视源股份公司成立需要几人校招人数多吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-27 03:23 标签： 2020美术校考学校名单
视源股份招聘信息
招聘信息　
加入时间： 17:09:59　点击：25　
CVTE &2014校园招聘
校招官网：&&&& 在线测评网址：
一、招聘岗位
1. 商务类：销售工程师、海外销售工程师、销售管理
2. 管理类：项目管理
3. 硬件类：硬件工程师、电源助理工程师
4. 软件类： Android系统开发工程师、Android应用软件开发工程师、信息系统开发工程师、嵌入式软件工程师、Windows应用开发工程师、iOS应用开发工程师、Web前端应用开发工程师、Web后台服务开发工程师
5. 设计类：ID设计师、UE设计师、平面设计师、结构工程师、影像设计师
二、招聘城市
西安、武汉、成都、广州、长沙、哈尔滨、长春、沈阳、济南、杭州
三、校园宣讲会行程
测评截止时间
华南理工大学
9月12日15:00
华工（五山校区）逸夫科学馆
9月14日 14:00
广东工业大学
9月13日15:00
大学城校园一号大教室
9月13日19:00
大学城中大行政楼B102
华中科技大学
9月22日15:00
大学生活动中心305
9月23日 14:00
9月22日19:00
生科院2楼报告厅
西安电子科技大学
9月24日19:00
长安校区 D楼211
9月25日14:00
西安交通大学
9月24日 14:30
东校区 学生就业中心一楼信息大厅
西北工业大学
电子科技大学
其他城市宣讲会将于近期公布，敬请密切关注校招官网。
四、招聘流程
1. 在线测评：登录注册并测评；
2. 提交简历、参加一面；
3. 商务及管理类岗位二面，技术类岗位笔试
五、薪资福利
2014应届生入职第一年年收入表（%为占入职人数比例）
年收入（RMB）
1. 年收入包括：13个月薪资、通讯补贴、餐饮补贴、探亲交通补贴、长途旅行补贴，节日补贴、父母补贴、季度奖、由公司支付的住房公积金、医保、社保等五险一金及商业保险；
不包括：服装费、体检费、医疗费、家庭成员特殊健康补贴、特别岗位津贴、小型旅游聚会补贴、婚育补贴、子女教育补贴等；
2. 刚毕业的新人成长很快，CVTE薪资的调整也相应较灵活。根据统计，2012年7月毕业的应届生，至2013年7月，平均薪资涨幅为24%；
3. 考虑研究生的在校周期较长、投入成本较高，因此同岗位研究生的入职月薪会比本科生高元；
4. 管理类和设计类需要一定的企业工作经验，因此入职第一年平均薪资会比研发和商务类低，具有一定的经验积累后，薪资才会较快上升。
六、如果有任何问题，可以有如下几种反馈形式
1.邮箱：将你的疑问发至邮箱；
2.新浪微博：关注 @CVTE招聘
CVTE成立于2003年，总部位于广州科学城，建筑面积2万平方米，在厦门、深圳和台湾设有独立的研发中心，在香港和海外设有全球服务中心，在北京、上海、武汉等八大区设有一级办事处。公司目前主要致力于多类相关产品的研发、销售和内容服务，包括液晶电视主板设计、电源设计、移动互联、智能机顶盒、商用显示、触显技术、工业设计、嵌入式游戏、医疗和教育等产业方向。
目前公司已有员工近1200人，其中70%以上为研发设计人员。CVTE非常重视对研发和创新的投入，拥有多个重点实验室，如投资千万建造的EMC实验室。同时，公司十分重视对核心技术的保护，目前拥有多项独立知识产权。作为省委省政府在广东省内指定的少数几个窗口企业， CVTE曾接待过多位国家领导人的视察指导。
尽管CVTE在选定的方向上不断获得成功，但CVTE人从未停下前进的脚步。我们坚信，持续进步的CVTE能够与有理想的优秀人才一起共同见证"Designed in China"的成长。
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名企校园招聘中国最神秘的上市公司视源股份_视源股份(002841)股吧_东方财富网股吧
中国最神秘的上市公司视源股份
在普通人的印象中，上市公司是怎么样的？创始人牛逼哄哄，频繁出入各种场合，给公司赚名气。但这家公司的创始人却低调得过分，就连在上市敲钟如此重要的场合都集体“玩失踪”！三个创始人里除了负责招聘的孙永辉会偶尔出现在校招上，另外两个创始人十多年来一“与世隔绝”， 就连万能的度娘都要认输。公司近2000名员工，从来不打卡，也没有KPI考核，岗位随便换。更神奇的是，每个员工都把公司利益放在第一位，尽心尽职。月，这家公司净利润高达3亿多，仅半年时间就完成了2015年90%的净利润业绩！这家神秘的中国公司叫，于日上市！创始人是“摆设”一切由员工说了算三位创始人在创业之初，就达成了三个共识：第一，董事长和总裁的职位宁愿空着；第二，创始人股份比例应该持续的下降；第三，选育人才要适度宽松，企业管理要简单化和民主化
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CVTE视源股份2017春季校园招聘常见问题解答
日&&来源：网络综合
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常见问题　　Q1：我去年已经参加过秋招但没通过，春招还能再参加吗?　　当然可以，我们相信通过半年的时间，每个人都会有所不同。　　Q2：今年准备招多少人呀?为什么我身边好像没几个同学被你们录取呢?　　CVTE 还是一个成长中的创业公司，每年校园招聘的人数尚未达到上千的规模(毕竟公司总人数刚突破 2000)。但从实际数据来看，每年校园招聘的规模都在扩大，在最近几年的招聘中，来自校园招聘渠道的人数占比近 50%。　　Q3：我不是 985、211 高校 / 我的专业不对口 / 我挂过科……，你们会要吗?　　CVTE 从来不会根据学校、专业、成绩来进行筛选，我们始终坚持“英雄莫问出处”!　　Q4：CVTE 的校招薪资为什么这么高?包含了很多福利吧?年底有双薪吗?　　我们认为这是对优秀的知识分子最起码的尊重。月薪不包含奖金及其他福利(如父母体检旅游补贴、探亲交通补贴、春节补贴、婚育补贴、旅游补贴等)，年底会发放双薪。　　Q5：参加专业面试 / 群面时，是否需要携带简历?　　不需要，只要带上手机就可以啦!　　Q6：CVTE 是否支持霸面?　　我们不支持霸面的行为。由于所有面试记录均从系统中获得，未通过上一环节的面试者是无法进行面试的。　　Q7：面试需要穿正装吗?　　不需要。参加 CVTE 的面试，您只需要穿得舒服、干净、得体即可。无论是参加商务岗位还是技术岗位的面试，都不要求穿正装。当然，如果自己觉得穿了正装会感觉更自信，那就穿吧~　　Q8：如果网申过程中遇到困难，我该怎么办?　　请将您所遇到的问题反馈至“CVTE 校园招聘”微信服务号，我们会在 24 小时内给您回复;记得留下个人姓名和联系方式哦，方便我们更快地帮你解决问题~　　Q9：我想应聘 CVTE，我的 TA 也想，如何是好?　　“人艰不拆”，小两口在一起奋斗我们是灰常鼓励滴，有吃有住有集体婚礼有幼儿园(应该不用这么着急吧?)~~带着你的 TA 一起来吧。CVTE 视源股份2017校园招聘
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