2017年最新北京生育险的新规定
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生育保险参保、办理、报销等规定一直都是广大事业妈妈们关注的问题，那么北京生育险有什么规定呢?以下就是达内教育网小编做的整理，希望对你们有用。　　16年北京生育险规定　　一、在北京报销生育相关费用需要达到什么条件?　　生育前九个月或生育后一年连续缴纳社会保险(不含生育当月)，补缴的不算。如果达不到这两个条件，生育保险的钱就算是白交了，社保中心是不会给报销的。　　二、报销生育相关费用时个人需要提交哪些材料?　　1、结婚证原件;　　2、婴儿出生医学证明原件;　　3、北京市生育服务证原件或北京市外地来京人员生育服务联系单;　　4、医学诊断证明原件;　　5、定点医疗机构等级证明(异地就医人员需要提供此证明);　　6、产检、生育、住院时未实时结算的收费单据原件;　　7、医疗保险专用处方底方(有药费时提供);　　8、北京市申领生育津贴人员信息登记表(男方在北京有社保时需盖单位公章)。　　总之，生育相关费用的交费单据全留好，之后交给单位，让单位报销就可以了。当然，除了以上材料外，还需要其它的材料，其它的材料是由亲的单位整理的，亲就不用管了，把上面的东西准备齐交给单位就OK啦。　　三、《生育津贴表中》哪些情况男方处不需要盖章?　　以下情况，不需要男方盖章：　　1、孕28周以下流产的，没有晚育津贴，不需盖章(28周以上需要盖，因为可以领取晚育津贴);　　2、二胎或二胎以上没有晚育津贴，不需盖章;　　3、男方当前无工作单位的，或在北京的人才职介交三险的(即没有缴纳生育险)，不需盖章。　　四、《北京市外地来京人员生育服务联系单》如何办理?　　去北京居住地所在的街道计生办或是乡镇计生办办理。　　需要的材料有：　　1、原籍流动人口婚育证明(在女方户口所在地街道计生办办理)　　2、准生证　　3、双方身份证　　4、双方结婚证　　5、社保卡或临时卡　　6、女方户口本　　7、暂住证(到现居住地所在辖区派出所办理)　　8、夫妻双方单位开具的婚育证明　　各个街道可能稍有区别，具体请咨询街道计生办。　　五、在北京缴纳生育险，去外地生孩子可以报销吗?　　目前来说，北京市各个区县对于外地产检及住院生孩子政策不一，津贴所有区县都允许报销，产检住院费海淀可以报。　　六、流产了有产假吗?　　女职工怀孕未满16周(含)流产的，享受15天产假;　　怀孕16周-28周流产的，享受42天产假。　　怀孕28周以上流产的，和正常生产一样，享受98天产假。　　七、怀孕期间生育保险断了，补缴后能报销吗?　　根据规定，女职工必须在生孩子之前连续缴纳9个月才可以享受生育保险的报销以及津贴的领取，如果生孩子之前没有缴纳够9个月，则需要在生完孩子后再连续缴纳满12个月方可报销，怀孕期间生育保险断交，补缴是不能报销的。　　八、生育保险基金不予支付(不能报销)的范围?　　1、不符合国家或者本市计划生育规定的;　　2、不符合本市基本医疗保险就医规定的;　　3、不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的;　　4、在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用;　　5、因医疗事故发生的医疗费用;　　6、治疗生育合并症的费用;　　7、按照国家或者本市规定应当由个人负担的费用。　　九、生育津贴计算方式?　　生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发.　　生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。　　十、女职工享受产假天数、流产产假规定?　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;晚育的，再加30天。难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满16周(含)流产的，享受15天产假;&怀孕16周-28周流产的，享受42天产假;怀孕28周以上流产的，和正常生产一样，享受98天产假。　　十一、产前检查能报销多少医疗费用?　　妊娠至分娩前的产前检查费限额支付标准为1400元，　　其中：妊娠1至12周末的产前检查费：520元;　　妊娠1至27周末的产前检查费：850元;　　妊娠第13至27周末的产前检查费：330&元;　　妊娠第13周至分娩前的检查费：880元;　　妊娠第28周至分娩前的检查费：550元。　　十二、流产津贴报销材料?　　1.&结婚证原件一本及复印件1份;　　2.&诊断证明书原件及复印件1份(必须有医院章，孕周数，及手术日期信息)。　　北京产假规定　　拟增产假30天配偶陪产假15天　　据报道，《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》1月8日开始通过市政府法制办官网征集意见，草案提出，机关、社会团体、企业事业组织的职工，符合本条例规定生育的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假三十天，配偶陪产假十五天。　　配偶将获陪产假15天　　《北京市人口与计划生育条例》经2003年北京市十二届人大常委会第5次会议通过，2014年北京市十四届人大常委会第9次会议通过《北京市人口与计划生育条例修正案》修正。《条例》第二十条规定，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。　　8日开始征集意见的条例修正案提出，将第二十条修改为：“机关、社会团体、企业事业组织的职工，符合本条例规定生育的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假三十天，配偶陪产假十五天。休假期间不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”　　两孩间隔时间可自己做主　　原条例中第十七条规定，一对夫妻生育一个子女，在修正案中，这一条改动较大，修改为：“提倡一对夫妻生育两个子女。符合下列情形之一的，夫妻双方可以向区卫生和计划生育行政部门要求安排再生育一个子女：再婚夫妻婚前合计只生育一个子女，婚后又生育一个子女的;再婚夫妻婚前合计生育两个以上子女且没有违法生育行为，婚后未共同生育子女的;夫妻合法生育的子女，其中一个经指定医疗机构鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力的。要求安排再生育子女的夫妻持相关材料经一方户籍地乡镇人民政府、街道办事处核实后，报区卫生和计划生育行政部门确认。”　　此外，原条例中鼓励公民晚婚、晚育的条款被删除。按照原来规定，女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚。已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。此外，原条例中规定允许生育第二个子女的，生育间隔不少于四年，或者女方年龄不低于二十八周岁，条例修正案中删除了这一条，这意味着两孩间隔可以自己做主。　　原条例规定，已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女，但书面表示不再生育的，由各自所在单位或者乡镇人民政府、街道办事处给予表彰，并给予每人不少于500元的一次性奖励。独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，所在区、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助。这两条被删除。　　原条例第四十一条和四十二条，即育龄夫妻一方或者双方为外省市户口，违反规定生育的，夫妻本人及其子女的户口不予批准进京。对没有完成计划生育目标管理责任的机关、社会团体、企业事业组织，当年不得评为先进(文明)单位，并按照目标管理责任制的规定处理。这两条也被删除。　　新规前一孩家庭仍可领独生子女费　　二孩政策实施后，原来的独生子女费还有吗?原条例规定，一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，可发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾;乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。　　修正案提出：“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女且已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证继续享受这些奖励和优待。”
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“全面二孩”后生育保险怎么报？2016北京生育保险报销流程日 18:21北京晚报手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：2016年注定是出生人口井喷的年份。全面二孩的放开和中国人对于猴宝宝的喜爱，让“生孩子”这个词成为这一年里最抢眼的词汇。北京市的人口计生条例进行了调整，原本就对生育政策不甚了解的准妈妈或新妈妈们这回更糊涂了——生二孩生育保险能不能给报销啊？能报多少啊？生二孩的产假跟一孩一样吗？
　　（文章原标题：“生娃”成抢眼词汇 “全面二孩”后怎么报？） 　　“全面二孩”后生育保险怎么报？2016。，2016年注定是出生人口井喷的年份。全面二孩的放开和中国人对于猴宝宝的喜爱，让“生孩子”这个词成为这一年里最抢眼的词汇。北京市的人口计生条例进行了调整，原本就对生育政策不甚了解的准妈妈或新妈妈们这回更糊涂了——生二孩生育保险能不能给报销啊？能报多少啊？生二孩的产假跟一孩一样吗？北京已经建不上档了，只好回老家生，在老家生孩子还能享受北京的生育保险待遇吗？……一大堆让人头疼的问题困扰着这些家庭。为此，记者咨询了社保专家。　　“产假工资”是大头儿　　在北京，“一金”已经成了企业福利的“标配”，女职工一般都能享受到生育保险的待遇。不过，很多人对于生育保险待遇的了解，还停留在生孩子给报销医药费的层面上。殊不知，报销医药费只是生育保险待遇当中的很小一部分，作为大头儿的生育津贴才是妈妈们最应该关注的。　　“恐怕没有比我们更没人性的公司了，我生完孩子休产假的那几个月，甭说了，扣完五险一金，我还欠公司钱呢！”“怎么会一点都没有呢，我生孩子那阵，公司还给我每月开5000多元呢，好像跟工资也差不太多！”这是记者曾经听到的两位刚生完孩子不久的两位妈妈的对话。两人对比明显，一个妈妈产假期间工资几乎为零，另一位则能拿到跟正常工资差不多的收入。这到底是怎么回事呢？　　原来，第二位妈妈说的5000多元的“工资”并不是自己的单位发放的，而是生育保险基金支付的生育津贴，这笔钱常常被人们俗称为“产假工资”。而第一位妈妈并非没有这笔津贴，而是她并不了解生育津贴的政策，所以产后也并未向公司的人力资源部门申请这笔费用。而这样稀里糊涂的妈妈可不在少数，记者身边的好几位朋友都是这种情况，生完孩子之后根本不知道还有生育津贴这回事，有两个人的孩子都已经上幼儿园了，还没去申领这笔费用呢。而有一位妈妈对这事很上心，产假结束后立即去申领生育津贴，由于公司的缴费基数高，她一下就领到了近5万元的生育津贴。一家人原本还在为请育儿嫂的费用发愁，这一下子问题全解决了。生育津贴可谓是雪中送炭。　　解读：　　通俗地讲，生育津贴就相当于生育保险基金给女职工支付的生育期间的工资。因为女职工生育期间肯定要歇产假，单位可以不支付其产假期间的工资，这期间的工资就由生育保险基金来支付了。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。举例来说，一名女职工上一年月平均工资是6000元，她生育后休了128天产假。那么她在生育当月的缴费基数就是6000元，除以30再乘以128，得出她的生育津贴就是25600元。这可是一笔不小的数目，对许多人来说甚至是个意外的惊喜。　　需要提醒大家的是，生育津贴还有着“就高不就低”的原则。如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分企业必须补足。如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，企业必须全额发给个人。　　2016北京一览：　　北京市流程　　1、收集所有材料，产后3个月内报单位人事部；　　2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有**按**附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销；　　3、社保将报销款打入单位账户　　4、到帐后单位将报销费用发放到个人。　　北京市生育保险门诊费报销材料　　1、准备材料　　①北京市社会保障卡　　②北京市生育服务证(红、街道发)[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务**单》(留存复印件)]　　③**出生证　　④定点医疗机构的医学诊断证明书(出院时医院给，可**复印件)　　⑤原始收费凭证　　⑥医疗费用明细单、处方　　⑦《北京市生育保险费用手工报销审批表》(一式两份，单位填写)　　⑧《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写)　　2、结算形式、费用　　①结算形：式为个人全额现金结算。要留好产检时候的收费单据哦~~　　②费用：目前，北京市门诊产检费最高报销额度为1400元，在向单位**产前检查收费单据时，费用总额要超过1400元，否则是拿不到这个钱数的。　　北京市生育保险住院费报销材料　　住院生产费包括正常生育分娩住院费用外还有计划生育手术费。　　1、住院分娩医疗费用　　①社保卡直接网络结算　　对于可以直接用社保卡进行网络结算的产妇，住院费用不用担心。除了应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下你的社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由个人负担。　　②不能直接进行网络结算的　　因为某些原因不能直接进行网络结算的产妇，需要在出院后准备以下材料交由单位人事进行生育报销。　　a.《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写)；　　b.《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写，一式两份，加盖章；医保中心领取或网上**)；　　c. 原始收据；　　d. 医疗费用明细单；　　e. 医院全额结账证明(医院医保办开具)；　　f. 单位情况证明(未在本市医院网络结算的原因)；　　g. 医学诊断证明书(住院分娩当次)复印件；　　h.《北京市生育服务证》或外地户口《北京市外地来京人员生育服务**单》复印件；　　i. **出生证明(或死亡、引(流)产证明)复印件。　　2、计划生育手术医疗费用　　职工因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。　　①《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写)；　　②《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写，一式两份，加盖章；区医保中心领取或网上**)；　　③ 原始收据；　　④ 北京市医疗保险专用处方底方；　　⑤ 检查、治疗明细单；　　⑥ 医学诊断证明书(复印件)；　　⑦ 单位开具符合计划生育政策证明(加盖公章或人事劳资章)。关注（.cn），掌握最新财经要闻。
责任编辑Jessie【免责声明】此文章内容来源为北京晚报，中金网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。中金网不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性等。相关信息并未经过本网站证实，不构成任何投资建议，据此操作，风险自担。相关阅读1/2 10:00养老保险全国统筹方案或于年底出台，养老金缺口为什么那么大？现如今，中小企业提出社保费率高负担不起，越来越多地方统筹养老保险基金收支有缺口、财政补贴不...关键词：养老保险全国统筹方案,养老保险,养老金,养老金缺口 16:36自国家今年初全面实施二孩政策以来，“二胎”话题就一直是朋友圈中的热点。国家也明确二胎报销标准与一胎一样，但是关于据的报销流程许多新手妈妈还不太了解。...关键词：二胎 14:54中金网，养老保险是老年人退休生活的重要保障，大部分人都会考虑缴纳养老保险，但有一些自由职业者没办法缴纳。那么，个人如何买养老保险呢？时代在发展，养老保...关键词：养老保险 10:07人社部拟用住房公积金补充养老保险，公积金补充养老金有哪些前提？人社部发布《中国社会保险发展年度报告2015》，《中国社会保险发展年度报告2015》中显示出现在...关键词：公积金股票黄金外汇行情微信：cngold-com-cn行业动态金融黑幕财经解读微信：zjs-cngold
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如何报销生育费用及领取生育津贴
我是单位的人事主管，今年我们单位第一位女职工生宝宝，所以在生育保险报销方面不是很清楚，有几个问题想问一下。
1.生育津贴跟生育费用是有单位去保险所办理报销还是由员工自己？
2.生育费用的报销是在女职工单位报销还是男职工单位？还是两个单位都可以报...
　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。　　生育保险报销条件：　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;　　2、符合国家和省人口与计划生育规定。　　生育保险报销：　　1、生育医疗费。　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。　　2、生育津贴。　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。　　生育津贴领取手续：　　大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。　　日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。　　申请分娩生育津贴时需提供下列材料：　　1、参保职工的社会保障卡复印件。　　2、准生证、出生证和独子证复印件。　　3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。　　4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。　　5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。　　二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。　　三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。
会计公司出纳
1.一般是单位代办的2.当然是女职工单位，不能两边报销的3.不是，符合生育保险规定费用才能报销的，你得看看当地生育保险条例的规定4.是的5.应该补足
本回答被提问者采纳
以上信息仅供参考。生育津贴：职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的，由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，通过男方的生育险报销。报销后发票等材料人社局都会收走。报销所需材料建议咨询当地12333。生育险实行定额报销，报销费用是生育基金出的，单位不用承担，超过部分由用人单位自行解决；职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的。报销后的费用打入公司账户，然后单位再发放给员工，按全市最低工资标准计发，具体以所在地生育险规定为准，报销女职工的生育险。女职工参保生育险报销是通过单位报销的。女方无工作
领生育保险金需要携带的证件
符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份：
(1) 本人身份证
(2) 夫妻双方的结婚证
(3) 生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。
(4) 医院出具”生育医学证明”, 即出院小结, 上面注明顺产还是难产
(5) 医院出具宝宝 “出生证明”,全国统一的
(6) 活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。
(7) 经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。
(8) 失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。
(9) 参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》。
(10) 非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。
(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。
申领手续中的具体操作问题说明：
1、申领者提供了夫妻双方的户口簿、结婚证，可以不需要提供《独生子女证》。
2、提供了《独生子女证》，前两证就不需要再提供。
3、如果一方或双方为单位集体户口，不需要提供户口簿，但需提供由户籍所在地警署出具的户籍证明。
4、男方为现役军人，应提供相关的证明来替代其户口簿。
5、外籍人员、外省市户籍人员，不需要提供户口簿。但须在申请表的相关栏目中填写清楚。
6、计划内生育第二胎的申领者，提供的“生育批准证明”，各中心核对后进行复印，原件应退还给申领者本人。
7、对于再婚、流产人员，应对其提供的材料进行仔细的审核，如提供的材料齐全，各中心应予以操作，如在审核中遇到疑难问题，可与区计生委取得联系。最后还会有区计生委进行把关，如查出有重复享受的人员，按原规定进行处理。
生育保险金领取过程
直接就进到各区县社保中心(周一至周五 9:00-11:30; 1:30-4:30)领取，符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供以上材料,均包括原件和复印件各1份，填好后领一个号码，等叫到号码后去相应的窗口办理。工作人员会审核你的资料，之后算出生育保险金的金额，大约两个星期后钱就会汇入帐户。
1、生育险的报销是单位邦员工办理，员工不能自己办理2、3、生育金和营养费是一定要给员工的，还有另外一块是产假工资，公司可以选择不给你4、费用统一到公司帐上，再由公司给个人
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