北京工伤保险缴费比例费的交纳比例分别是多少

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五项社会保险费具体缴费标准如下:养老保险=月缴费基数*28%(单位:20%,个人:8%)工伤保险=月缴费基数*0.6-1.9%(单位缴纳,费率依单位所属行业风险而定); 生育保险=月缴费基数*0.5%(单位缴纳); 失业保险=月缴费基数*1.5%(单位:1.0%,个人:0.5%); 医疗保险=月缴费基数*10%+6(单位:8%,个人:2%,6元由单位缴纳)
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工伤保险交费比例是多少?
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单位帮劳动者向国家缴纳的各种保险费当中也包括了,购买这个保险主要是为了在劳动者遭受工伤的时候能够及时通过保险金的赔付弥补其损失并尽快治疗。但是单位代缴的保险费也是会根据职业的不同产生不一样的比例,那么工伤保险交费比例是多少?一、工伤保险交费比例是多少?不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门,按照“以支定收、收支平衡”的原则,合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准,并征求工会组织、用人单位代表的意见,报统筹地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。关于单位费率的确定与浮动统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、危害程度等因素,确定其工伤保险费率,并可依据上述因素变化情况,每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人力资源社会保障部门商财政部门制定,并征求工会组织、用人单位代表的意见。关于费率报备制度各统筹地区确定的工伤保险行业基准费率具体标准、费率浮动具体办法,应报省级人力资源社会保障部门和财政部门备案并接受指导。省级人力资源社会保障部门、财政部门应每年将各统筹地区工伤保险行业基准费率标准确定和变化以及浮动费率实施情况汇总报人力资源社会保障部、财政部。以上就是关于工伤保险交费比例是多少的相关内容。国家也是为了鼓励单位履行自己的义务帮助员工交保险费而专门制定了不同的工伤保险费用比例,让单位能够根据员工的不同职业上交不同费用的保险从而达到最好的保险赔付效果并维护劳动者的权益。延伸阅读:
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无锡劳动工伤律师
律所:江苏优博律师事务所
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擅长劳动工伤
律所:江苏云崖律师事务所
区域:江苏/无锡/滨湖区
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提问仅需 1 分钟,律师在线解答深圳社保缴费比例 单位和个人社保缴费比例分别是多少
深圳社保分为一二三档,不同的档次,单位和个人社保缴费比例有所不同,下面是爱员工小编收集回来的深圳社保缴费比例,供大家参考。
深圳养老保险缴费比例
非深户职工的养老保险缴费比例单位13%,个人8%,合计21%。
深户职工的养老保险缴费比例单位13%+1%,个人8%,合计22%。
据了解,为了最大限度减轻企业负担,现阶段深圳市养老保险的缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。
在缴费比例方面,按照国家有关规定,养老保险个人缴费比例统一为8%;广东省要求各地市企业养老保险单位缴纳比例应在13%至15%之间,目前深圳市企业养老保险单位缴费比例为13%,已经按广东省要求的下限标准在执行。
深圳医疗保险缴费比例
按照深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数规定:
医疗保险,分为一、二、三档,一档个人+公司共计8.2%,缴费基数为职工月工资总额。最高为社平工资的3倍,最低为社平工资的60%;二档个人+公司共计0.8%,三档个人+公司共计0.55%,二档三档的缴费基数都是社平工资7480元。
深圳失业保险缴费比例
失业保险,单位缴纳1%,个人缴纳0.5%,共计1.5%。缴费基数是最低工资2130元。
深圳市自日起失业保险缴费费率由3%下调至1.5%,其中用人单位缴费费率由2%下调至1%,个人缴费费率由1%下调至0.5%。
此外,深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数,而国家和省失业保险条例规定以职工工资作为缴费基数,深圳市失业保险的实际减负力度比国家和广东省更大。
深圳工伤保险缴费比例
工伤保险,根据行业类别分八档基准费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
工伤保险类别细化,由3类改为8类,2016年7月起, 不同工伤风险类别的行业,执行不同的工伤保险行业基准费率。
深圳市一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
深圳生育保险缴费比例
单位缴纳0.5%,个人缴纳0。
综上所述,深圳买社保,要熟悉不同档次社保的收费,从而选择合适自己的社保进行参保。
以上就是关于深圳社保缴费比例的内容,仅供参考。欢迎关注爱员工,?解更多实用的社保知识。
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摘要:工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的 保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。(一)工伤保险缴费基数1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额...
更新时间:
广西壮族自治区人民政府关于修改《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》的决定
广西壮族自治区人民政府令第117号
《广西壮族自治区人民政府关于修改〈广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法〉的决定》已经日自治区十二届人民政府第86次常务会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行。
自治区主席陈武
广西壮族自治区人民政...
发布机构:广西壮族自治区人民政府
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版权所有:济南中顾法商网络科技股份有限公司苏州市区社保缴费比例是多少
【导语】:苏州市姑苏区社保缴费比例是多少呢?苏州本地宝为你整理了详细内容希望对你有帮助,详细内容整理如下:  苏州市区的社保缴费比例如下:  1、养老保险单位交纳19%,个人交纳8%;  2、医疗保险单位交纳 9%,个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人承担);  3、失业保险单位交纳 0.5%,个人交纳0.5%;  4、生育保险单位交纳 0.8%,个人不交;  5、工伤保险单位交纳 0.15%-1.5%,个人不交。  工伤保险实行行业差别费率,一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%;劳务派遣单位的工伤保险基准费率为0.8%。在此基础上,根据其上一浮动周期的工伤保险支缴率、工伤发生率实行浮动,浮动比例包括50%、80%、100%、120%、150%五个档次。  个体工商户养老保险缴费比例为20%,其中雇工个人缴纳8%,雇主缴纳12%;其余四险同企业参保比例。  温馨提示:  扫描下方二维码,关注苏州本地宝微信(suzhoubdb),回复关键词【社保查询】即可快捷查询社保缴费详细及医保余额、养老保险余额等,更多有关苏州社保缴费、参保等问题也可以直接咨询。&  &
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