博罗县有哪些镇工伤保险需要注意哪些

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申思律师回复:如果判决下来,你承担责任的话会出现这种情况。
申思律师回复:正常来说,应当包含丧葬费以及\n36个月的工资。
申思律师回复:这种情况尽早偿还,,尽早取保候审,争取判处缓刑。
祝运良律师回复:你好,一般连司法考试确实是进行改革,但是没有所谓的五大考生不让考,目前来说,司法考试处于过渡阶段。司
杨婧律师回复:你好,一般连司法考试确实是进行改革,但是没有所谓的五大考生不让考,目前来说,司法考试处于过渡阶段。司
许现伟律师回复:你好啊2018年司法考试政策是有所改变的,对于考生的门槛有所改变,并且名字也正式更名为法律职业资格考
申思律师回复:可以看看相关机构能否开具证明。
申思律师回复:你好,应该不是这种解释。
杨婧律师回复:如果通过了国家司法考试的话,那么就能够具有法律职业资格的从业资格,很多行业都是要过了司法考试才能够从
周俊律师回复:你好,2018年非法本也是可以参加司法考试的。司法考试2018年正式更名为法律职业资格考试,而对于法
赫章县所律师回复:如果通过了国家司法考试的话,那么就能够具有法律职业资格的从业资格,很多行业都是要过了司法考试才能够从
张之永律师回复:你好,2018年是否考试改革,但是并没有规定五大考生不让考。而是司考的门槛进行了进一步的调整,对于2
黄静律师回复:你好,可以报考。司法部关于《国家统一法律职业资格考试实施办法(征求意见稿)》规定,第九条符合以下条件
李贺清律师回复:你好,2018年司法考试全面改革,正式更名为法律职业从业资格考试。对于考生的门槛也有所改变,对于20
江海军律师回复:你好,2018年是否考试改革,但是并没有规定五大考生不让考。而是司考的门槛进行了进一步的调整,对于2
江海军律师回复:你好,过了司考是非常有用的,现在很多职业都需要过司考的,假如说律师,法官,公证员,仲裁员这些都是已过
向长胜律师回复:你好,过了司考是非常有用的,现在很多职业都需要过司考的,假如说律师,法官,公证员,仲裁员这些都是已过
赵明月律师回复:你好,2018年我国司法正式改革,改名法律职业资格考试。职业资格考试目前来说是处于过渡期。所以,司法
田雁玲律师回复:你好,根据司法部《意见稿》内容,目前2018年司法考试(法考)报名条件已经确定。以下几类人可以参加2
周修强律师回复:你好2018年司法考试改革之后非法本的,依然是可以参加我国的法律职业从业资格考试。点这个考试改革,它
张辉律师回复:管理人员要承担责任的
王志萍律师回复:你好,2018年,我国去除了司法考试从而取代它的是法律职业资格考试,对于法考,目前来说还是处于改革的
张辉律师回复:一般公证的会支持
胡剑桥律师回复:你好2018年司法考试改革正式代替她的是法律职业资格考试,而对于非法本的,依然是可以参加法律职业资格
都燕果律师回复:你好,2018年我国司法考试正式更名为法律职业资格考试。法律职业资格考试,目前处于过渡阶段,所以国务
杨桂芳律师回复:危险驾驶罪的量刑标准就是一般情况下是,或者是处以拘役,并处罚金。根据情节的轻重后果的程度会有所不同,
朱雯婷律师回复:你好,一般来说危险驾驶罪他本身的行为是具有高度危险性的。但是还没有造成严重的危害结果,那么这种情况下
易德祥律师回复:你好2018年就算是非法本就算是非全日制本科的,依然是可以参加法律职业资格考试的。因为现在司法考试处
何学芹律师回复:你好,2018年我国私法考试进行改革,正式更名为法律职业资格考试。2018年是法考元年。目前来说,法
李松律师回复:你好!如果触犯了危险驾驶罪,想要申请取保候审的话,首先就要写一个取保候审申请书递交给公安局,然后让公申报工伤保险,一定要记住的关键时间节点!申报工伤保险,一定要记住的关键时间节点!职场修炼手册百家号  万一不慎在工作中遭受工伤,应该向当地社会保险行政部门申报工伤,申请工伤保险待遇,在申报过程中务必要记牢这几个时间节点!  1、注意提出工伤认定申请的时间  ·职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病,所在单位应当自伤害发生之日或被鉴定为职业病之日起30日内,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。  ·用人单位未提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会可在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。  2、注意工伤审核及认定的时间  ·社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤的认定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。  ·社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。  3、注意劳动能力鉴定的时间  ·工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请材料齐全的,劳动能力鉴定委员会自收到鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。  ·必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。  4、注意申请劳动能力再次鉴定的时间  ·申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。  5、注意申请劳动能力复查鉴定的时间  ·自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。  6、注意停工留薪期的时间  ·工伤职工需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。  ·伤情严重或情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但不得超过12个月。  想要了解更多有趣且实用的职场修炼手册,点击上方关注我们吧~本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。职场修炼手册百家号最近更新:简介:职场如战场,丰富的职场经验让你笑傲职场作者最新文章相关文章服务热线:(人工 9:00~22:00)
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沙河市工伤保险需要注意哪些
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一、工伤保险怎么认定 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助; 2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。 二、办理工伤保险注意事项 1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。 2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。 3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。 4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
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由于每个城市的政策不一样,建议您拨打当地社保局电话12333查询
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电话(0752)
惠州市博罗县人民医院
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惠州市博罗县中医院
罗阳镇广汕路段
惠州市博罗县长宁镇中心卫生院
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园洲镇在惠州务工的外地农民工咨询,自己现在惠州参加养老保险,几年后如果辞工,养老保险是否能够转移?社保局对此回答,户口在外地的农民工辞工后,养老保险关系可以转移,但分为两种情况。户口在省内的,只转移个人账户,不转移统筹基金;户口在广东省外的,个人账户和统筹基金都可转。   同样受关注的问题是用人单位不给员工参加工伤保险,工伤后用人单位不赔偿该如何处理?对此,社保局解释,用人单位没有依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故时,由用人单位支付工伤保险待遇。职工遇到这类情况可向人社局劳动监察大队投诉,也可向人社局申请仲裁或向法院起诉。周某系甲公司员工,在下班途中发生交通事故,被人社局认定为工伤。经淮安市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤拾级伤残。后周某就交通事故纠纷起诉,获得其中一项为赔偿误工费12221.26(误工期限120天)。周某在获得侵权赔偿后,诉来法院,要求甲公司支付12个月的停工留薪期工资。甲公司辩称,周某已经获得误工费,不应当再给付停工留薪期工资,即使支付,也应当扣除已经获得的误工费12221.26元。 争议焦点 本案的争议焦点为停工留薪期工资与误工费能否兼得?   第一种观点认为不可兼得。法律对民事赔偿如何赔付并未明确规定。对于劳动者主张的赔偿项目应当实行项目补差。需对工伤赔偿项目与民事赔偿项目进行比较,对项目为更好地保障职工的生命安全和健康,促进用人单位做好工伤预防工作,降低工伤事故伤害和职业病的发生率,规范工伤预防费的使用和管理,近日,人社部、财政部、国家卫生计生委、国家安监总局联合印发《工伤预防费使用管理暂行办法》(以下简称《办法》),就工伤预防费使用管理工作作出部署。 《办法》规定,工伤预防费用于:工伤事故和职业病预防宣传和培训。在保证工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下,工伤预防费的使用原则上不得超过统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的3%。因工伤预防工作需要,经省级人社部门和财政部门同意,可以适当提高工伤预防费的使用比例。工伤预防费使用实行预算管理。统筹地区社会保险经办机构按照上年根据惠州工伤保险条例规定,惠州工伤保险死亡待遇包括丧葬费、一次性死亡补助金及供养亲属抚恤金三个项目。其中供养亲属抚恤金是指为没有生活来源、无劳动能力的死亡职工亲属提供基本生活费。【办理机构】:惠州社保局工伤待遇核发科 【办理事项】:申领因公死亡供养亲属抚恤金 【办理时限】:每月20日前 【咨询电话】: 【相关业务】:工伤职员伤残待遇申领 申领条件: 1、遭遇工伤不幸死亡; 2、符合因工死亡职工供养亲属范围。 申领资料: 1、《工伤保险供养待遇申报表》; 2、居民身份证; 3、与工亡职工关系证明; 4、依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明; 5、劳动能力鉴定结论书(完全丧
伤残补助金
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25个月惠州工伤九级伤残赔偿多少钱? 【答】:惠州九级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金,具体赔偿金额如下: 1、一次性伤残补助金:11个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:4个月本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:15个月本人工资。 【备注】: 1、本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。 2、一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,伤残就业补助金由用人单位支付。 3、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金需等职员与公司解除劳动关系后申领。&【相关问题】:惠州十级伤残赔偿标惠州日报:(记者袁 畅 通讯员顾克明)我市工伤保险伤残津贴上调10%。记者日前获悉,从今年1月1日起,我省调整工伤保险伤残津贴,调整比例按照2013年月人均伤残津贴的10%左右确定。我市按照省里的统一要求上调工伤保险伤残津贴。   据了解,此次调整对象为日前(含本日)已领取伤残津贴,在日后仍符合继续享受伤残津贴条件的一级至四级工伤伤残人员。此外,2014年1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员,在核定首次领取伤残津贴的月标准时,同时按照此标准进行调整,调整增加额从首次领取伤残津贴之月起发放。工伤保险认定流程 工伤认定 1、各单位在职员工出现工伤应在第一时间小时内通知卫人。24小时内将情况说明交至卫人。 2、认定所需材料: (1)、工伤认定申请表(卫人准备) (2)、工伤职工本人身份证复印件及合同复印件 (3)、与合作单位所签协议书复印件 (4)、营业执照复印件(卫人)及合作单位营业执照复印件或组织机构代码证复印件(需加盖客户单位公章) (5)、诊断证明书2份;或诊断证明书原件及复印件各1份 (6)、事故经过说明(卫人准备,需加盖客户单位公章) (7)、2份以上工友证明(手写、字迹清晰、内容清楚)及工友身份证复印件 ---- 等通知需工友及工伤职工(不可以去需要提供其打印照片)去来源:南方日报 从今年1月1日起(含当日),被认定为工伤的职工,其住院治疗工伤、康复的伙食补助费按每人每天35元的标准由工伤保险基金支付。 记者从惠州市人力资源和社会保障局获悉,根据《广东省工伤保险条例》第25条规定,职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。 在今年1月1日之前,惠州因公出差人员伙食补助费标准为每人每天30元,住院治疗工伤、康复的伙食补助费为每人每天21元。去年底,惠州市财政局下发相关文件规定,因公出差人员伙食补助费标准为每人每天50元。因此,按照因公出差伙食补助标准的70%支付标准,住院治疗工伤、康复的伙食补助费提

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