退休后去世, 缴纳的养老金怎么办?
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据现行国家法定退休年龄规定，男需年满60周岁，女工人需年满50周岁，女干部需年满55周岁才可以退休，但如果是退休后时死亡，那么缴纳的养老金该如何处理?退休人员因病身亡或非因工死亡的待遇：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按所在省、市上一年度3个月和10个月社会最低工资一次性发给。供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。企业退休职工、人体创业人员以及五七工，在退休后去世，法定继承人能领取多少丧葬费和抚恤金?另外可以领取丧葬费和一次性抚恤金。抚恤金，法定继承人可以凭退休人员的死亡证明和户籍注销证明等到当事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准。
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退休职工去世后家属待遇应该有哪些
老人所在单位是频临破产但又没划为破产的老国企，退休刚一年多因病去世，请问丧葬费、抚恤金应是几个月的工资，其配偶（农业户口）应得多少抚恤金，以及生活费应怎么给？
　　1、按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。　　2、个人死亡的，个人账户如有余额可以继承。
企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。 2，企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金（救济金，下同）标准，按以下规定执行： 1。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金，并将证明材料复印件存档。 （四）企业离休人员；非因工死亡的，应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明），原单位不再支付一次性抚恤金，下同），个体劳动者。 企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的 1-2个月生活补贴的月平均数：供养1人的，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。 （三）企业、单位或死亡人员遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时，因病死亡的，应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证（当地政府未规定火化的除外、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后、火化证，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。 （二）从 日起、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发、企业退休人员、退职人员（一）职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为
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企业离退休人员去世后，怎么领取补助？
05-06 14:27
退休职工去世原养老金没有领完，会不会充公？放心不会的，剩下的养老金不会被充公。社保法确明规定，个人死亡的，个人帐户余额可以继承。也就是说，个人帐户剩下的养老金可以继承，无论是在职时、过世、还是退休以后去世，个人帐户余额可以继承，并不存在去世后养老金充公问题。即然不能充公，由家人代领吗？对于这个问题上述已说，可以断承，但并不是可以代领，因为领养老金资格每年都需要进行审核，就是防止个人帐户养老金丢失、代领、冒领。那么养老金如何继承呢？能继承多少？分别为两种状况，职工在职时间死亡的，继承金额为其死亡个人帐户全部储存额中的个人缴费部分本息。离退休人员死亡时。继承金额=离退休人员死亡时个人帐户余额x离退休时中个人缴费本息占个人帐户全部储存额的比例。谁可以继承呢？根据制定，继承额一次性支付给死者生前指定的受益人或者是法定继承人。个人帐户的余额部分，并列入社会统筹基金。个人帐户处理完后，应该停止缴费和支付记录，予以封存。
02-04 14:14
一、 企业职工和退休、退职人员死亡后有关待遇的项目1． 城镇户口的企业职工、个体工商户业主和雇工在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间，以及退休人员在享受养老保险待遇期间，因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费。2． 农村户口的企业职工、个体工商户业主和雇工，在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费和供养直系亲属一次性救济费。3． 退职或领取生活费人员因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费、直系亲属一次性怃恤费。二、死亡企业职工、个体工商户业主或雇工的供养直系亲属享受一次性救济费的标准1． 死亡企业职工、个体工商户业主或雇工的供养直系亲属一次性救济费的月计发基数，按当地上一年职工月平均工资计算；企业职工、个体工商户业主或雇工死亡前12个月的平均缴费工资，低于当地上一年职工月平均工资的，按其死亡前12个月的月平均缴费工资计算。2． 死亡人员供养直系亲属一次性救济费的计发标准为：死亡人员供养1人的，为6个月；供养2人的，为9个月；供养3人及3人以上的，为12个月。
02-04 18:34
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释“第二十七条”丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。企业退休职工丧葬费和抚恤金发放的标准是：丧葬费3个月工资，抚恤金不超过10个月工资。　　企业退休人员丧葬费申报材料：　1、填写《企业离退休人员去世丧葬补助费等费用申报表》一式三份。　　2、死亡证明(校验原件收复印件)。　　3、火化证明(校验原件收复印件)。　　4、户口簿(包含注销信息的原件及注销页复印件)。　　5、申报人身份证(校验原件收复印件;若办遗属补助，需两份复印件)。　　6、以申报人姓名开户的建行存折账号复印件。(与申报人身份证复印在同一页纸上)　　丧葬费审核程序：　　市社会保险事业管理服务中心退管科初审→中心征缴科参保登记窗口办理手续→中心养老保险服务科打印《离退休人员等死亡待遇审核表》→局养老保险科复审→中心退管科收相关材料。　　1、丧葬费申领相关手续由所在社区办理。　　2、申报供养亲属抚恤金到中心养老保险服务科办理相关手续。　　3、由他人代领的另需提供委托人本人签名的委托书和代理人身份证。　　4、每月10号之前办理结束的当月15号之后发放到领取人帐户;20号之前办理结束的当月25号之后发放到领取人帐户(逢节假日顺延)。
02-18 23:50
很多人不知道企业离退休人员和退休人员有什么区别？建国后参加革命工作，办理退休手续的人员为退休人员，日前参加革命工作，并享受供给制的人员，达到离退休人员，办理离休手续的为离休人员，离休人员享受100%的原工资标准。其他情况都是退休了，享受规定的退休待遇。那么企业离退休人员去世后，怎么领取补助呢？最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释“第二十七条”丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。企业退休职工丧葬费和抚恤金发放的标准是：丧葬费3个月工资，抚恤金不超过10个月工资。　企业退休人员丧葬费申报材料：　1、填写《企业离退休人员去世丧葬补助费等费用申报表》一式三份。　　2、死亡证明(校验原件收复印件)。　　3、火化证明(校验原件收复印件)。　　4、户口簿(包含注销信息的原件及注销页复印件)。5、申报人身份证(校验原件收复印件;若办遗属补助，需两份复印件)。　6、以申报人姓名开户的建行存折账号复印件。(与申报人身份证复印在同一页纸上)　丧葬费审核程序：市社会保险事业管理服务中心退管科初审→中心征缴科参保登记窗口办理手续→中心养老保险服务科打印《离退休人员等死亡待遇审核表》→局养老保险科复审→中心退管科收相关材料。　　1、丧葬费申领相关手续由所在社区办理。　　2、申报供养亲属抚恤金到中心养老保险服务科办理相关手续。　　3、由他人代领的另需提供委托人本人签名的委托书和代理人身份证。　　4、每月10号之前办理结束的当月15号之后发放到领取人帐户；;20号之前办理结束的当月25号之后发放到领取人帐户(逢节假日顺延)。那么离退休人员一次性死亡抚恤标准领取基本养老金的退休人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。（一）丧葬补助费标准：退休人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。（二）一次性抚恤金标准：退休人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。退休人员死亡后工资怎么发？离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇业务所需材料(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》;(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书);(三)供养直系亲属提供以下材料：(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件;(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据;(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明);(五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件;(六)供养父母应提供配偶收入证明;(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。退休人员死亡后工资怎么发因病或非因工死亡的待遇有两项：1、丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡，丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支;若是退休人员因病或非因工死亡，凡参加了养老保险社会统筹的，丧葬补助费从统筹基金中列支，未参加养老保险社会统筹的仍按原资金渠道列支。2、供养直系亲属救济费。企业职工因病或非因工死亡后，根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24-32个月。其中：供养直系亲属一人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月;二人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月;三人及三人以上者，为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。一次性供养直系亲属救济费仍按原支出渠道列支。另外，供养直系亲属也是有一定的范围和条件的。查悦社保APP是主要面向已经缴纳社保、公积金的人群，提供社保查询、应用和公积金功能的平台。用户在绑定社保卡和公积金账户后，即可随时查询社保公积金账户余额及及缴费状态。同时结合个人社保信息和社保政策推送个人定制的应用方案，帮助社保、公积金用户去了解和应用社保福利。
02-18 10:25
一）职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。 （二）从 日起，企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金（救济金，下同）标准，按以下规定执行： 1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。 2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。 企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的 1-2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。 （三）企业、单位或死亡人员遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时，因病死亡的，应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证（当地政府未规定火化的除外，下同）；非因工死亡的，应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金，并将证明材料复印件存档。 （四）企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后，原单位不再支付一次性抚恤金。
02-17 16:12
　　济宁养老保险领取流程　　城乡居民养老保险申领材料　　需及时携带户口簿、本人身份证到所在村居(社区)办理待遇领取申报手续。居民养老保险金实行社会化发放，参保人可以持经办机构发放的银行卡到指定金融服务机构领取。　　企业离退休人员死亡领取丧葬费及抚恤金流程　　1.申请人提交申请材料　　2.工作人员对以下资料进行初审　　3.科室负责人对初审材料及初审情况进行复审，重点审核死亡时间、申报时间及直系亲属的有关证件　　4.办理领取手续。企业人力资源部门人员于每月1—10日，将审核后的《济宁市企业参保职工死亡费用领取申报表》交退休人员社会化管理服务科办理领取待遇手续　　企业离退休人员死亡供养的直系亲属领取生活困难补助流程　　1.申请人提交申请材料　　2.工作人员对以上资料进行初审，审核后确定符合供养直系亲属条件的人员。科室负责人对初审材料及初审情况进行复审，重点审核供养直系亲属的出生年月及无生活来源的证明等情况。对符合供养直系亲属条件的，填写《企业离退休人员遗属生活困难补助申报表》，初审人、科室负责人签字，报分管局长审批。　　3.办理领取待遇手续。将审核后的《济宁市企业离退休(职)人员增加申报表》交退休人员社会化管理服务科，由企业办理领取有关待遇的手续。
02-19 08:49
企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作如下规定一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。二、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。三、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：（一）丧葬费按600元一次性发给。（二）一次性救济费按10个月本人基本离休金（基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资）发给。（三）符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的（含开发区、乡镇）的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。我几乎每天都会上来这里为大家解答问题，如有疑问咨询可以直接hi我，或者留言，我会尽快回复您 ，祝你顺利。
02-04 19:15
一，工资应该是发到死亡当月。二，丧葬费，一般为死亡当月工资的2倍，各地具体不一，也就是2个月的工资。三，一次性抚恤金，企业为10个月工资，事业单位为20个月工资。四，遗属生活困难补助需要符合当地规定。基本如下:一依靠死者生前供养的死者的配偶，夂母，子女，兄弟姐妹，以及抚养死者长大的抚养人，符合下列规定的，可向死者生前所在单位申请定期遗属生活困难补助，一父年满六十周岁，母年满五十周岁，经县级以上劳动能力签定委员会鉴定完全丧失劳动能力的。父母，指生父母，养父母和有赡养关糸的继父母，抚养死者长大的抚养人参照执行。二，配偶男年满六十周岁，女年满五十周岁经县级以上劳动能力签定委员会签定完全丧失劳动能力且未再婚。三子女未满18周岁或满18周岁尚在大中专院学习期间不含攻读硕士，博士学位等！只能提供到这，具体再向部门再了解全面点。到此为止。
05-07 10:08
关于企业职工去世后领取补助问题我们总结了几点，下面我们就简单说明下。1、企业职工和退休、退职人员死亡后有关待遇：（1）城镇户口的企业职工、个体工商户业主和雇工在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间，以及退休人员在享受养老保险待遇期间，因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费。（2） 农村户口的企业职工、个体工商户业主和雇工，在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费和供养直系亲属一次性救济费。（3） 退职或领取生活费人员因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费、直系亲属一次性怃恤费。2、死亡企业职工、个体工商户业主或雇工的供养直系亲属享受一次性救济费的标准：（1） 死亡企业职工、个体工商户业主或雇工的供养直系亲属一次性救济费的月计发基数，按当地上一年职工月平均工资计算；企业职工、个体工商户业主或雇工死亡前12个月的平均缴费工资，低于当地上一年职工月平均工资的，按其死亡前12个月的月平均缴费工资计算。（2）死亡人员供养直系亲属一次性救济费的计发标准为：死亡人员供养1人的，为6个月；供养2人的，为9个月；供养3人及3人以上的，为12个月。退休人员死亡后工资怎么发？因病或非因工死亡的待遇有两项：1、丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡，丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支;若是退休人员因病或非因工死亡，凡参加了养老保险社会统筹的，丧葬补助费从统筹基金中列支，未参加养老保险社会统筹的仍按原资金渠道列支。2、供养直系亲属救济费。企业职工因病或非因工死亡后，根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24-32个月。其中：供养直系亲属一人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月;二人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月;三人及三人以上者，为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。一次性供养直系亲属救济费仍按原支出渠道列支。另外，供养直系亲属也是有一定的范围和条件的。
02-06 12:03
企业离退休人员属于病故的，一次性抚恤待遇是按当地规定执行。有关一次性抚恤金、丧葬费及救济金各地方发放标准调整也略有不同。1、丧葬费标准具体依死者所在地上一年度城镇职工月平均工资标准，以6个月总额计算，企业离退休职工丧葬费和抚恤金发放标准，分别按死者所在地上一年度城镇职工月平资:丧葬费3个月和抚恤金10个月发放。2、供养直系亲属救济金，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发放。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济金，按当地城镇企业职工生活困补助标准的两倍发放。
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老人去世后，国家补助几个月的工资和多少得丧葬费呢？
公司、企业的职工和事业单位的工作人员要是退休之后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。另外在交通事故赔偿、工伤死亡赔偿以及医疗事故死亡赔偿中，就有丧葬费这一赔偿项目，那么受害人家属可以要求多少丧葬费？我国最新丧葬费赔偿标准是多少？老人去世后，国家补助几个月的工资和多少得丧葬费呢？一、如果逝者是企业（含央企、国企）在职和退休职工的话，享受以下待遇：退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。四川省的相关规定如下（各地略有不同）：(一)丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。(二)一次性抚恤金标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。职业退休职工丧葬费领取流程（原单位已无）老人去世后，国家补助几个月的工资和多少得丧葬费呢？二、如果逝者是党政机关事业单位（含在职和离退休），则享受以下待遇：1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。。2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。3、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。
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养老金可以领取多少年？没有领够去世了会被充公吗？你对这些都了解吗？
养老金的问题备受人们的关心。最近，有粉丝咨询，参保人员去世后，养老金的余额会不会被充公？城镇社会养老保险：按照养老保险发放的有关规定，参保人在缴费期间死亡的，其法定继承人可凭参保人的死亡证明、养老保险手册，领取4000元丧葬费和4000元抚恤金以及个人账户个人缴纳部分的余款。农村社会养老保险：领取养老金不足10年身故者，其保证期内剩余年限的养老金，可由法定继承人或遗嘱继承人、受遗赠人一次性继承或分期继续领取至满10年保证期；无法定继承人或遗嘱继承人、受遗赠人的，由农村社会养老保险管理机构负责支付其丧葬费。对于这个问题，广大网友们大可放心，因为按照社保法的规定，不管你是在在职期间去世，还是退休后已经领取养老金后去世，你养老保险个人账户里的余额，都是可以依法继承的。养老金余额可以继承多少呢？这里要分为两种情况，第一种是职工在职期间死亡时，其继承额=死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。离退休人员死亡时，继继承额＝离退休人员死亡时个人账户余额×离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例。谁可以继承呢？按照规定，继承额一次性支付给亡者生前指定的受益人或者法定继承人。也就是说，如果在遗嘱中指定了受益人，那么养老金余额会支付给他，如果没有指定，那么就要按照法定继承顺序继承。其实，去世后，养老金的余额不仅不会被充公，而且还能领几笔钱。根据规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。需要提醒的是，丧葬补助金、抚恤金、病残津贴，各地的标准是不一样的，能领多少钱，最终以当地的政策为准。
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