工作是合同工还是合同制消防员工作总结工

请问中国银行的合同工是什么性质?
请问中国银行的合同工是什么性质?
09-05-29 &
遇不同在 1,归属和编制上。一个是中国银行,一个是为中国银行提供劳务派遣的公司(中青,中全) 2,福利待遇。 差别还是非常大的。 因为正式的和临时之分,所以待遇不同为中国银行提供劳务派遣的公司,是临时的,您要在那里工作吗?虽然是临时公司,但他究竟什么时候取消取决于他对中国银行的服务什么时候结束。待遇一般有多少? 答:具体的我也不清楚,一定比中国银行差点。毕竟是临时单位。您还是别着急确定答案,看看别的朋友怎么说
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银行的正式员工与合同工是不一样的.现在银行都是商业银行.你说的正式员工在银行内部叫合同工,他们是正式的,签的是长期合同,相对比较稳定,如果没有大的错误基本不会被解雇;而你说的合同工在银行或社会上可以叫短期合同工,是从社会公开招聘的人员,一般是一年一签劳务合同,正常情况也是相对稳定的,因为这是一个用工趋势.但他们的福利待遇及工资标准相对正式的合同工还是有些差距的,但相对其他行业打工待遇上还是要好的多.他们大多从事一线工作,也就是窗口服务.在外表上正式不正式是看不出来的,只有到内部了解才知道.本人就是一名银行的短期合同工.  你可以向银行了解一下你的福利待遇问题,再与银行的短期合同工作比较就会知道你的用工性质,或者你可以直接问银行人力资源部门你的用工性质是不是正式的,银行一般是不会隐瞒的.户口问题如果是正式的应该可以迁移到银行所在城市,由单位出具介绍信,当然还要看当地政府政策是否允许.  对了,如果是正式的,你的档案要由银行保管,从表面上看是看不出来的,只有到内部了解了,正式员工也不全意味着可以终身制。 银行股该以后,应该没有太大的区别,因为都是合同制了,并没有终身制的话,可能最大的区别就在于收入的问题,同工不同酬吗 银行正式员工和合同工区分是时代的产物,在上世纪九十年代末银行为了解决人员紧张问题,从社会公开招录一批从业人员,称为合同制员工。现在已经没有任何区别了,因为所有银行员工都必须签有合同,只是期限长短问题。 基本工资不同合同期不同,学历不同外人看不出喵 正式员工和短期合同工最大的分别就是工资吧,正式员工是累计工龄,所以工资升得很快,而合同工一年年签的话就只有基本工资了.其实如果你想知道自己是什么工,人事科应该有跟你说才对的.如果就只签了约什么都不帮你办的话(像户口,档案等)那多半都不是正式工了. 你所说的正式工是和银行签劳动合同的人,一般合同期会较长,基本工资比合同工高合同工是和劳务公司签合同,然后派遣到银行工作的,一般是一年一签最大的不同是待遇,还有工作量,严重不平等。 正式工是和银行签劳动合同的,现在是3年一签合同工是和劳务公司签合同,1年1签合同工工资待遇是正式工的1/3,2/3,看你工作时间的长短和职务反正银行里最苦的活都是合同工在干,银行还对他们很......
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它的性质为:国有股份制金融企业合同制人员编制。
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工作五年,事业单位合同工,要我选择辞职或者被辞退
5年了,你没有参加事业单位或公务员考试,变成正式在编人员,你也太不动脑筋了。
感觉虚怀若谷知道内幕啊
只要不是违纪而辞退对个人没有影响的
正确,只要不犯法,再说那叫终止劳动合同,没什么丢脸的,拿了补偿金和失业金,趁着年轻去拼一下,明天一定会比你的合同工要好
此处不留爷,自有留爷处。
俗话说得好:天无绝人之路!送你一句柳暗花明又一村
辞退不见得就是坏事
之前听别人说有个在日企工作的,好像至少要十年了,马上工资就要涨一个级别了,公司让她辞职重新进来。
是不是有十么原因,一般不会
5年了,你没有参加事业单位或公务员考试,变成正式在编人员,你也太不动脑筋了。 ...
事业单位合同工参加考试肯定比其他人有优势,白白浪费了5年
记得要拿N+1的工资作为补偿。
走吧&&这种都是外面的人以为好&&都想干& &里面的人都想走&&却迈不出步
离开或许是你人生的转折点,你在这单位你想想你10年20年后是怎么样的。
楼主加油,站起来,可以开始准备明年的事业编考试了,到时候考个编制给想辞退你的人看看。。
此处不留爷,自有留爷处
& &人生各有几次选择,旁观者就是对事参考自己旁人发表意见,没有楼主的亲身感受,或许楼主是一家之主,还要养家糊口,现在对楼主就是个坎,可是凡事没有绝对,塞翁失马,不破不立,我自己也被迫换过两个单位,但是始终相信个人和社会发展只会越来越好,事实确实如此,相信自己,相信未来!
哎,那就换呗,此处不留爷,自有留爷处,不过话说回来了,中国人现在的观念确实,哎,很多年纪轻轻的就在事业单位里混日子养老,世界上其他国家当公务员的大学毕业生少之又少,哪像中国这么火热,年纪轻轻应该出去创,出去奋斗,而不是在事业单位混日子,说实话,没有太多的技术含量,所以LZ勿灰心,话说福兮祸之所福,祸兮福之所依,这或许对了
你是件好事,祝成功
虽然不需要特别的原因,但一般肯定有因的吧,毕竟是事业单位合同制,不是企业单位的零时工...
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