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我是自由职业者，养老保险已缴满15年。现在生活困难无法继续缴纳。问我是
我是自由职业者，养老保险已缴满15年。现在生活困难无法继续缴纳。问我是否可以停止缴费等到退休时是否可以领取退休金？
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可以停止缴纳。但是将来领取的数额就少了，建议继续缴纳。
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原单位为差额事业单位，未缴纳养老保险，因调动工作，现单位需原单位开养老保险视同缴费证明，必须写视同缴费这四个字才能核算工龄，但原单位就不写这四个字，有什么办法让原单位配合工作
地区：湖北-荆州
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你好,建议双方沟通协商解决。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
我已经缴纳了十五年的养老金，但是还未到退休年龄只是提前下岗了，那么我现在需要继续缴费吗？
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你好邱先生，你提的这个问题非常具有代表性。很多人都认为自己的养老险只要缴十五年就可以解决自己未来的养老问题了。其实不然，社保只是底水平的保。而不是高水平的包。包是包不起的，所以除了社保之外还要考虑一些商业保险来补充和完善自己的养老问题。具体情况可以约访面谈。
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女性38岁自由职业者，2018始交社保6743元，交到55岁领社保，18年后能领多少养老金
江西高安人，女性38岁自由职业者，2018始交社保6743元，交到55岁领社保，我这样交划算吗，18年后能领多少养老金，谢谢。
江西 - 南昌
1条律师回答
您好这是政策问题您最好到您当地的社保中心详细咨询
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连续缴纳15年，退休后可以享受养老保险。你已经达到了相应的条件，可以享受养老保险。
你好，之前一直没给人家买过吗
建议咨询劳保部门。
属于企业干部的情况下,按照缴纳养老保险金的基数和年限确定数额,具体咨询当地的社保中心.
缴费年限够了就行
向社区申请办理。
可以咨询社保部门。
你好，这属于退休金政策问题，你可以向当地的社保局咨询。
1、年满50周岁
社保需缴纳满15年才能领取的
当地退休年龄才能领取。
咨询社保局
可以进行具体了解
一般可以，具体向社保局咨询。
您好，一般是15年
请咨询社保部门
你要到当地的社保中心进行办理的
要求全额支付的
这个要咨询社保中心
咨询社保局
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您好！这里有相关政策，贴给您参考：
备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
希望能帮到您！
提请注意的一点是：如果在法定退休之前，缴费未满15年，额可以继续缴纳，或者是一次性补缴未满年限的社保养老，然后就可以办理领取养老金手续。而并不是你所说的如果缴费未满15年就退化个人账户的钱，然后就没有领取养老金了。只有在退休时，自己不愿意缴纳了，那么就只能退回个人账户的钱。
上头信息中没完全表达清楚，谢谢补充。
你好，社保最少交15年，你交够15年后，退休可以领退休金。
你好，这个要看你一共交了多少时间，要看在哪个地方交的时间长来核算，最好去所在区的劳动保障中心问下，因为单位和自由职业者交费标准不同详细咨询QQ
&&& 只要你在法定退休以前缴满15年就可以了。还有，你目前离职并不代表你不工作了，以后如果在新单位工作，新单位还可以继续为你缴纳社保的，所以不用急着自己缴纳。
同在南京：
&&&&& 有关社保中心的问题，建议您最好拨打12333电话，或者直接到社保局确认！
备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献
上头信息中没完全表达清楚，再度补充。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。而依照之前国务院有关文件的规定，对于达到退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老关系。比较两者可以发现，《社会保险法》为参保人提供了更多的选择机会来安排他们的退休养老。 & && && & &首先，参保人达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。对“可以缴费至满15年”如何理解以及如何具体操作，《社会保险法》没有明确规定。而从实践来看，早在《社会保险法》颁布前，已经有一些地区开始探索续缴养老保险费至满15年的方案，并颁布了相应的地方性法规和规章。目前比较通行的做法是，允许参保人达到退休年龄后自愿申请，继续按月缴纳保费，一般可延长5年缴费期限至男满65岁、女满55岁，如果5年延长期满仍未达到15年最低缴费年限的，参保人可选择继续按月缴纳或一次性补缴未满年限的保费。延长缴费期间的缴费额参照个体户、非全日制职工等灵活就业人员的缴费比例、缴费基数执行。参保人为正规就业职工，达到退休年龄而未与原单位解除劳动关系的，仍按照法定缴纳方式由单位和个人共同缴纳。至于职工到达法定退休年龄时未满15年缴费年限时是否允许职工一次性补缴未满年限的保费，各地对此态度不一，多数地方虽未明确规定但实际上不允许一次性补缴。而续缴保费的具体制度设计和操作上各地也不一样，职工须根据各地的规定结合自身情况进行安排。 & && && &&&&其次，参保人也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇，但《社会保险法》没有规定对于不同制度对接的具体实施细则。事实上，关于新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险本身，《社会保险法》也仅作了原则性的规定，主要原因在于这两大社会养老保险在我国尚处于起步阶段，中央正在一些地区进行试点，而非试点地区也在结合自身经验制定相应的规范进行尝试和探索，因此，还没有上升到中央立法层面。 & && && &&&&针对不同制度间的对接，各地的总体做法是：将参保人参加基本养老保险的年限视同参加新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的年限；将参保人按照基本养老保险计发办法所应得的待遇转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的个人账户；对于不符合新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险缴费年限要求的，参保人应继续缴纳或补缴相应年限的保费；参保人符合基本养老保险或新型农村社会养老保险养老待遇发放条件的，按照相应规定给付养老待遇。 & && && &&&&最后，对于既不愿意继续缴费、也不愿意转入其他养老保险制度的参保人该如何处理，《社会保险法》没有明确规定。但从法条的表述来看，无论是继续缴费，还是转入其他养老保险，都使用了“可以”而非“应当”的表述，对此应该理解为这两种选择都不是强制性的。因此，结合现行有关规定以及各地实践来看，应理解为参保人选择放弃继续参加社会养老保险的，可以选择一次性领取个人账户储存额以及一定的补偿金，基本养老保险关系相应终止。&至于南京当地的情况，还请您询问社保局12333.
您好：很高兴为您服务！社保要缴满15年才可以领取要老金，详情咨询当地社保局。谢谢！！
&&&&&您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心查一下，希望我的回答能帮到您
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自由职业者所缴纳的养老保险,到退休年龄后,每月可以领多少?能领几年?
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164 57周岁领取，月领取养老金=存储额/158 58周岁领取，月领取养老金=存储额&#47能领到生命结束，每月领多少请看下面的请算表： 55周岁领取，月领取养老金=存储额/132 62周岁领取，月领取养老金=存储额&#47！ 希望采纳;152 59周岁领取，月领取养老金=存储额/109 65周岁领取，月领取养老金=存储额/139＝207 这样看应该明白了吧， 周岁领取，月领取养老金=存储额&#47，你共交费的总数如160*15年*12个月＝2880 然后用这个总数除以139 最后得的就是你每月要领的;170 56周岁领取，月领取养老金=存储额/101 假如你是60岁退休了，然后每月应领是这样计算的;117 64周岁领取，月领取养老金=存储额/125 63周岁领取，月领取养老金=存储额/145 60周岁领取，月领取养老金=存储额&#47
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资深劳动争议专家
204 58&#47、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%、前一年！ 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。 二。由于你的缴费情况等资料都不掌握、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金。计算公式为; 216 55&#47。 附： 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 一、统账结合时间 统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度; 75 49/ 199 59/ 145 69/ 65 70/ 190 61/ 101 46&#47..，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限。 ------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。 五；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算： 指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 上式中，基本养老金按新办法计算、个人账户养老金。 按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间; 170 65&#47。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。因比较专业。统账结合时间，日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起、个人账户养老金计发月数 个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。 退休年龄/ 计发月数 40&#47、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例; 180 63&#47.前n年当地在岗职工平均工资，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。 三，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。 四、指数化月平均缴费工资 指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数 （二）新办法中的指数化月平均缴费工资，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 基础养老金、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资： 平均缴费工资指数= ------职工退休当年; 233 50&#47..。计算公式为; 117 44&#47.2% （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。各地情况有差异，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业; 164 66&#47，才会计算。以下是计算方法，你自己根据情况模拟测算吧，当地历年的职工平均工资等都是未知数，平均缴费工资指数按下列公式计算; 220 54&#47,二年.，低于原办法的，差额部分予以补齐； 2007年退休的发给高出部分的70%，从2006年1月起执行，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资; 175 64&#47。“统账结合”前参加工作。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%; 132 42/ 226 52&#47，谁也无法计算出准确的养老金月领取额; 230 51&#47：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%..; 185 62/ 93 47/ 208 57/ 158 67/ 84 48&#47： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1享受养老保险待遇和缴费年限挂钩是正确的，但并不是你交多少钱就可以领多少钱; 223 53&#47、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金; 195 60&#47，你的慢慢学; 212 56&#47。所以，只能告诉你计算方法啦; 109 45&#47。 三、当地上年度在岗职工月平均工资 计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准; 125 43/ 139 41&#47...n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。 ------ 职工退休前一年,前二年.; 152 68&#47，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，但基本原则相同。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前
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算法详见豫劳社养老（2006）26号。
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