了一年半单位没给交交通事故保险赔偿标准单位应赔偿多少

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我在单位工作2年半因生病被单位解 雇其中有1年半没有给订同没给交保险请问向我这种可补偿多少对
我在单位工作2年半因生病被单位解 雇其中有1年半没有给订同没给交保险请问向我这种可补偿多少对
山东 - 济宁
你好,可以要求单位给两个半月的经济补偿金,及补缴保险
1条律师回答
依法仲裁,双倍工资支付,经济补偿金等
找法网认证律师
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你好,可以要求结清工资,自己辞职一般没有补偿。
妥善办理保险转移接续手续
建议有能力时继续购买。
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你好,劳动者以用人单位没有购买社保为由提出辞职是可以主张经济补偿金的。
您好,咨询单位。
咨询社保局。
在上海先交上→在天津办转出手续→到上海办转入手续
你这个夸省的,比较麻烦,你可以咨询一下两地社保部门。
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
你好咨询社保部门
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来自衡阳用户的咨询公司没有给员工交五险一年该赔偿多少钱_百度知道
公司没有给员工交五险一年该赔偿多少钱
我有更好的答案
公司没有给员工交社保劳动者可以要求补缴但是不能通过主张赔偿的方式将其“变现”
采纳率:72%
来自团队:
向当地劳动监察大队反映举报,并且申请劳动仲裁,要求赔偿和补偿!!
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换一换
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。刘律师你好,我在单位上班一年了公司没有给我交保险,没有签劳动合同 - 110网免费法律咨询
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刘律师你好,我在单位上班一年了公司没有给我交保险,没有签劳动合同
宁夏-银川&10-26 09:26&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(6)
刘律师你好,我在单位上班一年了公司没有给我交保险,没有签劳动合同,公司应该如何赔偿我?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
[北京-海淀区]
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回复时间:
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
[广西-贵港]
332021积分
回复时间:
可以申请劳动仲裁。
[宁夏-银川]
回复时间:
支付双倍工资差额
[宁夏-银川]
回复时间:
一是补缴法定保险,二是一定期限的双倍工资。
[宁夏-银川]
回复时间:
你好,可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
[宁夏-银川]
回复时间:
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补缴社保
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我在单位干了10年了,到50岁就不用了,单位应该给我怎么样的赔偿?没交保险?
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wl5843whqn
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你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
[VIP+版主]
支付经济补偿金
应该支付经济补偿金,协商不成申请劳动仲裁维权
可以要求经济补偿,协商不成起诉解决
是应该支付经济补偿金的。
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