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东方证券股权投资与交易：坚持精品做市 打造专业团队
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《东方证券股权投资与交易：坚持精品做市 打造专业团队》的精选文章9篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《东方证券与交易：坚持精品做市 打造专业团队》 精选一日，东方证券即将迎来自己的20岁生日。对20岁的青年人而言，未来将充满无限的可能；对20岁的东方证券而言，此刻正焕发着蓬勃的生命力。东方证券诞生于证券行业草创期，伴随着中国资本市场的发展和成熟，一路砥砺前行，绘制出了一条坚韧的生命曲线。二十年来，公司已从一家上海本土的地方性券商成长为全国性的证券控股集团，更是打造出“”这块在业内的“金字招牌”。为了让更多的人了解东方，特推出“悦享之美”系列访谈。此前，已为大家介绍了东方证券出色的能力、领先的能力、超前的创新意识、稳健的业务和创新转型的金融衍生品。本期，我们将继续向大家介绍坚持精品做市的东证股权投资与交易业务。（特约撰稿）新三板市场是我国多层次资本市场的重要组成部分，尽管目前仍处于低迷状态中，但依然是我国中的有效途径。东方证券十分重视新三板业务的发展，在市场的潮起潮落中始终保持着领先的优势。2014年，公司投资10亿元布局新三板市场，成为第一批新三板做市商，做市规模持续处于业内领先的地位。目前，公司既是资金投入规模最大的新三板做市商，也是市场最大的提供商之一，公司累计做市持续前三，做市企业的单位平均成交额稳居市场第一，已连续三年获得“华新奖”新三板最具影响力做市券商的称号。在公司股权投资与交易业务总部负责人姚春潮看来，公司能取得这些成绩，主要归功于公司对于“新三板业务”的坚定支持、持续贯彻的精品做市策略和专业的人才团队。目前，在市场的调整和变革之中，一些企业的正在逐渐浮出水面，新三板市场有挑战，也有机遇。坚持精品做市策略公司之所以能在新三板领域取得今日的成绩，姚春潮认为，公司的精品做市策略是原因之一。一方面，公司精挑细选增量的做市企业，充分了解企业的成长潜力、行业空间、盈利能力和估值的安全边际。另一方面，公司对存量的做市企业加强投后管理，实现与企业的共同成长，为其提供专业的管理建议，为其设计与发展相匹配的资本市场发展路径。公司新三板业务收益的主要来源是股份购买价与售价之间的差额，以及为新三板企业做市时收取的报价价差。因目前市场成交清淡，通过做市差价所获得的收益十分微薄，的成为了主要的盈利点。新三板市场有挑战，也有机遇。获得增值收益并非易事，公司股权投资与交易业务总部自有秘诀。新三板市场的挂牌门槛相对主板市场较低，新三板企业的存在良莠不齐的问题，在2015年市场疯狂之后，市场成交量出现持续低迷的现象，这也为取得股票增值收益带来难度。但姚春潮认为，当市场出现“危机”时，“危”中就有”机”。随着新三板指数及新三板调整，挂牌企业中一些优质的价值正在浮出水面。在控制风险的前提下，公司已经在努力寻找估值合理的优质。“新三板市场是有机会的。目前，在市场排队上市的企业中，大约有四分之一都来自新三板。同时，新三板是上市公司寻求并购项目的标的池，另外也是PE、VC寻找的一个重要标的池。预计通过新三板市场的进一步分层，新三板企业的走势和发展将会出现分化，公司新三板业务也必然会朝着精品做市的方向发展。”姚春潮表示。何为精品做市策略？公司会以眼光，挑选优质的成长股。新三板有不少好企业，也有很多资质不佳或规模较小的企业，投资这些企业的风险较高，因此需要在进行充分的调研之后做出理性的分析、判断。我们会通过四个方面来筛选企业或项目——企业的成长性、企业的盈利能力、财务的真实性和规范性以及的合理性。?公司新三板业务还具有“两大差异化”优势：其一是投入资金量大。截止2017年10月底，公司对新三板企业累计投入44亿元，可观的资金规模让公司更有议价能力，也让投资更具规模效应。其二是出色的做市服务能力。在做市前，我们会对一些进行公开，通过加深公众对做市企业的认知，从而形成相对合理的企业估值，达到做市的效果。公众对企业认知的加深有助于加强股票的流动性，帮助企业更高效地。在之后，公司也会以强大的投后管理能力，来帮助企业更快、更好地成长。打造专业人才团队在新三板领域，无论是公司独一无二的选股能力，强有力的做市能力，还是专业的投后管理能力，都需要优秀的人才团队作为基础。在新三板市场较为低迷的情况下，公司并未对该业务进行大规模收缩和人员裁减，而是对员工进行持续的培训，练好内功。公司新三板团队包含了前台岗位和中后台岗位，前台包括投研组、投后销售组，中后台包括交易、和运营组。公司看重员工的专业能力，注重培养团队的投研能力。目前，公司股权投资与交易业务总部共有投研经理数十人，主要涉及TMT、医疗消费和工业科技三大板块。他们通过专业、深入的研究和调研，不断挖掘优质的新三板标的，再通过细密的估值谈判，为企业开展做市交易。投资并非“一锤子买卖”投后销售的工作是对被投企业进行投后管理。姚春潮表示，投资对于公司而言，并非“一锤子买卖”，我们会帮助这些企业在融资、业务开展等多方面实现成长，帮助他们把握好资本市场发展的方向。比如，我们会帮助符合条件的新三板企业开展后续的融资，为其寻找有意向的机构并进行路演，团队中不少成员来自投行和，他们能够为想转板的企业提供财务、法律方面的专业建议。交易团队拥有业内领先的技术，研发了一套自动化交易软件，在行业内十分超前，这套软件可取代人工交易，大大提高交易的效率和准确性。加快发展多层次的资本市场是我国资本市场未来发展的方向，新三板作为其中重要的组成部分，长远来看发展前景广阔。公司股权投资与交易团队将继续秉持精品做市的策略，在潮退时精选优质企业，练好内功，在潮涨时勇立潮头，持续保持在新三板领域的行业领先优势。《东方证券股权投资与交易：坚持精品做市 打造专业团队》 精选二日至20日，在北京举行，本届峰会以“中国经济新途径：转型与变革”为主题。峰会由多家知名财经和大众媒体联袂打造，是国内商业领域最具影响力的盛典之一。经过众多权威媒体以及组委会的全方位遴选，一举荣获2017（行业）影响力品牌、2017企业社会责任典范奖两项殊荣！胡玉君总裁作为获奖代表，以社会责任为主题进行了精彩的演讲。胡玉君总裁指出，从现代企业管理层面看，企业社会责任体现主要在四大维度：第一，企业对政府的责任。东方汇作为（后称“中国东方）旗下的企业，一贯严格依法经营，并积极对接监管、协助监管推动互联网金融行业的良性发展。2016年8月，东方汇举办发布会，积极响应监管，成为行业内首家举办信批发布会的平台，东方汇目前还是央行直管的互联网金融协会首批理事单位成员。第二，。企业要严格遵守有关法律规定，对股东的资金安全和收益负责，力争给股东以丰厚的投资回报；同时，企业有责任向股东提供真实、可靠的经营和面的信息，不得欺骗投资者。东方汇的经营公司东方金科，目前由东方融通和东兴证券两分别持股75%和25%，两家股东同属中国东方集团十四大平台之一。在两家和中国东方系的平台单位监督支持下，东方汇经营快速发展，截至日，东方汇平台累计交易总额实现353亿，近三年的交易规模复合增长率为169%。第三，企业对员工的责任。企业对员工的责任事实上属于内部利益相关者问题，员工在工作中的满足感对社会和谐安康有着举足轻重的作用，对提升工作效率更有直接的作用。第四，企业对社会可持续发展的责任。上周，有一件大事：那就是五年一度的在北京召开，此次金融工作会议内容深刻，意义深远，所涉及的范围很多。但是在习主席提出的做好金融工作要把握的原则中，排在首位的是“回归本源”，对于金融而言，本源则是服务社会经济发展，而这其实也是金融的天职。东方汇始终坚持服务社会、服务实体、服务，截至日，东方汇通过线上、线下共为小贷公司融资超25亿元，涉及约9000户个人或小微企业；为宁夏东方惠民小贷共实现完成募集5201笔项目，实现募集金额15388万，服务农户将近5000余农户，多介绍一句，宁夏东方惠民小贷业务同时也属于东方汇的公益扶助项目，宁夏东方惠民小贷是全国公益性机构中第一家获批的、公益资本控股的，主要业务定位是面向三农、妇女为主、关注贫困、微贷惠民。除了这四个基本方面外，对于互联网金融企业社会责任来说，还有一个非常重要的、独特的方面，即对投资者的资金安全责任。东方汇在这方面采取了多重举措：项目安全方面，东方汇沿承中国东方科学的风控管理体系，建立了严格审慎的三重风控体系；技术安全方面，公司有一支自有IT团队，从网络安全、数据安全、应用安全、运营安全方面对平台资金和项目保驾护航；合法性方面，东方汇在互金行业首家携手国家信息中心直属企业国信嘉宁，对客户电子合同实施电子保全服务；资金安全方面，与银行合作，上线，充分保障客户资金安全。《东方证券股权投资与交易：坚持精品做市 打造专业团队》 精选三
点击上方蓝字，关注21君~走进经济生活里的一切导读：作为金融从业者，如何用100个字描述自己的工作：笑挂在嘴角上，苦在心底。都说工资高，其实全凭能量。从事金融行业，一份耕耘一份收获，披星戴月工作为明天。将客户的信任当作责任，这样的日子充满希望，客户每天都在增加。只有变得更专业，才不会被取代。我恰好专业，你正需要。就这样成交，棒！高智商、精英范儿、年轻多金……这是很多人对金融行业从业人员的印象。但同时，另外一些形容词也可以用在他们身上，比如生活作息不规律、过劳、亚健康、猝死……假如，你身边有金融从业者，一定要珍惜他／她。来源丨金融行业网综合整理自东方财富Choice数据(ID：choiceinfo) 、Bank资管（ID：yinhangziguan）、银监会、21世纪明天日报（ID：sjmtrb）、吉微盘168(ID：jivpan）一、金融人，向右走，向上走960万平方公里的土地上，存在着800万高学历、高工资的金领精英金融从业者。在劳动力人口(16-60岁)超过8亿的中国，金融从业人士占比不到1%，然而就是这1%的劳动力人口贡献了8%的GDP，金融人是厉害的，先给自己一点掌声。金融很广，揭秘金融人生存现状，我们会发现，金融人的平均年龄在30-40之间，平均年收入高于其他所有行业；金融高管的工资当然是最多的，年龄也是最大的；和分析师的学历是最高的，平均年龄不大收入却很多；等等等等......最后，我们会得到的这样一个矩阵：数据来源：东方财富Choice数据金融机构数量增长1897年，中国通商银行成为第一家中国人创办的银行，120年后，全中国已经有4000多家银行机构，存在着18万余家商业银行网点；1987年，深证特区证券公司成为中国第一家券商，虽然首家证券公司发展并不顺利，截止目前中国拥有了117家证券公司，8000多家证券营业部；1992年中国成立第一家广东万通期货，如今发展为158家期货公司，1306家期货营业部；1998年和成为第一批，目前增加至101家，17000多家协会备案的。数据来源：东方财富Choice数据金融从业人数根据国家统计局的数据，2015年全国共有金融从业人数607万人，十年来增加了200多万，平均每年增加20万。数据来源：东方财富Choice数据金融从业人员最多的地区是北京和广东，从业人数超过43万，其次山东、浙江、江苏、上海从业人员超过30万，另外有河北、辽宁、四川、河南、湖南从业人员超过20万。从业人数较少的地区中，天津、新疆、贵州、甘肃、海南、宁夏、青海从业人数不足10万，西藏金融从业人员不到1万是全国最少的地区。数据来源：东方财富Choice数据银行是金融行业的一大巨头，根据上市公司2015年数据，农业银行从业人员最多超过50万，另外三大从业人员通通超过30万。交通银行、招商银行、民生银行、中信银行、兴业银行的员工人数在5万到10万之间。上市银行中，宁波银行和南京银行的员工人数不足1万人。数据来源：东方财富Choice数据证券公司从业人员在30万左右，各家公司梯队并不是特别明显，是缓慢变化的。其中从业人员在1万以上的有海通证券、中信建投、广发证券、国泰君安、申万宏源、银河证券、中信证券七家大型券商。其余券商的从业人数从几十几百到几千不等。数据来源：东方财富Choice数据公司的从业人数在金融行业中并不算多，全员不到2万人，根据的最新数据，、、、南方的从业人员数在500以上，另有工银瑞信基金、、等62家基金公司从业人数在100至500人，信达澳银基金、诺德基金、等42家基金公司从业人数在100人以下。数据来源：东方财富Choice数据总数与银行业不相上下，在A股上市的四家中，中国平安的员工人数超过27万人，和中国太保员工人数接近10万，的员工人数为5万人。数据来源：东方财富Choice数据金融行业工资高数百万年轻人愿意在金融行业打拼的原因之一就是金融行业的高收入，根据国家统计局的数据，2015年金融行业平均年薪达到11.48万元，是所有行业中最高的，与金融行业能相比的只有信息技术行业。数据来源：东方财富Choice数据十几年来，随着中国经济的高速发展，金融行业的平均工资已经增长数倍，不过令人遗憾的是，金融行业工资的增速并没有比GDP增长更快，两者几乎是完全同步的。数据来源：东方财富Choice数据金融行业的工资与地方经济发展水平高度相关，北京、上海的金融人士年均薪酬在20万左右，另外浙江、广东、贵州、天津、重庆、江苏、云南、福建这8个省份的金融人士年薪超过10万，黑龙江、甘肃的金融人年薪仅仅超过5万。对比金融行业工资与全行业工资，同样是工资较高的几个地区，平均薪酬水平达到了其他行业的两倍甚至以上，随着工资水平的下降，相比而言优势也就不那么明显。数据来源：东方财富Choice数据虽然说，金融行业的工资相比其他行业已算高薪，但是与另外一个价格依然不能相提并论房价。2015年，全国可支配收入占收入的比重约为30%，据此计算出的金融行业人士年可支配收入与房价的对比如下，收入最高的北京、上海，金融人一年的可支配收入买不到两平米的房，若用广东的平均工资去购买深圳的房子，那么普通金融人士花100年也搞不定一套90平的房。当然，也有幸福的城市啦，比如贵州，一年的可支配收入可以在贵阳买7.8平米的房，仅需12年可以搞定90平的房子，另外，重庆、云南、广西、宁夏也都是不错的选择。数据来源：东方财富Choice数据金融行业的高工资，体现在上市公司身上特别明显，这都是公开披露的数据，2015年股市大行情中，证券业人士可谓赚翻了天，东方证券平均年薪过了100万，另外还有广发证券、招商证券、兴业证券等19家证券公司人均年薪超过50万，当然证券业薪酬与市场行情的关系就特别的紧密了，三年不开张，开张吃三年。在平均薪酬上，银行就显得稳定一些，平安银行、南京银行、民生银行的薪酬在同业内较高，超过40万元/年，四大行工农中建的平均工资业内最低在20万到30万之间。的工资，在银证保中是相对较低的，2015年中国平安的员工平均薪酬刚好跨过20万，中国太保、新华和中国人寿的薪资水平在16万左右。数据来源：东方财富Choice数据作为金融行业可以说最顶尖的人物，上市金融公司高管的薪资是很高很高的，根据2015年上市公司年度报告，52家金融上市公司的174个高管人员平均薪酬为250万元，最高年薪近千万元，最低的也有数十万，这也是很多金融人追求的方向。数据来源：东方财富Choice数据金融行业学历金融业可能是所有行业中平均学历最高的行业，能与金融行业相比的应该也就是计算机与信息技术行业，而这两个行业恰好又是平均薪资水平最高的两个行业，以此来看，读书，似乎是有用的。虽说都是高学历的金融业，但是在行业内，各个业态的学历分布也是有些差异的，几大细分行业对于学历的要求可以理解为公募。具体的学历分配见下表，不再深入分析。数据来源：东方财富Choice数据五大行的学历分配上，交通银行的平均学历水平较高，研究生以上学历的员工占比超过10%，本科占比67.7%，大专及以下学历占比为20%左右，中国银行的本科及以上学历占比为70%，建设银行本科及以上学历占比近6成，工商银行本科以上和以下学历各占一半，农业银行大专及以下学历的人员占比略高于本科及以上学历人员。数据来源：东方财富Choice数据数据上可以明显的看出，证券行业的平均学历水平确实高于银行业，中信证券、海通证券、广发证券的博士人员占比超过1%，硕士及以上学历占比超过20%；国泰君安和银河证券相比而言平均学历稍弱于另外三家券商，大专及以下学历的人员占比在30%左右。数据来源：东方财富Choice数据中国平安的研究生及以上学历人员占比5.3%高于其他三家保险公司的3%左右，从整体上看，保险行业的平均学历水平在本科附近。数据来源：东方财富Choice数据在整体学历水平相对较高的证券行业，不同的岗位类型学历分布也有很大的区别，其中保荐代表人、投资主办人、分析师的基础学历可以说就是硕士，占比在80%左右。的学历要求稍低，86.9%以上投资顾问都是本科学历，另外有12.8%的投资顾问是硕士研究生。证券经纪业务营销的学历要求是较低的，只有20%的人员有本科学历，50%为大专，27%的人员为高中或中专。数据来源：东方财富Choice数据公募基金员工的平均学历在金融业中是最高的，收入也是最高的。普通的公募工，近60%的都是硕士以上学历，本科员工占比40%，大专及以下的员工就寥寥无几；要求更高的，9成左右的人都是硕士以上学历，还有1成属于本科，根据公开资料全中国仅各有一名基金经理和投资经理是大专学历。数据来源：东方财富Choice数据再看看金融业最顶尖的各高管，不论是银行、证券、期货、保险，90%的高管人员都是本科以上学历，其中银行和证券20%的高管具有博士学历，保险和期货高管的博士比例是13.7%和3.4%。相比而言期货公司的高管人员，学历水平要略低于银证保。数据来源：东方财富Choice数据金融行业年龄金融是一个年轻人居多但各年龄段的人都能够找到合适岗位的行业。源源不断的年轻人涌入金融行业，30岁以下的金融人占比在30%以上，30岁、40岁、50岁的人也各有一席之地。50岁以上的人，在银行业占比相对较高，达到14%，证券和从业人员中50岁以上人士占比仅为3%左右。这与各自岗位的性质也是息息相关的。数据来源：东方财富Choice数据四个代表性的商业银行中，交通银行最年轻，30岁以下员工占比超过42%；中国银行和建设银行次之，6成的员工年龄在30-50岁之间；相较而言农业银行是几大行中平均年龄最大的，50岁以上人员占比达到了20%。数据来源：东方财富Choice数据查看金融行业上市公司1600多位高管的资料，没有一名高管年龄在30岁以下，40岁以下的高管也属于百里挑一，银行业高管的八成以上超过50岁，证券和保险50岁以上高管的比例是7成左右。数据来源：东方财富Choice数据注：数据来源：东方财富Choice数据 国家统计局 中国人民银行 中国金融统计年鉴 证监会 中国证券业协会 中国
上市公司年度财务报告 以及互联网等；因为不同数据来源口径不一致，可能会有数据有些许差异之处，属正常现象；二、中国究竟有多少家银行和银行员工？近期，银监会发布《中国银行业监督管理委员会2015年报》，数据显示：截至 2015 年底，我国银行业金融机构共有法人机构 4,262 家，从业人员 380 万人。中国究竟有多少银行？数据来源：银监会2015年年报截至2015年底，我国银行业金融机构包括3家、5家大型商业银行、12家股份制商业银行、133家城市商业银行、5家、859家农村商业银行、71家农村合作银行、1373家农村信用社、1家邮政储蓄银行、1家中德住房储蓄银行、1311家村镇银行、48家农村资金互助社，等等。 具体而言，以下列举一些主要的银行： 1、3家政策性银行 政策性银行，即由政府创立、参股或保证，不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动的机构。 2、5家国有大型商业银行5家国有大型商业银行工商银行建设银行中国银行农业银行交通银行国有商业银行是指由国家（财政部、中央汇金公司）直接管控的商业银行。虽然数量不多，但是体量盘大，占到中国银行业总盘子的40%左右，可谓银行业的“定海神针”。 其中，交通银行相对体量较小，在7万亿左右，相当于工商银行的三分之一左右，近年来被股份行“领头羊”招商银行等追赶的厉害，2015年招商银行营业收入一度超越国有大行中的交通银行。 3、12家全国性股份制商业银行 4、133 家城市商业银行包括北京银行、宁波银行、南京银行、江苏银行（这4家已经在A股上市）等。 20世纪90年代中期，中央以城市信用社为基础，组建城市商业银行，是中央金融主管部门整肃城市信用社、化解风险的产物。目前，不少的总资产规模都超过了1万亿，超越了全国性股份行中的华夏银行等。 自2007年北京银行、宁波银行、南京银行上市之后，股市起起伏伏近十年，直到2016年才有江苏银行实现上市。这中间，不少银行都选择了，2015年以来不少城商行纷纷选择A股上市，目前上海银行、贵阳银行等甚至都提前有了A股，上市指日可待。5、5 家民营银行5家民营银行前海天津金城银行温州民商银行浙江网商银行上海华瑞银行此外，2016年来又有多家民营银行获批。 民营银行被寄予厚望，特别是希望其能支持中国广大的民营中小企业，但是目前受限于各方面的条件，民营银行并不算顺利，暂时在市场上影响较小。 6、859 家农村商业银行重庆农村商业银行、成都农商银行、北京农商银行、上海农村银行、广州农商银行等总资产规模已经在亿规模区间。 同时，青岛农商行与青岛银行、东莞农商行与东莞银行、广州农商行与广州银行等都是农商银行总规模超越当地城商行的案例。 此外，2016年，江阴农商行成为了第一家登陆A股的农商行，创造历史！7、71 家农村合作银行、1373家农村信用社。农村合作银行是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织入股，在合作制的基础上，吸收股份制运作机制组成的股份合作制的社区性地方金融机构。股份合作制这种产权制度，既不是传统意义上的合作制，也不是现代意义上的股份制，而是合作制与股份制的有机结合。农村信用合作社（Rural Credit Cooperatives，农村信用社、农信社）指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。其主要任务是筹集农村闲散资金，为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。8、专业银行1 家：邮政储蓄银行。据Bank资管小编了解，目前邮储银行正在引资上市中，拥有4万个网点的邮储银行在县域及县域以下的优势无人能敌，国有大行的网点数量一般也就在1万个左右，而农行的网点还是主要集中于县域，没有邮储银行下层得深。9、1 家中德住房储蓄银行日 ，首家中外共同投资的住房储蓄银行获得了由国家工商行政管理局颁发的营业执照，这家公司便是中德住房储蓄银行有限责任公司。合资中方系中国建设银行，合资外方系德国施威比豪尔住房储蓄银行股份公司，是欧洲最大、最成功的住房储蓄专业银行，其设在欧洲其他国家的合资银行均在所在国住房金融市场上占有领先地位。其专营业务住房储蓄产品。10、村镇银行1311 家村镇银行是指经中国银行业监督管理委员会依据有关法律、法规批准，由境内外金融机构、境内非金融机构企业法人、境内自然人出资，在农村地区设立的主要为当地农民、农业和农村经济发展提供金融服务的银行业金融机构。村镇银行的建立，有效的填补了农村地区金融服务的空白，增加了农村地区的金融支持力度。曾经一度村镇银行收到外资行的追捧，纷纷大规模铺设网点。然而，由于各方面的原因，一度数量快速增长的村镇银行后来陷入网点缩减或运营不力的尴尬。2014年底，村镇银行的数量共计1547家，显然，2015年减少了。据Bank资管小编了解，支农支小业务风险相对较高，网点少、吸收存款难、产品单一、支付结算手段有限是村镇银行普遍面临的难题，特别需要国家相关配套政策扶持和地方政府支持。11、农村资金互助社48 家农村资金互助社是指经银行业监督管理机构批准，由乡（镇）、行政村农民和农村小企业自愿入股组成，为社员提供存款、贷款、结算等业务的社区互助性银行业金融机构。农村资金互助社不得设立分支机构。资金来源和用途也有限制。农村资金互助社以吸收社员存款、接受社会捐赠资金和向其他银行业金融机构融入资金作为资金来源；资金应主要用于发放社员贷款，满足社员贷款需求后确有富余的可存放其他银行业金融机构，也可和。中国有多少银行从业人员？数据来源：银监会2015年年报银行员工趋于零增长，拼网点和员工数量并做大规模的时代已经远去了！根据choice数据库统计，截至2015年年底，16家上市银行（不包括2016年上市的江苏银行）年报数据显示，员工总人数1873541人，同比增速0.4%，几乎零增长，相比2014年增速放缓2%。员工人数增速的放缓也体现了去年银行整体效益的下降。其中建行、交行、民生银行的员工人数出现了负增长的现象，近年来实属罕见。而华夏、北京等中型银行员工数量增加较快，体现了在中型股份制银行的待遇更加好的情况下，银行体系员工倾向于从大行跳槽到中小型银行。这其中还有一个重要的背景，就是趋于各方面的因素，2015年，大量银行派遣制员工“转正”，如果剔除掉这部分，银行员工数实际可能是负增长。三、请珍惜你身边的金融从业者来源：吉微盘168(ID:jivpan）高智商、精英范儿、年轻多金……这是很多人对金融行业从业人员的印象。但同时，另外一些形容词也可以用在他们身上，比如生活作息不规律、过劳、亚健康、猝死……1.数据分析显示，金融业人士慢病发病的前五名，分别为颈椎病、口腔病、肠胃病、脂肪肝和高血压。2.金融从业人士学历越高、收入越高、健康越差。金融业人士穿着讲究，出入各种场合光鲜靓丽，但吃饭却成为头等问题。因此，胃病也成了金融业从业人员的高发疾病：超九成金融业从业人员都有不同程度的胃病。3.金融业从业人员有7.4%在公司食堂就餐，还有51.4%在公司附近的餐馆就餐。90%的人认为自己存在肠胃方面的疾病，在平时的生活中有疼痛、胃部反酸等不适症状，而发现自己胃部不适的人，绝大多数没有针对自己已有的肠胃疾病进行定期检查，而是放任自流。4.专家分析说，金融业人员常年超负荷工作，精神高度紧张，加上对饮食等方面不够注意、不规律，工作压力大，工作时间长，有抽烟喝酒等习惯，因此肠胃疾病是这些人群的易患疾病之一，甚至成了职业病。根据报告2016年出具的全年报告中，49.7％的金融从业人员每周工作时间为46到55个小时；39.2％的金融从业人员每周工作时间为55到65个小时；12％的金融从业人员每周工作超过65个小时。专业的金融从业者,能为您提供最适合您的建议，甚至他们在照顾您的财富健康的时候，却忽略了自己身体健康。假如，你是一位金融从业者，工作辛苦，压力巨大，我们想送给你最简单而温暖的祝愿，记得按时吃饭，多运动，尽量保证睡眠时间，学会爱护自己。（本文不代表21世纪经济报道观点，投资有风险，入市风险自担） 21君作为金融从业者，你有哪些在行内工作的“酸甜苦辣”事能跟21君分享的呢？来留言说说吧~百万读者都在看……就是他！制造了美国史上最惨枪击案，已致59死500多伤“土豪金”共享单车出事了！用户排队求退298元押金，CEO被罢免...砸了4个亿！腾讯要“吃鸡”？这款、林更新、鹿晗都在玩的游戏，会成为下一个《王者荣耀》吗？本期编辑 黎雨桐
《东方证券股权投资与交易：坚持精品做市 打造专业团队》 精选四核心提示：值得注意的是,四季度以来这51只个股中涨幅最高的是京东方A,截至11月10日,京东方A累计上涨47.73%。
数据来源:东方财富网
四季度以来,机构调研上市公司的热情不断高涨。《证券日报》部记者据资讯数据统计,获得机构普遍关注的个股,股价表现也“给力”:四季度以来被10家以上基金“”调研的51家公司中26只四季度以来股价涨幅超10%,;股价涨幅超20%的个股有16只,占比31.37%。
值得注意的是,四季度以来这51只个股中涨幅最高的是京东方A,截至11月10日,京东方A累计上涨47.73%,若是从9月15日被基金调研的时间算起,京东方A涨幅已经达到69.27%。
记者据资讯统计,共有56只基金在三季度期间增持了京东方A,合计增持了1.08亿股,其中增持最多的基金是景顺长城沪深300,该基金在三季度增持京东方A2630.37万股至4880.52万股,四季度以来该基金因持有京东方A而浮盈1.02亿元。
基金频繁敲门京东方A
被调研后暴涨近70%
数据来源:东方财富网
通常来说,获得机构普遍关注的个股,股价表现也“给力”。《证券日报》基金新闻部记者重点观察了在被基金公司调研后实现暴涨的个股以及基金随后对该股的增持动作,观察发现,京东方A在三季度内曾被基金公司频繁调研,截至11月10日,自9月15日被基金公司调研后,该股暴涨69.27%,仅四季度以来就已经斩获了47.73%的涨幅。
具体来看,从9月15日至9月29日共有19家调研机构先后11次敲门调研了京东方A,其中有公募基金5家。从调研记录来看,调研机构最为关注的问题是公司业绩及行业主要情况、公司主要经营信息、技术及产品创新以及未来战略布局等问题。
值得注意的是,京东方A在被基金频繁调研的同时,也在三季度期间被公募新进或增持。二季度末,共有125只持有4.85亿股;到了三季度末,共有203只基金重仓持有该股9.17亿股,重仓基金合计增持该股4.32亿股。
从单只基金的持股情况来看,增持京东方A最多的基金是景顺长城沪深300,该基金在三季度增持京东方A2630.37万股至4880.52万股,四季度以来该基金因持有京东方A而浮盈1.02亿元。
进入四季度后,公募基金对京东方A的调研热度依旧不减。在10月17日、10月19日、10月20日和10月23日又分别有51家、42家、2家和3家调研机构走进了京东方A。其中有20家基金公司和43家,调研机构中不乏南方基金、易方达基金等基金公司和神农投资、鸿道投资等的身影。
16只个股被基金抱团调研
调研后涨幅超20%
《证券日报》基金新闻部记者据资讯数据统计,四季度以来被10家以上基金“组团”调研的51家公司中26只四季度以来股价涨幅超10%,跑赢大盘;股价涨幅超20%的个股有16只,占比31.37%。
虽然也有几只个股在被基金调研后股价出现了不同程度的下跌,但总体而言,51只个股平均涨幅达到11.91%,领先同期9.41个百分点。其中涨幅最高的是京东方A,紧随其后的是TCL集团,四季度以来截至11月10日该股累计上涨39.89%。
值得注意的是,木林森在9月5日接受了博时基金、创金基金等5家基金公司的调研,被调研后截至11月10日该股累计上涨了50.56%。二季度末,共有4只基金重仓持有该股,而到了三季度末,共有8只基金重仓持有了该股,比较发现,8只基金中有6只基金是在三季度期间新进或增持了该股。
另外,还有两只次在三季度起特别受基金公司的关注,且在调研后迎来了暴涨:光威复材在9月14日接受了72家机构的调研,其中有16家,自调研后截至11月10日,该股累计上涨了165.77%;三利谱在8月23日也接受了6家基金公司的调研,调研后截至11月10日,该股累计上涨了35.57%。
《东方证券股权投资与交易：坚持精品做市 打造专业团队》 精选五麻烦缠身的大连银行最终选择了“卖身”，“接盘”。日，东方副总裁李欣在银行业例会上表示，收购大连银行的方案已获得财政部和大连银监局的批准，同意东方资产持有大连银行50.29%的股份，。　　大连银行相关走势南京银行宁波银行北京银行中国银行完成“易主”，东方资产管理公司取代大连融达（大连国资委控股的）成为拥有绝对控制权的。昨日，李欣对新京报记者透露，东方资产要对大连银行进行资产改造，助其未来两三年内完成上市。　　昨日新京报记者致电大连银行多位高管，其均表示，在东方资产入主大连银行之后，是否有进一步的上市计划目前未有定论。一切以公司公告为准。　　东方资产控股大连银行　　昨日，东方资产管理公司多位高管均向新京报记者透露，东方大连银行的方案已获得财政部和大连银监局的批准，同意东方资产持有大连银行50.29%的股份，成为其第一大。　　据了解，此次收购涉及的资金合计要180亿元左右。具体而言，东方资产在2015年上半年开始通过定增27亿股，取得39.7%的股权，同时，东方资产收购大连银行账面本金余额为99.87亿元的，东方资产共付出约150亿元的成本。此外，东方资产还受让了的股份，最终达到50%的绝对控股地位。　　“大连银行收购获批，东方公司就是事实上的全牌照的金融控股集团。”东方资产管理公司副总裁李欣表示。至此，大连银行也成为东方资产第12大平台，东方资产基本完成金融全牌照的战略布局。　　据知情人士透露，在东方资产增资大连银行的过程中，同样起家于大连的万达集团是其主要竞争对手。不过，拥有多年经验的东方资产更为合适入主大连银行，东方资产中标后，也承诺大连银行不更名，不变更注册地。　　“东方资产要对大连银行进行资产改造，助其未来两三年内完成上市。”李欣说。　　大连银行8年上市路波折不断　　大连银行脱胎于1998年3月成立的大连市商业银行，2007年正式提出A股IPO。然而，在过去的八年中大连银行冲击IPO一直未果。　　2007年是城商行首次登上A股舞台，南京银行、宁波银行、北京银行成为当年资本市场的宠儿。不过，其余排队的多家城商行均未获准上市。在2010年的城商行排队上市热潮中，大连银行由于历史遗留问题导致股东总数严重超过《公司法》和《证券法》的规定等原因，折戟IPO之路。　　此后，在大连银行艰难列入排队名单之后，也一直未能成功，其“中止审查”状态长达两年。　　2013年5月，大连银行进入了申请“终止审查”企业的名单，这意味着大连银行就此退出了IPO排队行列。　　业绩下滑及不良贷款增加也令大连银行深受诟病。而大连银行的不良贷款等财务数据出现“异常”，与大连实德集团相关联。　　2012年，大连银行第四大股东大连实德被调查，当年实德在大连银行20亿的贷款被记为不良。大连银行2012年年报显示，大连实德20亿贷款侵蚀了大连银行近7亿利润。导致该行2012年净利润仅增长1.6%，远低于同业，财务数据异常。　　此事导致大连银行的上市进程蒙上阴霾，2013年5月，大连银行进入申请终止审查企业的名单中。　　尽管终止审查后，时任大连银行行长王劲平曾表示，大连银行上市是早晚的事情，A股仍为上市首选。但2014年，大连银行的第七大股东海鑫钢铁又爆出30亿元债务危机，与其有过金融贷款的大连银行还提起了诉讼。大连银行的上市之路也因此愈行愈远。　　日，一直致力于推动大连银行上市的行长王劲平接受调查，这也给了风雨飘摇中的大连银行再次打击。　　东方资产助大连银行上市梦圆？　　对于八年上市梦断的大连银行来说，未来仍将有望完成上市。　　东方资产管理公司副总裁李欣称，“我们当然不放弃大连银行的上市工作，东方资产成为该行第一大股东之后要对大连银行进行资产改造，助其未来两三年内完成上市。”　　据操刀此次并购的东方资产股权总经理隋兆辉介绍称，在完成对大连银行的收购后，东方资产会重点加大对大连银行的支持，通过补充资本金、调整业务策略、加强风险管控等手段迅速提升和改变，将利用双方的业务协同效应，促进大连银行成为有竞争力、有特色的城商行。　　隋兆辉表示，作为少数几家在四个直辖市都设有分行的全国性城商行，大连银行网点布局优势十分明显，使其日后发展壮大具备了天然的优势。东方资产参与增资和受让不良资产的交易完成后，大连银行的财务状况有望改善。　　但在具备上述优势的同时，大连银行也面临上市被终止审查、股权频遭抛售、不良激增、、净利润下滑、高管地震等诸多难题。　　业内人士称，在拥有诸多处理不良资产经验的东方资产入主大连银行后，相信大连银行的财务状况将有所改善。尽管此前受大连实德集团、海鑫钢铁等债务牵连并导致IPO被终止，但是，东方资产会解决上述问题。　　李欣表示，东方资产的大部分人才来自银行；此外，东方资产拥有对证券、保险等问题金融机构的成功经验，因此有信心帮助大连银行更好地发展。　　中国银中心主任郭田勇表示，东方资产这位“金主”入主大连银行后，对于大连银行的上市肯定有帮助。不过，建议大连银行不必过于着急在A股上市。东方资产入主之后，必然提高其，提升公司治理水平，应扎实把业务做好，弥补近年来的不足。不过，即便将实行，当前A股上市的前景并不乐观。　　昨日大连银行多位高管对新京报记者表示，在东方资产入主大连银行后是否有进一步的上市计划目前未有定论。一切要以公司公告为准。　　本版采写/新京报记者 金?
http://business.sohu.com/4330290.shtmlbusiness.sohu.comfalse新京报http://epaper.bjnews.com.cn/html//content_618118.htm?div=-1report3984麻烦缠身的大连银行最终选择了“卖身”，东方资产管理公司“接盘”。日，东方资产管理公司副总裁李欣在银行业例会上表示，东方资产收购大连银行的方案
(责任编辑：Newshoo)《东方证券股权投资与交易：坚持精品做市 打造专业团队》 精选六核心提示：经过上周连续的走低之后，近日股指出现加速探底后的回升，券商股集体发力全线飘红，带动市场做多情绪升温。经过上周连续的走低之后，近日股指出现加速探底后的回升，券商股集体发力全线飘红，带动市场做多情绪升温。昨日，上证指数重返3400点，收盘报3410.50点，涨幅为0.53%，券商板块则大涨4.1%，板块内37只成份股涨幅均在1%以上。具体来看，昨日，华鑫股份、国盛金控强势涨停，中信证券大涨8.4%，华泰证券（5.72%）、招商证券（5.41%）、广发证券（4.62%）、第一创业（4.50%）、东方证券（4.49%）、西部证券（4.10%）等也均在4%以上。资金流向方面，《证券日报》市场研究中心根据同花顺数据统计发现，昨日，券商板块合计大单资金净流入27.83亿元。其中，20只个股大单资金净流入在1000万元以上，中信证券（万元）、华泰证券（35156.31万元）、广发证券（19757.73万元）、国盛金控（8768.31万元）、东方证券（8740.05万元）、兴业证券（6724.66万元）、招商证券（6380.49万元）、华鑫股份（6304.13万元）、海通证券（6140.69万元）、申万宏源（5861.29万元）等10只个股大单资金净流入均超5000万元，而上述10只个股昨日合计大单资金净流入达到24.96亿元。事实上，券商板块自9月初开始调整以来，估值已大幅回落，具有较高安全边际，配置价值日益凸显已经成为机构共识。通过进一步梳理机构研报发现，以下五大观点成为券商股备受看好的重要因素。第一，经营环境改善。市场企稳，政策转暖，监管资源正向优质券商倾斜。中信证券表示，相对于指数点位和交易额水平，资金面不是制约行情的短板；两融指标代表的风险偏好正在提升。政策方面，金融支持实体经济的目标，让证券业监管天平在“强化监管”和“创新发展”上更加均衡。第二，业务结构持续优化。传统业务正在变革，新业务和新市场涌现。中信证券指出，经纪业务布局线下和机构化是趋势；投行业务正向优质券商集中，迎来机遇；做市交易模式能够提升投资回报，产品创新能力成为竞争力。第三，业绩回暖迹象明显。券商10月份业绩报告陆续公布，由于2017年只剩下两个月，前10个月的业绩基本奠定了全年的基调。安信证券指出，从行业整体水平来看，10月份券商业绩保持回暖态势，全年累计利润跌幅收窄。同时，以中信证券为代表的龙头券商、优质中型券商更是势头强劲，中信证券母公司10月份实现营业收入33.89亿元，同比大增102%，实现净利润16.94亿元，同比增长130%。第四，估值处于历史底部区间。国泰君安证券指出，券商板块重回历史估值底部区间，龙头券商2017年市净率重新回到1.5倍左右或更低，配置风险收益比非常高。海通证券则认为，券商股已回到绝对估值底部，估值极低、业绩持续改善、市场环境回暖，投资价值明显。第五，催化因素增多。东北证券指出，对于证券行业而言，依旧有许多催化因素可期。A股纳入指数标的进一步扩容、《证券法》修订、各类稳步提升（、、）、多家券商排队上市等，各类与市场机遇的催化，有望推动券商板块估值从历史的低位逐步向上修复。具体配置方面，天风证券表示继续看好：1．营业收入结构多元、综合实力强的行业龙头券商；2．投研、资管能力突出和持续发展信用业务的券商；3．事件驱动型券商。推荐：国泰君安、招商证券、兴业证券；建议关注：华泰证券、中信证券。《东方证券股权投资与交易：坚持精品做市 打造专业团队》 精选七小钱乐侃（xiaoqiandai.com）小钱大用，你我共享！导语阿里入股苏宁后，在家电、3C领域必然要进一步有所建树；而京东第三方平台日益壮大，尤其是服装品类增速迅猛，直接威胁到阿里的发家之地，此外，在农村电商、跨境电商等新兴业务领域，两家更是针锋相对。“双11”年年打，看来今年打的最为激烈。在业界人士看来，京东与阿里之争，的确是一场猫(天猫的logo)与狗(京东的logo)之战，两种动物的活动范围并没有太大区别，再加上双方对扩张领地的野心，除非“合体”，否则任何一方都难以安生。从卖家二选一到观众二选一11月3日晚，京东方面公开指责，阿里巴巴集团在“双11”促销活动中胁迫商家“二选一”，即如果参加天猫“双11”主会场活动，就不允许参加其它平台“双11”主会场活动。为此，京东已向国家工商总局实名举报阿里巴巴集团扰乱电子商务市场秩序。据《证券日报》记者从知情人士处获悉，由于这次阿里方面做得实在有些“明目张胆”，因此京东在举报时，得以提交大量证据。在京东公开发难后，阿里巴巴随即进行反驳，认为京东是“一哭二闹三上吊”。对于竞争的问题，最终的解决方案就是让消费者选择。天猫品质更真、服务更好、价格更低、物流更快，是企业实力的自然结果。此外，阿里巴巴还将京东的举报比喻为“鸡举报了鸭，说鸭垄断了湖面”。对此，京东回应称，阿里的表态，始终在回避它是否强迫商家“二选一”，搞不正当竞争这个核心问题。在国家工商总局未予裁判之前，京东也开始了自己的“二选一”反击。11月4日下午，京东方面宣布，其联手灿星制作、百大优质品牌厂商打造的“2015京东11.11‘京’喜夜”大型竞歌晚会将于11月10日20:00至24:00在央视综艺频道CCTV3、腾讯视频同步全球直播。晚会以“蒙面竞歌”的形式双方打擂，来自《中国好声音》及《中国好歌曲》的明星学员将同台竞技，并邀诸多一线明星助唱。活动中，京东将通过微信摇一摇方式送出海量，百大优质品牌也将同步送出限时福利大奖。京东此举大大出乎业界预料，因为就在前一天，也就是11月3日下午，马云携手冯小刚召开发布会，宣布其与湖南卫视联手制作的“天猫2015双11狂欢夜”，将于11月10日20时30分在北京水立方举行，湖南卫视、优酷土豆和芒果TV向全球直播。对于此次为何“出山”，58岁的冯小刚透露：“马云跟我说，他把一个天大的好事儿给我了。”阿里此次将“双11”搬上电视，堪称创新之举，阿里为此也早早预热。截至目前，尚不清楚京东的晚会是针对阿里临时起意，还是早有准备。但无论怎样，京东此举使得消费者马上面临着一个“二选一”的难题——11月10日晚上，到底看哪个台？据记者了解，两台节目中都会有大量明星现身，因此，不论是购物、抢红包还是看明星，对电视机前的消费者而言，都很难兼顾。“京东和阿里在电视综艺节目上的分庭抗礼，势必会刺激一部分家庭购买第二台电视的需求，对于电视厂商应该是个利好”，有不愿具名的业内人士表示。京东阿里处处针锋相对除了在争抢卖家、争抢观众方面针锋相对之外，京东阿里近期其它动作也是不断，招招力求占得上风。京东与阿里的商业模式不同，对人员的需求量自然不同，但从用户角度而言，不论哪种商业模式，商品品质都不能有差异。11月5日，天猫宣布，将推出天猫正品保证险、天猫等一系列保险项目，如果用户在天猫平台购买到假冒商品，将无条件获得退货退款，并可获得4倍赔偿。对于中国广大农村消费者而言，尽管“双11”从2009年就已开始，但今年“双11”，他们才得以亲身感受阿里和京东的“疯狂”。目前，很多偏远地区的农民已经可以像城里人那样，坐享“送货到家”。来自京东的数据显示，其服务触角已覆盖了30万个行政村。“在这次‘双11’期间，农村电商所引发的关注相对较低。其实，‘双11’只是阶段性的角力，‘猫狗’长期角力的战场是农村电商和跨境电商”，有业内人士表示。来源：证券日报小钱贷小钱大用你我共享小钱成就大梦想点击下方“阅读原文”查看更多内容。《东方证券股权投资与交易：坚持精品做市 打造专业团队》 精选八作为金融从业者，如何用100个字描述自己的工作：笑挂在嘴角上，苦在心底。都说工资高，其实全凭能量。从事金融行业，一份耕耘一份收获，披星戴月工作为明天。将客户的信任当作责任，这样的日子充满希望，客户每天都在增加。只有变得更专业，才不会被取代。我恰好专业，你正需要。就这样成交，棒！高智商、精英范儿、年轻多金……这是很多人对金融行业从业人员的印象。但同时，另外一些形容词也可以用在他们身上，比如生活作息不规律、过劳、亚健康、猝死……假如，你身边有金融从业者，一定要珍惜他／她。一、金融人，向右走，向上走960万平方公里的土地上，存在着800万高学历、高工资的金领精英——金融从业者。在劳动力人口(16-60岁)超过8亿的中国，金融从业人士占比不到1%，然而就是这1%的劳动力人口贡献了8%的GDP，金融人是厉害的，先给自己一点掌声。金融很广，揭秘金融人生存现状，我们会发现，金融人的平均年龄在30-40之间，平均年收入高于其他所有行业；金融高管的工资当然是最多的，年龄也是最大的；基金经理和分析师的学历是最高的，平均年龄不大收入却很多；等等等等......最后，我们会得到的这样一个矩阵：数据来源：东方财富Choice数据金融机构数量增长1897年，中国通商银行成为第一家中国人创办的银行，120年后，全中国已经有4000多家银行机构，存在着18万余家商业银行网点；1987年，深证特区证券公司成为中国第一家券商，虽然首家证券公司发展并不顺利，截止目前中国拥有了117家证券公司，8000多家证券营业部；1992年中国成立第一家期货公司广东万通期货，如今发展为158家期货公司，1306家期货营业部；1998年国泰基金和南方基金成为第一批基金公司，目前增加至101家公募基金公司，17000多家协会备案的私募机构。数据来源：东方财富Choice数据金融从业人数根据国家统计局的数据，2015年全国共有金融从业人数607万人，十年来增加了200多万，平均每年增加20万。数据来源：东方财富Choice数据金融从业人员最多的地区是北京和广东，从业人数超过43万，其次山东、浙江、江苏、上海从业人员超过30万，另外有河北、辽宁、四川、河南、湖南从业人员超过20万。从业人数较少的地区中，天津、新疆、贵州、甘肃、海南、宁夏、青海从业人数不足10万，西藏金融从业人员不到1万是全国最少的地区。数据来源：东方财富Choice数据银行是金融行业的一大巨头，根据上市公司2015年年报数据，农业银行从业人员最多超过50万，另外三大国有银行从业人员通通超过30万。交通银行、招商银行、民生银行、中信银行、兴业银行的员工人数在5万到10万之间。上市银行中，宁波银行和南京银行的员工人数不足1万人。数据来源：东方财富Choice数据证券公司从业人员在30万左右，各家公司梯队并不是特别明显，是缓慢变化的。其中从业人员在1万以上的有海通证券、中信建投、广发证券、国泰君安、申万宏源、银河证券、中信证券七家大型券商。其余券商的从业人数从几十几百到几千不等。数据来源：东方财富Choice数据公募基金公司的从业人数在金融行业中并不算多，全员不到2万人，根据中国协会的最新数据，华夏基金、嘉实基金、易方达基金、南方基金的从业人员数在500以上，另有工银瑞信基金、博时基金、天弘基金等62家基金公司从业人数在100至500人，信达澳银基金、诺德基金、长安基金等42家基金公司从业人数在100人以下。数据来源：东方财富Choice数据人员总数与银行业不相上下，在A股上市的四家保险公司中，中国平安的员工人数超过27万人，中国人寿和中国太保员工人数接近10万，新华员工人数为5万人。数据来源：东方财富Choice数据金融行业工资高数百万年轻人愿意在金融行业打拼的原因之一就是金融行业的高收入，根据国家统计局的数据，2015年金融行业平均年薪达到11.48万元，是所有行业中最高的，与金融行业能相比的只有信息技术行业。数据来源：东方财富Choice数据十几年来，随着中国经济的高速发展，金融行业的平均工资已经增长数倍，不过令人遗憾的是，金融行业工资的增速并没有比GDP增长更快，两者几乎是完全同步的。数据来源：东方财富Choice数据金融行业的工资与地方经济发展水平高度相关，北京、上海的金融人士年均薪酬在20万左右，另外浙江、广东、贵州、天津、重庆、江苏、云南、福建这8个省份的金融人士年薪超过10万，黑龙江、甘肃的金融人年薪仅仅超过5万。对比金融行业工资与全行业工资，同样是工资较高的几个地区，平均薪酬水平达到了其他行业的两倍甚至以上，随着工资水平的下降，相比而言优势也就不那么明显。数据来源：东方财富Choice数据虽然说，金融行业的工资相比其他行业已算高薪，但是与另外一个价格依然不能相提并论——房价。2015年，全国可支配收入占收入的比重约为30%，据此计算出的金融行业人士年可支配收入与房价的对比如下，收入最高的北京、上海，金融人一年的可支配收入买不到两平米的房，若用广东的平均工资去购买深圳的房子，那么普通金融人士花100年也搞不定一套90平的房。当然，也有幸福的城市啦，比如贵州，一年的可支配收入可以在贵阳买7.8平米的房，仅需12年可以搞定90平的房子，另外，重庆、云南、广西、宁夏也都是不错的选择。数据来源：东方财富Choice数据金融行业的高工资，体现在上市公司身上特别明显，这都是公开披露的数据，2015年股市大行情中，证券业人士可谓赚翻了天，东方证券平均年薪过了100万，另外还有广发证券、招商证券、兴业证券等19家证券公司人均年薪超过50万，当然证券业薪酬与市场行情的关系就特别的紧密了，三年不开张，开张吃三年。在平均薪酬上，银行就显得稳定一些，平安银行、南京银行、民生银行的薪酬在同业内较高，超过40万元/年，四大行工农中建的平均工资业内最低在20万到30万之间。保险行业的工资，在银证保中是相对较低的，2015年中国平安的员工平均薪酬刚好跨过20万，中国太保、新华保险和中国人寿的薪资水平在16万左右。数据来源：东方财富Choice数据作为金融行业可以说最顶尖的人物，上市金融公司高管的薪资是很高很高的，根据2015年上市公司年度报告，52家金融上市公司的174个高管人员平均薪酬为250万元，最高年薪近千万元，最低的也有数十万，这也是很多金融人追求的方向。数据来源：东方财富Choice数据金融行业学历金融业可能是所有行业中平均学历最高的行业，能与金融行业相比的应该也就是计算机与信息技术行业，而这两个行业恰好又是平均薪资水平最高的两个行业，以此来看，读书，似乎是有用的。虽说都是高学历的金融业，但是在行业内，各个业态的学历分布也是有些差异的，几大细分行业对于学历的要求可以理解为公募证券期货银行保险。具体的学历分配见下表，不再深入分析。数据来源：东方财富Choice数据五大行的学历分配上，交通银行的平均学历水平较高，研究生以上学历的员工占比超过10%，本科占比67.7%，大专及以下学历占比为20%左右，中国银行的本科及以上学历占比为70%，建设银行本科及以上学历占比近6成，工商银行本科以上和以下学历各占一半，农业银行大专及以下学历的人员占比略高于本科及以上学历人员。数据来源：东方财富Choice数据数据上可以明显的看出，证券行业的平均学历水平确实高于银行业，中信证券、海通证券、广发证券的博士人员占比超过1%，硕士及以上学历占比超过20%；国泰君安和银河证券相比而言平均学历稍弱于另外三家券商，大专及以下学历的人员占比在30%左右。数据来源：东方财富Choice数据中国平安的研究生及以上学历人员占比5.3%高于其他三家保险公司的3%左右，从整体上看，保险行业的平均学历水平在本科附近。数据来源：东方财富Choice数据在整体学历水平相对较高的证券行业，不同的岗位类型学历分布也有很大的区别，其中保荐代表人、投资主办人、分析师的基础学历可以说就是硕士，占比在80%左右。投资顾问的学历要求稍低，86.9%以上投资顾问都是本科学历，另外有12.8%的投资顾问是硕士研究生。证券经纪业务营销的学历要求是较低的，只有20%的人员有本科学历，50%为大专，27%的人员为高中或中专。数据来源：东方财富Choice数据公募基金员工的平均学历在金融业中是最高的，收入也是最高的。普通的公募员工，近60%的都是硕士以上学历，本科员工占比40%，大专及以下的员工就寥寥无几；要求更高的基金经理和投资经理，9成左右的人都是硕士以上学历，还有1成属于本科，根据公开资料全中国仅各有一名基金经理和投资经理是大专学历。数据来源：东方财富Choice数据再看看金融业最顶尖的各高管，不论是银行、证券、期货、保险，90%的高管人员都是本科以上学历，其中银行和证券20%的高管具有博士学历，保险和期货高管的博士比例是13.7%和3.4%。相比而言期货公司的高管人员，学历水平要略低于银证保。数据来源：东方财富Choice数据金融行业年龄金融是一个年轻人居多但各年龄段的人都能够找到合适岗位的行业。源源不断的年轻人涌入金融行业，30岁以下的金融人占比在30%以上，30岁、40岁、50岁的人也各有一席之地。50岁以上的人，在银行业占比相对较高，达到14%，证券和期货的从业人员中50岁以上人士占比仅为3%左右。这与各自岗位的性质也是息息相关的。数据来源：东方财富Choice数据四个代表性的商业银行中，交通银行最年轻，30岁以下员工占比超过42%；中国银行和建设银行次之，6成的员工年龄在30-50岁之间；相较而言农业银行是几大行中平均年龄最大的，50岁以上人员占比达到了20%。数据来源：东方财富Choice数据查看金融行业上市公司1600多位高管的资料，没有一名高管年龄在30岁以下，40岁以下的高管也属于百里挑一，银行业高管的八成以上超过50岁，证券和保险50岁以上高管的比例是7成左右。数据来源：东方财富Choice数据注：数据来源：东方财富Choice数据 国家统计局 中国人民银行 中国金融统计年鉴 证监会 中国证券业协会 中国基金业协会 中国 上市公司年度财务报告 以及互联网等；因为不同数据来源口径不一致，可能会有数据有些许差异之处，属正常现象；二、中国究竟有多少家银行和银行员工？近期，银监会发布《中国银行业监督管理委员会2015年报》，数据显示：截至 2015 年底，我国银行业金融机构共有法人机构 4,262 家，从业人员 380 万人。中国究竟有多少银行？数据来源：银监会2015年年报截至2015年底，我国银行业金融机构包括3家政策性银行、5家大型商业银行、12家股份制商业银行、133家城市商业银行、5家民营银行、859家农村商业银行、71家农村合作银行、1373家农村信用社、1家邮政储蓄银行、1家中德住房储蓄银行、1311家村镇银行、48家农村资金互助社，等等。 具体而言，以下列举一些主要的银行： 1、3家政策性银行 政策性银行，即由政府创立、参股或保证，不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动的机构。 2、5家国有大型商业银行5家国有大型商业银行工商银行建设银行中国银行农业银行交通银行国有商业银行是指由国家（财政部、中央汇金公司）直接管控的商业银行。虽然数量不多，但是体量盘大，占到中国银行业总盘子的40%左右，可谓银行业的“定海神针”。 其中，交通银行相对体量较小，总资产在7万亿左右，相当于工商银行的三分之一左右，近年来被股份行“领头羊”招商银行等追赶的厉害，2015年招商银行营业收入一度超越国有大行中的交通银行。 3、12家全国性股份制商业银行 4、133 家城市商业银行包括北京银行、宁波银行、南京银行、江苏银行（这4家已经在A股上市）等。 20世纪90年代中期，中央以城市信用社为基础，组建城市商业银行，是中央金融主管部门整肃城市信用社、化解地方的产物。目前，不少城商行的总资产规模都超过了1万亿，超越了全国性股份行中的华夏银行等。 自2007年北京银行、宁波银行、南京银行上市之后，股市起起伏伏近十年，直到2016年才有江苏银行实现上市。这中间，不少银行都选择了在，2015年以来不少城商行纷纷选择A股上市，目前上海银行、贵阳银行等甚至都提前有了A股股票代码，上市指日可待。5、5 家民营银行5家民营银行前海微众银行天津金城银行温州民商银行浙江网商银行上海华瑞银行此外，2016年来又有多家民营银行获批。 民营银行被寄予厚望，特别是希望其能支持中国广大的民营中小企业，但是目前受限于各方面的条件，民营银行并不算顺利，暂时在市场上影响较小。 6、859 家农村商业银行重庆农村商业银行、成都农商银行、北京农商银行、上海农村银行、广州农商银行等总资产规模已经在亿规模区间。 同时，青岛农商行与青岛银行、东莞农商行与东莞银行、广州农商行与广州银行等都是农商银行总规模超越当地城商行的案例。 此外，2016年，江阴农商行成为了第一家登陆A股的农商行，创造历史！7、71 家农村合作银行、1373家农村信用社。农村合作银行是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织入股，在合作制的基础上，吸收股份制运作机制组成的股份合作制的社区性地方金融机构。股份合作制这种产权制度，既不是传统意义上的合作制，也不是现代意义上的股份制，而是合作制与股份制的有机结合。农村信用合作社（Rural Credit Cooperatives，农村信用社、农信社）指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。其主要任务是筹集农村闲散资金，为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。8、专业银行1 家：邮政储蓄银行。据Bank资管小编了解，目前邮储银行正在引资上市中，拥有4万个网点的邮储银行在县域及县域以下的优势无人能敌，国有大行的网点数量一般也就在1万个左右，而农行的网点还是主要集中于县域，没有邮储银行下层得深。9、1 家中德住房储蓄银行日 ，首家中外共同投资的住房储蓄银行获得了由国家工商行政管理局颁发的营业执照，这家公司便是中德住房储蓄银行有限责任公司。合资中方系中国建设银行，合资外方系德国施威比豪尔住房储蓄银行股份公司，是欧洲最大、最成功的住房储蓄专业银行，其设在欧洲其他国家的合资银行均在所在国住房金融市场上占有领先地位。其专营业务——住房储蓄产品。10、村镇银行1311 家村镇银行是指经中国银行业监督管理委员会依据有关法律、法规批准，由境内外金融机构、境内非金融机构企业法人、境内自然人出资，在农村地区设立的主要为当地农民、农业和农村经济发展提供金融服务的银行业金融机构。村镇银行的建立，有效的填补了农村地区金融服务的空白，增加了农村地区的金融支持力度。曾经一度村镇银行收到外资行的追捧，纷纷大规模铺设网点。然而，由于各方面的原因，一度数量快速增长的村镇银行后来陷入网点缩减或运营不力的尴尬。2014年底，村镇银行的数量共计1547家，显然，2015年减少了。据Bank资管小编了解，支农支小业务风险相对较高，网点少、吸收存款难、产品单一、支付结算手段有限是村镇银行普遍面临的难题，特别需要国家相关配套政策扶持和地方政府支持。11、农村资金互助社48 家农村资金互助社是指经银行业监督管理机构批准，由乡（镇）、行政村农民和农村小企业自愿入股组成，为社员提供存款、贷款、结算等业务的社区互助性银行业金融机构。农村资金互助社不得设立分支机构。资金来源和用途也有限制。农村资金互助社以吸收社员存款、接受社会捐赠资金和向其他银行业金融机构融入资金作为资金来源；资金应主要用于发放社员贷款，满足社员贷款需求后确有富余的可存放其他银行业金融机构，也可购和金融。中国有多少银行从业人员？数据来源：银监会2015年年报银行员工趋于零增长，拼网点和员工数量并做大规模的时代已经远去了！根据choice数据库统计，截至2015年年底，16家上市银行（不包括2016年上市的江苏银行）年报数据显示，员工总人数1873541人，同比增速0.4%，几乎零增长，相比2014年增速放缓2%。员工人数增速的放缓也体现了去年银行整体效益的下降。其中建行、交行、民生银行的员工人数出现了负增长的现象，近年来实属罕见。而华夏、北京等中型银行员工数量增加较快，体现了在中型股份制银行的待遇更加好的情况下，银行体系员工倾向于从大行跳槽到中小型银行。这其中还有一个重要的背景，就是趋于各方面的因素，2015年，大量银行派遣制员工“转正”，如果剔除掉这部分，银行员工数实际可能是负增长。三、请珍惜你身边的金融从业者高智商、精英范儿、年轻多金……这是很多人对金融行业从业人员的印象。但同时，另外一些形容词也可以用在他们身上，比如生活作息不规律、过劳、亚健康、猝死……1.数据分析显示，金融业人士慢病发病的前五名，分别为颈椎病、口腔病、肠胃病、脂肪肝和高血压。2.金融从业人士学历越高、收入越高、健康越差。金融业人士穿着讲究，出入各种场合光鲜靓丽，但吃饭却成为头等问题。因此，胃病也成了金融业从业人员的高发疾病：超九成金融业从业人员都有不同程度的胃病。3.金融业从业人员有7.4%在公司食堂就餐，还有51.4%在公司附近的餐馆就餐。90%的人认为自己存在肠胃方面的疾病，在平时的生活中有疼痛、胃部反酸等不适症状，而发现自己胃部不适的人，绝大多数没有针对自己已有的肠胃疾病进行定期检查，而是放任自流。4.专家分析说，金融业人员常年超负荷工作，精神高度紧张，加上对饮食等方面不够注意、不规律，工作压力大，工作时间长，有抽烟喝酒等习惯，因此肠胃疾病是这些人群的易患疾病之一，甚至成了职业病。根据报告2016年出具的全年报告中，49.7％的金融从业人员每周工作时间为46到55个小时；39.2％的金融从业人员每周工作时间为55到65个小时；12％的金融从业人员每周工作超过65个小时。专业的金融从业者,能为您提供最适合您的建议，甚至他们在照顾您的财富健康的时候，却忽略了自己身体健康。文章来源：p2p黑板报文章非声明均来源于网络，如有侵权请联系我们删除！↓ 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国金所亮相中国互联网大会 荣获“行业诚信品牌奖” 目前157854+人已关注我们
觉得不错请分享点赞《东方证券股权投资与交易：坚持精品做市 打造专业团队》 精选九“各位，东方财富证券已经提价了，对于我们业务开展是好事！”——近期一家大券商经纪业务工作群有着这样的交流和分享。而这其中提到的“提价”，指的正是东方财富证券做为重要“抓手”的两融。东财近段时间以6.99%的两融利率吸引开户，比起其他券商8-10%的两融利率，这是低的。但是对于东财此前曾开出过的5.99%的两融利率，却是高的。这也是上述大券商提到的“提价”做法。东财的低价策略也确实奏效。2015年至2017年，公司沪深两市股基成交市占率从64位上升到2016年的34位，2017年的20位。不过这种搅局做法，也必然让不少券商苦不堪言，被动跟随的券商不在少数。7月28日晚间，东方财富（300059）公布了2017年半年报，其中关于东方财富证券的提法是这样的：“……充分发挥整体协同效应，证券经纪业务和业务实现较快增长，东方财富证券用户规模和证券经纪业务市场份额得到进一步提升，证券业务相关收入同比实现较大幅度增长。”这其中关于经纪业务和两融“较快增长”的提法，很是吸引行业关注。近三年东方财富证券的股基成交排名的蹿升，也确实体现了这一变化。特别是东方财富证券近日在其官方微信号上发布的一则广告引人关注。这家互联网基因券商正广发英雄帖，在全国一、二线城市及百强县营业部负责人和经理。券商中国记者了解到，东方财富证券此前计划的是在今年大举布局线下，目标在年底将营业部开到200家。根据公司年报，2016年底，东方财富证券共有分支机构47家。这意味着，要想达到此目标，东方财富证券要在今年新增153家营业部。不过，计划赶不上变化。记者获悉，由于监管对新设营业部政策收紧，东方财富证券今年的这一宏图大计恐怕要大打折扣。今年上半年，东方财富证券的股基成交量排名上升至第20名，也是市场占有率提升最快的几家券商之一。在众多传统券商眼中，东方财富证券的低佣扩张策略，是搅局者，他们互联网战略之外还有哪些？一家依靠互联网引流实现经纪业务异军突起的券商，如今却大手笔布局线下且到处招兵买马的背后是何原因亦值得关注。说法一：互联网导流+低佣2015年，东方财富以发行股份方式收购了西藏同信证券100%股份，成为互联网公司跨界证券领域的第一案例。东方财富凭借旗下垂直类站东方财富网、独立的交易软件平台和金融数据终端东方财富Choice，已积累到大量活跃的股民用户。跨界证券交易领域以后，迅速实现导流变现。此外，东方财富证券也是市场上最早打出“万2.5”低佣开户的券商之一，低佣之外还配合一些促销手段，比如开户赠短线达及手机Level 2行情等。“互联网导流+低佣”模式效果显著，东方财富证券迅速实现交易量的攀升。交易所数据显示，2017年上半年东方财富证券沪深两市股基成交总额1.46万亿元，市占率1.35%，在110家券商中排名第20，较2016年全年沪深两市股基成交排名34位上升了14位。2015年，东方财富证券沪深两市股基成交量1.45万亿元，排名64位。说法二：盯上了两融融资融券因为开通门槛高，客户交易量大，往往成为证券公司扩大市占率的重要一环。低息低佣战早已打到了两融业务。记者了解到，两融利率低至5.99%的券商比比皆是，东方财富证券更可在私下给客户低至万分之1.8的佣金水平。东方财富证券也依靠融资融券扩大市占率。西藏证监局曾特批东方财富证券拉萨察古大道证券营业部、拉萨察古大道第二证券营业部、拉萨金珠西路第一证券营业部、拉萨金珠西路第二证券营业部4家营业部开展线上开通融资融券业务。即，客户在手机APP上选择这四家营业部之一就可以手机开通两融。“东方财富对两融这块很重视，今年集团下了很重的指标，每家营业部完成的两融开户数要达到存量客户数的10%。这基本很难完成。”一位离职不久的东方财富证券华东地区某营业部总经理告诉券商中国记者。另一位华东区东方财富证券员工介绍，到2018年，东方财富的战略还是以客户规模为主，立足于经纪业务。“目前东方财富不考核收入，但考核市占率。开户数指标很重。”该员工说。说法三：控成本在佣金持续走低的当下，东方财富证券作为一家整体实力偏后的券商坚持打价格战，底气来自哪里？一位接近东方财富证券人士对记者表示，东方财富证券严格控制成本，采取扁平化的结构管理模式，人员尽量精简。年报显示，截至去年底，东方财富证券共有员工970人。“比如，公司的新设网点都是轻型网点，只设五个职位（原来是只设三个职位）：一个营业部总经理、一个合规经理、一个综合管理员和两个客户经理。如果营业部体量做大了，会根据人均创收来增加人手。”该人士说，“在这种模式下，我们更鼓励客户经理去发展经纪人和渠道，而不是去找客户。”说法四：线上客户量成线下布局参考券商中国记者了解到，随着东方财富证券线上业务不断扩张，线下设点对接服务的需求已十分强烈。尤其实施后，大部分业务需要现场临柜办理，对于互联网券商来说，布局线下营业部已经迫在眉睫。“东财新设营业部的思路是根据线上客户的手机号码归属地来划分，找出拥有较多客户的地区去布点。”一位离职不久的东方财富证券华东地区某营业部总经理告诉券商中国记者。记者从东方财富证券官网和年报看到，截至目前，东方财富证券共有65家已开业营业部（包括7家分公司），较2016年底47家分支机构新增了18家。其中，华东区最多，有27家；西南区15家；华北区9家；华南区7家；东北区4家；华中区2家；西北区1家。上述原东方财富证券营业部总经理告诉记者，去年东方财富就在内部提出今年底目标是开业200家营业部。不过今年二季度开始，监管对新设营业部政策收紧：一是前期批准设立的营业网点必须全部开业才可申请下一批，二是申请新设网点的数量，不得超过存量网点数量的10%。“东财的计划可能会受到影响。”该人士说。东财大举扩张营业部计划的背后也有业内人士的一些担忧。一家华东地区券商总裁就对记者提出，新设营业部步伐这么快，一来招人是个问题，二来，其管理能力能否跟上？上述原东方财富证券华东区某营业部总经理还指出，“东财的线上资源一直没有放开给线下，如果放到营业部该如何考核，一直没理清思路。现在线上也组建了一个几百人的服务团队，隶属于东方财富集团，而线下是由公司的高管在管。线上线下有时候会打架，线下为了考核任务还会截流线上客户，线上有时也给线下客户主动推一些业务，比如融资融券。”百万用户都在看不仅证金公司杀入，中还见社保公募最新进驻！这些股有四大重要特征六大真相告诉你全社会的钱去哪了？不同阶层财富洗牌正在加剧！8年大单模式覆灭，4.8万亿网贷头悬两把利剑又一位老投行伤离别：西南证券副总裁徐鸣镝离职券商中国是证券市场权威媒体《证券时报》旗下新媒体，券商中国对该平台所刊载的原创内容享有著作权，未经授权禁止转载，否则将追究相应法律责任。ID：quanshangcnTips：在券商中国微信号页面输入证券代码、简称即可查看个股行情及最新公告；输入基金代码、简称即可。
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“现金贷”高利贷应当退还借款人高于36%的那部分利息！！
根据最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定：借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。因此，判定合法现金贷及非法高利贷的监管红线应当是实际年化利率是否超过36%，实际年化利率不超过36%的现金贷业务应当认定为合法现金贷，实际年化利率超过36%的的现金贷业务应当认定为非法高利贷。
例如XX金融平台，借款4000，分期三个月，每月还款1553.11，实际利率99%，明显是非法高利贷。尽管平台以各种“费用”为辨辞，但终究掩盖不了高利贷的实质，因为法律认定很明确：借款人的还款金额与借款金额的差额就是利息，这个利息当然包括网贷平台巧立名目的各种各样的所谓“费用”。
违反国家法律的借款合同，一开始就是无效合同！借款人只需还本金和合理利息！
要讨回高于36%的高利贷利息，现在就立刻投诉网贷高利贷！
（如何投诉网贷高利贷，百度一下就知道）
“现金贷”高利贷应当退还借款人高于36%的那部分利息！！
根据最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定：借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。因此，判定合法现金贷及非法高利贷的监管红线应当是实际年化利率是否超过36%，实际年化利率不超过36%的现金贷业务应当认定为合法现金贷，实际年化利率超过36%的的现金贷业务应当认定为非法高利贷。
例如XX金融平台，借款4000，分期三个月，每月还款1553.11，实际利率99%，明显是非法高利贷。尽管平台以各种“费用”为辨辞，但终究掩盖不了高利贷的实质，因为法律认定很明确：借款人的还款金额与借款金额的差额就是利息，这个利息当然包括网贷平台巧立名目的各种各样的所谓“费用”。
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小骗的老母真好操
我们在选购短期理财产品的时候，需要根据你的投入期限，资金用途，以及自己风险承受能力等综合考虑来做出最终决定。只有通过这样层层的筛选，才会让你购买到更加靠谱的短期理财产品。现在监管都不让平台有风险保证金了，履约险应该是现在安全等级最高的了。就是保险公司和平台合作，给借款人买保险，保借款人能履约还钱。如果借款人不还钱，就有保费了呗。不过这个也不是一般平台能谈下来的，得是资产风控都非常好的平台才有可能做，不然谁都不还钱让保险公司赔保险公司又不傻。不过也要警惕有平台上假的履约险，要擦亮双眼。目前履约险我买过和信贷，XXXXX，米缸金融都还可以，合作的都是大公司。不过网贷有风险，不管是什么保证都要擦亮双眼比较好。
就是都是骗子。
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