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多地调整社保缴费基数上下限&对工资有啥影响？
日08:37&&来源：
原标题：多地调整社保缴费基数上下限 对工资有啥影响？
近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。那么，这会对你的工资收入产生什么影响呢？
多地调整社保缴费基数。(资料图)中新网记者 李金磊 摄
多地调整社保缴费基数上下限
平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。
北京市统计局公布的数据显示，2016年度职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，北京市社会保险基金管理中心发布通知，确定了2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
其中，上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元，较上年增加了1860元。
此外，上海、重庆、深圳等地的社保缴费基数也进行了调整，上下限均比2016年有所提高。如，2017年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元，分别比2016年增加1695元和339元；重庆明确，随用人单位参加职工五险的，月缴费基数上限为16847元，下限为3370元，分别比2016年增加1324元和265元。
部分人社保缴费将增加。(资料图)张云 摄
每个人缴纳的社保费都会增加吗？
社保缴费基数的上调，会对我们的工资产生什么影响呢？是不是每个人所缴纳的社保费用都会有所增加呢？
其实，并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。
也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。
但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。
你的社保缴费基数是多少？(资料图)中新网记者 李金磊 摄
为啥有的人要按上下限缴费？
举个例子，假设某地社会平均工资为6000元，小赵的工资为3000元，工资水平低于平均工资的60%(也就是3600元)，但小赵要按照3600元的基数缴纳社保。小王的工资为20000元，工资水平超过平均工资的300%(也就是18000元)，那么小王要按照18000元的基数缴纳社保。
这样一来，在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下，这部分人的社保缴费会增加，到手工资则可能会减少。
那么，为什么工资偏低的职工要按高于本人工资的基数缴费，工资偏高的要按低于本人工资的基数缴费呢？
人社部相关负责人此前曾介绍，这主要是统筹考虑了参保者退休后的待遇。社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大。
中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵对中新网(微信公众号：cns2012)记者表示，社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。(记者 李金磊)
(责编：王醒、徐冬儿)
一周人事:浙江新一届省委常委班子亮相 4干部交流履新
今日，中共浙江省第十四届委员会第一次全体会议选举了新一届省委常委，新当选的省委书记车俊，省委副书记袁家军、唐一军和省委常委葛慧君、赵一德、刘建超、任振鹤、陈金彪、徐加爱、冯飞、周江勇、冯志礼亮相。其中，温州市委书记周江勇、浙江省委统战部部长冯志礼系首次入选省委常委班子。社保缴费基数将调整 你的到手工资可能增加 _ 东方财富网
社保缴费基数将调整 你的到手工资可能增加
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　　近日，国务院印发了《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》(以下简称“《意见》”)。《意见》表示，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入社保缴费基数统计口径范围。这意味着，社保缴费基数统计口径将扩大、上下限有所降低。
　　据悉，目前广东省已先行先试，把城镇私营单位在岗职工平均工资纳入养老保险缴费基数统计口径范围。如其他险种按国家政策实施，低收入人群到手工资有望进一步增加。
　　过去低收入者“被迫”缴费多
　　据了解，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。
　　每年7月，在新的社保年度开始时，职工的社保缴费基数都会进行调整。随着社平工资每年的增长，社保缴费基数上下限也“水涨船高”，尤其是对于低收入人群，需“被迫”跟着缴费基数下限进行调整。
　　以广州市为例，医保的缴费基数上下限为广州市上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%和60%，广州市2015年度非私营单位在岗职工月平均工资为6764元，也就是说社保缴费基数上限和下限分别为20292元(6764元×300%)、4058元(6764元×60%)。如果职工的上一年度本人月平均工资为3000元，与上上年度持平，没有增长。今年7月调整后，他即使个人月平均工资没有达到4058元，也需按4058元的缴费基数缴交医保费用。
　　改变私企职工工资纳入统计口径
　　据悉，目前全国多个省份包括广东，一般以城镇非私营单位在岗职工平均工资作为社平工资来确定社保缴费基数。按照现行政策，广东省除养老保险的缴费基数上下限是按照全省平均工资计算外，其他险种均按照当地市的平均工资或最低工资计算。
　　“将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围”后意味着什么？
　　中山大学社会保障中心副主任宋世斌对羊城晚报记者表示，对于广东参保人而言，以往广东省的社保缴费基数上下限大多由非私营单位在岗职工平均工资来决定，“非私营单位在岗职工平均工资只统计了国有、外资的大中型企业等，民营的私有企业、小微企业没有纳入统计口径，所以原来我们的社会平均工资是偏高的。”宋世斌表示，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围后，社平工资会拉低，影响到社保缴费基数上下限的确定。随着缴费技术上下限的降低，超过上限的高收入人群和低于下限的低收入人群，缴交社保费用都会减少，到手的工资会增多。在缴费基数上下限之间的中间人群不会受到影响，依旧还是按本人上年度月平均工资缴费。
　　月入3000元小王到手工资有啥变化？
　　以广东省先行先试的养老保险为例，广东省职工小王，2015年度月平均工资为3000元，2016年7月，新的社保年度到来后，他的养老保险缴费基数将进行调整。 (罗仕)
　　旧政策
　　如按广东省养老保险缴费基数下限旧政策(即以广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资60%为缴费基数下限)：
　　广东省养老保险缴费基数下限为5525元*60%=3315元
　　小王个人需缴纳的养老保险费用为3315元*8%=265.2元
　　(小王2015年度月平均工资3000元少于3315元，但仍需按3315元养老保险缴费基数下限缴交)
　　新政策
　　按目前广东省养老保险缴费基数下限政策(即以广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资和城镇私营单位从业人员月平均工资加权平均值的60%为缴费基数下限)：
　　广东省养老保险缴费基数下限：2906元
　　小王个人需缴纳的养老保险费用：0元
　　相比旧政策，小王个人缴纳的养老保险费用减少了265.2-240元=25.2元，小王到手工资多了25.2元
　　对养老待遇影响不大
　　清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥在接受记者采访时表示，以前社保负担比较重，很多中小企业尤其是民营企业因此交不起社保，员工也就无从享受社保待遇。
　　一家企业从事人力资源工作的负责人也表示，很多私营企业为了避税，就用现金发工资，也不给员工交“五险一金”，导致这些员工没有统计在内，使得社会平均工资增加，社保缴费基数也随之提高，私营企业就更不愿意上社保，这样就形成了恶性循环。
　　“缴费基数下限降下来后，对于低收入人群一方面是到手的钱多了，另一方面企业和职工参保的积极性也会有所提高。”宋世斌表示。
　　此外，此次调整，将能进一步减轻企业负担，减少在社保方面的支出，让企业能更好地参与经济活动。
　　此次社保缴费基数下降后，参保人的待遇会有何影响？
　　记者了解到，对此，国家暂时还没有明确说明。宋世斌预计，低收入人群因为缴费基数的降低，养老保险等待遇可能会受到一点影响，但影响不大，“毕竟你的缴费有所减少。但长远来看，如果之前你只缴交15年养老保险，到可以领取退休待遇的门槛就不交了。现在缴费标准降低，完全可以多缴交几年，缴交的时间长了，待遇会得到明显的提升的。”
(责任编辑：DF101)
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主题：7月工资又有新变化！社保缴费基数调整，你的工资会怎么变化呢？
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7月工资又有新变化！社保缴费基数调整，你的工资会怎么变化呢？
社保缴费基数一直是大家的工资组成的很重要的一部分，影响着我们的工资和社保的数额，每次缴费基数的变化，有人工资会变少，有人工资会变多，相应的福利也就相当于变多了，那么，这次的缴费基数会做怎样的调整呢？快来看看！最近，北京、重庆、上海、深圳等地由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调，各地公布了新的社保缴费基数。社保缴费基数是什么？=999) this.width=1000;" class="showappimg" >　　根据规定，职工参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。　　一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。　　对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：　　职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；　　高于上限的，以上限作为缴费基数；　　月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。多地调整社保缴费基数=999) this.width=1000;" class="showappimg" >　　平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。北京北京市统计局公布的数据显示，2016年度职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，北京市社会保险基金管理中心发布通知，确定了2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。其中，上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元，较上年增加了1860元。上海2017年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元，分别比2016年增加1695元和339元；重庆重庆明确，随用人单位参加职工五险的，月缴费基数上限为16847元，下限为3370元，分别比2016年增加1324元和265元。影响个人和企业钱袋子=999) this.width=1000;" class="showappimg" >　　中央财经大学中国社会保障研究中心主任表示，社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。　　对于企业来说，虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地，企业的负担最终有望减轻。每个人缴纳的社保费都会增加吗？=999) this.width=1000;" class="showappimg" >　　并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。　　也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。　　但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。看来，工资的增加是根据个人的工资基数来定的，所以，你的工资是增加了还是降低了呢？
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　　-中新网
社保缴费基数将调整 低收入者到手工资有望增加
日 00:06　来源： 　
　　北京11月2日电(记者 李金磊)在社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数即将迎来调整。国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。
　　专家认为，扩大统计口径范围后，社保缴费基数将有所降低，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同时，低收入者拿到手的工资也有望增加。
资料图。记者 李金磊 摄
　　社保缴费基数逐年上涨
　　据了解，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。
　　根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。
　　各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也会“水涨船高”，逐年上涨。
　　如，2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元，分别比上年增加了1464元和292元。
资料图。 盘钰 摄
　　部分企业社保负担较重
　　事实上，很多省份往往以城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定社保缴费基数。如，山西省人社厅今年下发通知，2015年全省非私营单位在岗职工年平均工资为52960元，作为山西省2015年度在岗职工平均工资，据此确定参加基本养老保险职工个人缴纳养老保险费基数的上下限、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费基数，计算参保人员退休时基础养老金和过渡性养老金。
　　中国社科院经济研究所研究员王震告诉记者，当前社保缴费基数统计口径范围主要为规模以上企业在岗人员的平均工资，而将大量的私营、个体企业人员排除在外，这样算出来的平均工资实际上高于全体就业人员收入的实际情况，存在一定虚高成分。
　　清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥对记者表示，社保缴费基数与在岗职工平均工资挂钩，但其统计口径主要是大企业，平均工资比较高。按照这个基数缴费，再加上缴费费率也比较高，社保负担就比较重，很多中小企业尤其是民营企业因此交不起社保，员工也就无从享受社保待遇。
　　在北京一家企业从事人力资源工作的赵女士也对记者说，很多私营企业为了避税，就用现金发工资，也不给员工交“五险一金”，导致这些员工没有统计在内，使得社会平均工资增加，社保缴费基数也随之提高，私营企业就更不愿意上社保，这样就形成了恶性循环。
资料图。 张云 摄
　　低收入者感叹工资“被下降”
　　一方面是一些人交不起社保，另一方面，很多已经参保的低收入者，由于社保缴费基数的连年上涨，实际收入也面临缩水的状况。
　　根据现行规定，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。也就是说，对于工资达不到平均工资60%的职工，缴费不是以本人工资为基数，要按照高于本人工资的基数进行缴费。
　　假设某地职工平均工资为5000元，小王的工资为2000元，工资水平低于当地职工平均工资的60%。而小王要按照当地职工平均工资的60%(也就是3000元)的标准缴纳社保。
　　这样一来，在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下，这部分人的社保缴费会增加，而实际到手工资是变少的，不少网友因此感叹自己的收入“被下降”。
资料图。 记者 张浩 摄
　　社保缴费基数将更合理
　　上述问题有望得到改变。国务院10月份印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》明确提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。
　　记者注意到，文件里的这一内容当时并未引起舆论的关注，但这一新政的重要意义却不容忽视。
　　“要避免对低收入群体的制度性挤出，阶段性降低社保缴费费率还不够，还要进一步夯实费基。”杨燕绥分析，扩宽统计口径范围，将小企业、民营企业纳入进来，预计缴费基数将下降10%左右，这样把费率和费基都降下来，企业的社保负担会就可以得到一定程度减轻，从而让更多工资比较低的群体也能参保。
　　“不能用高收入者的平均工资作为低收入者的缴费基数。”王震认为，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，缴费基数将会变低，有利于减轻低收入者的缴费负担，职工拿到手的实际工资也有望增加。(完)
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