除了柜员，银行柜员述职报告都有哪些职位

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-22 15:43 标签： 银行柜员工作总结
说起银行都有什么岗位，许多同学只能说出柜员一种。殊不知，银行岗位种类繁多，总行分行各有不同，今天小编就带大家盘点一下银行那些岗位。
首先要了解的一点是，总行的招聘岗位要比分行、支行的多一点。
通常情况下，总行招聘的岗位有五类：银行柜员类、客户营销类、风险控制类、产品支持类、信息科技类，但还是以银行柜员类和客户营销类为主。分行和支行的招聘主要是银行柜员类和客户营销类，偶尔也会少量招收些信息科技岗位。
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每年各大银行会招很多柜员岗，这样让想要进银行的小伙伴们感觉迷茫，难道我要做一辈子柜员吗？那这里就来探讨一下，应届生是不是只能柜员，进入银行之后，发展之路到底怎么样？
银行的架构
当前银行业机构设置情况是：总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所)。
高一级机构的岗位设置情况是：高级管理人员，大家讲的行长、副行长等决策层。
下面若干部门：人力资源、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。
进入银行的发展方向
总体来讲，银行工作是一种比较体面的职业，收入高，相对稳定，一般机构较为庞大，有较好的福利薪酬，只要具备了足够的实力，上升的空间很大。
应届生进银行基本都是从柜员做起，做柜员就三点，细心，动作快，服务好，所以要想做好柜员这三点很重要，发展方向一般有三条路：
第一条，业务熟练精又专，把柜员做熟，然后做事中，就是业务经理之类，再做到事后，乃至会计主管这样一条路。
第二条，人际营销，存款量，发卡量，营销能力，往部门主任，发展部主管，乃至领导层发展。
第三条，专业知识技能方面，比如理财方面，理财师，规划师等，前面说的主要针对国有大型股份制银行，中农工建这些，其他商业化较浓的小些的银行可能不太一样。
进入银行该怎么做？
对于有社会资源的人来说，走营销、市场路线非常好。而对于缺少社会资源的人来说，进入人力资源、计划财务和风险部门则非常不错，这些部门都具有很大的权力，但是需要的人脉资源相对较少。
一般来说，有管理、技术和市场三种发展路线。
管理即走行政路线，如果你具有较高的综合管理能力，具有领导的潜质，可以选择走行政路线，从专业上来说不必很专，但需要博。
技术指的是风险管理、产品开发、业务评审等，具有较强的专业性要求，适合专业能力较强的人。
市场即客户经理岗位，适合有开拓精神，喜欢与人沟通的人，拥有一定的资源背景对这份工作会有较大的帮助。
进入银行后，柜员岗只是暂时。想要进入银行的小伙伴要对银行的结构有所了解，分析银行每一个招聘岗位的特点，结合自身的优势和弱点，明确适合自己的岗位并有针对性的不断加强自己的优势，后期可以向合适的岗位发展。
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