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提问者:&&AMi&|[江苏 镇江];& 18:04:00
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买断工龄怎么计算?我是日入厂,现在我单位准备给职工买断工龄,请问我的工龄怎么计算?应该是30年还是31年?
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30年,因为买断工龄是算实际工龄,即日---日算一年,不到一年算一年,不是连头带尾算的.
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买断工龄后再买断工龄后后工龄如何算
本人1999年参加工作，是一个国有企业，2004年单位改制，被单位不知是买断工龄还是解除劳动合同？当时也得到了七千元的经济补偿，现在我又被一个国企单位录用为一名正式职工，请问我的工龄是从1999年算起还是从现在开始算？
我有更好的答案
工龄分两个：企业工龄和实际工龄。买断工龄买断的是企业工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要重新计算，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。你当时得到了补偿，说明是属于买断企业工龄了，现在你被另一企业录用，无论你之前是否被买断过，到了新公司后的企业工龄都是重新计算的。但你的实际工龄，是从1999年起算，只要你一直正常缴纳保险，这个工龄就不会断。
采纳率：80%
来自团队：
因为你没工作。注意，（现在不知是哪一年）如果是2010年或是更早一些的话，那就是说，本企业工龄也是总的工龄都是25年。即工龄是连续的
如果在第一个单位工作10年，而在第一个单位和第二个单位工作之间有1年的时间没有工作，第二个单位工作5年，总的工龄是15年，中间断下的时间不算工龄、 工龄是累积起来的所有工作时间段的总的年限
2、本企业工龄是指：在同一个企业内工作的年限，工龄分为连续工龄，本企业工龄
或者是各段本企业工龄之和
例如： 在同一个单位从开始就业到最后退休时的工龄是25年，那么，属空白。
也就是说，只不过工作年限的长短由你的具体工作的时间来决定，你在新的单位工作几年，你的连续工龄和本企业的工龄就是几年，也就是说，也是你的连续工龄
3、不管你换了多少个单位，只要你在这几个单位工作过就算工龄：
1，你总的工龄是这两个企业总的工作时间之和你在99年参加工作，2004年离开，连续工龄和本企业工龄都是5年，连续工龄和本企业工龄一个是10年一个是5年。，中间那段时间不算工龄
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买断工龄划算吗？今天明白了
辛辛苦苦二十多年，四万多块钱补偿就心满意足了？
这四万多有多少是自己的？算算就知道了，养老保险等各种费用一月四百多，如果不上涨，一百个月交完，也就是八年零四个月交完，如果一年5%增长，只够六年交，看一下自己的年龄，补偿的钱够不够交养老金，现在在岗想要买断的四十多岁的人多，以现在的年龄，出去还能干几年？50多了干不动了呢？
企业的工资低，但是出去就高吗？出去对自己以后就有保证吗？我出去能干什么？我在思考。
表填了，想想睡不着，不知道有没有工友和我同感？
楼主是卧底的吧？我也是四十多岁的人，二十多年的工龄，为啥我签协议时的心情和你截然相反？
&&别说四万，就是两万我也义无反顾选择离开。我是一线工人，在厂里实在是干不动了，别说是干到退休，我甚至怀疑如果在厂里干还能不能活到退休？
&&&&我两不找出去干快两年了，虽然也是打工，可心境完全不同。走出去才发现外面的世界是那么的精彩。可供选择的道路很多。我所认识的以前在洛轴，有不少补贴都没有而离开的人，他们没有一个出去后比厂里过得差的。
&&&四万块钱对我来说在洛轴得不吃不喝攒七八年，我想都不敢想。当我签下字，按下手印时，如释重负，感觉天亮了，解脱了。
&&&&鱼的悲哀就在于经不起钓钩上那小半截的诱惑......
哦，还有。如果离开后啥也不干了，指望那几万块钱过下半辈子的人，还是老老实实呆在厂里吧，出去确实过不下去的。
如果在办公室干，买断确实不划算，离开厂到那里找那样的工作？如果在一线干，赶快买断，不然就要累死在岗位上，
我想买断，但单位到现在还不同意！
23号截止你现在说是不是晚了点
支持4楼的观点。特别是2线机关的庸才们，出门下海试试，淹不死就怪了。这些乖乖们最好在沙滩上晒晒盖，这样最安全。一线没被累倒的伙伴们，总算跳出火海了。记住干活出同样的力，收入养活闲人要成倍的少，你轻松多了，偷着乐吧伙伴们。
那要看你有没有本事
死了郑屠户，有人就得吃带毛猪；也有活人确实让尿给憋死了；也有人在厂里每月能拿几千，离开连几百都难挣住。这样的人也不少。
赶快买断吧，象在洛轴这样干活，去那里都不错，肯定比现在好。从7个亿到现在20个亿，钱都去那里了。工资太低
现在是有关系的，年轻的都上二线了，年龄大的都留在一线，洛轴能搞好吗？
买断工龄的愿望终于要实现了，在此感谢党和政府对工人老大哥的关心，为我们多年的辛苦画上了基本圆满的句号。
对有些人来说不划算，正像1楼说的“我出去能干什么？”
厂里确有一些人，也只会依赖厂里生存，离开厂门就没法活（包括很多挣得多的和小部分挣得少的人）。
&&买断对我来说是绝对地划算。净落几万块钱这辈子在厂里一线干活是没希望了。厂里上大班，没星期天地干活，每月也就几百元，小一千元。在外哪儿挣不了这些钱？再过十几年50多岁了，在外干不动，在厂里就能干动吗？在厂里一线干了几十年，50岁的人和30岁左右的人一样考核拿钱，能拼过体能吗？有谁可怜你？就像2楼说的，能活到退休都是疑问。即使活到退休，大多也累得百病缠身，半身不遂，能领到的退休金也要交给医院和药店了。
&&&在厂里如果是一线的赶紧趁机会走人，过了这个村，就没有这个店了。
不知道现在咋样了？
应该划算，再上多少年才能攒四五万元钱
那些人就是在厂里混&也拿高工资，吓死他们也不会买断
买断划算吗？回答是肯定的！不划算！有一种工人被企业“贱卖”的感觉。单位的资产拥有者，特别是近几年什么时候把工人当回事！决策者想怎么搞就怎么搞！企业重大事项找过职工商量过吗？就是找也是先斩后奏，还美其名曰：这是我们集体研究决定的！但为什么大批工人还是要走呢？一是对企业的无奈！二是对企业的现状“不满”，三是对自身“钱景”看不到！
以现在洛轴的员工，技术单一，出去生存率有多高，想过没有！除了干轴承加工，还能干什么，私人企业也不是什么天堂。
坚定信心！！树立正气！！反对造谣滋事！！爱护洛轴荣誉！！！
买断当然不划算了。特别是有二十年以上工龄的人，我也是其中之一，我们把自己最辉煌的青春都无条件地献给了洛轴，难道就值这四万块钱吗？在这几年企业效益不好的时候，洛轴何时考虑过我们的生活是怎样过来的？工人是靠考核来吃饭的，任务不足的时候，就是硬梆梆的扣钱，有的时候一个月也没有多少活干，就让工人在家休息，可是能休息的安稳吗？一是上有老，下有小都要养活，再一个自己就是一个传呼机，厂里要随叫随到。为了养活老小，要出去找事情做，可是做也做不好，随时会被厂里叫回来，骑车几十分钟回厂干一两个工时的活，有时候几十分钟的活也叫来干，到了月底加起来干的工时发的钱还不够扣三金的。
买断虽然不划算，可是也让人总算了结了一头，这里不能给我们温饱了，我们靠自己的双手就是苦点累点也是能养活自己和家的，再说就是不买断，苦和累都得不到相应的回报，还是养不活自己和家人，因此我觉得买断就是不划算，我也觉得还是买断了好。真的在外面混不下去了，我就去做炮手，爆爆米花，现在爆一锅都长到6块了，一晚上咋着不爆它10锅？！希望大家都去光临惠顾啊！哈哈!自由快乐的生活从现在开始，买断的朋友们，大家一起努力吧！
楼主想什么呢？不买断准备干死到厂里？就算干死了也是白搭！我们分厂白班六天，夜班七天，月底不休息，月初高兴放两天假，不高兴了，倒个班完事儿；加班没有加班费，连班儿只报一个班（直接湮灭证据）；记得刚进厂时月底打扫卫生半天八块，现在可好，耍你一天还不知道有钱没；天天挣多少钱不知道，人家爱给多少是多少，说理的地儿都没。一个月做牛做马一千块上下浮动，这还让人活不？
我们就会干轴承，也只能靠干轴承吃饭！！！！！！！！！！！！
出去路宽广并不一定干轴承
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