做销售未来两个月的业绩都没业绩，老板让我离开，怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-29 13:37 标签： 业绩差老板就让写报表
做业务两个月还没业绩，是不是很弱啊_百度知道
做业务两个月还没业绩，是不是很弱啊
我有更好的答案
看你做的什么销售，有些销售的需要的积累期长，不过，你还是要多寻找方式方法
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职场销售员胜了对手，却死在自己老板手里的9大特质！
内容概要：
1. 这种一般是公司高薪挖过来的销售，在任职期间，没有太大贡献，可有可无，极易被干掉。
2. 可想而知，摔到坑里溅一身泥，这样好吗。
3. 4、只说不做、缺乏执行。
1、薪水太高、贡献平平
这种一般是公司高薪挖过来的销售，在任职期间，没有太大贡献，可有可无，极易被干掉。所以，如果你是，就要有危机感了，赶紧作好布局。
2、树敌太多、自视太高
有业绩了，在公司就牛皮哄哄的，这里不满意，那里看不上，说话不过脑子，得罪很多人，这样，你要小心了，提醒：再有成绩，为人一定要低调，不要把自己推向风口浪尖，否则，摔下来很疼的。
3、居功自傲、目无老板
自以为有些成绩，就天不怕，地不怕，认为若是自己离开了，公司就倒闭了，这种极度的自信心膨胀，很容易目中无人，你若太强，又不懂得尊重，不知道给领导、给老板面子，嘿嘿，早晚没有利用价值的时候，第一个被干掉。
4、只说不做、缺乏执行
一个业绩好的销售员一定是勤劳的，而且执行力一般都很强，你要是爱说空话，不干什么实事，做事情拖拖拉拉，领导踢一脚，你前进一步，不踢，你就不动，那么这样，你很快也混不下去的。
5、抗拒改变、固步自封
不撞南墙不回头，一些老销售把经验告诉你：这样做不行，有什么什么问题…部分销售员就是不听，非要按自己的那套去死弄，结果呢？可想而知，摔到坑里溅一身泥，这样好吗？我看不好吧！现在社会进步非常快，咱们一定要及时的获取新知识，否则，被竞争对手碾压，自己怎么玩完的，都不知道！
另外，还有4点，大家继续看下面（我就不多做解释）：
6、不懂学习、无法成长
7、太守本分、不能主动
8、立场不稳、站队错误
9、拘泥细节、缺乏领导
以我自己的经验来说，一个好的、被领导器重的销售人身上一般会有这些标签：执行力强、乐观、积极、热情、爱学习、上进心、自信、有耐心…
这些，你都有吗？
势为强者，不是它变强了，是你要变得更强哦！
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