最新延迟退休时间对照表_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
最新延迟退休时间对照表
&&史上最全最简单延迟退休时间对照表
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢拒绝访问 | www.mrcjcn.com | 百度云加速
请打开cookies.
此网站 (www.mrcjcn.com) 的管理员禁止了您的访问。原因是您的访问包含了非浏览器特征(2d4388-ua98).
重新安装浏览器，或使用别的浏览器最新延迟退休时间表来了，快看看你还要工作多少年？_学车动态-驾驶员考试>&>正文想必你早知道延迟退休的消息了吧，啥也不说了，这就给你送来最新退休时间表，快来查查你的退休年龄吧。哪些人将“享受”延退？90后“满血”赶上男性职工退休对照表出生年份2018年年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份1958601612019195959161202019605816120211961571612022196256161202319635516120241964542622026196553262202719665226220281967512622029196850262203019694926220311970483632033197147363203419724636320351973453632036197444363203719754336320381976424642040197741464204119784046420421979394642043198038464204419813746420451982365652047198335565204819843456520491985335652050198632565205119873156520521988305652053198929565205419902856520551991275652056以后类推女性职工退休对照表出生年份2018年年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份1963551562019196454156202019655315620211966522572023196751257202419685025720251969493582027197048358202819714735820291972464592031197345459203219744445920331975435602035197642560203619774156020371978406612039197939661204019803866120411981377622043198236762204419833576220451984348632047198533863204819863286320491987319642051198830964205219892996420531990281065205519912710652056以后类推制表：政商阅读（以社科院方案为例）悲催的80后...众所周知，自诩“被坑一代”的80后之前已有很多“第一批”的历史：第一批成为独生子女第一批开始大学收费第一批取消毕业分配第一批取消单位分房……而这一次，是第一批开始延迟退休。有80后在网上吐槽“我只想说，咱能不能换一代人坑”。当退休延长至65岁时...?多年后的我来到公司，那条刺眼的规定总是让我不适：所有拐杖必须整齐的放在公司门口，违者罚款200元。另一条是在茶水间的温馨提示：同事们请把各自的药瓶药罐贴上标签以免别人吃错了。?中午没胃口，因为昨天忘记戴老花镜，不知道把假牙弄哪去了。接着我发现食堂贴了温馨提示：请大家饭后保管好自己的假牙，我们的下水道再也堵不起了。?下午开会，发现主管的记忆又退步了许多。说完第8点又说：“好，刚刚我们提到的是第1点，现在我们看第2点。”直到下班，我们还是在说第2点。主管责怪我怎么不提醒他，其实我一共提醒了他13次。算了，不跟他计较了，明年他65岁，就退休了。想想就心酸，对比一下现在，再想想将来！1、年轻人现在找工作是酱婶儿滴~现在已经很难了好不好！一个接一个的面试已经没有睡觉时间了~~~未来有可能是这样滴！延迟退休了，岗位越来越少了——我不想~我不想~我不想毕业啦！到时候大学念个十年八载的怎么样！我挂科，我留级，我骄傲！2、现在跳广场舞的是酱婶儿滴~《小苹果》曲一响，大家扭起来，除了大爷大妈，你可能还会找到大姐的身影。未来可能都是这样滴！公园门口，方阵可能就不会有了，大爷大妈还在工作中，零星有几个也都满头银发了，还跳神马凤凰传奇啊，到时候能跳动的都是传奇！3、现在爷爷奶奶、姥姥姥爷还能帮你带孩子~现在没有爸妈帮忙，谁还敢生孩子啊！所以，知足吧，管他们是不是“潮童杀手”！未来有可能是这样滴！——爸爸。去哪儿？——去上班……但得带着你，爷爷奶奶姥姥姥爷也在上班呢！4、现在月嫂的工资是酱婶儿滴~未来有可能是这样滴！月嫂可不是你想请就请得起，想找就找得到滴！建议有远见的朋友辞职干月嫂算了，到时候会数钱数到手抽筋！吼吼~~~~5、现在升职加薪只要酱婶儿~努力工作，升职加薪指日可待，人生还是有盼头的！未来有可能是这样滴！努力肯定还得努力，但什么时候能实现就不一定了，到时候还有很多老前辈在各种核心岗位上发光发热呢！6、现在，上班是酱婶儿~公交很堵，不要怕，咱还可以打的！打的还是很堵，不要怕，咱还可以挤地铁！都是年轻人，挤挤更健康！未来有可能是这样滴！公交、地铁大爷大妈站了半车厢，都着急上班，你好意思挤谁？7、现在保健品是酱婶儿卖滴~促销活动那是各种搞啊，促销员一声爹一声妈拉你买东西......未来有可能是这样滴！管它什么保健品，买买买！必须多活几年，养老保险不能白交啊！来源：沈阳晚报转载请注明来源出处！★ 网友热搜大家在看最新信息学车动态排行榜推荐信息当前位置： &
2018年全国两会延迟退休年龄最新规定 来源：大学高考网
专家称延迟退休不可能一步到位身体出问题仍可享受“提前退休”　　日前，人社部部长尹蔚民在发布会上表示，渐进式延迟退休方案已拟出，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见，“今年肯定会拿出方案。”　　尹蔚民举例说：“5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休。”　　相关社会政策研究专家告诉广州日报记者，延迟退休政策不可能一下做到位，因此就得“小步慢走”。此外，就国家层面来讲，制定政策的时候只能“整齐划一”，但在执行过程中，会根据实际情况“区别对待”。　　针对为何要实行延迟退休，尹蔚民表示，这是在人口老龄化的大背景下，我国现有法定退休年龄不适应发展形势的需要。　　为什么要延迟退休　　人口老龄化大趋势下考虑　　尹蔚民说，现在的法定退休年龄是在建国初期制定的，当时的人口预期寿命还非常低，现在经济社会发展发生了巨大变化，人口预期寿命大大提高，而且再往后看，人口老龄化的趋势越来越快。去年超过60岁以上的老人已经达到了2.2亿，占比已经超过了16%。所以无论是从开发人力资源，还是保持养老、医疗基金的持续健康运行，都需要对法定退休年龄进行调整，而且这也是世界各国通行的做法。发达国家现在基本上退休的年龄都是在60~65岁，甚至更高。“对这个问题我们需要从适应人口老龄化这样一种大趋势的背景下进行考虑，这一点经过这几年的讨论，社会共识正在逐渐形成。”　　渐进式延迟退休　　政策制定基于三个考虑　　对于制定渐进式延迟退休年龄的政策，尹蔚民说，基于三个考虑。第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。他举例说：“比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。第二个人可能是第二年退休，那他可能是60岁零6个月退休。”　　第二，区别对待，分步实施。根据我国现在不同群体的退休年龄，相关部门会从实际出发，区分不同群体的情况，分步实施。　　第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，相关部门会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及老百姓的切身利益，凡是涉及公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。　　“小步慢走”　　不可能一下做到位　　针对“每迟1年退休加3个月”，如此小幅度的“慢走”，中国社会科学院社会政策研究中心副主任、研究员杨团认为，延迟退休政策不可能一下做到位，因此就得“小步慢走”。　　据尹蔚民举例的渐进式延迟退休方案，“每迟1年退休加3个月”，一旦方案顺利实施，下面几类人将刚好赶上延迟退休：小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60岁的男性职工(不区分工人干部，1962年以及以后出生的男性)。　　以“女性干部”群体为例，这一群体目前的法定退休年龄为55岁，而一旦实施延迟退休方案后，出生于1967年后的人们都将“被延退”，其中，从1986年起，这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。　　而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体，1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休，其中，1962年出生的“男性职工”退休年龄将为60岁3个月，而从1981年以后出生的“男性职工”退休年龄将统一为65岁。　　“区别对待”　　是指执行时的“区别”　　“区别对待”是否指的是不同群体延迟退休政策会有不同的“区别”，杨团认为，就国家层面来讲，制定的政策并不可能进行如此细化的“区分”，国家在制定政策的时候只能“整齐划一”，但是，在执行的过程中，根据实际情况，当然能够有所“区别”。　　杨团说，其实“提前退休”从来都是存在的，如果真的身体有了问题等，可以随时提出。而现在的主要问题是老龄化问题。　　她认为，现代人已经和过去不一样，不但健康状况好了，营养也好了。在国际上，都已经把老年人的年龄往后推了。如果白领早早地退休，他们不但可以拿到很高的退休金，而且还能自己再挣一份钱，这对国家其实没有好处。　　“今年出台方案”　　已经算很晚的了　　“讨论延迟退休已经10年以上了，已经很晚了。”杨团说，退休年龄标准是建国初期制定的，改革开放都这么多年了，情况大大发生了变化，尤其是妇女退休的年龄，现在退休年龄还是按照当年纺织女工的标准50岁就退休，太不合理了。这对国家的资源造成了极大的浪费。　　她介绍说，国外很早就60岁退休了，然后延迟到65岁、70岁。“我们50岁就退休了，所以早就应该改了。”在妇女退休年龄问题上，她认为，应该进行“大跨步”，国际上早已是60岁，所以延退年龄标准应该大幅调整。　　此外，有观点认为“在劳动一线的人没有想延迟退休的”，她则表示，现在，就算是在做蓝领工作的人，都很愿意延迟退休，因为与过去不同的是，现在出去也不好找工作，还不如在自己的单位延迟退休。“出去很难就业，所以延迟退休对他们是有好处的。”　　而一些明显是脑力劳动为主的劳动者，在退休之后他不做这方面的工作，而且也不再要求自己工作，反而衰老得很快。在迅速衰老之后，导致对他医保等方面的需求增加。　　尽管目前最终延迟退休的年龄标准还未确定，但杨团认为，此时肯定已经“心中有数”了。她表示，在发达国家退休年龄现在已经延迟到70岁了，而中国可能会先到65岁，然后再到67岁，不断往下走。　　新退休年龄计算公式　　我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。　　按照尹蔚民“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：　　女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12　　女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12　　男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12　　以1980年出生的女职工、女干部和男性为例来计算，则结果为：　　1980年出生女职工退休年龄=52.25岁　　1980年出生女干部退休年龄=58.5岁　　1980年出生男性退休年龄=64.75岁
大家都在看延迟退休真来了!1967年之后出生的，一个都逃不掉
我的图书馆
延迟退休真来了!1967年之后出生的，一个都逃不掉
来源：政商阅读（ID：zsyd88）综合自人社部网站、人民日报微博、中国经济网、新浪新闻等10月14日下午，人力资源社会保障部部长尹蔚民围绕十二五以来我国就业和社会保障成就作报告。尹蔚民表示，我们现在是世界上退休年龄最早的国家之一，中国将制定渐进式的延迟退休年龄的政策。退休年龄最早的国家平均退休年龄不到55岁人力资源社会保障部部长尹蔚民介绍，我国现在是世界上退休年龄最早的国家，参加企业职工养老保险的退休人员是八千多万，平均退休年龄不到55岁。除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。我们现在的退休政策是新中国成立以后，50年代初期确定的，当时人口的预期寿命还不到50岁，现在建国已经60多年了，国情发生了巨大的变化。人口的预期寿命70多岁，而我们的退休政策没改，它显然是不合理的未富先老医疗保险支出面临压力尹蔚民：我们国家又是一个未富先老的国家，又是一个急剧快速老龄化的国家。中国人口基数决定了老龄人口规模十分巨大。我国现在60岁以上人口为 2.1 亿，占总人口的比重达到15.5％，差不多全球四分之一的老龄人口集中在中国。综合有关方面预测，到2020年，我们60岁以上的人口将达到19.3％；2050年达到38.6％，届时，将有近５亿人口超过60岁，那么这个对我们养老和医疗都会带来巨大的影响。尹蔚民介绍到，养老方面，抚养比就会出现逆转。目前，我们职工养老保险的抚养比是3.04：1，那么到2020年就要下降到2.94：1，2050年将下降到1.3：1。从医保来讲，大家也都清楚，年轻的时候生的是小病，但是进入老年以后，生病的概率就要大，上医院的次数就要多，花费比较大，医疗保险支出面临压力。这是我们面临的最主要的两个方面的问题。何时启动？今年制定、2017年正式推出具体方案尹蔚民透露，要制定渐进式的延迟退休改革政策，小步慢走，每年推迟几个月。经过中央批准以后，向社会公开方案，会有一个预告期，若干年以后开始实施，逐步逐步推迟到合理的退休年龄。在今年三月两会期间的记者上尹蔚民介绍说，这个方案的时间表，我们希望今年制定，明年报经中央同意，向社会征求意见，我们应该是在后年正式推出具体方案，实施还得在很长时间以后。具体实施时间没定，不过尹蔚民曾介绍说：先把这项方案公布出去，但方案的实施时间至少要在五年以后，给大家一个心理的预期。比如现在公布了这个方案，５年以后才可以实施。2015年制定方案2016年报经中央同意后向社会征求意见2017年正式推出具体方案2022年前后开始实施计算方法小步慢走，每年推迟几个月举例：比如现在是60岁退休，新的方案刚开始实施就是60岁零２个月退休，再下一年的人可能就是60岁零６个月退休。图表仅作示例，不代表实际情况，来自新浪哪些人将『摊上』70以后几乎全部赶上假设方案开始实施时间为2022年，那么下面这些人将会开始延时退休：１、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；２、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；３、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）；由此看出，如果方案2022年开始实施，72年以后出生的人，一定会延迟退休（法律规定的可提前退休的情况除外）现状我国法定退休年龄１、在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休；女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。２、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休；女同志进入个人窗口参保缴费超过３年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过３年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。　３、从来都没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休；女同志55岁退休。劳动力十三五劳动人口不会下降十三五劳动人口不会下降人社部预测，十三五期间，每年需要在城镇安排就业的人数将维持在两千五百万人，其中约一千万人是登记失业人员；其余一千五百万人中，高校毕业生七百多万；中职以及初高中毕业后不再升学的七百多万；其余是军队转业人员等。调查未发现大规模裁员潮对于一些媒体报道的裁员潮问题，尹蔚民表示，从人社部的调查看，并没有发现大规模的裁员潮。哪些国家提高过退休年龄？别那么早退休日本的的退休年龄从55岁提高到60岁，如今已提高到65岁。德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；丹麦把男女退休年龄提高到67岁；美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁；英国已将退休年龄从60岁提高到65岁；乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁；利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。
TA的推荐TA的最新馆藏
喜欢该文的人也喜欢