“30岁还没成功，我决定去死。”
作者：肥肥猫 | 来源：肥肥猫的小酒馆（微信号:zhihufeifeimao），原标题：《成功有一个30岁的Deadline吗？人生还需要别人来划个截止线？》
在我的圈子里，流行着一种广为流传的所谓的30岁划分法。
比如：男生30岁赚不到年入100万，就是失败者。这个说法有各种各样的变体，还有比如：30岁了还开XX车（价位在20万左右），那你就已经太挫了。
我上次看《春娇与志明》里面，志明在遇到杨幂的飞机上，有个同伴说，“如果一个男人三十岁坐飞机还不是商务舱，那他的事业可以说是非常之失败”，让我不禁哑然失笑，怎么就这么多眼睛盯着30岁。30岁招谁惹谁了。
我也不知道为什么这么多奇奇怪怪的标准，都要把人生的“考试截止期”定在30岁这条时间线上。
图片来源 | yestone.com
可能因为孔子说的三十而立吧。这句话本来是孔子回忆自己到了30岁的状态的，并没有拿来要求别人的意思。结果却莫名成了千秋万世的刻度尺，让很多男人都把三十岁当做一个蜕变的仪式，仿佛到了那个时点，自己就真的会骤然进化了一样。
这导致了周围许多人在临近30岁的时候焦虑。每天被各种这类信息冲刷着脑袋瓜子，活得疲惫不堪。活生生把人生的长跑赛活成了接力赛。
以至于，每次同学聚会，就好像过去考试完出成绩一样，大家寒暄完毕就开始假模假样的打探彼此的情况。你的对标是谁，他的近况如何？你和他比起来是赢了还是输了。这是我们首先要关心的。
有时听说某个同学在事业上取得了一些大幅度的进步，其余的同学的心便暗暗一紧，仿佛那条“Loser”的死亡线又离自己近了几寸。
有没有人多想过一句——凭什么呀？
Winner和Loser的定义权谁给你的？谁授权了？有公认吗？谁公认的？
你说30岁赚100万才是成功，你谁啊？！
这种言论得以广为传播，也证明了大部分人是没有独立思考能力的。可能是从小习惯了服从权威，所以对外界强加给自己的条条框框，第一反应都是乖乖的遵从，并对照自身检验，而不是先质疑一下“你tm谁啊？”。
一个明显的例子就是网上的各种心理评测，99%都是瞎编的胡扯，但大部分人接到转发之后还是会一一对应去看结果，如果结果有利则暗暗自喜。
所以商业洗脑迅速摸透了今天这些人的心理——只要放出来一个最容易衡量的，最简易的客观标准，就可以诱导人们据此来衡量一个人是否成功。
图片来源 | yestone.com
这种洗脑的本质是制造恐慌，让你觉得好像因为自己还不够努力，所以自己还没有过上某种档次的生活，故而自己的社会地位和阶层无法得到认证。所以商业社会的今天，所有人都在争夺定义权。每个人都越活越焦虑，越往上越焦虑，越有钱越焦虑——因为这根本就是个圈套。
在这些诱导之下，所有人都活得越来越像，活成了同一个样子。25岁在做什么，30岁在做什么，基本都一样。问1000个人可能会有个把另类的，但问100个人基本不会有太大差异：
我们都在每天的同一个时间出门，同一个时间就餐，我们是如此同步以至于大城市的一切公共服务都具有了潮汐现象。我们手机里装着一样的软件，看着同样的资讯，每个人都有不下15个微信群，每天打开都是几十上百条语音，连每个人用的表情包都是基本相似的。
我记得有一次我在北京CBD那儿堵在出租车上，堵着没事儿我就在观察周围公交车上的人，无论是站着还是坐着，所有人手里都亮着手机屏幕。后来我这条车道动起来了，我就顺着路一路往其他车道上看，一辆，接一辆，无穷无尽的公交车上，全是一样姿态，一样动作的人机械地在刷着朋友圈。
那一刻我突然有点震撼，大城市已经把我们变成了从生活习惯，到行为模式，乃至动作手势都一样的人了。脑子里蹦出两个字：工蚁
因为资讯来源越来越一致，整个社会的价值观不仅没有多元，这些年来反而越来越统一了。这让觊觎着从中牟利的商业洗脑也搭上了便车，借着资讯的同步，让我们的焦虑变成了集体无意识。
因为这些毒鸡汤的灌输，导致大量90后现在非常着急要成功，他们给自己定的计划，往往是在30岁以前，就把别人半辈子要做的事情就做完，然后40岁就可以退休了。
为了实践这个理念，90后们开始把自己逼得无比功利，往往刚上大学或是刚开始工作，就要开始广泛结交比自己年长者，讨教经验，索取“游戏攻略”，以便在这场和同龄人的竞速游戏上，能出个先手。
80后也没闲适到哪里去，因为时代的关系，他们年轻的时候还没有90后那么紧迫的买房意识，导致很多人因为种种原因耽搁了置业，现在的心态之糟糕，可想而知。
不论买没买房，每一个楼市新政、每一次房价波动，都牵扯着80后全阶层的神经。面对比工资涨得还快的房价，每月几乎和工资持平的月供，80后更是早早地开启了整整一代人的中年危机。
“房子车子票子孩子”本来已经够折磨人了，结果现在毒鸡汤们还要给你加上时间限制，连XX岁要做到什么这些硬指标都给你列出来了。春花秋月，一年又是一年，你说残忍不残忍，过分不过分？
房子虽然买不起，但七大姑八大姨对你婚姻大事的关心却日益升温，丝毫不给你喘息的时间。原因再简单不过了：成家也是一场有时间限制的游戏。
读书的时候告诉你不能早恋影响学习，但一毕业就要赶紧结婚，可能他们觉得找个合适的对象就跟买菜一样容易吧。有了对象就要开始倒计时结婚，结了婚就催着要小孩。有了小孩，呵呵，恭喜你的人生开启Hard模式。
时间节点一个接一个，想缓缓？没门。都帮你算好时间表了，掐得丝毫不留缝隙。也难怪这么多人怀念校园里的四年，这四年可能真的是我们前半生最轻松舒服的时光了。
一旦出了校园，人生的Deadline便一个又一个迎面袭来，无处可躲。很多人还没感受过热血沸腾的青春，就猛然陷入了生活的重重压力里。
紧张、焦虑、自卑，也许我们都一样。
这不怪你，这是一场集体性的心理疾病，恰好爆发在了我们这个时代。
典型的症状就是工作了几年以后，变得越来越急于求成，已经静不下心来学习了，哪怕平静的从头到尾看完一本书。
没有了初入职场的求知欲（因为时间成本太昂贵，没有实际效用的事情舍不得花时间去学），但阅历又跟不上，对自己的行业未来会怎样一头雾水。辞职不敢，转型怕晚，活的像个没头苍蝇一样。
谁来定义成功？谁有资格来定义成功呢？有时间，应该好好想一下这个问题：
为什么我们要屈从于商业世界的教条呢？
人生真的是一场竞速比赛吗？他人真的有权评价我的人生是否成功吗？如果有权，那是谁给的授权呢？这种授权具有合理性吗？如果你根本不了解我的世界，不了解我经历的故事，那你有什么资格来评判我呢？
成功有deadline吗？30岁这个时点有那么重要吗？之所以媒体喜欢造这种概念，无非为了方便同样起点的人能有横向比较的标尺而已。早一天晚一天，早一年晚一年又有什么区别？一个班级的同龄人，长个子还有先后之分呢，凭什么就把“人生成功”这条评判线画在30岁了？
更关键的是，我主动申请了参与这场较量了吗？
须知，并不是每个人都想参加这场“30岁竞速生死线大决赛”的。而且，在我20岁的时候，也没有人邀请过我参赛吧？我也没有填过参赛报名表吧？更没有人来和我brief过比赛规则吧？
那怎么突然之间，我就被纳入排位表了呢？
也许你们的规则我玩不好，那我可以去参加其他比赛呀，没必要和更擅长你们这个规则的人，非要在这场对我不利的比赛规则内死磕，是不是？
你不会拦住一个过路行人，然后嘲笑他：哈哈，你个弱鸡，你看你走的比前面那个人慢！你们俩明明前一个红绿灯一起出发的！
这么问的人一定是神经病。人家肯定一巴掌糊你脸上：“你谁啊，我有说过我在和这条路上的人比速度了吗？”
但奇妙的是，现实中这样的神经病却很多，却不会有人去抽他们。尤其是我们这代人，遇到年长者训斥我们时，我们通常表现出无比的理解和配合，甚至还会主动反思自己有没有达到人家强加给我们的要求。这是我们这代人的善良，也是我们的悲哀。
真的，我们需要发出自己的声音，甚至需要有我们自己的意见领袖，向那些强加给我们莫名比赛的人大喊一声：不成功不行吗？
图片来源 | yestone.com
你才二十几岁啊！应该是有酒有肉有朋友的时候。如果在“30岁竞速赛”上，实在跑不动了。那就不要再硬扯着自己往前跑了，走上几步也不妨，缓一缓，喘一喘，没人会怪你的。
毕竟，这场比赛是强加给你的。此时此刻的云，和二十来岁的你，都是可遇不可求的事情。
世俗意义上的成功，往往附加了许多苛刻的条件，往往以亲情和快乐的丧失为代价。我们的人生追求的是快乐幸福，不是外在的成功标签。
更何况，人生成功看的是增量而不是存量，看存量你永远不会快乐，因为你几辈子都追不上权贵。但是看变量却不同，在低起点的开局下，改变量也是一种成功。
相比那些含着金钥匙出生，生下来就坐拥别人几辈子资产的人，我更欣赏那些专注于做好自己的人。那些匠人，平凡人，那些专注于好好做自己的人。他们的人生往往更打动我。
最近网上非常火的一段京东视频，很多人都看过了，非常打动我，这里贴两句吧：
你不必追求什么彼岸和远方，每一个你想抵达的地方，都有人和你一样想逃离。
你不必在深夜停车之后，在楼下抽一支烟再回家。你不必背负那么多，
你不必成功。
一个人的成功，不应由世俗的钱、权来定义，只要在能力范围内、掌握着自己想要的人生，我认为就是一种成功。
本文经肥肥猫的小酒馆（微信号：zhihufeifeimao）授权转载，转载请联系原作者。
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
今日搜狐热点[回顾] 湛湛:
[讨论] 地痞爷:　
[置换] 醒醒吧你:
[照片] 雪茶:　
[观点] ash1125:　
[讨论] chenhaodog:　
[看房] 崇贤的月光:　
[维权] 萧山甜佬儿:　
[分享] wangliebin:　
查看: 14953|回复: 132
30岁左右20w一年，真的算loser了吗
上海的论坛看到的，感觉杭州也差不多。
周围的人感觉都很高
IT 的更恐怖4,50w 一年了唉
在杭州的话30岁年薪20W不算loser的，绝对不算。只能说不高不低，不好不坏。
圈子越高，自己越矮。
反之，一样
先买起500万的屌丝房再谈这个问题
杭州不算，小康水平，上海的话，有点算吧，不过应该也算不上loser，只能说讲究吧
算高收入了，但是在高收入里算低的了。口水是高收入的地方。
我是loser+1
在口水里，20万年薪属于刚刚解决温饱的水平。。
现在500万在滨江、申花也只能买套楼层不太好的89方的屌丝房，滨江、申花、桥西的门槛都到500万了
& && && && && && && && && && && && && && && && &
没房子的话，这个收入就是LOSER
上海还有很多人十五六万一年的吧，有什么low不low，就看自己怎么活
你可以以此激励自己，但不要因此垂头丧气
圈子越高，自己越矮
在杭州的话30岁年薪20W不算loser的，绝对不算。只能说不高不低，不好不坏。
就算税后20万，还要租房的话，问：现在打拼需要几年才能买起杭州一套500万的屌丝房？上海不提也罢。。。。
huayue 发表于
就算税后20万，还要租房的话，问：现在打拼需要几年才能买起杭州一套500万的屌丝房？上海不提也罢。。。 ...
这个收入考虑的应该是200-300万的房子。
就算税后20万，还要租房的话，问：现在打拼需要几年才能买起杭州一套500万的屌丝房？上海不提也罢。。。 ...
首先杭州的话500万不叫屌丝房吧，房价虽然大涨也没到那个地步。
然后30岁了才开始攒首付也不大可能吧……30岁了什么存款或者资产也都没有，确实有点尴尬了。
没房子的话，这个收入就是LOSER
是的，又要买房，又要养孩子的话，不是屌丝才怪了
前提是有没有房，还要看每个月还多少贷款。
不论是10万、20万或30万年薪的，一年到头能积攒下的钱，差距不会太大，关键看消费习惯。
是的，又要买房，又要养孩子的话，不是屌丝才怪了
超级屌丝了
是的，又要买房，又要养孩子的话，不是屌丝才怪了
超级屌丝了
Powered by30岁的我曾经是生活的loser，多亏这些小确幸让我走出情绪的泥淖 - 简书
30岁的我曾经是生活的loser，多亏这些小确幸让我走出情绪的泥淖
偶尔也会分享自己的读书的喜悦
2016年是我人生经历波折最多的一年，关闭了亏本运营的创业项目，从零开始重新找工作。托赖身边还有老友，谋了一份广告公司文案的工作。30岁从头开始，拿着3000元出头的工资，没有男友没有老公，每天都过着在梦里惊醒的生活。因为经历过创业的失败，所以总是充满了危机感，每一步都要努力站稳，生怕退后一步就是万丈深渊。看着朋友圈里，同龄的好友，要么在秀工作上的晋升，老板的赏识。要么在秀乖巧的宁馨儿，夫妻的恩爱。感觉自己就像是生活的loser，总是有太多不切实际的想法，就是所谓的眼高手低。目标定的太大，却没有坚持到底的决心和破釜沉舟的勇气，所以到了30岁，还要和一帮20出头的小姑娘做同事。
工作的不如意也影响到了生活，回到家和父母说话也总是像即将被引爆的火药桶，夹枪带棍的语言大战。知道父母是最为我担心的人，作为任性的独生女，我总是把自己最好的路子给堵死，选择走一条鲜少有人的独木桥，我一再运用“爱”这种特权，来伤害他们。
因为对于未来的焦虑，我睡眠也是相当不足，常用甜食的荷尔蒙来麻痹自己，脸上不断地爆痘痘。情绪的失控和身体的憔悴，就像一把双刃剑，相互裹挟，相互加持，把我一次又一次拖向深渊。
直到有一天，当我在微博上看到心仪公司的招聘，虽然离家千万里，但我还是义无反顾选择在一个全新的城市重头开始。2016年的下半年我来到了这座陌生城市，下了火车之后，站在陌生的站前广场，两眼一抹黑。这座城市里，我没有任何熟识的人，唯一让我在这个城市生存下来的，就只有工作工作再工作。刚入职的时候我很拼，领导交代的任务总是抢先完成，领导的认可和表扬成为我人生的唯一乐趣。那个时候我租住在不到十平米的房子里，一张床一张写字台就堆满了整个屋子，哪怕再买一把椅子都没有地方放。我的人生似乎又陷入了一种困境，两点一线的生活，认识的人用十根手指就能数尽，下班之后的时间迷茫不知如何打发。直到后来，生活中的这些小确幸拯救了我：1、开始努力锻炼身体，尝试着护肤化妆因为陷入了强烈的自我厌恶，我走上了暴饮暴食的路子。似乎只有吃的时候才能收获快感，特别是甜食，能够给我带来充分的味觉享受，从而使我心理得到片刻的愉悦。但是与嗜吃甜食相对应而来的，是体重的疯狂飙升。我害怕照镜子，总是穿着宽松的衣服，像个大妈一样游走在街上。当同事都在讨论护肤、化妆的时候，我却插不进嘴，因为连身材都不及格的我，似乎丧失了任何美化自己的动力。直到一个月后，我在微博上浏览了很多健身达人的视频，被隐藏在内心深处渴望改变的因子开始叫嚣。从最简单的运动开始，我买回了一个跳绳迈出了改变的第一步。之所以选择跳绳，因为它方便携带而且对于场地要求比较简单。每天下班之后，休息片刻就可以拿起跳绳，在楼下选个空地投入自我沉醉的运动中。
出一身大汗再冲个凉，运动给我的情绪减了压，而且一天比一天跳的次数多，运动持续的时间也越来越长，让我体会到了挑战自己的乐趣。
伴随着运动带来的身体变化，我的新陈代谢加快，脸上的痘痘也逐渐消失。体重有所下降，身体也变得更加轻盈，整个人变得更有精气神，也开始尝试着给自己买护肤品和化妆品。
凑齐的禅绕画九宫格
2、虽然绘画零基础，但是讲究平衡感和细节感的禅绕画打动了我除了运动之外，我也开始尝试着玩禅绕画。从小就很喜欢看漫画和绘本，四大民工漫我都有追。除了小时候玩的填色游戏，就从来没有抓起过画笔，导致我偶尔玩一玩的画作，更像是走毕加索路线。偶然间接触到了《秘密花园》，简直如获至宝，我特别投入地填色，不知不觉就能消磨一两个小时。后来从《秘密花园》中，我又得到了禅绕画的秘密，疯狂在网络上搜索禅绕画和曼荼罗这些关键词，发现找到的图案真的超有感觉。讲究平衡感、几何感、空间感和细节感，简直就是我这个强迫症患者的福音。从临摹入手学习各种纹样，再到模仿大的结构替换自己喜欢的花纹，每天一副禅绕画，投入绘画的同时，让我心灵也得到了放松，注意力得到锻炼，再不会像以前一样那么精力容易被分散。虽然这辈子我都不可能成为画手，但是偶尔以我笔绘我心的乐趣，也变成了人生的小确幸。
在简书上码字收获的满足感
3、认识了简书平台，体会到了码字带来的乐趣从小到大，我都很喜欢看书。一本《红楼梦》就被我翻了四五遍，“红消香断有谁怜”的林妹妹，“好风凭借力，送我上青天”的薛姐姐，各花也是入各眼。工作之后也保持每个星期一本书的阅读习惯，古人曾经说过的“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”的道理我都懂，但就是写不好字。曾经尝试过写小说，都是写了开头几章，越看越别扭慢慢就弃了文。六个月我开始尝试在简书平台码文，开始的阅读量只有个位数，但是我竟然还能坚持下去。现在偶尔回过头去看自己曾经写过文，有种无病呻吟的羞耻感，但是每天增加的阅读量，每天码完两千字之后的愉悦感，以及码文结束后在手账上给自己记录的码文日志，都能让我坚持下来并且收获满足感。
如今的我再也不会畏惧陌生的城市，在这里我可以“躲进小楼成一统，管它春夏与秋冬”，在这里我更享受一个人独处的时光，享受码文带给我的乐趣，享受大把可以挥霍的个人时光。不必被人际交往所拘泥，就是这些日常生活中的小确幸，把我泥淖中拯救出来。
或许三十岁起步有些晚，但是不尝试一下，你又怎么知道万丈深渊对面，会不会是阳关大道呢！
曾经的媒体人
现在的文案狗
未来希望能成为码字工
1.容易影响心情。因为西藏行，有点精神恍惚，而且真的有点追求完美，不做完就不想放下，即使明天有很多事要做。
1.室友丢钱，急于摆脱自己的嫌疑，反而显得很有嫌疑。 2.情绪化。精神恍惚，影响打工，影响学习，影响工作。 3.要想成为朋...
书路——荆棘鸟 请帮忙点击上图，不影响您浏览 荆棘鸟 作者：【澳】考琳·麦卡洛 内容简介 这本书是一部澳大利亚的家世小说，以女主人公梅吉与神父拉尔夫的爱情纠葛为主线，描写了克利里一家三代人的故事，时间跨度长达半个多世纪之久。 年富力强的神父一心向往罗马教廷的权力，但他却爱上...
记叙文写作指导 1、记叙文的文体特点及其分类 记叙文是通过记述人物、事件来表明作者思想感情的一种文体。一般说来，记叙文分简单记叙文和复杂记叙文两种。前者只记一人一事，篇幅比较短小; 后者所记的人物或事件不限于一个或一件，写作方法也比较复杂。记叙文是包含面很广的文体，童话、故...
内容简介: “我对死亡感到唯一的痛苦，是没能为爱而死。” 软弱者永远爱情的王国，爱情的王国是无情和吝啬的，女人们只肯委身于那些敢做敢为的男子汉，正是这样的男子汉能使她们得到她们所渴望的安全感，使她们能正视生活。 她从来没有想到，好奇也是潜在的爱情的变种。 一个人最初和父亲相...
每到愚人节，都是科技公司发布各种“黑科技”的狂欢时刻，这一天很多公司都会流出各种新闻，当然大家多是抱着娱乐心态去看的。今天，支付宝也发布了一个“如影计划(Alipay Air)”，一个智能物联服务解决方案。该计划的使命是，让未来用户拥有一个与人身融为一体的支付宝，彻底摆脱“...
她想做个浪子，不止一次这样想。 即使她有一个幸福康健的家庭、三世同堂的大家族，她依然觉得自己是一个没有家的孩子，或者是她拒绝成为家乡的一份子，因此就不在那里寻找情感上的归属，或者是她不愿意接受家乡不好的一面，因此连带着那些美好她也一概丢掉，或者是她憎恶被贴上那些标签却无力洗...
文/指间执念 为了信仰 一步一叩首 从山下到佛前 为了修行 爱的真
善的实 从青春到暮年 你的虔诚 如山间清爽的风 如石缝中摇曳的花 感化着我忧郁成结的心 愿这一生，可以修炼出：扬在脸上的自信，长在心底的善良，揉进血里的骨气，如清风拂面的温柔，刻进命里的坚强。
怀念过去的夏天 月亮、星星、日落和庭院 还有对几日不见的你的想念 畅想两个月后 我们是否有可能 夏雨、丰收、减肥、运动、台风 以前都是和夏天有关的活动 可是今年 都不想参加 害怕…… 各种害怕 不知道明天醒来又要面对什么 又要承受各种咆哮和失落 以前假期的悠闲 随着学生时代...
1.现在每天都做的事:
上课、吃饭、睡觉，
剩下的都是想你。 2.山上的桃花开了，
你知道吗？
好想和你一起看。 3.教室520，
我占好了座，
你来么~ 4.最美的夜景前，
我静静地站在那里，
可惜旁边没有你。 5.我想你，
点开聊天框，...→ 正文内容
30岁进不了管理层，在职场上就只能当loser吗？
   来源：新浪&&&&作者：
每年年初，都是离职跳槽的高峰期。对于刚毕业不久的小伙伴来说，也许更换一份新工作的目的仅仅是为了一种新鲜有趣的体验，但对于毕业3—5年的童鞋来说，如果不希望到35岁时，自己的职业前景还一片渺茫，那么30岁左右的这份工作就是实现个人职业目标的关键一步。
毕业3—5年后换工作的同学，很大一部分原因是觉得现在这份工作已经到了瓶颈期。
有人觉得这个岗位已经很难再提升自己的技术水平，有人觉得继续在这个岗位上呆下去发展空间会很窄……但小伙伴们的主观判断往往和实际情况有出入，这导致很多人盲目换工作，换完之后又后悔。
如何避免这种情况呢？
其实目前这份工作是不是真的应该被换掉，有个很简单的判断标准：就看这个岗位对打造你的个人品牌还有没有价值。
什么叫个人品牌
个人品牌就是指你在某个行业内的专业度得到了他人的一致认可，简单地说就是你为自己在该行业里树立起来的声望。
树立个人品牌有什么用
假设把你的专业技术比作你的产品，在职业竞争如此严酷的前提下，拥有“好产品”的职场人数不胜数，想要快速胜出，就要为自己的专业本领打上“值得信赖”的品牌LOGO。
为什么有些人出去讲一次课就要好几万？为什么有些人能够用自己的力量推动一个行业的发展？
这些都是因为他们在行业内拥有权威的个人品牌，能轻松用自己的专业思想去影响别人，毫不费力地让他人为自己点赞。
一旦你成功打造出个人品牌，到哪里都会有很多优秀的平台抢着为你买单，你可以借此开拓更宽广的事业局面，这就是一个人从普通上班族变成商业精英的关键钥匙。
那么如何具体判断目前这份工作对你打造个人品牌还有没有价值？
首先，确定要打造的个人品牌目标，然后从三方面判断目前这份工作对你打造该品牌还有没有价值。
专业度是打造个人品牌的基础，你可以参照自己目前的水准，衡量这份工作能不能让你的专业度继续提升。
比如，同学A给自己定位的个人品牌目标是“时尚评论员”，她目前担任的工作是某时尚网站编辑。
该工作已经让她积累了一定的行业知识，但要把自己打造成出色的时尚评论员，就必须通过分析和消化最前沿的国际时尚资讯来扩大自己的时尚视野。
可是，现在这家时尚网站已经给不了她这样的学习机会，因此她果断辞职跳槽到一家与国际接轨的专业时尚杂志社里。
果然，之后她的时尚评论越来越国际化和具有个人特色，国内好几家知名杂志社都开始邀请她做特邀专栏作者。
如果你想成为一个“行业能手”，那么现在任职的这个岗位，能否让你积累推动自己的行业人脉就至关重要。
比如，同学B是某个知名互联网公司的线上产品销售经理。
虽然干了五年后，薪资和职位的上升幅度变得缓慢，但因为这位同学未来想为自己打造的个人品牌是“互联网营销专家”，而目前“X科技有限公司线上产品销售经理”这个岗位可以让他积累大量的互联网领域内的人脉，为自己之后的个人品牌之路“牵线搭桥”。
因此，这位同学考虑再三，做出了暂时留在原岗位的正确决定。
一个企业的价值由自身的影响力、声誉、技术以及组织经验等融合而成，你可以综合这些因素考虑目前这个平台对你主动积累行业威望还有没有帮助。
比如，同学C是一家大公司的市场部经理，负责为公司拓展业务项目。
该公司在行业内的影响力大，声誉也很好，凭着这张王牌，他谈妥了好几个大项目。
虽然这家公司的实际薪资并不高，但鉴于他的个人品牌目标是出色的“首席营销官”，这些成功拿下的大项目都能成为他积攒行业威望的筹码，从现阶段塑造个人品牌影响力的角度，该同学决定暂时不换工作。
?注意：以上3条岗位要求中，即使只剩一条符合你的要求，也要在“物尽其用”后再考虑换工作。因为就算新工作看起来很美好，但毕竟需要一段熟悉时间作为过渡期，很多资源不像原先岗位的一样，能够马上用起来。
如果你最终确认要换工作，那么在打造个人品牌效果相当的条件下，请选择能够尽可能多地用到上一份工作资源（经验、人脉、技术水平等）的新工作，懂得“承上启下”的筒子能更高效收获工作成果。
毕业3—5年，有人已经向管理岗位攀升，有人则想通过换工作的形式来到管理岗位上。
那么问题来了，是不是所有人都必须转向管理岗位才能获得职业发展？怎样知道你适不适合管理岗位呢？
你的性格更适合哪个岗位
从理论上来说，外向者更适合做管理层，内向者更适合做专业领域研究者。
为了提高效率，身为管理者往往会直接命中问题的关键点，然后通过调动人脉资源来协调处理该问题，而外向的同学更会和人打交道，更容易积累人脉资源。
另外管理者需要张力较大的性格特点和煽动力较强的演讲水平，才能让一帮人心服口服地跟着自己做事，这一点外向的同学也更容易做到。
而内向的同学虽然在积累人脉和性格张力上不如外向的同学，但在具体问题的研究方面，更具独特眼光和研发精神。
?注意：以上客观分析只是为了让你在现阶段找工作的过程中能慎重考虑，现实中不排除很多内向的同学克服性格中的劣势因素，扬长避短，成为优秀的管理者。
你擅长从哪个角度看问题
世界很大，不同类型的人感受到的层面都是不一样的。
同样一份工作，你从哪个角度能更敏锐地感知它，客观上也说明你更适合哪种调性的工作。
如果你看问题的角度，能够跳脱岗位本身，上升到系统层面及战略层面，那么说明你适合当管理层。
反过来，如果你能更多地发现一些问题在具体操作层面的分析方式和创新方法，说明你适合在专业领域当一名研发者。
比如，一家高科技公司最近研制了一款全新的头戴显示设备，通过这种设备玩家可以把很多普通游戏变成3D真人体验式游戏。
同为该公司的员工，同学A通过把该款设备和市面上的同类商品进行比较，提出了几个设计上能更好制造卖点的创新式建议。
同学B则通过纵观行业全局，从宏观战略的角度提出：某个手机大牌因为技术滞后正在走下坡路，可以通过和他们的合作来实现“你得技术，我借名声”的双赢局势。
以上两位同学的建议最终都被采纳并收到了良好效果，至于谁适合当研发者谁适合进入管理层，一目了然。
要到一个企业上班，首先你要了解这个企业的企业文化，这里的企业文化不是企业网站上给公众、投资者看的文字，而是企业真正的实际环境情况。
你要想方设法接触一些企业内部的人（比如客服），通过他们了解一些企业的价值观、发展战略、执行情况、产品、服务等概况。
如果是上市公司，可以通过看企业年报，了解其发展历史、资本组成、历年来股价变动情况、历年来高管变动情况、销售业绩、利润情况等来深入了解这个单位的环境特征。
小提醒在了解一个公司是否值得效劳的时候，不要只看他的正面资料，也要看负面资料，比如诉讼官司等，这样你对该企业的评估才会全面。
我们每个人都对职位有自己的需求，请记得，在实际找工作的过程中，千万不要因为一家公司给了你符合心目中的“职位名称”和与之匹配的薪水就欣然接受。
为了不让你在上岗后才发现这份职位和你理想中的职位除了title，没有一个是一样的，在下决心接受一家公司的offer之前必须了解三方面的情况：
1、这家企业的行业前景好吗
如果在你的职业规划里，接下来这份工作起到比较重要的作用，那么除了薪资和职位，你一定要从整体上俯瞰这个公司所属行业的发展情况。
比如这个公司所在的行业是蓬勃发展的行业还是正在萎缩的行业，它在国外和国内分别发展到了什么阶段，有没有得到国家的扶持等。
?注意：能不能站在行业角度分析一个企业的前景，也是鉴定一个人有没有创业能力的重要标准之一。
2、企业拥有稳定的架构吗
如果该企业的组织架构调整频率很快，那么这个企业很可能习惯每隔一小段时间就改变业务方向，这时你被招进来做的事，有可能一段时间后就不复存在，届时你面临的可能是要么冷藏要么走人的命运。
那么如何判断一个企业是否拥有稳定的架构呢，主要看以下3个方面：
? 企业的规模和内部效率是否匹配
有些企业虽然规模大、人员多，但内部不协调，推诿的事情经常发生，部门与部门间的协调效率低下，这是企业架构不稳定的最明显特征。
? 企业内部为了利于考核，是否分工清晰
如果一个企业不能通过部门职能清晰和权责到位来执行规范的个人、部门考核，那么它的架构其实很不稳定，为了个人长远的职业规划，你在就职选择时要小心。
? 部门、岗位的设置能否与培养人才并提供给他们良好发展空间相结合
一个架构稳定的企业在设立部门时，要与人才培养相结合，让来到这个部门就职的小伙伴马上感受到“这里是个人发展的好平台”。假设一个单位为了照顾人情关系，设立好几处人情部门，那么显然就不是一个好去处。
3、这个title的职位在企业中受重视吗
有时候，单个title看起来很炫目，但放在整个企业中，也可能微不足道。
所以进入一家公司的某个岗位之前，你要了解这个岗位是企业的核心业务还是边缘业务，以及企业的重视度如何？（参考因素如资源的投入、外部舆论等），不要听到风就是雨，就算HR要帮你挂上“总经理”的美名，你也要先确保你不是光杆司令以及得到的也不是空职。
那么在具体工作抉择中，这3方面判断标准孰轻孰重？
这时你就要根据自己最终的职业目标，想清楚这份工作在你的职业规划中起到什么作用。
如果你希望这份工作的重点是帮你打造人脉，那么你就要更关注职位；
如果你希望这份工作的重点是帮你精进行业内专业技能，那么你就要更关注该行业的前景。
如果你一直在和一位猎头接洽，但机会并没有青睐你，这并不意味着你要就此结束和他的交流。只有和他们保持联系，他们才会一直把你放在心上，下次有别的机会就会直接来找你了。
此外，如果他们有职位空缺但并不是你感兴趣的职位，你可以介绍你认识的，对此感兴趣且靠谱的人给他。
由此，猎头公司会更加信任你，当下一个合适的职位空缺出现时，你就会是他们的第一人选。
如果说简历吸引法太过常规的话，那么利用公共媒体，为自己打造一个展示自我的平台是吸引猎头的好方法。
你可以在呈现行业观点的微博下发表自己的看法、撰写侧重专业知识的博客以及加入豆瓣小组、行业内QQ群、微信群等并在这其中通过展示自己的专业性刷存在感，吸引猎头注意。
| 责任编辑：李微希 |
七一网版权与免责声明：凡本网注明“来源：七一网”的所有作品，均为七一网合法拥有版权或有权使用的作品，如需转载、摘编或利用其他方式使用上述作品，请务必注明来源和作者姓名。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。凡本网注明“来源：XXX（非七一网）”的作品，均转载自其他媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如原作者无意将其作品刊登于本网站，请通知本站，我们将及时予以删除；如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。联系方式： 电话：023—邮箱：
党建头条 官微
《党课参考》官微
“三会一课”掌中宝
《党员文摘》官微
修齐治平第一微平台
领导者头条 官微
明大是 看大势 干大事
《重庆人才》官方微信