今年退休金几月补发_百度知道
今年退休金几月补发
今年退休金几月补发
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挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致，全国有上海出台并落实了调整方案。此次调整，统一采取定额调整，人社部，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平？对此，人社部表示，文件印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。根据通知要求，各地区要于日前报送人社部、财政部审批后组织实施。目前为止、财政部共同印发《人力资源社会保障部 财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》、陕西省出台了调整方案，其他省市有关调整细则都未出台四月中旬，决定从日起，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。此次养老金调整什么时候能落实到位、吉林省，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施
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017年暂时还有工资需要补发，根据春节前召开的全国经济工作会议精神，所以暂时还没有补发工资，2017年企事业退休人员的养老金会再次调整，调整时间和幅度有待研究决定
目前国家规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁
肯定到10月份哦
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江苏2017年养老金补发从今年1月算起
　　□金陵晚报记者 何刚
　　今年的养老金啥时涨？昨日，江苏省人社厅就养老保险微博直播时首度回应，待国家文件下发江苏会及时调整，且从2017年1月补发，不会少一分钱。
　　基础养老金每超1年增发1%
　　据省人社厅介绍，截止到2016年年底，全省城乡居民参保人员已达到1289.54万人，参保率99.87%。待遇领取人数1045.79万人，领取率100%。由于养老保险个人缴费标准分为100元到2500元12档次，100元的缴费标准原则上只适用于重度残疾人等困难群体，其他参保人员最低标准为每人每年300元，多缴多得。对选择最低档次标准缴费的，市县政府给予补贴标准不低于每人每年30元。选择500元及以上标准的，补贴标准不低于每人每年60元。
　　对个人领取的基础养老金，今年省人社厅将其最低标准提高到每人每月125元，高于国家定的55元的最低标准，且各市县可根据自身情况适当提高。而对连续缴满15年的参保人员，每超过1年，基础养老金增发1%。至于退休后每月能拿多少钱，就是你账户里全部的储存余额除以139。
　　养老金补发从元月算起
　　今年国务院政府工作报告提出，2017年将继续调整退休人员基本养老金标准。去年的上涨幅度为6.5%，今年的涨幅还没有确定。据了解，各地落地时间不同，去年6月上海第一个公布养老金调整具体方案，江苏为9月。江苏去年的涨幅总体标准6.5%，企业退休人员涨幅大于机关事业人员涨幅，目的是缩小相对差距。
　　虽然今年养老金何时补发还没有确定时间，但无锡等地网上已开始传出所谓今年上调方案版本。省人社厅回应，江苏正在等待人社部、财政部的联合下文，一旦文件下发，江苏会按照调整幅度、调整办法、调整程序，做好养老金调整工作。省人社厅强调，不管哪个月出调整方案，养老金补发一定会从2017年1月算起。
责任编辑：千帆批量_新闻
共青团中央主办　共青团中央网络影视中心承办　版权所有：中国青年网广州人社局:新办法出台将补发新增退休人员养老金待遇
摘要:但7月后领取养老金的退休人员,其基础养老金的计发基数是上年度全省在岗职工平均工资.因此,新一社保年度（当年7月至次年6月）新增退休人员首次计发的基本养老金,一般高于上一社保年度退休人员首次计发的基本养老金,这属于自然增长.至于养老金……
近日,有多位今年7月退休的广州市民向媒体反映,与此前新退休人员相比,他们到手的养老金整整少了535元,到手养老金不足千元.这是怎么一回事？10日,广州市人力资源和社会保障局向南方日报记者详细解释,这一现象产生的原因实为广州2009年10月出台文件,对部分退休人员每月增发固定金额535元,这一文件的实施有效期是至日.这意味着,为解决广州市养老保险待遇水平倒挂问题而加发的535元,从日起,新增退休人员将不再发放.但是,该局相关负责人也透露,正在制定更精确有效的解决办法和措施,一旦新办法出台,将会根据办法确定的倒挂标准从退休人员首次领取基本养老金之月起补发待遇. 　养老金“倒挂”属于历史遗留问题今年7月刚刚办理完退休的企业职工徐阿姨发现,自己到手的养老金比此前退休的同事每月要少了535元.“上个月广州才发布了2015年的企业退休人员养老保险待遇调整,企业退休人员月人均养老金可以到3200元,为什么我的养老金这么少？”55岁的徐阿姨很困惑.记者了解到,徐阿姨的工作年限只有10年5个月,今年7月10日从省直单位办理退休手续,取消养老待遇地方保留津贴后,她到手的养老金仅为891.47元/月.一直以来,养老金倒挂问题备受关注.这一现象早从2006年开始,由于国家和省基本养老金调整机制的改变,全市企业退休人员基本养老金出现早退休人员比晚办理退休人员养老金高的现象.甚至缴费年限短、基数低的退休人员经过调整后,获得的养老金高于缴费年限长、基数高但较迟退休人员.然而,记者在采访过程中了解到,仍有不少老百姓不明白为何会出现养老金倒挂这一问题.“其实,主要原因就是养老金年度调整幅度高于养老金自然增长的幅度.”市人社局相关负责人解释,所谓养老金自然增长,是指每年6月前领取养老金的退休人员,其基础养老金的计发基数是上上年度全省在岗职工平均工资,但7月后领取养老金的退休人员,其基础养老金的计发基数是上年度全省在岗职工平均工资.因此,新一社保年度（当年7月至次年6月）新增退休人员首次计发的基本养老金,一般高于上一社保年度退休人员首次计发的基本养老金,这属于自然增长.至于养老金年度调整,则是上一社保年度及之前的退休人员加发的养老金.这意味着,在缴费年限、缴费水平相同的情况下,如果年度调整增长的幅度与养老金自然增长的幅度基本一致,那么前后两个社保年度之间退休人员的待遇水平也可保持基本一致.可是,如果年度调整增长的幅度高于养老金自然增长的幅度,那么,早退休人员的养老金水平将会高于新一社保年度退休人员的养老金水平,这个现象就称作“养老金倒挂”. 　535元“倒挂”补贴今年6月30日起取消为了解决倒挂问题,广州在2009年出台了《关于提高本市企业退休人员养老保险待遇水平的通知》（穗劳社养〔2009〕8号,简称“市8号文”）,采取每一社保年度退休人员加发一个固定金额待遇的办法,对倒挂人群每月加发固定金额,近几年调整到加发535元/月,俗称“倒挂补贴”.但市人社局相关负责人坦言,“市8号文”未能精确地解决每一个个体的倒挂问题,出现了一些人员解决不足,一些人员解决过度的问题,存在一定的局限性.为了妥善解决倒挂问题,根据《关于解决省直企业部分退休人员养老保险待遇有关问题的通知》（粤人社发〔2012〕22号,简称“省22号文”）,采用“定额、定比、系数”等三要素的办法,广州也出台了《关于解决广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题的通知》（穗人社发〔2014〕50号,简称“市50号文”）,对广州企业部分退休人员基本养老金的倒挂水平进行了调整修正.“市50号文”出台之际,市人社局相关负责人当时表示,经过本次调整,同等缴费水平、同等缴费年限的人员,其待遇水平基本趋于一致.养老金水平原本较低的退休人员,按照“市8号文”加发养老金后,若仍然存在待遇偏低问题的,在当次调整时适当提高,并且从首次领取养老金之月起补发待遇；对于养老金水平相对较高的退休人员,按“市8号文”调整之后,有部分人员的养老金已经达到或超过同类人员的一般水平,那么此次调整维持其原来的待遇标准,不加发待遇、也不降低待遇,高出的部分转为地方保留津贴.今年7月,广州在调整企业退休人员养老金时,已开始对地方保留津贴标准进行调减,最大调减金额为100元.当时市人社局相关负责人解释,实施地方保留津贴调减是进一步解决理顺广州退休人员养老金倒挂问题的措施,可以使广州退休人员养老保险待遇水平分布更趋公平合理.上述负责人解释,“市50号文”中规定,“市8号文”实施至日.因此,日起新增的退休人员不再发放原“倒挂”补贴535元.也就是说,本次受影响最大的,主要是今年7月起退休的新增退休人员. 　将对新增退休人员制定新的“补差”政策虽然经过多次调整,但目前企业退休人员的养老金倒挂现象仍然存在,很难通过一个政策完全解决全市84万退休人员倒挂以及个体差异的问题.对此,根据相关文件精神,市人社局将针对今年7月起的新增退休人员制定新的“补差”政策,以确保今年7月起新增退休人员今后的养老金倒挂问题.上述负责人告诉记者,为了精确地解决日后新增退休人员养老金的倒挂问题,市人社部门已根据“省22号文”的原则和要求,抓紧进行数据分析并研究解决对策,争取尽快妥善处理好2015年7月起新增退休人员养老保险待遇与之前年度退休人员养老保险待遇平稳衔接的问题.“由于新一社保年度尚未结束,这一社保年度退休人员领取养老金的情况尚未完全清晰,时间上存在一定的延迟性.”该负责人表示.因此,人社部门还需要对这一社保年度所有领取养老保险待遇人员的养老金情况进行仿真模拟计算,以便能更准确地测算每一位退休人员养老金倒挂具体情况,从而提出更精确的解决办法和措施.该负责人说:“一旦办法出台,新办法确定的倒挂标准将会从退休人员首次领取基本养老金之月起补发.请市民放心.”(张西陆)
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请选择您对本文的评价：咨询内容:本人姐姐刘德娣，女，1964年2月出生，已于2014年7月退休，身份证号码：035483，退休证编号：，刚办退休手续时，是由个人缴纳的养老保险金１５年作为计算依据的，投保时间是从１９９９年８月至２０１４年７月。刘德娣１９８３年３月是原建湖县酒厂（后来称建湖县东方酒精厂）的计划外用工，一直在酒厂工作到企业破产，然后去外地打工。在此期间，建湖县酒厂于１９９２年１月至１９９８年7月已为刘德娣缴纳了养老保险金。通过查阅相关档案及记录，并补缴了１９９８年至１９９９年期间的养老保险费，使本人计算退休实际参加工作时间调整为１９９２年１月。并经县社保局审核，重新对本人的退休金进行计算，由原来刚退休时发４９７.5元调整为７９３元。并于２０１６年３月发放工资时按新的工资标准进行发放。据此，社保部门应按上述标准从初次领取退休金时直至2016年1月进行补发，本人认为，由于社保局工作人员的疏忽和不负责任，本来应该在２０１４年办理退休手续时，就可以发现本人原来有过社保缴费记录，并应予以合并确认。（本人的身份证号码始终没有变更过，只要输入身份证号码，直接可以从社保电脑中发现缴费记录的）。但本人没有被告知，且酒厂已于１９９８年后宣告破产。企业原来的档案及资料都遗失不全，直到２０１５年底，也是其他同事在办理养老手续时，发现了原来厂里的缴费事实，所以才查找资料，落实了实际的计算养老的工作起点时间。退休金，作为退休职工的生活唯一来源，是退休人员的活命钱，理应得到合理和切实的补偿。这也是劳动法和职工基本养老保险规定等法律法规赋予每一个参保职工应享有的基本权利，现在建湖社保局工作人员说，只能从批准重新计算时间起进行补偿退休金的说法，是没有法律依据的，也违背了国家养老保险的规定。为此，恳请县市各级社保局领导认真研究刘德娣的实际情况，本着尊重法律，对退休职工负责的精神，按照刘德娣实际应得的退休金，将重新计算后的退休工资与初始退休时的退休工资差额全额补发给本人（时间从２０１４年７月退休至２０１６年１月）。　
待处理单位：盐城人社局10省市养老金上调开始落地！快算算你那涨了多少钱
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核心提示：上海第一个公布了调整方案，并于5月5日率先发放到位。此后，全国多地陆续跟进，近日，北京、广东、湖北、陕西、吉林、山东、浙江、河北等地发布了今年养老金具体调整方案。
人社部、财政部4月中旬下发通知，明确从日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右，并要求各地区于日前报送人社部、财政部审批后组织实施。
上海第一个公布了调整方案，并于5月5日率先发放到位。此后，全国多地陆续跟进，近日，北京、广东、湖北、陕西、吉林、山东、浙江、河北等地发布了今年养老金具体调整方案。这些地区普遍采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”等办法实施调整，其中，高龄退休人员、艰苦地区企业退休人员相对涨得多一些。
上海 调整后养老金率先发放到位
记者从上海人力资源与社会保障局了解到，从今年1月起，上海提高企业退休人员、城乡居民养老保险领取养老金人员等几类人的养老金，目前已发放到位。
调整的具体办法为：一是先统一增加60元；二是按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2.5元；三是以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
今年，上海继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上，再增加20元。对于上海城乡居民养老保险领取养老金人员，基础养老金增加100元，调整后，为每人每月850元。
北京 企退人员基本养老金平均提至3770元
7月13日，北京市人力资源和社会保障局发布2017年企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金等六项社会保障待遇标准调整方案，其中，备受关注的企业退休人员基本养老金平均提高到每月3770元，较去年平均水平增加约200元。
此次调整除了按每人每月定额增加50元外，还按缴费年限差别对待，多缴多得。此外，高龄退休人员还能享受到35元至65元不等的高龄照顾。此次调整从2017年1月起补发，7月15日已发放到企业退休人员手中。
城乡居民基础养老金和老年保障福利养老金，则分别提高到了560元和475元，每人每月增加了50元。此次调整从今年1月1日起算，预计在7月底之前发放到位。
广东 人均上涨5.5% 惠及570多万退休人员
根据人力资源社会保障部 财政部 关于2017年调整退休人员基本养老金的通知要求，近日，广东省人社厅发布通知，今年退休人员的月人均基本养老金，将平均上涨5.5%左右。这次调整，广东省还包括2017年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员，调整后共计570万人受益。
广东广州的欧先生退休前是汽车公司的工作人员，调整前，他每个月领到的养老金大约有4500元，按照方案调整后，他每月的基本养老金将上涨200元左右。
区先生 退休工人：满意了，物价也上涨了一点，退休金也上涨一点。
广东省基本养老金具体调整办法为，每位退休人员在每月增加55元定额的基础上，再加发调整前基本养老金月标准的3.2%，除此之外，对缴费年限超过15年的，每满1年每月就增加一块钱。年龄满年满70周岁不满75周岁的退休人员，每人每月加发50元；75周岁及以上的，每人每月加发100元。
在企业退休的军转干部，基本养老金调整后如果仍达不到所在市人均水平的，按当地人均水平发放。
目前，发放工作正在进行，人社部门争取在7月底完成 调整后的养老金发放。
多地定额调整 挂钩调整 适当倾斜
在陕西、湖北、吉林、山东、河北等地，今年实行“定额调整”，挂钩缴费年限和养老金水平，对高龄退休人员、艰苦地区企业退休人员适当倾斜相结合的方式。
浙江省明确从日起，为浙江省日前已按国家和省有关规定办理退休(含退职，下同)手续的企业和机关事业单位人员调整基本养老金水平。
本次调整的范围和对象是，浙江省日前已按规定办理退休手续的人员。全省将有612万企业退休人员、56万事业单位退休人员受益。
定额调整部分，企业和机关事业单位退休人员每人每月增加45元。
挂钩调整部分，一是与本人缴费年限挂钩。企业和机关事业单位退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元；本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3.5元。二是与本人基本养老金水平挂钩。企业、机关事业单位退休人员均按本人本次调整前月基本养老金的1.86%计算养老金增加额。
在上述调整基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜：2016年底前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。
7月13日上午九点，63岁的周德强 来到陕西西安市养老保险经办处 咨询养老金调整的事。周德强1974年参加工作，2014年退休，目前累计缴纳养老保险年限40年9个月。
西安市某建筑公司退休人员 周德强：我在调整前是3690多加上独生子女费，就是3800元，这次调整了204元吧，估计在4000元以上，这个数字我心里挺满意的，在西安生活基本可以了。
此轮养老金调整，陕西实现了企业和机关事业单位退休人员调整政策完全一致。参加本次调整的退休人员统一每人每月增加46元。挂钩调整部分则与缴费年限和养老金水平双方面关联。
陕西省人力资源和社会保障厅养老保险处处长 井海滨：（缴费年限）超过15年的部分，每超一年，每人每月增加3.5元，与养老金水平挂钩指的就是，以他本人2016年12月养老金为基数，（每人每月）增加1%。好处就是，充分体现了一个激励性导向，参保职工常缴费，多缴费，多拿养老金。
此外，陕西的调整方案还向高龄人员倾斜。将年满70周岁及以上的退休人员分为3档，额外增加10到30元不等。
湖北省地震局退休职工 范春林：我是7月12号收到人社厅（社保局）的社保金，7月份的社保金，每个月增加了219.06元 （同时）一共补了6个月的，就是1到6月份的。
据统计，湖北有500多万退休人员符合本次调整范围。今年湖北首次实行企业和机关事业单位退休人员养老金相同的调整办法。
此次调整湖北按退休、退职时间点划分三档，每人每月分别增加55元、45元、35元。同样，湖北也是根据本人缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩调整。
此外，湖北提出，根据国家规定范围的艰苦边远地区的企业调整对象，每人每月增加10元。
7月10日，江西省印发通知，决定从日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。企业和机关事业单位实行统一标准，退休人员按每人每月48元增加。
此次调整的人员范围为企业和机关事业单位日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，全省将有295万企业和机关事业单位退休人员受益。
挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制。
企业与缴费年限(含视同缴费年限，下同)挂钩，对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元；缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人2016年12月份基本养老金的3.2%增加。
倾斜调整体现对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾，企业和机关事业单位实行统一标准，年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元；年满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。
吉林省今年的基本养老金调整方案具有三个特点：同步调整，基本一致，统一部署。
吉林省人力资源和社会保障厅养老保险处 处长 王传真：我们要求全省各地区要同步进行调整，企业和机关事业单位要进行同步调整，中央驻吉单位和吉林省所属的各单位的退休人员也要同步调整。
吉林此次定额调整部分，日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员每人每月增加42元。
挂钩调整部分，与本人基本养老金水平挂钩，月增加额为2016年底本人月基本养老金数额的3%。
倾斜调整部分，截至日,年满70-74周岁的每月增加40元;年满75-79周岁的每月增加50元;年满80周岁及以上的每月增加60元。
山东省确定从日起调整退休人员基本养老金，平均调幅5.5%。此举将惠及山东600余万退休人员。
此次调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一。
根据有关政策，截至日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
河北省从今年1月1日起，为日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金水平的5.6%左右增加，预计将惠及414万退休人员。
近期开始在全省范围内组织实施，并将确保8月全部到位。
定额调整部分，退休人员每人每月增加60元，退职人员增加30元。
挂钩调整部分，企业退休人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增加2.5元（不满一年按一年计算）；按照本人2016年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金。机关事业单位按照全省同类人员2016年12月月平均基本养老金（规范后的统筹项目标准）的2.8%左右增加基本养老金。
河北此次对四类人员予以倾斜照顾，一是高龄退休退职人员。年龄70周岁至年满74周岁的，75周岁至年满79周岁的，80周岁以上，分三个年龄段，分别增加20、30、40元。二是对艰苦边远地区企业退休人员继续按照2016年办法倾斜。三是企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。四是对日冀劳〔1998〕6号文件实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，增资额达不到146元的补足到146元。
新闻加点料
人社部、财政部：养老金利率将全国统一
人社部透露，2017年一季度，养老保险基金总收入9708亿元，基金支出8085亿元，累计结余突破4万亿元，总体向好。
人社部和财政部4月13日发布《统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法》，这一办法的实行抹平了各地之间的差异，并将制定记账利率的权力收到了中央部门。
职工养老金制度分为统筹账户和个人账户两部分，前者是在职者缴费供养退休者，后者则是退休之前存钱，退休之后支取。对于参保人来说，个人账户中的资金相当是一笔退休之后才能支取的强制储蓄，其理所应当地应按照一定的利率增长，以保值增值。
但现实中，很多地区本应存入个人账户的钱被挪用到统筹账户，用于发放当期养老金，个人账户中并没有实际的资金，只是一笔记账额，因此没有真实的利息收入，只能按一定的“记账利率”来调整记账额。
记账利率直接决定了参保人在退休之后可从个人账户中支取的养老金数额。
此次的新政实质上是将全国的职工养老金个人账户统一为一个利率一致的“名义账户”，有利于消除个人账户的地区差异，增加缴费激励。
养老保险这么交 退休后能拿更多养老金
养老金待遇计发办法非常复杂，简单来说，养老金待遇主要跟四方面的因素有关。
1. 缴费年限的长短
缴费满15年只是退休后享受养老金待遇的最低年限要求。缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇，在经济能力允许的情况下，缴费年限能交长一点，可以尽量交长一点。
2. 缴费水平的高低
单位在职人员缴交的养老保险费是以个人工资水平为缴费基数的，但如果是以灵活就业人员身份参保的，就可以在全省缴纳养老保险基数下限（目前为2906元/月）至全省在岗职工月平均工资的300%之间选择缴费基数。缴费水平的高低，直接影响到养老金计发中的实际缴费指数的高低，如果经济条件允许，建议可选择高一点的养老金缴费水平。
3. 退休时的社会平均工资
比如你是2014年退休，或2015年退休，当年的社会平均工资是不同的，计发养老金所依据的社会平均工资也不同。一般来说，社会平均工资是逐年递增的，因为这个因素影响，首次计发养老金时，后面退休的会比前面退休的略高一点。
4. 退休年龄的影响
你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
退休人员的养老金待遇主要跟这四方面的因素有关系，按月领取养老金的多少最主要受缴费年限与缴费水平影响，你get了吗？【综合央视新闻、新华社、中新网报道】
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责任编辑：刘玲
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