直销软件推荐奖赚多少代属于合法

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湖北擎天国际
投资金额 代理商 12000元 店铺经销商[公司审核} 2%店补 奖金计划一 层奖:(市场发展奖),拿小市场当层首个新增代理商业绩的50%提成。(也就是左右两个市场首个新增代理商各提25%,奖金一起发放。)日薪制、日封顶15000元。 奖金计划二 量奖:(市场服务奖),小部门市场层奖后剩余业绩(新增代理商)的15%提成。(小市场每层除开首个新增代理商以外的业绩的15%算为奖金) 日薪制、日封顶15000元。 奖金计划三 领导奖:(市场管理奖),拿直接推荐代理商前两项收入的5%, 月薪制,直接推荐关系,推的越多收入越高,后期无比大的奖。拿四代。 奖金计划四 二二复制的倍增式的20层,将有210万人,从每人身上见点拿15元--300元每月,将是一个非常庞大的数字。真正消费为王,永续收益。 1、每天奖金的10%作为重复消费; 2、金额达500元以上享受团队合格代理商重复消费额3%的见点奖。 3、月重消金最高封顶1万元。 4、无限层紧缩制。 5、不需要推荐关系; 每月重复消费500元以上为合格代理商。 奖金计划五 零售奖:代理商二次消费公司产品均按照三折消费,并且原价的5%计算所在区的业绩,产生奖金。 A、公司产品:三折拿货,消费无压力。 B、网站产品:三折起购物,更实惠,更省钱。 C、四折消费,更优惠,更体面。 奖金计划六 互助奖:(回本奖)推荐老师收入的10%。作为互助奖,加权平均分配给直接推荐者,拿回投资金额为止。 注:拿回代理商投资金额12000元为止,让你零风险运作。
奖金计划七
福利奖:全球总业绩的5%给上级别的代理商发福利。
主任:笔记本电脑 高级主任:相机+台湾旅游
经理:别克轿车 高级经理:宝马3系
总监:宝马5系 高级总监:宝马7系
董事:别墅
小市场业绩达到6万,并直接推荐3个代理商,就是主任。以此类推,小市场出现两个同级别领导人,您的级别就往上升一级,级别只升不降,业绩累计不归零。 计划总说 一、前期快速回本: 1、无限层的50%,又快又大。
2、推荐老师10%,回本保障。
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价格:20000.00 元
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服务项目 双轨直销奖金
面向地区 广州
版本类型 正式版
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软件形式 标准版(盒装)
语言版本 简体中文版
支持用户数 1用户
4.月费奖:当自己订了月费$49.90美元,你的直接推荐的会员也订了$49.90美元的月费,你可以得到$44.91美元。
  5.领导奖:领导奖金拿6代,你直接推荐的会员,每个礼拜回报拿2%。
  注:拿领导奖金的条件,你自己要购买月费,而且你推荐的会员也要买月费,才可以拿到你推荐的会员下面6代的领导奖金。
  6.全球分红奖:在加入会员的那天起,30天内,对碰奖金20次到达封顶$440美元,就可以拿到公司业绩的1%提成。
  7.领导分红奖:在两个月内自己的投资包为$1425.两边各介绍5个会员投资包为$1425。就可以拿到公司业绩的2%提成。
  每月的配额限制 :$39600.00或一年终止合同,该金额存放在十(10)日以后阅读的增益.
  注:telexfree公司的大收入在于领导奖《比如每个会员各介绍5个会员全部是$1425》拿6代2%.我们来统计一下收入:
  也就是说每个会员各介绍5个会员的话。6代的会员到达19530,要是每个会员每周给$2的话,那每周我们固定收入就达到$39,060美元。
  按一年52周计算的话。一年的总收入达到$2,031,120美元。
  投资只有$1425来换一年两百多万美元。
** 不管投资者投入几级,只要是同一个人,账户只需用一个账户即可。
奖金池累积满500自动滑落B网,以500元为1点位,投入B网制度。可以重复进入B网,不限制次数。
一条线网络,按照进入的时间先后顺序排列。进入63个会员出局一个会员。比如第63位会员进入,第1位会员出局。第64位会员进入,第2位会员出局。满一循环总计得5,000出局,出局后以列表形式显示,后台手动点击发放,转入电子币,可以。
出局的人数和金额都可以设置
A网:日结,70%进入电子币,30%进入奖金池。
B网:秒结,出局后转入电子币。
首页显示公告,电子币,奖金池,已累积奖金池(点位为单位),已完成奖金池循环数。
网络管理(A直推列表,B网奖金池)**B网自动奖金池用一个图表示,如下所示。
1、入股红利:
备注:招募0个股东享受2倍回报
招募1个同等级别股东(包括推荐金额累计达到或者高于自身投资额1倍)享受3倍回报
招募2个同等级别股东(包括推荐金额累计达到或者高于自身投资额2倍)享受5倍回报
2、业务佣金:(推荐级差,平级不拿)
累计 (或自身投资)
累计(或自身投资)
且招募2线2万以上
累计(或自身投资)
且招募2线20万以上
累计(或自身投资)
且招募2线60万以上
累计(或自身投资)
且招募3线100万以上
累计(或自身投资)
且招募3线300万以上
600(普卡)4800(银卡)9600(金卡)14400(钻卡)
14400钻卡再加9600元(直接6折给货)报单中心
一、动态分红:
降低经销商投资风险,让不懂行的新人回本,赚点小钱。
各级别小区市场只要累计4800业绩,公司每周拿出全国新增所有业绩20%,分给达标会员,一个分红点累计分到1.2万止。
二、组织奖:
双区1:1对碰,没有PV值,
普卡日封顶600(对碰6%)
银卡日封顶6000(对碰9%)
金卡日封顶12000(对碰奖12%)
钻卡日封顶18000(对碰奖金15%)。
对碰奖拨比高没有陷阱。
三、合作奖:
单区偏区大象腿也可以赚钱,上下级,旁部门合作和谐。(不封顶,无限制)
各级别可永远拿上一代收入的10%加权,
普卡可以拿伞下直推一代
N个第一代收入15%;
银卡可拿伞下直推两代
N个第一代收入15%,
N个第二代收入10%;
金卡可拿伞下直推三代
N个第一代收入15%,
N个第二代收入10%,
N个第三代收入10%;
钻卡可以拿伞下直推五代
N个第一代收入15%,
N个第二代收入10%,
N个第三代收入10%,
N个第四代收入5%,
N个第五代收入5%
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  双模式指传统微商+理财,微商界最新的销售模式 全国诚招代理加盟商
投资级别 2000 & 6000 &12000
各级别曰封顶 3000 & 9000 &18000
  奖金制度:
  1、层碰奖: 第一层层碰100%,一碰回本, 第二层以后层碰奖50%,无限层&
  2、右区量碰奖 : 推荐两人5%, 推荐三人7%, 推荐四人10%
&也就是说此项目只需要我们直推4个人 右区产生对碰,提成10%
&例如:2000的单碰2000的单提成200.&
  3、左区见点奖 左区20层见点1%,占个点位就拿钱 。按照大区20层排满1048575个点位。
2000元型举例子,排满拿2000万。 (单区大象腿也拿钱)
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  4、晋级奖 : &奖金10万时晋级为主任,奖励国内豪华游。奖金20万时晋级为经理,一次奖励1万。
奖金50万时晋级为总监,一次奖励5万 。 奖金200万时晋级为总裁,一次奖励15万,享每月1%的分红
。奖金500万时晋级为董事,一次奖励50万,参与公司决策,享公司年终分红1%。
  5、重消奖 :15%重消累计达到2000元系统自动识别进入小区产生量碰,给等值产品。
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、零售奖:最牛的奖项,加入之日起3个月后,自己伞下15层内,每人需消费500元购买公司产品,当然也可以不购买。购买将享受15层内所有人每人15元的提成。二二复制倍增,15代紧缩每点15元,至少每月能拿到65534*15元=98万。每月发放,每月都拿。光从制度以及奖励,卫康直销在互联网必定火爆,以及震撼整个微商界,如果你还在担心囤货,还在每天手里堆一堆货担心卖不出去,又或者曾经被一些理财资金盘伤害过的人,不妨来试试卫康项目。
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