我姐夫在工地工作现在出了工伤，但是他老板没有给他们签合同。也没有给上报工伤。该乍样解决赔偿一事。_百度知道
我姐夫在工地工作现在出了工伤，但是他老板没有给他们签合同。也没有给上报工伤。该乍样解决赔偿一事。
我有更好的答案
譬如工资条、工作证、工作服广东胡律师：这个只有收集与单位的事实劳动关系证明
采纳率：45%
直接到法院起诉要求赔偿医疗费误工费等。
只要有事实劳动关系就可以去申请劳动仲裁要求赔偿
自己搜集与企业存在劳动关系的证明，同时向所在地劳动监察部门投诉企业不签劳动合同，（注意劳动监察部门的处理也是证据），而后向劳动局申请工伤认定，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，除工伤赔偿外，上班一个月以后的每个月工资双倍。
找人把老板打一顿算了
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我爸爸是包工头，在工作中受伤了，但是没跟老板签订合同，也没有劳动关系证明！请问能获得赔偿吗？ 做让吗？证明事实劳动
我爸爸是包工头，在工作中受伤了，但是没跟老板签订合同，也没有劳动关系证明！请问能获得赔偿吗？ 做让吗？证明事实劳动
我爸爸是包工头，在工作中受伤了，但是没跟老板签订合同，也没有劳动关系证明！请问能获得赔偿吗？
说明不是打工的：他们反驳说我爸爸没有员工出勤表上的名字在承包一个项目的包工头。口头上是跟老板说好的？2，后来老板竟然连工资一分都不给，想赖掉，太气愤了！好人有好报相关说明：
虽然有总公司的盖章，去做工伤鉴定，但是那里要确认劳动关系才给做。结果没做成鉴定。。这个劳动关系比较麻烦。。。但是上了法院，那么这个盖章有效果吗？？？这个很关键。
就说没结到工程款，煽动工人到工地闹事，比如在工程正在打混凝土时堵工地，制造舆论，要知道、误工费，工伤鉴定就说明确了其劳动关系，但是追讨工程款金额上就看法院如何判了，你可以让你父亲拒付手下民工工资、建设局，就可以通过承包方及监理单位疏于职守，我是做房开的，虽然不是很专业，但工地遇到过此类问题，因为没有劳动合同，不受法律保护，让非工作人员进入施工现场造成人员伤亡，并对其赔偿医药费、护理费及精神损失费等费用，这是次选，所以也没其他更好的办法，如果官司输了，承包方利用非劳动关系不予以赔偿也不是完全没有办法，舆论的力量是很强大的，其次，如果是商品房；早一天开盘和晚一天开盘效果都是不一样的。如果他还是拒付工程款，让社会，工期对于在建工程中是一个很重要的因数，工人可以等，但工期不能拖首先有一点很重要、房管局及房开商对其施加压力，经济纠纷中有一种手段是要求索赔款的同时可以冻结被告账户上的资金的，让其工地彻底瘫痪的一种手段，但专业名词我不知道怎么说，就是你父亲是在工程施工作业中受伤的
找几个小混混灭之，再把小混混灭口。
用暴力手段。。。
做了工伤认定就是确定劳关系了，就是在劳动受伤，才叫工伤的呀，当然有胜算，都做了工伤认定了，都承认劳动关系了，你可以去劳动局投诉，也可以去法院告。最好先申请个法律援助，不要钱的，帮你打关司。
想问下我爸爸在工地上受伤了。他们那个包工头说跟他没关系。请问这有：
包工头和开发商是要负责任的 比如工人在工地干活出事故甲方已方都会承担一定责任
您好!我父亲在建筑工地受伤,找包工头不管,怎么办,大概能赔多少钱：
可以雇佣关系向包工头与建筑公司主张连带赔偿,涉及伤残赔偿金(农村居民如果主要收入来源地位于城镇的,可...
你好,事情有点复杂我一一道来:第一:爸爸是包工头带领了一批电工进行电力装修工作,在工作中工人受伤了：
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急!我爸爸是包工头,不过工人之间没有签订劳务合同,而工人在工作时不听劝告,造成受伤!需要付法律责任吗...：
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父亲是一个包工头,工作单位和职位怎么填?：
什么建筑工程公司,总经理
我爸爸在给私人包工头干活的时候受伤了,没有签合同,算工伤吗,小包工头应该承担责任吗：
根据我国《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将...免费发布咨询，坐等律师在线服务
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工伤事故，没有很跟老板签合同，能要求赔偿吗？
我父亲在的一家建筑公司的工地上摔伤了，老板在出了几千块的医药费后，现在不愿意出医药费？应该向哪些部门求助？
优质解答地区：安徽-合肥咨询电话：13965***帮助网友：14235 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人劳动监察部门或者安全监管部门投诉 15:13地区：安徽-合肥咨询电话：400-帮助网友：1053 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以向当地社保局申请工伤认定，之后进行劳动仲裁认定劳动关系存在，在起诉到法院要求支付工伤赔偿等 16:24
律师回答地区：福建-福州咨询电话：帮助网友：7614 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，可以申请工伤认定，进行伤残等级鉴定，再根据鉴定结果确定具体赔偿数额 14:58地区：重庆-渝北区咨询电话：帮助网友：6156 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人劳动局认定工伤 15:01地区：河南-南阳咨询电话：13262***&帮助网友：1061 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以劳务关系向法院起诉要求赔偿。 15:01地区：内蒙古-赤峰咨询电话：帮助网友：3365 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人选择性有两个，一种是按照雇佣关系主张人身损害赔偿，一种是按照劳动关系主张工伤赔偿。 15:01地区：上海-浦东新区咨询电话：帮助网友：4671 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以申请工伤认定。
工伤保险条例
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 15:02地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：40489 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人你好，你的父亲有没有和公司签订合同，可以申请认定工伤，
如果不能认定工商的，可以提起人身损害赔偿。 15:26地区：安徽-合肥咨询电话：帮助网友：4305 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人人力资源和社会保障局负责工伤认定，劳动能力鉴定委员会负责劳动能力鉴定，劳动人事争议人事仲裁院负责劳动仲裁赔偿经济补偿金，劳动监察大队负责督促、警告工人单位。我的建议是你先做工伤认定，然后做劳动能力鉴定，拿着鉴定结果申请劳动仲裁要求单位赔偿你医疗费和相关的经济补偿金。 18:08地区：安徽-安庆咨询电话：帮助网友：63274 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人向社保局申请工伤认定，走工伤赔偿程序，如果准备索赔，可以直接来电沟通 20:08地区：安徽-合肥咨询电话：帮助网友：1217 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人同志，你可以向劳动监察队投诉，报警等固定证据，可以要求单位申请工伤认定。 21:51地区：安徽-合肥咨询电话：帮助网友：8338 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人申请工伤认定 09:44地区：安徽-合肥咨询电话：帮助网友：5071 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人您好，可以申请工伤认定和劳动能力等级鉴定，后依法索取赔偿。 15:51地区：安徽-合肥咨询电话：帮助网友：572 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人安监或申请仲裁 18:48地区：贵州-贵阳咨询电话：15285***帮助网友：810 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，可以向劳动监察部门投诉。 15:00地区：安徽-合肥咨询电话：13645***帮助网友：750 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，可先劳动监察部门投诉。 18:14地区：安徽-合肥咨询电话：18654***帮助网友：285 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人劳动检查大队 安监局等 15:28
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老板不同意鉴定工伤，推说没签合同
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1、搜集你在单位有劳动关系的证据，向仲裁部门申请确认劳动关系；2、将确认有劳动关系裁决书或判决书（生效的）提交至工伤科、连同诊断证明等材料提交；3、申请评残鉴定，只有法医鉴定了才能确认你的伤残等级，只有有了等级才能计算你应获得赔偿数额；4、根据鉴定结果向单位索赔，单位不同意向仲裁科申请仲裁。
没有合同的话，你可以手机相关证据材料证明自己与老板有劳动关系，然后到劳动仲裁部门申请确认劳动事实关系，等拿到仲裁裁决书到工伤认定部门申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定。根据鉴定的结果来谈赔偿。
你好 可以申报工伤 没有签订合同 不影响工伤的认定！
建议收集相关证据，申报工伤，如需帮助可来电咨询
如果是受雇于包工头在工地做工的，在单位异议的情况下，一般不认定为工伤，此时只有提起人身损害赔偿。另外，如果没有工伤保险，是否认定工伤，对赔偿没有实质的意义。
你好，如果确实存在劳动关系，没签劳动合同的，不影响劳动关系的建立，但是你需要先申请劳动仲裁确认劳动关系，需要你收集书面证据或证人证言，证明存在劳动关系。公司不同意鉴定的，你可以自行申报工伤，申请鉴定。如有需要，可以来电咨询。
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免费问律师工地受伤雇主拒绝赔偿 未签合同如何维权::维权指南::星辰民声站::星辰在线--长沙新闻网
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工地受伤雇主拒绝赔偿 未签合同如何维权
　　在株洲一家建筑工地干活的农民工刘先生致电长沙市司法局12348法律服务热线反映，自己受一私人老板雇佣为另一家建筑公司承包的工程干活，现自己在工地受伤，找到当初雇佣自己的老板希望其承担赔偿责任，却遭到其拒绝，该私人老板称他并没有相应的从事建筑工程的资质，只是受一家建筑公司的委托找的工人做工。因为没有签订劳动合同，也没有人帮其买工伤保险，现在刘先生不知道该找谁承担赔偿责任。
　　长沙市司法局12348法律服务热线王佑曦律师认为：根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。从事建筑工程是要具备相应资质的，如果建筑公司找了没有任何资质的私人老板雇人做工程业务，那么被聘用的农民工就视为与该建筑公司建立了劳动关系，建筑公司与私人老板对受工伤的工人负有连带赔偿责任。同时，我国《劳动合同法》第七条明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。如此，即使没有劳动合同，只要工人能证明自己是在帮工地做事的时候受伤，即可主张工伤赔偿。
　　针对当前农民工劳动报酬以及受工伤责任问题，148律师提醒如下：第一，包工头要想施工就必须挂靠或借助有资质的施工单位的名义，那么他所聘用的农民工实际上是和挂靠单位建立了劳动关系。第二，现在施工现场按照有关规定，都应当悬挂明确工程名称、建设单位、施工单位的标牌，那么农民工在工地从事劳动时，应当对标牌留意，以确认这个施工工地确实是有资质的施工单位。第三，农民工在工作时应当留意保留在这个工地工作的相关证据，那么即使未能签订劳动合同，也能确定自用工之日起即与用人单位建立了劳动关系。第四，相关政府部门也应加大对工程承包的监管，最大限度的维护农民工的利益。
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(作者：通讯员 王焕清 王佑曦 记者 胡伟男)
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