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导读：　　咨询内容：　　4岁男孩开始保单，保5年万能险划算吗？年龄：3岁半。　　咨询网友：5703517 (苏州)　　专家解答：　　贵阳 平安人寿 潘玉丽　　您好，很高兴您选择了一款市场上少儿理财最佳的产品。　　平安少儿万能是客户收益最高的一款保险产品，也是还本最快...
　　咨询内容： 　　4岁男孩开始保单，保5年划算吗？年龄：3岁半。 　　咨询网友：5703517 (苏州) 　　专家解答： 　　贵阳 人寿 潘玉丽 　　您好，很您选择了一款市场上少儿最佳的产品。 　　平安少儿万能是客户收益最高的一款产品，也是还本最快的产品，一般三年即可还本，所以五年的话保单价值是会超过您总共投入的保费的，但少儿万能既然作为一款少儿理财产品， 　　不仅可以解决宝贝的教育，，保障，享受高收益的同时，也为孩子的将来准备了丰厚的婚嫁和创业资金，并受益终身，同时在孩子长大后，还可以解决做父母的问题，所以说是一个非常棒的产品。 　　我建议在宝贝成长阶段，一直为他做这样的储蓄，直到孩子长大步入社会，这一定是父母送给孩子的一份最有价值最珍贵的陪伴终身的礼物。 　　北京
陈 　　你好，欢迎来这里咨询，很乐意为你服务！平安少儿万能险，即少儿世纪赢家是一款交费灵活，支出灵活，追加灵活的保障兼顾储蓄理财的产品。 　　如果只交费五年，可以解决孩子的十万左右，后期如果不在交费或追加，则谈不上创业金、养老金了。但是大病险是终身保障的，具体要看保障的额度是多少。 　　苏州 保险 朱俊 　　您好！风雨人生，为您护航！小孩子的保障的重点在哪里啊？万能险其实就是投资险种，我建议小孩子不要购买万能险！最好实在点的保障型的产品！ 　　苏州
高君 　　在资本市场低迷以及新会计准则下保费收入缩水的双重压力面前，险企对万能险、等产品的收缩策略正在大力推进。 　　由此可以看出，未来市场的发展动向中，各大公司为了保住市场地位，势必会着重发展分红型产品。 &
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我在合众人寿保险公司的真实经历
18:54 来源：圣才学习网　作者：admin
我在合众人寿保险公司的真实经历
　　我在合众工作了两个星期，严格来说不算工作，因为我是一名刚进入大四的学生，我应聘的是合众人寿保险有限公司上海分公司的在校生兼职实习岗位，在成为正式员工以前还要经过培训期，所以我只算被培训了两个礼拜。
　　面试：
　　经过两轮面试（初试和复试），我顺利过关，被划分到团队管理方向，在成为团队管理人员以前要先经历三个月的实习期。实习期要通过三个任务的考核，一个是考保代证，一个是6到8个客户的业务量，还有一个是辅助团队管理实习。通过了就可以成为正式员工。
　　培训以前的须知：
　　在进入正式培训以前，我的未来上司也是我的培训老师Mrs.H跟我谈了一下未来三个月的工作量也就是三个考核，还有薪水问题，她说三个月实习期最多能拿到六七千，最少三四千。当时我就业务量一项表达了我的疑问，因为在上海我只有同学，而同学都刚工作是买不起保险的，我没有客源何来业务量？她说业务量的完成可以延期。当时是我和另外一个男生跟着她学的，也就是她的徒弟。她说以前她们那会儿都是一个师傅带九个徒弟，现在是带两个，当时听得我好感激。
　　正式培训：
　　在正式培训之前又有一个小插曲，据师傅说因为她要参加培训所以不能给我们上课，休息两天，下周一上课。我其实在来这家保险公司以前，还收到过泰康和中英保诚（信诚）的无数条让我去面试的短信，我上网查过后决定没去的。现在我的手机里仍然有7，8条泰康的面试通知短信。我一直以为像合众这样的大公司培训自然是大班授课，接受统一培训，实际上他们是层层迭加式，每一个主管带两个徒弟，主管上面还有总监，总监上面还有经理，所以说起来是进了一家大公司，但是你熟悉的人不超过三个。他们培训的方式就好像结对子，在一间大的会议室里，摆着很多桌椅，每一桌为一组，每一组就是一个师傅两个徒弟，每一组都在热烈的讨论，所以整个会议室里很嘈杂。我每次去都是这样，刚开始真的不明白他们一个大公司究竟在做什么，为什么没有一个大公司的样子？后来开始培训上课才知道都是在接受培训。当天我就放假两天一事表达过自己的疑问，感觉一个大公司不会这样随便休假的，而且一下午都没有看到师傅通知别人休假的事情。到了星期一我们开始培训，培训也不是整天的，要么上午9，10点钟去，师傅讲两三个小时，要么下午1，2点钟去，到4，5点结束。每天的时间都由师傅说了算，又只有两三个小时，完全没有一点上班的感觉。有一次我跟师傅谈到业务量的问题，师傅说慢慢来，以后她会教我们在酒会里等等各种场合认识客户，我听了才放下心来。第一天的培训是公司介绍，第二天的培训结束后，师傅给我们一人一张保险合同，让我们试着去做。周末我给妈妈打了电话，让她帮忙问一下谁买保险。还是不大好意思直接向亲戚推销保险。周一我们去了后，师傅了解完情况，给我们一人一张白纸，给我们一分钟时间写下我们认识的人的名字以及关系，写完后师傅开始分析客户源，我们写的基本都是亲戚同学，师傅问这些人的家境怎么样，说这些都是潜在的客户。当时写的时候我真担心她会让我马上打电话给这些人。因为据她说她以前的师傅就是这么做的。写完后她又拿来一张纸，让我们把计划写好，具体到给谁做保险，保费多少，这些都要列出计划来。当时气氛有些凝重。五分钟过去后，我什么也没有写出来。因为我的感觉很不好，就像是逼着我们去卖保险一样。而我的原则是不向亲戚推销保险。我不想她们说我为了钱什么事情都做。但是公司的业务量必须要完成，他们不会给你提供客源，在这之前我以为公司会提供客源，只是需要你去具体达成而已。而我在上海又没有熟人，我说出自己的疑虑，师傅说回去做啊，正好是十一好回去做，我瞪大眼睛道：回去？师傅说对阿，某某已经回去三次了，而且远在黑龙江，某某天津的也回去了等等，太不可思议了，为了业务回去几次？而且师傅轻飘飘的一句回去啊真的让我有种受骗的感觉。于是我说我不干了，我写了离职报告，其实促使我离职的原因还有一个，在我来的时候公司门口摆了一个桌子，有几个负责人在那里，我走过去的时候，其中一个人问我是不是来应聘的，我说不是，心想怎么又在招聘，不是已经招过了吗？难道像泰康，信诚那样搞人海战术？所谓人海战术就是长年不断的招新，利用这些新人来做业务，也就是说他们之所以要不断的招新人进来就是为了利用他们的人际关系网，新人如果能够做成正式员工，那是你的幸运，接着他们又会不断地发展他们的下级（招新），整个公司就是这样壮大的，和安利一样的行销模式。新人如果走了，他们也不会损失什么，因为那说明这个人没什么利用价值。据我观察，他们的员工的工作一方面是通过自己的关系网卖保险，一方面就是培养自己的下级，让下级去卖保险，我想下级卖出保险他们也是有分成的。实际上新人卖出保险自己也是有分成的，只是多少的问题。
　　要说保险好不好，它比银行储蓄好，利息比银行高，出事还有钱拿，比较适合大城市生活的人，大城市的高消费促使人们要为自己今后的生活做好保障，就连买房子贷款你都要向银行提供你这所房子买过保险的证明。
　　至此，我的第一份工作结束了，心痛。。。为什么是这样？不能说它骗了我，也不能说它没有骗我。这之间存在的误差可以说是认知错误，也可以说是刻意隐瞒，至少是隐瞒了部分事实。我记得在我进这家公司之前，我看过张锦贵的讲座，他说二十一世纪要成功就要从行销做起。还有著名华人激励学大师陈安之，他说自己以前在安东尼罗宾的机构上班时，每天要打一百个客户电话做推销。我太天真，以为中国的行销模式会照搬美国的，没想到却是通过个人的关系网来做业务。如果说公司培养我们是为了将来更好的做业务，又为什么需要不断地招新呢？？？只能说明一点，他们想通过新人扩大关系网来做业务。说白了就是利用新人的人际网络，新人成为正式员工后，又利用后续新人的人际网络的业务量来获取提成，所以需要不断地招新，整个就一从被利用到利用别人的过程，目的只有一个就是利润。如果你最后能够成为利用别人的人，你就成功了。所有被利用的人只有两条出路，成为利用别人的人或者离开。我觉得招新人进来让他们上门去做业务都没有这种长年招新的方式恶劣。对于我个人而言，我宁愿上门去做业务，也不要成为这被别人利用或者利用别人的人。
　　ps：那些说合众好的人很多都会爆出自己的电话联系方式等等，一副合众特别好好到让他们特别有底气的感觉，其实能够经历合众的新人培训成为正式员工本身就不简单，难怪这些人会这么牛了
[ 责任编辑：金考网 ]
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·你问我答就业形势严峻，是继续四处奔波求职并屡屡碰壁，还是自主创业――
合众人寿：投身保险创业或是一条出路
发布时间: 02:50
&&&&&&&&荆楚网消息 (湖北日报) （记者邹汉青、通讯员朱俊峰）今年就业形势严峻，您是继续四处奔波求职，屡屡碰壁，还是自主创业？合众人寿保险公司负责人8日给出建议：因应变化，转变就业观念，就地创业。&&&&
8日，合众人寿免费培训千人就业计划荆楚行.武汉站宣讲会吸引了数百人前来聆听。据介绍，合众人寿出资数十万元，计划在湖北免费培训1000人，帮助他们实现就业或再就业。&&&&
合众人寿湖北分公司总经理吴佩锋现身说法，以自己的成功经历鼓励人们不要老盯着给人打工，迈出创业的步伐。&&&&
上世纪90年代中期，武汉大学经济学硕士毕业的吴佩锋不顾亲友的极力反对，毅然辞去轻松的机关工作，去深圳做了一名在当时被人看不起的保险业务员，并很快实现“百万年薪”的梦想，如今做到一家全国性寿险公司省级分公司的负责人，也积累下数千万的财富。&&&&
吴佩锋说，保险业务员与保险公司的关系，就像海尔代理商与海尔集团的关系，是“自己当老板”，也不需启动资金，在国内保险业年增长速度超过40%的形势下，投身保险事业不失为一条创业路子。&&&&
据悉，合众人寿成立4年来，提供了6万多个就业岗位，未来3年至5年可安置10万人就业，其中计划设在武汉的后援中心就需要8000人。&&&&
编辑:admin
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也是可以滴
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主管：中共湖北省委宣传部 湖北省人民政府新闻办公室　主办：【合众人寿怎么样】保险业务专员：达成业绩即可，比较容易达成，相对合理。-看准网
公司地址 北京市海淀区杏石口路9号合众大厦公司介绍
合众人寿点评详情
【合众人寿】怎么样？保险业务专员达成业绩即可，比较容易达成，相对合理。
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
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问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
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问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
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问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
银行没有以前那么好了，现在大家都不爱存钱而是爱投资理财，而且
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
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给TA打个分吧！
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