非全日制用工劳动合同达15年久没交社保和医疗保和养老保险现在距离退休已尽可以要求赔偿吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-04 13:41 标签： 非全日制用工劳动合同
三亿文库3y.uu456.com包含各类专业文献、各类资格考试、专业论文、幼儿教育、小学教育、行业资料、应用写作文书、高等教育、中学教育、文学作品欣赏、??????-??????18等内容。
　今天,就和大家谈谈如何积极主动的跑客户? 每天,穿梭于深圳的各个地方,总能见到...每天晚上 8-12 点这 4 小时,一定要做好当天的总结,当天拜访了多少客户,每 ... 　羽绒的标准怎么看???_纺织/轻工业_工程科技_专业资料。今日推荐 四季养生 中医养生与保健 中医养生知识大全 女人养生之道78份文档 笑翻神... 　――哈佛商学院著名教授克莱顿?克里斯坦森在毕业生最后一课上的励志演 讲稿 我接到了当年英特尔公司的董事长安德鲁格鲁夫 (Andrew Grove) 的一个 电话,他问我是否... 　怎么做?现如今,作为电商人再不了解这一块,那你就 out 了! 正文:品销宝是明星店铺的升级版, “品牌专区”能够承载更为丰富的品牌展示形式,为受众提供集“品牌... 　腾讯云,阿里云,美橙互联,景安网络,西部数码,华夏名网代理商-咨询有惊喜! Www.DaYuYun.Com 华夏名网代理告诉你华夏名网云服务器怎么样?有什么优势?华夏名网拥有... 　序多多-官网中如何授权小程序???_计算机软件及应用_IT/计算机_专业资料。小程序配置--小程序设置 企业官网授权与第三方微信小程序 点击立即授权后会出现如下二维码... 　如何挑选IC会员卡厂家呢?_广告/传媒_人文社科_专业资料。如果您想做会员卡,或做ID卡、IC卡、滴胶卡、芯片卡、门禁卡等,想找家好的会员卡厂家,此篇文章可以供... 　资源和环境又没有价值?隐藏&& 浅谈环境资源价值
摘要: 正确认识环境资源价值对人类社会经济持续稳定发展有极其重要的作用。 本文探讨了 环境资源及其...99被浏览272,016分享邀请回答3429 条评论分享收藏感谢收起121 条评论分享收藏感谢收起城镇养老保险和医疗保险是否可以分开缴纳
[导读]：根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，前三种的缴费方式系用人单位和员工共同缴纳，缴费基数和缴费比例由各地政府规定，而后两种的缴费方式系用人单位单独缴纳，员工不承担费用。在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，必须同时缴纳。
　　我们每个人不管你是处在什么年龄段，具有什么样的社会地位，都要面临两个问题，那就养老和医疗。为了解决国民的基本养老问题和基本医疗问题，国家颁布实施了《法》，要求用人单位和公民应当缴纳和，用以保障退休后的基本生活及日常的基本医疗支出。那么如果遇到特殊情况，例如失业了、更换工作城市了等等，是否可以分开缴纳或者单缴一种呢？
　　根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、、和，前三种的缴费方式系用人单位和员工共同缴纳，缴费基数和缴费比例由各地政府规定，而后两种的缴费方式系用人单位单独缴纳，员工不承担费用。在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，必须同时缴纳。
　　更换工作城市后是否可以只转移养老保险和医疗保险中的一种
　　正常来讲，不会出现只转移一种的情况，因为你到时候还得转移另外一种，多麻烦。所以，通常如果从A城市转移到B城市工作后，社会保险同时应该转移，而由于开户是各种保险都是同时开在一个账户下，五险均属于社会保险一个大的险种，故而，社保征管机构在办理社保转移过程中也不会同意分开转移的。
　　灵活就业人员的养老保险和医疗保险可否分开缴纳
　　灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。这类人员的社会保险因没有具体、稳定的用人单位缴纳，所以往往是由个人自行缴纳。根据相关规定，首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保缴费，而养老保险有正当理由可以选择中断，医疗保险由于中断即不可享受待遇，故不能中断。至于中断的时间、续缴费等情况则各地政策不同，在具体办理时应事先咨询当地社保征管机构。
　　农保转城保过程中养老保险和医疗保险可否分开缴纳
　　目前，我国部分地区已经建立了城乡关系的转移接续制度，这部分人员按灵活就业人员参保缴费时，可单独缴纳基本养老保险，医疗保险则可参加新农合或城镇居民医疗保险，也就是说，基本养老保险和基本医疗保险可以分开参保缴费。
更多精彩尽在社会保险频道
的更多内容
本周精彩推荐
·“00后”人寿规避财务风险
·福禄双喜两全保险保险责任
·生命红上红f款两全保险六大表现
·寿险 33岁 保险计费
·太平福禄双至终身寿险优势尽显
·尊享人生年金保险分红型产品介绍
·合众人寿重大疾病险包括哪些病
·人寿鸿运少儿保险
·生命人寿生命母婴安康定期寿险
·中国人寿保险康宁终身保险
·泰康人寿万能险利率公告
·汕头经济特区企业职工生育保险实
·办公室达人须知道的一些健康小常
·保额为100万的定期寿险有哪些
·关于重大疾病保险的理念
·有关苏州吴江养老保险和医疗保险转移的问题
·养老保险与医疗保险是否必须一起交
·试用期内辞职养老保险和医疗保险是否应该补交?
·社保中断对养老保险和医疗保险影响大
·蓬莱士官转业后养老保险和医疗保险问题
·工伤保险是否可以补交
·新型农村养老保险和城镇养老保险问题
·公积金和社保可以分开交吗
关注向日葵微信号
&&&用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
社会保险关注排行工作20年，单位没有购买社保，现在到了退休了，请问能否要求单位补偿_百度知道
工作20年，单位没有购买社保，现在到了退休了，请问能否要求单位补偿
我有更好的答案
用人单位必须依法缴纳养老保险，单位没有缴纳养老保险的，给予处罚，并且应该依法补缴，没有补偿。
你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
为您推荐：
其他类似问题
社保的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我的位置： >
关于到退休年龄但社保没有够15年,用人单位是否要支付经济补偿吗
时间：&&|&&作者：张德菊&&|&&浏览：15256
员工在社保却不能领取退体工资，原因是该员工的社保没有交够15年,办不了退休,该怎么办?双方为此到提起劳动仲裁，一方面是员工达到了退休年龄，却得不到社保待遇，一方面是企业面临是否支付经济补偿金问题。如何处理才能保证两者的程序合法?企业和员工如何操作？
【案例】某企业员工在该企业工作5年了,现到了退休年龄。企业现要给他解除劳动关系,因为他已经到了退休年龄,应该办理退休手续,所以不用支付经济补偿。但员工在社保却不能领取退体工资，原因是该员工的社保没有交够15年,办不了退休,该怎么办?双方为此到提起，一方面是员工达到了退休年龄，却得不到社保待遇，一方面是企业面临是否支付经济补偿金问题。如何处理才能保证两者的程序合法?企业和员工如何操作?根据《关于达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员经济补偿问题的复函》中明确:“根据《》第二十一条的规定,劳动者在用人单位达到法定退休年龄,其终止,现在均未规定劳动者达到法定退休年龄终止劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。因此,在国家没有新的规定前,用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同,可以不支付经济补偿金。”另外,参照《省高级人民法院广东省劳动人事争议委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第2条,“劳动者以基本养老保险费的缴纳年限、缴费数额不足为由,请求用人单位赔偿养老保险待遇损失的,不作为处理。”劳动者可向相关社会保险经办机构寻求解决。在实务操作中，此类现象非常普遍，与社会的发展进步有关。农民进城入工，不分年龄大小，很多人打工时的年龄已经超过了35或都更大，按我国的规定，打工都要签订劳动合同，要缴纳社会养老保险，往往这类人员的缴费年限距离现退休年龄已经不足15年了，处理类似的纠纷时，多数情形下采取了双方协商的解决方式，从实际出发:如果该员工各方面精力尚能从事该企业一定岗位的工作，建议企业继续延用这部分员工，使其达到社保缴费的最低年限，减少社会压力和员工的负担，具体的情况还要考虑各地现实的规定。
作者： [广东-深圳]专长：求学教育 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 刑事辩护 律所：广东深田律师事务所390积分 | 帮助161人 | 5个好评电话:
温馨提示：华律网专题由编辑人员收集整理而来，不代表华律网立场。如果您需要解决具体法律问题（如离婚、房产纠纷、
人身伤害、刑事等），建议您(免费)。
相关推荐阅读:
法律咨询向律师描述您的问题吧
请描述您的事件原委,问题描述的越详细,律师解答的会越准确哦！
你已输入0/3000字
下一步你还可以:
看看大家都在关注什么：
遇到法律问题，上华律网在线咨询律师！中国最便捷、最大、最专业法律咨询平台，18万执业律师为您解答！
在线客服：
(注:此为客服QQ不提供法律咨询!)
(投诉建议与合作)
律师服务热线：400- 传真：028- 四川?成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园1号楼（近万科城臻园）

我要回帖

更多关于 非全日制用工劳动合同 的文章

 

随机推荐