月薪9600缴税交一个点是多少钱多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-17 22:52 标签： 西点师一般月薪多少钱
年终奖7万交多少税 计算方法你自己会吗
　　年终奖7万交多少税?你自己能够算明白吗？下面小编就给大家总结了一些算法，还给大家举例说明了，让我们能够清晰的计算出来，还有就是在缴税的时候注意什么。
　　年终奖7万交多少税
　　个人所得税的计算方法：免税额3500元,新标准日执行.
　　需要缴税的金额=（应发工资－五险一金－起征额3500）*税率－速算扣除数
　　附：调整后的7级超额累进税率如下：
　　1、全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0；
　　2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%.速算扣除数105元；
　　3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%.速算扣除数555元；
　　4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元；
　　5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元；
　　6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%.速算扣除数5505元；
　　7、全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%,速算扣除数13505元.
　　年终奖计税方法是：年终奖除12所对应的税率.3.33,适用20%税率。
　　年终奖应纳个税=5=13445（元），如果和工资一起发的话就要另算。
　　举例说明年终奖的算法：
　　例一：赵某2014年1月工资5000，年终奖24000，无其它收入。
　　赵某工资部分应缴纳个人所得税：（）*3%=45元
　　赵某年终奖（24000）部分应缴纳个人所得税计算：
　　先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：0元，
　　再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.
　　赵某年终奖24000应缴纳个人所得税：
　　5=2295元。
　　赵某2014年1月份应缴纳个人所得税2340元。
　　第二种、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
　　但可以将全年一次性奖金减除&雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额&后的余额，作为应纳税所得额。其中&雇员当月工资薪金所得&以收入额扣除规定标准的免税所得（如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等）后的数额。
　　例二：钱某2014年1月工资2000，年终奖24000，无其它收入。
　　钱某当月工资2000元，未超过费用扣除标准3500元，不需要缴纳个人所得税。
　　钱某2014年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为00元。
　　钱某年终奖24000元，先减除&当月工资薪金所得与费用扣除额的差额（1500元）&，22500元为应纳税所得额。
　　22500除以12个月，即：5元，
　　再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.
　　钱某年终奖24000应缴纳个人所得税：
　　（）*10%-105=2145元。
　　钱某2014年1月份应缴纳个人所得税2145元。
　　年终奖计税注意事项：
　　注意1：在一个纳税年度内对每一个纳税人该计税方法只允许采用一次；
　　注意2：年终奖多发一元钱，但结果拿到手的奖金却少了一千多元。年终奖在1.8万、5.4万、10.8万、42万、66万和96万这几个临界点会出现年终奖多发1元税后收入反而减少的情况，如下图：
　　发18001元比18000元多纳税1154.1元；
　　发54001元比54000元多纳税4950.2元；
　　发108001元比108000元多纳税4950,25元；
　　发420001元比420000元多纳税19250.3元；
　　发660001元比660000元多纳税30250.35元；
　　发960001元比960000元多纳税88000.4元；
　　注意3：个人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等一律与当月工资、薪金收入合并按税法规定缴纳个人所得税。
Android版下载扫二维码下载作业帮
拍照搜题，秒出答案，一键查看所有搜题记录
下载作业帮安装包
扫二维码下载作业帮
拍照搜题，秒出答案，一键查看所有搜题记录
按新个人所得税法规定,若月收入分别在5800元、7500元、9600元,这三个阶梯内,如何计算个人所得税?请给个具体点的算法呀,现在新法一出,计算都糊成一团了,上面又压的急!
作业帮用户
扫二维码下载作业帮
拍照搜题，秒出答案，一键查看所有搜题记录
虽说 2011年9月份 个人所得税 免征额 调整到 3500 而且是五级超额累进 但现在具体的准则还没有出来 还是原来的九级超额累进的 方法计算 级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数1 不超过500元的 5 02 超过500元至2000元的部分 10 253 超过2000元至5000元的部分 15 1254 超过5000元至20000元的部分 20 3755 超过 20000元至 40000元的部分 25 13756 超过40000元至60000元的部分 30 33757 超过60000元至80000元的部分 35 63758 超过80000元至100000元的部分 40 103759 超过100000元的部分 45 15375
为您推荐：
其他类似问题
扫描下载二维码咨询热线：400-676-8333
手机找法网
您的当前位置：
我的税前工资9600，税后8000元，公积金按什么基数上？
我现在单位说按照税后工资上，对吗？
公司法律顾问
1条律师回答
其他类似咨询
你好，不合法，协商不成，可以申请劳动仲裁维权
法律没有规定单位有给员工交纳公积金的强制义务。
如果用人单位没有给您足额缴纳社保，可以向当地社保局投诉，要求补交。
税前工资；有疑问也可来电咨询
咨询社保部门
建议去社保局和公积金管理处问询
解除劳动合同的，十级工伤赔偿包括一次性医疗补助金为3万，一次性就业补助金为1.5万，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
咨询税务局
更多类似咨询(7)
相关咨询标签：
免费在线咨询
年累计为超过
用户提供了在线咨询服务
公司法律顾问咨询律师
最新法律咨询
来自通辽用户的咨询
来自忻州用户的咨询
来自来宾用户的咨询
来自包头用户的咨询
来自南昌用户的咨询
来自贺州用户的咨询
来自广安用户的咨询
来自广州用户的咨询
来自深圳用户的咨询
来自深圳用户的咨询
来自西安用户的咨询
来自广州用户的咨询
来自长治用户的咨询
来自临沂用户的咨询
来自沈阳用户的咨询
来自长治用户的咨询
来自武汉用户的咨询
来自呼和浩特用户的咨询
来自重庆重庆用户的咨询
来自北京北京用户的咨询
来自宜春用户的咨询
来自成都用户的咨询
来自咸阳用户的咨询
来自宁波用户的咨询
来自沈阳用户的咨询
来自沈阳用户的咨询
来自海口用户的咨询
来自舟山用户的咨询
来自合肥用户的咨询
来自十堰用户的咨询
来自三门峡用户的咨询阅读本文耗时：
提问仅需 1 分钟，律师在线解答

我要回帖

更多关于 西点师一般月薪多少钱 的文章

 

随机推荐