一直在某事业单位工作，之前没有进编，后来进编了，工龄和社保怎么算_百度知道
一直在某事业单位工作，之前没有进编，后来进编了，工龄和社保怎么算
如题，大学毕业后一直在一个事业单位工作，前8年没有进编，但是一只交着养老保险，第9年考试进了编制，因为进了编制是不需要交纳养老保险的，这样之前8年交的养老保险怎么算，我的工龄怎么算，一直在这个事业单位工作，中途没有换单位。
我有更好的答案
只要你按时交纳了养老保险，就会根据你交纳养老保险的时间算起，计算你的缴费年限，和你后来入编的工龄合并计算工龄，退休时按照事业编制规定办理退休，领取退休费，所缴纳的养老保险账户冲抵退休费。
按照现行法律、法规和政策，公务员和参照公务员法管理的工作人员尚未纳入社会保险的参加和管理范围，像您这样工作后转为事业或者公务员编制，之前已参加的社保如何处理，目前还没有全国性的规定。《社会保险法》也只是在其第十条第三款提到“公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定”，而国务院还没有为此出台具体规定。因此，您可以将这个问题先放一放，多注意今后的法律、法规和政策调整，待相关规定出来后及时办理。不过有一点需要注意，各地方可能会根据自己的情况和条件制订具体政策，您要了解清楚当地规定和做法。另外，有一点是可以肯定的，就是前后工龄是连续计算的。
你的社保可以暂时封存，如果以后你们单位参加了社保保险，你的社保缴纳年限可以合并计算，如果到退休时没有参加社会保险，你的社保账户可以提取。无论怎样，你在本单位的工作年限都应当连续计算。
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事业单位报到之前有工作经验的工龄和转正定级等问题
发表于 15-6-21 13:55
[paragraph]最近办理事业单位入职调档手续，发现自己之前功课好差什么都不懂，求请大神帮忙，我的情况是这样的：
2010年毕业，2010年9月入职A公司，初次缴纳社保，一月后即离职，考研未果；
2011年考取B事业单位编外人员，2011年8月签订合同，之前2010年10月至2011年7月的养老保险由我个人补齐，2011年8月后由单位缴纳五险一金。
2015年2月我与B事业单位解除劳动关系，然后2015年3月至2015年6月的养老和医疗保险由我个人缴纳。后我考取C事业单位编制，2015年7月即将到C事业单位报到，目前在联系调档事宜。
关于报到证：2010年大学毕业后我的档案被打回B区人才交流中心，可是我当时愚蠢，在2011年9月拿着报到证去了市人才交流中心办理了报到手续（可怕的是我档案没在市里市里也给我办了，现在他们非说我是找人找关系才办的，天理良心，我当时都不知道报到证干嘛的，一个朋友去市里交了（她的档案是在市里的）我就屁颠屁颠跟后面去了）。总之，我用报到证在市里换取了《普通院校大中专毕业生就业登记表》和一封开着B事业单位名头的介绍信，他们让我把这两份放在档案里，报到证由他们收下了。
现在情况是这样的：我考取了C区事业单位后，C区人才交流中心让我把档案转过去，然后他们说档案里要么有报到证，要么有介绍信。一番周折后我之前的介绍信找到了，应该没问题。
但是我最近在网上搜索报到证相关内容才知道什么干部身份啊转正定级啊工龄啊什么乱七八糟的重要性。据说报到证到当地人才中心报到后一年后要去办转正定级。我问市人才中心我怎么补办，可能我档案不在他们那里报到证却交到了他们那里当时搞得他们挺烦，他们也没解释什么原因就说我之前在B事业单位是合同制员工不用办了。可是我在网上搜这个转正定级貌似还很重要。我又打电话去C区人才中心问，他们说我2012年9月应该转正定级，但现在无所谓，反正我考取了他们C事业单位还是要转正定级的。我现在又在担心转正定级的时间不一样会不会影响工龄？我觉得这块信息对我来说简直太神秘了！现在我有以下几个疑问：
1. 事业单位公务员录取社会人员是如何核算工龄发工资的？根据报到证报到时间？还是根据初次社保缴费时间?还是根据报到证报到一年后是否办理转正定级？我很怕我这五年白干了，C事业单位入职后跟应届生拿一样工资啊？
2. 大学生毕业后拿报到证到当地人才中心报到，一年后是否必须办理转正定级?像我这种情况是否有必要再去补办2012年那次的转正定级?还是等这次试用期过了我直接由C事业单位转正定级就可以？转正定级的时间不一样对我以后有影响吗？
3. 我的档案里现在没有2010年9月与A公司签订的劳动合同（因为只干了1个月，但有该公司为我缴纳一个月社保的缴费记录），只有2011年8月至2015年2月与B事业单位签订的劳动合同制员工合同。但是我的初次社保缴费时间是从2010年9月，之后中间断的我个人也补齐了。然后我拿报到证去市里的报到时间是2011年9月，一年后没有办转正定级。请问我这样的情况初次工作时间是按什么算？
跪求大神解惑啊，或者大家有没有跟我有一样疑惑的来讨论一下啊，最近打了无数机构的电话，政府永远给你一种神秘感……我还是没把问题搞懂啊
发表于 15-6-24 10:50
& && &&&所谓的转正是指计划经济时代学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级，熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续，填写职工转正、定级表，经国营或者集体企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。
& && &&&大中专毕业生的转正定级从大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始一般以报到证报道日期为准，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续，各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。
& && &&&单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，由所在单位填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。《应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。根据你的问题你要看你的报到证上的时间是几号，然后在加一年以后的时间你是否是在职，如果在职联系当时工作的单位替你补办转正定级各项手续后去指定人才交流中心审批，如那个时间没有单位，就可以去当地居委会开自由职业证明去人才交流中心补办。“2010年10月至2011年7月的养老保险由我个人补齐”这个时间段你最好开局一个自由职业的证明，免去后顾之忧，不要再说是考研未果。
& && & 根据我司事业单位的管理办法，事业单位的工龄核算按照转正定级时间计算。初次缴纳社保时间这个时间没有效力，如果你是连续缴纳社保的话，只能在北京市购买房产、入户等有效力。有的事业单位虽然认定转正定级时间为工龄，但是工龄补贴按照进入单位时间计算。
& && & 一年后必须办理转正定级。如果不办理转正定级，则依然是学生身份，如果2年内没有转正定级，则事实上放弃国家干部身份。有必要再去补办2012年那次的转正定级，因为要认定工龄，如不办理，工龄计算则延后3年。等这次试用期过了我直接由C事业单位转正定级就可以，可以，但是损失工龄。转正定级的时间不一样对我以后有影响吗？有，等于你工作时间缩短，名义上那些年未就业。
& && &&&“我的档案里现在没有2010年9月与A公司签订的劳动合同（因为只干了1个月，但有该公司为我缴纳一个月社保的缴费记录），只有2011年8月至2015年2月与B事业单位签订的劳动合同制员工合同。但是我的初次社保缴费时间是从2010年9月，之后中间断的我个人也补齐了。然后我拿报到证去市里的报到时间是2011年9月，一年后没有办转正定级。请问我这样的情况初次工作时间是按什么算？工作时间从2010年9月开始计算，中间没有间隔。
& && && &现在你需要补齐2010年9月-2011年7月的自由职业证明（社区居委会开具），并去找B单位要求补办转正定级，具体该说什么该送什么你自己掂量
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武宁路1036号二楼大会议室上海瀚洋电信科技发展公司上海瀚洋电信科技发展有限公司成立于2000年8月，是一家从事呼叫中心外包业务的专业公司，隶属于中国电信上海市工会企事业管理委员会。10000号客服代表 （ 20 人）负责接听10000号服务热线用户来电，为上海地区电信用户提供业务咨询、在线受理、故障报修等全方位业务;任职要求:1、年龄要求: 20岁- 35岁2、能熟练操作电脑，中文输入速度 40字/分钟;3、亲和力佳、普通话标准、具备较强沟通及协调能力;4、有责任心，具有团体合作精神，能较好地完成各项工作任务。福利待遇：1、月收入：(税前)
元/月2、员工福利: 国企福利，年终奖，加四金，享受专项嘉奖、高温补贴，疗休养综合补贴，节假日慰问及其他福利待遇及补贴3、其他补充: 直接签约合同工，入职后，带薪培训;免费体检，免费培训、提供工作餐，班车便利;10000号有完善的职业生涯发展规划，根据工作业绩、年限进行岗位晋升，也可以选拔进入班长、质量监督、培训师、后台处理、VIP客户经理等岗位工作。工作班时: 早中班工作地点：静安区嘉定嘉定区2018年优秀大学生储备计划招聘信息嘉定区2018年优秀大学生储备计划招聘信息嘉定区面向高校招聘2018年应届硕士及以上毕业生，通过三年分层次按需充实到机关企事业单位，为嘉定科创中心重要承载区和现代化新型城市建设提供源源不断的党政人才支撑。招录对象范围和数量1、主要面向指定的国家双一流大学工程院校，招录品学兼优、综合素质高、发展潜力大的硕士研究生及以上学历的应届大学毕业生，专业不限。计划招录40名左右。2、招录具体岗位分为综合管理类、政法类、经济管理类、财务管理类、信息管理类、城市建设管理类等六大类别方向，不明确具体岗位。招录对象基本条件1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;2、具有中华人民共和国国籍;3、具备全日制硕士研究生及以上学历并授予相应学位;4、具备下述条件之一：①中共党员;②担任学生干部或校院社团负责人;③获得校级及以上相关荣誉;④获得校级及以上奖学金。招录程序和步骤待遇保障1、工资待遇实行绩效年薪制，硕士研究生税前约13.5万/年，博士研究生税前约15万/年。2、住房保障为非本区户籍毕业生免费提供嘉定区域内的人才公寓。3、探亲补贴为非上海户籍毕业生提供每年一次的探亲补贴6000元。三年内协助办理上海市居住证积分等相关手续。点击文末“http://www.ecloudexam.com/website/online/list.zul?order=e2f81a056becbd5b3e7a1f9e8f63a4aa90b1”参与网上报名2 10月15日常设人才招聘会信息时间： 10月15日(星期日)8:00-11:30地点： 嘉定区福宁弄88号主要招聘单位上海阿可电子机械制造有限公司、佳垒模具科技(上海)有限公司、上海一核阀门制造有限公司、上海鸿旭信息科技有限公司、欧尚(中国)投资有限公司、创悦实业(上海)有限公司等。主要招聘岗位生产领班、质量工程师、电气技术员、机电技术员、火花机操作工程师、CNC操作工程师、装配工、销售、财务助理、文员、业务助理、业务主管、储备干部、收银主管、商业部门见习经理、理货员等。宝山奉贤想当飞行员翱翔蓝天吗?东方航空 2018年计划在沪招收80名高中飞行学生，其中包括奉贤区，并送上海工程技术大学培养，学成毕业后在上海从事民航客机飞行工作。招收范围为2018年高中毕业生，且年龄在16-20周岁之间的男性，身高168-185厘米，近视450度以内也能报考。10-11月开始招飞面试、初检，详细报名方式等见下文。点击左下角阅读原文，进入“http://job.ceair.com/”页面即可进行网上报名。1.招生计划根据东航发展战略需要，2018年度计划在上海地区招收80名高中飞行学生送上海工程技术大学培养，学成毕业后在上海从事民航客机飞行工作。2.招收对象1. 2018年参加全国普通高等学校招生统一考试的普通高中毕业生，男性;2. 年龄在十六至二十周岁之间(限日以后出生)。3.招收条件1. 遵纪守法、作风正派、忠诚老实、成绩优良，有志于为东航民用航空飞行事业服务;2. 身体条件符合《民用航空招收飞行学生体检鉴定规范》(MH/T)，身高168-185厘米;体重符合民航招收飞行学生体重指数标准;双眼任何一只眼睛裸眼远视力(按C字视力表)不低于0.1，欢迎近视450度以内的考生报考;3. 背景调查符合东航招收空勤学生的有关规定;4. 高考报考科目不限，外语限考英语。4.报名方法方式一：区级报名东航将于2017年10月至11月在上海市各区统一组织开展招飞面试、初检，详情可见下方附表;2018年度上海市各区招飞面试、初检日程表温馨提示：学生可按各区时间，根据个人就读学校或居住地就近选择面试、初检地点，东航将分批组织符合条件的学生赴民航上海医院参加体检。方式二：总部报名在11月4日、11月11日、11月18日、11月25日(均为星期六)中任意一天上午9：30至下午15：30，前往东航总部参加面试、初检。地址： 长宁区空港三路92号东航6号楼101室 (地铁10号线至虹桥1号航站楼站，出站步行约10分钟可到)。方式三：网上报名(即日起至日止)登录东航招聘网“http://job.ceair.com”，进入“飞行学生招聘”页面，点击招聘职位栏下方“东航2018年度上海地区高中飞行学生”职位，根据系统提示注册并申请，审核通过后，东航将通过短信或电话等方式统一通知面试、初检安排。注意事项： 凡报名学生参加面试、初检时，请务必带好本人身份证或学生证、近期一寸免冠照片一张和黑色水笔。5.录取方式由院校依据民航局已划定的录取最低控制分数线(高考总分达到396分及以上，同时英语单科达到90分及以上)，根据考生高考成绩从高分到低分择优录取。6.招收流程报名↓民航上海医院体检背景调查高考录取7.培训计划、工作地点等1.培训计划：在上海工程技术大学进行理论学习，飞行技术专业训练由东航指定国内外相关飞行院校进行。2.培训费用：根据双方签订的《飞行学生培训协议》，东航承担飞行技术专业训练的相关费用(约70万人民币)，学生仅需承担教育部规定的学杂费等相关费用。3.工作地点：获得东航认可的飞行技术专业毕业资格后，在上海从事民航客机飞行工作。招飞热线：021- 徐老师 ;021- 马老师-END-领导说了文末，你点一个
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