签劳动合同的好处签了对工人有好处吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-11 11:47 标签： 未签合同装修工人受伤
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公司按照当地最低薪资签订劳动合同是否合法？对公司和员工个人各有什么影响吗？
你好，请问公司按照当地最低薪资签订劳动合同是否合法？对公司和员工个人各有什么影响吗？
提问者：wl8716***时间： 11:47:34地点：1个回答
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今天跟某某签了合同，但是听别人说某某对员工的待遇不好，不想干了，签的合同对我有影响吗？
今天跟某某签了合同，明天第一天上班。但是听别人说某某对员工的待遇不好，不想干了，签的合同对我有影响吗？
提问者：wl9235***时间： 20:53:35地点：1个回答
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回答：可以去法院起诉
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大家好，新找一份韩资企业，公司决定要鉴3年合同，工资就定为5000，但是3年内工资没有涨幅，也没有额外的补助跟奖金之类加双薪，对于个人来讲，上升机会不太，主管级上的职们都是本部人员，本地人都是基本职位岗，请问我在接受这个OFFER时，要多注意什么，
我是怕，如果干个几年后，想个人提前解除合同，会不会有风险，要关注合同的哪些条款，请叫朋友们帮我解读一下，
本人没太关注过合同，就是正常劳动局那种就可以，是不是约定一个月办理申请提出离职，我就不需要所赔跟其他吗，如果我在合同期被解聘，公司要按N+1赔付吗，N是怎么确定的，
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谢谢大家，但是合同中约的是一个死工资，对于我来讲这三年如果干下来，就是每年都没有涨工资的可能，就是月薪，之前找工作吧，都是试用转正后，每年都会有涨工资的可能，但是不会太多，但是心里感觉自己被肯定，所以心里感觉不自在呢，
对你没有什么风险。
不过签合同时，仔细看看你的义务，对你工作地点、薪酬的规定。
一般合同都签三年，现在很少签一年的合同了吧？如果到时候走按公司的离职程序走就行了，如果在合同期解聘看公司用哪种方式去解聘你，比如约定的工作没有及时完成什么的，最好做好本身，可以看看劳动合同法。
签吧，对你没有风险。
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签劳动合同对员工有什么好处
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根据《劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。同时用人单位需及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇，劳动合同有利于避免或减少劳动争议。
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&&& 问：签订劳动合同的单位与实际用人单位不一致，由谁承担对劳动者的义务？
&&& 答：签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的，用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定，由实际使用劳动者的单位承担或者部分承担对劳动者的义务；或经当事人协商一致可以变更用人单位主体，原劳动合同由变更后的用人单位继续履行。&&& 实际使用劳动者的单位不能履行劳动合同约定义务的，由签订劳动合同的用人单位承担对劳动者的义务。
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