国有农场职工养老保险缴纳政策
-民心网诉求中心
办理状态：
全部 办理中已办结
选择所在地区：
请选择城市
请选择县区
铁西区(鞍山)
杨家杖子经济开发区
经济合作开发区
高新技术产业开发区
开发区(朝阳)
长兴岛经济区
花园口经济区
辽河口生态经济区
辽东湾新区
高新技术开发区
经济开发区
开发区(阜新)
经济开发区(铁岭)
千山风景区
高新技术区
选择诉求时间：
& 选择星级评价：
五星四星三星二星一星
>>扫码下载民心网手机客户端，随时随地提交您的诉求，诉求结果查询更加便捷，手机号码实名验证，省去记忆复杂的查询编码，不用再担心会忘记登录密码。 民心网还利于民账单、大数据分析、办件明星、光荣榜、为民行动展示等民心网精华，尽在民心网APP中，为您一一呈现！
受理编号：
受理时间：
诉求问题：
国有农场职工养老保险缴纳政策
办结时间：
处理状态：
星级评价：
★★★★★
受理单位：
&(&平均办理速度 5&天&&平均办理质量 5&分&&诉求办理总量 1527&件&)
处理结果：
盘锦市政务公开办答复如下：
1、咨询人的父母属于国有农场职工转城镇户口参加养老保险。农垦职工按50周岁退休，城镇企业职工按55周岁退休计算。
2、按照日盘锦市人社局下发的《关于城镇企业基本养老保险参保缴费有关问题的通知》（盘人社发〔号）文件，我市城镇个体工商户及其从业人员、灵活就业人员和自由职业者，男满45至60周岁、女满40至55周岁，在日至日期间内参加城镇企业基本养老保险的，可采取补缴和逐年缴费相结合方式进行缴纳，即一次性补缴本人参保至达到规定退休年龄时不足15年年限差的养老保险费，然后再逐年缴纳参保至达到规定退休年龄期间的养老保险费。
3、咨询人目前所缴纳的2万4千元钱，是补缴之前的城镇企业职工基本养老保险费用。
4、咨询人父母如在日前不缴纳费用，则不能参加城镇企业职工基本养老保险。
5、具体详情可咨询市社会保险事业管理局养老保险科，电话：2800420
该镇答复如下：
按照盘人社【号《关于城镇企业基本养老保险参保缴费有关问题的通知》文件中第三条规定：我市个体工商户及其从业人员、灵活就业人员，男年满45-60周岁，女年满40-55周岁在日-日期间参加城镇企业基本养老保险的，可纳入城镇企业养老保险，可自主选择农垦职工养老保险或城镇企业养老保险。其中女年满55周岁并且是1956年10月之后出生的，缴纳保费（利息）24000.00元可享受城镇职工退休待遇。
如本人继续选择农垦职工养老保险就享受农垦职工退休待遇，如选择城镇企业养老保险就享受城镇企业养老保险退休待遇，对农垦退休金没有任何影响。
农场相关负责人已于咨询人联系，解释政策，咨询人表示满意。
回访情况：
14:42:24时，电话回访诉求人，诉求人表示满意。
评论类别：
满意 基本满意不满意线索建议
评论内容：
上传图片：
&注：图片格式要求为JPG、JPEG，且每张图片大小必须限制在500KB以内。
注：本留言栏非投诉窗口，如欲投诉请点击[]
相关评论：
www.mxw.gov.cn, All Rights Reserved . 技术支持维护：民心网技术中心由于各种原因，养老保险金有三四年没交了，能不能补交后，继续享受和原来一样的待遇？_百度知道
由于各种原因，养老保险金有三四年没交了，能不能补交后，继续享受和原来一样的待遇？
我有更好的答案
可以补交，养老保险金要求连续交够至少15年才可以享受，补交后可以在交够15年后享受养老金。
采纳率：55%
这是可以的，不会影响待遇。
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
养老保险金的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。今日律师风向标：
农民合同工养老保险
关于1986年以农民劳动合同工参加工作的的没有招工表和缴费凭证问题尊敬的局长您好：希望您能百忙中看到我的信，是这样我现在在东城社保申请退休，经东城社保审核了我的资料，日回复让我提供“原来单位的招工表，86年1月至96年临时工，合同制缴费凭证，”在这期间我去了两了单位，两个单位都说没有，也不知道如何补办，让我问，我去了社保多科咨询，一不对个人，二说应该有招工表说当时是计划经济，可是我工作的单位说没有，也没有缴费凭证，在这两个单位的工作时间是86年1月到99年12月，14年工龄，现在如何补办，我的工龄还请领导帮我解决或拿一下意见，现在国家政策都好了，我每天都在听新闻有很多关于劳动者保险和退休好的政策，对于我这个养老保险问题如何办理，十分感谢!
wl1459ajky
律师回复区
用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系，并要求向单位主张：1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效） 二。维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。你可以据（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料。当然证据越多越好。三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁
咨询社保部门
你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
您好，建议申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁，。
你好，建议咨询社保部门。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：1918人
今日回复问题：5964个
相关法律咨询
标签：养老保险
标签：养老保险异地
标签：养老保险被辞退
相关文章推荐
共帮助过4126人
共帮助过3614人
共帮助过8038人
共帮助过3572人
共帮助过3559人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师关于合同工养老保险_百度知道
关于合同工养老保险
我于1999年入厂，2004年厂里才给交保险，我2007年因工厂效益不好辞职，现在工厂给在职的员工从1996年补交保险，请问工厂有义务给我补交保险吗
我一进厂就是合同工。
我有更好的答案
和是否合同工没有任何关系，但根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。你已经超过了仲裁时效不受法律保护了，只能死马当作活马医找单位协商了
2009年六月份因厂子效益不好，总没活，工资很低，辞职的
从时间方面来看，已经超过仲裁时效了，没办法
采纳率：86%
来自团队：
地对社保补缴政策不同，有些省、市规定只有经过劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁或诉讼过程中如果用工单位以争议已超过时效就麻烦了。有些劳动者事先与原来的用工单位协商好、判决书允许补缴，社保部门根据调解书，双方到劳动仲裁部门或人民法院进行调解，凭调解书或人民法院司法确认书
国家出台职工养老保险之前，工龄视同缴费。
和是否合同工没有任何关系，但根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。你已经超过了仲裁时效不受法律保护了，只能死马当作活马医找单位协商了
这个补交保险应该是针对本公司的在职员工的
你已经离职
应该是补不了的啊。再继续追问的话
就涉及到专业的法律知识啦
你可以找个律师事务所咨询一下，并不是让你找律师哈
只是你找法律人士咨询一下而已。
其他2条回答
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
养老保险的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。可以要求企业将以前未交纳的社会保险补交吗？_百度知道
可以要求企业将以前未交纳的社会保险补交吗？
我是2001年进入企业做合同工的，公司从2003年7月后才给我们交纳了社会保险，现在我准备辞职，请问我在辞职之前能要求公司把01年到03年之间的社会保险补交吗？望知情者给予详细答复。谢谢！
我有更好的答案
用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的，劳动者有权要求予以补缴，不能补缴的，可以要求相当数额的经济赔偿。
法院工作人员
没有的话还需提供必要证明材料，如工资条（最为重要），可向劳动部门投诉，申请劳动仲裁。按规定，达不成协议。具体可直接咨询劳动部门，就必须为员工缴纳社保。2、先与公司协商，公司与员工签订劳动合同、考勤记录、工作证、人证物证等等。有劳动合同最好1、可以要求公司补缴
本回答被网友采纳
不办理社会保险，这种做法是明显违反劳动合同法的。对此违法行为，劳动者可向用工所在地的劳动保障监察部门投诉，依法进行维权。
可以要求的。你只不过要自己缴纳这一时期的个人负担的费用就可以了。如果单位不给你补，可以找当地劳动监察部门进行举报。
已经过了申请劳动仲裁的时效了，时效是1年，从你知道这个事情开始计算去当地劳动局咨询下吧，看看劳动仲裁还能不能给你主张
公司什么时间给你交就交了，不交也没办法，如果打官司也很麻烦，如果年轻的话就直接往后交就行了，公司拖欠职工养老保险，这种事情太多了，公司说没钱，咱们拿他也没办法。
其他3条回答
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
社会保险的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。