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我在一个单位工作年满16年，但公司社保缴纳未满15年，现在临近退休不能领养老金我要如何维护自己的合法权益？
养老保险:养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
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地区：四川 成都|解答问题：0条
建议你同意公司的方案，如果诉诸法律，这种补偿法院都不会支持。公司补偿的额度也够你补交剩下4年的保险。当然，你可以以公司未买够社保，导致你有4年不能享受社保待遇（注意我认为此时情况是社保局不同意一次性缴纳的情况下）
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外籍农民工(在职)，于日入职广东东莞的一家工厂做保安至今，连续工作已满十年两个月。2007年12月与工厂补鉴了无固定期限合同，2008年2月由工厂帮买社会保险各险种至今。现本人于2017年3月将达到法定退休年龄，最近，到当地社保局打印职工历年参加社保缴费的明细清单时，才发现单位少缴了本人入职首年2007年1月至2008年1月共计13个月的社保费(年限)。后多次与单位协商补缴事宜，都遭到单位拒绝。为了维护劳动者的社保权益，本人又亲自到当地社保局咨询并投诉，社保局回复说:按照《社会保险法》里规定，二年内违反社会保险法的行为未被社保机构发现……，未被投诉，被举报……不予查处，故不能向用人单位追讨养老保险费(年限)。对此，本人认为，这是不合理也不合法的。当地社保部门不能以《社会保险法》里的查处时效规定，断章取义地实行一刀切办案。应区别情况，分类对待，划清责任是非，属单位原因或系个人原因造成少缴、漏缴、欠缴或拒缴的情形来结论是否超过二年的补缴时效。再者，本案的劳动者一直是仍处在劳动关系存续阶段，没有达到退休年龄月份而退出工作岗位或终止无固定期限劳动合同。所以，特敬请律师先生们、女士们在百忙中对此案予以见解和指导帮助，有必要时供全国性作案例讨论判断，以维护法律的尊严，还农民工一个公道!谢谢!员工系外省人，非外籍人士。谢谢王律师在百忙中提供的法律解答。《社会保险法》中的时效规定，也太笼统了吧，没有区分责任界线，一概而论，有损弱势群体的社保权利和养老待遇，应该全国呼吁修改和完善这些不合理的规定。
我不清楚东莞的劳动仲裁委员会对于社保欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下，你可以选择1.申请劳动仲裁。2.如果不受理，向社保部门或者说劳动监察部门投诉，如果其不予处理，可以提起行政诉讼。3.申请劳动仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应该知道其权利受到侵害之日计算。具体情况，可咨询当地专业劳动法方面律师。
我父亲今年到退休年龄了，但是他的养老保险还未满15年，请问这种情况应该怎么办？能否补交？会不会影响享受养老保险待遇？
可以灵活就业人员继续参加养老保险，满足缴费15年后办理退休手续享受养老金。，一种是返还个人账户，另一种情况是转移到城乡居民养老保险，合并计算养老金(此项政策，国家正在拟定，即将出台)。
基本情况：朋友由2006年年在某公司工作，今年5月份从这家公司退休。办好退休手续后发现06、07两年的社保只买了工伤保险，其他四项（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险),都没买，我朋友不知情。2008年新劳动法实施开始社保五个险种都买了。朋友找去公司希望把那两年落下的没买的保险补回来，但是该公司说新劳动法前不可能补回来。朋友手上的资料：1、劳动部门出具06年到15年的社保交纳记录。2、退休证明。3、离职协议。4、最后一份劳动合同（朋友说公司规定签订新合同就要把上一份合同交回去才给签，所以只有最后一份合同，明显违反劳动法。）诉求：1、朋友如果通过劳动部门或仲裁追回两年社保机会大吗？2、真的是新劳动法实施前就不能追回来吗？
首先是时效问题。其次，仅仅就社保起诉，法院不予受理。再次，如果没有法律明文规定，劳动者的诉求有何法律依据？
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4250今日解答42个问题解答你所有的社保疑问！（图）--新龙人才招聘网
42个问题解答你所有的社保疑问！（图）
] &发布日期： 9:51:00
&阅读数：68418
个人没办法自己交社保，缴纳社保是国家强制企事业等单位给员工的一项福利。如果个人是京籍的话，那么可以选择在街道或者人才中心，缴纳三险，到时候也是可以办理退休养老的。三险没有工伤险和生育险。1、社保分为几块？社保分五块：养老保险 医疗保险 生育报销 工伤报销 失业保险。2、社保断缴了数月，有什么不好的影响？社保停交的话会遇到一些问题哈，首先是断缴期间诸如医疗、工伤、生育等问题没法受到社保保障了。另外如果所在地区有相应要求，社保断缴还会带来意想不到的麻烦。比如有的地方规定在本市但是是外地户口的居民，如果要想在本市买房、买车、子女上学、落户、签证都是需要连续缴纳社保，典型的地方就是北上广深。断缴的话影响也其实也是可控的，一般没有紧急的买房或者买车需求，或者紧急的看病需求，其实断一两个月也没多少问题。3、我的社保断缴了，怎么办？可以补缴吗？各个地方政策不太一样，一般情况下，距离当前时间越短的越容易补缴，时间越长越难补。另外补缴的话也不是说一定要补。主要是看补缴能否满足你特定的需求。一种情况是，有的人想要退休后养老，或者退休后免费医疗报销，但是政策规定养老要求至少累计缴纳15年，医疗也至少15年（有的城市更高），而你觉得缴费年限估计达不到，所以才要补缴。另一种情况是，有的人是外地户口，要在当地买车买房子女上学，而当地买车买房子女上学要求社保连续，于是就需要补缴。如果没有什么特殊需要，其实补不补无所谓。4、自己如果不想交社保了，单位给交的那部分，以后每个月可以发给个人吗？不可以的，主要是法律上不支持。如果你是员工的话，现在正规企业&不给你交社保然后把社保的钱给你发工资，不管企业部分还是个人部分&这家企业都是不敢的，因为他给你发了工资，然后以后你要是起诉他没给你交社保，他还是得给你交，企业得不偿失。法院或者仲裁庭不会管是你的原因还是企业的原因，只管企业没有给你交费这个事实。5、用人单位今年刚刚给交了保险，明年用人单位不用你了，那交的这个保险怎么办？如果你问的是社保缴纳的钱能不能退，答案是：个人缴纳部分可以退，单位缴纳部分不退。个人缴纳部分也要等到退休时候才会退，通常也只有养老保险可以退。如果你问的是社保没有单位缴纳怎么才能交上，答案是：建议你找个靠谱的社保代理机构给你缴纳。6、公积金可以提取出来吗？随时可提？公积金可以提取出来，但不是随时可以提取，必须满足特定条件。如果你现在有明确的购房，租房证明（有的地方要去证明租房费用超过工资一定比例），那么可以拿着证明去提取公积金；如果现在身患重病，或者即将退休，你也可以拿着相关证明去把公积金提取出来。总之，必须满足特定条件才能提取，公积金不是想提取就能提取的。7、之前在外地工作交的社保，可以转回现在本地吗？怎么转？在别的城市交纳的社保都是可以转移的。现在有专门的“社保转移接续”规定《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。8、外地户口，在北京上班，想留北京，准备工作一年或者两年继续读研，那读研期间的社保该怎么办呢？如果你是全日制研究生，可以考虑直接把户口迁到北京，社保能解决的问题户口基本都能解决。如果你不是全日制，你可以要么选择在一家单位工作，由单位为你缴纳社保，要么找家靠谱的代理机构代交社保。当然你如果很年轻，一两年不交社保其实也没什么大问题。9、生育保险领取的条件？（一）累计参加生育保险满1年的职工，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提出报销申请；（二）累计参加生育保险未满1年的职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提出报销申请；10、同城市不同区是否需要转移？不需要转移，直接续交即可。不过有的地方不同县级市之间需要转，比如苏州和昆山好像就是要互转的，转的手续很简单不用担心。11、离职期间怎么上社保？如果你是当地户口可以直接找人才市场交社保。如果你不是当地户口可以找家靠谱的代理机构缴纳社保。比如我是 快法务 的，如果需要你也可以找我12、有没有正规的代理机构推荐？推荐“快法务”，可以直接百度，我就是快法务的（＾－＾），我们做了好多年了也；当然你如果找到一家干了好多年，执照齐全，办公场所也很稳定的代理公司一般也不会有什么大问题。不放心的话最好去实际办公场所看一眼。13、社保中断了几个月，那之前的钱怎么办？之前的钱肯定不会退给你。但是计入累计年限。比如养老需要累计缴纳15年才能领养老金，你之前交了2年，中断了3个月，之后只需要再缴纳13年社保即可正常领取养老金。当然缴费时间越长领取养老金越多。14、退休的时候社保没交够15年怎么办？第一种情况：有的城市允许退休前不够15年的一次性补足15年缴费；第二种情况：如果当地不允许补，那他会把之前你自己交的个人的养老金部分一次性全部退还给你。15、怎么查社保信息？1.每个城市都有对应的“人力资源和社保保障局”官网，通常登陆所在地区官网即可查询2.直接打12333社保热线查询3.拿着本人身份证原件去所在地社保保险基金管理中心（有的地方叫社保服务所，社保管理中心之类的名字大同小异）查询16、同一个月在县里和市里都交了一个月的社保，怎么办？没关系，退休的时候交重复的部分会退给你。17、自由职业应该怎么交社保？如果你是当地户口可以直接找人才市场交社保；如果你不是当地户口可以找家靠谱的代理机构缴纳社保。18、社保卡是如何领取的？人员新参保后，社保会给一份领取证明，按照上面所规定的日期前往社保中心领取社保卡即可。有的条件发达的地区会直接把制作好的社保卡寄送到参保人所在公司。19、在多个城市交过社保，到退休时一起办到户口所在地可以吗？可以。退休前一并转到户口所在地即可。20、停薪留职期间社保怎么办？可以和单位在协议中约定由单位代缴社保。通常五险一金的钱要员工自行承担。21、如果我在北京交社保，交够15年，转回老家，也只能按照老家的政策给你养老金？养老金待遇一定以最后办理退休养老的所在地的政策领取。如果想在北京养老，必须北京退休养老。22、社保卡分几种？社保卡的样式是全国统一的。背面写着“中华人民共和国社会保障卡”。医保卡每个地方的概念不一样。①有的地区社保卡和医保卡统一为一张，医保卡即社保卡，如北京；②有的地区有单独的医保卡，背面写着“医疗保险卡”。③有的地区医保卡指存放着医保个人账户资金的银行卡，这里医保卡的概念就有点类似于北京的医保存折。各城市都会有一样东西专门用来存放该城市医保参保人员的个人账户资金。比如北京的医保存折。钱肯定能用于医疗消费，至于能不能取出来做其他的事情这根据城市不同而不同。23、试用期单位不交社保怎么办？单位在试用期必须给员工缴纳社保，不缴纳的话你可以向当地仲裁机构申请劳动仲裁。24、我在不同地点交社保会有多个社保账号？现在统一了，社保账号都是你的身份证号。不同城市有不同的社保账户倒是真的。因为每个地方社保基金是分开管理的，所以需要为在当地缴纳社保的人建立单独的账户存钱。你可以把账户转到一处，这项业务叫做社保转移接续。25、外地上班交了几年社保，现在回老家，老家没有接收单位，怎么办？其实一般转移接续不需要接收单位，你个人直接找外地的社保机构申请转出，只要手续没什么问题，你所在地社保机构都会接收，不需要你所在地有单位为你缴纳社保。如果所在地政策奇葩一定要有单位才接受你的社保存档，可以找代理机构代办。26、社保转移有时间和次数限制吗？没有限制。不过建议不要一直转，因为转得比较慢，费时费力。通常退休前转到一处即可。27、三险一金是怎么回事？三险一金指：医疗、失业、养老、住房公积金。比五险一金少了工伤和生育。《社保法》颁布后单位必须统一给员工缴纳五险，不能再缴纳三险。另外有的地方个人去人才中心缴纳社保的可能还存在缴纳三险的情况。28、换了工作城市，以前的公积金可以提取出来？可以。有的地方规定，非本地户籍员工在本地工作一段时间交了公积金，以后到别的城市工作的时候可以一次性提取出来。此外，之后全国范围内住房公积金跨省转移接续，异地贷款都会陆续实行。那时候你可以把公积金统一转到工作所在地账户中进行提取。29、缴费凭证是什么？社保缴费凭证是指个人成功缴纳社会保险的凭证记录，个人可以拿着自己的身份证前往所在地社保基金管理中心办理。30、公积金转移需要本人回去办理吗？需要本人去办理。31、公司不给买社保怎么办？如果不怕和单位关系搞僵，可以申请劳动仲裁以维护员工自身合法权益。如果担心申请仲裁维权会对自己在该单位的工作造成影响，但又需要社保以满足自己某些需要的情况下爱，可以找代理机构缴纳社保。32、失业险怎么使用？失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。33、上海交了4年生育险，回老家交未满1年，社保转回老家，可以领上海的生育险吗？不能，在什么地方缴纳社保就在什么地方享受社保待遇。按照生育前后缴纳社保所在地区来确定生育保险待遇。34、换工作时如何确保不中断？离职前向下家公司HR确认离职后次月社保能为你成功缴纳离职时向上家公司HR确认离职当月社保会给你正常缴纳，次月能在下家公司增员前成功减员。35、社保保险可以报销哪些医疗费用？哪里能查到？符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。36、男性生育险该如何使用？目前男性生育险现在只能报结扎因为从后没有晚育险了，之前是如果男方基数高，生孩子的时候女 方可以在男方单位报晚育，现在国家取消晚育政策了，就统一都在女方单位报销生育津贴和产检了。37.个人想自己交社保怎么交？个人没办法自己交社保，缴纳社保是国家强制企事业等单位给员工的一项福利。如果个人是京籍的话，那么可以选择在街道或者人才中心，缴纳三险，到时候也是可以办理退休养老的。三险没有工伤险和生育险。38、公司辞职后什么情况下可以领取到失业险？领取条件：1、失业前所在单位及个人已参加失业保险；2、履行缴费义务满1年；3、进行失业登记，并有求职要求；4、非本人意愿中断就业（劳动合同到期、公司解除劳动合同）；领取期限：1、累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；2、累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；3、累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；4、累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；5、累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取标准：2015北京失业保险金领取金额标准：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1122元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1149元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1176元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1203元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1231元。39、单位破产对社保有什么影响？单位破产后需要在15个工作日内把社保户也要注销，社保户里的员工注销前全部减员。如未注销会对员工社保造成断缴，因为公司没了，银行也不会扣款了。40、养老金在谁的账户里，什么时候才能领取养老金？个人缴纳的部分在个人社保账户中，企业缴纳的部分纳入统筹，满足退休政策时，社保局有相应的计算公式，算出这个人的退休工资为多少。领取养老金的时间为：养老保险缴纳15年以上，医疗保险女士缴纳20年以上，男士缴纳25年以上。退休年龄前一个月办理退休证，退休年龄次月开始领取养老金。我这里说的退休年龄是指：女士 职工50周岁、女士 干部 55周岁，男士职工 干部 均为60周岁。这里的干部还是职工，不是您在单位工作的职位，是您社保系统中显示的“个人身份”栏中的身份，再结合档案中的身份信息，共同确定的。41、缴费人身故后养老金如何处理？社保金是可以继承的。《社会保险法》第十四条规定：“个人死亡的，个人账户余额可以继承”。十七条规定：“ 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。”意思就是说，社保是没办法继承的，社保金可以继承，由社保局这边做清算后，金额交给家属。42、换城市工作，社保如何转移？社保转移需要单位去窗口办理，带减员表、情况说明表就可以。
来源：《腾讯财经》甘孜州医保中心_甘孜州医疗保险管理中心 -随便吧社保工具
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从即日起至日，全州城乡居民到当地医保局或乡镇、社区可自主选择按甘孜州城乡居民基本医疗保险第一档或第二档缴费标准办理缴费。
选择第一档缴费年度医疗待遇报销限额为10万元整，门诊特殊疾病待遇报销限额为1000元；选择第二档缴费年度医疗待遇报销限额为15万元整，门诊特殊疾病最高报销限额为1300元，住院报销比例比第一档缴费高5%。学生儿童按第一档缴费享受第二档住院和门诊特殊疾病待遇。建档立卡贫困人口参加城乡居民基本医疗保险个人缴费部分，由省、州、县财政按第一档缴费标准代缴。
新参保的城乡居民记得带上户口簿或身份证哦！为保障城镇职工享有应有的医疗保险待遇，2017年，我州城镇职工基本医疗保险将按2015年全州在岗职工平均工资作为最低缴费基准进行缴费，同时，调整了补充医疗保险一和补充医疗保险二缴费标准。 参保单位及职工缴费。用人单位按本单位上年度职工平均工资的7%缴纳基本医疗保险费，职工个人按上年度本人平均工资的2%由单位代扣为进一步贯彻落实《社会保险法》和《工伤保险条例》，不断完善工伤保险制度，使工伤保险费率政策更加科学、合理，适应经济社会发展需要，近日，甘孜州调整了工伤保险基准费率。 一是调整行业工伤风险类别划分。 按照《国民经济行业分类》（GB/T）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，由原来的一第一章 总则
第一条 为实现“人人享有基本医疗保障”的目标，进一步完善甘孜州城乡医疗保障体系，实现城乡居民基本医疗保险城乡统筹一体化管理，根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）等规定，结合甘孜州实际，制定本办法。
第二条 城乡居民基本医疗保险实行统一政策、统一待遇标准日前，四川省2015年城镇非私营单位在岗职工平均工资已公布，为60520元。根据全省平均工资，我州2016年个体城镇职工养老医疗保险缴费标准如下：
近日，我州对现行城乡居民医疗保险有关政策作了修订和完善，并于今年9月1日起正式实施，修订政策如下。
州内一级医院和未定级医院（社区卫生服务中心、卫生院）起付标准50元；州内二级医院起付标准100元；州外二级及以下公立医院和州内三级医院起付标准500元；州外三级公立医院和定点民营医院起付标准700元；为解决异地就医人员多、医疗费用报销周期长和垫付难的难题，甘孜医保按照全省异地就医部署积极启动异地就算工作，通过医保经办机构、医疗机构、软件开发商通力合作、共同努力，取得了显著成效。 　　积极开展联网。为做好异地就医结算，甘孜医保通过多渠道积极推进异地联网结算。一是进一步完善医保信息系统改造。以异地就城乡居民大病保险政策
(1)、保障对象：参加城乡居民医疗保险的人员。
(2)、资金筹集来源及标准：按人均15元的标准筹集大病保险资金，全部由医保统筹基金划入，个人不缴费。
(3)、起付线：大病保险起付线为6000元，即总费用减去城乡居民基本医疗保险报销后的政策范围内医疗费用(政策范围内费用是指城乡居民基本医疗保基本医疗保险门诊慢性特殊病种有哪些？报销补偿标准是多少？
最高报销限额
二类(重大疾病)
1.高血压病（Ⅱ、Ⅲ级）；2.Ⅱ糖尿病； 3.肝硬化； 4.脑血管意外后遗症基本医疗保险门诊医疗补偿标准是多少？
划入计算标准
最高报销限额
每月：本人上年度12月工资×2%+本人上年度12月工资×0.2%×本人实足年龄÷12。
不设起付线，按100%报销。
个人账户实有金额。
只能在定点医药机构刷卡就医或购药(含部分职保)
（1）什么是城乡居民医疗保险？总体目标是什么？
城乡居民基本医疗保险是将现行城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗合为一体的基本医疗保障城乡统筹制度。总体目标是统一城乡医疗保险政策、统一城乡医疗保险待遇标准、统一城乡医疗保险信息系统，避免重复参保、统一基金收支管理和绩效考核。
（2）从即日起，全州城乡居民到当地医保局或乡镇、社区可自主选择按甘孜州城乡居民基本医疗保险第一档或第二档缴费标准办理缴费。
个人缴费标准对照表
选择第一档缴费年度医疗待遇报销限额为10万元整，门诊特殊疾病待遇报销限额为1000元；选择第二档缴费年度医疗待遇报销限额为15万元整，门诊特殊疾病待遇报销限额为1300元，住院报销比例比第一档缴费高5%。学生儿童按第一档缴费享受第二档医疗待遇。对在州域内二级及以下医保定点医疗机构就医的建档立卡贫困人口，在基本医保、大病保险报销后剩余的政策范围内的住院医疗费用（包括起付线），由医保经办机构给予全额报销。 新参保的城乡居民记得带上户口簿或身份证哦！甘孜州基本医疗保险参保已覆盖全州99%以上的人群，随着参保人员覆盖面扩大，业务量迅猛增加，经办机构面临工作人员不能满足业务需求，参保人员办理业务经过的流程较多，等待时间较长，经办业务效率不高等实际问题。甘孜医保为适应医保经办事业发展，创新服务理念和方式，以正在开发的核三平台建设为契机，狠抓标准化服务和风险防控制度建设，积极探索综合柜员制标准化建设，提升服务效率和服务能力。综合柜员建成实施后将使原分散于多个服务窗口的医疗保险业务整合进入单个窗口，参保群众实现在一个窗口完成基本医疗保险个人待遇申报、转诊转院审批、异地就医备案等医疗保险业务。我州医保政策又有新变化！医疗保险就医结算管理措施更规范！基本医疗保险政策调整变化和分级诊疗规定更贴近咱老百姓~具体有啥变化？一起来看看：
? 完善系统结算模块功能 ?
根据甘孜州城乡居民基本医疗保险政策调整和分级诊疗规定，为确保系统医疗待遇结算功能适应政策规定要求，甘孜州对医疗保险软件系统结算模块功忘记了社会保障卡的密码怎么办？
答：按照国家有关安全规定，全省异地就医即时结算平台及联网结算医院均不提供社会保障卡的密码查询功能，参保人员应到其参保地发卡机构按规定办理密码重置业务。各市（州）社会保障卡业务咨询电话可在就医医院查询。社会保障卡遗失后怎样补办？
答：参保人员社会保障卡遗失后，应及时向参保地发卡机构申请挂失，并按参保地发卡机构的相关规定办理补、换卡业务；在卡挂失状态下不能办理异地就医即时结算业务。各市（州）社会保障卡业务咨询电话可在就医医院查询。社会保障卡的补（换）卡等相关业务能否异地就近办理？
答：目前，社会保障卡的补（换）卡等相关业务暂时不能异地就近办理。省人力资源和社会保障厅正建设完善全省社会保障卡卡务管理系统，待该系统建设完成后，可实现异地就近办理社会保障卡相关业务。参保人员对异地就医报销有疑问时怎么办？
答：我省异地就医即时结算实行“参保地待遇”，异地医疗机构不掌握其他市州的医疗保险报销政策。因此参保人员对异地医疗费用报销有疑问时，可咨询自己所在参保地的医疗保险经办机构。咨询电话可在就医医院查询。