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打工的最高境界就是跟对了老板：跟着老马混，有房有股份；跟着老贾混，银行没信用
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《打工的最高境界就是跟对了老板：跟着老马混，有房有股份；跟着老贾混，银行没信用》的精选文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《打工的最高境界就是跟对了老板：跟着老马混，有房有股份；跟着老贾混，银行没信用》 精选一第113期—程大爷论市：最近跟国内顶级富豪相关的新闻特别多，但凡一扯到房子与钱的事情，大家都像打了鸡血，莫名其妙地兴奋，尽管这事跟自己半毛钱关系都没有。例如，腾讯、阿里、平安的股价都创历史新高了，“老马”家的财富又多了百亿还是千亿不是看点，让人无端后悔的是，面对市值突破3万亿港元大关的腾讯，假如13年前用22万元买入，现如今账户市值将超过1亿元，轻松实现1个亿的小目标，凑巧的是，13年自己的上明明就有22万元现金，只不过，后来买了中石油……一念之差，就这样跟亿万富翁擦肩而过了。例如，京东上周宣布升级员工福利，支持全国员工工作地购房，京东提供最高100万元无息、无抵押、无担保（简称‘三无’？）首套房首付款。这是京东5年前推出的员工福利“安居计划”升级版，彼时，京东设立4.5亿元，符合条件员工即可享有最高100万元无押无息购房借款。除了京东外，腾讯、阿里巴巴等公司也有员工购房福利。早在2011年，阿里和腾讯分别启动“iHome”无息置业和员工安居计划，为员工提供免息借款，并随着房价上涨提高借款额。2016年，阿里还为员工在杭州地区搭公寓，共380套，按低于市场价6折出售，腾讯还为职场新人发放租房补贴，而华为则在深圳总部附近为员工建了保障性住房，价格约为市场价一半。打工的最高境界就是跟对了老板你可以意淫一下，当年要是跟了这几个“老马”中的任何一个，无论是在鹅厂上班、在平安大厦里还是在西湖边上做店小二，就有机会分得一把，无论多少，现在最起码也迈入高净值行列了。或者，在老板100万首付款的慷慨支持下买一套属于自己的房子，就此摆脱无房一族的焦虑。人比人气死人，也不是谁都有运气跟了“老马”混，轻松拿下多少个人生小目。绝大多数人还是跟了平庸忙碌的“老张”、胆小如鼠的“老李”、小气抠门的“老王”、只会的“老赵”……干着一份食之无味弃之可惜的机械活儿，拿着不死不活的工资，在看不到任何前途的公司里苟且度日，还要拼命在朋友圈强颜欢笑，假装在为远大理想而努力奋斗。其实，按照正态分布，普通智商＋普通情商＋加上普通运气，作为一名没有技术没有胆气也没有资本创业的普通打工者，你也就大概率会落在平庸的大多数这个区间，过着各种“假装”的生活。能跟上“老马”拿股票的极佳运气算是一种“效应”，一种可以忽略的小概率事件。不过，你也可以为自己成功避开了另一条“长尾”而感到庆幸——13年前你明明有机会跟“老马”混的，却被一个比天还大的梦想所吸引，鬼使神差地跟了“老贾”混，后来还混成了乐视网的高管，没拿到原始股，却在股价即将崩盘的时候被“号召”自掏腰包增持公司股票拯救濒临崩溃的信心，然后，表情麻木地目送“老贾”只身前往美国，挥一挥衣袖，不带走一分债务。当钱包里空余情怀与梦想，你准备透支“未来”，就在这个节骨眼上，银行及时给你发送了一条温馨短信通知，说你的“未来”只有1块钱可以透支了……这个时候，你没准开始羡慕跟老张老李老王老赵混的那些平庸的大多数了呢。要么做一个好老板，要么跟一个好老板虽说不想做老板的人不是一个好“工仔”，但是，做老板难，做大老板更难，做好老板则难上难矣。做大老板不仅要有经商的天赋，还要有过人的勤勉，而做好老板，则在此基础上还要有高贵的品格。一个人的成功固然有很大的偶然性，我们却毋须讳言天赋对于成功的意义。足球巨星C罗在谈及自己的成功时就表示，做任何事情都需要天赋。不仅对足球，而是对任何事情，如果你没有天赋，那你最好别做了。当然，如果你有天赋，还不懈努力工作，你就会更出色，“我的整个职业生涯到目前为止都是这样，天赋加艰苦的训练才会获得胜利。下赛季我还会继续大量训练。对我来说，进球就是我的人生目标。”可见，任何事情的成功，运气、天赋和努力都不可或缺。假如做不了老板，找份好工作，安心做个打工者也不错。那么，什么是好工作？记得曾经有人总结出好工作的四条标准：钱多事少离家近，睡觉睡到自然醒。吃饭喝酒有人请，打牌打到手抽筋。富二代不会有这样的梦想，因为人家一出生过的就是这样的日子，更没有“好工作”这个概念，这大约就是普通人的人生追求吧？没有压力，舒服，有钱，有闲，有免费的酒喝，有牌打，天天可以睡懒觉。怎么感觉这样的好工作是一份让人颓废的工作？老舍先生说过，一个人爱什么，就死在什么上。喜欢旅行的，会死在路上，喜欢喝酒的会死在桌上，喜欢睡觉的，会死在床上——所谓生在床上，死在床上，欲生欲死，还是床上嘛。这样的“好工作”，只存在于官僚体制和半官僚体制的国企——因为你面对的只是老板的代理人，在这样的好工作中，真正的老板永远是缺位的，你也可以说那个隐形的终极Boss是上帝。真正的好老板不会放弃原则养一群懒人，那样的老板也不可能做大做强一个公司。正如没有社会责任感与悲天悯人之心的老板不是一个好老板一样，没有进取精神不能为老板创造价值的工仔也不是一个好的工仔。好老板与好工仔才有可能成就一家好公司。天下没有免费的午餐，好人都是因为懂得相互成全，才可以共享成功的果实。老板有风险，入职需谨慎在我们的打工生涯中，房价扶摇直上的时候，买房之路如果能摊上一个“老马”这样的好老板，算是幸运；在股价迭创新高的时候，要是能摊上点“腾讯”、“阿里”、“平安”之类的股份，那就堪称幸福。最倒霉的莫过于，老板欠了一屁股债了，你却被摊上“银行信用没了”这等糗事，那就只剩欲哭无泪的憋屈。最近建行将乐视员工的调至1元的新闻引发了网友的热议。有对建行的措施表示理解的，也有对乐视员工的遭遇表示同情的，不管怎样说，这件事传递了一个强烈的暗示，在乐视的工作经历即便不成为职业生涯中的一个污点，也不会是人生中的一段有效积累，损失还是蛮大的。按江湖上的传统文化，做老大的需要有责任与担当。有本事讲义气的老大应该让手下有肉吃，没本事尽忽悠的老大就免不了让手下只有苦吃，“跟着老大混，天天挨铁棍”，肯定长不了。一位近期离职的乐视高层证实，在其就职乐视的四年，公司没有兑现任何“”，但他已经放弃索要的念头，“我能怎么办？总不能去逼他（老贾）吧？”斯宾塞·约翰逊在《谁动了我的奶酪》中写到，“生活并不会遵从某个人的愿望发展。改变随时有可能降临，但积极地面对改变却会让你发现更好的奶酪。塞翁失马，焉知非福。”生活本来就是无常的，无论你哭天抢地怨天尤人，还是封闭自己否认现实，生活的变化都会如约而来。我们不能改变无常，我们能改变的只有对待无常的态度。跟对老板既靠运气也考眼光蜘蛛侠有句经典台词：“能力越大，责任越大!”能力强大无比的漫威超级大英雄，比如蜘蛛侠、钢铁侠、美国队长、神尔、绿巨人、金刚狼、神奇四侠、恶灵骑士、蚁人、复仇者联盟、X战警、银河守卫者等，他们的责任可不是让手下“有肉吃”这么微不足道，那都是小到拯救一座城市不被摧毁、大到保护地球上的人类文明不受外星邪恶生物入侵这类宏大叙事，是真正比肩上帝创世纪的大事。位卑未敢忘忧国，能力大小是一个相对概念，快餐店的老板一般来说就比洗碗工的能力要大一点，于是，责任也同步放大。周星驰电影《功夫》里那个小人物阿鬼，能力肯定不如蜘蛛侠大，然而，令人感动的是临死时他还念念不忘：“能力越大，责任就越大”。可见，做企业一开始就不会是一个人的事，做大了就是一群人的事。能力越大、企业越大、责任越大，就越不可任性，就越需要更强的自控力。安德雷耶夫就曾说，一个人最大的胜利就是战胜自己。老贾能力不可谓不大，虽说跟“蜘蛛侠”还有一定差距，但是远超“阿鬼”想必没有问题，遗憾的是，他只是记住了自己的能力，却忘掉了自己的责任。实际上，造成今天乐视这种局面与老贾的自控力有很大关系。在面对一轮变数未定的融资时，他倾向于先认定成功，并且在此基础上考虑事态发展，忽视融资过程中可能出现的变数和失败。换句话说，All in有很大输的概率，只要有一丝成功的可能性，他会赌这件事情能成。一位与老贾有过交集的人评价他赌性太强，不知道止盈也不知道止损，赌徒上了赌桌的结果是什么？就是一无所有。老贾战略上的前瞻性导致公司浓厚的“一言堂”氛围，接近乐视的人甚至得出这样的观察结果，团队里的人都把老贾当成皇帝供着。当前四个决定都正确的时候，大家会认为他的第五个也正确。优秀是一种习惯，责任也是。亚里士多德说，人是被习惯所塑造的，优异的成绩来自于良好的习惯，而非一时的冲动。能力不强的时候，责任大不了，因为没人敢把要承担责任的事交给你。能力强的时候，责任小不了，因为能让你承担的事不放心给别人。正常情况下，越是能力强的人越乐意承担责任，反之，越平凡的人越不乐意承担责任。因为优秀本身，也是尽到了对自己的责任的结果。连自己都无法负责的人，又怎么可能愿意去承担其他？“穷则独善其身，达则兼济天下”，两千多年前中国的思想家就说到过社会责任的问题。时至今日，我国正处于社会大转型的历史时期，社会发展和财富分配是不平衡的，因此产生了一系列的社会矛盾，处理不好必将影响到经济的发展，中国的企业，无论国有企业还是民营企业都应该自觉担起各自的社会责任。能力越大，责任就越大，这是一些重量级企业家的共同体悟。做老板的需要责任感，打工者亦应该如此，越有能力，越应该主动承担责任。前几天看罗辑思维，老罗说，不是能力越大活该承担更大的责任，而是承担更大的责任更符合能力大者的利益。说得有点道理。好老板是一座学校，孬老板是一间赌场如何让自己打过工的公司、跟过的老板成为自己人生的有效积累？这是打工人生需要尽早考虑的问题。所以，打份工还真不能仅看工资高低，还要看它的附加价值，比如公司的品牌形象，老板个人的江湖地位和公众口碑。正如成为好人是上帝对好人的奖赏、成为恶人是对恶人的惩罚一样，跟对一个好的老板这件事本身就是一种福利，因为你得到的附加价值没法用金钱衡量。优秀的公司就是一所提升自身能力的大学，它可以让你的个人价值不断提升。类似毕业于世界名校是一种资本一样。创业圈内，曾经在BAT工作过的经历成为了吸引者的闪光点。出身于高盛、美林、瑞银这类国际大行更容易获得客户的信任。就算是国内投行，同样也有豪门与寒门之分。在券商投行人士看来，对于谁是第一梯队的券商，其实大家心里都有杆秤。很明显从职场跳槽的角度，出身中金、中信、华泰联合的投行人士很轻易就可以在其他家券商获得一个同等的职位甚至更高的职位，而比如在小型券商靠工作年限换来的升职，却不一定能跳去同等职位的别家券商。从职场的角度来看，好公司好老板会带来打工者“身价”的估值提升，而孬公司孬老板则会带来“身价”的估值下跌。一位与乐视有过合作的人透露，公司人心老早就散了。老贾的核心团队肯定会掂量，自己的资金、未来和命运是继续捆绑在一个没有钱只有梦想的老板身上，还是重新找一个能让自己实现梦想又能带来利益的平台？乐观主义者会拿培根的话说，幸运并非没有恐惧和烦恼；厄运并非没有安慰与希望。幸与不幸共同组成的才叫作人生。世间没有绝对的幸运与厄运，有的时候我们看问题的方式不同，结果也就不同，和塞翁失马的故事差不多。确实，每一段经历都是人生的“财富”，只是不同的经历却有迥然不同的价值。有的经历是人生的资产，有的则是负资产，或者说负债。但仍然有人对乐视心怀感恩。有一位从乐视转岗易到的李晓（化名）离职，看到“贾曾三次向张昭借钱，未果”的媒体报道，她心里难受，给老贾发了一条微信，大意是无论如何，会继续支持他。放下手机，李晓心里有些后悔，“这不是给人家添堵吗？”几天后，她收到了老贾的感谢回复。在爱情里，执迷不悔的忠诚常常是一种勇敢，而在职场，不分青红皂白的忠诚没准只是一种愚昧。或许是职场太过残酷的缘故，这个夏天，到处疯转着罗曼·罗兰在《米开朗基罗》中的一段话（不好意思，大爷我改了两个字）：这世界上只有一种英雄主义，那就是，在看清了老板的真相后，还依然热爱老板。百万用户都在看18万亿券商资管到十字路口！前20券商9家规模大缩水，猛烈去通道从这些券商开始次疯炒秘密揭开！这个操盘团队控资数十亿，动用300多账户，频繁对倒快拉涨停多手法连续炒作真没想到，这家人气已经过万！最具人气券商APP名正见分晓券商就要多开网点，营业部已达10000家，券商增设热情不减，套路打法却变了▲程大爷论市一书，第一次印刷火爆售罄，第二次印刷热辣上市。点击文末“阅读原文”即可购买！券商中国是证券市场权威媒体《证券时报》旗下新媒体，券商中国对该平台所刊载的原创内容享有著作权，未经授权禁止转载，否则将追究相应法律责任。ID：quanshangcnTips：在券商中国微信号页面输入证券代码、简称即可查看个股行情及最新公告；输入代码、简称即可。《打工的最高境界就是跟对了老板：跟着老马混，有房有股份；跟着老贾混，银行没信用》 精选二新闻配图最近跟国内顶级富豪相关的新闻特别多，但凡一扯到房子与钱的事情，大家都像打了鸡血，莫名其妙地兴奋，尽管这事跟自己半毛钱关系都没有。例如，腾讯、阿里、平安的股价都创历史新高了，“老马”家的财富又多了百亿还是千亿不是看点，让人无端后悔的是，面对市值突破3万亿港元大关的腾讯，假如13年前用22万元买入腾讯股票，现如今账户市值将超过1亿元，轻松实现1个亿的小目标，凑巧的是，13年自己的股票账户上明明就有22万元现金，只不过，后来买了中石油……一念之差，就这样跟亿万富翁擦肩而过了。例如，京东上周宣布升级员工福利，支持全国员工工作地购房，京东提供最高100万元无息、无抵押、无担保（简称‘三无’？）首套房首付款。这是京东5年前推出的员工福利“安居计划”升级版，彼时，京东设立4.5亿元专项基金，符合条件员工即可享有最高100万元无押无息购房借款。除了京东外，腾讯、阿里巴巴等公司也有员工购房福利。早在2011年，阿里和腾讯分别启动“iHome”无息置业贷款计划和员工安居计划，为员工提供免息借款，并随着房价上涨提高借款额。2016年，阿里还为员工在杭州地区搭公寓，共380套，按低于市场价6折出售，腾讯还为职场新人发放租房补贴，而华为则在深圳总部附近为员工建了保障性住房，价格约为市场价一半。打工的最高境界就是跟对了老板你可以意淫一下，当年要是跟了这几个“老马”中的任何一个，无论是在鹅厂上班、在平安大厦里卖保险还是在西湖边上做店小二，就有机会分得一把公司股票，无论多少，现在最起码也迈入高净值行列了。或者，在老板100万首付款的慷慨支持下买一套属于自己的房子，就此摆脱无房一族的焦虑。人比人气死人，也不是谁都有运气跟了“老马”混，轻松拿下多少个人生小目标的。绝大多数人还是跟了平庸忙碌的“老张”、胆小如鼠的“老李”、小气抠门的“老王”、只会开的“老赵”……干着一份食之无味弃之可惜的机械活儿，拿着不死不活的工资，在看不到任何前途的公司里苟且度日，还要拼命在朋友圈强颜欢笑，假装在为远大理想而努力奋斗。其实，按照正态分布，普通智商＋普通情商＋加上普通运气，作为一名没有技术没有胆气也没有资本创业的普通打工者，你也就大概率会落在平庸的大多数这个区间，过着各种“假装”的生活。能跟上“老马”拿股票的极佳运气算是一种“长尾效应”，一种可以忽略的小概率事件。不过，你也可以为自己成功避开了另一条“长尾”而感到庆幸——13年前你明明有机会跟“老马”混的，却被一个比天还大的梦想所吸引，鬼使神差地跟了“老贾”混，后来还混成了乐视网的高管，没拿到原始股，却在股价即将崩盘的时候被“号召”自掏腰包增持公司股票拯救投资者濒临崩溃的信心，然后，表情麻木地目送“老贾”只身前往美国，挥一挥衣袖，不带走一分债务。当钱包里空余情怀与梦想，你准备透支“未来”，就在这个节骨眼上，银行及时给你发送了一条温馨短信通知，说你的“未来”只有1块钱可以透支了……这个时候，你没准开始羡慕跟老张老李老王老赵混的那些平庸的大多数了呢。要么做一个好老板，要么跟一个好老板虽说不想做老板的人不是一个好“工仔”，但是，做老板难，做大老板更难，做好老板则难上难矣。做大老板不仅要有经商的天赋，还要有过人的勤勉，而做好老板，则在此基础上还要有高贵的品格。一个人的成功固然有很大的偶然性，我们却毋须讳言天赋对于成功的意义。足球巨星C罗在谈及自己的成功时就表示，做任何事情都需要天赋。不仅对足球，而是对任何事情，如果你没有天赋，那你最好别做了。当然，如果你有天赋，还不懈努力工作，你就会更出色，“我的整个职业生涯到目前为止都是这样，天赋加艰苦的训练才会获得胜利。下赛季我还会继续大量训练。对我来说，进球就是我的人生目标。”可见，任何事情的成功，运气、天赋和努力都不可或缺。假如做不了老板，找份好工作，安心做个打工者也不错。那么，什么是好工作？记得曾经有人总结出好工作的四条标准：钱多事少离家近，睡觉睡到自然醒。吃饭喝酒有人请，打牌打到手抽筋。富二代不会有这样的梦想，因为人家一出生过的就是这样的日子，更没有“好工作”这个概念，这大约就是普通人的人生追求吧？没有压力，舒服，有钱，有闲，有免费的酒喝，有牌打，天天可以睡懒觉。怎么感觉这样的好工作是一份让人颓废的工作？老舍先生说过，一个人爱什么，就死在什么上。喜欢旅行的，会死在路上，喜欢喝酒的会死在桌上，喜欢睡觉的，会死在床上——所谓生在床上，死在床上，欲生欲死，还是床上嘛。这样的“好工作”，只存在于官僚体制和半官僚体制的国企——因为你面对的只是老板的代理人，在这样的好工作中，真正的老板永远是缺位的，你也可以说那个隐形的终极Boss是上帝。真正的好老板不会放弃原则养一群懒人，那样的老板也不可能做大做强一个公司。正如没有社会责任感与悲天悯人之心的老板不是一个好老板一样，没有进取精神不能为老板创造价值的工仔也不是一个好的工仔。好老板与好工仔才有可能成就一家好公司。天下没有免费的午餐，好人都是因为懂得相互成全，才可以共享成功的果实。老板有风险，入职需谨慎在我们的打工生涯中，房价扶摇直上的时候，买房之路如果能摊上一个“老马”这样的好老板，算是幸运；在股价迭创新高的时候，要是能摊上点“腾讯”、“阿里”、“平安”之类的股份，那就堪称幸福。最倒霉的莫过于，老板欠了一屁股债跑路了，你却被摊上“银行信用没了”这等糗事，那就只剩欲哭无泪的憋屈。最近建行将乐视员工信用卡的信用额度调至1元的新闻引发了网友的热议。有对建行的风控措施表示理解的，也有对乐视员工的遭遇表示同情的，不管怎样说，这件事传递了一个强烈的暗示，在乐视的工作经历即便不成为职业生涯中的一个污点，也不会是人生中的一段有效积累，损失还是蛮大的。按江湖上的传统文化，做老大的需要有责任与担当。有本事讲义气的老大应该让手下有肉吃，没本事尽忽悠的老大就免不了让手下只有苦吃，“跟着老大混，天天挨铁棍”，肯定长不了。一位近期离职的乐视高层证实，在其就职乐视的四年，公司没有兑现任何“和股权”，但他已经放弃索要的念头，“我能怎么办？总不能去逼他（老贾）吧？”斯宾塞·约翰逊在《谁动了我的奶酪》中写到，“生活并不会遵从某个人的愿望发展。改变随时有可能降临，但积极地面对改变却会让你发现更好的奶酪。塞翁失马，焉知非福。”生活本来就是无常的，无论你哭天抢地怨天尤人，还是封闭自己否认现实，生活的变化都会如约而来。我们不能改变无常，我们能改变的只有对待无常的态度。跟对老板既靠运气也考眼光蜘蛛侠有句经典台词：“能力越大，责任越大!”能力强大无比的漫威超级大英雄，比如蜘蛛侠、钢铁侠、美国队长、雷神托尔、绿巨人、金刚狼、神奇四侠、恶灵骑士、蚁人、复仇者联盟、X战警、银河守卫者等，他们的责任可不是让手下“有肉吃”这么微不足道，那都是小到拯救一座城市不被摧毁、大到保护地球上的人类文明不受外星邪恶生物入侵这类宏大叙事，是真正比肩上帝创世纪的大事。位卑未敢忘忧国，能力大小是一个相对概念，快餐店的老板一般来说就比洗碗工的能力要大一点，于是，责任也同步放大。周星驰电影《功夫》里那个小人物阿鬼，能力肯定不如蜘蛛侠大，然而，令人感动的是临死时他还念念不忘：“能力越大，责任就越大”。可见，做企业一开始就不会是一个人的事，做大了就是一群人的事。能力越大、企业越大、责任越大，就越不可任性，就越需要更强的自控力。安德雷耶夫就曾说，一个人最大的胜利就是战胜自己。老贾能力不可谓不大，虽说跟“蜘蛛侠”还有一定差距，但是远超“阿鬼”想必没有问题，遗憾的是，他只是记住了自己的能力，却忘掉了自己的责任。实际上，造成今天乐视这种局面与老贾的自控力有很大关系。在面对一轮变数未定的融资时，他倾向于先认定成功，并且在此基础上考虑事态发展，忽视融资过程中可能出现的变数和失败。换句话说，All in有很大输的概率，只要有一丝成功的可能性，他会赌这件事情能成。一位与老贾有过交集的人评价他赌性太强，不知道止盈也不知道止损，赌徒上了赌桌的结果是什么？就是一无所有。老贾战略上的前瞻性导致公司浓厚的“一言堂”氛围，接近乐视的人甚至得出这样的观察结果，团队里的人都把老贾当成皇帝供着。当前四个决定都正确的时候，大家会认为他的第五个也正确。优秀是一种习惯，责任也是。亚里士多德说，人是被习惯所塑造的，优异的成绩来自于良好的习惯，而非一时的冲动。能力不强的时候，责任大不了，因为没人敢把要承担责任的事交给你。能力强的时候，责任小不了，因为能让你承担的事不放心给别人。正常情况下，越是能力强的人越乐意承担责任，反之，越平凡的人越不乐意承担责任。因为优秀本身，也是尽到了对自己的责任的结果。连自己都无法负责的人，又怎么可能愿意去承担其他？“穷则独善其身，达则兼济天下”，两千多年前中国的思想家就说到过社会责任的问题。时至今日，我国正处于社会大转型的历史时期，社会发展和财富分配是不平衡的，因此产生了一系列的社会矛盾，处理不好必将影响到经济的发展，中国的企业，无论国有企业还是民营企业都应该自觉担起各自的社会责任。能力越大，责任就越大，这是一些重量级企业家的共同体悟。做老板的需要责任感，打工者亦应该如此，越有能力，越应该主动承担责任。前几天看罗辑思维，老罗说，不是能力越大活该承担更大的责任，而是承担更大的责任更符合能力大者的利益。说得有点道理。好老板是一座学校，孬老板是一间赌场如何让自己打过工的公司、跟过的老板成为自己人生的有效积累？这是打工人生需要尽早考虑的问题。所以，打份工还真不能仅看工资高低，还要看它的附加价值，比如公司的品牌形象，老板个人的江湖地位和公众口碑。正如成为好人是上帝对好人的奖赏、成为恶人是对恶人的惩罚一样，跟对一个好的老板这件事本身就是一种福利，因为你得到的附加价值没法用金钱衡量。优秀的公司就是一所提升自身能力的大学，它可以让你的个人价值不断提升。类似毕业于世界名校是一种资本一样。创业圈内，曾经在BAT工作过的经历成为了吸引投资者的闪光点。圈出身于高盛、美林、瑞银这类国际大行更容易获得客户的信任。就算是国内投行，同样也有豪门与寒门之分。在券商投行人士看来，对于谁是第一梯队的券商，其实大家心里都有杆秤。很明显从职场跳槽的角度，出身中金、中信、华泰联合的投行人士很轻易就可以在其他家券商获得一个同等的职位甚至更高的职位，而比如在小型券商靠工作年限换来的升职，却不一定能跳去同等职位的别家券商。从职场的角度来看，好公司好老板会带来打工者“身价”的估值提升，而孬公司孬老板则会带来“身价”的估值下跌。一位与乐视有过合作的人透露，公司人心老早就散了。老贾的核心团队肯定会掂量，自己的资金、未来和命运是继续捆绑在一个没有钱只有梦想的老板身上，还是重新找一个能让自己实现梦想又能带来利益的平台？乐观主义者会拿培根的话说，幸运并非没有恐惧和烦恼；厄运并非没有安慰与希望。幸与不幸共同组成的才叫作人生。世间没有绝对的幸运与厄运，有的时候我们看问题的方式不同，结果也就不同，和塞翁失马的故事差不多。确实，每一段经历都是人生的“财富”，只是不同的经历却有迥然不同的价值。有的经历是人生的资产，有的则是负资产，或者说负债。但仍然有人对乐视心怀感恩。有一位从乐视转岗易到的李晓（化名）离职，看到“贾曾三次向张昭借钱，未果”的媒体报道，她心里难受，给老贾发了一条微信，大意是无论如何，会继续支持他。放下手机，李晓心里有些后悔，“这不是给人家添堵吗？”几天后，她收到了老贾的感谢回复。在爱情里，执迷不悔的忠诚常常是一种勇敢，而在职场，不分青红皂白的忠诚没准只是一种愚昧。或许是职场太过残酷的缘故，这个夏天，到处疯转着罗曼·罗兰在《米开朗基罗》中的一段话（不好意思，大爷我改了两个字）：这世界上只有一种英雄主义，那就是，在看清了老板的真相后，还依然热爱老板。《打工的最高境界就是跟对了老板：跟着老马混，有房有股份；跟着老贾混，银行没信用》 精选三原标题：音速拿钱光速花钱，乐视的拿钱速度赶不上花钱速度，啥是问题？资金不是智商不是，靠谱才是问题第111期—程大爷论市：资料图天下本无事，庸人自扰之？且慢下结论，须知除了庸人之外，还有上帝与神人。以上帝的视角看世界，人间的烦恼，自然都不是个事儿，他老人家俯看众生，轻轻吹口气，啥问题就立马化解于无形，就像台风吹掉梧桐树上的几片枯叶。上帝眼里，哪里有问题？这个世界上还有一种人，他们在上帝之下，庸人之上，诗意地栖居，他们往上看是上帝的脚板，往下看是庸人的头顶。简而言之，这是一群被上帝把玩被庸人们仰视的物种，半人半神的半成品，找不到合适的词汇，只好尊称他们为神人了。在神人的眼里，钱从来都不是一个问题！可惜，我们生为庸人，高度不够，目力不逮，所以，也就只能以庸人之视角，看人看事，不用说天下了，就是巴掌这么大一点儿的股市，到处都是看不清闹不明的问题。智商不是问题，操守才是乐视债务危机爆发以来，对乐视陷入困境的各种分析与解读，可谓汗牛充栋，但是，腾讯联合创始人曾李青通过个人朋友圈发表的对乐视的看法，虽然没有长篇大论，却引起了广泛的关注与共鸣。曾李青说，“对这么明显的都看不出来的，不配在投资圈混，也不适合创业。”可以看到，腾讯董事会主席马化腾点了赞。他甚至将乐视与ITAT进行类比，这家主营国际品牌服装会员店的公司，曾在成立四年被估值千亿，累计获得上千亿美元投注，结果是一家骗子公司。曾李青还表示，所有买过的、参与乐视其他项目的，在这个行业的生涯估计也险了，就像以前投资过臭名昭著的ITAT的人全部在行业消失一样，这样的人不是智商有问题就是职业操守有问题。随便翻开一篇关于乐视网的研究报告，那些号称业内最牛掰的TMT研究员，给予乐视的好评简直看了让人脸红。有的在2015年乐视网股价处于崩盘前夕还在一个劲地给予“买入”、“增持”，记得当年我还提醒过某券商的TMT分析师，在这样狂热的氛围之下，你可以不建议投资者保持冷静注意风险，也没有理由往烈火上浇油吧？新闻配图乐视网股价见顶后，贾跃亭抛出减持100亿市值股票的计划，仅仅因为聪明过人的贾老板释放了一颗堪比烟花还要灿烂的减持理由——把减持后的资金无偿借给上市公司使用，不要任何利息，于是，这个100亿减持的，竟然摇身一变，成了卖方分析师研报中的，因为按照他们的看法，贾老板跟别的有本质的不同，别人都是为了给孩子交学费、改善家人生活、做慈善事业、离婚、买学区房……而减持，而贾老板不是为了自己，而是为了们早日过上幸福富裕的生活而大规模减持，为了给上市公司节省财务费用（不用付利息）而减持，贾老板的减持动机纯正，情操高尚，堪称我大A市场的活雷锋啊。于是，在明星TMT研究员的专业分析指导下，在贾老板100亿减持计划的“重”刺激下，为了帮助贾老板早日实现自己的梦想，基金经理、牛散和都齐心协力不顾一切地冲了进去，把股价炒到了最高179元，市值接近1800亿。不过，融创孙宏斌可不认为自己是被贾老板忽悠进坑里了，他也在转发乐视汽车一则声明时点评说，这里是我住过两次的地方。老贾手里还有好牌，老贾还年轻，我们应该有宽容失败的环境和氛围。我们应该支持老贾一种义无反顾的企业家精神。孙宏斌对乐视的评价是，“不盖棺，不定论，支持老贾。”嘴上这样说，心里真是这样想的吗？这也是个庸人们看不懂的问题。钱不是问题，信任才是果然，仅仅几天之后，画风突变。昨天下午，融创中国董事局孙宏斌在当天召开的上，正式以全票赞成当选为乐视网新一任董事长。此前，孙宏斌曾表示或选择合作伙伴来接乐视的盘，并坦言不想做乐视董事长。自从成了乐视的“”后，孙宏斌在各类公开场合一直对贾跃亭有着不错的评价。但近期乐视遭遇的一连串麻烦，正在让孙宏斌对贾跃亭失去耐心。在结束短短15分钟的乐视网2017年第二次后，孙宏斌接受媒体采访时直言不讳——只要贾跃亭退出，好多人愿意接盘乐视。在外界看来这透露出一个明确的信号：孙宏斌对贾跃亭的信任开始打折了。资料图最近，“钱不是问题”成了一句流行语，神人们常把它挂在嘴边，搞得整个世界认为我们都。即便是欠了一屁股债，内心傲娇的贾跃亭也依然会说钱不是问题！问题是没钱，俗话说得好，人是英雄钱是胆，有钱男子汉，无钱汉子难，不管多有钱，还是要悠着点儿。从表面上看，乐视的问题确实是钱的问题，而且，还差好多钱呢！先是因为欠供应商的钱导致多路人马在乐视总部大楼堵门讨债，一下子让资金链断裂的问题从传言变成事实，然后又是因为招行出手冻结了乐视和贾跃亭的部分，将乐视欠巨大窟窿暴露无遗。然而，乐视危机闹到现在这种地步，真是钱的问题吗？2015年乐视网股价涨幅惊人，贾跃亭不失时机地套现了100亿，这笔钱不是小数目吧？贾跃亭持有的接近百分百被了，融到的笔也不是小数目吧？“中国好老乡”孙宏斌携160亿资金驰援乐视，这也不是小数目吧？结果，乐视还是无可挽回地陷入了万劫不复的债务漩涡。可见，无论对乐视网还是贾跃亭本人，这几年来，钱都是来得非常容易非常汹涌非常猛烈，相对许多制造行业的企业为了几百万几千万的贷款苦哈哈地到处求人跪着拿钱，乐视拿钱之壕之快甚至于态度之倨傲，可以说是坐着就把钱拿了，或许用“笑纳”这个词更恰当一点。所以，在上周乐视网的上，孙宏斌说钱不是问题，很多人都感到困惑，那么什么才是问题？第一，孙宏斌非常自信，融创现金充裕，确实不差钱，其掷资400多亿收购万达文旅项目就是证明。第二，乐视的问题不是靠钱就能解决，因为深植于乐视体系的贾跃亭基因一直广受质疑，如今基因突变导致重病，被证实基本无解。第三，钱再多也不能扔水里。假如乐视公司的业务模式盈利可期，未来能带来理想的现金流，即便融创不再掏钱，相信还会有大把人愿意掏，有眼光的从来不缺，谁不愿在一个里投资？倘若是个火坑，你跑过去看热闹都小心被人笑话。第四，钱只能替贾跃亭还债，却不能帮他重建业已倒塌的个人信誉。正如你有再多的钱也不应该在一个错误的股票上继续加仓一样，伸手去接飞刀乃是投资大忌。对于贾跃亭辞去乐视网董事长以及申请改组乐视网董事会的原因，孙宏斌表达得更加直接，他说这是一个非常必要的程序，如果贾跃亭不辞职就要开除掉他。在“接盘”乐视时，孙宏斌就明确表达自己对乐视网、乐视超级电视以及乐视影视业务看好，但对其他业务并不感兴趣。他还公开建议贾跃亭，乐视的部分业务该出售的出售，该融资的融资。但即便近期乐视各业务线麻烦不断，贾跃亭也没有丝毫进行业务收缩的意思，而两人的分歧很可能是导致贾跃亭辞任乐视和乐视网主要负责人的导火索。梦想不是问题，靠谱才是有人说贾跃亭确实精明过人，用别人的钱追自己的梦，成了，收益归自己，败了，就让别人去买单，这样的风险报酬比也只有学会计专业的神人才能设计出来。难怪他可以如此任性，用音速拿钱，用光速花钱，拿钱的速度永远赶不上花钱的速度，这样的梦想，其实就是一个金钱的无底洞，如同他的欲望一样，深不见底。有理想的企业家一般都会是梦想家，但是，如果一个企业家的梦想离投资者的期待越来越远的时候，人的耐心是有限的，投资者的怀疑与动摇就难以避免。优秀的企业家会把赢得别人的信任放在至高无上的位置，一个不靠谱的人要想做成大事业，就像在沙滩上想要搭建高楼大厦一样，几乎没有成功的可能。在连续多年差强人意的盈利之后，乐视网2017年半年业绩不仅没有出现像去年贾跃亭所描绘的那样大幅增长，反而给出了一个令人错愕的惊吓：预计亏损6.4亿！作为创业板的龙头企业，乐视网的业务模式与盈利能力从饱受质疑到最终被证伪，这让连绵阴跌的创业板雪上加霜，投资者因为不敢再相信这些公司的成长故事，担心踩中乐视网这样的“地雷”而争相逃离。可以这样说，弥漫在目前创业板的“信任危机”，乐视网是“贡献”了一份很大的力量的。资料图人要有梦想，但不能耽于空想，因为物极必反。没有边界的空想意味着永远无法抵达，同时永远跟成功拉大着距离，甚至可以说，在我们生活的这个时代，靠谱而不是梦想才是走向人生巅峰的唯一路径。读高中的时候，语文老师将李大钊的一句名言用粉笔写在教室的后墙上——凡事都要脚踏实地去作，不弛于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。当时年少轻狂，只当是老师的说教，并没有理解“不弛于空想，不骛于虚声”的真正意义。当年轻的空想家们屡屡被现实狠狠打败的时候，才痛感踏实与靠谱是一个人多么可贵的品格。不久前读到一篇讨论“靠谱”的鸡汤文，竟然一下子触发了我对高中时代教室墙上的那句经典名言的记忆，在这个浮华的金融盛世，因为空想与虚声如此泛滥，踏实与靠谱才显得如此稀缺。鸡汤文中有句话说得真好，真正靠谱的人，就是事事有责任，事事有担当，事事有始有终。而贾跃亭为人诟病之处，正在于他只顾自己追梦，而缺乏对投资者的责任与担当意识，结果就是事事有始无终，半途而废。在我们漫长的一生里，相信谁都想找一个靠谱的人结婚，跟一个靠谱的人共事，有一个靠谱的人可以做朋友，买一家老板靠谱的上市公司的股票，谁都渴望听到别人对自己的评价里永远都会有“靠谱”这个字眼。套用一句用滥了的流行语，人生的幸福与成功取决于两点：找一个靠谱的人，同时，自己做一个靠谱的人。无论身处怎样的乱世，无论是神人还是庸人，无论做大事还是做小事，坚守靠谱都是一种美德，幸福与成功并没有捷径，这个世界也没有一条道路可以通往“靠谱”，因为“靠谱”本身就是一条道路。《打工的最高境界就是跟对了老板：跟着老马混，有房有股份；跟着老贾混，银行没信用》 精选四17年乐视年会，贾跃亭声嘶力竭地高吼着这首歌，对比当下乐视的处境，我仿佛看到一个“为梦想窒息”的创始人，“大风越狠”就越迎难而上的勇气。只是这份勇气，在“墙倒众人推”的文化下，没有多少人会驻足欣赏，反而更招黑。这世界不乏会赚钱的生意人，而有情怀、敢冒险的领导者却十分稀缺。在互联网创业圈，谈到情怀，小汇最服贾跃亭和罗永浩。罗永浩说“彪悍的人生不需要解释”，但就算不解释，彪悍者也劫数难逃。昨天乐视的公告显示，贾跃亭连乐视网董事长一职都辞掉了。1、钱不是问题但问题都出在钱上贾跃亭坚信“钱不是问题”，然而乐视的问题基本都出在钱上。“拖欠英超版权费”、“拖欠国安冠名费”、“拖欠女足联赛费用”、“拖欠员工社保费”、“贾跃亭及甘薇名下的12亿资产被冻结”……总之，跟乐视有关的新闻，绝大多数不是欠钱就被讨钱，公司穷的连网费都交不起，大楼都要卖掉变现了。说到钱，肯定深有感触。没钱发不出工资，没钱抬不高福利，没钱招不到人，最关键的，绝大多数的企业没钱，员工离职起来，恨不得把HR部门门槛都踏破。而在此时，HR虽然自己也想另谋高就，口头上却一直要安抚打算离职的员工留下来，硬生生把自己逼成了“演技派”。但乐视的HR似乎好过得多。部分员工工资欠发、社保欠缴，肯定会给这些员工带来困扰，也造成一定的损失。如果放在一般企业，没有演变成员工闹事、集体离职就已经谢天谢地了。而在乐视，时至今日，听到的都是乐视裁员的消息，却没有员工抱团离职的现象爆出，虽然每天读着自家公司“快完了”类的新闻，大多数员工仍然选择了不离不弃。2、输在了钱上但万幸没有输在人上昨天，贾跃亭发布了一篇短短的文章，感谢在惊涛骇浪中依然支持乐视的朋友，也表示自己面对乐视当前的巨大挑战 ，会承担全部的责任。而文章下面的留言里，一位乐视员工短短10个字的留言，深深让人感动，也收获最多的用户点赞。“我还在工位上，老板加油”。简单普通的一句话，想必让贾老板内心汹涌澎湃。是呀，做企业靠情怀树不起生态，还是得靠员工的努力。一个老板最大的悲剧莫过于“钱赚够了，但员工全走了”。贾跃亭虽然输在了“钱”上，但万幸没有输在“人”上。纵使他个人资产被冻结，企业模式被诟病，生态梦想被嘲笑，但那又如何？他的员工还在工位上，还在兢兢业业做好自己的事情。最典型的就是乐视的公关。风口浪尖的乐视谣言不断，不论是负面的，还是昨天“200亿”，乐视公关都第一时间出来辟谣。没有一颗敬业爱企的心支撑，试问怎么可能有这么高的效率？不管公司之外有多少讨债的供应商和造谣的旁观者，乐视员工仍然热情、仍然热泪盈眶。如果不是有公司危机，恐怕我们很难看到这样有情有义的员工。当公司都被传说成“大厦将倾”，而它的员工却都坚守岗位，这样的公司如果说会轰然倒下，小汇打死也不相信。3、纵然深陷危机乐视还轮不到你嘲笑乐视网创立于2004年，从一个视频网站开始，到现在涉及体育、电影、汽车等行业的巨大商业帝国，一路狂奔，在2015年市值高达530亿，将奇虎360都甩在了身后。而如今，它却岌岌可危。千百年不变的“看客”心态下，我们习惯看到别人“起高楼”、“宴宾客”，然后再轰然倒下。我们一边强调“人如果没有梦想，和咸鱼有什么区别”，一边恨不得将乐视的梦想淹死在唾沫里，对贾跃亭嗤之以鼻。正是看客如此，才更加显得当局者的可贵。乐视的离职员工，从主动离职的，到被动裁员的，都让我看到了人性的美好。患难见真情。社保欠缴、工资欠发，员工会生气、会离开，但出奇的一致的是发自内心地对公司的祝福和对老板的加油。最好的雇佣关系莫过于此，在公司则卖力工作，离开了也不吝祝福。职场不需要从一而终，但好聚好散弥足珍贵。公司和员工做到这份上，你有什么资格嘲笑他们！曾经猎头圈传出不招乐视离职员工的消息，小汇真的极其不解，公司的错误没有任何理由让普通员工买单，何况是这么优秀的员工。不过话说回来，患难下的员工没有落井下石，必定是曾经与公司的久处不厌，和公司的待人不薄。跟贾老板一样谈理想，却给不了贾老板一样的待遇，就想有人跟你死心塌地的共患难，你还是醒醒吧。如果贾跃亭不折腾自己的汽车梦想，老老实实做乐视网，说不定活的比现在好，但一心赚钱的生意人太多，敢于冒险的企业家灵魂太少，就凭质押全部身家拼一把的这份勇气，贾跃亭也值得我们致敬。最后，奉上贾老板的文章《贾跃亭——我会尽责到底》，这样的老板，你愿意跟上他的梦想吗？其实，辞去了乐视网的所有职位，贾跃亭第一时间赶赴美国，他的眼里和心中只有车。这是他最大的梦想，也是他现在唯一的希望。出局告别上市体系洛杉矶的消息人士向新浪科技确认，贾跃亭在加州时间7月4日晚上（北京时间7月5日中午）抵达美国洛杉矶，次日会见了乐视汽车和Faraday Future（简称FF，国内媒体译为：法乐第未来）团队，安排未来的工作规划。但据透露，贾跃亭此次只是短期出差，下周就会回到北京，不会在美国逗留。抵达洛杉矶之后，贾跃亭在7月6日通过自己的微博，宣布自己会“承担全部的责任，尽责到底”。他“恳请大家给乐视一点时间，给乐视汽车一些时间，我们会把金融机构、供应商以及任何的欠款全部还上。”也正是在贾跃亭到底洛杉矶之后，乐视网于7月6日发布公告，宣布贾跃亭辞去乐视网董事长一职，同时辞去董事会提名委员会、审计委员会、战略委员会、薪酬和考核委员会的全部职位，并退出乐视网董事会，未来不再担任任何职务。而根据企业工商信息显示，6月13日，乐视控股的法定代表人由贾跃亭变更为吴孟。更在此之前，贾跃亭已经辞去了乐视网CEO一职，由梁军接任。而他的最新职位，则是乐视汽车生态全球董事长。这意味着，贾跃亭已经告别了自己亲手创办的乐视网，他的身份仅限于控股股东。不过，他和乐视控股在乐视网的几乎所有持股也已经被上海市高等人民法院冻结。乐视网本周早些时候的公告显示，贾跃亭及乐视控股累计被冻结的股份占其所持公司股份的比例为99.06%，占乐视网的26.27%。而在计划注入乐视网上市公司的乐视影业中，贾跃亭也已经将他所持的99.94%股份全部质抵给孙宏斌旗下的融创房地产公司。换而言之，贾跃亭已经彻底丧失了对乐视上市体系的控制权。未来的乐视网，将不再姓贾。而这一切，都是为了贾跃亭的汽车梦想。据媒体报道，贾跃亭最初宣布造车时，遭到了乐视的高管团队的一致反对。但贾跃亭却异常坚决，“即使万劫不复，也在所不惜”。一语成谶。孙宏斌所说的，“让贾跃亭专心去做汽车”，一步步成为了现实。“其他都是后娘养的”即便是在那封宣布要负责的公开信中，贾跃亭提到最多的关键词依然是汽车。“（辞去所有职务），就是为了全力以赴实现FF91最快量产上市……乐视汽车更会按照既定的战略展开。再大的，也挤不垮我们变革汽车产业的梦想。”过去三年时间，洛杉矶是贾跃亭在美国逗留最多的地方，或许也是贾跃亭砸钱最多的地方。2014年贾跃亭在海外长期逗留期间，规划了乐视的北洛硅（北京-洛杉矶-硅谷）全球三总部战略，雄心勃勃地计划打造一个覆盖全球的横跨硬件、软件、内容、应用的全生态平台。不过，贾跃亭的梦想并不仅限于此，他还有一个更大的梦想——造车。而且，在汽车梦想面前，其他的梦想似乎都显得太过平淡，都可以给汽车梦想让步。在随后的时间里，贾跃亭把自己高位套现的现金，把股权几乎全部，把乐视控股可调配的资金，都优先提供给汽车生态发展，甚至不惜牺牲体育这样曾经一度势头不错的业务，直接导致了乐视体育先后失去大量版权和合作，沦为无赛事可看的局面。这种特殊待遇自然引发了其他生态高管的不满。在去年的乐视控股高管大会上，一位乐视其他生态的高管在做业绩报告时情绪激动地公开抱怨，“贾总，我觉得和汽车生态相比，我们都像是后娘养的，要什么都没有。” 当着一众高管，贾跃亭的表情有些尴尬，他没有责怪或是处分那位“公开犯上”的高管，但造车的想法依然坚决。去年年底开始，随着乐视控股陷入资金困境时，非上市体系债台高筑时，贾跃亭在资金极度捉襟见肘的情况下，依然把宝贵的融资资金首先保证给汽车生态，稳定住FF和乐视汽车的研发团队。而同为海外生态的乐视美国，却陷入了资金危机，不得不裁员接近八成。去年11月，在贾跃亭承认乐视陷入资金链问题之后，他从长江商学院的数位大佬同学处筹集了资金，其中首批资金到位3亿美元，主要用于乐视汽车生态和LeEco Global（乐视美国母公司）。但据新浪科技获悉，这笔资金绝大部分都投给了FF和乐视汽车。而另一方面，乐视的非上市体系几乎一片狼藉，体育、易到、移动等各项业务损失惨重；美国、俄罗斯、印度等海外部门无奈全面裁员，曾经的全球化梦想成为了一场幻梦。赴美是为了FF融资贾跃亭此次赴美，最重要的任务就是尽快完成FF的融资，尽快将此前发布的FF 产上市。这也是他眼下的头等大事。这笔融资能否完成、何时完成，将直接决定贾跃亭的汽车梦想能否推进，也关系到未来能否重新翻身。贾跃亭是FF的实际控股人，也是这家电动车创业公司的实际资金来源。在他源源不断的资金供应下，FF招揽了包括特斯拉、宝马、通用汽车、福特等一大批来自汽车巨头的资深高管及研发人员，雄心勃勃地要挑战特斯拉在电动车行业的地位。去年年底，新浪科技曾经探访过FF总部，这家公司总部位于洛杉矶地区的加迪纳（Gardena） ，目前拥有1400多名员工，今年年初时宣布已经申请了超过1900项技术专利。在研发实力上，FF或许是最有资格挑战特斯拉的电动车创业公司。但由于贾跃亭与乐视的神秘关系，FF从一开始就成为了媒体的关注焦点；在乐视疯狂扩张和陷入资金困境之后，FF更一直笼罩在外界质疑的阴影中。在FF计划投资10亿美元兴建工厂的内华达州，州财政部长更是与州政府和北拉斯维加斯市政府公开交恶，质疑贾跃亭根本没有财力兴建这么大规模的工厂。贾跃亭和乐视的资金困境，也直接影响到了FF的生存前景。虽然年初发布了首款量产车FF91，但如何投产则是更为艰巨的挑战。在前景迷茫的情况下，据外媒报道，FF从今年年初开始已经出现两波明显的离职潮。不过，FF公关则对新浪科技否认了这一消息，称目前团队依旧保持稳定。FF的内华达北拉斯维加斯的汽车工厂去年就多次传出拖欠工程款的消息，更从去年11月开始就全面停工，沙漠里占地5000亩的巨大厂区只是刚刚平整完土地。而原定今年年初开始的工程招标和厂房兴建计划，也始终杳无音信。或许这一切都要等到新资金注入才能重新启动。10亿美元融资生死线和乐视其他生态一样，FF的最大问题就是资金。贾跃亭已经几乎抵押了自己的所有股权，如今更是遭到银行申请冻结，乐视控股其他生态损失惨重，他已经没有后续资金继入FF。融资成为了FF生存的唯一希望。今年3月，FF挖来了前宝马CFO史蒂凡·克罗斯（Stefan Krause）出任公司CFO。他在汽车行业拥有三十年从业经验，更曾经担任过宝马、德意志银行和全球顶级华平资本（Warburg Pincus）的CFO或是高级顾问，拥有超过200多亿美元的融资经历。显然，克罗斯的最大任务就是为FF融资。据彭博社今年5月底报道，FF正在积极会见潜在投资者，并聘请金融顾问筹划融资事宜，计划在两个月内完成10亿美元融资，主要融资目标是。彭博社透露贾跃亭在FF的投资额约为3亿美元。贾跃亭本人将不再参与此次融资，但他可能会出任FF的董事长职位。一位不愿具名的乐视高管对新浪科技表示，“FF有很强的研发团队和技术实力，也发布了很好的产品。如果老贾尽早进行融资，或许不会遇到这么严重的资金问题。不过，如果可以完成这10亿美元融资，那么FF 91还能够投产上市。老贾的汽车梦还能继续做下去。”他用蔚来汽车来对比。“同样是2014年创办的电动车公司，双方也是相近时间发布的首款量产车，不客气的说，FF的技术甚至还优于蔚来。但蔚来汽车已经累计完成了10亿美元的三轮融资，估值超过了30亿美元，而FF却随着老贾和乐视一道陷入困境。”此外，乐视曾经投资的另一家电动车创业公司Lucid也正在融资7亿美元，计划在亚利桑那州开设工厂。但目前并没有宣布融资成功的消息，也没有回复新浪科技的置评请求。此前有消息人士透露，贾跃亭今年年初已经抛售在Lucid的所持股份，为乐视汽车筹措资金。洛杉矶不是北京洛杉矶是乐视视频及影业的美国总部所在地，硅谷圣何塞是乐视美国总部所在地。但贾跃亭却很少出现在硅谷或是洛杉矶的办公室，他在美国呆的最多的地方是FF的洛杉矶总部。在这里，乐视汽车与FF一道进行研发。虽然双方有各自的团队，但实际上却是相通的技术。去年12月，贾跃亭在洛杉矶呆了大半个月，专注于筹备FF在今年1月份CES上的新车发布。没有英文基础的贾跃亭，却执意要在FF发布会上用英语演讲。为了准备那短短几分钟的演讲，贾跃亭请了美国员工一个词一个词教他发音和纠正，花了整整三四天时间。贾跃亭把他在美国的家安在了在洛杉矶南部一个风景秀丽的海边小镇。这里没有洛杉矶的密集人群和炎热天气，眼前是天蓝海阔的太平洋海景，常年温度稳定在20多度。美国总统特朗普在这里有一座全美最贵的高尔夫球场。更为重要的是，这里距离FF总部只有不到半小时车程，离洛杉矶国际机场不到一小时车程。贾跃亭在这里陪家人度过了圣诞节，也经常邀请好友一起度假，其中包括了乐视影业的CEO张昭。而随着抵押全部股权，乐视影业现在也与贾跃亭“暂时”告别了。可以肯定的是，这里没有乐视控股北京总部那每天席地而坐的追债人群。贾跃亭可以集中精力促成FF的10亿美元融资，继续推进自己的汽车梦想。远离了上市体系，其他生态遭受重创，遭遇重重债务和，贾跃亭的身后已经没有了退路，唯有继续走上这条单行道。他有过很多梦想，现在可行的，或许只剩下了汽车。成与败，在此一举。《打工的最高境界就是跟对了老板：跟着老马混，有房有股份；跟着老贾混，银行没信用》 精选五◎作者| 邓元杰老邓的财经茶馆（laodeng-caff）01贾跃亭是中国企业界名人，乐视网千疮百孔，麻烦越来越大、越来越多。但是很多人都不知道，贾跃亭是如何攫取他的第的。本系列就好好扒一扒，看看他是怎么从一个农村人，一跃而成为中国企业界呼风唤雨的人物，进而又是怎么把乐视经营得一团糟、自己还能成为百亿富翁的。新闻配图贾跃亭：日出生，山西襄汾人。查其百度百科，“个人经历”是从1995年他22岁时开始，先是在老家任垣曲县地方税务局网络技术管理员，然后开办了一个“卓越实业公司”。那么，他的家世怎么样？他又是什么学历？对于这么一个一度可以和马云、马化腾、李彦宏、雷军齐名的大名人，百度百科介绍得如此简略，总让人觉得颇为可疑。作为对比，我们可以看看其他几个牛人的百度百科。马云的：马化腾：李彦宏：雷军：我们可以看到，四大牛人毕业于什么大学，都写得一清二楚，甚至连童年、中学时代都写了很多。唯有贾跃亭，履历是从22岁开始的。那么，他有什么不想说的呢？贾跃亭不想说的，应该和他的家世相对比，他攫取第一桶金的过程。1973年2月，贾跃亭出生在山西省襄汾县吕梁山脚下一个叫北膏腴的村子。北膏腴这个村子，当地人也叫做“北高一”，这是真正的农村。新闻配图贾跃亭是地地道道的农民家庭，他是家里最小的儿子，上面还有一个哥哥、一个姐姐，年龄都比他大不少。姐姐贾跃芳，1963年出生，大他10岁；哥哥贾跃民，1968年出生，大他5岁。而且他的哥哥是正牌大学---- 山西大学的毕业生，估计是学文科的，可能是金融、经济或者新闻专业，因为毕业后就职于中国人民银行山西临汾分行。贾跃芳也是大学毕业生，因为她在1984年21岁时，就在北京起重运输机械设计研究院工作。那个年代，一个山西女孩能到北京工作，而且是进了设计研究院，估计是在北京上的大学。但应该不是什么名校，因为她的个人简历上也没写。英雄不问出处，马云的毕业学校是杭州师范学院，也远不是中国一流大学，二流都算不上，但是马云敢写。虽然贾跃芳毕业于什么学校对我们并不重要，但是贾跃亭为什么不把他之前的求学经历写上呢？继续说他的家世。北膏腴是个有好几千人的大村，姓贾的并不多。根据贾跃亭的一名亲戚透露，贾跃亭的祖父辈迁至该村之后亲戚很少，与村中其他贾姓人家关系也不大。而且贾家也只是普通人家：贾跃亭的父亲是当地教师，母亲算是家庭主妇，家里有一些土地。所以，贾跃亭是出身普通人家的普通孩子，少年时颇为瘦小。那时经济不发达，很多人生活比较贫困，这完全可以理解。他的亲戚甚至担心他因为太瘦而找不到好工作。另外，在贾跃亭三姐弟中，二哥贾跃民的成绩最好，贾跃芳次之，而贾跃亭的学习成绩是最差的。道理很简单，在那个考大学很难的年代，他的哥哥姐姐都是大学毕业生，而到了他考大学的时候，中国的大学招生人数始终在增加，但他却没考上。重复一遍：英雄不问出处，没考上也没关系，那时候能上大学的很少。考不上大学，绝不能说明他笨，或许他的兴趣本不在读书呢？而他的哥哥姐姐那时候都是大学生，贾跃亭在读中小学时的成绩也不算差（只是不能和他姐姐哥哥比，还没到能考上大学的程度），这足以说明他们姐弟都相当聪明。实际上，身为老幺的贾跃亭备受父母宠爱，小时候调皮捣蛋，父母很少打骂他。但是有一次他逃学了，母亲忍无可忍，狠狠打了他一次。随着贾跃芳到北京工作、贾跃民到临汾工作、贾跃亭1995年到垣曲县工作，老家北膏腴村就剩下父母了。所以贾跃亭姐弟的变迁，是中国城市化进程的一个缩影。还是上个图吧，看看他的出生地和一开始的工作地点。2002年之前，他在垣曲经商时还偶尔回过老家，而且有他的妻子，但之后去了北京，就很少回老家了。但是贾跃亭并没有忘记他生长的地方。2012年7月，他和父亲捐资80多万，为北膏腴村打了一口新机井。为了这件事，该村还为他们立了功德碑。一名村民说，贾家还有为村里建设敬老院的想法。贾跃亭发迹后，在家乡也建立了时髦产业。据乐视生态农业产业园临汾基地的官网资料，日落地临汾尧都区，包括12个智能连栋温室、43个日光温室大棚，以及2000余亩的苗木中心等。那么，贾跃亭到底是什么学历和专业呢？贾跃亭，1995年毕业于山西省财政税务专科学校，大专学历，会计专业。他出名后，母校在“杰出校友名录”中包括了他的名字，各位可以自己去验证。资本运作，其他大老板得靠金融、会计专业的高管帮忙才玩得起来，但贾跃亭进入资本市场之后自己就能玩得风生水起，能把乐视网做得长期亏钱还能身价千亿，让姐弟几个一起套现数百亿，果然是有扎实功夫的。山西省财政税务专科学校不管怎么说，贾跃亭姐弟三人，两个是大学生，一个是大专生，而且后来都跳出农村了，尤其是贾跃亭更成了风云人物，这说明他的父母在培养教育孩子方面，确实值得称道。一个明显的事实是，贾跃亭的父亲在乡里有一定威望。贾跃亭的家庭背景和性格，让他在读大专时成了朋友中的核心人物。在90年代初，读会计专业的贾跃亭也和那个时代的很多年轻人一样，喜欢读前卫诗集和小说。他还组织过歌舞会，分享从他哥哥姐姐工作单位那里得到的新见识。而且会计专业要学会计电算化，也就是用计算机上的会计软件，这让他接触了计算机。贾跃亭应该是对计算机很有兴趣的，因为他不仅看了当时在同学中到处传阅的《硅谷热》一书，而且毕业后在垣曲县地方税务局，担任网络技术管理员。大专毕业后能到地税局工作，应该说还是不错的。但是他却没有能从事他的老本行会计，而是任网管，这说明什么呢？这足以说明，那时的他（应该是他的家族）有一定“关系”，但“关系”还不太硬，所以只能进入热门单位当“边角料”，不能从事本专业的工作。不过那时是90年代中期，中国经济正处于迅猛腾飞的火热时代，尤其是计算机和互联网产业，可谓如火如荼。22岁的贾跃亭和大多数青年一样，对基层朝九晚五的工作感到无聊和厌倦。于是不出一年，他就辞职创业了，1996年，他在垣曲县（也就是他工作的地方）开办了卓越实业公司，挣得了人生的第一桶金。021995年9月至1996年7月，贾跃亭任山西省垣曲县地方税务局网络技术管理员。期间，刚到税务局上班不到两个月的他，代表垣曲参加税务局系统内的一个计算机比赛，获得了第一名。这个成绩真是不错！他为什么能获得第一名呢？大概是以下几个原因或组合：小地方没什么人才。考的内容正好是他擅长的。超水平发挥。比赛规模不大，参赛者不多。他玩电脑确实有两下子。对这次比赛他相当重视，并做了认真准备。不管怎么说，能考第一名，说明他是个聪明人。1996年，贾跃亭下海成立了山西垣曲县卓越实业有限公司（下称“卓越实业”），任总经理。办公室，是租用垣曲县农业局的。对于该公司，贾跃亭可谓下了“血本”，公司注册资本金为50万元,其中贾跃亭出资20万元，李莉也出资了20万元。李莉，就是他当时的妻子。在那个年代，在垣曲县那种小地方，大学（或大专）毕业生一个月的工资大约是150～200元左右。所以贾跃亭撑死了一年工资是2400元。刚工作不到两年的他，无论如何不可能有20万元。对当时的任何一个巨富的人，20万都是一笔巨款，大约相当于现在（2017年）的600万～1000万。所以这笔钱，很可能是精通财技的贾跃亭周转来的。这种做法在当时就是惯例。借来一笔钱成立公司，然后再把钱转给别人，付点利息或手续费。而贾跃亭在地税局一年多的工作经历，足以让他建立起初步的人脉关系，借来这笔钱。贾跃亭一直对外说，他是1996年下海经商的。但是卓越实业正式营业期限是从日开始。这又是为什么呢？显然，贾跃亭先经营了一段时间，发现效益还可以，于是正式成立公司，甩开膀子猛干了。对于在地税局工作的贾跃亭来说，工作一年多在当地地税、国税乃至工商系统认识一帮人，没有任何问题。更何况他的老婆是当地县里一个较高级领导的女儿，能量更是了得。也就是说，贾跃亭的第一个公司，开的是夫妻店，而且妻子在当地颇有背景。综合推理，贾跃亭应该是个复读生，因为既然他父母很重视子女教育，孩子上学一定不会比别人晚，也就是7岁必然上学了。在那个年代，北方的小学是5年制，中学是6年制，所以他高考时是18岁，读三年大专毕业应该21岁。但贾跃亭毕业时是22岁，很显然，他19岁才高中毕业，就是个复读生。复读生也没什么丢人的。但是贾跃亭自己可能不这么想。大专，又是个复读生，所以他既不想让人知道他上的是大专，更不想让人知道他上中学时的事情。比如后来他第三任妻子甘薇在谈到贾跃亭的过去时，只是模糊地谈到了他的大专（或者“大学”）生涯，而对于他之前的事情，更是闭口不谈。复读了一年，又上了大专，贾跃亭本来就是个聪明人，此时的心智更是在比他小一岁的同学之上。因此，他在上大专时才成了学生的核心，也谈了恋爱，可谓呼风唤雨。而他的女朋友，就是垣曲县一个本地高官的女儿。正因为如此，所以贾跃亭毕业之后，才没有像他哥哥姐姐那样去大城市，而是去了一个小县城工作，并迅速结婚，有了一个孩子。那么，卓越实业的是什么呢？什么都做，主要是煤炭生意。但煤炭生意并不是采矿，而是“洗精煤”，也就是对优质煤进行进一步加工，经洗煤厂加工后，降低了灰分、硫分、去掉了一些杂质，适合一些专门用途的优质煤。那么，洗煤厂哪儿来的呢？贾跃亭不可能建立自己的洗煤厂，只能是别人的。说白了，贾跃亭就是中间商，联系一些煤矿的优质煤到某些洗煤厂，加工后的煤再买给下家，贾跃亭就挣倒买倒卖的钱。这种做法在90年代相当普遍，就是在现在，也很普遍。那个年代正是中国经济相当火热的年代，针对民企和个体工商户的国税、地税、工商管理费也很低，而且官员还不算太贪婪，一般来说，送两条烟就可以打发了。正是在这种大背景下，贾跃亭又攀上了当地县级高干子女，所以生意顺风顺水。除了煤炭业务，精力充沛的贾跃亭还从事印刷、运输等任务。当时县里的胶印厂很少，贾跃亭瞅准机会办了个印刷厂。另外就是从事钢材买卖，经营地点位于垣曲县城南部，沿街有门面，门面房后有可以存货的场地。总之，那时很多行业都挣钱，只要挣钱，他什么都愿意涉及。贾跃亭在垣曲时还办过电脑培训学校，这也是一个挣钱的生意。当时正是电脑和网络热，电脑培训班在全国都很火。贾跃亭的电脑培训学校规模不小，虽然没有持续多长时间，但积累的资源还是为卓越实业的其他教育产业打下了基础。后来，公司还办了一所“垣曲卓越双语学校”，双语教育也是挣钱的买卖，如果专心致志做到现在，肯定是当地有名的外国语学校了。可惜，贾跃亭什么都干，什么都不可能专心干下去。2000年前后，贾跃亭甚至和某集体土地所有者签订协议，购买了几亩土地使用权。但此事后来告吹，他拿回了几万元购地款。我们不知道他为什么要买地，估计又有了新的商业想法。贾跃亭在垣曲县的折腾，以2002年他发现新的商机而结束。既然新生意不错，贾跃亭就基本上放弃了以前在垣曲县的生意。2003年，贾跃亭又来到了北京，正式开始了一段辉煌历程。总结年贾跃亭在垣曲县的经商经历，可以得出以下结论：1、他年轻，脑子灵活，比一般人更善于发现商机。2、和当地高官女儿的婚姻，让他充分认识到权力的好处。3、但是他没有长性。他是个喜欢开公司的人，每个公司（或公司的每个部门）都对应一块新业务。长此下去，业务面必然越来越大。后来证明，他的这种特性一直延续下来，没有改变。4、他并没有挣到多少钱，估计在五十万左右，绝对不会超过百万。这可能和当地市场不大有关，但更可能和他对公司的管理有关，道理很简单，他的摊子越铺越大，每一块都需要前期投入，更需要深入管理。但他的业务越多，就越不能深入管理，赔钱的可能性就越大。5、他的第一次婚姻，已经走到了尽头。这可能是惯有的“性格不合”等理由，但也可能是生意受挫，导致家庭矛盾放大。不管怎么说，2002年他完全转行开拓新业务，一个主要原因是他必须离开垣曲县。这种压力（或动力），迫使他寻找新的商业机会，并让他的人生再一次重启。6、他应该在这段时间认识了“更高层人士”，理由以后再说。2006年底，贾跃亭将自己在卓越实业中的股份全部转出。他并没有亲自办理股份转让，而是委托他人在垣曲办理。这既可以解释为他很忙，但也可以解释为他和前妻家庭的关系很僵。根据山西省工商局网站资料显示，卓越实业目前仍在经营状态，法定代表人已经变更为李姓男士，他就是李莉的父亲，早已退休，公司注册资本仍为50万元。前后算起来，贾跃亭在垣曲县一共呆了八年时间（或2003）。这八年，他结了婚，又离了婚，有了一个孩子，也涉猎了很多商业领域，积累了较为丰富的经验。这种经验主要是开拓新领域，而不是深入管理。随着开拓了新的生意，并且扩展到了整个山西省，随着他日渐有名，他想让这段历史，尘封在人们的记忆之中。怎么总结他这段人生呢？他是个聪明人，更是个浮躁者。他善于开拓，但没有兴趣长期专注于一块业务。随着业务范围越来越广，他就逐渐玩不转了。他之所以能在垣曲县一度玩得风生水起，和他年轻时精力充沛有关，和他的性格有关，也和当时中国经济的大环境有关：那时商机较多，做生意还是相对容易的。那么，怎么评价他第一次婚姻呢？不好评价。我们只看到他完全离开了垣曲县，孩子由前妻抚养了。我们相信贾跃亭肯定会给抚养费的，但是照顾孩子的责任，无数的琐事，毕竟不是他在干。我们能说他不负责任吗？严格意义上，好像也不能这么说。贾跃亭毕竟年轻，仍然敏锐，仍想在更广泛的天空驰骋，甩开历史包袱是最轻松的。所以在2002年，29岁的他，又开始了一段新的人生旅程。032002年，贾跃亭开拓了一项全新的业务，这项业务的范围和“档次”，也和他过去的所有业务完全不同。据他事后说，他是在一次吃饭的时候，偶尔从邻桌客人那里听说了“基站配套设备”这个名词，从而“敏锐地”意识到电信业的迅速发展。而基站蓄电池在当时几乎是市场空白点。于是，2002年他成立了以做基站配套项目为主的科技公司，并在一年时间内，拿到了联通在山西大半的业务，赚得盆满钵满。真相是这样吗？实际上，当贾跃亭还在垣曲时，就已经在省会太原提前布局了。根据乐视网（首次公开募股）的，1999年7月，贾跃亭和王凡按80%和20%的持股比例，设立太原市西伯尔电子工程有限公司（下称“太原西伯尔”），注册资本100万元，经营范围为电力配件及防漏保护器材，电子产品的批发、零售。那么，这个王凡是谁呢？知情人士透露，她是贾跃亭的第二任妻子，至少是极密切的相好。也就是说，当贾会计和第一任妻子在垣曲不和时，他已经跑到太原，和第二任相好成立了公司。至于王凡是第三者还是贾会计后来认识的，并不重要。重要的是，她曾经在贾会计生命中一度扮演了重要角色，是成立有限责任公司不可或缺的人物。2006年以前，我国要求凡是成立“有限责任公司”的，股东必须至少有两人。很显然，此时贾跃亭早已夫妻不和了。所以他谋划要跳出垣曲，也已经准备了好几年，而不是在2002年“听到邻桌客人谈话”而发现的商机。并且在成立新公司时，另一名股东不再是李莉，而是变成了王凡。王凡是贾跃亭的相好而不是他的员工，有两件事可以证明：第一，2000年11月，王凡将其所持有的20%股权，转让给贾跃亭的哥哥贾跃民，彻底退出了贾家企业，而太原西伯尔也成了贾家百分之百的家族企业。第二，之后王凡在贾家企业中再也没有出现，贾跃亭对她也只字不提。一个短期的相好，就这样快速消失了。贾跃亭最信任的人，首先是他的亲哥哥、亲姐姐，其次才是妻子或女朋友。我们在这里根本看不到他资深员工的影子。这，大概就是骨子里的农民思维。2002年，贾跃亭又成立“山西西伯尔”，注册资金100万，贾跃亭占70万，其他几个人占30万。贾跃亭又把“山西西伯尔”变更登记为“山西西贝尔通信科技有限公司”。此后，“太原西伯尔”将业务逐步转移到“山西西贝尔”，直至被贾跃亭注销。真搞不懂贾会计为什么不断地注册、注销甚至改名。表面上看，可以说这是他奇怪的习惯或“癖好”，但深层次来看，他大概想不断地玩“金蝉脱壳”，让人搞不清他怎么发家的。但在不断成立新公司，并把业务和资金从旧公司倒腾到新公司的过程中，他资本运作的技术越来越成熟。当然，贾跃亭也不是没有值得信任的员工。有一个人，至少从2003年就开始跟随他了，并且一直跟到了现在。他，就是李锐。他对贾跃亭到底有多重要呢？看看山西西贝尔的注册信息就知道了。山西西贝尔的法人代表居然是李锐，可见贾跃亭对他的信任！那么，李锐又是什么人呢？李锐一直在贾跃亭的公司里担任高管，但能力有限。有一些老板信任这样的人：忠心，但能力有限。正因为能力有限，所以在很大程度上才忠心，才不敢跳槽到其他公司。每一个长期领导者身边都有这样的人。如果领导者相当优秀，把事业越做越大，这样的跟随者也可以吃香喝辣，并以老牌创业者的姿态长期享受荣华富贵。但如果领导者是个大忽悠，或者野心膨胀，吃爆了，那么大厦倾倒，大家就跟着完蛋。李锐，曾任乐视控股董事长，后来任网酒网CEO。看年纪也不小了，属于跟贾跃亭离开垣曲县之后打拼的第一拨人。网酒网是2011年10月成立的B2C网站，2013年初正式上线运营，隶属于乐视控股集团。2016年1月，网酒网完成近2亿元的A轮融资，2016年5月，又获得花儿影视导演郑晓龙、总裁敦勇二人共计7200万人民币。但是挡不住接连亏损，2017年1月又以每股12元的价格，向国信证券、西部证券分别发行20万股和10万股，募集360万元资金。虽然获得了多次融资，但网酒网持续巨亏。公司2014年、2015年的收入分别为5411万元、1.57亿元，分别亏损了86.18万元。同时，三年的经营活动产生的现金流量净额，分别为-2479.88万元、-2.4亿元、-1.8亿元，全是负的！真搞不懂李锐是怎么经营的，更搞不懂贾会计为什么要成立这么个卖酒的网站。直接原因大概是他犯了他90年代同样的毛病，觉得酒仙网、1919、品尚汇等卖酒网站发展很快，眼红这个行业的利润，所以调嫡系李锐也来开一个类似的网站。但是经营到现在，酒仙网已经盈利，品尚汇在年都盈利，1919更是始终盈利，但是网酒网的亏损却仍然是巨大的。看来对网酒网来说，2017年1月对券商募集360万是一笔大钱，需要专门募集。即使如此，网酒网给自己员工的平均工资并不低。2016年上半年，仅仅短期薪酬就有3975万元，除以384位员工数，平均每人的半年薪酬是10.3万元，人均月薪1.7万元。考虑到普通员工的收入并不高，高管的收入应该是不低的。亏了好几个亿，网酒网在2016年底就开始裁员了，而且手段强硬。但网酒网说这是“每年正常的人员结构优化”。据离职员工爆料，2016年3月份网酒合乐视体育推出的自有品牌格鲁特生态啤酒，自进入市场以来销量堪忧，而网酒网已经耗资2 亿元购买了大量的存货，现在积压库存超过几千万箱。怎么消化掉这些酒呢？网酒网要求员工进行推销和内购，非销售类部门的员工需在3 个月内每人卖出100 箱啤酒。如果销售目标不达标，部门领导就会被扣工资。从成立到现在，在CEO李锐的领导下，网酒网对自身定位已经做了多次方向性的调整，从高端红酒类的垂直电商到多品类的全平台，再到生活消费类的生态电商，再到乐视生活馆。然而每一步都没有站稳，都没有成功，所以网酒网和乐视集团其他企业一样，在不断制造新概念和PPT。事后，李锐不得不承认，在做垂直电商时，从收口、规模、业态来看，网酒网的定位都存在一定问题的。何止是“一定问题”？做到这个样子，难道不是“很大问题”吗？与此同时，网酒网的多个项目也被搁置。2013 年，乐视高调宣称在临汾建立了3000 亩的生态农业产业园基地，号称要打通红酒种植、酿造、加工、包装、销售的整个环节。作为乐视控股布局生态农业的运营主体，网酒网将其作为夯实垂直整合葡萄酒生态系统的重要战略布局。但是不到一年，该项目就流产，而知情人士透露，生态农业项目中的一百多人因此而被迫辞退。2016年3月，网酒网又上线了“美酒频道”，要借助乐视的内容基因做视频营销，后来也以失败告终，当年11月份，网酒网就将该频道并入到内容运营部门。不断地烧钱和巨亏，从失败走向失败，这就是网酒网过去三年多的历史。要是一般企业，估计早就疼得不行了，但是网酒网背后有乐视，有贾跃亭这个大会计，至少前几年是不缺钱的。但是2016年下半年以来，尤其是进入今年以来，乐视自身都难保，所以网酒网更在壮士断腕之列。日，网酒网申请退出新三板，这应该是倒闭转让的第一步，此时距它挂牌仅八个月。此前，网酒网曾发布一则消息称，“因审计工作尚在进行中”，无法在4月30日前披露。一个几百人的小公司，财务有那么复杂吗？主要原因大概是业绩实在惨不忍睹吧。怎么说了半天网酒网？对了，是为了说明贾会计的用人之道，以及进一步说明他的开公司之道。这已经是他经营乐视集团后期的运作了，在年，他的表现还是不错的。这可能是因为当时他的公司还少，更重要的原因是：当时他确实捞到了一条大鱼：通信业务。由于抓到了联通在山西的大部分业务，山西西伯尔或西贝尔的业务规模急剧增大。在不到一年的时间里，贾跃亭和就迅速增资，将注册资本从100万扩至3000万元，其中贾跃亭以2400万元的出资额占80%的股份。贾会计是怎么抓住联通的大业务的？这一点颇为可疑。按说他之前在通信技术方面没有任何积累，他的哥哥姐姐也不是干这行的，怎么一下子就瞄准了这一块，并且能快速切入呢？而且他增资的巨款肯定不是公司的利润，而是财技日益成熟、人脉也日益广大的贾会计借来的。因为在最初几年，西贝尔除了2002年有微利之外，此后连续三年都是亏损的，数字均在数百万元左右。也就是说，贾会计抓住了联通的大业务，但基本上在赔本赚吆喝，不挣钱！但这难不倒贾会计。首先，他是做账的高手。其次，他可以通过上市解决资金问题。2003年，贾跃亭到北京创建了北京西伯尔通信科技有限公司，从此主要舞台就在帝都了。北京让他彻底开阔了眼界，并给了他国家级的平台。事后证明，这是他事业上升的里程碑事件。2007年11月，他创立的电信设备公司Sinotel Technologies在新加坡上市，融资约两亿元。两亿元！这对于长期不赚钱的贾跃亭来说，真是雪中送炭啊！两亿元！也给了贾会计把盘子再做大十倍的坚实基础。在他筹备新加坡上市的同时，2004年，脱胎于北京西伯尔通信公司移动业务部的乐视网，成立了。04写到这里，我发现已经进入敏感区了。比如：贾跃亭到底是怎么拿到山西联通的大单的？又是怎么捣鼓Sinotel Technologies在新加坡上市的？他的“山西西伯尔”注册资本是100万元，怎么不到一年就扩到了3000万元？资金是怎么周转的？以贾跃亭过去的生意规模，要拿到山西联通的大单，以及周转几千万元，好像并不容易。非常显然，他有“贵人”相助。其中细节，各种公开资料都语焉不详，包括媒体在他成名之后对他的采访，他都一笔带过，不愿多谈。这颇为蹊跷，要知道在网络界，如果是别的功名成就者，早就谈得非常详细了，比如二马一李，艰难时刻到底是怎么渡过难关的，都有很详细的讲述，以突出创业之艰难、决策之英明，更反衬之后的辉煌来之不易。但是到了贾会计这里，他的两个里程碑式的事件（转型并拿到山西联通的大单，新加坡上市），都是粗略带过。看来要让贾会计自己说出来，估计比登天还难。除非……呵呵。既然他不说，这里面有多少猫腻，我们只能发挥想象力了。不管怎么说，他发现商机的眼光确实厉害，这一点以后又有多次证明。而且他忽悠人的能力很强。他成名后把自己描述成一个不善言辞的人，还说要远离政治，其实根本不是那么回事。既然缺乏第一手信息，本文对他的这两次里程碑，只能简单分析一下。2002年他转向通信业务，拿下山西联通的大单，要说没关系，恐怕很难令人相信。在90年代和2000年代，做通信是很挣钱的，华为、中兴都赚得盆满钵满。为什么那时候做通信赚钱？因为：1、这是个高成长的朝阳行业。2、国外产品卖得很贵，这给了国内企业崛起的机会。拿华为来说，它进行技术攻关，即使产品比国外便宜一半，即使给本公司的员工开出几倍于其他国内企业的高新，华为还是在赚大钱，基本上每年的增长率是30%以上。为什么华为、中兴都卖力地投入技术研发，因为这里面的利润太大了！但是当华为已经成为世界电信业巨头之后，只能进军消费电子领域，开始做手机了，因为在电信基础设施领域就那么几个巨头，天花板快到了。所以虽然在2000年任正非写过《华为的冬天》，貌似瓶颈要来了，其实从整个行业来看根本不是那么回事。既然整个行业仍然是高成长高利润，相关人员把一些技术含量不那么高的产品交给“关系户”来做，大家一起挣钱，也就可以理解了。贾会计的山西西伯尔（西贝尔），很可能就是由此诞生的这么一家企业。2002年，贾会计确实挣钱了，然后就是继续疯狂做大，并且成立了Sinotel Technologies并且把山西西贝尔的业务装进来，2007年在新加坡上市，贾会计直接和间接持有80.5%的股份。但是，他在通信行业是持久挣大钱吗？根本不是这样。道理很简单，如果给他融资两亿元的Sinotel Technologies能始终高利润、高成长，他为什么不把主要精力放在这一块呢？但是他2004年就成立了乐视，初始业务是当时很热的视频，以后的主要精力都放在乐视上了，并从乐视衍生出一大堆公司（据说有60多个）。事实上，精通财技的贾会计在2010年又在新加坡搞了一次增发，2800万股，每股0.4087新加坡元，说要装进一些乐视的业务，而且还增发成功了，又捞了一笔钱，然后又是持续亏损。终于，在日，Sinotel Technologies退市了。退市之前的好多年都是赚钱的，但从2012年开始，Sinotel Technologies都是亏的，而且越亏越多，如下图所示。仔细看看上面这张图，大家不觉得奇怪吗？2008年的营收是3.62亿，税后净利润是1.07亿，什么业务能有如此的高利润？这么高的利润，为什么不继续做大做强，反而去玩什么乐视？会不会是因为2007年刚在新加坡上市，所以必须马上拿出好成绩呢？我查了很久，始终没查到其2008年的详细年报，不知道这业绩是怎么取得的。到了2012年，不仅营收在萎缩，而且利润居然变成负的了。这更让人奇怪了：之前的高利润是怎么取得的？又为什么不能维持？2012年之后更是每况愈下，显然，这是在为退市做准备了：所以在退市之前，股价徘徊在0.1新加坡元附近（大约相当于0.4～0.5元人民币），退市时是0.128新加坡元。为什么要退市呢？事后分析，大概是因为公司做的太差，尤其是高暴利变成了高亏损，也实在太戏剧化了。但更主要的原因，应该是2010年乐视网在国内上市了，国内人傻钱多，乐视的概念和业务前景，貌似要比Sinotel Technologies好太多，国内更比新加坡好多了。何况贾跃亭早已利用Sinotel Technologies捞足了钱，不仅两次融资，而且多年给自己开120万新加坡元年薪（至少相当于550～600万人民币），这个公司的利用价值早就没了。实际上，在2000年代中国企业有一波到新加坡上市的热潮，贾会计就是赶上这波潮流的弄潮儿。但是在2010年尤其是2015年之后，众多在新加坡上市的国内企业纷纷退市，美国人很奇怪为什么会这样？对此，《美国消费者新闻与商业频道》在2017年4月份发表文章：《众多中国企业正在对新加坡股市说再见》。文章中说：1、在过去一年内从新加坡交易所（SGX）退市的企业中，许多公司都有以下引人注目的共同特征：来自中国大陆，且在大约10年前曾为这个城市国家的首次公开募股热潮推波助澜。2、2005年至2007年，这些在新交所上市并被称为“龙筹股”的中资企业曾引领当地首次公开募股市场增长，直到2012年中期陷入暂停状态。今年从新交所退市的10家企业中有6家是中资企业，相比之下，去年（2016）一整年也仅有8家中资企业在此退市。（看来，贾会计总是走在别人前头）3、退市者表示，从新交所退市将节省费用和管理资源。但作者说：有一些中资企业退市，是因为会计骗局和其他丑闻。当然，既然贾会计的Sinotel Technologies没有曝出骗局，就应该是没有骗局的，嘿嘿。2010年8月，名不见经传的乐视网，成为首家在A股上市的视频网站，这仍是至今业内的未解之谜之一。因为比它有名得多的优酷、土豆、六间房、酷六等专业视频网站都没上市，偏偏当时根本没名气的乐视，上市了。05现在总算要说乐视了。对于乐视，由于太过有名，加上过去我也写过几篇黑文，所以大众了解得已经很多了。再按时间顺序列举事实，没什么意思。如果挖掘背后的“黑幕”，好像现在还不是时候，所以，本文就谈谈贾跃亭的宏观运作思路。先总结一下贾会计运作Sinotel Technologies的过程和思路，因为这是乐视的缩小版：1、有一块吸引人的业务，刚开始还挺挣钱，然后上市。（不过乐视的业务没有挣钱的。不到1%的所谓账面利润根本不算，那是在旗下各公司之间倒腾资金，再通过做账产生的“利润”）2、为了进行资本运作，尤其是为了增发，前后一共开了17家公司。增发的理由，就是把“新业务”装进来。不过，在新加坡上市的Sinotel Technologies融资额还是太低，IPO时融了两亿，2010年又找借口融了1100多万新元，折合0多万元，这规模实在太小了。新加坡人太土鳖，哪儿有国内人豪爽？所以在2010年乐视网在国内，贾会计已经瞧不上新加坡股市了。3、初期赚钱，年，Sinotel Technologies赚了四年的钱，然后年，又赔了四年，并在2016年退市。虽然现在Sinotel Technologies已经消失，但它毕竟捞了好几个亿，贾跃亭每年给自己发120万新元（折合人民币500多万元），所以从财务角度来看，贾会计早就捞足了。这个路线图，会在乐视网上复制吗？那我们就研究研究。至少从现在来看，乐视网是放大几百倍的Sinotel Technologies。我们看看乐视的发家史。1、有一块吸引人的业务。乐视成立于2004年，初始业务是视频。这个业务在当时很吸引人，现在貌似也很吸引人。虽然做视频的网站，包括乐视的视频，全是赔钱的，但由于用户众多，所以还是很吸引人的。其他网站，比如优酷、土豆、酷六、六间房等等，钱烧的差不多了，只能合并重组，但挡不住新来者。这几年风头甚劲的是爱奇艺，也是烧钱大户，最后只能被百度收购。百度有的是钱，每年赚上百亿，投入几亿给爱奇艺，根本没有问题。百度2016年净利润是116.32亿，已经相当牛逼了，但这仅为它2015年的1/3，所以如果李彦宏想长期养活爱奇艺，根本不是个事。优酷土豆最后也被阿里拿下。视频三巨头中的另一个是腾讯视频，是腾讯自己干的。由此可见，BAT就是BAT，最终成了视频三巨头。那些烧钱的视频网站，最后基本上被BAT收购或控股，这是必然的，因为他们根本撑不起。融资百亿也撑不起，因为BAT每年都赚几百亿，每年都可以源源不断地投入。那么，乐视的视频业务怎么撑下去呢？2、围绕着乐视视频，也为了进行资本运作，尤其是为了“增发”，贾会计前后一共开了63家公司。乐视和视频三巨头不同，他走的是另外一条路。那就是：一开始小打小闹，利用Sinotel Technologies的挣钱业务先养活自己。贾会计发现这么做还是不行，于是又使出了几招厉害的：（1）领行业风气之先，购买大量版权。当初的影视版权是很便宜的，大概一部就几万、几十万元。反正网上都是盗版，好不容易来个买正版的，不容易！影视公司见了乐视，跟见了上帝似的，一个个高兴得不得了。乐视买了一大堆正版影视剧，向用户高调宣传：我们都是正版的，来看我们的视频吧！乐视这么做，等于挑起了行业竞争，于是其他视频网站纷纷掏钱也购买版权，版权费就这么被抬起来了。抬高了多少呢？上百倍。热门电视剧的版权费已经上亿。比如2013年播出的《甄嬛传》，四家卫视的总出价还不到400万，总售价是7220万，到了2015年的《芈月传》，总售价已经超过了3.6亿，之后的《如懿传》，价格是5.4亿。从年，版权费上升了135倍。乐视购买正版，养肥并繁荣了影视业，这很好。但问题是：乐视这么做，把版权价格抬高了上百倍，等于和视频三巨头拼资金实力，迟早有撑不住的时候。当购买一部电视剧需要几千万、每年都要购买上百部影视时，乐视有钱吗？没错，贾会计也想到了这一点，所以他要自己拍。（2）领行业风气之先，成立乐视体育。乐视网早就在做体育了，也是乐视视频和超级电视的卖点之一。后来搞大了，体育频道于2012年8月正式上线，并成立了专门的“乐视体育”，为用户提供足球、篮球、网球、高尔夫等赛事的直播、点播和资讯的视频服务。老邓认为，这是乐视的最大特色，也最应该做好，也能做好！因为这只需要投入资金，后续的管理也简单，并可围绕体育做很多，那是真正赚钱的！贾会计围绕乐视做了那么多事，只有这一件靠谱。乐视也不需要把所有的体育项目都抓住，只要抓五大联赛中的一两个，加上NBA就行了，其他小众项目都是可有可无。只有这样，才能集中资金做出自己的特色，并抓住最广大的青年观众。可惜，由于后来乐视没钱了，新一年的英超等版权买不下来，现在基本黄了。（3）领行业风气之先，成立乐视影业。乐视影业的正式成立时间是2011年，隶属于乐视控股集团，但之前贾跃亭已经在和一些影视公司合作，并开始自己制作内容了。日，乐视在上海召开发布会，说要“投资150亿打造53部电视剧”。150亿！难道视频公司要转身为影视制造公司吗？也不是不行。但问题是：乐视这么做，是不是在和广大影视公司为敌？它制作的影视剧，能始终有较高的收视率吗？竞争对手会不会不愿意购买它的影视剧？另外，如果视频三巨头也学它，谁又能烧钱更久呢？所以，如果乐视自己制作的影视剧不能大幅超过业内平均水平，亏钱是肯定的。乐视偶尔拍出一