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我突然发现自己违规记录有2次，莫名其妙受到2次侵权处罚！然后留言淘宝客服 询问客服原因是否可以起诉淘宝网污蔑诽谤 捏造事实无端处罚 要求淘宝赔偿精神名誉损失？
我突然发现自己违规记录有2次，莫名其妙受到2次侵权处罚！然后留言淘宝客服 询问客服原因，然后收到站内信淘宝告知我受到阿唛倪服饰有限公司和瑞士康恩泰有限公司投诉（我断定投诉事实全部都是淘宝捏造的 污蔑诽谤 恶意处罚 我一再要求淘宝告知我整个投诉的详细过程淘宝一直回避）第一个侵权首先我出售的这款佑衣酷上衣（被淘宝删掉了后 我又重新上架了）厂家不是阿唛倪服饰有限公司佑衣酷&&厂家是女装园区电话 在网上通过直接汇款给携购网络科技有限公司进的货！并且现在这款佑衣酷实体店铺还有不少现货！和倪服饰有限公司没有任何关联！我让淘宝网把对方 投诉我的详情发到我邮箱 请淘宝确认阿唛倪服饰有限公司投诉我侵权的事实 并且提供对方起诉我的详细过程和证据给我给我发到邮箱！因为我没有受到投诉方的直接投诉而是淘宝告诉我受到投诉，处罚我2次侵权 我不能确定投诉的真实性！我也不知道对方的整个投诉过程，因此请淘宝告知我对方投诉我的整个投诉过程，第一我是要确定投诉是否属实！第二如果确实有对方投诉我 情况属实 我将向法院递交起诉书起诉投诉方污蔑诽谤！对我污蔑诽谤造成极大精神名誉损失！侵权不是对方投诉我或者你淘宝认为我侵权就是侵权的，你淘宝只是一个提供交易的平台，没有任何权利裁决我是否侵权！是由法院裁决是否构成侵权行为！我只需要淘宝详细告诉我原告投诉举报我的详细过程！（时间地点 事件原因 投诉方式 姓名 电话 哪些行为侵权原告请求什么 我的行为造成了什么事实损害 ）投诉方认为我什么的行为侵犯了其？证明外在表现的证据体现为侵权物或者行为。必须明确我的哪些客观表现侵犯了其知识产权，是个人侵权?共同侵权？？投诉方认为我侵权提出了什么请求？我将向法院提出诉讼请求！由法院判决是否构成侵权！ 证实了有投诉这一事实我将向法院反投诉对方！如果你淘宝提供不对方个投诉我的详细过程，那么我将视为你淘宝捏住事实&&污蔑诽谤 栽赃嫁祸&&！将会承担法律责任！赔偿处罚带来的所有损失！（淘宝不回复我的问题 ）第二个侵权涉及商标侵权，瑞士康恩泰有限公司对方是单独投诉我本人还是我店铺？要求单独处罚我一个卖家一级侵权？还是淘宝网所有卖家共同侵权？？投诉对象标题还是Zegna 这个品牌的所有淘宝卖家价？还是要求淘宝和拍拍删掉Zegna 品牌？全部详情一一告知！对方整个投诉过程全部告知我！如果侵权成立你淘宝网和所有网上出售Zegna 品牌的卖家全部都是侵权，为什么不是所有卖家受到侵权一级处罚？请告诉我对方投诉详情！我全部写在递交给法院的起诉书里！ 淘宝回复：关于您留言反馈的问题，第一次侵权处罚是收到瑞士康恩泰有限公司对您的商品“【外贸男装】322意大利Zegna 原单强货薄款水洗男直筒牛仔裤”发起知识产权的举报，涉及商标侵权，因此淘宝核实后做出了对应处理如果侵权成立你淘宝网和所有网上出售Zegna 品牌的卖家全部都是侵权，为什么不是所有卖家受到侵权一级处罚？请告诉我对方投诉详情！淘宝回复是否出售假货，淘宝是根据举报方提供的相关知识产权的凭证来进行判定的，若您未得到相关商品的知识产权的所有人的授权出售，整个淘宝网的LV SZ 杰克琼斯 都是仿货请问淘宝出售这些品牌的所有卖家得到知识产权的所有人的授权了吗？请问为什么还在销售？？？为什么淘宝其他无数卖家出售Zegna品牌没有 受到侵权处罚？请告诉我！（淘宝客服不回复） 我就一件商品就受到侵权一级处罚 何况我也是网上进的货！不知道出售Zegna 就侵权了！即使侵权删掉也就罢了，为什么 单单我一人受到侵权处罚？？？淘宝的客服沁梅是专程回复315的客服 当向客服确认是否存在对方投诉事实的时候客服回复不能确定！我现在的问题是不能确定投诉方是否真的投诉我侵权 只是淘宝说我遭到投诉 并且淘宝也没有确认投诉这一事实！我想起诉阿唛倪服饰有限公司污蔑，但是不知道对方投诉我的过程，也不能确认对方投诉的真实性！淘宝一直不提供提对方起诉我的详细过程和证据给给我！如果淘宝不能提供对方投诉我的详细过程，是否可以起诉淘宝网污蔑诽谤 捏造事实无端处罚 要求淘宝赔偿精神名誉损失！
相似推荐解答问题淘宝客服一般多久辞职劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。rnrn一、个人提出离职分三种情况：rnrn1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；rnrn2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。rnrn3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。rnrn二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。rnrn三、相关法律依据：rn《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。rnrn第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：rn(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；rn(二)未及时足额支付劳动报酬的；rn(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；rn(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；rn(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；rn(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。rn用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。rnrn第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：rn(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；rn(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；rn(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；rn(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；rn(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；rn(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；rn(七)法律、行政法规规定的其他情形。rnrn第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。rn劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。rn本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。rnrn第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。rn劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。rn用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。回复律师：上海-浦东新区回复时间： 19:41相似精选解答 问题对于虚假交易，有哪些淘宝违规处罚淘宝资深商家九年经验专业规则属实回答您，rn淘宝将根据商家违规行为的严重程度，跟据虚假交易次数和笔数的不同，给予不同的处理。但无论任何虚假交易行为都将被进行违规纠正，删除虚假交易产生的商品销量、店铺评分、信用积分、商品评论，情节特别严重的还将被下架所有商品。rn如果商家第一次和第二次发生虚假交易行为的笔数不超过96笔，将不进行扣分，如果交易笔数超过或等于96笔将被扣12分。卖家如果第三次发生虚拟交易的行为，交易笔数小于96笔将被扣12分，交易笔数大于或等于96笔将被扣48分。如果卖家发生四次以上的虚拟交易行为，不论笔数均视为情节特别严重。如果需要申诉，可详情。回复律师：河北-保定回复时间： 19:41问题淘宝商品即将被处罚是什么原因一、淘宝商品即将被处罚意思是你的操作有违规的嫌疑。rn二、查看淘宝违规商品理由：rn1登录淘宝账户rn2进入淘宝首页后，点击网页上方【卖家中心】选项；rn3在卖家中心页面，点击【宝贝管理】选项；rn4在宝贝管理界面，点击【体检中心】选项；rn5在体检中心，就可以看到违规处罚记录了；rn6点开违规处罚的记录，详情里面有商品违规的理由。回复律师：四川-成都回复时间： 19:41
无锡推荐律师淘宝卖家接到知识产权投诉 是什么意思_百度知道
淘宝卖家接到知识产权投诉 是什么意思
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///淘宝平台知识产权投诉扣几分？卖家接到投诉该如何处理？
客户贷款记录什么算是淘宝盗图行为?淘宝盗图如何投诉-_卖家必看?_53货源网
什么算是淘宝盗图行为?淘宝盗图如何投诉-_卖家必看?共有19779人学习了本文 | 发布时间：
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