江门德邦物流货运公司工资待遇怎样

德邦物流广东江门分公司普工工资怎么样,平均工资多少_百度知道
德邦物流广东江门分公司普工工资怎么样,平均工资多少
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首先公司普工工资不好的,平均工资3500左右的,而且上班还很辛苦的!所以要去当普工的话也可以!
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江门市德邦物流
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江门市德邦物流点评详情
【江门市德邦物流】怎么样?营业员不值得加入
公司优点:
有个比较好的晋升平台,福利较多,部门间交流比较多,人际关系网较广
公司缺点:
德邦非常非常官僚,想加入者慎重了,一有什么事情发生,遇到好的领导下场会好点,遇到不好的领导开口就骂,而且不是一个两个在骂,直属领导再上一级也在骂,然后写检讨在整个营业区公开。工作压力很大,气氛很不好,经理级(包括经理)一下的人,每日无条件加班,平均每天上班时间至少12个小时。很不人性化,工资待遇低的可怜,每天干的累死累活的,‘还是拿那么一点工资,公司条规多得让你看到就怕,这事最不好的地方之一,很讨厌总被人套着的感觉。所谓的年终奖就是每人每个月100元
意见和建议:
人性化点,别太官僚,对员工好点,每天工作12个小时以上,希望能有加班费
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2)对学历、经验、技能无任何要求,且承诺能快速赚取高薪的招聘职位,均有传销诈骗嫌疑,请提高警惕!(2)一、岗位要求
1、毕业两年内,本科及以上学历。
&&
2、专业不限,人力资源相关专业优先。
3、形象气质良好,执行力强,抗压能力强,逻辑思维能力强,善于主动沟通表达。
4、热衷从事人力资源相关工作,勤思敏行
5、熟练运用OFFICE办公软件,如EXCEL、WORD、PPT等
二、薪酬福利
1、工资:元左右,月休6-7天;
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别...一、岗位要求
1、毕业两年内,本科及以上学历。
&&
2、专业不限,人力资源相关专业优先。
3、形象气质良好,执行力强,抗压能力强,逻辑思维能力强,善于主动沟通表达。
4、热衷从事人力资源相关工作,勤思敏行
5、熟练运用OFFICE办公软件,如EXCEL、WORD、PPT等
二、薪酬福利
1、工资:元左右,月休6-7天;
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
5、入职满1年可享受每月&亲情1+1&(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
8、每年为高级经理级及以上员工举办特色&集体婚礼&,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;
9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
三、岗位职责
1、运用人力资源管理相关专业知识,完成人员信息与部门缺口情况的调研工作,并对招聘任务进行预测和汇总,为招聘工作提供方向和保障。
2、通过对网站资源、人才市场、内部推荐等招聘渠道的深入开发和使用,对一线部门的用人需求进行快速反应,及时、保质保量为一线部门人员服务。
3、对现有招聘渠道合理使用及维护,开发及拓展潜在渠道。
4、办理入职手续及后续跟踪,同时完成e-HR录入及补全信息;对e-HR系统维护,为区域员工提供公司区域薪酬福利方面咨询解答服务。
5、监控区域人力资源执行标准化,确保部门人力资源各项工作符合标准化要求。
四、联系方式
联系人:张经理
公司地址:广东省江门市蓬江区甘棠路5号德邦物流2楼
请投递简历通知面试百姓网提醒您:1)签订劳动合同前,以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑,请仔细识别!
2)对学历、经验、技能无任何要求,且承诺能快速赚取高薪的招聘职位,均有传销诈骗嫌疑,请提高警惕!元元元元元元元元元元元元元元面议元元元面议元面议元
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