上海丧葬费抚恤金标准最新标准?

2018最新!抚恤金和丧葬费4大标准(附领取方法及流程攻略)|丧葬费|流程|标准_新浪网
2018最新!抚恤金和丧葬费4大标准(附领取方法及流程攻略)
2018最新!抚恤金和丧葬费4大标准(附领取方法及流程攻略)
退休的国企职工,正常死亡的话,企业通常会组织工会代表进行慰问,并给家属一笔补助,包括死亡抚恤金和丧葬费等。这些补助款一般是按照职工的月工资为计算依据的。那么,明年的丧葬费计算标准又有哪些呢?一、2018关于丧葬费的标准二、丧葬补助费发放标准三、在职职工供养直系亲属范围四、供养亲属抚恤金的计算公式丧葬费领取流程:所需材料:1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。流程:
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2018上海丧葬费最新规定
职工去世之后,亲属可以领取,抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残&职工发给的费用。那么海最新规定有哪些呢?接下来由的小编为大家整理了一些关于2018丧葬费最新规定方面的知识,欢迎大家阅读!黑人保发〔2010〕53号关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金标准的通知各市(地)、县(市)人力资源和社会保障局(人事局、劳动和社会保障局)、社保局、财政局,省直各部门人事(干部)处,省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局,省森工总局人事局、劳动和社会保障局、社保局,中直行业、军工、煤炭和基本养老保险省直接管理的各有关单位:经省政府同意从日起,提高职工及退休人员死亡后丧葬补助费和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤金标准,现就有关问题通知如下:一、机关事业单位职工及离退休人员(含企业离休人员)死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的,丧葬补助费由1200元调整为4000元。企业退休人员因病或非因工死亡后,一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。二、机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬补助费所需资金由原渠道解决。参加城镇企业职工基本养老保险并已经按月领取基本养老保险金后因病或非因工死亡的,丧葬补助费和一次性抚恤金所需资金由养老保险统筹基金支付;参保人员未领取基本因病或非因工死亡的,丧葬补助费和一次性抚恤金可参照上述标准执行,所需资金仍由原规定渠道支付。三、丧葬补助费和一次性抚恤金,由法定继承人或指定受益人领取。四、本通知下发后,如国家对丧葬补助费和一次性抚恤金标准有新的规定,按国家规定执行。二零一零年六月二十一日离退休人员基本养老金已经实现了线上社会化发放。但在死亡离退休人员丧葬费和一次性抚恤金申领上还处于由企业发放的管理模式。根据黑人保发[2010]53号文件《关于提高丧葬费和一次性抚恤金标准的通知》规定,从7月1日起提高了丧葬费和一次性抚恤金标准。为确保丧葬费和一次性抚恤金按时足额发放和社保资金安全,省社保局决定企业离退休人员的丧葬费和一次性抚恤金发放工作,从2010年11月起按着以下办法执行:一、凡是7月1日以后死亡的离退休人员丧葬费和一次性抚恤金统一由省局实行社会化发放,不在拨付到企业。企业负责申报,省局审核通过后将丧葬费和一次性抚恤金打入原离退休人员领取基本养老金存折中。二、对目前离退休人员死亡后领取基本养老金存折已销户的,为确保能及时让遗属领到丧葬费和一次性抚恤金,省局审核通过后将丧葬费和一次性抚恤金按原渠道划入企业,暂由企业负责发放。三、将丧葬费和一次性抚恤金打入原离退休人员领取基本养老金存折需要有一个宣传的过程,才能确保发放。从2010年10月起由各参保单位要对离退休人员做宣传工作,即死亡后的离退休人员领取基本养老金存折暂不能销户,领取完丧葬费和一次性抚恤金后再作处里。请各企业用3个月的时间通过宣传将此要求让全体离退休人员知道,从2011年1月起丧葬费和一次性抚恤金不在拨入企业,由我局实行社会化发放。(注:各省市可能略有差异,具体可咨询当地社保局)丧葬费能否作为遗产继承丧葬费不属于我国《》所规定的遗产范围,不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时,超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费可参照遗产继承,但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。具体理由如下:一、丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。我国《继承法》第三条规定:遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:(一)公民的收入;(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、图书资料;(五)法律允许公民所有的生产资料;(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;(七)公民的其他合法财产(有价证券和履行标的为财物的债权等)。公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限,是公民在死亡后才发生的,而不是公民在死亡时所遗留的,因此不是遗产。同时,公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为,取得财产所有权或其他合法债权,而丧葬费和抚恤金是公民所在单位在公民死亡时才给付的,不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。二、死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费,同时具有一定精神抚慰的内容。给付对象是死者近亲属或抚养人,性质是对是对死者近亲属的一种经济方面的帮助或抚慰,是用于优抚和救济死者近亲属,特别是依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属,是对死者近亲属精神痛苦的一种抚慰。对于死亡抚恤金的处理可参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割,并应适当照顾无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。三、丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用,一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。死者单位给付的丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助,它是用于解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。对死者安葬是近亲属或遗产继承人应尽的义务,也是我国社会公序良俗的道德要求,让死者安息也是对死者亲属的一种抚慰。某一亲属或继承人支付的丧葬费可以从单位给付的丧葬费中扣除,但不足部分不应从抚恤金中扣除,而是与其他继承人或近亲属共同分担。单位给付的丧葬费超过实际支出的,超过部分可同抚恤金一起参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。延伸阅读:
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2016年省退休人员社保丧葬费报销标准,丧葬费抚恤金标准是多少?
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退休人员去世,丧葬费3500,抚恤金20个月养老金;凭火化证领取
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2017新:丧葬费、抚恤金的计算标准及办理程序!
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【法律哥:进入我们的头条,就可以向我免费咨询哦】丧葬费和抚恤金是不一样的两笔补助费用,是针对在参保人享受社保待遇期间死亡其家属享有的一种补贴。对工作期间不幸死亡职工的家属发放丧葬补助费以及供养直系亲属的抚恤金,不仅是对亡故员工家属的安慰,也是对其日后生活的人道支持。2017年最新的丧葬费和抚恤金的计算标准及办理程序法律哥已经整理如下。(进入我们的头条号,即可咨询法律哥)(图片与本文内容无关,素材来源于网络)1、丧葬费计算标准丧葬费是指亡故者的亲属对死者进行安葬所产生的费用,它的计算标准为:丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月2、抚恤金计算标准(1)逝者为退休人员,一次性抚恤金按其去世时本人的月养老金为标准,发放20个月的金额作为其供养亲属抚恤金。(2)逝者是未达到退休年龄的在职参保人员,一次性抚恤金按其去世时本人12个月(如未满则按实际月数算)的平均缴费工资基数为标准,按缴费每满一年(如未满1年可按1年算)就发放1个月的金额;比如:逝者在世时缴费3年,发放给供养亲属的抚恤金就按逝者生前月平均工资标准×3个月计算,最多20个月。(3)如遇退休人员长时间失踪可报其意外死亡的情况,一次性抚恤金待遇的计发时点按停发基本养老保险待遇的当月为标准。(4)逝者为企业离休干部或建国前参加工作的工人,其每个月领取到的养老金,其中津贴的部分不能做为计发抚恤金的基数标准。(进入我们的头条号,即可咨询法律哥)(图片与本文内容无关,素材来源于网络)3、办理程序在参保人员去世之后,要想办理丧葬费和抚恤金,除了要填写申请表外,还需提供以下几类证明及文件,缺一不可。
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