你与高手的差距，原来只隔着一个梅长苏！--相关文章
我的图书馆
“” 的更多相关文章
高手遇事的处理方法。A：可实现，认真考量目标是否可以实现，团队的资源、能力、士气是否足够达成目标所需的条件，如果不满足怎么办，如果远远超出能力范围，就不要做承诺；将知识分类，根据知识的类别建立自己的知识体系，当知识体系里的知识相互关联起来的时候，学习知识就不是加法关系，而是乘法效率了！【7】有计划有章法。光有目标还不足够，还要把目标分解为可执行的计划，才能万无一失，做计划的要点是什么呢？
高手处事九要诀　　执行力是老生常谈了，提高执行力不拖延，源自于对目标的充分理解和超出常人的坚持。A（Attainable）：可实现，认真考量目标是否可以实现，团队的资源、能力、士气是否足够达成目标所需的条件，如果不满足怎么办，如果远远超出能力范围，就不要做承诺。光有目标还不足够，还要把目标分解为可执行的计划，才能万无一失，做计划的要点是什么呢？第一，把目标分解为多项任务，任务的综合是实现目标的充分必要条件。
对事情分类，对知识分类，对人分类，是高手做事的另一个秘诀。将事情分类，分出轻重缓急，选择最关键最重要的20%的事去处理，这样反而能保证80%的收益，从而能有更多的时间精力去思考去学习，进入一个良性的循环；当有多项任务需要处理的时候，高手做事的节奏就体现出优越性了。做事有计划有章法，是高手的另一秘诀。把事情合理的分配给团队其他的成员，一起做，既能把事情更快更高效的完成，又能让团队成员都得到应有的锻炼。
高手遇事的处理方法（经典）以下9个方面，可以一窥高手遇事的处理方法，坚持这样做事，你一定能成为高手！A：可实现，认真考量目标是否可以实现，团队的资源、能力、士气是否足够达成目标所需的条件，如果不满足怎么办，如果远远超出能力范围，就不要做承诺；对事情分类，对知识分类，对人分类，是高手做事的另一个秘诀。7有计划有章法。光有目标还不足够，还要把目标分解为可执行的计划，才能万无一失，做计划的要点是什么呢？
【成功智慧】高手遇事的处理方法高人跟普通人的差距是什么？以下9个方面，可以一窥高手遇事的处理方法坚持这样做事，你一定能成为高手！A：可实现，认真考量目标是否可以实现，团队的资源、能力、士气是否足够达成目标所需的条件，如果不满足怎么办，如果远远超出能力范围，就不要做承诺；【3】会分类对事情分类，对知识分类，对人分类，是高手做事的另一个秘诀。【7】有计划有章法做事有计划有章法，是高手的另一秘诀。
月薪3000和月薪60000的人，处事方法有什么不同？A：可实现，认真考量目标是否可以实现，团队的资源、能力、士气是否足够达成目标所需的条件，如果不满足怎么办，如果远远超出能力范围，就不要做承诺。做事有计划有章法，是高手的另一秘诀。光有目标还不足够，还要把目标分解为可执行的计划，才能万无一失，做计划的要点是什么呢？按计划完成目标后，要有分析和总结，总结执行过程中的优点和不足，让下一个目标实现得更顺利更高效。
SMART原则：－目标必须是具体的（Specific）－目标必须是可以衡量的（Measurable）－目标必须是可以达到的（Attainable）－目标必须和其他目标具有相关性（Relevant）－目标必须具有明确的截止期限（Time-based）7、有知识体系。来重点说说培训高手们都在用的培训宝（套路满满，广告时间又到，亲们都是真爱表喷我~~ ）讲真，培训宝确实能节省很多培训事务层面的工作时间，节省出大量的时间和精力做更能产生价值的培训工作。
高手做事的有效方法。立刻行动可不是傻执行，先把目标吃透是高手的秘诀。将知识分类，根据知识的类别建立自己的知识体系，当知识相互关联起来 的时候，学习就不是加法关系，而是乘法效率了；全情投入，也是高手跟普通人的区别。不错过要事、盯住大事、不耽误有价值 的琐事、放弃杂事，这就是高手的做事节奏。把目标分解为多项任务，确保每一项任务都有人负责执行，每一个负责人有能力完成任务；
不怕遇到问题，就怕你不会处理，看职场高手怎么处理问题！如何深刻的理解目标，一方面要有基础的知识，经验的积累，另一方面就是要积极的接近目标，不要逃避。对事分类，对知识分类，对人分类，这是高手做事的另一个秘诀。将知识分类，根据自己的知识类别建立自己的知识体系，当知识体系里的知识相互联系起来的时候，学习知识就不是加法关系，而是乘法关系了。
在此基础上，父母可以帮助孩子思考每天的时间安排，知道时间花在哪里，是否在一些看似紧迫但不重要的事情上消耗了太多的时间和精力。所以，如果你希望孩子学习好、希望孩子优秀，如果总是觉得时间不够用，不妨在每天结束的时候，和孩子一起回忆一下一天的时间是如何花掉的，按照15-30分钟的最小时间单元记录下自己的时间安排。如果按照孩子的效率高低划分，可以得到高效时间和低效时间。
科学家发现效率公式：高效=干52分钟+歇17分钟科学家发现效率公式：高效=干52分钟+歇17分钟 　　劳逸结合也是有讲究的。美国一项最新研究显示，每工作52分钟后休息一段时间，工作效率最高。研究人员朱利亚·吉弗德率领团队，借助一款名为“DeskTime”的应用程序对员工们的工作行为进行监测，通过数据分析发现最有效率的员工们的工作习惯，即连续工作52分钟，然后离开电脑休息17分钟。如果17分钟的休息时间不能保证，朱利亚·吉弗德建议，5~10分钟的休息也会对提升工作效率、保持身体健康很有帮助。
2012职场励志名言小结 上班族必须懂的2012职场励志名言小结 上班族必须懂的。男人要有责任心，无论是工作还是生活上，一个有责任心的人才能让别人有安全感，才能让别人觉得你是一个值得信赖的人。不要羡慕那些换女人像换鞋一样的花花公子，逢场作戏的情只是让你浪费时间浪费精力，一个人最痛苦的不是找不到人，而是心中没有了，当你把我你3个字变成你最容易说的一句话时，那么你在情的世界里已经很难找到真正的幸福了。
我的前半生：真实职场的晋升潜规则。热播剧《我的前半生》即将进入尾声，除了让人大跌眼镜的家庭纠纷和情感戏份，剧中的职场桥段，也是大家争相讨论的话题，马伊琍饰演的罗子君从职场小白到能够独当一面，巨大的进步值得每个人反思。职场小白：刚进入职场（或者跨入到新的领域、行业），对职场了解还不透彻的职场新人，包括跨行的职场老人。高成就动机、自律和自我驱动能力的培养，可以通过选择目标、认真规划自我达成来实现。
6、做事有节奏当有多项任务需要处理的时候，月薪3万的人做事的节奏就体现出优越性了。7、有计划有章法做事有计划有章法，是月薪3万的人的另一秘诀。以上汇总起来，就是“计划——执行——检查——总结”的高效做事循环，也就是传说中的PDCA循环，月薪3万的人都是这么做的哦！到公司先与同事沟通一天的工作计划。把事情合理的分配给团队其他的成员，一起做，既能把事情更快更高效的完成，又能让团队成员都得到应有的锻炼。
将知识分类，根据知识的类别建立自己的知识体系，当知识体系里的知识相互关联起来的时候，学习知识就不是加法关系，而是乘法效率了！光有目标还不足够，还要把目标分解为可执行的计划，才能万无一失，做计划的要点是什么呢？把目标分解为多项任务，任务的综合是实现目标的充分必要条件确保每一项任务都有人负责执行，确保每一个负责的人有能力完成任务量化确定每项任务最终的交付成果是什么明确每一项任务的完成时间。
十分钟瞬间提高工作效率的方法，看高手是如何做的。职场高手，职场高手不是职场老油子，逆向思维想一下，职场老油子能挣到钱吗？这里提到的职场高手是那些既能得到职场升迁，又能得到财富的职场高手；阶段计划，这里说道的阶段计划是制定一个月的计划、三个月计划、半年计划或者是一年的计划，做到了哪一步，提醒自己有没有偏离自己的目标，是不是还在围绕着自己的计划前行，反思自己有没有、偏离自己的轨道。
时间碎片化管理。大多数人都处在“To Do”状态，因此需要主动把自己的工作时间分割成小的时间碎片。后来调整为每半小时一个时间碎片，每个时间碎片要完成某一件工作，或实现某个阶段性的成果。总之，管理时间碎片的原则是：宁愿主动分割，不要被迫分割。每个人都有自己的精力曲线，需要知道自己什么时间工作效率最高，从而把最难的事情分配到这个时间段的碎片中，而在自己昏昏欲睡、精力不济时可以做点最简单的事情。
现在职场很现实，如果你能力不行，没人理你，只要你有能力，是高手，别人抢着认识你。能力，就是你会的别人不会，你就比他有能力。我们可以从以下3个方面来提升自己的能力：不信可以看后附的内部密训提升训练清单。2、眼界训练。俗话说的好“读万卷书不如行万里路”，讲的就是这个道理。人一辈子想要很快成功得需要高人指点，读万卷书不如行万里路，行万里路不如受高人指点一二，这就是为什么有人说“听君一席话，胜读十年书”。
方法和知识。技能和工具。另外，在互联网时代，工具带来的甚至不只是解决单点问题的一个器物而已，甚至工具会带来知识、方法、思想（三观）的变革。个人能力（三观、方法知识、技能工具）足够的条件下，充分理解公司战略和团队目标，并制定完整、详细、合理的执行计划，严格按照项目管理的科学方法一步一个脚印去实现目标，这才叫执行力。今天讲的职业化方法：三观、知识、技能、执行力、习惯，实际就是传说中的MKASH原则。
Amy姐告诉我，五年前她在台湾一家银行做分析员，工作稳定，福利丰厚，但当时她总觉得生活缺了点什么。一次偶然的机会，Amy姐认识了现在这家公司的老板，这位老板很和善，当时觉得Amy姐的专业知识过硬，希望挖她过去做销售，但做了那么多年的分析员，Amy姐根本不善于和人打交道，老板便让她有机会可以经常来自己的公司多看看，多学习，不强求。确实Amy姐的专业知识也帮到了客户，后来她的客户越来越多，做的单子也越来越大。
从月薪需要具备怎样的“无敌”素质？职场上。学习能力、心理抗压能力、社交能力。当你承受痛苦的能力越强，你对个人能力就越自信，也就更能做出积极的个人改变。如果把精力投入于那些你能控制的事情上，当事情超出预期发展时，你也不至于被打个措手不及，比如好好地把手头的项目做完或者助他人一臂之力。人们往往把交往看作一种能力，却忽略了独处也是一种能力，并且在一定意义上是比交往更为重要的一种能力。
十个秘密告诉你，那如何成为月薪过万的高手？对事情分类，对知识分类，对人分类，是高手做事的另一个秘诀。关注股票投资圈，让股票价值投资更容易——直击市场热点、洞察股市行情、提示潜力个股、助力技术分析、分享投资策略，懂股票的高手都在这里！股市高手投资实战指南——每日分析股市行情、提示热门个股、分享投资策略。每日分享个人对股市见解，分析推荐优质个股，潜伏优质个股，探讨选股方法，免费提供精选股市资讯。
2012职场OL必懂的励志名言。2012职场OL必懂的励志名言 　职场励志名言你知道多少呢？职场成功人士总结的，2012职场OL必懂的励志名言，一同去看看吧。★ 请认真对待感情　　不要羡慕那些换女人像换鞋一样的花花公子，逢场作戏的情只是让你浪费时间浪费精力，一个人最痛苦的不是找不到人，而是心中没有了，当你把我你3个字变成你最容易说的一句话时，那么你在情的世界里已经很难找到真正的幸福了。
等到走出校园踏入职场，有些道理，经过实践的检验，才慢慢体会到其中的奥义。刚进职场，不少新人急着给自己找目标找定位，当然尽早有清晰明确的目标是好事情，但暂时找不到也不用太心慌，先熬过试用期，再一步步留下来，生存下来。能力为主导的职场，每个人都有了重新归零重新出发上路的机会。职场毕竟是一个有边界的地带，每个人都有自己的圈子和喜好，关注的话题等，话不投机半句多，私人的事情问多了反而让别人反感。全部微信分类
当前位置：
本网站文章均来自网络 weixin.sogou.com 搜索结果，只以信息传播为目的，不代表本站认同其观点和立场，版权为原作者所有，请与公众号原作者联系，亦切勿轻易相信文章内容。如有侵犯权益，或者不良信息。请立即联络我们做技术屏蔽！ 邮箱:
本网站文章均来自网络 weixin.sogou.com 搜索结果，只以信息传播为目的，不代表本站认同其观点和立场，版权为原作者所有，请与公众号原作者联系，亦切勿轻易相信文章内容。如有侵犯权益，或者不良信息。请立即联络我们做技术屏蔽！ 邮箱:
上一篇：第一篇
下一篇：最后一篇
友情链接：郭俊峰：面对机会你真的能抓住吗？【543】
​​如果你想了解到最真实的微商操盘过程，【微电商首席运营官】研修班欢迎你！报名请私信。
前两天看《罗辑思维》，“老办法抓不住新机会”的那一期。其中提到了两个非常有意思的观点：新兴中产阶级崛起 创新者的窘境。
因为城镇化的加速，更多的农村人成了“城里人”。但这一代的城里人和过去的“农民工”是不一样的，这一代“进城”的人中，大部分都是有知识、有能力的一代。
城市的发展需要这些人，而这一代人也需要城市所提供的成长、工作、生活的土壤。不同的是，这一群人对于生活的要求和之前的“农民工”不一样了，他们不但有更高的需求，他们更有自己的需求主张。
这群人需要更好的产品和更好的服务，这是区别于过去那个只选择“性价比”的时代。从这个点上再看微商，产品和服务都能做到足够性感，于是，也就吸引到了更多的顾客。
我们可以得出来一个结论，客户在意的是好产品和好服务，而不是价格，更不是其他。当然，还有一个非常重要的因素就是情感的需求。
产品调性够屌，对于消费者来讲会带来足够的优越感。买你的产品就是帮助你，这种同情心也是一种情感诉求。你的服务够好，让他们很舒服、很享受……
讲到这里，你应该明白微商如何做了吧？
大的时代背景发生了变化，我们做事情的微观细节也要跟着改变才对。龚文祥老师今天发微博说，深圳一个大的零售企业倒闭了，老板跑路了。
时代变了，就像当年他们干掉他们的上一代是一样的道理，今天被互联网和移动互联网干掉也是正常的。毕竟这些老人家是没有办法去拥抱互联网的。
为什么传统的老板搞不定微商这件事情，而那些草根微商搞定了这件事情？罗胖说，《创新者的窘境》这本书或许就能给你最好的解释。
一开始没有动手，因为传统老板是看不上微商。后来，他们看到了这个机会，准备行动的时候，却发现那么简单的事情自己竟然搞不定。归根结底，这是基因的问题！
就像中国移动做不了微信这样的产品，不是因为中国移动没有钱，没有人才，没有眼光这些，其核心就是基因的问题。如果中国移动做了微信，他们自己的短信业务就会被自己彻底“干掉”。
所以，他们是不会有这样的勇气和魄力去干一个像微信一样的产品。还有就是，他们的基因也干不出来这么牛逼的产品。移动运营商和腾讯这个社交帝国，大家底层的思维方式就是不一样的。
再回到微商，传统企业搞不定微商也就不难解释了吧？只是因为大家搞不定微商，他们需要有人来帮助他们，所以，对于我来说，这是一个绝佳的机会。
微阵的“爆品计划”一经推出，就成了微商市场上的爆品。一是大环境的原因，消费者愿意选择更好的产品和服务，所以企业愿意找到我们做产品的升级。
其次，就是想要做微商的传统企业太多了。所以，我们有机会在这个足够大的市场里做一点事情。市场足够大，而且还没有太多的竞争对手。这不是运气好是什么？
再一方面，我们懂微商，也有专业的营销策划团队。微商团在微商江湖中有足够的经验和品牌影响力，杨铭康的团队又是足够的专业。
两者结合在一起，容易做出来让客户喜欢的产品。不管是采草人还是姜茶君、澳门大包、麦中宝、糖煲煲、一朵银耳、大卫博士……都得到了市场和客户的一致好评。
今天我开会的时候还说，目前有营销策划能力的机构多不多？但这些企业一开始看不上微商这块业务的，等到他们看到的时候，他们会发现，基因不同，他们做起来不见得会容易。
还有一点就是，等他们发现这个业务的时候，微阵或许就已经很大了。那个时候，品牌的影响力也足够了。客户只会选择有经验、有口碑的，而不是那些“新手”。所以说，先发优势也是非常重要的。
有了“爆品计划”这些服务，再加上微阵这个团队管理工具作支撑，在某种意义上，我们在加速客户的成功。所以说，感谢这个大时代给了我们一个这么性感的机会。
如果用一句话总结，那就是——坚持做对的事情！
如何才能做到坚持呢？为什么自己总是半途而废，而别人都能坚持到底呢？
昨天看了一篇文章，讲到了这个问题。自己如何才能做到坚持呢？作者给了一个特殊的答案，那就是彻底喜欢上你要做的那个事情！
作者说，如果一个事情是需要努力、需要坚持才能做好的话，对不起，这个事情你基本上很难把它做好。这说明，你在骨子里不愿意做这件事情的。
那么，当你在做事情的时候遇到了问题和困难，第一反应一定是借口，甚至是放弃。如何才能做好坚持呢？
作者说，最好的办法就是在做某一件事情之前，你要赋予这个事情足够重大的意义！让自己有足够的使命感去做好这件事情，那么，坚持的过程就会变得轻松而有意义。
就像我每天写文章一样，在很多人看来，这是难以做到的事情。但对于我来说，每天晚上看看那么多人去写评论、私信，说他们收获了什么，说他们要感谢我。还有人说因为读文章得到了哪些改变？成长了多少……
还有人经常说我能坚持写文章特别牛逼，特别值得佩服……当然了，每天还能收到很多人的打赏。
如果你每天都能看到这些反馈，你还会说不能坚持吗？写文章对于我来说，不算是特别困难的事情，但对于读者来说意义非凡，我自己也因此成长了很多。如此说来，坚持也就变得极其简单了。
今天我想表达的是，目前的微商是一个巨大机会，不管对于我还是对你来说，都是的。这是一个巨大的机会！
想要把握好这个机会，最好的办法就是让自己强大起来。否则，再大的机会对你来说也是没有意义的。
今天大家看到微商团、微阵的成绩和收获，但大部分都没有看到我们团队这两年多的坚持和煎熬。
最后，祝你好运！
今天的文章就到这里，你的分享是对我最大的支持。
郭俊峰：我是个没文化的屌丝，每天意淫一堆的文字，且看且拍砖！
喜欢帮助传统企业，卖货人，品牌商来做微商，不管你想做微商还是正在做微商，有任何瓶颈都可以来找我聊聊。
如果企业需要做微商，微商团会从产品设计、团队管理、卖货流程，这些方面给企业提供全套服务，协助品牌商做好微商。欢迎有实力的企业来合作。
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。当前位置:>>>正文
找到最专业的合作伙伴，才是最省钱的选择
来源：郭俊峰 资讯整理编辑：郭俊峰
　　今天的广告特别多，你要小心挑选，但可以肯定的是，所有的广告都是我摸着良心推荐的。第一次用人格担保做广告，不容易!
　　昨天晚上开会结束的时候，我给老赵说，这几天我最大的感受有两个词：自作自受+相信专业。
　　如果不是因为老赵这几天的品牌梳理，微商团会倒闭吗?不会的，但经过老赵的梳理，肯定会少走很多弯路。既然有效，对其他品牌也应该有效的，包括同行和对手。
　　很多时候，不是大家想不到，而是大家的执行力不够。所以说，这个世界上最远的距离就是说到和做到之间嘛。你没有花费那么大的功夫，就不会得到足够多的果实。
　　再者，解决问题的时候，一定找那些最专业的人或机构。如何判断谁专业?先看价格，再看口碑。
　　麦中宝的吴总经常会说：这个世界上不会有物美价廉的&好事&。贵的不一定是最好的，但便宜的一定不会是最好的。就像微商团的大会冠名、赞助之类都是全行业最贵的，但也是全行业最有效果的。
　　很多人说，有钱的话我也会去冠名你的各种大会。我想说的是，只有冠名了各种的大会才会变得更加有钱。这是有着本质的区别滴!
　　PS.说这些不是为了卖冠名、卖赞助，只是想把问题说明白。当然了，如果你想去赞助一下23号成都的大会，我也不反对，找no妈就好了。
　　其次是看口碑，老百姓的口碑才是最准确的判断标准。不要看厂家说什么，要看看消费者在说什么。如果一个品牌，过去所有的客户都在骂，那你也就不必抱有&侥幸之心&啦。
　　找到最专业的合作伙伴，才是最省钱的选择!
　　品牌商找团队也是一样的，不要在乎人家谈的条件太苛刻，那些没用的团队从来不敢谈条件。反之，一个优秀的团队找到了一个不靠谱的品牌商，那会是这群人一辈子的悲哀。
　　说完公司说朋友，小娘子私信我说，寄了一些水果过来上海办公室。我才想起来，确实有几样快递找不到&施主&。赶紧回复一下小娘子，表达了无限的谢意。
　　我特别强调一下，那些金桔真好吃，到了办公室，瞬间就没了。真心希望小娘子能够认真看看这段话，否则，会浪费我的良苦用心的。
　　过年了，大家都在做着各种准备，特别是过年的礼物。我看宫禧在朋友圈里推荐天冰天酱，你可以买一些天冰天酱给你的亲戚朋友。还记得我说的那句话吗?有利益的关系才是最强的关系。
　　我这两天正在微博上搞抽奖活动，送大家40瓶红酒和888的现金红包。礼品是由微商团的战略合作伙伴跨界有限公司提供的，红酒的瓶子上还有我的头像，真够用心的。我要谢谢人家，也替你谢谢人家!
　　给大家说个坏消息，何教授的橙子卖完啦!最后下订单的，都不一定能收到货了。是因为产品好?还是因为微阵的出货能力强?很多人开始后悔了吧?说实话，那个橙子确实值得下单，因为真心好吃。
　　说到吃的，就一定要说说成都，这里有美食，更有美人。23号，我们一起约!我带着小超人孟孟、龙剑秋、方伟、胸哥、麦中宝华哥&&大家来成都拼酒、吃火锅。九宫格的火锅、各种苍蝇馆，还有那里的兔头、猪脚、耗儿鱼&&
　　有人看了我的文章之后，找到no妈参加这场大会。其中有一个小伙伴跟no妈聊了很久，聊了很多关于微商的困惑。no妈给人家说，等大会结束后，你的困惑自然也就没有了。我说，你太自信了吧?小心人家拍砖你!
　　no妈给我说，这次办大会才能体会到什么是相信的力量?最近接触到很多的参与者，了解到大家的一些真实状况，体会到大家对于未来的各种期待和憧憬&&
　　no妈说，一定要小心翼翼地做好这场大会，要对得起别人的信任，要不然，会良心不安的。如果每一个创业者都像no妈这样，对客户、对工作抱有一颗敬畏之心，那世界该会多么美好呀!
　　最后说一件事情，微商团的坐班辅导老师琳琳今晚请大家吃饭，因为人家要结婚了。这是微商团第一个要结婚的同事，真心要祝福小妹妹幸福!
　　接下来的三年内，微商团或许会迎来一个结婚高峰期，再过三年，就会是生育的高峰期。现在你应该明白我为什么会如此拼命干工作了吧?赚钱凑份子、压岁钱、奶粉钱&&
　　琳琳的份子钱怎么算?今晚的打赏都算琳琳的，你们打赏我多少钱，我个人就再拿同样的数量，一起给琳琳小朋友。所以，今晚打赏的时候，不能几万几万地来，如是，我会破产的。我自己一个月只有6000块而已!
　　一口气做了这么多的广告，有没有把你烦死?如果没有，那就挨个付钱吧，你就把这些钱当成过年给我的红包好啦。
(本文来自互联网，不代表微商网的观点和立场)
如有版权问题，请及时联系，anyiwu.com将予以删除，谢谢!郭俊峰：同样的机会不一样的收获【475】
微阵在全国范围招募代理商，大家一起来赚钱，欢迎私信勾搭。
昨天晚上叫了个代驾，路上闲聊几句。一个月能赚多少钱？师傅说，几千块吧。我问他，如果开专车呢，会不会高一点？师傅说，会的，开专车一个月大概能赚一万多吧。
我问师傅，结婚了吗？师傅说，结了，孩子刚刚一岁，老婆在老家看孩子，顺便练练车，春节的时候就把孩子留给爷爷奶奶，然后来上海开专车。
师傅说，辛苦三年，赚到钱之后回老家买个房子，然后把剩下来的钱做个生意。我问，三年的时间，能赚多少钱？师傅说，如果拼一些的话，平均一个月应该能存两万五左右吧。
我说，思路和目标都很清晰，祝你好运！
有了互联网真好，只要你有一技之长，就有机会通过互联网来“改变命运”。希望这个师傅能够梦想成真！
今天给你聊两个小事，微阵每天都会发业绩排行榜的海报。之前的海报上会把上榜的小伙伴的V信号写上去，目的是为了给大家做个宣传，希望有人加他们。
榜单出来之后，大多数上榜的人都不去转发。即便是转发，也会把其他人的V信号给马赛克处理一下。
后来，公司内部讨论一下，干脆把大家的V信号都给去掉好了。结果，大家就开始转发海报了。再后来，我让高手营的业绩海报也去掉了V信号……
很多时候，创业就是一个解决问题的过程，每天都会面临很多类似海报的问题。出发点没有错，只是做法不同，最终的结果却是天壤之别的。
再就是陈临的那个砧板，上了微阵一直都没有很好的销量，而且也没有多少人去关注这个产品。前两天，陈临做个活动，我在《等峰来》的视频里也推荐了一下。
结果，壳氏唯的砧板一下子就卖了几十套。思思一个人就卖了8套，有个团队一下子卖了20多套。如果不是这个活动，这个砧板的命运会是怎样？
微阵是一个“资源池”，作为品牌商，你要学会来使用这里的资源。为什么莎莉姿、朵嘉浓、柏多蒂他们能够进步神速？去跟他们聊聊，看看他们是如何使用这些资源的。
我最近的感慨特别多，特别想跟当初一起创业的那帮兄弟喝一场。当年开始的时候，什么都没有，大家只是凭着一股子傻劲，愿意相信未来，就这样，我们走到了今天。
这个过程中，经历了各种的迷茫、纠结、挣扎，只是每一次，我们都选择了坚持。我昨天给同事说，今天再回头看，过去的一切都是“小事儿”。同样，今天遇到的天大的问题，过后回头再看的时候，也同样会成为小事的。
当年李彦宏刚刚创办百度的时候，没有收入，也没有明确的方向。遇到当年爱国者的冯军，李彦宏都会羡慕不已，因为那个时候，冯军已经是几十亿的营收了。
那个时候，这个数字简直就是天文数字。到了今天，两个人的差距依然是巨大的，但今天是颠倒了位置的差距。
这几天，我对微商的发展有几个感受。
首先，下一站的微商一定是真正意义上的熟人生意，换句话说，微商会从线上走到线下来。比如，我吃了澳门大包、麦中宝、跑来跑去的这些产品，我愿意推荐给我身边的好友。
而我的朋友们，也特别愿意接受我的推荐。他们信任我，我也了解他们的需求，而且还知道产品能给他们带来什么好处。同时，他们不用再花精力去研究这些产品了。
在这个过程中，我为了自己的个人品牌，一定会小心翼翼地推荐产品，也会认真地服务好他们的。最关键的是，我提供的推荐对于朋友来说，是有价值的。
第二，消费者会越发关注性价比。不管是过去还是现在，微商的产品价格一直都是虚高的。如果只是朋友的情面，或者是你的巧舌如簧，别人买了你的产品，但如何才能形成自动的复购和转介绍呢？
大家通过“关系”建立了信任和链接，那么，如何来长久地维持这个关系呢？我觉得，除了利益，没有别的更有效的途径了。
这个利益包括，他们买的产品有足够的性价比，你能给他们带来快乐等等。因为是真正意义上的熟人关系，所以，产品有问题，或者性价比不够高，那就不好玩了。那个坑、囤、洗的时代马上要结束了。
接下来，给你推荐三个人，可以去好好学习一下的。第一个是姜茶君（徽信），姜茶君在朋友圈里做了一个点赞发红包的游戏。你可以去看看姜茶君之前的朋友圈，每天最多不会超过三条内容。
一个是我的文章，另一个是自己的生活展示，再一个就是点赞发红包的游戏。昨天姜茶君说，那个坚持一年多的游戏终于有回报了。
现在每天，姜茶君都会收到几个网友要做她的代理。最高的一天收到了六个代理，然后，大家一起去微阵卖货了。点赞发红包的动作，姜茶君坚持了一年多，你的广告有没有坚持够半年呢？
第二个人是柏多蒂的裤娃娃（徽信），在微阵上带出来了好几个卖货团队，大家都在疯狂出货。特别是柏多蒂最近调整之后，大家的业绩一路都在上升。
裤娃娃每次发V信都说要感谢我，感谢微阵这个平台……我在想，也许那些卖货不够理想的人也会骂骂微阵的，为什么会产生这么大的差异？加一下裤娃娃，聊一聊吧。
第三个人是宁宁姐（徽信），前几天宁宁姐问我，徒弟有很多，做到师傅的也很多，但做到大掌柜的就是不多，怎么办？
我说大家在冲师傅的时候目标都很明确，但师傅到大掌柜的时候就没有了具体的目标。给大家把目标设计出来，然后，让大家按照目标去做就行了。比如做一个1
1的目标，每天每个师傅卖一套货，再招募一个徒弟。
结果，这两天每天都在私信我，说现在大家都动起来了，出货量上来了，收入也上来了。
同样的机会，不同的人去把握，就会产生完全不同的结果。
推荐微阵上一个优秀的总教头给你，建议你加他学习一下。
小薇：徽信（70后，薇聚团队创始人，14年了解微商，15年一年的时间在坚持零售卖货，总结了大量可复制的卖货经验，希望通过自己的努力复制出来更多的微商卖货高手，真正践行：卖好货，好好卖货！）
硬广来了：1.微商一手资源，微商一线品牌。微阵面向全国招募区域代理，如果你有能力，我们给曝光、给产品；如果你有人脉，我们给培训、给服务；邀你一起玩赚手机卖货。私聊QQ
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。