免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
个人与个人签订的劳务分包协议是否有效？是否受法律保护？
个人与个人签订的劳务分包协议是否有效？是否受法律保护？
精选优质答案
地区：陕西-咸阳
咨询电话：1325910****
帮助网友：693 次
点赞人数：2 人
结合实际情况综合考虑其法律效力。建议详细介绍或携带材料当面咨询律师。
相似优质问题答案
请问我母亲2002年进入一家企业工作，到2014年底我母亲有工作12年5个月，在这12年5个月里面企业从未与我母亲缴纳任何保险……在我母亲达到法定退休年龄的时候单位没有与其签订任何《解除劳动合同》的书面合同，也没有任何口头告知解除《劳动合同》就与我母亲签订了《劳务协议》也没有告知《劳务协议》里面的内容和签订后的一些损失，我母亲签订的《劳务协议》和他们签订《劳动合同》的同事的内容都一样，我母亲签订《劳务协议》工作时间、工资、上下班打卡、福利、请假所扣钱、工作中的要求这些都和他们签订《劳动合同》的同事是一样的，根本就没有把《劳动合同》和《劳务协议》的内容没有任何处别。请问这样我母亲签订的《劳务协议》有效吗？我母亲年龄已超出法定退休年龄，但是在这期间企业从未与其缴纳任何保险，我母亲也没有办法拿到任何退休金，这样的情况我母亲与企业是《劳动关系》还是《劳务关系》呢
地区：陕西-咸阳
咨询电话：
帮助网友：1036 次
点赞人数：3 人
企业必须与劳动者签订劳动合同，缴纳保险，你母亲公司没有做到以上，是违规的，可以向劳保部门投诉，补交保险！
请问我母亲2002年进入一家企业工作，到2014年底我母亲有工作12年5个月，在这12年5个月里面企业从未与我母亲缴纳任何保险……在我母亲达到法定退休年龄的时候单位没有与其签订任何《解除劳动合同》的书面合同，也没有任何口头告知解除《劳动合同》就与我母亲签订了《劳务协议》也没有告知《劳务协议》里面的内容和签订后的一些损失，我母亲签订的《劳务协议》和他们签订《劳动合同》的同事的内容都一样，我母亲签订《劳务协议》工作时间、工资、上下班打卡、福利、请假所扣钱、工作中的要求这些都和他们签订《劳动合同》的同事是一样的，根本就没有把《劳动合同》和《劳务协议》的内容没有任何处别。请问这样我母亲签订的《劳务协议》有效吗？我母亲年龄已超出法定退休年龄，但是在这期间企业从未与其缴纳任何保险，我母亲也没有办法拿到任何退休金，这样的情况我母亲与企业是《劳动关系》还是《劳务关系》呢
地区：陕西-咸阳
咨询电话：
帮助网友：225 次
点赞人数：0 人
用人单位没有买保险，违反劳动法，可以要求补交并适当赔偿！具体可面谈！
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询咨询热线：400-676-8333
手机找法网
您的当前位置：&&&&&正文
你好，我跟一个挂靠建筑公司签订了劳务分包合同生效吗？
你好，我跟一个挂靠建筑公司签订了劳务分包合同生效吗？
提问者：wl8607***时间： 16:36:48地点：4个回答
要看你们之间签订的合同内容是否违法，违法就无效
你好，生效的。
追问：我是以个人名义，没有资质的。
回答：在哪个地方？
您好，违法分包无效。。。
你好，需具有劳务资质，一般有效。
答：您好，关键看您的诚意金合同条款是如何约定诚意金的退还条件的？还是约定不退了？这跟...
已帮助： 人
答：一般是2年的诉讼时效。一直未履行的合同自合同规定的该履行的时间开始视为违约，根据...
已帮助： 人
答：你们试用期是到什么时候截止？如果是在试用期内的话，合理，如果过了试用期，你们签订...
已帮助： 人
答：您好，您的问题已获悉，现解答如下：1、如果房主故意隐瞒了这子的一些性质，并且采取...
已帮助： 人
答：你好，如果你们的合同是有规定，你们的违约金是多少的话，你那么你们的违约金就按照你...
已帮助： 人
其他类似咨询
答： 你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前
答： 公司行为不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲
答： 符合如下情形，可以申请取保候审中华人民共和国刑事诉讼法第六十五条人民法院、人民检
答： 你好，夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变
答： 你好，这种情况涉嫌重婚。根据我国刑法的规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：对单位的处理不服可以申请进行仲裁
回答：如果是诈骗可以及时报案。
回答：如果是诈骗可以进行报案。
回答：可以依法申请进行劳动争议仲裁
回答：需要进行具体的鉴定才能确定。
回答：可以进行协商或者向法院进行起诉
回答：可以依据责任认定书进行主张。
回答：可以与债权人进行协商偿还
回答：如果确实有专业技术培训也只承担实际的费用赔偿
回答：儿女和兄弟姐妹都可以一起
回答：可以起诉到人民法院来解决纠纷
回答：您好，孩子年龄多大了？
回答：您好，可以去劳动局投诉。。
回答：你好，要根据案件具体情况判断，对方不来可以缺席审判。
回答：你好，如果房子已经过户给第二次离婚的人，可能就没办法要回来了。
回答：你好，首先对于您父亲借债务用于生意投入的行为，该收入是否用于了夫妻共同生
回答：你好，自己可以去社保局续缴社保。
回答：你好，精神病人打人是不需要承担刑事责任的，您确定是在看守所关押了4年吗？
回答：你好，首先根据合同约定，您自愿签署了不退学费的合同，这个学校有权依据合同
回答：你好，可以的，对方为您开具欠条的行为已经在你们之间建立起来了借款关系，如
回答：物业公司存在过错的，应承担相应赔偿责任。
回答：您好，请问有加盟合同吗？合同上面是如何约定的
回答：你好，发生人伤报警后由交警部门进行责任划分。
回答：你好，被殴打人员伤情如何?
回答：你好，以劳动合同工作岗位约定为准。
回答：你好，有没有签订劳动合同呢
回答：你好，对方不搬走可以报警处理。
回答：你好，对公证书效力有异议的，可申请该公证处复查。
华亚杰律师
刘焕廷律师
陈奇斌律师
陈惠斯律师
程智华律师
郜云团队律师
为您推荐地区及合同纠纷专业律师、优质合同纠纷法律咨询、优质合同纠纷法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
四川律师：
合同纠纷专业律师：
合同纠纷法律咨询：
合同纠纷法律知识：遂宁税务类纠纷免费法律咨询热线_遂宁税务类纠纷律师咨询热线电话_律师365
大家都在搜：
当前城市：无锡（提示：此处根据IP自动定位，如有错误，请在下面选择）
共 0 位律师
最新遂宁律师文集
律师收费标准
本地赔偿标准
无锡律师排行榜
综合评价：4.9
综合评价：4.8
综合评价：5
综合评价：5
综合评价：4.3
帮助人数：4512
帮助人数：1521
帮助人数：1474
帮助人数：1472
帮助人数：629
最新税务类纠纷律师回复
重庆法务律师 最近回复：
律师365甘肃律师 最近回复：
律师365四川律师 最近回复：
最新税务类纠纷知识百科
律师365，优质法律服务平台400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题|||||Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)个人劳务分包纠纷有哪些呢，什么内容--在线法律咨询|律师365(64365.com)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师手机扫一扫 法律兜里装
个人劳务分包纠纷有哪些呢，什么内容
我叔叔前不久包了一个工程，现在发生了纠纷，感到很烦劳，问个人纠纷怎么解决的
劳动合同咨询
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
其他人都在看
（咨询请说明来自律师365）
地区：山东&
|解答问题：39695
关于个人劳务分包纠纷的回答为　(1)劳务分包方的工作人员在施工中发生的伤亡事故，劳务发包方要承担连带赔偿责任;(《最高人民法院关于审理案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。)　　(2)由于劳务分包方无资质导致该劳务分包行为违法，行政机关可以责令改正，，处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款;可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书;(《建筑业企业资质管理规定》第37条)
（咨询请说明来自律师365）
地区：甘肃&兰州
|解答问题：66364
劳务分包方为自然人或无资质的企业，则该自然人或企业招用的劳动者与劳务发包方将直接建立劳动关系，对劳务分包方拖欠的民工工资，发包方要承担连带清偿责任，尤其在已付清劳务费，包工头消失的情况下，会出现重复付款的可能。(劳动部的日的通知《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四项：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。)
无锡劳动合同律师
律所：江苏万仕邦律师事务所
区域：江苏/无锡/惠山区
擅长劳动工伤
律所：江苏智和律师事务所
区域：江苏/无锡/梁溪区
擅长劳动工伤
相关法律咨询
热门劳动合同法律百科
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，约定的限制条款。这些条款包括了哪些内容，补偿金和违约金是如何规定的，竞业限制协议如何写，期限是多长时间。
劳动合同相关知识
劳动合同相关专题
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
1分钟提问，免费短信提醒
律师365，优质法律服务平台400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题|||||Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)公司要求将劳务派遣合同到期后改为劳务分包合同，可以拒签吗-免费法律咨询-中顾法律网
品效营销：中顾总机
企业智库：中国顾问网
综合问答：九问网
纸媒：《财智攻略》
当前位置： &
& 公司要求将劳务派遣合同到期后改为劳务分包合同，可以拒签吗...
中顾法律网投诉平台
中顾法律网致力于为用户提供健康和谐的网络交流平台
公司要求将劳务派遣合同到期后改为劳务分包合同，可以拒签吗...
用户：ilsb***
| 四川-资阳 | 发布： 11:03:01
公司要求将劳务派遣合同到期后改为劳务分包合同，可以拒签吗？如果拒签的话可以要求什么补偿吗？谢谢
登录中顾法律网会员注册
登录回复咨询可查看联系方式！请勿灌水，否则将取消查看权限！
相关法律问题
1位律师解答
1位律师解答
0位律师解答
0位律师解答
1位律师解答
相关法律法规
颁布日期：
颁布日期：
颁布日期：
颁布日期：
颁布日期：
专业律师推荐
同城专长律师
国家信息产业部备案 鲁ICP备号 【济南市公安局网警支队备案：20】
版权所有：济南中顾法商网络科技股份有限公司