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高中/中技/中专
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
岗位职责：负责案场区域公共设施、设备的检修及维修，有责任心，服从公司安排任职资格：1、50岁以下，相貌端正，两年以上相关工作经验，普通话流利，有良好的服务意识；2、普通话标准，持有效电工证，中技、职高或以上学历，机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业；3、任职优选条件：持中级或高级技工上岗证或资格证，如高压（进网、作业）证/电梯（维修、安全管理员）证/制冷设备维修证/电动器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证等优先。工作时间：每天工作八小时，单休 联系人：韩先生，
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责：1、顾问式销售工作，了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切
实可行的购房方案；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、带领客户看房，并帮助客户了解房源信息，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；4、参与保利地产的一手楼盘联动销售（含车位，商铺，写字楼等）任职要求：1、年龄要求18-35岁，统招全日制大专及以上学历，专业不限，有无经验均可；2、口齿清晰，普通话流利，表达清晰；3、对房产销售工作有热情，有强烈的事业心和责任心；4、具备敬业精神及优秀的服务意识，有敏锐的市场洞察力，较强的执行力。薪酬福利：1、完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间，新人3个月晋升一次，一年即可升为客户经理；2、员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动；3、新人期底薪2500元-4500元（无责任底薪）+高达40%提成；4、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期培训、五险一金。从事房地产销售行业的6个理由：1、超过70%的CEO出身销售！2、自我提升比较快,因为要接触不同性格的人,不同职业的人,为了拿下更多的客户只好拼命学习知识跟人际关系，学到的知识和能力，去到任何一个行业、任何一个公司都是适用的！3、销售是晋升机会最多职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你有能力你就可以晋升,不像机关单位要靠关系,销售行业靠的是实力!4、销售是能带来最丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面，更多的是人脉资源、见识和胸怀！不管以后想创业还是想往上晋升，都非常有帮助！5、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以懂销售就不会失业，生命周期长。6、房地产销售薪酬优势：高额薪酬，卖出一套房就有提成元。在中国，只要有人就有买房子的需求，市场潜力巨大，年薪百万不是梦！
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责杭州地区一、二手房销售业务。2、熟练掌握一、二手房销售流程。3、根据要求，做好目标区域市场调研工作。4、做好客户的维护和其他售后服务工作。岗位要求：1、大专（含）以上学历，年龄25-45周岁，颜值担当，勤奋主动；2、热爱房地产行业，有房地产行业一年以上销售经验；3、具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战；4、有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。联系方式：
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
职位描述：由于公司不断扩张，发展需要现需要一批敬业青年加入行列苏州高新区门店地址：高新区邓蔚路美之苑商铺1幢103室(塔园路地铁口向东200米处）自信、如果你够张扬、如果你够拼、最主要你想赚钱。请和我联系： 李经理目前公司在不断扩展门店，给到你们机会是需要有梦想的伙伴加入岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在19―35周岁,大专以上学历;能力优秀者也可破格录取！2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、良好的表达能力,头脑灵活,肯吃苦,会简单电脑操作;5、有无工作经验均可,有销售、保险或同行业工作经验者优先;薪金待遇:1.无责任底薪（）业绩提成（20%---50%)+社会保险+住房公积金+年假+带薪病假+商业保险+苏州工作居住证2 公司提供免费培训+每月优秀员工旅游+季度优秀员工出国游寄语：没有经验的朋友不要害怕，房产没有你想的那么难，我爱我家有完善的培训体系，手把手店经理代训，只要你用心，收入过万不是问题，只要你有信心。没有做不到，你有激情，想来挑战，随时欢迎。请电话或简历：（同微信））李经理
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
本岗位是越秀地产江苏越秀向东岛项目自建团队的高级销售代表。岗位职责:1、负责公司房地产项目的销售工作。2、根据公司及部门销售指标，完成个人销售指标。 3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围。4、参与销售区域内销售活动的，完成销售任务。5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。任职条件:1、有一定的房地产销售经验及客户资源。2、工作积极主动，乐观开朗，反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧。 3、具有较好的亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力，有强烈的成功欲望，具有良好的团队精神，敢于挑战。4、做事认真踏实，为人正直诚恳；诚实守信,能吃苦耐劳，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
负责为客户提供满意置业的咨询服务；掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户；负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；维护好网络、电商等线上房源、客源渠道。任职资格：中专及以上学历，可接收应届毕业生，会电脑基本操作、对房地产销售感兴趣。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人
1、负责武汉市伊利冷饮KA类门店，中百便民及传统渠道（夫妻、副食店）终端客户资料管理工作；2、熟悉各区域伊利冷饮售点分布以及参与寻访路线规划；3、负责终端市场投放及维护工作；4、协助业务员处理店内事宜，了解客户需求，维护良好客情关系；5、工作区域：汉口：古田周边；盘龙城周边；二七路周边（招3人）汉阳：王家湾/钟家村周边（招1人）武昌：南湖/街道口/光谷/徐东周边（招4人）职位要求：&1、年龄在18-45之间，男女不限；2、高中，中专以上学历，可接受实习生；3、具备良好的沟通及学习能力，吃苦耐劳，有责任心，服从公司的管理安排；4、能承担工作压力，要求会骑电动车最好薪资待遇：底薪+交通补贴+话费补贴+绩效，综合工资在元，购买五险，逢年过节公司有福利发放；月休四天。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
（1）岗位描述：1.参与签证申请递交场所的日常操作流程，包括：* 接待客人，询问其到访目的、简单核对信息，按要求派发号码；* 向即将进入工作场所的客人和随身物品进行安全检查；* 为客人提供基本指引，如引导客人到指定区域等待叫号；* 维护工作场所秩序，对到访客人作人流管理；* 密切留意场所内外的情况，包括安全、卫生状况等；* 随时向上级通报任何特殊情况；* 协助团队的资料交接；* 支援后台的资料录入和整理；2. 熟知整体的工作流程，迅速适应新的指引或调整；3. 通过主动出击和良好的客服意识来提高客户满意度、客户体验，为团队增值；4. 通过团队合作完成日常操作，乐意为他人提供协助；5. 向主管汇报工作，为团队提供后勤支援；（2）招聘要求：1. 中专或以上学历，具备一定IT经验或从业资格者优先2. 有一到两年从事客服类/行政管理工作经验者优先3. 粤语、普通话流利，有一定的英语基础；4. 责任心强，服从公司管理，有教强的安全意识；5. 人品端正，爱岗敬业，处事细致、踏实，能吃苦耐劳；6. 客户至上，沟通能力强7. 形象健康，性格开朗，思维活跃。（3）薪酬福利：1. 薪酬：岗位工资加绩效工资，能者多得，一般员工能达到4000+以上的收入；2. 保险：除养老、生育、医疗、住房公积金等外，还有更全面的医疗报销制度；3. 福利：津贴（生日补贴、交通补贴、高温补贴、加班补贴、节假日福利等等）、年 度免费全面体检、年度旅游等；4. 假期：年度假期天数＞国家规定的法定假日及年假；5. 培训：最准确的专业培训，最贴心的入职培训，最实用的技能培训（消防安全培训、礼仪培训），应有尽有；6. 晋升：秉承内部选拔优秀人才的原则，开放的晋升渠道，期待你的精彩表现；7. 工作环境舒适，多年轻人，工作氛围棒；8. 公司活动丰富，员工展现舞台大。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人
一、岗位名称：
防爆检测员二、用工单位：浙江机场集团保安服务有限公司三、招聘人数：100人左右四、工作地点：杭州萧山国际机场候机楼五、招聘要求：（一）身体条件1、视力：矫正视力不低于1.0(以我公司测量仪器为准)，无斜视、无色盲、无色弱；2、身高：净身高170CM以上 （以我公司测量仪器为准）；3、体重：[身高(cm)-105(cm)](kg) (1±10%)；4、无 “X” 形腿、“O” 形腿、无四环素牙、纹身等形体特征、无腋臭、无慢性病史、无精神病家庭史、无遗传病史、无癫痫病史。（二）其他条件：1、五官端正，身材匀称，语言流畅，气质较好，有较强的亲和力；2、无违法犯罪记录。六、待遇：1、用工形式：(1)劳务派遣，与劳务派遣合作单位浙江雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同期限两年，试用期2个月（如在本岗位实习将签订劳动合同时不再约定试用期）；(2)实习，与机场保安公司签订实习协议。2、签订劳动合同工资待遇：元/月,试用期按80%支付；实习津贴：元/月；工资将根据每年公司经营效益酌情进行调整。3、签订劳动合同福利待遇，每年发放法定节假日过节费1000元、六月至九月每月发高温补助240元、年终公司效益年薪（按公司经营效益年底核算）等。4、工作满一年后可以享受年休假，其他假期都将按照劳动法律法规进行享受，按公司休假规定执行。5、签订劳动合同后，将为个人缴纳社会保险及住房公积金。6、工作制服由公司免费提供，如个人工作未满1年离职将按服装折旧核算退还公司服装费。7、提供免费住宿（机场附近）、免费班车，寝具自理。8、用餐可办理机场公司食堂饭卡用餐，餐费自理。9、公司会根据业务情况、员工个人作息时间和工作表现安排接送明星护卫、工程看护等临时加班赚取加班费。10、提供如消控员证、初级安检员证（大专及以上学历）、初中高级保安员证等相应培训。七、工作时间安排：工作日早5:30至23:00上班，中途轮流休息;工作一天休息一天。八、职业规划根据工作表现和个人条件可推荐以下就业方向：1、 与保安公司签订合同，安排至较高端岗位工作。2、 推荐至其他驻场单位，如航空公司、快递运输公司等。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
任职资格：欢迎投递简历，您们的每份简历我都会认真阅读。一、任职资格:1、高中，中专、大专及本科以上学历，年龄25岁――45周岁。2、有责任心、有上进心、热爱销售，想干一番自己的事业的优秀人士。3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。二、工作时间及福利：1、周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。2。服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等；平安在2017年重磅推出“平安合伙人”计划。3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等。4、国内外免费旅游方案：公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式；只要你达到一定的业绩，就有机会参加各种国内旅游；季度奖，年终奖，续佣年年领。5、主管负责一对一培训，帮助想在行业发展的新人迅速成长。完善的公司福利保障,提供意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障；公司定期的免费培训，绩优人员一年可免费旅游四次。6、管理透明，公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩，培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。心有多大，舞台就有多大！三、公司提供免费专业培训：新人系列培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训；免费培训成一流职业经理人。只要业绩优秀，你就有机会和世界级的营销大师同台交流。这样的交流机会，将让你获益终身，直至改变你一生的命运！保险业的航空母舰中国平安诚邀您的加入！阮经理：
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年薪：30-80万
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后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
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财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
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房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
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汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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卡塔尔航空|有一种机会叫转岗做空乘
作者：admin
卡塔尔航空招聘
卡塔尔航空公司，总部设于卡塔尔首都多哈，以多哈国际机场为主要基地，在，2015年被Skytrax评为全球最佳航空公司。卡塔尔国际机场，隶属于卡塔尔航空公司的国际级机场，是中东地区的航空枢纽，由于处于亚非欧三洲结合地，因此每年大量的国际航班在此转机，带来了世界各地的旅客资源，尤其是越来越多的中国旅客，为此卡塔尔机场每年都会招聘中国工作人员。
现因公司发展需要,卡塔尔航空多哈国际机场客户联络中心招聘双语客服。
卡塔尔多哈国际机场招聘
一、招聘岗位
Customer Service Agents/双语客户服务人员（15-20位）
二、招聘要求
1、20周岁以上，男女不限；
2、精通粤语和英语；
3、工作认真负责，有良好的服务意识，愿意赴海外工作；
4、有相关客户服务工作经验。
三、福利待遇
1、底薪：3490迪拉姆/月【注：1迪拉姆约等于1.9人民币】；
2、住宿：公司免费提供住宿，每套房2间卧室（2人住一间），客房，厨房，卫生间，空调，家具，厨房灶具，洗衣机等4人共享；
3、交通：提供交通津贴350迪拉姆/月；
l4、医疗：公司免费提供；
5、往返机票：每年提供1次往返（中国-卡塔尔）的机票；
6、带薪年假：30天/年；
7、机票福利：试用期过后，每年可享有2张1折卡航机票+无限张5折卡航机票，可用于回国休假，或去别国旅行。直系亲属每年共享有10张1折卡航机票和5折卡航机票（具体标准由公司规定）；
8、工作时间：9.5小时 x 5天/周（含用餐时间）；
9、机票：面试通过统一安排, 公司提供国际段机票；
10、合同按照当地劳工法规定提供医疗及相关保险，无固定期限合同，其中包括6个月的试用期；
11、合同期三年期间，有可能经过培训转岗做空服人员。
以上各类条款最终以雇佣合约为准！！！
12月中旬广州，现场面试
面试流程投递简历—简历筛选—安排初试—视情况培训—现场面试—办理出国手续—上岗
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地址：厦门市翔安文教区洪钟大道5068号厦门南洋学院
备案号：闽ICP备号-1
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微信公众账号多哈卡塔尔航空招聘双语客服人员（粤语&英语）
卡塔尔航空公司，总部设于卡塔尔首都多哈，以多哈国际机场为主要基地，在，2015年被Skytrax评为全球最佳航空公司。卡塔尔免税店是卡塔尔航空公司所属11个子公司之一, 公司拥有来自全球48个国家的超过2000名雇员。
卡塔尔国际机场，隶属于卡塔尔航空公司的国际级机场，是中东地区的航空枢纽，由于处于亚非欧三洲结合地，因此每年大量的国际航班在此转机，带来了世界各地的旅客资源，尤其是越来越多的中国旅客；而其机场免税店更是云集世界各种奢侈品和各种高档商品，包括各种名牌的化妆品，香水，箱包，食品，烟草，电子设备，名表等，且因为免税，价格比世界其他地方相对便宜，因此吸引包括中国游客在类的全球游客在卡塔尔机场免税店疯狂购物。为此卡塔尔机场每年都会招聘中国工作人员。
因发展需要,现招聘赴卡塔尔航空多哈国际机场客户联络中心的双语客服，具体招聘信息如下：
招聘职位：
CustomerService Agents/双语客户服务人员
—需精通粤语&英语—15-20位
福利待遇：【注：1迪拉姆约等于1.9人民币】
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