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跳槽到一家大公司,一星期下来,剩我和主管两个人。主管问:你之前那公司还招人吗
跳槽到一家大公司,一星期下来,剩我和主管两个人。主管问:你之前那公司还招人吗
弹烟灰侃职场
婚姻里有“七年之痒”,职场上却是两年。能在一个公司呆上两年的人,多少都是对于公司基本认可的人。公司稳定,收入也很稳定。但是,正是因为稳定时间长了,之前对公司的畏惧、新鲜感逐渐退去后,看到的都是公司的弊端,政策上的,产品上的,没有一样令自己满意的地方。时不时地就想跳出去。我现在就得了“两年之痒”症,反正是不想在这里做了。我给经理提出了离职。经理很诧异,问,这里的条件这么好,为什么不想做了。我说,公司产品定位为高档化,而客户群体的消费能力仍然很低。产品一直不能敞开了销售,就…….经理就说,是不是嫌收入低。我点头。公司是做服饰的,近几年为追求利润,一味地生产高档服装。虽然在业界打出了知名度,但市场份额,却越来越少。辞职前,我仔细研究了下市场,发现有两样东西很走俏。电脑和手机。这两样东西几乎家家必备,人人必需。我就决心跳到这个行当里。我瞅准了一家做品牌电脑的公司进去了。头一次接触电子产品,开始时候很新鲜,慢慢的熟悉后我才了解到,IT行业表面上很兴腾,销售出去的产品也很多,但真正被公司赚到的利润却很少。销售是凭利润吃饭的,自然到手里的奖金就更少。我这个部门带主管一共5个人,一星期下来,剩下了我和主管两人。一天,我和主管出去吃饭。随意的聊起之前的工作经历。我把我之前所呆的公司销售利润及能分得的提成给他讲了讲。他低着头,若有所思。过一会儿,突然问我,你跟你之前的经理还有联系吗?我说,有啊。怎么了?他说,你帮忙给我问下,他们那里还要不要人,我想跳过去。卖电脑的活不能再干了。
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简介: 职场里,小鱼吃小虾,小虾啃污泥。
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