根据手里积蓄的多少做理财规划才合理
　　手里有多少积蓄？一年会有多少进项？日常支出是多少？今年可能去趟欧洲旅游要花费多少？这些问题大多数人都能回答得出。但当问到，如果生病或发生意外，房子贷款怎么还？孩子上大学后的费用是多少？养老需要多少钱合适？大多数人都没有认真算计过。我们大多数人都认为未来有重要的目标，比如确保自己能支付孩子的高等教育、有足够的钱支付退休以后的生活。但如果现在还不到要用这些钱的时候，似乎就不必去做规划。其实正因为眼下用不到，才为我们赢得了时间来筹划投资，最终才可以积累到我们所需要的数目。
　　财务规划并不是对未来的预言，而是帮助我们实现未来需求的工具。随着个人的成长和发展，我们的需求和目标会发生变化。比如说，你已经攒了足够的钱，想买套房子，这时你意外地得到了一个去外地工作的机会，因此说不定你会考虑在那里买房，相应的生活方式和消费品价格、投资机会都会有所不同。这时，你就需要对已有的财务规划进行重新考量并修正。再比如，在财务规划的同时，你很可能会把自己一段时间的收入和支出列账，这时你会发现自己在某些方面支出过多，不良消费习惯得以暴露，虽然这并不使人感到愉快，但是正视问题并解决问题却是财务规划的不二法门。
　　说到投资，谁又不想一夜暴富？在波动性大的投资领域频繁买进卖出可是一件诱人的事&人们以为这样能赚大钱。然而，理财师会告诉你：从长期来看，严谨有度的理财方法往往收效更佳。一个人如果能够认清自己的财务目标，并且周密规划和认真管理自己的投资组合，通过投资组合随时间的稳定增值来实现财务目标，他多半会在财富的积累和增长上取得更大成功。
　　通常理财师会建议你参考&三二一原则&进行资产规划，也就是将收入分为六等分，三等分应付生活日常开支，二等分列为理财投资计划，一等分则投资自己。将收入所得的一半拿来支付日常生活所需开销，这部分属于有去无回的&消耗性财务&，包括食、衣、住、行、乐等各种花费；三分之一用于理财理债，这部分理财基金可用来支付保险、投资股票、基金等；剩下的六分之一用来投资自己。也有更为激进的资产规划方案，将资产按照&三三制&规划，即将自有资金分为三份，30%供日常消费，30%银行定期存款或国债等低风险理财品种，30%分配至股票等带有风险的投资品种。两种原则都可行，取决于个人的风险偏好，也受制于个人所处的人生阶段。
避免可疑投资
　　金融投资是如此的广博复杂，个人不可能万事精通，这就是为什么很多金融从业人员也在寻求专业的个人投资建议。比如说，一位专门分析制药企业的证券分析师，如果在他自己精通的领域以外进行投资，便可能需要别人替他出谋划策。
　　当我们寻求专业理财师的帮助时，往往会有些疑问。比如，初次见面时，理财师可能需要细致了解你的财务状况。很多人不愿意和陌生人多谈自己的财务安排，但事实是：你所提供的信息越多，得到的建议也就越精准。若是你选择了一位资质过硬品行优秀的理财师，他会帮助你审核财务状况、制定财务规划，还会了解你的风险偏好和投资目标。一旦涉及风险较高的投资，他会首先弄清，你是否对投资相关的风险有足够的了解。
　　当一位理财师只对卖给你产品感兴趣，如果此后你还想得到更多的帮助，他总是避而不见，他的公司也提供不了什么，那么这样的理财师就不是一个好的选择。作为一名投资者，对此保持警觉是非常必要的，尤其是如果对方给你提的建议显得很特别、投资回报高得不正常时。有时，你还要考虑这会不会是一个&庞氏骗局&？测试一项投资是否&庞氏骗局&有两个途径：第一，查找证据，弄清钱的投资去向；第二，检查公司的正式身份。有的另类投资以非常吸引人的方式销售。比如，有人告诉你：有一批苏格兰威士忌，五年后可以卖大价钱，劝你买下一定数量。这类不直接产生利息或红利的投资的回报多数都很差。保护自己不参与可疑投资的最佳方式就是咨询专业人士，优秀的理财师经常能够找出可疑投资中的漏洞，他们乐意对于你所作的任何非正常投资提供意见。
　　遗憾的是，随着个人理财业务的兴起，国内的理财师队伍也才起步，还有很多不成熟的地方，很多取得资质的理财师提供的服务还停留在表面，比如给客户电话推荐某些金融产品，或者请他们出席某些推介酒会等等。因此，聪明的投资者往往还需要自我修炼。如今，财经信息已经严重过剩，使投资者注意力分散、无所适从，甚至走错方向。多数信息都会鼓动人们过量交易，因为如果你不停地追踪着股市的价格波动，很容易就会产生一种印象：自己因为懒于行动而错过了赚钱的机会。财经信息本是一个参考工具，但对很多媒体来说，它正日益成为一种新的娱乐形式。严肃的投资者应该吸取那些真正有用的优质信息，用知识武装自己，可以参照以下做法：
　　1 经常阅读高水准的财经类报刊；
　　2 定期了解自己投资组合的表现；
　　3 阅读自己投资的企业公布的年报；
　　4 认真阅读有用的深度研究文章；
　　5 有时读点严肃的金融书籍来增长知识；
　　6 与你的理财师定期见面，一起检查投资组合的表现情况。
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1、负责审核招聘计划、招聘渠道、组织招 聘活动及确保完成招聘任务、应聘人员接待等；确保公司各类人才资源需求的选拔、吸引与储备。2、负责员工考勤、员工入职离职手续办理、员工劳动合同的签订、续签与管理、员工社保相关业务的办理。3、协助、监督、维护并确保各部门正常的工作秩序；依据公司发展战略，落实公司各项规章制度的修订，指导实施并优化完善；沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。4、负责制定公司员工培训和发展计划并负责组织实施，并进行培训结果的分析与反馈；公司员工的绩效考核工作，根据考评结果执行和调整5、公司内部员工档案的建立与管理，劳动合同、保密协议、以及各类人事行政文档的保管。6、负责企业资产配置，管理办公设备、办公用品的采购、及日常管理和发放，管理公共环境卫生和安全等后勤工作。7、负责安排和现场协调有关的推广发布及活动；协助制作有关投资方案和总汇销售工作计划和监控长期的公司销售表现。8、及时了解员工思想动态，协调处理员工间、员工与管理层间的关系，促进人员的优化配置9、完成上级交代的其他工作任务。岗位任职要求：1、本科及以上学历，1-3年以上行政人事管理工作经验，行政管理、人力资源管理专业优先；有金融行业经验者优先考虑；2、具备良好的语言表达能力、亲和力人际沟通能力、观察能力、分析能力；具备良好的职业道德和职业操守；3、具有强有力的计划、协调、组织能力和执行能力，具备较强的培训能力；4、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公室软件和人力资源相关软件；丰富的招聘经验和技巧，公文及人事制度方案起草经验；5、熟练操作人力资源六大模块。工作时间：9:30-12:00
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岗位职责： 1、负责公司老客户渠道的维护和新渠道客户的开发； 2、负责所有渠道公司的房抵案件的对接工作； 3、负责制订与各渠道公司的合作方案； 4、管理渠道部门的日常事务及对底下员工的业务培训及客户分析； 5、完成公司总经理下达的月销售额并为部门的发展提供良好的改进方案； 6、有5人以上的团队管理经验并有丰富的渠道资源者。 任职要求 1、市场营销、金融、房产等相关专业大专以上学历； 2、能独立进行渠道的谈判维护及管理； 3、具备良好的语言表达能力、沟通能力及人际交往能力； 4、具有良好的职业道德和敬业精神，有一定的抗压能力；
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学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
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学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1. 完成公司下达的产业项目、园区项目招商任务；2. 组建专业的招商团队，制定招商团队的工作流程、绩效考核制度；3. 培训招商团队，督导实施招商计划，有效达成招商目标；4. 带领团队完成各项招商目标，并协调内部流程及资源，对负责的客户资源招商目标的达成情况负责；5. 为目标招商客户制作选址方案；6. 制定大客户的月度与季度招商计划，并根据客户特性，提出相应的营销建议及方案。任职条件：1、专科以上学历，45周岁以下；2、具有5年以上政府、园区招商经验，招商经验丰富；3、拓展能力强，具备较强的谈判、沟通、协调能力，具备良好的客户开拓能力；4、形象气质好，具有良好的团队合作精神及组织管理能力；5、乐观积极、处事沉稳、有开拓精神；6、具备在压力下工作的能力，能接受出差；7、有丰富客商资源、行业协会资源者优先。
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岗位职责：1 、信托、私募高净值客户开发，开拓及维护当地高端客户，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；2、 组织分公司理财沙龙类市场活动，帮助团队完成客户锁定及客户开发；3、 辅导和培养业务团队，提升业务团队销售技能，带领团队达成目标。任职要求：2、 具有一定的金融专业知识，了解国内外投资理财市场，有销售团队管理经验者优先；3、 5年以上工作经验，有银行、保险、证券、高端房产、高端汽车、奢侈品、信托等销售工作经历者优先；4、 熟悉当地市场，有高端客户资源者优先，特别优秀或资源丰富者可放宽以上条件；5 、有AFP、CFP、CPB、证券、保险、基金、理财师等资格证书者优先；大唐优势：1、雄厚的股东（大唐国际发电股份有限公司（A股代码601991，H股代码00991，伦敦代码991）与中植企业集团有限公司）背景，让客户更加容易认可企业及产品；2、丰富的产品类型有利于财富管理师全方位的为客户提供理财建议；3、高于市场水平的销售佣金让您能够享受到工作带来的更加实际的收益；4、丰富多彩的员工活动让您感受到来自于公司的温暖；5、完善及多样化的培训体系让您不断提升自身价值。晋升通道：1、专业专家路线初级财富管理师―中级财富管理师―高级财富管理师―资深财富管理师―首席财富管理师2、销售管理路线财富管理师―财富管理部经理―财富中心总经理―分公司总经理―区域总经理―执行总裁福利待遇：1、五险一金+销售佣金+管理津贴，开发透明的晋升机制，具有行业竞争力的薪酬；2、以能力为导向，定制化的职业发展通道，不设天花板，职务速晋升。3、完善、丰富的专业知识和软技能培训，骨干培训、Topsales培训、外部商学院培训；4、员工生日福利、海外旅游、工龄补贴、丰富的节日福利；5、充分的信任和尊重+来自于团队的支持和帮助+大唐品牌效应。 公司地址：青岛市市南区燕儿岛路10号凯悦中心21楼招聘电话：公司网址：www.datangwealth.com　　　愉快而轻松的工作环境　小伙伴们期待――您的加入！
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、组织业务人员开展经营，通过计划执行和督导，协助董事长完成公司下达经营指标；2、按照流程和权限审批业务，并提出优化流程/制度的方案，保证业务高效完成；3、完善民品中心的培训体系，通过各项培训/考核，不断提高员工的综合素质和能力，指导员工完成任务指标；4、协助董事长制定中心年度营销计划，批准后组织按照计划实施，达到业务推广和扩大经营的目的；5、组织实施民品业务创新推动，开发新业务品种，寻找新合作方，保证民品业务增长的同时，降低业务风险；6、监督检查级别以下授权人流程/制度的实施的执行情况，通过监督和控制，有效的控制业务风险；7、组织提报并实施民品转绝当物品和直接绝当物品（含贵金属）的出库及权限内定价/调价/调货的审批和销售的制度，确保公司利益最大化和快速收回资金；8、参与制定并实施民品中心各项经营及管理制度，负责授权内日常运营费用使用及分配。通过有效的计划和控制，降低经营成本； 9、草拟完善民品业务流程方案，并组织推动实施公司标准业务流程，保证高效/风险可控的顺利开展民品业务。任职要求：1、专科以上学历； 2、熟悉奢侈品（珠宝/金店）连锁行业； 3、两年以上相关行业管理经历； 4、具有一定的法律常识，有较强风险意识；5、良好的组织能力，沟通能力和协调能力； 6、具备较强的经营管理意识； 7、较强的创新意识和能力。
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、负责公司旗下单一子基金（产业基金、并购基金和不良资产处置基金）的运营和管理，能够承受较强的压力和外派出差；公司给予超过同行业的业绩奖励。2、根据不同的子基金的投资方向，完成潜在基金项目的筛选，尽职调查、谈判、架构设计、交易，落实和执行投资； 3、具有较强的行业背景，对应子基金所在行业具有丰富的经验；负责行业市场信息的跟踪搜集、研究行业市场趋势； 4、其他与国际国内投资并购、资本运作相关的工作。任职要求：1、金融、投资、财务、法律等相关专业本科以上学历，十年以上金融投资工作经验；2、具有大型投行工作经验，承做国内国际IPO成功3个以上，且具有CPA、律师资格优先考虑；3、具有五年以上私募股权投资管理和运营经验，且最近5年有3个以上项目募投管退完整经验者优先；有丰富的金融行业资源，强大的资源整合能力； 4、有良好的文字组织和写作能力，能独立编制和处理项目上的文案资料，收集、整理、分析资料能力强；有良好的外语运用能力，欧美常春藤留学背景优先； 5、具备优秀的沟通能力和谈判能力，协调能力和项目管理能力；具备强烈的创新意识和开拓精神，高度的团队合作经验。6、最近10年未受到政府部门、执法机关行政处罚；个人不负有到期不能偿还的巨额债务。 个人职业生涯信誉良好者优先。工作地址浦东金桥锦绣东路申江路
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、灵活运用多种融资工具，能够独立负责地方政府投融资项目的承揽承做，对接承销；2、与各方合作伙伴及时有效沟通、积极协调，确保项目整体落地；3、业务关系开拓、维护；4、本部门团队培养建设；5、公司安排的其他工作。任职要求：1、28-40岁，金融、财务、法律等专业统招本科以上学历；2、具有独立的项目开发能力，3年以上政信项目实操经验；3、具备良好的市场开拓、营销、公关和协调、社会资源整合能力；4、具有极强的客户导向、团队协作意识和良好的信息搜集、关系建立、沟通表达、商业谈判能力，能够不断挑战自我，积极主动追求卓越的业务结果；6、良好的职业操守及品质。
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1、负责公司运营部门业务团队的整体管理；2、负责带领团队建立和拓展金融机构客户的业务合作关系；3、根据公司年/季/月业务计划，分解下达工作考核指标；根据实际情况，及时修正或调整相关工作计划和任务；4、负责团队培训和人才梯队培养建设，提升员工业务技能，增强员工忠诚度；5、总经理安排的其他工作。任职资格:
1、三年以上总经理助理或带领20人以上工作团队；2、具备优秀的团队管理能力、出色的营销能力、极强沟通协调能力和组织能力；3、身体健康，乐观开朗，能承受较大的工作强度和压力；4、男女不限。
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