&p&作为亚裔美国人，我完全同意，亚裔社会地位比黑人低很多。希望读完我的文章，大家有一些主意怎么改变现状，不犯我们上几代的错误。我在知乎的目的也就是希望我能总结以前亚裔美国人吃亏的教训，帮助下一代华裔或亚裔移民更好的赢美国这局权利的游戏。&/p&&p&&br&&/p&&p&很同意 &a class=&member_mention& href=&///people/921602cfb6e599ef57e2e0& data-hash=&921602cfb6e599ef57e2e0& data-hovercard=&p$b$921602cfb6e599ef57e2e0&&@babyquant&/a& 说的 “&b&一个族裔在美国的地位，更多是这个族裔的精英决定的，不是这个族裔的整体平均收入决定的”。&/b&我可补充一句&/p&&p&&b&一个族裔在美国的地位，是由它的媒体控制权而决定的，而亚裔族裔在这方面最弱&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&在民主国家，每个人的权利并不是平等的。虽然纸上说是一人一票，但这是很naive的理解。每一人实际上有不同的重量的票或不同数量的票，抽象来说。&b&谁能控制媒体，谁便能利用媒体引导别人意见，谁便能利用别人的票来支持为自己有利的政策和候选人&/b&，所以能控制或引导媒体的群体远比对这事毫无影响力的群体，要更有权，更有地位。控制资金，控制媒体，能带领、引导、控制社会舆论，才是真正在美国有地位，而不是平均收入高于其他群体。控制媒体就是控制政治权，就是控制话语权。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&在美国争权就是争媒体，谁能让更多人阅读自己的媒体，吸取自己的意见和自己的价值观，仇恨反对自己价值观的人和群体，利用社会动力和愤怒，谁就能赢得权力&/b&。George Soros, Michael Bloomberg, Oprah Winfrey, Rupert Murdoch, Koch Brothers, 或者更会隐藏自己的媒体大亨、媒体明星、媒体家族、媒体精英、宗教领导，它们的票或意见，顶几百万个人的票或意见（&a href=&///?target=http%3A////so-much-for-one-person-one-vote/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&研究证明Oprah赞同Obama的票带来了一百万票&i class=&icon-external&&&/i&&/a&）。这才是控制美国政治的真正权力家，并不是奥巴马或川普或克林屯或，他们只是为背后支持自己的势力而执行任务。&/p&&p&&br&&/p&&p&懂得这一点，便能理解为什么亚裔人在美国好欺负，地位低，实际政权低，左派和右派都不为我们做事，不注重我们的投票，没人害怕在媒体里开我们的笑话，嘲笑我们。对亚裔的racism，没视为racism。在法律里没有媒体舆论后果，当然就好欺负，就没地位。你认为平均收入高一点，科学家多一点，平均学历高一点，就等于地位和权力，那就是大错特错了。&/p&&p&&br&&/p&&p&黑人之所以比我们更有地位，是因为在媒体和话语权这方面，他们比我们强很多。虽然平均收入低，但是他们有自己的媒体体系。自己的频道 ：BET (Black Entertainment Television)，等等。自己的音乐公司、音乐媒体体系：hiphop工业（开创了无数的黑人媒体精英、明星、公司，几千个名字都列不完）。自己的导演，制片人，媒体高管，媒体大亨：Will Smith, Tyler Perry, Spike Lee, Oprah Winfrey，Beyonce，Jay Z，Denzel Washington，等等。自己的新闻、政治媒体的声音：Trevor Noah，&a href=&///?target=https%3A//en.wikipedia.org/wiki/National_Association_of_Black_Journalists& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&黑人记者、新闻主播&i class=&icon-external&&&/i&&/a&（名字很多，不列了），黑命贵领导，等等。&/p&&p&跟黑人比，我们媒体什么都没有，落后了很一大截，上几代亚裔美国人，要不没机会，要不没重视，以为我们可以跪在白左或白右脚下来获得保护，融入白人社会、为白人体系贡献就行了。但结果很明确，我们跟本没社会地位，白人黑人都欺负（&a href=&///?target=https%3A////asian-american-students-experience-the-highest-percentage-of-racial-harassme/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&亚裔学生因为种族被欺负最高&i class=&icon-external&&&/i&&/a&），白人最终也看不起我们。&/p&&h2&&b&白人对我们的偏见多于白人对黑人的偏见！&/b&&/h2&&p&惊讶？那看数据吧。Pew Research Center（皮尤）的调查&/p&&p&&a href=&///?target=http%3A//www.pewsocialtrends.org//exploring-racial-bias-among-biracial-and-single-race-adults-the-iat/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&Exploring Racial Bias Among Biracial and Single-Race Adults: The IAT&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&img src=&/v2-1cf2cdaeb20_b.png& data-rawwidth=&314& data-rawheight=&606& class=&content_image& width=&314&&&p&&b&你以为白人对黑人有偏见？其实对亚裔偏见更多！更打脸的是，亚裔对白人没有偏见，当自己人看（偏向白人的亚裔38%约等于偏向亚裔的亚裔42%）， 但是白人偏向白人多于亚裔50%远多于白人偏向亚裔多于白人19%，这差别还大于白人于黑人的偏向48%vs25%&/b&。打脸吧？热脸亲冷屁股。&/p&&p&看到这数据，请不要说什么，“黑人犯那么多罪，怎么把别人洗脑，胡闹，不公平”。你觉得黑人赢你不公平，怎么不看更大的赢家，白人或犹太人呢？这是美国游戏规则，控制媒体就是控制权力。我们就该全心全意的考虑如何赢这场媒体战争。&/p&&p&&br&&/p&&p&以下更多数据解释为什么亚裔人地位低：&/p&&p&&a href=&///?target=http%3A///2014/06/workplace-discrimination-based-on-names/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&Workplace Discrimination Based On Names&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&p&&a href=&///?target=http%3A////school-bullying-overall-v_n_1076986.html& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&Asian-American Students Bullied More Than Those In Any Other Ethnic Group&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&p&&a href=&///?target=http%3A//www.epi.org/blog/asian-american-income/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&Less Pay than our White Equivalents&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&p&&br&&/p&&p&----------------------------------&/p&&p&问题说了，但是如何解决？其他答案说了很多，很多我很赞成的，我看下一代移民很有希望改善亚裔在美国的地位。我就说没提到的吧&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&1）开发投资华人或亚裔自己的媒体组织，或者，进入媒体行业（新闻或娱乐），学习工业技巧，利用群体互相维护互相提拔，爬台阶，站在有权力的位置。用媒体来维护自己群体的利益，推舆论引导观点达到自己的目标，出了事可以媒体还击&/b&&/h2&&p&我们没有控制到任何主流媒体组织。新闻媒体组织，或娱乐媒体集团里，没有任何是华人或亚裔资金控制的。&/p&&p&我们现在完全在盼望别人有限的同情来维护我们自己的利益。出了事，我们没有途径投诉，没有途径放大事件，没有途径引导愤怒。几个微信组算什么？几个微信公众号算什么？&/p&&p&我们不能盼望别人总帮我们说话。如果盼望白人主流媒体当我们的声音，不管白左还是白右，只有可能被他们利用，因为它们只会在利益相同的情况下发话。大部分时间，别人为我们的利益发话的原因是因为可以运用我们的愤怒，利用我们的资源来支持为自己有利的政策和候选人。&/p&&p&我们有一些媒体渠道，但是都很小，都在网上，收入很少，没有主流观众阅读量，&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&2）推广我们自己的独立的opinion leaders意见领袖，像亚裔明星，精英，运动员，新闻主持，作者，记者，（任何可以引导自己的粉丝来同意自己的观点、维护自己的利益的人）。&/b&&/h2&&p&我们完全没有独立意见领袖，任何亚裔出了点名的人，都必须在白人或黑人的媒体体系里面出声，发表文章。说了一句白右或白左或黑人或犹太人不喜欢的话，就可以被开除。在这种权力压力下，根本没有言论自由。&/p&&p&出了什么事，没有意见领袖带领大体，凝聚力量，宣传我们的论点。我们现在完全没有本领闹一个亚裔版的黑命贵。比如说，上次United Airline打华裔医生，或者&a href=&///?target=https%3A///news/asian-america/60-year-old-grandfather-killed-security-guard-while-playing-pokemon-n715311& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&60岁华人老头玩pokemon go被“保安”枪毙&i class=&icon-external&&&/i&&/a&，没人闹街，基本平静下去了，没人组织抗议。上次Peter Liang的抗议完全是因为NewYork Times的白左报了，引起华人的最大一次抗议，而那些白左报这的原因是左派亚裔和黑人当时好像要合作起来了，白左感到地位有点威胁，挑拨离间一下，为intersectionality泼点冷水。60岁华人老头被枪毙，或者比Peter Liang事件更严重的几次，NYT完全没报。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&----------------------------------&/p&&blockquote&而且美帝人，无论白人黑人，很喜欢把自己当做victim看，各种屁大点事拎出来说N遍&/blockquote&&p&人家victimize自己的目的是为了：&/p&&p&1）引起群体运动的火花，造成群体动力，能够造势。&/p&&p&2）你不知道在美国，谁被感觉被欺负越狠，谁就有更多普世社会同情，更多话语权吗？谁的privilege越多，谁就该站在一边，就该让着少privilege的人。这是社会规则，你们觉得这现实很笨，也得这样玩。这是为什么有些亚裔这么欢迎“model minority”，炫耀自己平均收入高，“我们活得都很好”，是很愚蠢的一件事。因为以后发生什么反华或反亚裔事件，没那么多人care，没人同情，“你们活得已经这么好了，发这点小事”。这是为什么affirmative action那么欺负亚裔人，我们的分数要比白人还高才行，没人care，事情继续发生。&/p&&p&真正聪明的群体就会把自己说成可怜被欺负的穷B，不管真正生活好不好。然后任何一个成功的人，会被看为逆向社会的压迫力，反倒成功的杰出人才，很稀少，需要好好照顾，大家让路。然后任何歧视事件，会被看成是punching down，所以更多重视。&/p&&p&聪明人不会说他的privilege很多，活得比其他群体好。这是为什么你说犹太人有钱，都是媒体大亨，都是金融高管，他们会强烈反对，说这是anti-semitism，他们很不希望舆论指点出来。反倒看我们还觉得被说privilege多，被说我们是model minority，是一种夸奖。这很幼稚。我们被忽悠了&/p&&p&3）创造更多同组人感觉到“我们必须要团结，在普通生活里互相照顾”。一个群体越感觉到被外界欺负，越团结，越多合作，群体力量越强。&/p&&p&4）创造新闻，引起舆论，才能传播这些形象，至少让自己的群体都懂得问题的存在。&br&&br&亚裔移民文化里长大的人只是看不懂“把自己说成受害者” 内在原因而已。要懂了，我们也会做。&/p&&p&----------------------------------&/p&&p&&br&&/p&&p&希望亚裔在这一代可以扒上去。就算不移民的，亚裔或者华人在美国能控制一定的媒体，也有很大帮助。美国媒体现在是影响世界最多的一方，美国黑人为非洲黑人刻板印象和心理健康做了很大帮助。黑人体育好，屌大，个子高，不都是美国黑人媒体人工创造的刻板印象，虽然数据上非洲黑人完全不是如此。在有生之年，我希望中国媒体可以赢，希望世界观点、视角不是白人霸占的，但是还会很长时间，所以美国里面的媒体也要斗争。&/p&&p&----------------------------------&br&&br&回评论补充：&/p&&blockquote&受害者化对争取实际利益有用，但是对于种族形象是负面的。&/blockquote&&p&要做到，被看为真正实力很强，但是被欺负被压迫，不能发挥。相似在共产主义理论里，为工人阶级的所创造的角色、刻板印象。&/p&&blockquote&说出了事实，但解决是不可能的。&/blockquote&&p&太defeatist（失败主义？）了。黑人那么严重的困境，解放后识字率为0%，还不允许上学，都走出来了。犹太人经过大屠杀，还没有大本营，还不是最终控制了美国媒体。&/p&&blockquote&你说的这个是现状，但目前完全看不到改善的可能性。&/blockquote&&p&这几年这些亚裔媒体运动闹得很凶。改善很多。可能三年前，洗白一个影视角色（原材料是亚裔角色，影视剧本改为被白人演）没人会闹。最近，拍Hellboy的公司把一个亚裔角色该为一个白人演，闹翻天，闹到演员辞职。其实改的很快，如果有一代亚裔移民和亚洲市场的意识，问题很快就解决了。&/p&&blockquote&美国的华人媒体都是天天喊什么天灭XXX…华人媒体在反自己的大本营....&/blockquote&&p&大纪元、新唐人不代表华人。轮子华人可能连1%都不到，但是大纪元的确为很多华人创造“华人恨母国”的负面刻板印象。&/p&&p&大纪元、新唐人唯一原因能做的大，是因为被美国政府支持，NED每年拨款几百万，又不用担心盈利，私人企业怎么可能对抗？&/p&&p&华裔亚裔媒体很难做大，因为市场很小。新闻媒体也是不怎么容易赚钱的行业，几个大的把绝大部分行业盈利收了。小的大部分亏本。正面华裔亚裔媒体远比轮子媒体多，但都不大，&a href=&///?target=http%3A///& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&nextshark&i class=&icon-external&&&/i&&/a&，&a href=&///?target=http%3A///& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&goldsea&i class=&icon-external&&&/i&&/a&，&a href=&///?target=http%3A///& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&ampedasia&i class=&icon-external&&&/i&&/a&，&a href=&///?target=https%3A///& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&asamnews&i class=&icon-external&&&/i&&/a&，&a href=&///?target=http%3A//kulturemedia.org/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&kulturemedia&i class=&icon-external&&&/i&&/a&，&a href=&///?target=http%3A///& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&Asian against brainwashing news&i class=&icon-external&&&/i&&/a&，等等。进去读，你告诉我哪一个反华反中国？&/p&&p&&b&你猜猜为什么拥护母国的华裔或亚裔媒体在美国白人媒体霸权的环境下，做不起来？&/b&&/p&&p&美国白人拨款反中国媒体很聪明的一点是，调拨离间美籍华人和中国人的合作可能。互相恨，就不可能联合起来拆穿白人霸权的现实。看很多对我们有强烈敌对意识的回复，这调拨离间工程成功了。&br&&/p&&blockquote&这些所谓精英推举上去以后也就只会搞个亚裔细分法案来舔白皮脚&/blockquote&&p&主要是媒体后台不强，只能帮其他族裔办事，要不一被敌方媒体盯上就垮了，就得下台。所以媒体后台不强，选上去也是白选。&/p&
作为亚裔美国人，我完全同意，亚裔社会地位比黑人低很多。希望读完我的文章，大家有一些主意怎么改变现状，不犯我们上几代的错误。我在知乎的目的也就是希望我能总结以前亚裔美国人吃亏的教训，帮助下一代华裔或亚裔移民更好的赢美国这局权利的游戏。 很同意
-&br&&br&1.&br&既然题目里问的是“打工”，我姑且认为是指真正搬砖和扛钢筋的工作吧。&br&我干过。&br&具体位置，是内蒙古乌海市海南区的一个工地，我一个人，抱着被编织袋扎紧的铺盖，背着一个大包，在天津转车去了乌海。漫长的旅程里，我眼中的翠绿逐渐消失，扑面而来的，是尘土的气息。车快到站的时候，我看见临近乌海村寨的景象，跟我路上交的新朋友谈论着这里的经济与气候，我说这里看起来好穷啊，他讲，是，是有点穷。&br&我觉得我有些失言。&br&下车以后，与他道别。我还需要转车，先坐巴士到区，再打个三轮到镇，一路颠簸，不在话下。&br&我从玻璃镜中，看到了西北扬起的风尘。除了风尘，便是工业污染的废气，黑黑的，满满的，即便能看出乌海的天空依然很蓝，那是因为风大，一阵一阵的黑气，是煤焦的气味。&br&我听车上的人说，这里之所以被叫做乌海，是因掘地三尺，便有乌金，所谓乌金，就是煤炭。&br&&br&2.&br&刚到工地，一个高大个子的河北青年指着我的衣服问：你穿这个？&br&我说：是啊。&br&他说：你穿这个怎么干活？&br&河北青年名叫小韩，是个焊工，九零年的。他因长期焊烧，脸上很黑，皮肤也不好，不过长得还算周正。小韩的口头禅是“鸡巴”，这大概是跟工地上其他人学的。他说话的时候，总离不开鸡巴。譬如说“你快点”，他会说，“你鸡巴快点”，这个词用的频率很高。&br&工地上年长的焊工，我们叫他老石，属于德高望重的那种。有一回小韩在铁板上焊东西，工头一走，大家偷懒，小韩放下焊枪，叹了口气说，活着有什么劲啊。老石就骂他，说小孩懂什么。但这并不能阻止小韩思考人生，所以他经常要发表他对于人生的见解，他说人活着是需要理由的，但他没找到理由，除了干活，就是干活，干活赚的钱，抵不上花的。他说打工的人命贱，开大卡的最不要脸。&br&他下巴撕裂了，原因是早晨正往工地上去，其他组开卡车的家伙把车开得很快，那条路很窄，他无处可逃，便纵身跃进了沟里，沟里全是石头。石头把下巴磕破了，裂了一条缝，肉都开了，血流得止不住。&br&他让老赵报销医疗费，老赵给他报销了十五块钱，刚好是小韩去卫生所缝针花的钱数。&br&&br&3.&br&我刚到是傍晚，陪同大家吃完晚饭，居然又要上工。&br&安排给我大通铺的邻居，是个二十八岁的青年，姓于，很像上海青帮的帮衬，流里流气的，然而我误会了他。吃完晚饭，老赵说加个班。大家都当没听见，老赵就开始点名，说今天谁谁谁去，当然也把我叫上了。&br&晚上扛钢筋，是五米长的，在分配搭档的时候，居然没人愿意和我一起。最后硬把小韩分给了我。&br&他嘟囔，“他鸡巴不行”。&br&&br&4.&br&我咬着劲儿干了两个小时，等回到宿舍，小韩向老赵发威。&br&小韩问，加班有没有加班费？&br&老赵说，加班没有加班费。&br&小韩就笑了，加班没有加班费？&br&老赵说，白天的活没干完，我们这是干的白天的活，不算加班，因此没有加班费，你不能向我要加班费。&br&小韩就笑尿了，他摇着头说：呵呵，加班没有加班费。&br&小韩的怨念是很重的，等第二天一大早醒来，他一睁眼，在伸懒腰时，就又说：我操……（伸懒腰）啊……额……嘿，真新鲜，加班没有加班费！&br&时间久了，就把老赵臊得无地自容，由于加班不给加班费这个规矩，所有人都不愿意加班。老赵终于决定，加班要给加班费。至于怎么给，还是很谨慎的，他把加班的时间算上，加班两小时，就算两小时，一个月杂七杂八加班二十小时，就算两天的工，因为一天的工是十小时。所以如果你一月全勤，每天都让你晚上八点干到十点，一月下来，你就工作了 30天+6天=36天。&br&很搞笑。&br&所以谁也不愿意加班。&br&老石也有意见，他经常嘟囔，人不是机器，就算是机器，也要休息。但嘟囔是没用的。&br&老赵见叫不动人，就让我去。&br&有一回我去抱鸡巴大的水龙头，很沉很多，从八点抱到十二点才抱完，期间只有老赵和我。&br&为了达到教育意义，老赵一本正经地关怀，他问：累不？&br&我说，还行。&br&他就很严肃地说：坐着不干倒是不累，谁给你钱呢？&br&他经常这样说，即便我什么也不说。&br&&br&5.&br&同行的有个和我一样的年轻人，叫小暴。&br&小暴是职业学院毕业的畜牧专业的学生，来此是为了追随老赵学习管理。他非常扎实肯干，因此老赵常常拿他对比我。队里有个中年红脸嘴欠男，也姓于（因为他们是一个村的），且叫他红脸。不知为何，红脸尤其不待见小暴，他讽刺小暴，说小暴的肯干都是为了巴结，至于说小暴很有学历，他讲：“哼，在学校里学的杀猪的，杀猪的会管理？”&br&后来红脸因为跟老赵吵架被开除了，他与队里的人关系都不怎么样，但独我与之没有冲突，因此他临走时冲着我喊冤。小暴跟我的关系也很好，有一次我俩在17m的平台上校钢架，中场休息时，带着安全帽在烈日下谈天，忽然就下起了雨。这雨很奇怪，范围很小，跟着我们跑。&br&妈的！&br&小暴跳了起来，抬头往上看。高层，两个傻逼哈哈大笑地从边缘撤了回去，他俩冲我俩撒尿，因为那里刚好能尿到这个伸出来的平台上。在工地戴安全帽是非常必要的，一次老石正用乙炔和氧气罐焊割，忽然不知从什么地方子弹一样砸过来一个东西，居然直接砸中了氧气罐的鼻头，那气呲呲地往外喷，所有人不知所措，小暴一个健步蹿过去骑在氧气罐上，将阀门关死。&br&后来才知道，那是隔壁吊铁板时用的套环，由于没上紧，半空中脱了，套环直接冲我们这边飞来，所幸没有砸到人。&br&那力量如果直接砸到人身上，我觉得必然活不了。&br&&br&6.&br&小韩跟我独处干活时，他总是跟我说：你以后要当官，一定要当个好官。&br&我说：我不想当官。&br&他就用焊条敲我的帽子：你不当官！你不当官！&br&看起来他很生气，因为他觉得大学生已经很厉害了，大学生毕业是一定可以当官的。所以他嘱咐我，不停嘱咐我，让我以后当个好官。我只好说，我如果能当官，会当个好官。&br&他说：这就对了。&br&&br&7.&br&老于帮我修手机充电线，作为报答，我帮他申请qq号。他们见我居然会这种高科技，就纷纷让我帮忙申请。恐高的那位自从有了自己的qq号后，就开始疯狂加来自乌海的美女。然而他都三十六了，他问我为什么他和美女搭讪美女都不理他。我说你应该换个帅气的头像，于是我帮他设计了一下头像和签名，他就等到了美女的回复。&br&他说：你好。&br&美女：你好。&br&他说：多少一夜？&br&美女：去你妈的。&br&他念着，宿舍的人哈哈大笑。&br&&br&8.&br&我带去的蛋糕早就被吃光了，所幸，我带了两包糖，珍藏着。&br&每天早晨上工时，我都会从口袋里拿出三块糖（我口袋里会放十块左右）。&br&我一块，老石一块，小韩一块。&br&因为我们三个经常一块走，所以我拿出糖的时候，我会说：“来，开心一下！”老石和小韩就很高兴：“来来来，开心一下！”&br&终于有一天我的糖分完了，老石凑过来问我要糖，我说没了，他就很不开心。不过两秒钟后他就想明白了，一包糖才多少钱？我买一包不就完了！想明白这个，老石就又陷入了悲伤，因为他认为我的糖和普通糖不一样，是高档的。&br&其实我的糖很普通，但我知道哪里不一样，因为我的糖全都是酸酸的味道，我喜欢酸梅味的，而老石以前并不会给自己买糖吃，他也没那个习惯。&br&&img src=&/4ec2c87da85bd33c6eb97a4ed98f62fb_b.png& data-rawwidth=&557& data-rawheight=&138& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&557& data-original=&/4ec2c87da85bd33c6eb97a4ed98f62fb_r.png&&&br&&br&9.&br&邻队刷油漆的父子俩真是绝配。&br&儿子的眼珠被焊烧烧坏了一个，那只眼属于半瞎，暗白色。他和他爹刷油漆时，笑得非常淫荡。他问我，你的工资是一天发一次还是一月发一次，我说一月。他就笑得很贱，他说应该一天发一次，发下来就花，别留。然后他和他爹就笑出屎来了的样子，说他俩腰都不行了，刷油漆刷的，腰子坏了。他们一天发一百，发了就去镇上找妓，并鼓励我也应该享受这种生活。&br&镇上的妓是成排的，专为民工服务。但宿舍里可能是因同村的较多，所以并没有人光顾那种地方。不过我去洗澡时看见街上门口，许多妓女坐着马扎揽客。我从一开始到最后，中途并没有洗过澡，以至于我第一次去澡堂洗澡时，用第一袋洗头膏，洗下来的全是墨汁一样的脏水。幸亏我买了两袋，第二袋时，终于见了些许泡沫。等我洗完，第二天准备离开这里，我去习惯这里以后，平常所去的杂货铺时，老板认出是我，却一直带着一副“与之前那个判若两人”的表情。&br&&br&10.&br&我想起因为校准平台，需要从高楼的边缘爬过去，距离铁架有三米的距离。老赵放了个三十公分宽的木板，然后骑在木板上摁住，示意我爬过去，把角铁插到缝隙里。这里往下十多米就是地面，安全带是不会管用的，因为无处可挂。&br&于是我说，我不去。&br&老赵说，让你干点儿活真麻烦。&br&于是让我摁着，他居然晃晃悠悠地走了过去，万一他站不稳，摔下去至少是个特等残废。同样的情况我在其他队见得多了，十八九岁的工人更不把安全当回事，挂着安全带，却为了方便，偏偏把扣环放开，游走在铁架上。他们也不是麻痹大意，应该讲，如果事事按照章程来，活就干不完了，安全带太麻烦。&br&有一回后头那栋厂区抬钢板，低处往上送的几个工人最吃力，有个五十岁的干活很毛糙，不看周围状况，那钢板一下滑脱下来，尖角插向了他的额头，顿时皮就戳挂了，露出了白骨。他们那个区域着了一次火，是因焊工在高层焊烧，底层有纱网，火一旦着起来根本控制不住，木板也烧着了。后来消防车来了，虽然没烧很大，但听说罚款罚了两万多。&br&&br&11.&br&工人到了收工时就赶紧撤，因为生怕让自己打扫战场。这种谁走最后谁收拾的安排非常不合理，所以有活最好都装没看见。&br&小暴最初肯干，坚持了很久，但等最后，他居然也慵懒了。是的，如果他在一个相对有希望的地方干活，定然是最任劳任怨的，但这里真的看不见希望。没指望赏罚分明，最基本的多劳多得也没有，所以为了避免磨洋工，只能由老赵盯着。&br&&br&12.&br&早晨吃饭吃不饱。&br&小韩说：老赵，我没吃饱，干不动。&br&老赵：你不是吃了么？&br&小韩重复：我没吃饱，面条吃不饱。&br&小韩吃不饱饭的问题得到了解决，是这样的，老赵让伙食长买芹菜鸡蛋，菜量并没有变，但菜里多放盐，面条多下，这样就可以吃饱了。&br&老赵问小韩：还饿吗？&br&小韩说：你鸡巴怎么不直接买咸菜疙瘩！？&br&伙食长是个老头，很迂阔，买了一篮子鸡蛋，炒鸡蛋也是极好的，非想着煮熟，一人分了三个，那顿饭的主食是馒头。&br&&br&13.&br&早晨起床第一件事就是蹲坑。&br&要说是坑，太贴切了。那坑是用挖掘机挖出来的方坑，四周用铁皮围住，坑上搭着木板和铁板。每拉屎时，粪坑之上，屁呲狼烟，只有屏住呼吸，旁若无人，才能拉出屎。走人时，上面的板子上下颤，每次我都挑靠近边缘的三角地带。&br&据说有回有人差点掉下去，如果掉下去，会被粪汤淹没。乌海的天气，夜间很冷，白天很热，昼夜温差大，极少下雨。工地上总能闻到一股胶皮燃烧的味道，不远处就有工厂冒出滚滚浓烟。&br&寂寞。&br&不管有妻还是无妻。&br&工地上只有一个中年健壮女人，是其他队里的，穿着干干净净的衣裳，大家都说她这是胡闹，每天换一身累不死她。那回在工地旁的街上走，路过一个戴着面纱的年轻女人，工友都朝她吹口哨。她骂道：呸！&br&老赵从对面过来，问我们怎么了。&br&我说刚才那个女的过去我们看她，她骂我们。&br&老赵义愤填膺，他说出来走路还不让看了？&br&我们觉得老赵说得很有道理。&br&老赵望着远去妙龄女人的背影，他说：腚不错。&br&&br&14.&br&我辞别了。&br&老赵的姐夫不被人喜欢，在我离开之前，他又跟伙食长干上了。他骂伙食长是个迂逼，以前还说老赵是个迂逼，老于是迂逼，我也是迂逼，最后居然还跟老石拌嘴，因为老石终于受不了他了，他觉得他和老赵是一个级别的领导，但老赵并不是个事儿逼，他是。&br&他曾光顾镇上的商店，商店的老板让他不买别乱摸，他就把兜里一摞百元大钞甩出来说，要多少钱我没有？回来以后一直同我们讲这个故事，主旨就是老板狗眼看人低。&br&我离开时，小暴他们在高台上忙，只有老于在下头开着一个拖拉机，准备拉着铁板去另外一个工地。老于祝我一路顺风，我看见小韩挂在三脚架上，戴着墨镜望着我，冲我招手。&br&如果我不是来玩的，我想我完全不会这么潇洒地走开，一个人在这种地方，除了受罪，还是受罪。你说，工作是光荣的。勤劳是美德，我说，勤劳真的只是一个中性词。这种苦力，你看不到一丝丝光荣的地方。小韩讲，你是来玩的，你不要求老赵报销和给加班费可以理解，我是来赚钱的，不是搞慈善，他给我钱我就干，不给钱的活我不干。&br&&br&15.&br&孤独是可耻的。&br&它源于山岳之隔，也源于无法触摸。&br&我打了个三轮。&br&隔着玻璃，我看见风再度吹过，尘沙弥漫。我看见稀薄的空气，紫色的山，几万年来，荒无人烟。&br&&br&-
- 1. 既然题目里问的是“打工”，我姑且认为是指真正搬砖和扛钢筋的工作吧。 我干过。 具体位置，是内蒙古乌海市海南区的一个工地，我一个人，抱着被编织袋扎紧的铺盖，背着一个大包，在天津转车去了乌海。漫长的旅程里，我眼中的翠绿逐渐消失，扑面而来的…
刚从新加坡回来不久！这个问题我来答！谁都不要跟我抢！&br&&br&由于我们公司今年8月要进入新加坡市场了，前阵子派我过去待了一周，走访了一些本地的互联网公司，和他们的技术负责人、HR、程序员们聊了聊。&br&&br&去新加坡前，我对这个国家的互联网行业一无所知，只是经常听我司boss@贾智凡 念叨：新加坡互联网发展潜力大啊，是好几年前的中国啊，程序员在那边要多抢手有多抢手啊balabala之类的。&br&&br&于是我两手空空地去了，干货满满地回了。采访资料太多，能整理多少是多少吧，先简单介绍下新加坡，做个背景科普。&br&&br&(不好意思这里插一句：最近太多人私信问我怎么去新加坡，让我给意见或帮他们推荐职位了。这里统一回复一下：我的职业不是猎头，我们公司也不是猎头公司，而是一个用新颖模式帮助2年以上资深互联网人找到更好机会的平台。如果你确定想去新加坡工作，而不是随口问问，可以直接使用我们公司的新加坡网站申请那边的机会：&a href=&///?target=https%3A//.sg& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&Discover your best future&i class=&icon-external&&&/i&&/a& ，审核通过了自然有职业顾问解决你想咨询的一切问题。如果还不确定自己是否要去新加坡，只是感兴趣阶段，请继续看下去...)&br&&br&新加坡是东南亚上的一个岛国，与印度尼西亚相望，与马来西亚、印度、泰国、越南、菲律宾等国为邻。713平方公里土地上生活着553万居民，虽然人口数量和土地面积不能和大多数东南亚国家同日而语，但其经济发展水平、互联网普及率、智能手机普及率却是整个东南亚地区的NO.1。&br&&br&&figure&&img src=&/0bb2ddadd19f2_b.png& data-rawwidth=&912& data-rawheight=&358& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&912& data-original=&/0bb2ddadd19f2_r.png&&&/figure&&br&&br&&b&东南亚市场&/b&&br&&br&&p&虽然新加坡国土面积仅是北京的1/23，人口是北京的1/4，但作为连接全球一半人口的十字路口，其天然的地理优势使许多国际巨头视其为撬动东南亚市场的入口。&br&&/p&&br&&p&谷歌在新加坡组建工程中心时就曾说过：&strong&新加坡是最能给互联网带来「新的十亿用户」的国家。&/strong&&/p&&br&&p&东南亚人口众多，单单印度尼西亚就是世界第四人口大国和第十六大经济体，但由于其经济水平和互联网、智能手机普及率却普遍较低，作为“世界第三大金融中心”、互联网普及率全球第一的新加坡，自然就成了国际巨头们开发东南亚市场的跳板。它们把亚洲总部设立在新加坡，力求在有无限发展潜力的东南亚市场分一杯羹。&/p&&br&&p&「近几年，很多类似Google、Facebook的国外互联网巨头，开始纷纷在新加坡收购本地公司、建立技术中心，虽然不是核心技术团队，但是他们都在新加坡积极地投资。」新加坡忍者物流公司Ninja Van 的 CTO Shaun 告诉我。&/p&&br&&p&正是因为新加坡市场体量太小，又背负了发展东南亚市场的使命，大部分想要发展壮大的本地互联网企业，只能寻求向外发展。&/p&&br&&p&「在新加坡创业不难，只要有好的idea政府就会支持，但是想活下去却极其困难。因为新加坡市场太小，养不活一家企业，公司想要长远发展就必须去其他国家发展业务。但不同国家文化、宗教、语言的不同，又会让业务发展遇到重重阻碍。」这是Garena实验室的副总裁叶群峰说的。&/p&&br&&p&2012以前的东南亚，由于互联网的普及率太低，一直没能得到海外重视。&/p&&br&&br&&p&这几年得益于廉价智能手机和移动互联的发展，东南亚地区的互联网渗透率已经超出了许多人的想象。对比2015年中国和东南亚的互联网普及率会发现，2015年，许多东南亚国家的互联网普及率甚至超过了中国。&/p&&figure&&img src=&/2e125abcf939aa4b4b73_b.png& data-rawwidth=&500& data-rawheight=&375& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&/2e125abcf939aa4b4b73_r.png&&&/figure&&figure&&img src=&/e2897d82cce39b2bcddf7ad_b.png& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&317& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&/e2897d82cce39b2bcddf7ad_r.png&&&/figure&&br&&p&虽然印度尼西亚只有20%的人口拥有银行账户，但是许多印度尼西亚人拥有不止一部手机，手机普及率达到130%。&/p&&br&&figure&&img src=&/0a6e8dcde4f_b.png& data-rawwidth=&500& data-rawheight=&375& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&/0a6e8dcde4f_r.png&&&/figure&&br&&br&&p&「东南亚这几年的智能手机普及速度很快，但仍和国内有5-8年差距。现在东南亚手机市场平均每年约70-80%的增长量，前几年甚至达到200%、300%的增长。」Garena的叶群峰告诉我。&/p&&br&&p&2015年，东南亚地区的app安装率为47%，其中菲律宾、马来西亚和印度尼西亚是主要安装地区，在这些国家，愿意并渴望使用app应用的人在逐渐增多。&/p&&br&&p&和已经成熟的国内互联网市场相比，现在的东南亚显然存在更多等待挖掘的机会。&/p&&br&&p&&b&投资环境&/b&&/p&&br&&p&下面是我在国外网站CrunchBase统计出的「新加坡创业公司增长趋势图」。从中可以看出，2009年以来，新加坡的创业公司数量呈逐年增长趋势，2013年最多时可达134家。虽然这个数量和全民创业的中国无法相提并论，但对人口数量仅是北京市1/4的新加坡来说，已是不小的数字。&br&&/p&&br&&figure&&img src=&/7b78f05eee85e2bfda0550_b.png& data-rawwidth=&752& data-rawheight=&452& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&752& data-original=&/7b78f05eee85e2bfda0550_r.png&&&/figure&&br&&p&新加坡的人口数量决定了它的市场体量。因此前几年投资市场并不繁荣，起初大部分创业项目都靠政府投资。后来，随着越来越多的互联网公司发展起来走向东南亚市场，越来越多本地和海外投资机构看到新的商机，纷纷来到新加坡，对当地企业进行投资。&br&&/p&&br&&p&比如，硅谷创投巨擘红杉资本从去年起开始从新加坡直接对东南亚进行投资，这家公司投资了移动交易平台Carousell和房地产搜索网站&a href=&///?target=http%3A//99.co& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&99.co&/span&&span class=&invisible&&&/span&&i class=&icon-external&&&/i&&/a&等几家当地公司；日本电商巨头乐天和中国的阿里巴巴等亚洲企业也纷纷进入新加坡市场。&/p&&p&据科技媒体e27上的作者Zach Tan 统计，2014年，新加坡有62家移动、网络、软件领域的创业公司获得了来自73家投资机构共6034万美金的投资。&/p&&br&&figure&&img src=&/1a0e645c591fe2c1fee3_b.jpg& data-rawwidth=&690& data-rawheight=&390& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&690& data-original=&/1a0e645c591fe2c1fee3_r.jpg&&&/figure&&br&&p&从上图可以看出，在2014年拿到融资的这62家公司中，两极分化比较严重，融资金额小于100万美金的公司占据大多数，而融资金额在千万美金以上的公司只有五家：Grabtaxi、iCarsClub、Redmart、Myrepublic、Adnear，它们一共融资4958万美金，占据所有公司融资总额的82%。&/p&&p&据统计，在2014年参与投资的73家投资机构中，85%的投资机构投资了种子到B轮的公司。&/p&&br&&p&当然，这是2014年的情况，从去年开始，新加坡就有越来越多的创业公司获得千万美金甚至亿万美金的融资，比如我此次走访的公司 Ninja van 和 Garena 就都于今年4月分别获得了3000万美金的B轮融资和1.7亿美金的D轮融资。&/p&&br&&p&一方面，越多越多海外资金涌入新加坡市场，另一方面，各领域市场竞争并不激烈的新加坡很容易在发展初期培养出一批东南亚巨头企业来，这些公司让投资者看到了希望，使新加坡的可持续投资成为可能。比如，2014年，全球科技企业孵化器Rocket Internet在新加坡扶持的两家大型电子商务初创公司Lazada和Zalora，营收都超过1亿美元。&/p&&br&&p&这是一个良性循环的投资市场，和创业项目同质化已经非常严重的中国相比，属于新加坡的创业黄金时代，才刚刚开始。&/p&&br&&b&政府扶持&/b&&br&&br&&p&我深深地觉得，新加坡这几年互联网环境越来越好，一半功劳要归功于新加坡政府！因为政府几乎把创业公司初期会面临的一切问题都解决了！&/p&&br&&p&下面看看别人家的政府是怎么做的！&br&&/p&&br&&p&2000年互联网泡沫破碎后，新加坡政府意识到仅仅引进大型跨国外资企业发展经济远远不够，于是从教育机构开始，到处开设各种「创业中心」，对创业项目给予补贴和税收减免。比如从新加坡国立大学和清华大学共同研发的政府项目中孵化出来的视觉搜索公司ViSenze，创业初期就得到了50万新元的政府支持。&/p&&br&&p&此外，新加坡政府还对中小企业设有3年免税政策，并报销40%公司用于提高生产力的资产投入，比如电脑，打印机等设备的费用。这一系列举措都为新加坡的创业公司及中小企业免去了创业初期的资金烦恼，使得企业能够快速发展。&/p&&br&&p&而这仅仅是政府支持创业公司最直接明显的方式，除此之外，政府还建立了一个被称作“新加坡硅谷”的创新工厂，以廉价的租金为初创公司提供办公场所。&/p&&br&&figure&&img src=&/beedf77d41baffb22d09d3c_b.jpg& data-rawwidth=&5184& data-rawheight=&3456& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&5184& data-original=&/beedf77d41baffb22d09d3c_r.jpg&&&/figure&&br&&p&这次我走访的其中一家公司ViSenze就在这个名为Blk71的创新工厂里办公。在一群五颜六色的厂房式建筑里，入驻了250家公司和30个孵化器和投资者。&br&&/p&&br&&p&&b&人才供不应求&/b&&/p&&br&&br&2000年，世界上最好的offer来自微软，在中国互联网兴起之际，本就稀少的技术人才都纷纷流向了微软、IBM等知名外企，刚成立不久的阿里巴巴甚至连本科生都招不到。&br&&br&新加坡现在也面临着同样的问题。根据Compass2015年发布的全球20大创业圣地的各项指标来看，排名第十的新加坡在创业氛围、资本基础、市场范围等方面都能够进入前十阵营，唯独在人才基础上排在了末位。&br&&figure&&img src=&/fddd865ab3eb_b.png& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&465& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/fddd865ab3eb_r.png&&&/figure&&p&Garena是新加坡最大的互联网公司之一，但是从创立之初直到现在都面临招不到人的问题。&/p&&br&&p&「我2010年加入Garena，那时公司刚成立一年，一共就二三十人，和国内的许多小型创业公司一样，面临着招不到优秀人才的难题。那时候，新加坡的一流人才去美国，二流人才去银行或投行，剩下的一些人满足不了我们的招聘要求。所以创业初期，我们的大部分员工都是从国内招来的Garena在新加坡本地招的员工，大部分都是从新加坡国立大学（新加坡最好的大学）过来的。早期招不到人时，CEO甚至会去大学一间间教室敲门，请教授给Garena推荐优秀的学生。」&/p&&p&这是Garena副总裁叶群峰的原话。&/p&&br&&p&&figure&&img src=&/528e346cadb51aaffa9b930_b.jpg& data-rawwidth=&5184& data-rawheight=&3456& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&5184& data-original=&/528e346cadb51aaffa9b930_r.jpg&&&/figure&&figure&&img src=&/e65654afaee827995bee95b3bcc79047_b.jpg& data-rawwidth=&5184& data-rawheight=&3456& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&5184& data-original=&/e65654afaee827995bee95b3bcc79047_r.jpg&&&/figure&&figure&&img src=&/d0e6773fab73ec952df6bb0f4c90d88e_b.jpg& data-rawwidth=&3456& data-rawheight=&5184& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&3456& data-original=&/d0e6773fab73ec952df6bb0f4c90d88e_r.jpg&&&/figure&?我拍的Garena办公室&/p&&br&&p&现在，Garena虽然已成为一家员工数达到5000+人、业务范围覆盖7个国家、估值达37.5亿美金的大型互联网公司，却依然面临着招不到人的难题。&/p&&br&&p&一方面，新加坡没有培养互联网人才的环境，再加上这几年Google、Facebook等国际巨头纷纷在新加坡建立技术中心，在本就人才稀缺的本地市场和Garena展开了人才争夺战。&/p&&br&&p&另一方面，Garena对人才的要求极高，无论人才多么难招，也从未放低过招聘标准。在Garena，新加坡本地大学的毕业生CAP一般都在4.5分以上，而国内BAT过去的程序员一般都是腾讯3.2-3.3，百度T6-T8左右级别。因此，Garena不得不大量引入海外人才，来支撑公司高速发展中的用人需求。&/p&&br&&p&据Garena的HR透露，Garena的目标是打造一个300人左右的全亚洲最棒的研发团队，目前研发团队已有160人左右，今年在国内的招聘计划无上限。&/p&&br&&p&所以，新加坡真的特别特别特别缺经验丰富的技术人才！从国内BAT过去的一般待遇都不差，但问题就是很多人嫌新加坡太远了不愿意去，还有很多自己想去家里人不让去的。&/p&&br&&p&听 Garena
的叶群峰说，他们以前给国内的几个程序员offer都谈好了，结果一个是被爸爸连夜坐火车赶到北京阻止了，一个家里老妈以断绝母女关系要挟着死活不同意...&/p&&br&&p&so...&/p&&br&&p&暂时先写到这里吧，还有好多资料没整理，后面慢慢补充。&/p&&br&&p&总之，我个人感受是：新加坡是个好地方，互联网竞争没国内那么激烈，还有很大的发展潜力，有经验的程序员在那里找工作比国内容易，因为新加坡实在是太缺人了。&/p&&br&&p&最后放一张我拍的新加坡夜景：&/p&&br&&figure&&img src=&/62a11bf1d05b50c031d8_b.jpg& data-rawwidth=&1280& data-rawheight=&852& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1280& data-original=&/62a11bf1d05b50c031d8_r.jpg&&&/figure&&br&&p&===========8.18更新===========&/p&&br&&p&谢谢大家的热情点赞~&/p&&br&&p&拖了好久终于抽空来更新新加坡互联网公司的工作环境和薪酬/社会福利。&/p&&br&&p&关于新加坡公司的工作环境，可以去我的另一篇回答里看：&a href=&/question//answer/?from=profile_answer_card& class=&internal&&新加坡有什么靠谱的互联网公司？ - 林安的回答&/a&&/p&&br&&p&这里主要说下工作方式、薪酬/社会福利和中国程序员在那边的生活问题。&/p&&br&&ul&&li&&b&工作方式&/b&&br&&/li&&/ul&&br&&p&和国内许多动不动996的互联网公司相比，新加坡的程序员们相对压力小一些。大部分新加坡互联网公司的工作时间是9：30-18：30，程序员们一般19：00-20：00之间下班，工作以结果为导向，不倡导加班文化，也不设死板的考勤制度和KPI，做不完的工作可以带回家做。&/p&&br&&p&同时在管理制度上，比较开放扁平，即使是Garena这种5000+人的大型互联网公司，内部也没有BAT那种严格的等级划分，如果很在意等级的人会不适应这种扁平式的管理方式。&/p&&br&&p&而在新加坡本地的一家互联网物流公司Ninja Van有一个非常有趣的现象:许多年轻员工在领导着比他们工作经验更丰富的人。关于这点，CTO Shaun 的说法是：「我们是一个按能力来决定职位的公司，只要你能完成任务、解决问题我们就会用你。」&/p&&br&&p&Shaun非常愿意给工程师们自由去做他们想做的事情，这对于那些真正想要学习新东西的工程师非常有益。 &/p&&br&&p&「我们还在一个可以有很多试验空间的阶段，如果你问我大部分工程师喜欢做什么，我会说是探索新技术。Ninja Van跟很多公司不一样的地方就在于：我们会给你探索新事物的空间。当然，前提条件是你知道自己要做什么，并愿意承担相应的责任。」这是CTO Shaun告诉我的。&/p&&br&&br&&ul&&li&薪酬福利&/li&&/ul&&p&新加坡的薪资构成基本采取12薪制，部分公司年底有1-2个月的花红，一些初创企业还会提供期权，比如前面提到的Ninja Van。&/p&&br&&p&大部分互联网企业给本地应届生开出的工资在4000+新币左右（约20000RMB），给国内有2年以上工作经验的程序员开出的薪资在4000新币到10000新币之间（约20000RMB-50000RMB），具体金额视个人情况而定。&/p&&br&&p&但是在新加坡工作缴纳的个人所得税极低，一般在0%-20%之间，大部分情况下税收是低于10%的(对比国内3%-45%)，所以相同数目的工资，新加坡拿到手的金额会多一些。&/p&&br&&p&在保险和公积金方面，大部分企业都提供基本的医疗保险（如住院险、门诊费等），公积金目前只为新加坡永久居民（PR）和新加坡公民提供。&/p&&br&&p&年假方面，大部分企业的带薪年假都是14天，此外还有11天的法定节假日，而国内BAT如百度等公司的带薪年假最长也只有15天，还只对工龄满20年的员工适用。&/p&&p&&figure&&img src=&/ebd36d3ca88c851d4af3acebfaec4107_b.png& data-rawwidth=&580& data-rawheight=&511& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&580& data-original=&/ebd36d3ca88c851d4af3acebfaec4107_r.png&&&/figure&这是新加坡今年的法定节假日，大家可以自己看看。&/p&&br&&p&签证方面，一般新加坡公司会帮忙办好，并帮助有家属的员工申请家属准证。像Garena不仅积极帮助员工申请移民机会，还报销第一次去新加坡的机票费用，并帮助员工在本地找好住宿，免去了刚去新加坡时找房子的烦恼（但房租还是要自己交的）。&/p&&br&&p&此外，几乎每家公司都提供无限量零食，并有不定期团建活动，比如Garena免费提供工作日的晚餐和新加坡各大旅游景点的折扣门票，Visenze会包游艇带员工出去玩，Ninja Van也会经常组织BBQ等等。&br&&/p&&br&&br&&ul&&li&&b&社会福利/程序员生活状态&/b&&br&&/li&&/ul&社会福利和生活状态这块，由于我为我们公司的公众号写的文章里描述得很详细，就直接当搬运工了。如有信息错误处，欢迎指出！&br&&br&&br&&p&首先，我们先科普一下新加坡&strong&工作签证&/strong&的申请条件：&/p&&br&&p&新加坡的工作签证主要有三种：EP、SP、WP。国内有2年以上工作经验的互联网人大部分申请EP签证的比较多。&/p&&br&&p&EP（高级准证）签证适用于每月基本工资高于3300新币，并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。（但事实上，3300新币更多针对毕业于新加坡的外国学生，从国外直接过去的外国人基本工资至少要4500新币才可以）该签证可以直接申请绿卡成为新加坡永久居民（PR），也可以带家属一起申请。其中，5000新币薪水以上才能申请家属准证（DP）；10000新币薪水以上才可申请父母长期探访准证（LTVP)。&/p&&br&&p&一般情况下拿到EP，月薪5000新币以上，在新加坡工作三到五年申请PR成功率比较高。这次采访的几名中国程序员大部分都拿的EP，少数人已经成为了新加坡永久居民（PR）。&br&&/p&&br&&p&在新加坡工作和生活，享受的社会福利优势基本按照公民＞永久居民＞EP/SP的顺序排列，下面我就从医疗、教育、住宿、旅游等多方面逐一分析新加坡的生活环境。&/p&&br&&strong&医疗：&/strong&&br&&br&&br&&p&新加坡是一个人均寿命比较高的国家，政府在医疗上采取「花小钱办大事」的政策，在健康医疗方面花的钱非常少（占GDP的4%），却能覆盖绝大多数新加坡公民和永久居民的基本医疗保障。&/p&&p&新加坡的医疗保障有三块，可以分为个人、公司和国家，「个人」指自己花钱买医疗保险，「公司」指作为公司福利提供给员工，「国家」指公积金里的健康户头：&/p&&ul&&li&&p&国家：新加坡公民和永久居民可加入健保双全计划。保费从每个人公积金的医疗账户里扣，是比较基础的住院保险，可以报销部分住院账单。&/p&&br&&/li&&li&&p&公司：公司给员工购买集体保险，可以保员工住院手术部分费用，感冒发烧看门诊都可以报销。&/p&&br&&/li&&li&&p&个人：自己找保险公司购买商业保险中的住院保险，可以提供私人医院单人间住院账单100%报销的保障，一年理赔上限60万新币，终身没有上限；如果住政府医院还有150新币或250新币/天的住院津贴。&/p&&/li&&/ul&&p&此外，新加坡医院的服务态度和医疗效率比国内大多数医院高。在彭博社2014年做的世界各国医疗效率排名表中，新加坡位列第一。&/p&&br&&p&ViSenze的徐帆已经在新加坡工作了四年，目前是新加坡永久居民，他的两个孩子一个在上海出生，一个在新加坡出生。&/p&&br&&p&「老大在上海出生时，在选择医院上会受户口区域的限制。而新加坡医院虽然收费上贵很多，但是几乎没有什么选择上的限制，服务也比国内医院好很多。」徐帆说。&/p&&br&&strong&教育：&/strong&&br&&br&&br&&p&对于打算在新加坡定居的人来说，新加坡在教育方面有两大优势：一是双语教育，可以从小培养孩子的外语水平。Garena的叶群峰说他女儿今年四岁，能说一口流利的中英文，每次回国邻里之间都会询问孩子英语在哪里学的。&/p&&br&&p&二是留学优势，新加坡的教育体制沿袭英式教育，学生毕业后可以转移到其他国家深造。并且，新加坡素以「黄金跳板」著称，30%的中国留学生在新加坡完成一至两年学业后，会选择转入欧美等国的大学继续学习。再者，在新加坡申请哈佛大学、普林斯顿大学、剑桥大学等世界名校成功的机会也比国内大得多。&/p&&br&&br&&p&目前新加坡的政策是，父母双方只要有一方是新加坡公民且孩子在新加坡出生，就可自动归入公民，否则孩子需要申请才能成为公民；如果父母是PR，小孩也需要申请才能成为PR。&/p&&br&&p&如果小孩没有申请到公民/PR也没关系，可以申请LTVP（长期探访准证），直接在新加坡上学。持有EP/SP的中国员工如果想让孩子在新加坡上学，可以为他们申请家属准证（DP）。&/p&&br&&p&但总体来说，新加坡政府学校在安排学位时，会按照公民-PR-EP/SP的顺序来安排，没排上号就只能去读私立学校和国际学院，费用上会贵很多。&/p&&figure&&img src=&/0ee8e623eac_b.png& data-rawwidth=&590& data-rawheight=&194& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&590& data-original=&/0ee8e623eac_r.png&&&/figure&&figure&&img src=&/bc96b1706716_b.png& data-rawwidth=&574& data-rawheight=&176& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&574& data-original=&/bc96b1706716_r.png&&&/figure&&br&&p&上图是新加坡教育局今年1月公布的一组表格，从中可了解新加坡公民和非公民就读政府学校各自的费用。可以看出，近几年在新加坡政府学校读书的PR费用呈增长趋势。&/p&&br&&strong&旅游：&/strong&&br&&br&&br&&p&新加坡护照不仅免签170个国家，位居世界免签护照排行榜的第五名，还在大部分国家可以停留1-3个月，这是新加坡公民才能享受的福利。对于拿有新加坡长期签证的中国人，在申请世界各国的签证时，办证效率和通过率还是比国内高很多。&/p&&br&&p&所以，在新加坡工作的中国程序员们出国旅游的选择更多。比如Garena的安卓团队负责人赵聪喜欢在节假日去马来西亚爬火山、去印尼潜水或去日本跑马拉松。工作日的周末他会去新加坡动物园当讲解员，志愿者一做就是三年。&/p&&br&&p&但不得不提的是，新加坡国土面积小，旅游景点有限，演唱会、展览等文娱活动相对国内少很多，所以有时待久了也会感到无趣。&/p&&br&&strong&交通：&/strong&&br&&br&&br&&p&新加坡国土面积小，地铁公交四通八达，很少遇到拥堵状况。&/p&&br&&p&在新加坡出行一般以地铁、公交和出租车为主，虽然人均收入高但买私家车的人却很少。为了发展发达的公共交通系统，政府严格控制私家车数量，且不说高昂的进口税，新车的拥车证费用就高得离谱。比如类似于奇瑞这种中小型轿车的拥车证最新价格是5万8千新币(约29万人民币)，这使得大多数人对买车望而却步。&/p&&br&&p&另一方面，新加坡城市规划合理，学校、医院、商场都和住宅区形成统一整体，市民不必长途跋涉就可以满足各种需求，这也降低了对汽车的需求。&/p&&br&&p&新加坡地铁的拥挤度没国内一线城市这么高，从最西边的南洋理工大学坐地铁到最东边的樟宜机场大概也就1小时车程，4新币左右。大部分地方乘出租车30分钟以内都能到达。&/p&&br&&p&在新加坡工作的中国程序员们住得离公司最近的步行10分钟左右可到，住得比较偏的地铁40分钟以内也能到达，每日单程通勤时间平均在30分钟左右。&br&&/p&&br&&br&&strong&住宿：&/strong&&br&&br&&br&&p&在新加坡住宿分租房和买房两种，此次采访的几名中国程序员多以租房为主。&/p&&br&&p&在新加坡租房，租金比国内一线城市贵很多，按当地本科毕业生正常工资水平新币来算，一间十几平的单间租金一般在600-1000新币（RMB）之间，如果想几个人合租一套房的话一般要2600+新币（13000RMB）左右。&/p&&br&&p&买房方面的政策相对复杂一些。新加坡的房屋主要分政府提供的组屋和公寓两种，组屋只有已婚公民和PR才可以买，200万-300万人民币大概能买一套普通地段的三居室组屋（距离市中心30分钟车程，靠近地铁），还可以享受政府15万RMB左右的补贴。&/p&&br&&p&一对普通的新加坡夫妻，毕业后工作3-5年差不多能贷款买下一套组屋，加上印花税、中介费等，首付60-80万人民币左右。而在北上广深，刚毕业的年轻人可能至少要奋斗个十几年才买得起普通地段的一套房。&br&&/p&&br&&p&PR想买政府组屋的话必须得已婚且是三年以上永久居民，一般只能买二手组屋，价格比一手祖屋会贵20%-50%，要比公民多交5%左右的印花税。&/p&&br&&p&除了组屋，PR还可以选择购买公寓，公寓条件比政府组屋好很多，每一套都自带泳池、健身房、BBQ等设施，但价格大概是组屋的两倍，就算是地段很偏的公寓，至少也要300万-500万RMB左右。&/p&&br&&strong&饮食：&/strong&&br&&br&&br&&p&新加坡是全球食品最安全的地方，和欧美等西方国家比起来，饮食差异和中国不大。&/p&&br&&p&在新加坡吃饭可以去两种地方，一种是商场里的Food Court，类似中国许多商场里的快餐厅，里面有日韩、东南亚、中国等各国美食，平均每餐5-10新币左右就可以吃到饱。&/p&&br&&p&另外一种就是各种中高档餐厅，几乎任何国家的菜系都能找到，人均20新币-50新币之间。&/p&&br&&strong&文化：&/strong&&br&&br&&br&&p&一般初到一个陌生国家时，多少会在文化和生活习惯上产生难以适应的隔阂，但此次采访的中国程序员们大多表示：&strong&新加坡是一个华人为主的社会，刚来这里时很快就能适应当地生活，并没有感受到太大的文化冲击。&/strong&对于想在新加坡长期发展的中国人来说，即使把父母接过去生活，也不用太担心他们的适应问题。&/p&&br&&p&Garena实验室副总裁叶群峰刚到新加坡工作时，家里的父母经常念叨让他回国。后来他把父母接过去住了一阵子，他们回国后就再也不念叨这件事了。&/p&&br&&p&但是当我让他们给想到新加坡工作的中国程序员提一些过来人的建议时，他们的回答却惊人的一致：&strong&学好英语，很有必要。&/strong&&/p&&br&&p&新加坡虽然是一个华人为主的社会，但第一语言仍是英语，在很多正式场合人们更习惯用英语沟通。此外，在工作中也难免要与不同国家的人打交道，能说一口流利英文的中国人在职场竞争中更具优势，也更容易晋升到管理者的位置。&/p&&br&&p&但是和欧美等国家比起来，新加坡对英语的要求还是要低很多。对于那些想在新加坡工作几年再去欧美等国家发展的国内互联网人来说，新加坡无论在地理、资源还是语言方面，都是一个不错的跳板。&/p&&br&&br&总之，新加坡是一个既像中国又不像中国的地方。那里华人满街，随处可见中国餐厅，并且离家只有4-6小时的飞行时间，几乎和成都坐高铁去上海花费的时间相同。同时，那里的消费水平与中国一线城市（北上广深）基本持平，视野却更加国际化。&br&&br&大家有机会可以自己过去感受下！&br&&br&&br&终于码完了，给坚持看到这里的你们点赞！&br&&br&&p&最后...认真脸求赞！&/p&
刚从新加坡回来不久！这个问题我来答！谁都不要跟我抢！ 由于我们公司今年8月要进入新加坡市场了，前阵子派我过去待了一周，走访了一些本地的互联网公司，和他们的技术负责人、HR、程序员们聊了聊。 去新加坡前，我对这个国家的互联网行业一无所知，只是经…
&b&澳大利亚work and holiday visa已经开放申请！请关注&/b&&br&&b&澳移民局官网&a href=&///?target=http%3A//www.border.gov.au/Trav/Visa-1/462& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://www.&/span&&span class=&visible&&border.gov.au/Trav/Visa&/span&&span class=&invisible&&-1/462&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&i class=&icon-external&&&/i&&/a&-&/b&&br&&b&及澳大利亚驻华大使馆官网&/b&&b&&a href=&///?target=http%3A//china.embassy.gov.au/bjngchinese/WorkandHolidaysc462FAQcn.html& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&打工与度假 (462类别) 签证&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/b&&br&&br&&u&&b&关于澳大利亚work and holiday visa（462）详细，请看这里：&/b&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&如何找到境外的工作？ - 刘恩成的回答&/a&&/u&&br&&br&&br&———————————————————————————————————————————&br&&i&&b&我是澳大利亚与新西兰的分割线&/b&&/i&&br&———————————————————————————————————————————&br&&br&&br&&br&&b&新西兰 WHV 16/17年度在线名额申请已结束。移民局官网改版，页面焕然一新啊。&/b&&br&&br&&img src=&/3e02b540ffad5ff191d8b1cf45e778d4_b.png& data-rawwidth=&1058& data-rawheight=&736& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1058& data-original=&/3e02b540ffad5ff191d8b1cf45e778d4_r.png&&&br&&br&&b&新西兰移民局，打工度假签证中国项目页面&/b&：&a href=&///?target=https%3A//www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa/about-visa/china-working-holiday-visa& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&About this visa : China Working Holiday Visa&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&br&&br&两个政策调整官网原文：&img src=&/41fbb02ae9ccd73fc20beba_b.jpg& data-rawwidth=&590& data-rawheight=&124& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&590& data-original=&/41fbb02ae9ccd73fc20beba_r.jpg&&———————————————————————————————————————————&br&&br&&b&什么是新西兰打工度假&/b&&br&&br&一、从间隔年说起&br&&br&解释打工旅行，必须提间隔年的概念。间隔年（Gap Year）可算是西方国家的传统，指年轻人在高中毕业即将升入大学，或大学毕业即将进入社会的时候，选择把这个自然程序中断、“间隔”一下，通常是一年的时间。在这一年里，年轻人背起背包，用自己攒下来的钱，或者一边旅行一边工作赚钱，远离自己的家乡，脱离自己熟悉的成长环境，到完全不同的文化中去，体验人生、历练自己，发现自己。可谓真正的行万里路胜读万卷书。&br&&br&　　进行间隔年的几种形式，时间长短各有不同，但根本上都为青年们在旅途中的食宿问题提供了解决方案。大家都知道的，西方国家的青少年，大多数从可以合法工作的年龄起，就要到处做兼职，自己赚零花钱。一些很能干的孩子，还要自己赚大学学费，甚至贴补家用——我在新西兰的果园遇到的青少年都是这样的情况，其中一个英国女孩就是自己赚大学学费。&br&&br&间隔年到底有什么好处？&br&&br&　　我的这个设问简直太中国了，估计一个西方青年屌丝打破头都想不出完整的答案来。因为对于他们来说，“走出去看看这个世界”，就如同身体的发育一样必要且正常，是精神的发育。并且对他们来说，走出去的各方面成本并不算太高。我听说过一欧洲小伙，来到新西兰南岛亚历山大镇的时候，下车已经身无分文。这小哥站在车站正琢磨呢，上哪弄点饭吃呢？一位好心的路人过来问明了情况，就把他领回家，供给两天的食宿。用这两天时间，这位欧洲青年在果园找到了摘果的工作，赚到钱之后就继续他的屌丝之旅了。&br&&br&　　而在中国，在当前升学压力、就业压力之下，间隔一年对于中国年轻人来说机会成本太高。高中毕业基本是不可能的，间隔一年回来就变成了往届生，父母估计很难想得通，保不齐会这么认为：“你出去荡一年还不如复读一年，弄不好就考上清华北大”。所以，高中毕业间隔一年对于中国年轻人来说，目前不靠谱。只能希望中国的教育制度能够更灵活更科学，高校自招体系能够发展起来，或许将来可能成为现实。&br&&br&　　而大学毕业之后间隔一年，也要看实际情况——是不是有比较大的经济压力，是不是能够不马上开始正常工作赚钱。虽然打工旅行可以赚钱，但这个签证的根本目的是希望持有人“轻打工重旅行”，并且在政策上也多有限制。所以若想打工旅行一年赚个十几二十万回来，那基本是不可能的。如果有中介以这样的条件吸引你申请打工度假签证，那一定要警惕，很可能是陷阱。&br&&br&　　一个人在18-25岁的年龄，正是形成成熟世界观的时候，记忆力、体力都处在最佳状态，心无杂念待人真诚可爱，在法律、经济、道德各方面开始对自己行为负责；这个年纪，如果背上简单的行李，到地球的另一面去——西方人到东方，东方人到西方，踏足未曾见过的名山大川，跨越未曾想象的大江大海；途中会遇到失落、困苦、彷徨……但这个年龄的人特点是乐观、积极、充满信心和韧性，最终一定能战胜这些障碍，完成旅行。&br&&br&　　试想年轻时有这样经历的人，将来在面对困难、挫折的人生道路时，面对复杂、残酷的现实社会时，将拥有怎样的胸襟、毅力和智慧。&br&&br&　　这就是间隔年的好处。&br&&br&二、新西兰打工度假签证&br&&br&&img src=&/cf4fef725fc03bfab2a49ea1be048b92_b.jpg& data-rawwidth=&872& data-rawheight=&1142& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&872& data-original=&/cf4fef725fc03bfab2a49ea1be048b92_r.jpg&&中土世界——新西兰&br&&br&　　　打工旅行，就是在旅行的状态下打工，再以打工的收入继续旅行。&br&　　　持打工度假签证（Working Holiday visa）合法工作，为旅行者提供了源源不断的资金，让一个月以上的出境游具备了必要的物质保障。同时，打工度假签证允许旅游者入境停留长达一年的时间，条件符合的情况下，还可申请延长三个月期限。单就出行时间长度这一点来看，打工度假签证与一般停留期30天的普通旅行签证就有了相当大的区别。&br&&br&　　　在时间和物质基础的双重保障下，旅行者可以在旅程中充分发挥主动性，对旅游目的地进行深入而全面的了解。&br&&br&　　　同时，打工度假签证所提供的短期工作许可本身同样能够增进旅行者对目的地的了解。以新西兰为例：新西兰是一个农业大国——那么还有什么活动，比直接参与当地最重要最传统的农场、果园劳动更能够深入体验这个国家呢！这也是我们度过一年新西兰打工旅行的主要方式。&br&&br&　　　打工度假签证为旅行者提供了极大的自由度，这一年能够给予旅行者各种各样的可能性——而我相信，打工旅行的魅力正在于此。&br&&br&日，中国与新西兰在北京正式签署双边自由贸易协定，这是中国与发达国家签署的第一个自由贸易协定。&br&&br&当时，温家宝总理对来访的新西兰总理克拉克说：“此次如期签署自由贸易协定，不仅对两国和两国人民有利，也体现了合作发展、互利共赢的时代潮流，具有重要而深远的意义。”&br&&br&本文作者也想对新西兰总理克拉克说：“随着协议的签订新西兰将从2008年10月开始向中国内地开放打工度假签证的申请，这对于中国年轻人出国游历、了解西方文化有着划时代的意义。真心谢谢两位国家领导人。”&br&&br&退出国家领导们的会议室，我们来聊聊打工度假签证。你对打工旅行了解得越多，结合自身情况考虑得越成熟，做出这个决定反而更容易。&br&&br&从2008年底开始，中国18到30岁的年轻人，终于加入到全球几十个国家打工旅行青年的队伍中。&br&&br&从前文中大家可以看出，打工度假签证有两个基本目的：一、鼓励双方国家公民进行旅行和文化交流；二、出于弥补旅行资金目的允许在签证颁发国进行短期工作。&br&&br&以上两点，将打工度假签证与留学签证、长期工作签证和一般旅游签证进行了区别。清楚了解这两个基本目的，对于判断是否要进行打工旅行很重要。&br&&br&不仅如此，打工度假签证的申请条款，也是基于以上两点展开和细化的。&b&新西兰打工度假签证的申请目前共有14个基本条款：&br&&br&·为中国公民，且在递交申请时常住中国（申请时离开中国时间不能超过两年）&br&·be actually resident in the PRC at the time of applying&br&·所持中国护照有效期至少超过你预计（完成WHV后）离开新西兰的时间三个月&br&·年龄在18至30周岁之间（不超过31周岁）&br&·不能带子女一起前往&br&·拥有返程机票，或具备足够的资金来购买返程机票&br&你必须证明自己拥购买返程机票的经济能力一直持续到结束旅程离开新西兰。入境时有可能要求你提供此类经济证明。&br&·拥有不低于4200新西兰元或等值其他币种的生活保证金&br&·满足申请条件中的健康及品行要求&br&·购买一份时效能够覆盖你旅行全程的综合医疗保险&br&·度假第一，打工或学习请作为旅程的第二目的&br&·拥有全日制高中以上学历，该学历必须经过中国教育部学位与研究生教育发展中心认证(CDGDC)&br&·CDGDC认证相关证明材料须包含在申请材料中一起递交&br&·英语水平达到熟练级别。现在只接受雅思成绩，须总分在5.5以上。&br&·之前没有获得过打工度假签证&/b&&br&&br&&b&同时，抵达新西兰之后还规定：不能从事固定工作（除非在当地申请获得普通工作许可）；不能为用一个雇主工作三个月以上；在整个旅程期间，可以申请一个或多个培训、学习课程，但总时间不能超过六个月。&/b&&br&&br&此外，虽然新西兰色情行业合法，但持打工度假签证不得进行任何涉及色情行业的工作或投资。还有，对工作收入要依法缴个人所得税，凭工资单可以申请延长打工旅行三个月，离开之前还可以申请退税。&br&&br&&b&日，重要政策更新：新西兰移民局正式延长了中国打工度假签证持有者可在新西兰境内就读课程的时长。一直以来，打工度假签证和普通旅游签证一样，持有者只能在新西兰境内就读不超过3个月的培训课程，但自今日起，这一培训时限就将被延长至6个月。（&a href=&///?target=http%3A///zhengce//189203.html& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&移民局新政传利好 打工度假签证培训时限延至半年&i class=&icon-external&&&/i&&/a&）&/b&&br&&br&三、住宿&br&&br&Backpacker——既背包客旅店，国内有类似的青年旅社。这是年轻旅行者的普遍选择。其特点是价格便宜，设施齐全，所在位置交通十分便利。虽说是背包客旅社，可是房间的选择也不少，有单人房，双人间，多人宿舍床位等，不同条件价格各异（20-75纽币每晚），长期住宿也有相应的折扣。公共设施像炊具，冰箱，电话，洗衣机，电脑，电视一应俱全。&br&&br&共用的起居室大多设计现代，风格独特，而厨房，浴室也是明亮宽敞，令人心情愉快。最重要的，Backpacker给年轻人相互交流和交友提供了极好的机会。&br&&br&一些果园提供免费住宿，包括床、床垫、枕头，并有毯子和床单出租。&br&&br&在果园营地搭帐篷，每天7纽币，每人每周50纽币不到。如果在比较大的果园工作，一百多号背包客扎下营地场面是很壮观的。&br&&br&而且，大家来自世界各地，只要勇敢主动点多交流，就可以了解不同的世界，学到新的知识，结交新的朋友。这样的打工生活更有乐趣，也可以消解工作的枯燥。&br&&br&汽车旅馆Motel——新西兰的汽车旅馆数量极多，品质较高，QUALMARK优质商家一星到五星的评定更是方便客人按照自己的预算选择不同档次的Motel。&br&&br&方便的停车位，宽敞明亮的房间，洁白干净的床单，便捷周到的厨房设施，每天赠送一罐新鲜牛奶的温馨服务都是我们越来越喜欢新西兰汽车旅馆的原因。当然，汽车旅馆的住宿费用不能说是廉价的，根据QUALMARK的不同星级，平均费用从80-150纽币每晚不等，最奢华的甚至达到300纽币每晚，而普遍的三星以上Motel每晚的费用也在120纽币左右。不过对于那些希望享受星级酒店设施和服务却又看重性价比的旅客，Motel应该是最佳的选择。&br&&br&换宿Help Exchange——换宿——换宿通常是寄居在国外的农场中，以劳动来换取三餐食宿，一般没有现金报酬。闲暇时，年轻人可以外出旅行。短期的换宿，大家可以在打工旅行的过程中体验，新西兰有很多农场都欢迎年轻的旅行者换宿。并且，提供换宿的农场主们都是真诚欢迎各国旅行者前来交流相处，是一些对文化交流态度开放，给年轻人提供帮助的好心人。劳动的目的反而居其次，但并不代表可以不劳而获，工作还是要认真完成的。&br&&br&租房——适合打工旅行者的新西兰的出租房大多分为两种类型，一是小公寓间（apartment），结构大多是客厅加卧室，带独立的卫生间和简易的小厨房。这类公寓楼多数在学校或市中心，价格相对比较高，每周大概180-220纽币左右。公寓的大堂都有专职的经理，可以直接沟通求助，有的公寓需要提供在读的学生证件。另一种是分租的大房子，厨房洗手间浴室公用，而房间，不同面积不同坐像不同功能对应不同的价格，每周75-120纽币不等，这类房子的房东多半是华人居多。&br&&br&四、交通&br&&br&自驾——可以买新车，也可以买二手车，都很方便。注意新西兰右舵驾驶，交通规则与国内很大不同，这个有机会详细介绍。自驾是游新西兰的最佳方式。&br&&br&城际大巴——优点是安全可靠，缺点是选择目的地自由度小，时间、班次限制，当然还有票价的考虑。我们乘坐大巴的次数不多，分别乘坐过InterCity 和Nakedbus。&br&&br&搭车旅行（hitchhike）——搭车旅行的好处：①很能节省旅费；②体验《ON THE ROAD》式的自由浪漫精神；③自己掌握出发时间和目的地，自由度大； &br&&br&　　　想要提高搭车成功率，搭车方式很重要：&br&　　　①要让驾驶员明确知道你的目的地。用纸板写出来，字体要大，颜色鲜明，因为新西兰驾驶员开车都非常快。&br&　　　②选对拦车位置，站在车辆会稍微减速的地方，如进入路口之前一段距离的空旷地带，给驾驶员停车留下空间。一般驾驶员都会往前再开一点距离停下，等你上车。不要站在上坡路、路口等驾驶员加速的地方搭车。&br&　　　也可以到加油站碰碰运气，我们曾经在加油站问路的时候遇到刚好顺路的好心人。&br&　　　③每个城镇、景点出口情况不同，可以到i-SITE寻求帮助，问问此地哪里搭车成功率高。&br&&br&&br&五、工作&br&&br&打工度假签证规定只能从事临时工作，为每一位雇主工作不得超过三个月。因此，新西兰打工旅行可以从事的，主要是季节性较强的工作例如：园艺种植（horticulture 主要指果树、蔬菜的种植、采摘和包装）和滑雪场（冬天才有工作机会）。除此之外，还有人员流动性较强的工作如：城市和风景区的服务业（餐厅和酒店），以及在城市里可以找到的一些临时工。如果对种植业有所了解，或许你已经发现，三个月的时间，符合大部分水果作物成熟、采摘、包装的周期。我们也可以理解为，打工度假签证一定程度上为新西兰缓解了农忙季劳动力不足的状况。&br&&br&&img src=&/c38ded3d109d9b7db470999_b.jpg& data-rawwidth=&444& data-rawheight=&438& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&444& data-original=&/c38ded3d109d9b7db470999_r.jpg&&新西兰八大园艺种植区&br&&br&季节不同，分布于南北岛种植不同水果的果园（orchard）、葡萄园（vineyard）、包装厂（pack-house）用工需求就不同，因此，找一个合适的季节开始打工旅行，就能够将资金和时间合理分配到工作和旅行中。&br&&br&当然，你也可以凭借自己的经验、能力、技术找到更多的其他工作。&br&&br&六、安全&br&&br&新西兰当地人曾提醒我们：独自一人的女孩不要搭车“这样做有危险”。我们也听两个女孩说过，她们搭车遇到了“暴露狂”，还好后来安全下车了。&br&&br&新西兰总体治安状况良好，是一个和谐社会。但并不代表新西兰没有犯罪。总的说来，要有旅行必备的安全意识，懂得自我保护，要有常识——因为是常识，我就不细说了。还要注意的有以下几点：&br&&br&1、在大城市市区一些街区停车，车门要锁好，车外可视范围内，不要摆放任何看起来值钱，会引发别人砸窗偷窃的东西。实际上就别放任何东西。&br&&br&2、除非你自己已经完全掌握了信息，非常有把握，否则不要听信任何人说的关于“挣大钱、给工作offer、转工签移民”的承诺。注意：这样的骗局一般是从国内开始的。&br&&br&3、尽量不要找黑工头打黑工。给正规公司打工，每次发薪经过IRD扣税，这样不容易被骗、被拖欠工资等等。新西兰是有最低工资保障的。&br&&br&4、你自己掌握的第一手信息（官方渠道英文信息）越多，口语越好，认识的当地人越多，坏人就越无法伤害你。&br&&br&&br&&b&从现在开始不仔细看答案也不去官网就直接来问的，都要收费了哈哈哈，知乎推出这个功能就是解放答主，专治懒癌。值乎：&/b&&a href=&/zhi/people/731072& class=&internal&&值乎 - 说点儿有用的&/a& (二维码自动识别)
澳大利亚work and holiday visa已经开放申请！请关注 澳移民局官网- 及澳大利亚驻华大使馆官网 关于澳大利亚work and holiday visa（462）详细，请看这里： ——————…
&p&仅就目前社会实际情况而言，如果在体制外民企外企四五十岁的员工企没有做到中层以上岗位或者没有一项过硬的专业技能等情况下，其未来确实非常不乐观。体制内员工相对体制外因为编制的原因至少不用担心失业问题，当然这是建立在国家政策不会出现大的变动情况下。如果发生极端情况与体制外员工相比不会有什么区别。&/p&&p&其实这个问题，前几年已经有报道，中国第一批外企员工已经到了这个年龄段，少部分不错，大部分很一般，大家可以自行去了解一下，这还是建立在我国经济过去数十年飞速发展的基础上。未来中国经济肯定不会像过去一样了。
知乎上面学生气很重，都以为自己前途是光明的，实际上精英永远是少数，大部分人都是螺丝钉而已。&/p&&br&&br&&p&补充
一个有能力的企业员工和一个有能力的公务员，未来谁更强不好说，不过中国是官本位社会。同样没能力的企业员工和公务员，谁过得好一点，答案非常明显。
目前整体来看体制内的就业门槛是明显要高于体制外的。
很多答案都在玩田忌赛马的游戏。
知乎大V大部分都是骗赞，以前好歹写写鸡汤，现在纯粹就是忽悠。&/p&&br&&br&&br&&p&再补充。&/p&&p&真是大V出场自带五百赞。闲的蛋疼来给大家分析一下鸡汤和忽悠。&/p&&img src=&/a3d20ab7dacb4dc937957d_b.png& data-rawwidth=&744& data-rawheight=&226& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&744& data-original=&/a3d20ab7dacb4dc937957d_r.png&&&p&社会上现在4050人员就是我们8090的爹妈，有多少人是职业经理人，多少人是资深员工？&/p&&img src=&/bd9dac2cc7e2_b.png& data-rawwidth=&665& data-rawheight=&104& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&665& data-original=&/bd9dac2cc7e2_r.png&&&p&好你说国内商业没发展多少年，那我们看看老牌资本主义国家，那4050后都是职业经理人，资深员工？&/p&&img src=&/0ccff000d3f9e34bcbe588b64a4fb912_b.png& data-rawwidth=&611& data-rawheight=&109& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&611& data-original=&/0ccff000d3f9e34bcbe588b64a4fb912_r.png&&&p&国内互联网是有人在唱衰？然而看好的更多。互联网这些年发展多好多快，不需要我多说了吧 ，称为全球发展最快的行业不过分吧。是4050的员工都坐在CXO的位置上还是CXO一般都是4050的员工?中央政治局常委都是50后，所以50后的公务员都在中央政治局当常委？CXO以前基本都是普通员工，所以普通员工基本都是未来的CXO?&/p&&img src=&/a2db07da6c8babfafdab3b_b.png& data-rawwidth=&614& data-rawheight=&128& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&614& data-original=&/a2db07da6c8babfafdab3b_r.png&&&p&努力奋斗是末流，年轻人什么都没有，只有这些。什么都没有的年轻人随着时间的累积，不需要奋斗，就有了客户，资金，情报，信息，人脉等资源。你以为人人都是王思聪？这个社会大多数不过是在重复劳动罢了，能积累多少经验？&/p&&img src=&/a84b38d953c99e22e296c_b.png& data-rawwidth=&599& data-rawheight=&68& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&599& data-original=&/a84b38d953c99e22e296c_r.png&&&p&这位码字赚钱的营销号，您说说您谈笑有几个鸿儒，往来有几个不是白丁？她老姐是蠢懒，可社会上的绝大多数人就聪明?别说哈佛耶鲁清北，每年多少人在重本线以上？&/p&&img src=&/698d442f33aff9ecca533d_b.png& data-rawwidth=&604& data-rawheight=&92& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&604& data-original=&/698d442f33aff9ecca533d_r.png&&&p&老师现在待遇是参公标准，各个地区，百分之多少的人的收入在公务员之上的？比企业员工少太多，比什么企业?这个社会有多少人的工作连社保都不买，你知道吗？你说违法，抱歉你爱干不干。&/p&&img src=&/8c1fdad0c62f799a5d862cfe_b.png& data-rawwidth=&646& data-rawheight=&138& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&646& data-original=&/8c1fdad0c62f799a5d862cfe_r.png&&&p&只要一改革公务员就降待遇，就下岗。公务员队伍是要改革，但改革了这么多年，公务员待遇一直在涨。就算以后实行合同制，无非就是和企业员工一样。大部分国企都股份改造了，员工也都合同制，员工都下岗了？
是过去下岗潮很惨，可下岗的职工主要都是在什么企业？集体制企业，市属的纺织厂，肥皂厂等非国民命脉行业的的企业。但也有企业没破产，员工没下岗，比如两桶油，银行，烟草，供电等等行业。&/p&&p&在单位你的领导对你说好好干干，过两年就提拔你，你知道这不过是忽悠你加班的说辞。&/p&&p&怎么来了知乎，一个来路不明的营销学，随便忽悠你说等你到了4050你就是CEO，你怎么就信了呢?&/p&&img src=&/5fc507b1fc23d468a5b1df_b.png& data-rawwidth=&324& data-rawheight=&260& class=&content_image& width=&324&&&br&&p&这名头好牛逼啊。让我想起了一些天天涨停板却四处卖文章，建收费群的股神。&/p&&br&&p&最后不想当将军的士兵不是好士兵，但一将功戎万骨枯。&/p&&br&&p&贴个收入数据。&/p&&p&2015年，全国&b&城镇非私营单位&/b&的就业人员年平均工资超过&b&6.2&/b&万元，同比增长了10.1%，工资涨幅较上年同期增加0.7个百分点；&b&城镇私营单位&/b&就业人员的年平均工资接近&b&4&/b&万元，同比增长8.8%，但工资涨幅较上年减少了2.5个百分点。&/p&&p&没想到这么多人赞。更新&/p&&p&最近华为开始裁员的新闻你们也都看到了，网络上各种35左右失业再就业困难的情况，这些人很多都是名校毕业，大企业工作，履历光鲜，如今。。。。。&/p&&p&再看很多回答。呵呵。。。。。。&/p&&p&人到中年，上有老下有小，没点资产，没有自己的事业，没有过硬的技能，没有人脉，日子真他妈不好过啊。这些资源普通人能有一项就不错了，绝大多数人一样都没有。我们这些年轻人什么都没有，也只能撸起袖子加油干！&/p&&p&其实按道理说知乎都是年薪百万，北上房价均价才五六万，也不知道他们为什么嫌贵？&/p&
仅就目前社会实际情况而言，如果在体制外民企外企四五十岁的员工企没有做到中层以上岗位或者没有一项过硬的专业技能等情况下，其未来确实非常不乐观。体制内员工相对体制外因为编制的原因至少不用担心失业问题，当然这是建立在国家政策不会出现大的变动情况…
在知乎写过很多提示股市风险的回答，大多是不带什么感情，这次看到这个提问，实在是有些不淡定了，这个回答，不谈市场不谈技术不谈风控，我就是来骂人的。&br&&br&而且，这个回答不是给提主看的！本答没有干货！&br&&br&你以为你为什么会亏钱？市场不好？运气不好？技术不还？NONONO，从字里行间透露出的，是你人不好。你以为你在投资？NONONO，你这和那些去澳门的赌徒没什么区别，只是这个赌场的入场费实在太低。你以为这次你如果侥幸没亏钱你就能暴富完成原始积累？NONONO，你什么都不懂，哪里来的，还会还到哪里去。你以为你想半年赚回父母的钱，是对家庭负责？NONONO，这是对你自己不负责，企图用一种投机去填平另一种投机。&br&&br&所以这个问题与股市无关，这是做人的问题。提主22刚毕业，知不知道半年16万是什么概念？那是一年税后32万税前接近45万。这是什么收入水平？就拿最赚钱的金融和IT行业说，这个薪资也是5-10年资深从业者才有的工资水平。凭什么别人每天加班熬夜写报告写代码才能获取的报酬，你一个毛头小子就想轻松拿到？&br&&br&你知道父母的钱是怎么来的？也许是辛苦十几年攒下的，通过辛勤劳动攒下的。你知道中国居民一年平均可支配收入才多少吗？你要去玩那些纸面的财富，你了解配资吗？知道国外的配资是怎么回事吗？你知道什么是最大回撤控制什么是夏普比什么是绝对收益什么是相对收益吗？你什么都不知道，却想通过全部别人的钱空手套白狼，你想想事情有这么简单吗？有这么简单谁都去了还轮得到你？你以为自己是巴菲特？姑且不说巴菲特这么多年才出了一个，中国的巴菲特早就在这变幻莫测的A股市场死得差不多了。&br&&br&你知道真的配资真的玩的好的是什么水平？我见过做到半年80％收益资金回撤只有5％而且无视市场大盘风险的量化对冲，也见过年化10％但最大回撤只有0.5%的CTA，可是你知道他们是通过在这个行业摸爬滚打10多年走了无数弯路经历多轮牛熊历练才换来的吗？你懂吗？名词都没听到过吧。&br&&br&如果说这次亏损能让你洗心革面踏实做人，那我觉得你爸妈的钱扔得也值了，可是还是换来你这么个提问。&br&&br&我想说这波牛市造就了无数想不劳而获的懒人，跌跌也好