退休时要按照本省上年度企业上海年度职工平均工资资计算

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江苏省养老金计算方法2017年江苏省退休工资计算公式
  江苏省养老金计算方法2017年江苏省退休工资计算公式,具体详细内容南方财富网小编为你报道。
  一、2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休(职)手续,并按照企业、事业单位办法计发基本养老金(生活费)的人员,每人每月按照以下办法增加基本养老金(生活费)
  1、先增加55元;
  2、再按照本人工作年限,每满1年增加1元。
  上述两项合计每人每月增加基本养老金不足65元的,补足到65元。
  补充养老金&,下同)的人员,每人每月再按下述办法增加基本养老金(生活费):
  年满70周岁不满75周岁的人员,按照本人工作年限,每满1年增加1元;
  年满75周岁不满80周岁的人员,按照本人工作年限,每满1年增加2元;
  年满80周岁及以上的人员,按照本人工作年限,每满1年增加3元。
  二、养老金如何算呢
  (1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资&(1+本人平均工资指数)〕&2&本人全部缴费年限(工龄)&1%
  (2)个人账户养老金=个人账户累计储存额&计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)
  (3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资&本人全部平均工资指数&本人97年以前缴费年限(工龄)&1%
  上述人员增加后的月基本养老金最高不超过2000元。
  三、养老保险待遇计算公式
  月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
  其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
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河北省企业职工基本养老金计发办法
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2016年河南省养老金发放标准及计算方法,河南省养老金如何查询
  10:11:47 
百闽人生网为您搜集整理了《2016年河南省养老金发放标准及计算方法,河南省养老金如何查询》希望你喜欢。本文内容来源于网络,仅供参考!
按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则,参加企业职工基本养老保险的各类人员(以下简称参保人员),达到规定的退休年龄,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的,按规定办理退休手续后,可按月领取基本养老金。 参保人员日以后退休,且无视同缴费年限的,退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 1、基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%。 用公式表示为:基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1% =(U+Va)&2&N&1% U&&参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资; Va&&参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资; N &&参保人员缴费年限。 2、个人账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。 用公式表示为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额&本人退休年龄相对应的计发月数 =J&y J&&参保人员退休时个人账户储存额 y&&本人退休年龄相对应的计发月数 3、计发月数按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的规定执行 4、参保人员退休时,其个人账户养老金的计发月数应使用与本人被批准退休当月已满周岁退休年龄相对应的计发月数。 参保人员日以后退休,有视同缴费年限,符合按月计发基本养老金的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。 过渡性养老金月标准为参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.3%的乘积。计算公式为: 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资&视同缴费年限&1.3% =Vb&n1&1.3% Vb&&参保人员退休时计算过渡性养老金的本人指数化月平均缴费工资; n1&&参保人员视同缴费年限。 指数化月平均缴费工资的计算 参保人员的本人指数化月平均缴费工资,指参保人员退休时当地(统筹范围)上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数(小数点后保留四位,第五位4舍5入。下同)的乘积。本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值。当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地(统筹范围)在岗职工月平均工资的比值。 1、计算参保人员退休时的基础养老金,本人指数化月平均缴费工资计算公式为: Va= Vn-1&t1 t1&&参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数
& 计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资的比值;其视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算。按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的缴费工资指数后,将各指数相加,除以实际参与计算缴费工资指数的年数,即为参保人员计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。计算公式为: t1=[(n1&1.0000)+(W1/V1+W2/V2+&&+Wn-1/Vn-1)]/M1 M1为n1+M,当参保人员无视同缴费年限时,n1为零;当n1 不是整年时,n1的值为n1的整年数加1。 M&&M的数值等同于W1/V1+W2/V2+&&+Wn-1/Vn-1各比值项数之和,其中,W1与V1、W2与V2&&Wn-1与Vn-1应为同一自然年度,下同; W1、W2&&Wn-1&&参保人员建立基本养老保险个人账户(以下简称建立个人账户)至退休时的历年本人月平均缴费工资(参保人员申报的自然年度月平均工资收入经社保经办机构审核确定之后的数值); V1、V2&&Vn-1&&参保人员建立个人账户至退休上年的历年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资。 & 2、在计算参保人员退休时的过渡性养老金时,本人指数化月平均缴费工资计算公式为: Vb= Vn-1&t2 t2&&参保人员退休时计算过渡性养老金的本人平均缴费工资指数。计算公式为: t2=(W1/V1+W2/V2+&&+Wn-1/Vn-1)/M & 按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,根据国家要求设置改革计发办法的过渡期。过渡期为日&日。 1、过渡期内退休的人员,按本通知规定的新基本养老金计发办法(以下简称新办法)计算的基本养老金,低于按改革前原基本养老金计发办法(以下简称原办法)计算的基本养老金,差额部分予以补齐。 2、过渡期内退休的人员,按新办法计算的基本养老金比按原办法计算的基本养老金的高出部分,限比例加发并逐年递增。其中,日&日退休的按高出部分的10%加发;日&日退休的按高出部分的30%加发;日&日退休的按高出部分的50%加发;日&日退休的按高出部分的70%加发;日&日退休的按高出部分的90%加发;日以后退休的,高出部分全额发给。 3、本通知所称原办法,是指本通知实施前执行的基本养老金计发办法。过渡期内按原办法计算基础养老金时,统一使用2005年度在岗职工月平均工资。
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A.基金的全国统筹
B.支出的补充、调剂
C.基金的投资运营
D.支出的增加、均衡
A.按本人工资的1%缴纳
B.按单位平均工资的1%缴纳
C.按社会平均工资的1%缴纳2016年退休职工工资计算方法及公式
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  退休金(Pension Plan),是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动主动性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。  参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:  养老金=基础养老金+个人账号养老金  个人账号养老金=个人账号储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%  注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数  在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。  例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。  累计缴费年限为15年时,  个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元  累计缴费年限为40年时,  个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元  个人养老金=基础养老金+个人账号养老金=基础养老金+个人账号储存额÷139
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