大亚湾比亚迪员工“福利房”：2500元/O 捆绑15年合约_今日惠州网
大亚湾比亚迪员工“福利房”：2500元/O 捆绑15年合约
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　　比亚迪员工“福利房”：2500元/O捆绑15年合约
　　只卖给内部员工，辞职房子要退回公司
　　只卖给比亚迪工厂内部员工，房屋售价每平米元。员工买房之后，必须签订15年的合约。如果中途辞职房子要退回公司，公司折价返还现金。――― 比亚迪有关负责人
　　我们的收入比较低，而且我们也不会在企业长期干下去，买房还需要签订长约，不划算。 ――― 员工小张
　　南都讯 记者陈海燕　拥有超4万员工的比亚迪，是大亚湾区内拥有员工最多的大型企业。为解决员工住宿而兴建的“比亚迪二村”项目，自2009年开工来一直备受外界关注。目前，部分员工已经开始装修准备入住。因该小区有27栋，共约3800户，入住后小区人口将超过一万人，将占澳头总人口的四分之一。对于楼盘林立、入住率不高的大亚湾主城区澳头来说，比亚迪二村业主入住后，将改变这个区域。
　　规定　买房要签订15年“契约”
　　位于大亚湾西区响水河工业区的比亚迪工厂，目前所有员工数量超过4万人，是大亚湾区内拥有员工最多的大型企业。2013年，比亚迪工厂为大亚湾政府创造了超过一亿元的税收，大亚湾政府也一直颇为关注比亚迪工厂的发展。不过，自2008年经济危机以来，很多大型企业遭遇用工荒的难题，如何留住员工、解决用工难的问题也成为比亚迪工厂、大亚湾区政府颇为重视的问题。
　　比亚迪工厂有关负责人介绍，比亚迪工厂将再次扩建，新建10多万平米的厂房。为了留住人才，在大亚湾区政府的政策优惠下，比亚迪投资兴建大型楼盘，即比亚迪二村。二村位于大亚湾澳头澳头港旁边，靠近衙前湾海域，地理位置优越，项目于2009年动工建设，2013年竣工交付使用。昨日上午，南都记者在现场看到，比亚迪二村分为两个小区，中间是一条马路，小区门前设立了保安亭。部分业主正在忙于新房的装修。
　　小区业主李先生说，“我们是厂里的员工，买房的价格是每平米2400元，房子共104平米。”据比亚迪工厂有关负责人介绍，比亚迪二村不对外销售，只卖给比亚迪工厂内部员工，是员工的福利房，房屋售价每平米元。“员工买房之后，必须签订15年的合约，在此期限内，房屋不得转让。”员工刘先生说，“如果中途辞职离开，房子要退回公司，公司折价返还现金给员工。”
　　现象　底层员工鲜有购买
　　相对于比亚迪二村每平米2500元的价格，南都记者走访澳头的房地产市场发现，周边楼盘商品房的价格每平米售价高达6000元以上。“房子非常抢手，很多员工在排队登记购买，房子差不多都卖完了。”比亚迪工厂有关负责人介绍。
　　不过，比亚迪二村惠及的员工大多数是企业的中高层。“我们工厂的领导层收入和普通员工收入有很大的差距，普通员工每月的工资加上加班费，不到3000元。中层以上的管理层除了有薪水之外，还有企业年中盈利的分红，一般中层年薪10万以上。而且，他们的职位相对稳定，不会轻易辞职。”比亚迪第一事业部一名主管如是说。
　　南都记者走访了比亚迪多名一线员工，他们都表示不会买房。“我们的收入比较低，而且，我们也不会在企业长期干下去，买房还需要签订长约，不划算。”员工小张说，“比亚迪二村与其说是企业的福利房，还不如说是企业中高层领导的福利房。”&
编辑：严映霞
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比亚迪公司克扣大学生寒假打工工资 数百人堵路讨说法
比亚迪公司克扣大学生寒假打工工资 数百人堵路讨说法,　　数百名寒假在比亚迪(行情,问诊)辛辛苦苦工作的大学生在领工资时，发现厂方未按照约定支付薪酬，2月15日，大学生们在位于大亚湾的惠州比亚迪电子有限公司门口集体讨薪。大亚湾区劳动部门及时介入调查处理，这批学生最终与比亚迪达成协议。 　　学生：工资发少了 　　15日下午，记者接到段先生爆料称，在大亚湾有数百名打寒假工的学生由于未能拿到应得的酬劳，在寒风中聚集在位于惠
数百名寒假在比亚迪(行情,问诊)辛辛苦苦工作的大学生在领工资时，发现厂方未按照约定支付薪酬，2月15日，大学生们在位于大亚湾的惠州比亚迪电子有限公司门口集体讨薪。大亚湾区劳动部门及时介入调查处理，这批学生最终与比亚迪达成协议。
学生：工资发少了 15日下午，记者接到段先生爆料称，在大亚湾有数百名打寒假工的学生由于未能拿到应得的酬劳，在寒风中聚集在位于惠州大亚湾的比亚迪电子有限公司门口讨工资。记者赶到比亚迪东门时，学生已经散去。 一名林姓同学是讨薪者之一，她说，她是贵州大学大三学生，春节前经同学介绍，她和同校其他几十个同学一起来到比亚迪打寒假工，按协议要上班到本月18日。林同学说：“当初我们和厂方签了协议，厂方口头说一天上班8小时，9元钱一小时，普通加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班则3倍工资，但今天发工资时，我们拿到手的钱却远远少于实际上班所得。”林同学说，截至15日，她一共上了24天班，普通上班日经常加班，春节期间也有加班，按照说好的加班方法计算，她应该拿到2800元以上，但厂方只给她发了1800元工资。她说，厂方给了她一张工资条，但工资明细很模糊，看不懂。 据了解，在该厂，除了贵州大学，还有来自其他外省学校的学生打寒假工，大多通过中介或老师带队进厂。一位自称来自湖南工程学院的匿名学生称，他1月14日入厂培训，15日开始上班。2月15日厂方发工资时他发现许多正常的加班没有计算，此外工厂放假却计成他旷工。“工厂有许多不合理的克扣，我们希望拿到本该属于自己的那一部分工钱。”该学生说。 劳动部门：介入调处 记者了解到，学生讨薪事件发生后，大亚湾区人社局及时介入了调查处理，这批学生与比亚迪公司最终达成一致意见。 16日，大亚湾区人社局向媒体通报称，2月15日上午9:30分左右，该局接到惠州比亚迪电子有限公司约有280名员工在公司东门聚集并堵路的消息后，局领导立即带领劳动监察员迅速赶赴现场开展调处工作。经查，该批员工是贵州大学等高校在比亚迪公司上班的寒假工。他们通过深圳劳务中介公司介绍陆续从2013年12月下旬到比亚迪工作，约定于今年2月18日离职。现因工资结算与员工预期不一致、薪酬计算方式不透明等原因，引发员工聚集事件。 劳动监察员到场后，立即找来公司负责人及现场部分员工了解情况，听取员工诉求。当日上午11时许，经人社部门组织员工代表及比亚迪相关人事领导召开协调会，初步达成一致意见，由比亚迪公司计算每名员工的计件工资和工时工资，并按照较高的工资发放，同时对有具体疑问的员工由公司作出答复并解决。 通报称，当天下午4时许，又有河南职业技术学校、河南信阳师范学院等学校约230名员工同样因工资结算问题聚集堵门。当日下午5时，大亚湾区人社部门组织20多名员工代表与公司进行协商。会上，员工代表主要反映公司的薪酬计算不透明、实发工资过低或不公平等问题，要求公司提供详细的薪酬结构及薪资计算方式。比亚迪公司人事、薪酬部门负责人详细向员工代表解释工资构成，并提出解决方案征求员工代表意见。经努力协调，员工与公司最终达成了一致意见，员工全部撤离了路面。 通报表示，因两批学生员工属于短期用工性质（寒假工），企业用工比较仓促，岗前培训时间过短，员工对薪酬结构及薪资计算方式了解不够，且急于离职，故引发了此次聚集堵路事件。在下步工作中，该局将安排专人监控比亚迪公司的后续处理工作，确保离职工人按时足额拿到应得的工资。同时，向比亚迪公司发出整改指令书，责令其对劳动用工管理方面存在的不规范行为进行整改。
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面&&&&&&&积:
类&&&&&&&别:
楼&&&&&&&层:
起&&租&&期:
大亚湾&西区比亚迪
抱歉，该房源已过期
工业园区位于惠州大亚湾比亚迪公司旁边。项目总占地面积6.8万平，建筑面积约10万平。其中厂房面积8万平左右，宿舍+办公楼+员工娱乐场所约2万平。
园区厂房每栋1-3楼，面积6900平一栋，配一部3吨的货梯（1.8*3米），一楼高度6米，楼上4.3米，厂房中间两跨柱子，每层配有男女洗手间。办公楼1-3楼，面积3600平，每层都精装修，装有中央空调，让老外验厂有面子，有档次。
每栋厂房一楼配有240平的主线，每层厂房配有电箱。宿舍分为两种，一种是员工宿舍：每层13间，每间带独立厕所，冲凉房，阳台，洗漱台，吊扇，独立电表，光线非常好。另一种是管理层公寓，有一房一厅，两房一厅，配套有空调，太阳能热水器，可以在公寓内做饭。
园区实行24小时不定时流动巡逻，实时监控管理，外来车辆进入园区需要登记，出去需要查车；内部车辆备案登记即可以自由出入。园区配套有食堂，网吧，棋牌室，百货店，篮球场，图书室……可以不出工业园区即可以解决员工的日常生活所需。
厂房离大亚湾比亚迪公司仅一路之隔，500米内有6各商业楼盘，知名小区（大东时尚岛，畔山名居）茶山商业广场，三鑫公司，明宝科技园，大亚湾板樟岭公园，新进驻的华润万家超市等，可以解决员工所需的一切。
厂房到深圳坪山大工业区，坑梓只需8分钟。到深汕高速坪山，坑梓出口只需12分钟，走低速到龙岗同乐只需25分钟（走丹梓大道，经坪山高铁站后面过），到横岗荷坳只需35分钟（走横坪快线），到布吉只需35分钟（深汕高速），到澳头只需15分钟，交通非常方便。厂房周边形象也非常好，道路宽，从不塞车。
深圳的基本工资2030元/月，而大亚湾的基本工资只有1360元/月，
园区现在已经完成了80%的招商工作，进驻员工超过1000人。整个园区现在剩余G栋1-3楼6900平，H栋1-3楼6900平，E栋二，三楼各2300平，办公楼2楼400平待租。
现在面向全球招商：电子，贸易，研发，五金，塑胶，沙发，床上用品，包装，物流，仓储等行业，300平起租，
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！
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