长辉咨询—薪酬管理咨询股权咨询系列课程都有什么呢？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-26 17:49 标签： 永辉超市股权激励
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谁听过长辉咨询结果式精品系列课程啊，靠谱吗？
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还挺靠谱的啊
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长辉咨询——您企业发展中的重要合作伙伴
要振兴我国行业，夯实中国企业管理培训机构产业的根基，加快转型升级是必由之路。目前，大家对于“长辉咨询——您企业发展中的重要合作伙伴”话题的延伸度亦越来越广。因此，博爵学院责任编辑就给各位朋友全面探析企业培训机构的资讯内容。随着我国市场经济发展的不断深入，企业与企业之间的竞争也日趋激烈，要想在竞争中处于不败之地，必须不断提高自身的竞争力。企业竞争归根结底是人才的竞争，从某种意义上讲，又是企业培训的竞争。重视培训、重视员工全面素质的提升和对企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而最终实现企业与员工“双赢”，是企业获得发展的最根本手段。只有重视培训，重视员工全面素质的提升和对企业文化的认同，才能立于不败之地。但是，如何更有效的发挥培训的作用，是所有企业要面对的巨大问题。长辉咨询，总部在湖北武汉。公司由5位创始股东创立，除朱玉山先生为亿元级实业家外，其余4位均为培训行业老兵，实战经验丰富。长辉咨询目前已经成功立足于成都、武汉、长沙、杭州、广州、北京、重庆等市场，目标是成为全国性培训公司。长辉咨询的定位是结果，目前开设有核心课程：《结果式全员成交》、《老板大成交》，《结果式薪酬股权方案班》、《结果式股权资本领袖班》《结果式团队建设》、《结果式爆品策略》、《结果式公众演说》、《结果式招商实操》、《结果式风险防控》，以及海外游学课程《境界》，帮助中国民营企业拿到更好的结果。大多数企业对员工培训的考核方式较为简单，多采用考试的形式。这种考核形式对于被培训者来说，会认为培训只不过是走过场，没有什么实质性的作用，往往会忽视培训的重要性。由于考核方式较为松懈，必然导致被培训者在接受培训时经常人在心不在，或忙于其他事情。有效的企业培训，其实是提升企业综合竞争力的过程。对企业来说，培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化;培训能提高员工综合素质，提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象，增强企业赢利能力;培训能使企业适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量。长辉咨询自正式启动以来，获得广大学员的真心认可，发展势头良好。公司愿与培训行业各机构密切合作，推动中国企业成长进步，推动中国经济向前发展。长辉咨询必将成为您企业发展中的重要合作伙伴。

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