怎么做人人乐超市视频的供货商

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西安人人乐连锁超市物流配送模式3
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人人乐超市业务调研报告
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毕业论文--人人乐连锁超市供应商管理优化
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首先,介绍事实经过:
5月8日母亲节,一家人逛前海人人乐超市。刚进超市就看到母亲节促销活动的堆头,便高高兴兴的 买了一件衣服送给岳母,由人人乐收款并出具购物小票。现场无法试穿,回家后发现码数并不合身 ,第二天便拿着衣服前往人人乐,打算更换一个码数。
当去到超市进门一看,原来卖衣服的地方已经变成了卖纸巾的了,在纺织区域也找不到原衣服品牌 的任何商品,这衣服竟一夜之间从人人乐消失的无影无踪。跑得了和尚跑不了庙,而且人人乐这么 大一间超市,不至于连这么简单的消费者权益都保障不了吧?结果我错的很彻底。
自以为万无一失的我去到超市客服台,把事情前因后果一说,没想到接待的客服冷冷抛来一句:“ 专柜已经撤场,我们管不了”。我忍。我说:“商品在你们超市买的,你们超市收的钱,你们超市出 的小票,总该要负上那么丁点责任吧?”客服还是面无表情的说:“这是专柜的商品,已经撤场了, 去找专柜的品牌退换。”我忍。我说:“供应商撤场不是我们顾客的责任,不应该由我们来承担不能 退换的结果。我在人人乐里面买的东西,就是认准商品有问题可以有保障,人人乐这么大一个超市 不会死不认账。”客服见说不过我,就让我在那等,说要和纺织部门沟通。前后折腾了近一个小时 ,又快到吃饭时间,家里人都在等我吃饭,我实在耗不起,就提出我先把衣服小票拿回去,人人乐 内部沟通好怎么处理,是退是换,再电话通知我过来处理。
经过第一回合的切磋,对人人乐的客服已经领教一番,好感度暴跌至差评。
第三天,接到人人乐客服前台电话,说已经沟通好了,没有码数换,可以去退货。原还以为事情终 于可以解决了,没想到第二回合的较量才让我更加彻底看清人人乐丑陋的本质。
第四天,兴高采烈的拿着衣服到客服台,换了两个客服人员接待,把事情经过说一遍,把电话号码 报给对方,开始进入处理程序。客服看了顾客投诉记录表,确有其事,内部工作微信群也的确有提 到过此事,确认准备退款。
可惜我只猜对了开头,猜错了结尾。先是说客服台不能直接退款,要去收银线退款,让我稍等。 OK,我等。结果客服回来说收银线不肯退款,要找纺织部门沟通,让我稍等。OK,我等。客服沟 通一遍回来跟我说,纺织部不同意退货。什么?!不能退货?!不能退货?!不能退货?!那为何 电话通知我来退货,来了又不给退?是拿我开玩笑吗?我有点受不了,我说:“能不能靠谱点,别 一会一样,一会能退一会不给退。可以让店长出来直接拍板决定吗?”客服又让我稍等,去和店长 沟通。OK,我等。结果电话沟通一番,客服回来和我说店长在开会,还要一个小时,让我再等等 。没想到,原以为几分钟就完事回家吃饭,结果又折腾了近一个小时,还没得到解决。我的时间多 到天天来超市陪人人乐玩过家家吗?
我没讹钱吧?符合退换货规定吧?就这个事情,前后耗我几天时间,来回跑几趟,有意思吗?不给 退换货的原因是专柜撤柜了,人人乐对销售出去的东西不负责了。那以后任何一个商品出了问题, 人人乐都可以这样忽悠推脱责任了。人人乐你是猴子派来的逗比吧?
最后,因为又到饭点时间,只好回家。至今,人人乐方面再无任何动静,音讯全无。
其次,就这个事情,我对人人乐的管理和服务表示深恶痛绝。
1)管理混乱:供应商管理混乱,只要出钱就可以在超市内随意摆卖。人人乐见钱眼开,只管收钱 ,不管产品服务,这种促销活动的商品根本谈不上后续的服务保障。
2)强盗逻辑:人人乐竟然可以以专柜撤柜为由,对超市内售出的商品不予退换!视消费者权益保护的相关 法律法规如无物。在这种强盗逻辑的经营思路下,消费者合法政策的权益根本无法保障,如何让消 费者放心购物?
3)店大欺客:客服接待消费者投诉,先不说态度极其恶劣,一会说撤柜商品管不了,后来又说和供应商沟通,接着叫消费者去退货,结果消费者去到又说不能退,最后直接撒手不管。一味推 卸逃避超市责任,店大欺客,来回折腾消费者,消耗消费者时间,玩弄消费者于股掌之中。
最后,结论是:人人乐(002336 )作为一家上市公司,内部管理、供应商管理、服务态度如此混乱 ,发展前景令人堪忧。难怪作为本土超市,深耕多年也只能是3、4流的超市品牌,难怪连股票都被标注ST。
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