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辽宁省大连市启动社保缴费基数核定工作&
稿件来源：光明网
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　　记者近日从大连市社保中心获悉，大连市养老保险扩面征缴百日攻坚行动已经全面铺开。
　　为推进百日攻坚行动深入开展，大连市社保中心坚持依法行政，适时开展社会保险缴费基数核定，规范社会保险基金征缴管理，促进用人单位依法履行缴费义务、切实维护劳动者合法权益。
　　今年大连市社保中心创新工作思路，完善工作流程，充分利用金保工程信息系统，结合当期工作要求，有针对性地开展社会保险缴费基数申报预先核定工作。
　　为确保工作顺利推进，大连市社保中心成立稽核工作组，采取网上通知、电话告知相结合的方式，积极与参保单位沟通，深入浅出地宣讲社会保险政策与缴费基数核定的业务流程，提高单位依法参保、按实申报的自觉性；认真核实社会保险依法申报缴费情况，对核定流程的规范性、表单填写的合理性、留存资料的完整性、核定结论的准确性提出明确要求，督促未按规定申报缴费基数的参保单位做好整改。
　　目前，查出的瞒报缴费基数和缴费人数的问题单位已经全部完成整改。社会保险缴费基数预先核定，解决了新成立的用人单位不会申报基数的问题，降低了用人单位因申报基数错误补缴的风险，规范了用人单位的参保缴费行为。
　　据了解，9月起，大连市社保中心将对市内五区2600余户按照最低缴费基数申报的参保单位发出基数核定通知，各区市县缴费基数核定工作也将同步开展。
　　大连市社保中心工作人员提醒广大参保单位，要在规定的时间内到所在地社保经办机构进行社会保险缴费基数核定，逾期不来的，市社保中心将依据《社会保险费申报缴纳管理规定》（人社部令第20号）第八条规定，暂按该单位上月缴费基数的110%确定社会保险费应缴数额，并暂停经办所有社会保险业务，直至参保单位如实提供相关资料进行基数核定后方可恢复。（苏琳）
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各市（州）委组织部、人力资源社会保障局、教育局、财政局、水中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知（川人社发〔2016〕34号）
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大连2015年住房公积金缴存基数调整工作
摘要：据有关规定，我市从今年7月起调整年度住房公积金缴存基数。2015年7月至2016年6月期间，我市住房公积金月缴存基数调整为职工2014年月平均工资额。
（http://insurance.cngold.org/）7月17日讯，据有关规定，我市从今年7月起调整年度住房。2015年7月至2016年6月期间，我市月缴存基数调整为职工2014年月平均工资额。
记者昨日从市住房管理中心获悉，按照《大连市人民政府办公厅关于调整住房公积金缴存政策的通知》，职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准、最高不得超过上一年度社会平均工资的5倍。
据相关部门发布的数据，我市职工2014年月工资超过26505元的，以26505元作为住房公积金月缴存基数，比上一年（24609元）增长7.7%；月平均工资额低于我市现行月最低工资标准的，以现行月最低工资标准作为住房公积金月缴存基数。
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，职工月平均工资额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分。
我市自1993年7月建立住房公积金制度以来，每年将住房公积金缴存基数调整为职工上一年度月平均工资额。
截至今年6月末，我市累计有4.64万个单位、239.27万名职工建立住房公积金，人均住房公积金缴存基数4673元，人均月缴额1296元。全市累计归集住房公积金亿元，余额491.09亿元，累计发放住房公积金个贷35.8万户、769.62亿元，余额467.62亿元，职工累计提取使用住房公积金683.47亿元。
住房公积金月缴额=住房公积金月缴存基数&（单位+职工）缴存比例。比如，职工张某某住房公积金缴存比例为单位、职工各15%，其2014年月平均工资额为5500元，今年7月起其住房公积金缴存基数则应调整为5500元，住房公积金月缴额则为5500&（15%+15%）=1650元。
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大连市社会保险缴费基数调整
http://www.sina.com.cn 日02:01 大连晚报
　　我市社会保险缴费基数调整
　　全市基本养老保险缴费基数的标准采用全市在岗职工月平均工资；市内四区基本医疗保险缴费基数的标准采用市内四区职工月平均工资；2006社保年度全市基本养老保险月最高缴费基数为5466元，月最低缴费基数为1093元；市内四区基本医疗保险月最高缴费基数为6180元，企业职工月最低缴费基数为1236元，自由职业者月最低缴费基数为2060元
　　■本报记者马嫱
　　本报讯昨天，记者在大连市社会保险基金管理中心了解到，今年6月份以来，全市参加社会保险的企业和个人已经陆续开始了2006年度缴费基数的申报。
　　根据大连市劳动和社会保障局《关于公布2005年全市职工平均工资和2006年度职工基本养老保险个人账户记账利率的通知》（大劳发[2006]63号）文件规定：2005年全市在岗职工年平均工资为21859元，在岗职工月平均工资1822元；中山区、西岗区、沙河口区、高新技术产业园区职工年平均工资为24718元，月平均工资为2060元。
　　按照辽宁省劳动和社会保障厅相关规定，自2006社保年度（日~日）起，全市基本养老保险缴费基数的标准采用全市在岗职工月平均工资；市内四区基本缴费基数的标准采用市内四区职工月平均工资。2006社保年度全市基本养老保险月最高缴费基数为5466元，月最低缴费基数为1093元；市内四区基本医疗保险月最高缴费基数为6180元，企业职工月最低缴费基数为1236元，自由职业者月最低缴费基数为2060元。
　　按照规定，我市所有参保企业都应在每个新社保年度（每年的7月1日至次年的6月30日）缴费前，通过市劳动和社会保障局网站或者到市社保中心征缴窗口重新申报缴费基数。截至目前，全市已有80%以上的参保企业完成了新缴费基数的申报工作。市社保中心负责人强调：尚未进行基数申报的企业应抓紧时间尽快申报，以免影响正常缴费。
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关于开展2014年度大连市人力资源
服务机构年检工作的通知
各区、市、县、先导区人力资源和社会保障（劳动人事）局，局属各有关单位，各人力资源服务机构：
为促进人力资源服务业健康有序发展，根据省人社厅《关于开展2014年度全省人力资源服务机构年检工作的通知》（辽人社明电〔2014〕119号）和市人社局《关于下放人力资源服务机构年检管理权限的通知》（大人社发〔2013〕225号）要求，现就开展2014年度全市人力资源服务机构年检工作有关事宜通知如下：
一、年检时间
2015年1月13日至3月13日。
二、年检对象
经市人社局批准，于2014年12月31日前取得《人力资源服务许可证》的人力资源服务机构。具体名单登录“大连市人力资源和社会保障网”（http://www.dl12333.gov.cn）点击首页“人力资源服务机构”栏目查询。
三、年检内容
（一）许可业务开展情况。包括2014年度许可登记项目中的业务开展情况、经营收入及依法缴纳税费等情况。
（二）许可事项变更情况。包括机构名称、经营地址、法定代表人、服务范围、注册资本以及机构性质等变更情况。
（三）专职从业人员情况。现有专职从业人员（在本机构办理用工备案登记，含退休返聘但不含派遣员工）数量及其取得从业资格、缴纳社会保险等情况。
（四）诚信守法经营情况。包括执行人力资源服务相关法律、法规，参加行业主管部门或行业协会组织的诚信等级评比，以及受到的各类奖励、处罚和发生争议处理等情况。
四、年检方式和程序
2014年度年检实行网上审核与现场审核相结合的方式进行。为方便参检机构，简化年检程序，实行属地化审验制度和部分机构免检及年检报告制度。
（一）审核受理部门职责分工。市人才服务中心负责全市
人力资源服务机构年检的具体组织实施、监督指导、审核和统计汇总；各区市县、先导区人社部门（具体联系方式见附件1）负责本辖区经营性人力资源服务机构年检工作；公共人力资源服务机构（机构的性质为事业单位）的年检工作由市人才服务中心负责。
（二）年检工作程序。此次年检工作按以下程序进行：
1、网上申报。2015年1月13日—1月21日，参检机构登录“辽宁省人力资源市场管理服务平台”，填报《辽宁省人力资源服务机构年检报告书》、《人力资源服务从业人员登记表》等表单。其中，已注册的机构登入系统后，核对确认申请受理部门信息，无误后点击保存；首次登陆的机构，须先注册账户并通过审核后再进行填报。具体操作指南可登录“大连市人力资源和社会保障网”查询。
2、资料审核。2014年1月22日—3月9日，网上初审合格的机构，持以下材料到规定的审核受理部门接受资料审核。
（1）年检报告材料。《辽宁省人力资源服务机构年检报告书》、《人力资源服务从业人员登记表》，登陆“辽宁省人力资源市场管理服务平台”（http://218.60.147.46）填报后下载打印。
（2）统计报表材料。《人力资源服务机构统计报表制度》，可登录“大连市人力资源和社会保障网”下载填报。
（3）机构证明材料。《人力资源服务许可证》正本、副本；《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》副本原件及复印件；年检指定代表或者委托代理人的证明材料（见附件2）；
（4）经营效益材料。经营性服务机构提交2014年度企业法人财务报表材料，包括资产负债表、损益表和现金流量表。
（5）经营场所材料。租赁场所的，提交房屋租赁合同原件及复印件，《房屋所有权证》、产权人身份证复印件，租赁期应不少于1年；自有场所的，提交《房屋所有权证》、产权人身份证原件及复印件。
（6）专职人员材料。包括身份证、从业资格证（适用类型见附件3）、专科以上学历证、社保编号及密码或社保经办部门出具的缴纳社会保险凭证（缴费时间为2014年12月）原件及复印件。经营范围仅为“职业中介、职业指导”的，不需提交学历证。
（7）特许服务项目证明材料。
1．获准从事“人力资源培训”项目，另须提交专职培训教师资历证明、教学场地使用证明原件及复印件；
2．获准从事“按国家规定从事互联网职业信息服务”项目的，另须提交《增值电信业务经营许可证》原件及复印件。
（8）奖惩证明材料。受到行政司法机关及行业协会奖惩或发生争议情况的说明及相关处理凭证复印件，包括奖励证书、仲裁裁决书、法院判决书、行政处罚书、调解书等。
（9）换发新证材料。人力资源服务许可证有效期限至2015年5月31日前的，参检机构登录“大连市人力资源和社会保障
网”，下载填报《人力资源服务许可证换发申请表》并加盖企业公章。
3、实地抽查。根据年检申报及审核情况，采取抽查方式，实地审验应检的经营性机构业务开展情况及经营场所、诚信守法经营等情况。
4、统计汇总。2015年3月12日前，各区市县、先导区人社部门负责将本地区年检工作的组织实施、审核意见、存在问题、工作建议等情况形成书面材料并加盖公章报市人才服务中心，由市人才服务中心审核、统计汇总并将年检结果以书面材料报市人社局审定。
5、结果公布。市人社局审定全市应检机构年检结果，并通过“大连人力资源和社会保障局网”、“大连人才网”及相关媒体向社会公布。
6、年检盖印。市人才服务中心负责对年检合格的公共服务机构进行年检盖印并发至各机构；各区市县、先导区人社部门负责汇总本辖区年检合格机构的《人力资源服务许可证》正、副本到市人才服务中心进行年检盖印，并及时发至各机构。其中，许可证有效期限至2015年5月31日前的，一并换发新证，原许可证正副本由市人社局统一收回并销毁。
（三）试行免检制度的机构。对荣获2014年度全国人力资源诚信服务示范机构（大连易才人力资源顾问有限公司、大连泰兰特人力资源有限公司）实行免检制度，这2家机构网上申报通过后，即视为年检合格。
（四）试行年检报告制度的机构。对2012和2013年连续两年年检首批合格的80家经营性机构（名单见附件4）实行年检报告制度。这80家机构网上申报后，只需持《辽宁省人力资源服务机构年检报告书》、《人力资源服务从业人员登记表》、《人力资源服务机构统计报表制度》到审核受理部门接受资料审核。审核通过后，即视为年检合格。
五、有关事项
（一）请各机构在规定期限内参加年检，如实、准确填写申报材料，不得虚报、瞒报和漏报。网上申报信息须与纸质材料一致，复印件统一使用A4纸。存在提供虚假材料、不按规定参检、擅自变更许可事项、经营场所或从业人员达不到准入条件等情形之一的，依照有关法律法规予以处理。
（二）此次年检要继续推进从业人员人力资源中介服务资格认定工作，实行实名制管理。具体认定的对象和程序按照《人力资源中介服务从业人员资格认定工作流程》（见附件5）进行。
（三）各区市县和先导区人社部门要安排专门力量，精心组织实施，推进上下联动的人力资源市场监管体系建设；要按照年检程序和进度安排，组织本辖区机构及时参检，确保年检材料报送齐全和信息填报准确。工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，按有关规定予以严肃处理。
市人社局人力资源市场处联系人：鲍宣成；联系电话：；联系地址：沙河口区联合路100号513室。
市人才服务中心市场管理部联系人：聂曙明；联系电话：；电子邮箱：；联系地址：沙河口区联合路100号1楼大厅。
大连市人力资源和社会保障局
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