举报其他公司没买社保公司不给交社保怎么样处理的呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-23 01:28 标签： 公司不交社保怎么举报
公司不给交社保怎么办？公司没给员工交社保离职赔多少钱？ - 法律法规网
公司不给交社保怎么办？公司没给员工交社保离职赔多少钱？
佚名 法律法规网 　
17:28:16 　评论(/)
原标题：公司不给交社保怎么办？公司没给员工交社保离职赔多少钱？ 很多公司为了省钱，都不给员工缴纳社保，如果你懂法，作为员工，你完全可以依法要求公司为您补缴社保，或者要求公司赔偿，如果公司拒不为您补缴社保，也不予以赔偿的话，依法您还可以到劳动部门进行投诉，或者到法院&
很多公司为了省钱，都不给员工缴纳社保，如果你懂法，作为员工，你完全可以依法要求公司为您补缴社保，或者要求公司赔偿，如果公司拒不为您补缴社保，也不予以赔偿的话，依法您还可以到劳动部门进行投诉，或者到法院起诉。
具体做法如下：
要求用人单位补缴社保，可以到劳动监察部门投诉，带上你的身份证和劳动合同，最好还有每月工资单，如果工资是打到银行卡，可以去银行打印明细。
因为补缴社保基于两点：劳动合同（证明劳动关系的时间段，确定需要补缴的期限），在职期间每月工资数额（核算每月应缴保费的基础）。
对于没有与用人单位订立劳动合同的劳动者，如果单位否认劳动关系，则还需要先去劳动仲裁部门申请仲裁，裁劳动关系和每月工资数额。
1、劳动仲裁受理时效1年，劳动监察受理时效2年。
2、社会保险涉及国家利益，受劳动法、社会保险法约束。劳动者私下与用人单位协商不交社保而折算成人民币，对于用人单位来说是有风险的，因为劳动者可以一面拿了人民币，一面再去劳动部门投诉要求用人单位补缴社保。
3、 在上海，可以打12333咨询，或者打12345反映。
依据《劳动合同法》第38条、第46条的规定，用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的，劳动者可以提出解除劳动合同，并可要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿。但若劳动者以&个人原因&、&身体原因&、&家庭原因&等理由申请离职，并在此后以用人单位欠发工资、欠缴社保等为由要求支付解除劳动合同经济补偿，一般是难以得到支持的。
单位未购社保，员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿，但有两种情况是不支持的：
1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持;
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持。 tags：
大多数人的养老保险都含有基础养老金，它是社会养老保险最基本的保障体现，体现社会公平救济等。近日，各地月人均养老金出炉引起关注，那究竟2017年基本养老金是多少呢？会不会比2016年还是少或多？国家了展越来越强
国务院近日印发《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》，对社会保险等8个领域列出了基本公共服务清单。对照其中的社保服务清单出炉养老医保 ，快来看看未来几年你的社保待遇将会发生什么变化吧。社保服务清单出炉
国务院近日印发《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》，对社会保险等8个领域列出了基本公共服务清单。对照其中的社保服务清单出炉养老医保 ，快来看看未来几年你的社保待遇将会发生什么变化吧。社保服务清单出炉
依据有关规定，养老保险必须要缴满15年才可以享受到相关福利，那么，这条规定是不是就意味着，只要缴满了15年，我们就可以不用再继续交了呢？养老保险交满15年后，我们又能领到多少呢？且看小编为您详解：问：养老保
据中国之声《新闻晚高峰》报道，2016年10月南京市开始实行房屋限购政策，对非南京户籍人员购买商品住房，需要2年内在南京累计缴纳1年或以上个人所得税或者社会保险。政府的宏观调控政策，却成了一些不法分子眼中的无
热点 / Hot
站长推荐：公司一直拖着不给缴&span class='hot-word'&社保&/span&，请问该怎么投诉？要收集什么证据才算有效？
全部答案（共11个回答）
缴纳是强制的，所以只要有证据（劳动合同等）证明劳动关系就可以。
离职后在投诉有用吗？就怕在职时投诉了，连工资都不给了。
1、至于具体的处理工作日，就很复杂了，要牵扯关系和办事效率的。
2、一般就是对企业罚款，而不是对个人有补偿的。
你在公司工作了三年，如果在合同到期后是公司不再与你续签劳动合同的，那么你可以得到三个月工资的经济补偿。但如果是你主动提出不干的，则不会得到任何经济补偿。
有些人是这样做的，可参考
如果你不在乎这份工作，尽可以像楼上说的那样做。如果你很在乎这份工作，你要在工作期间按月保留好你的工资条和历次签的劳动合同，一旦你离开公...
不算的,强奸罪,是指以暴力,胁迫或其他手段,违背妇女意志,强行与妇女发生性交的行为.
首先,她只是让你脱掉衣服,并没有强迫你发生性交,
其次,你也说了是你忍不住...
如果复制别人的回答再回答同一个问题的话应该算是赞成被复制的那人的看法吧.当然,如果我赞成他的看法,我不会复制,我会说我赞成楼上那位的说法,或者说赞成楼上哪位哪位...
答: 行政诉讼如何申请强制执行?
答: 1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。
在社会中法律的一个...
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415公司不按真正工资交社保 要怎么处理
[导读]：如果公司不按员工工资基数缴纳，可以向社保中心举报，让他们核查。应该按照上一年度的收入月平均数缴纳，如果由于基数低而少缴纳，可以要求公司补足，协商不成，可以仲裁。
　　问：公司给员工缴纳没有按照员工工资基数缴纳，合法吗？我要怎么办？
　　答：是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
　　社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、、、。
　　如果公司不按员工工资基数缴纳，可以向社保中心举报，让他们核查。应该按照上一年度的收入月平均数缴纳，如果由于基数低而少缴纳，可以要求公司补足，协商不成，可以仲裁。工资单是证据，可以要求单位按实际缴纳。可以向劳动监察大队投诉；或者委托律师处理。
更多精彩尽在社会保险频道
的更多内容
本周精彩推荐
·山东省潍坊市完成6.2万余人社
·陕西社会保险政策解读暨业务指导
·汕头:社保医保将一卡通用一站结
·青岛新社保卡全面解疑具有现金存
·珠海社保缴费和待遇标准有新变化
·北京社会保险参保人员增加多项权
·德清县社会保险费征缴基数、比例
·汕头潮州两市社保实施异地医保联
·41岁可以买社保养老险吗
·医保没门槛社保全覆盖
·深圳市社保局释疑少儿医保
·吉安拟推医保一卡通实现社会保障
·湖南省进一步加强被征地农民社会
·社保断了怎么办
·贵阳市调整社保缴费基数
·穗首推"的哥聘任制":拿工资有社保不用交"份子钱"
·专业解答！2017年自己交社保要多少钱？
·因怀孕辞职停社保后怎么处理？
·部队交社保后怎么转移
·外地人在北京交社保要多少钱
·如果公司不发产假工资怎么办？
·怎样交社保才划算？看看退休后能领多少钱
·自己交社保要多少钱
关注向日葵微信号
&&&用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
社会保险关注排行

我要回帖

更多关于 公司不交社保怎么举报 的文章

 

随机推荐