个税避税的一些技巧_中华会计网校论坛
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个税避税的一些技巧如下所示： 月实发工资超过纳税基数，怎样才能少交点税？ 单位年底发放年终奖，在喜滋滋地盘算着年终奖该如何花时，也为年终奖要缴纳的高额税款而心疼，如何才能让到手的年终奖更实惠一些？ 近来，关于税收的话题成为百姓关注的热点，调整工资征税基数、征收住房交易所得税、调整车船税、试点征收房产税等等，无一不跟我们的切身利益息息相关。如何能合理避税就成为大家关心的问题，也成为百姓咨询的焦点。对此，多位税务专业人士表示，在尊重税法的前提下，合理避税完全可以成为百姓“创收”的又一利器，只要筹划合理，完全可以通过合理避税的方式节省大笔税金。 福利篇：每年可少缴个税上千元 福利一：房租单位付，一年避税千余元 合理避税并不等同于偷税或是漏税，相反利用政策上的优惠还可以达到节约资金的目的。 一位专业人士告诉记者，目前人们所能接触到最多的税种就是个人所得税，关于“合理避税”的提法可谓五花八门，而其实最有效的方法就是通过雇佣单位变相增加员工福利待遇而降低员工的纳税起征点，继而达到合理避税、增加员工收入的目的。 他说，目前我国个人所得税以2000元作为基准且以九级超额累进征收。以下，为目前我国个人所得税九级税率表：【速算扣除数】因为我们个人所得税的计算方法是按照九级超额累进税率计算出来的，如果直接计算的话，要按照超额累进税率进行分段计算税额，比较复杂。速算扣除数是在采用超额累进税率计税时，简化计算应纳税额的一个常数。引进速算扣除数计算法是为了让计算应纳税额工作操作更简便。 例如，王先生就职于沈城一家商贸公司，每月收入为4500元，同时王先生自行承担800元/月的房租。那么，王先生每月缴纳个人所得税为：()×15%-125=250元 如果当初王先生与公司签订协议，房租由公司作为员工福利而承担，并相应扣除，那么王先生每月工资就将是3700元。从上表中不难看出，再减去2000元的基础系数的话，其个税征收部分为1700元，税率也将由15%降低到10%。 这样以下为王先生扣除房租后每月缴纳个人所得税：()×10%-25=145元 两者相差：250-145=105元。一年下来，就将省去1000多元的税费。 福利二：多交住房公积金，月个税少交上百元 根据相关规定，住房公积金并不用纳税。这也就是说，如果通过合理地缴存公积金可以合理避税。 专业人士告诉记者，公民每月所缴纳的住房公积金是在税前扣除的，目前规定单位和个人住房公积金税前比例确定为12%。但是，根据《公积金管理办法》中的相关条款，个人是可以缴纳补充公积金的。这也就是说，百姓可以通过增加自己的住房公积金来降低工资总额，继而达到合理避税的目的。 就此，专业人士还为记者举例： 沈先生就职于一家私企，每月收入为1万元左右，缴纳公积金和养老保险等后月收入约为8000元左右，这也就意味着他个人每月都要缴纳()×20%-375=825元的个人所得税。专业人士指出，住房公积金账户内的钱是属于沈先生自己的，只要他与公司达成协议并提高缴存比例，即可以达到少缴个税的目的。 沈先生与公司达成协议，将公积金缴存金额由原来的1000元提高到1500元，这样沈先生的税前收入就只有7500元了，这样他每月需要缴纳的个人所得税为()×20%-375=725元。这样，他每月就可以至少少交100元的个人所得税。 福利三：单位承担车补，年可以省千元 根据税务部门的最新规定，单位承担的车补可以在税前扣除。 专业人士告诉记者，因为企业负担以及工作需要等原因，现在不少企业在招聘员工的时候都会提出是否有驾照以及私家车的问题，而那些拥有私家车的竞聘人员自然获得更多的就业机会。 上述专业人士告诉记者，现在很多企业都会对员工提供“车补”，而这也是进行合理避税的有效途径，因为车补也是可以在税前扣除的。 举例：赵先生是沈阳一家公司的业务员，每月收入为1万元，缴纳公积金和养老保险等后月收入8000元，他与沈先生同样每月需缴纳个人所得税825元。如果他与公司达成协议，每月获得2000元的车补，那么这2000元就会在税前扣除。这也就意味着，他每月缴纳的个人所 得 税 为 ：()×15%-125=475元，每月一下就节省了350元的个人所得税。 福利四：发票报销抵工资，年少交近7000元个税 有的单位每个月都会以合理避税的名义，要求员工拿出租车票或是手机通讯费发票抵冲工资，而这种“发票工资”被不少人戏称为“发票奴”。 专业人士告诉记者，这种做法无疑等同于员工的工资计入企业运营成本，可以起到降低员工个人所得税的作用，同时也使得企业少交了不少税款。 举例：刘女士目前月收入为9000元，按照正常的纳税标准，她每月需要缴 纳 个 税 () ×20%-375=1025元。但是，她每月都会向公司申请3000元的以发票报销形式得来的薪水，所以她每月仅需要缴纳个税(00)×15%-125=475元。单一个月，就可以少缴纳550元，而一年下来可以节省差不多近7000元钱。 与此同时，由个人负担的养老保险、失业保险以及工伤险都是税前扣除的。同样，一些股份制企业在年终会给表现出色的员工配发股份，参与公司分红。按照税法，利息、股息、红利所得适用20%的比例税率，即使缴税，也比4万元年终奖适用的30%的比例税率低很多。 薪水篇：合理分解可省2000元 现在，合理避税已经成为人们谈论的话题之一，而通过薪水的合理分解同样可以达到合理避税的目的，并让自己的工资实实在在落到腰包里。 但是，究竟该如何操作才能达到合理分解薪水，借以达到合理避税的目的呢？对此，专业人士告诉记者，税务部门对一次性发放累积奖金是有一套相关政策的，但是每年只可以使用一次。根据规定，个人取得全年一次性奖金的，应先将纳税人当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，然后按照相对应的个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除数，继而缴纳相应的个人所得税。 专业人士说，比如周先生月收入为1万元，此时周先生每个月所需要交纳的个人所得税为()×20%-375=1225元。但是，公司每个月只为周先生实际发放5000元，将另外的5000元作为累积奖金在某个时间一次性发放。那么，周先生此时每个月所交纳的个人所得税为()×15%-125=325元。 如果按照一年时间来计算，周先生总共会得到00元的一次性奖金。那么，我们来看看这期间周先生所就职的公司是如何为周先生处理一次性奖金的个人所得税的。专业人士告诉记者，根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》中的相应条款，周先生总计6万元的一次性奖金将会首先除以12个月，也就是说每个月有5000元的金额，将按照个人所得税相应的15%税率征收个人所得税，周先生在领取全年一次性奖金时，需要缴纳65=8875元的个人所得税。全年下来平均到每个月，所缴纳的个税为739.58元。如果加上他在合理分配薪水后每月所缴纳的325元个人所得税，那么他每个月最多也只需要缴纳1064元左右的个人所得税。而相比没有合理分配薪水前每月1225元的个人所得税，人们不难看出两者竟有每月160元左右、全年共2000元左右的差距。 年终奖篇：分次发放更实惠 每年年底，各个单位都进入年终奖发放的高峰期。税务专业人士表示，如果筹划合理，年终奖也可以节省大笔税金。 避税方法一：一次性发放年终奖 如果某企业员工月薪1万元，1月份该企业给他发放去年的年终奖金4万元。如果按照年终奖一次性纳税，这位员工年终奖应缴纳的个人所得税为： 475＝8625元。税务专业人士表示，目前通行的合理避税方法是不按照一次性发放年终奖，而是将年终奖平摊到上年各月中。同样4万元的年终奖金，平摊到每个月中，就是3333元，适用税率15%，速算扣除数125元，年终奖应纳税额为45＝5875元，可以节省＝2750元。 避税方法二：发放有价证券、礼品、购物券等 一些股份制企业在年终会给表现出色的员工配发股份，参与公司分红。按照税法，利息、股息、红利所得适用20%的比例税率，即使缴税，也比4万元年终奖适用的30%的比例税率低很多。不过税务专业人士表示，单位发放的有价证券、礼品，最好根据市场价来折算纳入个人收入缴纳个税，否则在日后查账时一旦被发现就要补缴税款并加以处罚。 避税方法三：特殊行业可将年终奖作为其他收入纳税 比如出版社的编辑将年终奖算作稿费。举例来说，某出版社编辑获得年终奖40000元，正常纳税金额为8625元。如果计为稿酬收入，按照规定，稿酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，税率为20%，其余额为应纳税所得额，再根据国家有关规定，稿费可以按应纳税额再减征30%。 由此计算，该出版社编辑年终奖缴纳税款为40000×(1－20%)×20%×(1－30%)＝4480元。与一次性纳税相比，可以节省＝4145元。 高薪篇：年薪制多纳税 对于那些高收入人群而言，合理避税和节税显得尤为重要。专业人士介绍，合理分解工资是比较理想的避税方式，这样可以不增加企业的缴税额度。 举例：张先生是一家公司的高级管理人员，年收入36万元，一次性领取。按照国家的税法，他适用的最高税率高达45%，总税额(00)×45%－元。分解到每个月的税额是=12143.75元。 如果他和公司签订合同时将年薪改为月薪的话，每个月3万元的收入能使他适用的最高税率下降到25%，张先生每个月缴纳的税额是(3)×25%－元。节税的金额是相当可观的。 某公司总经理年收入34万。如果年底一次性领取，那么他一年就要交76300元的所得税。如果作一下调整，他的月薪定为2万，年薪调整到10万且分10个月领取，每次领1万，那么所得税就降为58860元，可以少交17440元。 基金篇：收益无需缴个税 对于高薪人士来讲，他们通常年龄较低，文化素质及综合能力都比较强，所以他们往往也会熟悉资本市场，并通过合理的资产分配来达到获取更大的收益以及合理避税的目的。 对此，专业人士解释说，包括基金等在内，在交易完成时都是由基金公司代扣20%的个人所得税的，因此基金向个人投资者分配时不再代扣代缴个人所得税。 以下为理财专家提供的几种合理避税方式： 投资基金合理避税 投资开放式基金能达到合理避税的效果。由于基金获得的股息、红利及企业债的利息收入由上市公司向基金派发时代扣缴20%的个人所得税，因此基金向个人投资者分配时不再代扣缴个人所得税。同时，投资者买卖股票、期货或基金单位获得的差价收入，按照现行税收规定均暂不征收个税。投资国债免征个税 根据规定，个人投资国债和特种金融债所得利息免征个人所得税。对于稳健的投资者来说，投资国债能够获得长期稳定且安全的收益。保险所得赔偿免税 根据我国相关法律规定，参加保险所获得的各类赔偿是免税的。同时，需要指出的是，在投资分红类保险中，保险收益也无需缴纳20%的个人所得税。 “特区”篇：7种方法少缴税 “一些私营企业年底通常都会拿一些票据来报销，增加费用，让利润低点，那样所得税也缴得少一点。这样的做法不是合理避税，而是偷漏税。”税务专业人士介绍，根据我国税法相关规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款等行为，就属于偷税。而对纳税人偷税的，将由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。偷税金额占应纳税额10%以上且超过1万元的，就要追究刑事责任。“实际上，企业也可以利用各种制度上的规定合理避税。企业合理避税的前提条件是：依法纳税、依法尽其义务，按照《中华人民共和国税收征收管理法》及其细则和具体税种的法规条例，按时足额交纳税款。只有在这个基础上，才能进行合理避税，才能受到法律和社会的认可和保护。”专业人士介绍，在合理避税具体操作时，可能会根据不同的区域和政策优势进行合理避税。税务专业人士对此解释，目前各种企业应用的避税方法主要有7种： 换成“洋”企业 充分利用我国对外商投资企业实行税收倾斜政策。 注册到享受较大程度的税收优惠的“宝地” 凡是在经济特区、沿海经济开发区和经济技术开发区所在城市的老市区以及国家认定的高新技术产业区、保税区设立的生产、经营、服务型企业和从事高新技术开发的企业，都可享受较大程度的税收优惠。中小企业在选择投资地点时，可以有目的地选择以上特定区域从事投资和生产经营，从而享有更多的税收优惠。 进入可免缴营业税的特殊行业 比如托儿所、幼儿园、养老院、婚姻介绍、殡葬服务、医院、诊所等行业机构，另外，安置四残人员占企业生产人员35%以上的民政福利企业或者为残疾人员提供的劳务，这些均可免缴营业税。 利用管理费用做文章 企业可提高坏账准备金的提取比率，坏账准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所得税。企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。另外，采用的折旧方法不同，计提的折旧额相差很大，最终也会影响到所得税额。 用而不“费” 中小企业私营业主应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊，家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品成本。 合理提高职工福利 这些费用可以在成本中列支，同时也能够帮助私营业主调动员工积极性，减少税负，降低经营风险和福利负担。 选择不同的销售结算方式，推迟收入确认的时间 由于货币的时间价值，延迟纳税会给企业带来意想不到的节税效果。
人生匆匆一场梦，区别在于做梦还是造梦？
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人生匆匆一场梦，区别在于做梦还是造梦？
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能否带带我可出油钱 回家急事！联系电话求今晚求今晚30号有没有从长沙回醴陵的顺风车 同学叫我回去一起出去浪。 小弟可以奉上...既少交税，又不违法，企业合理避税可以设计
&&&&&有一家今年3月成立的10个人的管理咨询公司，如果预计年度销售额为1000万元，作为这家公司的财务经理，你能使公司一分钱的税不交，又不违反税法吗？&只要熟通税法，善于筹划，这完全可以做得到。&&&&80万元的税可以不交&&&&这么一家管理咨询公司如果年度销售额为1000万元，按照正常情况应该交纳营业税、所得税80万&100万元左右。很多企业的董事长、总经理不一定了解财务政策，遇到这种情况，往往会让财务经理或人员去报税、办手续等，大部分财务经理可能就按照税法把这个税给交了。但这位财务经理如果进行一番策划，可能这80万元的税就不用交了。&&&&如果仔细研究税法，至少有两个税收政策可以使这家公司免交80万元的税款。一是国家规定：&新办的服务型企业，安排失业、下岗人员达到30%的，可以免三年营业税和所得税。&这个政策看起来非常简单，但非常实用。有些公司领导可能会说：&我安排下岗、失业人员干什么？&其实，这是一种观念上的障碍。像这家管理咨询公司完全可以利用这一政策，安排两个下岗女工干食堂，再安排一个失业或下岗的给领导开车，这样，80万元的税就不用交了，省下的钱能买好几辆高级轿车。但许多财务人员对这样的税务政策可能看了一百遍了，但谁也没去使用。&&&&另外，还有一个文件可以使用。税务政策规定：&兴办的私营企业安排退役士官达到30%比例的，可以免三年营业税和所得税。&这家公司完全可以招个退役的男兵开车，招两个女兵做秘书和话务员，他们并不是公司的核心管理人员，对公司的影响并不大。&&&&一年免80万元，三年就是200多万元。很多企业的老总们没有去思考这个问题，在现有中国没有筹划的背景下，很多企业关注的是谁和税务部门的关系好，考虑更多的是出事的时候，如何&灭火&，而不是提前安排&防火材料&，还没有筹划的概念在里头。&&&&合理避税可以设计&&&&深圳有一家自动化设备生产企业，自己研发了一套软件配置在设备上，产品的售价比同类产品高30%。企业也遇到了问题，那就是产品售价高，购进的材料并不多，这家企业的增值税负担非常重。企业老总和财务人员反复商量，也没想出好的办法。增值税是属于&掉脑袋&的税种，一旦出事，处罚十分严厉，很少企业敢在这方面做文章。&&&&专家在这家公司调研时发现，这个软件属于高附加值产品，售价高主要来自这个自主研发的软件。&&&&后来，他建议公司进行拆分，专门成立软件公司，将软件卖给这家公司再配套在设备上。这样在交易过程中，外购的软件就可以抵扣17%的增值税，软件公司单独交3%的税，这样，公司既没违反税法规定又无形当中多抵了14个百分点的增值税。&&&&另外有一家外商投资企业，其所享有的&免二减三&的优惠政策已用完了，公司还想进一步扩大投资规模，需要大量采购设备。&&&&一般企业可能买了就买了，财务报账完事，很少考虑在购买的环节上有没有税收上的安排。如果这家外资企业是国家鼓励的项目，就完全可以进行一些税务筹划。这家企业可能有许多税后利润，可以把这部分利润转成股本，这样可以享受再投资退税政策。再就是转成股本后投资总额发生变化了，在投资总额内，用于购买国产设备的还可以享受到抵免40%所得税的政策，购买1000万元的国产设备，就能抵免400万元的所得税。通过这些设计，公司仍旧可以享受许多优惠政策。&&&&企业应设税务经理&&&&企业要想降低纳税成本，除了降低企业的税款成本以外，还应设法降低企业的办税成本和风险成本。&&&&办税成本是企业用来办理纳税的成本支出，这部分支出在很多企业当中微乎其微，一般都有财务人员兼任。但摩托罗拉、惠普等跨国公司在中国投资的
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如何避税(公司所得税)
我开了一家服务公司,承接的生意里很大的支出都是回扣和人情等,所以最终的利润也就2%左右,一年能拿个100到200万的项目,请问如何规避掉公司所得税,如果我按营收来缴纳所得税,我就亏大了.
1、是不是只有增加支出一个办法？就是找各种发票。可我到哪里弄这么多发...
　　新法实施后，作为企业管理者，最关心的无非是如何在合法的前提下，减轻企业纳税负担。通过对经营活动的前瞻性、综合性安排，新税法之下依旧有着较大的税务筹划空间。　　居民与非居民大不同　　新法采用了国际上通用的居民和非居民概念。居民企业是指依法在中国境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。非居民企业是指依照外国（地区）法律成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的，或者在中国境内未设立机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业。　　非居民企业就其来源于中国境内的所得，只需交纳20%的企业所得税（预提所得税）。同时，现行规定，这部分所得减按10%的税率征收。　　在国际商业交往中，企业可以利用居民企业和非居民企业身份中不同的适用情况来进行税务筹划。　　例如，日本A公司在北京设立一办事处，主要用于接收、发送货物及订立合同，提供售后服务。A公司董事长在美国参加地区性经济论坛会议期间，与中国的B公司签订了销售A公司产品的合同。产品的运输提供均由B公司负责。由于我国对非居民企业实行收入来源地税收管辖权，也按照国际上普遍的做法实行常设机构原则，因此A公司直接交易所得应纳税款不应由A公司办事处交纳，而应由支付A公司所得的B公司代扣代缴，适用20%的预提所得税率。　　同时，我国与世界上一些国家签订的避免双重征税协定中，对股息、利息、特许权使用费所得的征税税率，一般规定在10%—15%；对租金所得的征税税率，一般规定在6%—10%之间。由于税收协定优先国内法，我国对外签订的税收协定关于预提税税率的规定优先适用。　　争取“无息贷款”　　由于企业的应纳税所得额由收入扣除费用而来，所以，与收入成本有关的各项目都可以进入筹划的领域。　　企业收入筹划主要包括基本收入筹划和特殊收入筹划。基本收入包括销售货物收入，提供劳务收入，转让财产收入，股息、红利等权益性投资收益，利息收入，租金收入，特许权使用费收入，接受捐赠收入及其它收入。对于以上收入应该尽可能推迟其收入实现的时间，尤其是在年终，推迟的收入可以缓一年交纳企业所得税，从而获得货币的时间价值。　　税法中对特殊收入情况的规定多达近20处，其中一些具有很大的筹划空间。如对企业进行股份制改造发生的资产评估增值在计算申报年度应纳税所得额时，可据实逐年调整，也可综合调整，企业应结合自己实际情况，选择有利于自己的调整方法。调整方法一经确定，不得更改。　　企业的成本费用中准予扣除的项目可分为限额扣除、全额扣除和超额扣除，这应该是企业纳税筹划关注的重点。　　限额扣除的费用，企业有四种方法进行筹划。一是年初进行预算，尽力节约开支，并根据生产经营需要和支出限额规定，对各项支出规定一个合理的支出规模，同时也可做到心中有数。二是预算执行中，各项费用支出会发生变动，有的费用会超出限额，有的则尚未达到限额，这便为不同费用之间进行“转换”提供可能，用足抵扣限额。　　三是扩大销售（营业）收入，以扩大扣除限额，此法如果与机构拆分等方法结合使用，效果会更加明显。四是目前支付给总机构管理费用的扣除没有一个清晰的规定，可以通过与税务机关协商，即运用“政策寻租法”，使此项费用达到最大限度扣除。　　对于全额扣除项目，由于其扣除不受限制，所以应做到充分扣除，并利用不同费用之间相互替代的可能性，尽可能节约其它费用支出。　　国家为了鼓励企业科技创新和特殊人员就业，允许其按标准加计扣除一些费用。比如，对于开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，以及安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资，可以加计扣除。企业在费用支出的分配上应考虑此因素。　　同时，在固定资产的费用扣除中，企业还可以利用折旧方式的不同（年限平均法、工作量法、年数总和法和双倍余额递减法等方式的折旧总额虽然相同，但是每年扣除金额不同），尽量使用预提费用（费用先行扣除，而待摊费用是发生后予以摊销），多次修理（修理费可全额税前扣除，而修理费用若达到固定资产原值20%而作为改良支出要逐年摊销）等方式提前获得费用的税前扣除，相当于为企业争取一笔无息贷款。　　“提前”亏损　　企业纳税年度发生的亏损，准予向以后的年度结转，用以后年度的所得弥补，但结转年限最长不超过五年。在这里，企业可以对自己年度盈利或者亏损做出预测，合理安排当年度的支出和收入，通过对本企业投资和收益的控制来充分利用亏损结转的规定，将能够弥补的亏损尽量弥补，从而达到避税的目的。　　具体有两种方法可以采用，如果某年度发生了亏损，企业应当尽量使得邻近的纳税年度获得较多的收益，也就是尽可能早地将亏损予以弥补。第二种方法是，如果企业已经没有需要弥补的亏损或者企业刚刚组建，而亏损在最近几年又是不可避免的，那么，可从业务项目的选择上尽量先安排企业亏损，再安排企业盈利。　　企业清算多思量　　有些企业由于经营不善或其它原因，必须通过终结清算来实现资源的优化配置。企业在办理注销登记前，应当就其清算所得向税务机关申报并依法缴纳企业所得税。清算所得是指企业清算的全部资产或者财产扣除清算费用、损失、负债、企业未分配利润、公益金和公积金后的余额，超过实缴资本的部分。　　资本公积金中，除企业法定财产重估增值和接受捐赠的财产价值外，其它项目可从清算所得中扣除。对于重估增值和接受捐赠，发生时计入资本公积，清算时并入清算所得予以课税，这相当于增值部分可以延期纳税。在其它条件不变的情况下，企业可以创造条件进行资产评估，以评估增值后的财产价值作为折旧计提基础。这样可以较原来多提折旧，抵减更多的所得税，从而减轻税负。　　另外，企业可以通过改变企业解散日期来影响企业清算期间其应税所得的数额。　　例如，某公司董事会向股东会提交解散申请书，股东会批准并作出决议，7月31日解散。于8月1日开始正常清算。清算后，年初1月—7月底止公司预计可盈利6万元。　　在尚未公告的前提下，股东会再次通过决议把解散日期改为8月15日，于8月16日开始清算。　　公司在8月1日—8月14日共发生费用14万元。按照规定，清算期间应单独作为一个纳税年度，清算日期变更后，该公司清算所得为9万元。　　如果清算开始日为8月1日，1月—8月应纳所得税额为：6×25%＝1.5（万元）。清算所得为亏损5万元（9万元—14万元），不纳税，那么，企业税额合计为1.5万元。　　如果清算开始日为8月16日，该公司1月—7月由原盈利6万元减除14万元费用变为亏损8万元。该年度不纳税，清算所得为9万元，须抵减上期亏损后，再纳税。清算所得税额为：（9－8）×25%＝0.25（万元）。　　通过税务筹划，后者减轻税负1.25万元。
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不要大的离谱就行；招待费一般不要超过收入总额的千分之五，年底多少应有点利润，每个人的工资别超过1600元；还可以找一些修车及加油票、增加费用，办公费、交通费多少无所谓：2有二点：1、销货时尽量少开发票，开票越多收入越大，造工资计提；发工资原始单据可以自制、发放表，少缴点所得税，不然老是亏损不交税，税务局就会要求核定征收的；这样就差不多了
本回答被提问者采纳
需要申报个人所得税，要考虑通过做帐的时候不需要外来原始凭证而是用自制原始凭证的情况来避税，这种情况最多的就是工资和劳务费。用公司自制的工资表或者劳务结算清单入帐，通过增加人员来增加费用。不过，如果可以不开发票，你应该考虑尽量不要开发票，不要经过银行帐户处理。3、就成本而言，回扣和人情支出，是不可能拿到发票的，但是找发票顶替，确实存在很大的风险，而且压力也很大，所以，所以，公司找来顶替的人，即用专门的一张现金支票提取1、所得税是按照公司利润来计提的：发放工资或者劳务费，这种情况下，并需要向银行提供工资手册或者劳务结算清单；公司用工，而公司利润的形成，重要的环节是收入和成本。2、就收入而言，确认收入的依据是开出的发票，所以，即使实际上不需要缴纳税金，也必须按工资单或者劳务清单上的人数、名字向税务局申报其当月工资，而这时候需要提供其个人身份证，需要谨慎操作，特别需要注意的有，可以通过现金，但是提取现金的时候必须是专门提取，而且不开发票的收入
在中国以票控税，那就要求企业根据实际发生的业务都能取得正规发票，这样也就达到了避税（尤其适用于所得税）。
建议：申请核定应税所得率方式征收。
费用多也没用，因为都有抵扣限额的．你可以搞研发，研发费只要比去年增长10%,就能抵扣一半的.
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