富士康菁干班合同期满续签合同小结了能续签吗

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本人本科六月毕业 去年校招签了龙华富士康菁干班 签了三方协议 现在想违约怎么办
求大神解答
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想要回三方协议的话就要交违约金了!要是不要了的话~可以直接不来了就好了……
可以先来干几天,然后再走
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菁干班签了三方协议可以毁约吗
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可以,三千违约金,
面试上了,不像这么快签,但公司说明天必须签,不知道签了可以毁约吗
富士康毁约有没有毁约金
随便毁约 ,不要相信违约金骗人的,只要学校再给你份三方协议都可以了 ,学校应该会给的,为了就业率嘛
考公或者考研过了要违约金吗
你可以考研!
楼主好,我想问下,我和公司已经签了三方,但是公司拿过去盖章了,之后寄回来学校才盖,所以现在学校还没盖章子,我如果毁约需要交违约金不?如果我再重新申请三方,需要解约函不?谢谢楼楼
登录百度帐号推荐应用  入职新的工作也好几个月了,是该回首一下上一份工作的点滴,同时也为学弟学妹入职富士康尽自己的绵薄之力,因为我也是应届生过来的 我知道应届生对新工作的彷徨和期待。  (我这边只能介绍周边单位 师二以上的情况,因为员级我虽然有接触,但是不是很多,好多事情不敢说很清楚,所以为了防止误人子弟,就不敢瞎说了,只介绍师级的情况)  首先 先介绍一下我自己,江苏某不入流本科 电子信息工程毕业,学渣,11年入职某脱胎于富士康的事业群菁干班,当时也是觉得虽然名声不好听,但是冲着那待遇也想去试试(没办法,垃圾本科不比985啊)  工作2年离职,周边单位 师二  先说说富士康的优点 正规!还是正规!这个是我觉得的第一要素,五险一金齐全,国家规定的年假等都不少你的 加班费也准确发放!!  菁干班入职 是预师二 6到9个月转正成为师二 会给你加个小几百的工资,当然了 这可能是你富士康3.4年只能涨薪资最多的一次了  然后就是新入职的菁干班基本都是要到车间实习的,这个也是好多同学最后离职的原因,因为有的事业群实习时间太长了,产线缺人 周边不缺人的时候你就得一直在产线干着操作工的活,有时候还有受一些线组长的欺负(我们那一届入职48个人,一年之后就剩一半了) ps一下 也有运气不错的,培训一结束就到周边的,那是需要运气的(比如我运气比较好,没在产线呆过,直接到周边单位的)  薪资 这个我想你们签合同的时候 人资应该都和你们说过了 基本也都是3000多的底薪吧,算上加班费之后 相信过个4k到手没有问题。ps一下 现在吃住都要自己花钱喽  工作时长的话,每天8h,一周五天也是严格执行的,当然了 没完成工作必要的加班还是必须的,有加班费的!  上升空间,实话实说 我自己觉得不是很大,因为富士康已经过了快速发展期,其实现在大多数的职位晋升就是靠熬资历,你想几年做到课长?人资培训时候给你们画的大饼最好还是看看就行了!  现在随便说说自己的感受吧 给学弟学妹一些建议  1 如果你是211 985 别来富士康了,真的,屈才了,这个是我真实的感觉,虽然说大学生要放低姿态,但是我就是认为富士康只适合我们这种垃圾本科的来!  2如果你是和我一样 不入流本科的 家里面又没关系安排或者更合适的工作,欢迎来到富士康,富士康给应届生的待遇确实很不错,一个刚毕业的不入流本科生 在三线城市一个月到手4k,我觉得很不错了!而且富士康能够锻炼你适应职场的能力,出了富士康,你觉得其他工作的作息好轻松  3 如果你是一个有自己想法的 不是那种喜欢拘束的性格的 富士康呆2年足以,我觉得这边会消磨人的激情,没办法 工厂要的就是执行力,那种压抑的感觉,我至今都记忆犹新,不是说富士康不好,只是说有的人性格很适合这边 可以混的如鱼得水,有的人性格不适合在工厂呆着罢了  4 珍惜菁干班的同学,他们是你在富士康可能关系最好的了 我接触过从03年开始好多精干班出身的同事,他们几乎都说 自己在富士康干了这么久 玩的最好的还是当年一届菁干班的同学(我现在也经常在我们这届菁干班群聊天,大家觉得我们不是同事,而是同学关系)  最后就是我想说的 在工厂上班 其实视野是很狭隘的 但是咱们不能自己禁锢自己 要多看看外面的世界,有机会来了一定要决断,拿我做个示范吧,我现在在一家国有城投公司做债权和股权方面的业务,大家要奇怪了 我一个工科出身 工科经验的如何去搞起金融了?这就是因为我现在单位 都是搞金融财务出身,但是我们工作经常和企业打交道,所以领导人希望招聘一个有工科经验的人,但是投简历的几乎没有理工科出身的 我因为经常关注财经方面的就业信息 就幸运的被录取了,待遇说实话 比富士康高多了,时间也很轻松,福利也不错 经常发些超市卡啊 酱油啊啥的(想到中秋在富士康只发个月饼 我想哭的心思都有了)   换工作要大胆 不要被专业啊 经验啊 拘泥住自己,大胆的想才能有意外收获
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  楼主,我去年本科毕业,下个月入职富士康,人资说试用期和转正后的底薪都是3.1k,你看还合理不?就算每月加班加满36小时到手的也没有4k唉。是不是往届本科毕业生的工资就没有应届的来得规范唉?
  楼主介绍的富士康的情况应该是正确的、公平公正的……未入职的盆友们可以参考的!  应该说所有的台资企业都差不多的,富士康反而算好滴……  外企、台资企业都很正规,灰常的正规!
  @齐得隆咚强G 富士康的中秋节发得是15RMB!!!!这永远是话题啊!!
  @cheryl0621 1楼
11:37:33  楼主,我去年本科毕业,下个月入职富士康,人资说试用期和转正后的底薪都是3.1k,你看还合理不?就算每月加班加满36小时到手的也没有4k唉。是不是往届本科毕业生的工资就没有应届的来得规范唉?  -----------------------------  哪里的富士康那么低?现在普遍底薪都有3500本科!
  我是15级重庆师范大学人力资源管理专业毕业的应届生,昨天应聘富士康A次集团的人力资源,起薪3500,生产线3-6个月,工作地深圳,本人重庆的
女生。  
  前辈,我二流本科金属材料工程,昨天被深圳富士康SHZBG录取做CG0009部做产品研发工程师(听起来很高大上的样子),3500底薪食宿自理,3+3+3共九个月实习期后转正!家里一件不统一,我姐和我爸建议我去小国企最好专业对口,酱紫发展前景好;我哥觉得可以去富士康,大公司,有了富士康经验以后跳槽找工作容易。我犹豫到现在(三点半最后期限给回复)还没确定签不签,不过已经倾向于不签了!终于找到一个在里面干过的前辈了,求指导,进去富士康的话发展空间是不是真的挺小的,里面等级很分明是么????我专业知识不是很牢固,但是有丰富的社团生涯,求前辈指导择业,我参考参考!!!万分感谢
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