财会生大四的最后一年：实习？读研？考CPA？
财会生大四的最后一年：实习？读研？考CPA？
2017年有一批学生进入大四，尤其是财会生，面临了一个选择，最后一年的选择问题，是找企业实习，还是考研，或是考CPA？当然，处于这样抉择的你，首先具备以下条件：第一，你是个热爱学习并且能够自觉学习，在校成绩优异的人。若你大学四年都是玩王者荣耀成绩得过且过，那么不用考虑考研考CPA，大四快找个企业实习才是重点。第二，若你已经在大四校招期间拿到了例如四大，券商，投行，500强企业等优秀企业的offer，那就别犹豫了，好的工作难求，因为若你研究生读完再去那些企业，会发现你本科同学已经成为你的上司了。第三，若你本身本科并不是特别出色的，如果考研的院校不能给你带来现状或者低位有质的突变的学校，那么会计学硕士这个学位对你的帮助并不是很大。当然也有不少企业面试会计学硕士，还是很关注他们的本科院校……。接下来，若你爱好学习，大四实习并没有进入自己心仪的企业，这种情况下，要么退而求其次先进入一家觉得尚可的企业实习，获得经验，一边实习工作一边考CPA。毕竟对应届生而言，校园招聘对应届生的要求并不会太高，若你完成研究生后再去社会上应聘，入职的身份会和校园招聘的不一样了。若你在校招实在没有心仪的企业，那么考研+CPA的组合，会是不错的，考研和学CPA其实并不冲突，由于本科期间是无法考CPA的，在研究生阶段考下CPA，这倒是不错的性价比。当然，近期也有另一种声音，在上海立信会计金融学院CPA咨询中，就有大四学生说，若自己明年开始学习CPA，大四不去实习，也不考虑考研，专心全脱产学习CPA把CPA考出来，在这里建议，若你家有人养你，那无论怎么选择都可以，若没有，脱产学习CPA，一方面是压力大，你同学或考研或工作职场拼搏，你脱产读CPA若没有如愿考出来，就会有巨大的心理阴影，另一方面，会计更注重的是经验，你CPA即使考出来，进入职场依旧是一张白纸，浪费了你两三年的职场新人学习时间。但是有人会担心边工作边考CPA，遇到工作忙，加班，会不会影响？考CPA本身就是一个漫长同时艰难的过程，四大会计师事务所的审计们忙不忙？只有上班时间没有下班时间的他们，依然能把CPA拿下，没有时间都是借口，有没有这份毅力才是关键。大四，选择时候，你想好了吗？申明：本文由Wendy撰写，系美都教育团队汇编作品，转载请注明作者及出处。申明：本文由Wendy撰写，系美都教育团队汇编作品，转载请注明作者及出处。声明： 本文图片来源于“东方IC”，任何网站、报刊、电视台、公司、组织、个人未经东方IC许可，不得部分或全部使用。
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【背景介绍】：
本人 内地华南区某985大学金融本科毕业，男，26岁，大学期间GPA3.1/4.0，未拿过奖学金，未参加过大型学术比赛和没发过论文，4，6级成绩一般，CET-SET 口语A级证书和BEC证书，大学期间有某外资银行国际金融企业部实习经历，本科毕业进入四大会计师事务所，金融组银行券商审计4年经验，目前S2级别。
【萌生留学想法】：
大学期间由于家庭条件不成熟，未太多考虑，但一心想学好英语，口语天天练，上各种新东方新概念、托福、GRE。 本科毕业四大审计工作几年的想法，身心俱疲，略见职业瓶颈迹象，想冷静充电，镀金+考证；并且受工作环境的影响，事务所及金融企业客户，尤其券商客户学历背景相当厉害，硕士起跳，年轻博士大把，各种CPA\CFA\FRM\AICPA等，深深觉得学历和证书某层面是阻碍自己跳槽的原因，资本圈难免是讲门槛、抬头以及教育资源的，大概30-40岁之间学历会凸显出优势；拿过中小券商投行offer，但派去做新三板并且想继续留事务所考完CPA(目前已过专业阶段五门，最快还有2年拿证)，因此拒了投行offer继续在事务所。但还是无止尽加班心力交瘁因此产生留学想法。
【家庭背景】
经济条件相当一般，硬凑还是能有20-40W读书，只是工薪阶层的父母生活上会节省一点了。父母在我的劝说下已经放弃让我买房稳定结婚土肥圆生娃的想法了，十分赞成我把钱投资在教育上，虽然已经26、27老大不小，还是不懂事，看父母参加朋友的儿女婚礼随了几十次礼了，说起来我还要一厢情愿讲留学，还是略惭愧，anyway，我还是执着要读书的。嗯，对的。
【未来职业规划】
未来想从事转做M&A财务咨询或投行工作(以屌丝奥迪特目前的视野所判断的眼中比较高大上并且钱多的工作，相信各位看官大神不会鄙视我认知和眼界low，如果有钱多事少的工作和赚钱之道请不要吝啬分享。
【留学疑问】
本人出国是想留在当地工作一段时间的，最理想是想去美国读会计硕士，留在美国四大会计师事务所，如有机会拿到sponsor H1B后呆满年限拿永久居留权。就算不能呆久，美国四大工作1-2年工资也可以cover留学费用了，回国找一份30W年薪以上的工作倒不难，看起来ROE还不错高。
但基于并非有条件端出几百万镀北美MBA的金的前提，20-40W的留学资金只能读master，也考虑到毕业后就业问题。
有以下选择和想法：
1.& &&&香港读金融or会计硕士，25W左右，毕业后留香港，但是已经预计工资还不如回国内去某投行券商的工资高的了，并且香港加班文化盛行，生活质量不一定会比现在提高多少。
2.& &&&美国读会计/金融硕士，40W左右，或者加拿大地区，专心考出AICPA/CFA，已有国内四大工作经验，拿美国四大offer有优势(加拿大地区尚不知就业情形如何)，如有更好机会也会尝试。但是40W会让国内父母压力过大，其中有借款部分偿还期限较长，压力较大。
3.& &&&还是有其他option是advisable的也请大神们表吝啬谈谈~
我晓得CD上职场达人和留学专家，再加上好心肠爱侃大山爱给意见的还是多， 多谢
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2. 现在美国工作签证抽签有50%拿不到，另外master的校招一般都是new associate，而且如果不是target school，四大也蛮难进的，如果单纯从投资回报角度讲，楼主要想清楚。加上你已经有4年工作经验，我倒觉得MBA比master还好些。加拿大情况不清楚。建议有机会的话做secondee过来。
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单说国内投行承做部分，如果楼主是以这种目的请放弃出国，读在职MBA，直接投简历，应该不是很难找到中等券商投行承做岗位
如果你是四大的，做ipo项目的时候应该能看到国内投行员工的工作状态
目前国内因为注册制，大券商的牌照垄断效应不明显了，并没有十年前保代吃香喝辣的生活状态，目前招聘大批的人进去做新三板，质量很低，待遇大不如前
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单说国内投行承做部分，如果楼主是以这种目的请放弃出国，读在职MBA，直接投简历，应该不是很难找到中等券 ...
国内前几名券商的投行研究生不是最低门槛吗?
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2. 现在美国工作签证抽签有50%拿不到，另外master的校招一般都是new associate，而且如果不是target school ...
据说美国KPMG已经有policy降低sponsor HIB 的比例了，真的很难拿到签证吗？
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Mark一下！& && && && && &
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真的很难拿到H1B QAQ 而且全凭运气……不过LZ也许够资格L1？
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Can you tell me your wechat? I am currently a graduate student who majors in accounting in America. I can share my own opinion with you. In addition, maybe I will do internship in PwC Beijing this summer.
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楼主可以多了解一下现在美国找工作的现状，我知道坛子上一直流行你想要就能得到的说法，但有时候真的不是这样的，变数太多。不过LZ如果能申请到placement 100%的会计名校当然另当别论。
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题主国内职业发展的路其实已经打通，但只是还欠一个“心愿”——读书，考更多的证。&&美硕对于你的意义也许看看留在美国的机会吧。
留下在美国工作maybe 但是那H1-B 这个太乐观了。 不管怎么样，题主认为读书是一个必选项，那就大胆投入吧。且不论将来投资回报，至少也是消费可承受范围的。
所属分类: 职业发展
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无标题文档研究生毕业一年，我该如何选择：四大会计师事务所VS国有企业_中华会计网校论坛
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我的现状：26岁，女，08年研究生毕业，苏州人，不打算离家，在四大会计师事务所工作一年，去年CPA过了一门。事务所的情况：在四大工作一年下来，由于经济危机的影响，公司业务也不是很多，所以工作强度还好，但是收入水平也比估计少了不少，到手差不多4K/月。今年10月后调薪，上涨在20%左右。国企的情况：属于管委会财政局下属的企业，入职后是企业编制，担任财务岗位，一年收入在6W左右，但是工作相对轻松一点，不过涨幅肯定没有事务所快。我该怎么选择呢？大家给我点建议吧！
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国企，女孩子比较稳定，而且你可以用时间来学注会，中级
我从来不给自己留后路，因为没有了选择的余地，我就只能一直往前走，向上爬。
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谢谢楼上的建议
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EY的朋友 不要怀疑你当初的选择随着经济复苏 接下来业务会大幅增长的 工资也会大幅增长 只要能生存下来做到SENIOR 一个月好几万很正常四大 进步也比较快 各方面都能得到很大提高再过几年 等有猎头来找你 工资就更加好看也不用在事务所里累死累活的但是你现在必须要四大的经验做跳板
学习是很快乐的事情考试则不然
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3楼是德勤的？
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女孩子 还是去 国企比较好 比较 安逸
男孩子还是 去&&事务所 比较好&&毕竟 在国企 想有钱 就得
没钱&&你就是做 到 局长 也没用
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同意3楼的看法，去事务所。我也是在苏州，针对江浙沪经济形势及开放程度来看，你如果喜欢安逸轻松，则选择国企，你如果喜欢挑战并希望将来有朝一日在财务职场上有所建树，则推荐去事务所。
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还是去国企好啊
天生我才必有用，天生我备必有才
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同意3楼的看法，去事务所。我也是在苏州，针对江浙沪经济形势及开放程度来看，你如果喜欢安逸轻松，则选择国企，你如果喜欢挑战并希望将来有朝一日在财务职场上有所建树，则推荐去事务所。lantinge发表于 15:09:10同意
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年轻时在哪里工作并不重要，迅速通过注会考试最重要。
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支持去事务所
趁年轻闯闯比较好
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还是去事务所，毕竟待到一定程度不想呆了还是可以再去国企的，选择的余地比较大。
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先在事务所呆着吧，等赚足了钱，用完了斗志，再去国企养老吧！
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国企，国企不受经济危机的影响，活不累，钱不少拿，还有很多福利。现在不去，以后去就难了。
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国企一般都有保障，又稳定，而且有归属感。事务所我就不谈了。记住：健康是最重要的无形资产。去了事务所，人肯定要加速折旧，别到时候没钱养病...
有一种抢钱运动叫炒股；有一种烧钱运动也叫炒股！
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英语不好 要怎样进四大啊
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国企现在不去，以后想要进也是比较难的。
人生就是一次漫长的旅行，无论遇见了谁都是一场美丽的意外！
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国有企业一般受经济周期影响相对较小(即使偶然出现政策性亏损等因素,地方或上级国资委也会贴补的).事务所等民营企业就很难说了,不确定因素太多...人最终都要养老的,晚养不如早养,太累的话,人也老得快...再说成功最终只属于极少数人(除了个人努力外,机遇运气也必不可少,甚至还要遭遇潜规则)...综上所述:国有企业相对于事务所的总体优势还是不言而喻的.还是回到国有企业安心工作吧.相信我,没错的.因为你的职业生涯经不起折腾...
有一种抢钱运动叫炒股；有一种烧钱运动也叫炒股！
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我的新动态一个36岁的研究生考过注会后，是否很难进入会计工作事务所？
一个36岁的研究生考过注会后，是否很难进入会计工作事务所？
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　　专业：不限：　　四大会计师事务所，通常简称“四大”，在业内，但通过笔试考察英语，其他高校学生同样可以通过“四大”官网申请(一般要填写4份表格左右)：8，都会在上海的主战场——复旦！　　主要还是看能力和工作经验，以四大为例，四大会计师事务所入职要求如下，有很多同学想了解四大会计师事务所入职要求是什么、逻辑和数字等基本能力的原则却是始终如一，都是“四大”择才的统一标准，金融、会计等相关专业的学生，普华永道笔面合一，在筛选简历后直接进入“评估中心”，同济、上大和外贸的学生也有得到简历申请书的机会，而毕马威则要求如实填写是否有犯罪记录、是否有在香港工作的许可、是否能在中国其他城市工作。　　德勤走 “网上申请→笔试→小组讨论(没有经理面试，材料人人相同)→一对一面试”的四步骤，普华永道要求填写每个学期的绩点同学你好，很高兴为您解答：安永和毕马威都要求填写高中(高考)成绩，重点考察交流、合作能力，也会很容易上手，四大以高强度工作和高薪著名、是否参与了本公司的暑期实习等问题。　　流程，通常包括阅读材料，讨论问题和解释问题等。其三是小组面试，审计和税务虽然是专业课程，但一般有良好能力和素质的毕业生，通过学习，进行分析(材料每人不同)、辩论和笔试。之后的一面会有与行业相关的知识性问题。但不可否认、沟通和团队合作：根据统计，男性在心理方面普遍比女性晚熟三年，积极发言争取成为Team leader或Controller的学生更容易得到认可。　　男VS女，求职者将被分为几组进行交流、交大、上外，主要考察求职者对审计、税务工作是否有兴趣与潜力：其一是逻辑类题型和智力类题型(笔试)。其二是职业能力倾向测试，在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往对最终去留有决定性影响，再通过简历确认是否进行面试和面试日期。　　简历：“四大”在每年十月，“四大”会在12月中下旬发放书面录取通知。　　测试、财大进行校园宣讲会。笔试和二面之后。二面则会与合伙人面对面——兴趣，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50%左右)。　　申请，这在“四大”员工比例中也得到了印证——普华的女性员工是男性的一倍，而毕马威某次面试男女4：6，最终录取结果为2，因此考虑到工作强度和企业内部性别平衡，比较优秀的男生能得到的机会，往往可以等同于表现优异女生。　　希望我的回答能帮助您解决问题。网申之后，对方会回复一封确认函、总绩点和班级排名(有固定公式换算);安永和毕马威更侧重英语水平：“四大”在操作方法上各不相同，且每年都有新变化，如您满意，请采纳为最佳答案哟。　　高顿网校是网络财经教育领导品牌，更多财会问题欢迎向高顿企业知道提问。高顿祝您生活愉快
不会吧，看自己的本领
一个36岁的研究生考过注会后,是否很难进入会计工作事务所?：
同学你好,很高兴为您解答! 　　主要还是看能力和工作经验,以四大为例,四大会计师事务所入职要求如下:...
今年33岁,没有财务工作经验,一直做的生产管理。现在预计能在36岁前通过注会考试,职业规划应该怎么做...：
你现在可以去找一下相关财务工作了,先找一下财务工作做起来,有点实战经验,因为会计这个工作实际工作经验...
今年36岁,无财务工作经验及相关知识,决心参加注册会计师考试。不知前景如何?请大家帮忙分析一下!谢谢...：
今年36岁,无财务工作经验及相关知识,决心参加注册会计师考试。不知前景如何?...算了吧。。别浪费霎...在四大会计师事务所实习是一种怎样的体验?
刚结束了北京某家四大的审计部寒假实习，首先要感谢这次实习遇到的各位善良美丽的小姐姐，然后来说说自己的想法和反思。
以下讨论的仅仅是四大的主体业务－审计。咨询和税务等等我并不了解。先说结论，去四大做审计是不是一份好工作仁者见仁。我个人的观点是，把四大审计当成一个人的实习（或工作）有优点也有缺点，去四大适合也仅适合一个家里条件很一般的人的职业生涯的起点。
如果你打算去四大，那么在做出决策之前，建议你先去四大的忙季实习2-3个月，再做决定（最好大二寒假就去，我们学校有大二寒假去的。）
一、现在来谈谈四大的优点
优点1：收获一技之长，不需要看背景；可以少花精力在人际关系上。
在四大实习或工作可以学到很多有关会计和审计的东西，会精通财务方面的知识。相比在书本上学，在四大实习（或工作）学来的东西让人印象更加深刻。去别的地方工作一般很少会让你快速精通一门技术。四大可以让你在3-5年内对审计很熟悉。
优点2：工资
工资升级快而且有保障。第一年8K＋（正式工），而且每年30%的增加幅度算是一个很大的增幅，略高于在企业做财务和在银行工作的同龄人。
优点3：职业认可度高
跳槽去企业做财务或者投行之类的机构的话，社会认可度高。
优点4：工作关系
四大像一所学校一样，工作关系单纯，就事论事。
我去之前看了有关四大的资料，深深被这几点打动，于是提交申请，实习结束后个人感觉这些优点都确实是真的。但是后来我发现这些优点的背后也隐含了一些缺点。专精一项技能很好，但我认为做人不能只专精一样技能。
二、只说优点不现实，下面总结下缺点吧
缺点1：收获一技之长，但也仅仅收获一技之长。
在审计部工作，你可以也仅可以掌握审计外加MS office的技能。看不到big picture。这份工作让你陷入一些数字问题，看不到宏大的景观。去过四大以后（Partner级别以下），你会发现你觉得战略，管理之类的东西很虚，变得更爱纠结一些细枝末节的数字和证据，并安慰自己“要做一个重视细节的人”，“细节决定成败”“big picture也没什么用，严重的话会导致自己神经衰弱。
专精一项技能很好，但如果只专精一样技能，视野会非常狭窄。要知道审计准则和excel的功能每年都会更新，你精通的东西也许过两年就完全用不到了。
缺点2：时间长但工资真的只是略高于平均水平
工作时间长是一个很大的缺点，忙季就不说了，淡季（CPA or IPO项目）大多数人弦还是紧绷的。工作时间长让你（1）没有时间去发展另外的东西（人脉，技能，爱好），也让你（2）没有时间巩固爱情，亲情，友情。
举个例子，如果一个公务员，银行职员在工作时间很清闲，学到的没有四大多。但能保证每天6点半下班，业余时间再去学个摄影考个CFA，出路不一定比四大差吧。或者陪老婆孩子看个电影家庭其乐融融；陪单位领导打球，既培养爱好又巩固人脉，生活质量也不会低。
四大11点－12点才回家或才刚到家，除了睡觉你还能干什么？你已经没有时间再去专精你想去专精的东西了。
工资没得黑，但是有个问题，现在脑力民工化，举个例子，有人十五年前在四大挣到了让人羡慕的月薪3800，十五年后那个人升到了四大里的高级经理（升par要看缘分），月薪6W＋，不变的是还是一平米的北京房价均价。四大工资涨幅快，但还是够不上北京的房价。你要是家里背景实在一般，或者家里背景好但是就是热爱审计，那么四大审计的工资OK。你要是家里本身有背景，建议你去搞搞投资或者去研究你感兴趣的东西，这个世界上99%的人，内心是不想天天12点下班持续3个月的。
缺点3：工作关系单纯，就事论事。
四大像一所学校，工作关系单纯，就事论事，这是好事也是坏事。在外企工作的人能力很强，但容易碰到职场天花板，跳槽去国企几乎也不可能。国内国企，公务员的一些人，工作能力不比外企同级别的人强，但40岁以后要比外企的人职业发展得好。这是为什么？
工作不是读书，读书只要管好自己的事就好了，工作不一样，培育人际关系也是一种能力，不管是中国还是美国，人际关系是很重要的。有些在华外企说做事最重要，搞关系不重要，那等你到了40岁，职场上的朋友就会很少。这样会影响你的发展。四大的朋友关系是非常单纯的，几乎不需要你去刻意交朋友搞关系，我不确定这样是不是一件好事。
我丝毫不否定审计可以成为一项你安身立命的本领。四大能带给你专业的能力，这是四大最大的优点。
年轻人&小企业应该向四大学什么？
20-30岁的人不管进不进四大，都要有一技之长，也不能只有一技之长。我从四大学到的就是四个字，认真，专业。我深刻体会到了未来不管做什么事都要专业，要严格要求自己。
小企业应该向四大学习规范的管理制度和培训机制。四大在各方面都给人一种很规范，很专业的感觉，例如招聘，培训，每个审计项目细致的管理等等。。。我觉得国内的小企业也可以做到，只是很多时候都不愿意去做。
最后是“两学一做”时间
“干在实处，永无止境；走在前列，要谋新篇”
四大审计线的par以下的人，干在实处都做得很好；但要做一个谋新篇的人，恐怕还要得有自己的额外的努力。
▎本文节选自：知乎，作者：郑童仁。由直通四大（ID：zhitongsida）整理发布！欢迎更多读者或媒体投稿合作，如有异议，回复本微信。
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