人力2017人力资源考试费用用是统一的吗?

人力资源管理师是全国统考吗?_百度知道
人力资源管理师是全国统考吗?
每年的教材都一样吗?
人力资源管理师是全国统一考试考试程序:一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排五、发放证书(未通过者可以参加补考)
考试时间:考试每年进行两次,分别在5月和11月。考试内容:1)人力资源管理师教程;2)法律常识;3)职业道德。
采纳率:86%
来自团队:
考卷不一样,下半年11月份,教材是一样是全国统考,一年考两次,上半年5月份
本回答被提问者采纳
人力资源管理师是全国统考,一年两次考试,考试时间分别5月份和11月份;
全国统一考试,每年两次,5月与11月,报考是提前三个月左右 ,先培训后报考。
是全国统考,一年考两次,上半年5月份,下半年11月份我5月22日考人资源师三级!
是的,人力资源管理师是属于国家统考的,一年两次,在5月份和11月份考试,每年的考试教材都是不一样的。
其他3条回答
为您推荐:
其他类似问题
您可能关注的内容
人力资源管理师的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。||||||||||||||||
您现在的位置:&&>&&>&&>&&>&正文
2016年上海人力资源管理师考试费用公布
来源:  14:06:05 【】
2016年上海人力资源管理师考试费用已公布。更多相关信息请关注人力资源管理考试网。
  三、关于鉴定申报
  1、申报。申报职业技能鉴定的团体和个人须按《2016年上海市职业技能鉴定公告》的项目范围和要求申报,《目录》中部分项目仅接受团体申报,具体情况详见附表五。
  [1] 全国计算机信息高新技术考试是人力资源和社会保障部为适应社会发展和科技进步的需要,提高劳动力素质和促进就业,加强计算机信息高新技术领域新职业、新工种职业技能的培训考核工作,由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织实施,在全国范围内开展的一项培训和相应的考试工作。计算机信息高新技术考试的等级划分为五、四、三,对应职业资格的初级、中级、高级,分别称为初级操作员、操作员、高级操作员。考试合格者获得由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的全国计算机信息高新技术考试合格证书。
  考生须在参加鉴定月份所对应的受理鉴定申报及缴费日期内办理申报手续,同时接受鉴定申报资格审核。
  2、缴费。资格审核通过后的考生应在受理鉴定申报及缴费日期内通过市鉴定中心窗口办理“考核费”缴费手续,缴费完成时间以“考核费”交至上海市财政局监督检查局指定的银行账户为准。“考核费”的收费标准为:五级85元,四级115元,三级150元,二、一级350元,专项职业能力(模块)75元。
  参加操作技能考核的考生还应在考核前向相关鉴定所缴纳“场地设备使用及材料能源费”,具体收费标准详见附表五。
  参加管理与咨询类鉴定项目口试的考生需先缴纳“评审费”,考生持“缴费清单”先至相关收费窗口缴纳“评审费”,再至市鉴定中心财务收费窗口缴纳“考核费”,“评审费”的具体收费详见附表五。
  截取附表五部分内容如下:
评审费(元/人次)
企业人力资源管理师
企业人力资源管理师
企业人力资源管理师
<FONT color=#ff
企业人力资源管理师
<FONT color=#ff
  3、打印准考证。通过申报鉴定资格审核并完成“考核费”缴费手续的考生可在规定的时间内登陆上海市职业技能鉴定网下载并打印统考准考证,考生须凭统考准考证及有效身份证件参加统考。完成“场地设备使用及材料能源费”或“评审费”缴费手续的考生可在规定的时间内登陆上海市职业技能鉴定网下载并打印准考证,考生须凭准考证及有效身份证件参加相关操作技能考核或口试。
  &&&点击查看详情:1&&&  相关推荐:
王全一、于彩凤主讲
超级VIP直播套餐:
职业规划+备考指导+教材精讲+职业道德+综合评审+真题解析班+APP快题库+考点强化班(直播)+模考集训(一)(直播)+仿真机考+应试技巧班+内部资料班+直播密训班+模考集训(二)(直播)+3套密训试卷(考前一周)+套餐赠送+通关服务+考试不过免费重修至通过!一级=4550元/套;二级=3850元/套;三级=2850元/套
精品VIP套餐:
备考指导+教材精讲+职业道德+综合评审+考点强化班+真题解析班+模考集训班+APP快题库+仿真机考+应试技巧班+内部资料班+直播密训班+3套密训试卷(考前一周)+套餐赠送+通关服务+重学保障+考试不过免费重修至通过!一级=3540元/套;二级=2940元/套;三级=2140元/套
详情咨询:
考试吧环球
根据考试教材和大纲对各章节的具体内容和例题进行详细精讲;
配有专门的课后作业供学员进行练习,以达到全面掌握,巩固基础知识,深层的了解考试的重点和难点;
配有两套全真模拟测试题供学员检测学习效果
强化点题班
强化点题班
针对考试重点、难点、考点进行强化点睛讲解
让学员在最短的时间内掌握命题方向以及考试重点,进而顺利通过考试。
真题解析班
真题解析班
①从历年考题入手,对考试中占分比重最大的难题部分进行"题型解析""失误分析""答题技巧""高分秘诀"等分析。
②对考试题型中的选择题、简答题、计算题、综合分析题、论文撰写进行详细分析。进一步拓展考试范围和题目,对考试题目进行预测性讲解。
③对近期考试真题进行详细讲解。
高清模考班
高清模考班
依据本年度考试命题方向、命题规律、重点及难点,总结出3套高仿真题,从题型、题量、难易度上全面仿真。本次考试命题考点囊括其中,是考前最好的助力棒。
直播押题串讲、内部资料
直播押题串讲、内部资料
考前推出独家内部资料班,此班别内容为网校老师在总结近几年考点、命题规律的基础上总结归纳的精心之作,经过数次考试实践证明,绝对是各位考生的通关宝典。此班别不单独售卖!
零基础通关套餐
独享!(不单售)
一对一金牌双证套餐
独享!(不单售)
专业技能知识
专业技能知识
专业技能知识
:基础+技能 = 700元。
:基础+技能 = 600元。
详情咨询: 
考试吧学易网校
专业技能(三级)
专业技能(二级)
:基础班+真题班+冲刺班+送2课时论文指导=850元/套。
:基础班+真题班+冲刺班=800元/套。
详情咨询: 
考试吧人事考试网
文章责编:wangmeng& 看了本文的网友还看了
?&&( 14:10:20)?&&( 10:18:45)?&&( 10:30:50)?&&( 10:32:08)?&&( 10:05:17)?&&( 16:00:37)
万题库小程序
?章节练习?免费真题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
距离2018年考试还有天
2018上半年考试时间:
 上半年一般3月开始
 考前半个月(各省不同)
 预计5月20日
 考试结束后一到两个月开始
 一般为次年的3-5月
临考通关课程45%的用户选择
临考通关套餐
57%的用户选择
62%的用户选择
精品VIP套餐
29%的用户选择
零基础双证套餐
9%的用户选择
高频考点+直播密训+应试技巧
精华内部资料+考前直播押题+在线智能题库;
一级=990元/套
二级=890元/套
三级=690元/套
各章节重要知识点掌握+历年考试中的考点都有哪些+考试真题、模拟题题库式训练
想短时间快速掌握精华考点、突破难题,高效提分通过人力资源的学员。
职业规划+备考指导+教材精讲+职业道德+综合评审+真题解析班+APP快题库+考点强化班(直播)+模考集训(一)(直播)+仿真机考+应试技巧班+内部资料班+直播密训班+模考集训(二)(直播)+3套密训试卷(考前一周)
全程协助代报名+论文修改指导意见(3次)+量身定制各阶段学习计划+直播互动答疑(3次)+考前100天强化训练营+学习资料打包发送+QQ群班主任实时答疑/辅导+支持APP、Ipad做题听课+支持课程讲义/视频下载
一级=4550元/套
二级=3850元/套
三级=2850元/套
新版教材+APP快题库+教辅资料+学习资料电子包+HR法务实操课+HR俱乐部会员服务(一年期HR成长沙龙)
考试不过免费重修至通过
完全无基础,不知如何着手复习,想把握学习要点提高备考效率,需要老师精细指导稳妥取证的首次报考学员
备考指导+教材精讲+职业道德+综合评审+考点强化班+真题解析班+模考集训班+APP快题库
+仿真机考+应试技巧班+内部资料班+直播密训班+3套密训试卷(考前一周)
全程协助代报名+论文修改指导意见(2次)+定制各阶段专属学习计划+在线班主任实时答疑+QQ群助教在线答疑辅导+考前40天强化训练营+支持APP、Ipad做题听课  支持课程讲义/视频下载
一级=3540元/套
二级=2940元/套
三级=2140元/套
新版教材+APP快题库
考试不过免费重修至通过!
基础弱,学习没有自主性,想随时与专业老师交流,并获得指导的首次备考学员
教材精讲+职业道德+综合评审+考点强化班+真题解析班+模考集训班+仿真机考班+应试技巧班+直播密训班+3套密训试卷(考前一周)
全程协助代报名+定制各阶段学习计划+QQ群助教在线答疑辅导+考前40天强化训练营+支持APP、Ipad做题听课+支持课程讲义/视频下载
一级=2340元/套
二级=1640元/套
三级=1240元/套
网校结业证书
考试不过两年内免费重修!
工作忙,时间少,记忆弱,需要跟踪督促学习,急需一次通关的学员。
一级=840元/套
二级=790元/套
三级=590元/套
时间少,记忆弱,需要跟踪查漏补缺,急需高效冲刺通关的学员。
学员:张晓(甘肃)
谢谢网校,老师对知识点的分析和历年考试的情况的总结,使我准确把握了重点,给了我学习的机会!!再次说一声谢谢!
学员:王星辰(湖北)
终于通过三级考试,可以考二级啦,哈哈!谢谢王老师的精彩讲解!
学员:冯国宸(福建)
谢谢网校!谢谢各位老师!一切尽在不言中。
学员:刘梦(陕西)
考试通过了,感谢网校、老师,以前的努力没有白费,耐心的答疑,让我的课程学习变得充实,再次感谢网校。
学员:林之轩(北京)
很高兴能轻松过关!临考押题很准啊,听了押题班以后,努力的记忆学习,考试的时候很轻松,谢谢恩师。
学员:贾伟(广西)
感谢各位老师,是他们丰富的教学经验,把枯燥繁琐的知识点讲的很生动,简单易懂,所以我才顺利通过。 谢谢老师!
学员:李强涛(广东)
感谢,是网校老师很牛啊,跟喜欢上他们的课,讲的很有趣味,对人力产生了兴趣,特别轻松的通过!
? ?   ? ?   ? ?   ? ?   ? ?
? ?   ? ?   ?
实用工具 |
     |
版权声明:如果网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系,我们将会及时处理。如转载本内容,请注明出处。
Copyright & 2004- 网 All Rights Reserved 中国科学院研究生院权威支持(北京) 电 话:010- 传 真:010-大三了,课少了,考个人力资源三级啊,有没有考过的,我已经报班缴费了,交流一下经验啊,是笔试还是机试?还有教师资格证面试【齐鲁工业大学吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名:今日本吧第个签到,本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0成为超级会员,使用一键签到本月漏签0次!成为超级会员,赠送8张补签卡连续签到:天&&累计签到:天超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
关注:169,860贴子:
大三了,课少了,考个人力资源三收藏
大三了,课少了,考个人力资源三级啊,有没有考过的,我已经报班缴费了,交流一下经验啊,是笔试还是机试?还有教师资格证面试,也报班缴费了,非得大三才能面试真麻烦,笔试早就过了
大学成教学院考试报名详情咨询贝尔教育,师资厚口碑佳,名师授课,贝尔正规大学教育,院校放心,学员有保障,人脉学历双丰收,工作学习两不误.
贴吧已经被小学妹小学弟占领
老学姐只能自己顶贴了
人力资源好不好考啊
考几科啊,笔试还是机试啊?
给我资料好多好多,感觉看不完
小哥哥小姐姐们去哪了
我是小学弟
不到大三就可以考教师资格证的笔试了?
注册即可领取万元福利!!!免费注册成为租号玩会员!
人工置顶三秒
莆田鞋要吗
啊点去年考了一级
为什么我大三那么多课
大三没课?
人资还可以吧,我当时监考的挺严的,不过面试的时候作用挺大的
我有小啾啾
在吗美女...想询问下人力资源管理证你考了吗~有没有报机构呢~万分感谢
登录百度帐号推荐应用Tel:400-011-2880
当前位置:
人力资源资格证报考费用是多少
热度:712次发布时间: 11:23:49来源:华商教育
  报考疑问:人力资源资格证报考费用是多少  答:人力资源资格证考试费全国统一:一级1570元,二级670元,三级310元,四级:270元;  成都华商教育培训收费情况说明:  三级费用范围在是在780到1980  二级费用范围在980到2080  一级是 。  成都华商教育建议:个人自学参加人力资源管理师考试难度较大,建议选择成都华商教育课程,培训通过率89%。  如何报考人力资源管理师考试  人力资源资格证报名时间  根据往年人力资源考试报名时间规律,人力资源管理师考试上半年报名时间截止在3月15日;  下半年人力资源管理师考试报名时间截止9月15日。  2017年人力资源管理师预计考试时间:上半年:5月21日;下半年:11月19日。  人力资源资格证报名流程  1、 首先确定报省份、城市,自己计划报考哪个级别的。  2、 认真分析自己的情况,确定是自己报考,还是通过机构代报。  1) 自己报考:查询是否符合报考条件,咨询如何报考  2) 机构代报:可以找成都华商教育进行代报名。  3、如果条件不符合报考条,如何实现报考呢  可以找成都华商教育进行代报名。
人力资源管理师报考条件查询
模拟练习海量免费模拟测试题
历年真题各科历年真题实战练习
章节练习各章各节专项针对练习
每日一练碎片学习每日一练
2275951713541434434334330241225(千夫影子)
(没事多劳动)
第三方登录:

我要回帖

更多关于 2017人力资源考试费用 的文章

 

随机推荐