有没有做招标的前辈？【工程管理吧】_百度贴吧
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有没有做招标的前辈？收藏
应届毕业生，找了份做招标代理的工作，不是土建方向的，是电力方向的，工资很低，而且要经常出差，但又不想去工地，有没有前辈普及下招标这行业的行情？
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通信行业2015校园招聘大礼包
通信行业2015 校园招聘大礼包―― 大街网
倾情奉献通讯招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp关注微信校招季率先获取最新校园招聘信息通信行业 2015 校园招聘大礼包目录一、 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 二、 2.1 2.2 2.3 三、 3.1 3.2 四、 4.1 通信行业简介........................................................................................................... 5 通信行业定义 .......................................................................................................................................... 5 通信行业分类 .......................................................................................................................................... 5 通信行业特点 .......................................................................................................................................... 5 通信行业排名 .......................................................................................................................................... 6 通信行业现状发展 ................................................................................................................................. 7 通信行业 2015 校园招聘介绍 ................................................................................ 11 通信行业 2014 校园招聘时间回顾 .............................................................................................. 11 通信行业招聘职位 .............................................................................................................................. 11 通信行业应届生薪资待遇 ................................................................................................................ 12 通信行业就业分析.................................................................................................. 14 通信行业人才需求 .............................................................................................................................. 14 通信行业证书 ....................................................................................................................................... 14 通信行业零接触 ..................................................................................................... 16 面试中华通信系统有限公司的工程师― ........................................................... 164.2 面试中华通信系统有限公司的无线― ..................................................................... 16 4.3 面试中华通信系统有限公司的通信工程师― ....................................................... 16 4.4 4.5 4.6 4.7 试贴一下展讯经历
....................................................................................................... 16 面试展讯通信的 fae 工程师 2013 年 1 月 10 日 ................................................................... 18 面试展讯通信的软件测试 2013 年 10 月 16 日..................................................................... 18 面试天音通信的市场专员-2013.11 ............................................................................................ 1824.8 4.9面试天音通信的客户代表-2013.10 ............................................................................................ 19 天音通信的客户代表面试经历-2013.10 ................................................................................... 194.10 我的西门子求职经历（笔经部分）-2014.1 ............................................................................ 19 4.11 西门子笔试经验-2013.8.................................................................................................................. 20 4.12 我的西门子求职经验（面经部分）-2014.1 ............................................................................ 21 4.13 商培电面光荣悲剧-2014.4 ............................................................................................................... 21 4.14 刚刚接到的电面分享~-2014.03 .................................................................................................. 21 4.15 4.16 4.17 中兴笔试题目总结
....................................................................................................... 22 已签约，中兴数据挖掘职位面经分享
.............................................................. 24 思科 ASE 电面 面筋- ................................................................................................ 254.18 大唐移动笔试――协议软件工程师试题完整版 ..................................................................... 25 4.19 面试北京烽火科技大厦博彦科技的软件测试―2013 ............................................................. 26 4.20 山东移动 2014 校园招聘笔试
............................................................................... 26 五、 5.1 5.2 5.3 5.4 通信行业工作经历&感悟 ....................................................................................... 28 关于电信两年的工作感悟 ................................................................................................................ 28 给师弟师妹们说说我所认识的中国移动 .................................................................................... 30 重庆移动 08 新人分享笔面试经验及薪酬福利 ....................................................................... 31 谱天音，我快乐................................................................................................................................... 315.5 谈谈我在西门子工作的感受 .............................................................................................................. 32 5.6 我的中兴五年生活 .............................................................................................................................. 335.7 移动人力资源部前辈对大家的建议 ........................................................................... 37 5.8 思科之路――徐彤 ............................................................................................................................. 383六、 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 七、通信行业 名企求职大礼包 ..................................................................................... 40 中国移动................................................................................................................................................. 40 中国联通................................................................................................................................................. 40 中国电信................................................................................................................................................. 41 华为 .......................................................................................................................................................... 42 中兴 .......................................................................................................................................................... 42 通信行业相关资料延伸阅读.................................................................................... 44 7.1 公司南水北调中线工程项目受到用户嘉奖― ....................................................... 44 7.2 中电科技集团公司张冬辰副总经理一行来公司调研工作― ........................... 44 7.3 7.4 展讯宣布李力游博士担任公司董事长，Scott Sandell 担任公司独立董事领袖....... 44 天音通信 2013 年实现营收 298 亿元 净利润 2748 万元 ................................................. 447.5 西门子： “工业 4.0”时代如何进行产业升级? .......................................................................... 45 7.6 7.7 中兴通讯创新产学研模式 打通人才培养“最后一公里” ................................................. 45 思科继续推进 Intercloud 战略发展............................................................................................ 487.8 大唐移动校企合作 构建人才生态链工程 .................................................................................... 50 7.9 烽火通信中标中国电信 2014 年固网配套架体集采项目― ............................ 504一、 通信行业简介1.1 通信行业定义通信行业所覆盖的领域相当广泛，今天通信业包括各种远距离信息传输，如电话、无线通信、物联网、有 线/ 数字电视等。通信行业是发展最为迅速的行业之一，其巨大的市场潜力使各企业的竞争异常激烈。无论是通 信、互联网还是有线电视，其随着技术的变化呈现高速的发展，各种融合了最新技术的产品相继出现，当前业 内的发展趋势是实现更为高速安全的信息传输， 与此相对应， 技术的进步也带动了一些新兴领域的成长， 如 IPTV 等数字技术。 当前我国企业为应对国际上的竞争压力，对新技术的研发力度不断加强，投入持续增加，国内拥有自主知 识产权的国际领先技术产品越来越多。伴随通信业核心业务的发展，与之相关的产业也获得了成长的良机，当 前以通信运营为核心，以客户服务及相关衍生业务为支持的产业链已经形成。通信业作为高技术领域，其快速 发展需要大量人才的支撑，在录用人员的素质上，由于该产业具有较高的技术门槛，也对申请人提出了更为严 格的要求。通常通信行业在人员选择时倾向那些有相关专业学术背景的申请人，如软件工程领域会要求申请人 具有熟练使用 Ja va ，HTML，Haskell，VB ，Python ，Perl v5v，Maple，XML，Ora cle ，Linux 等开发工具，当然，对 于一些项目管理岗位，那些既具有 IT 背景的毕业生又具商业学位毕业生将非常受欢迎。1.2 通信行业分类通讯行业职业分类 市场营销、市场管理、通信技术维护、信息管理、应用支持管理、应用开发管理1.3 通信行业特点通信行业是当前发展最快、最热门的行业，尤其是这两年科技的迅猛发展，软件业、 IT 产业和通信产业开 始逐步实现全方位融合，使得全球电信产业已经进入了新的大融合、大变革和大转型的时期，电信业正在大变 革中逐步实现新的跨越式发展。 近几年中国通信业进行了大的重组，随着融合的进一步深化，围绕电信的相关产业链不断地增加，产业分 工更加细化，电信业将面临新的融合格局。一些非通信企业利用技术进步，加速推出了新业务的融合。如内容 服务提供商利用新技术的进步，特别是宽带（包括移动宽带和固网宽带） 、 IP 技术以及 Web2.0 的流行，结合自 身业务优势，为用户提供新型业务。2008 年，内容服务将成为电信业务发展的重心。与此同时，互联网、IT 企 业进军终端市场，加速移动互联网的进程。面对多媒体内容的需求，电信运营商通过自身拓展新业务领域以及 以合作的方式向用户提供新的增值业务，不断扩大业务范围。例如：中国电信开始与华纳、百代、环球、等八 家唱片公司，联合发布全新数字音乐服务――爱音乐(IMUSIC) ，标志着传统运营商正式进入在线数字音乐市场。 曾经较为基础和单一的通信产业链，通过交错式的融合正在向应用层和复杂化的生态系统方向演进，而争 夺这个生态系统的整合者地位将成为未来运营商、内容提供者、设备商、互联网引擎，以及娱乐产业的战略重 点。 过去十年中，通信业以前所未有的加速度，成为发展最快的行业之一。但同时，整个电信行业自身也在经 历着令人眼花缭乱的嬗变： 改革、 转型、 创新、 增值、 服务、 而电信技术的演进更是日新月异， GSM、 UMTS/HSPA、 IPTV、GPON 相继出现。 一般来说，通信行业招聘的毕业生，主要是有两类，一类是计算机应用类的人才，要求具备计算机专业以5及相关背景的人才，主要工作除了支撑整个系统（商务系统、客服系统、管理系统等等） ，还要进行新业务的研 发和网络系统的维护。另一类是营销管理人才，负责网点渠道和客服中心。随着电信业大融合的发展趋势，其 人才需求的范围也在扩大，有很多其他专业的毕业生将可以投身到这个行业当中。1.4 通信行业排名2013 年度通信行业十大企业排名 NO.1 华为 公司简介：华为于 1987 年成立于中国深圳，全球第一大通讯设备供应商，全球第三大智能手机厂商，也 是全球领先的信息与通信解决方案供应商。 公司围绕客户的需求持续创新， 与合作伙伴开放合作， 在电信网络、 企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，并致力于为电信运营商、企业和消费者等提 供有竞争力的 ICT 解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。目前，华为的产品和解决方案已 经应用于 140 多个国家，服务全球 1/3 的人口。 华为实施全球化经营的战略。产品与解决方案已经应用于全球 100 多个国家和地区，服务全球超过 10 亿 用户。国际市场已成为华为销售的主要来源。2009 年华为实现合同销售额 302 亿美元，同比增长 30% ，其中超 过 2/3 的销售额来自国际市场。2010 年华为实现合同销售额 340 亿美元，2011 年预期实现销售额 400 亿美元。 NO.2 爱立信 公司简介:爱立信公司 1876 年在瑞典创立，公司创始人拉什? 马格纳斯? 爱立信(La rs Ma gnus Ericsson) 开办了 一家&拉? 马? 爱立信机械修理&公司。创业之初，爱立信主要从事修理电报机和电器仪表。1877 年，爱立信先生通 过对电话机的维修和认真研究，于 1878 年 11 月推出了自己生产的电话机。爱立信能够为世界所有主要移动通 信标准提供设备和服务，全球 40% 的移动呼叫通过爱立信的系统进行。爱立信拥有全球超过 35% 的 GSM/GPRS/EDGE 市场份额，以及 40% 的 WCDMA 市场份额。爱立信在 IMS 和软交换领域都保持着领先地位，也 是世界最大的提供专业电信服务的公司。1892 年爱立信签订了与中国的第一个供货合同。 NO.3 阿尔卡特朗讯 法国阿尔卡特公司和美国朗讯公司于 2006 年 12 月 2 日在巴黎发表联合声明，宣布两家公司已正式签署合 并协议。阿尔卡特公司将以换股方式收购朗讯公司股份，收购价高达 111 亿欧元( 约合 134 亿美元) 。在合并后的 新集团中，阿尔卡特和朗讯分别持有 60% 和 40% 的股份。新集团总部将设在巴黎。两家公司合并后将成为仅次 于美国思科公司的全球第二大电信设备制造企业， 其年营业额可望达到 210 亿欧元， 公司市值约达 300 亿欧元。 NO.4 诺基亚西门子 公司简介：诺基亚西门子通信(Noki a Siemens Networks 、NSN)是一个电信解决方案供应商，由西门子公司 的通讯集团(Si emens COM)( 不包括企业业务(Enterprise)单位与诺基亚的网络事业群(Network Business Group) 以 50%/50% 合资合并而成。 NO.5 中兴 公司简介：中兴通讯成立于 1985 年，是全球领先的综合通信解决方案提供商，全球第四大手机生产制造 商，在香港和深圳两地上市是中国最大的通信设备上市公司。中兴通过为全球 140 多个国家和地区的电信运营 商提供创新技术与产品解决方案，让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。中兴通讯 拥有通信业界最完整的、端到端的产品线和融合解决方案，通过全系列的无线、有线、业务、终端产品和专业 通信服务，灵活满足全球不同运营商的差异化需求以及快速创新的追求。公司依托分布于全球的 107 个分支机 构，凭借不断增强的创新能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得全球客户的信任与合作。 NO.6 思科 公司简介：思科系统公司(Cis co Sys tems , Inc.) ，简称思科公司或思科，1984 年 12 月正式成立，是互联网解 决方案的领先提供者，其设备和软件产品主要用于连接计算机网络系统，总部位于美国加利福尼亚州圣何塞。 1986 年，Cis co 第一台多协议路由器面市。1993 年，思科建成了世界上第一个由 1000 台路由器连接的网络，由 此进入了一个迅猛发展的时期。6NO.7 摩托罗拉 公司简介： 摩托罗拉公司(Motorola Inc) ， 原名 Gal vin Ma nufa cturing Corporation ， 成立于 1928 年。 1947 年， 改名为 Motorola ，从 1930 年代开始作为商标使用。总部设在美国伊利诺伊州绍姆堡，位于芝加哥市郊。世界财 富百强企业之一，是全球芯片制造、电子通讯的领导者。谷歌公司 2011 年 8 月 15 日宣布与摩托罗拉移动签署 最终协议，将以每股 40 美元的现金收购摩托罗拉移动，总价约 125 亿美元，该交易已得到两家公司董事会的批 准。2012 年 2 月 14 日谷歌收购摩托罗拉获欧盟和美国批准。2012 年 8 月 13 日，摩托罗拉移动宣布全球裁员 20% ，并关闭 1/3 办事处。 NO.8 中国普天 公司简介：中国普天信息产业股份有限公司( 以下简称&中国普天&) 是以信息通信产品制造、贸易、相关技术 研究和服务为主业的中央企业，经营范围涵盖信息通信、广电、行业信息化、金融电子和新能源等产业领域。 历经百年发展，中国普天从邮电工业起步，在不同历史阶段为国家通信事业和信息产业的发展壮大做出了巨大 贡献。中国普天坚持自主创新，持续拓展产业空间，着力提升产业可持续发展能力，不断推进企业由制造、服 务向整体解决方案提供商转型。 作为国家创新型高新技术骨干企业， 中国普天拥有 5 家上市公司共 31 家子公司， 净资产超过 100 亿元，在京津冀经济圈、长江三角洲、珠江三角洲以及中西部地区均建立了重要的技术研发和 产业制造基地，产品和服务遍及全球 100 多个国家和地区，中国普天&POTEVIO&是国家重点支持出口的知名品牌 之一。 NO.9 大唐移动 公司简介：大唐移动通信设备有限公司( 以下简称&大唐移动&) 是国务院国资委所属的大型高科技央企--大唐 电信科技产业集团的核心企业，是我国拥有自主知识产权的第三代移动通信国际标准 TD-SCDMA 的提出者、核 心技术的开发者及产业化的推动者。 大唐移动以打造&无限沟通引擎&为企业发展理念， 倡导&创新、 市场、 诚信、 责任&的企业价值观， 始终致力于无线通信技术( 及后续技术) 与应用的开发， 专注于无线通信解决方案与云计算、 物联网、 移动互联网协调发展的融合。 大唐移动面向国内和国际市场， 全力推动 TD-SCDMA 及其后续演进 TD-LTE 产业化进程。 NO.10 烽火科技 公司简介： 烽火通信科技股份有限公司， 是 1999 年 12 月 17 日经经贸委国经贸企改[ 号文批准， 由主发起人武汉院对其下属系统部和光纤光缆部的经营性资产进行重组， 并以经评估确认后的净资产作为出资， 联合武汉现代通信电器厂、湖南三力通信经贸公司、湖北东南实业开发有限责任公司、华夏国际邮电工程有限 公司、江苏省邮政电信局( 现重组变更为中国电信集团江苏省电信公司) 、北京金鸿信科技咨询部( 现重组变更为 北京中京信通信息咨询有限公司) 、北京科希盟科技产业中心、湖北省化学研究所、浙江南天通讯技术发展有限 公司、武汉新能实业发展有限公司等 10 家其它发起人( 均以现金出资) 共同发起设立的股份有限公司，发起人投 入公司的净资产共计 47 ,129.52 万元，按 70.02% 的比例折合。1.5 通信行业现状发展1.5.1 通信运营业发展状况我国通信运营业在“八五”快速发展的基础上，于“九五”期间实现了跨越式的实质 性飞跃。通信网络完成了从人工向自动、从模拟技术向数字技术、从小容量向大容量的转变，运营商的业务种 类由单一向多种发展，覆盖全国的网络已有光纤、微波、卫星、移动通信、程控交换、数据与多媒体等多种， 主要通信能力和业务量“九五”末比“八五”末翻了一番以上。 （一）主要通信业务发展情况 1、固定电话用户增长情况目前，我国固定电话用户总数已从上个世纪 80 年代的第 17 位上升到了世界第 2 位，平均增长率高达 26.3% 。截止 2001 年底，我国城市电话主线普及率达 25.9 线/百人，已通电话的行政村比 重为 83.0% ，电话村比重为 6.8% 。 2、移动电话用户增长情况移动电话是我国通信业发展最迅猛的领域，我国移动通信仅用十余年的时间就达 到了固定电话用一百多年才形成的用户规模。 2001 年底全国移动电话用户高达 14481.2 万户， 雄居世界第一位。73、数据用户增长情况随着互联网的兴起，数据通信逐步从最初低速、单一的业务发展成高速、多样化的业 务，已成为我国通信业又一个高速增长的业务。1993 年全国各类数据业务用户总和不到 2000 个，1998 年就超 过了 100 万，1999 年达到 379 万。2001 年互联网用户累计达 1736.4 万户，年度新增 884.6 万户。 （二）运营商投资状况近几年我国通信业运营商固定资产投资基本上保持增长的态势，只在 1999 年由于中 国电信分拆，运营商工作重点转入内部调整，投资有所降低。从增长速度看，没有明显的规律， 2000 年因为弥 补 1999 年的投资减少而增长较快，2001 年增长速度又有所减缓。1997 年邮电全行业固定资产投资占国家投资 比重为 5.7% ， 2000 年这一比例达到 6.8% ， 提高了一个百分点， 表明通信业高速发展建立在高投资的基础上。 2002 年中国电信又面临着重大重组，投资增长速度可能还会受到影响，行业发展速度也将延缓，但重组完成后将会 再次加速，以弥补时间的损失。 （三）运营商竞争格局近年来我国电信业锐意改革，产业逐渐转型，在国家和信息产业部一系列政策和措 施的规范和引导下，目前初步形成了中国电信、中国移动、中国联通、中国吉通、中国网通、中国铁通及中国 卫星通信等七大运营商竞争的局面，而且竞争已基本覆盖了所有的基础电信业务和电信增值业务领域。 从竞争格局上看，中国电信和中国移动分别在固定电话和移动通信两大基本电信业务中占据主导地位。在 移动通信市场上主要是中国联通和中国移动竞争。在固定电话业务上，则主要是中国联通、中国铁通和中国电 信竞争。中国网通和中国吉通主要是在 IP 电话业务上介入电信市场。其中，中国联通在移动电话市场中占有比 固定电话更多的份额。 从发展趋势看， 主导电信企业继续保持增长的同时其市场占有率逐渐下降， 而新兴运营商则迅猛发展势头， 特别是中国网通。到 2001 年 6 月底，中国电信业务收入占全部电信业务收入的比重已下降到 52.4% ，比 2000 年 6 月底的 59% 下降了 6.6 个百分点； 中国移动的比重为 37.6% ， 比 2000 年 6 月底的 34.2% 上升了 3.4 个百分点； 中国联通的比重为 9.6% ，比 2000 年 6 月底的 6.7% 上升了 2.9 个百分点；中国网通、中国吉通和中国铁通所占份 额由 0.1% 上升到了 0.4% 。在移动电话用户和长途光缆线路方面，中国联通的市场占有率已分别达到 26.3% 和 23.4% ，随着 CDMA 网络的建成投产，联通的市场份额还将大幅度提高。在 IP 电话业务方面，按通话时长计， 中国电信的市场份额为 76.5% ，中国联通为 18.4% ，吉通公司为 3.6% ，中国网通为 1.5% 。中国网通在线路出租 等业务领域也逐渐占有了一席之地。新组建的铁通公司依托原有的铁路通信网，通信网络覆盖面积仅次于中国 电信，列全国第二位，专门从事固定电话、互联网、数据通信、 IP 电话等业务，已经开始发展其电信用户。中 国卫星通信于 2001 年 12 月 19 日挂牌， 主要经营通信、 广播及其他领域的卫星空间段业务、 卫星移动通信业务、 基于卫星传输技术的语音、数据、多媒体通信业务和互联网、国际专线、 VSAT 等其他通信业务。 2001 年 12 月，国务院批准了电信体制改革方案，国家将对现有的电信运营企业进行重组。 根据有关方案，中国电信现有资源划将分为南、北两部分，华北地区（北京、天津、河北、山西、内蒙古） 、 东北地区（辽宁、吉林、黑龙江）和河南、山东共 10 个省（自治区、直辖市）的电信公司划归中国电信北方部 分；其余划归中国电信南方部分。北方部分和中国网络通信有限公司、吉通通信有限责任公司重组为中国网络 通信集团公司；南方部分则保留为中国电信集团公司。 重组后的两大集团公司仍拥有中国电信已有的业务经营范围，南北两部分按光纤数和信道容量分别拥有中 国电信全国干线传输网 70% 和 30% 的产权，以及所属辖区内的全部本地电话网。如果方案顺利实施，今后我国 电信运营业将由七大运营商变为六大运营商，运营商数量虽然少了，但由于原来最强的中国电信被分拆，较弱 的网通和吉通与中国电信北方部分合并，新的两大运营商竞争实力拉近，电信运营业的竞争将加强，而不是减 弱。 （四）宽带网发展现状宽带网是指传输速率超过 1M，可以 24 小时连接的非拨号接入的网络基础设施及服 务。宽带网传输速度快，传送数据量大，因而具有多媒体、互动性及个性化等特点。随着宽带技术的发展，预 计在未来的宽带网上，可以运营新一代固定电话网和移动通信网，宽带成为下一代通信业竞争的焦点。 目前我国对接入网业务市场的管理政策尚未正式出台，但在信息产业部发出了《关于开放用户驻地网运营 市场试点工作的通知》 ，在北京、上海、广州、深圳、济南、青岛、武汉、南京、杭州、宁波、厦门、重庆、成 都等 13 个城市宽带用户驻地网运营市场进行开放试点。2001 年，我国兴起了宽带接入网和用户驻地网建设的 热潮，传统电信运营商和新兴电信运营商及一些网络经营管理公司纷纷大力投资宽带接入网建设。其中，中国8电信拥有用户接入网络资源，并占领终端用户市场绝大份额，但其宽带接入网络比较陈旧，网络带宽、技术体 制有待更新；中国联通、中国移动、中国网通、吉通通信、中国铁通、中国卫星等新兴的运营商目前还没有用 户接入网络，但其网络采用的技术是最新的通信网络技术，具有技术上的优势。 当前主要宽带接入技术主要是 xDSL（数字用户线路） ，LMDS（本地多点分配系统） ，宽带卫星专线接入，HFC （Ca bl e Modem ） ，光纤以太网几种。由于我国网络用户比较集中，比较适合采用以太网接入方式。因此，目 前以太网接入方式发展最好。 以太网接入方式可提供 10M／100M／ 1000Mbps 高速访问速率， 可以通过双绞线、 光纤入户、光纤到楼（小区，5 类线入户） 、无线接入（WLL）等方式到达用户，其中被认为最有前途的是光纤 入户、光纤到楼和无线接入。 宽带网是一个新兴的产业，从目前市场竞争形势看，未来我国宽带接入服务产业可能将形成多元化的运营 商格局，不同运营商的业务发展战略也将呈现多样化。 1.5.2 通信制造业发展状况通信运营业的飞速发展为我国通信制造业带来了巨大的市场需求， 也推动着制造 业的技术进步，为制造业的发展形成了良好的产业基础。自二十世纪八十年代以来，通信制造业步入了高速发 展的时期。 （一）技术进步显著在原邮电部以市场换技术战略思想指导下，通信运营业实施了跨越式的发展，如交换 设备跨越纵横、空分程控交换，直接进入数字程控交换，传输跨越同轴电缆，采用光纤、卫星传输。通信制造 业在市场压力促进下，技术水平迅速提高。 从二十世纪八十年代以来，通信制造业的技术发展经历了三个阶段。在 1988 年以前，技术发展以引进国外 整套设备为主。1988 年原邮电部与比利时贝尔合资成立上海贝尔后，合资生产成为通信产品与设备制造技术提 高的主要方式。一直到 1994 年巨龙 04 交换机开发成功，通信制造业的技术进步才进入了自主开发的高层次技 术发展阶段。经过二十年的艰苦探索，我国通信制造业技术水平与国际先进水平的差距逐渐缩小，取得了令人 瞩目的巨大成就。 在移动通信方面，信息产业部 1998 年 12 月开始实施的国家移动专项研究成果显著。我国在手机、基站和 GSM 移动交换机三个主要产品领域取得了突破， 产品已接近或达到国际同类产品水平， 手机已基本上掌握了 GSM 移动手机协议软件的核心技术。在 GRPS 和第三代移动通信的方面，形成了包括 CDMA 系统、1800M 和 900MHz 的 GSM 交换设备、基站设备、短信息中心、移动智能网、信令网、IP 网关等在内的适合我国通信网络建设的整 套设备生产技术和解决方案。 2001 年 7 月 5 日，TD-SCDMA 获得国际认可，成为国际标准之一。 在光通信方面，光纤、光传输设备、DWDM、光时分复用、光 CDMA、光 ATM 交换机、光孤子传输等研究 都有较大进展。如国际上现有的光纤类型我国都有重要的研究成果涌现，其中非零色散位移光纤已经开始实际 应用，色散补偿光纤、偏振保持光纤、掺铒光纤、数据光纤、塑料光纤等的技术都达到了生产水平。光传输设 备和系统继 STM 系列 SDH 产品研制成功后，8*2.5Gbit/sSDH 小组分复用系统和波分复用网络管理系统也研制成 功。 在数据通信方面，高速率、高容量数据通信产品的研发能力快速提高，如华为等企业已经具备提供完整的 网络解决方案的能力。MPLS 、GSR 方面的研究进展也十分明显。 （二）民族企业发展壮大通信业的高速发展造就了一批产业中坚企业，虽然摩托罗拉、西门子、诺基亚、 朗讯等等跨国公司凭借先进的技术和管理在竞争中占据一定的优势，但一些勇于进取、积极创新的民族企业在 激烈的市场竞争中脱颖而出，迅速发展壮大，成为产业的中坚力量。 在国内通信制造业市场上，各类产品的主要厂商如表 1 所示。其中巨龙、大唐、中兴、华为四大通信设备 厂商已成为四大通信制造商，波导、中兴、大唐、中科健、厦华、TCL、东方通信、南京熊猫、青鸟华光、紫光、 桑达、海尔、康佳、深圳特发等是我国沪深股市的上市公司或上市公司的母公司。 （三）产品结构向高技术调整近些年来，由于产业发展和技术进步迅速，通信制造业的产品结构变化十分 明显，由技术水平低的产品向技术水平高的产品大幅调整。如模拟蜂窝通信设备和手机、集群移动通信设备、 模拟微波通信设备、模拟程控交换设备、电传打字机等等旧技术产品的产量大幅度下降，甚至停产；而符合数 字化发展要求的新一代通信产品，如 GSM 数字蜂窝移动通信设备和手机、SDH 光纤通信设备、数字程控交换设9备、数字微波通信设备、GPS 卫星通信设备等等产量大幅度增长。 移动通信设备和手机在移动通信运营业的带动下制造业逐步形成产业规模。 2000 年国内 10 家手机生产商 共生产自主品牌的手机 371 万部，销售 326 万部，占市场 10% 的份额。4 家移动基站生产商共销售自主品牌基站 14.5 万信道，也占 10% 。4 家移动通信交换机生产商共销售自主品牌移动交换机 585 万线，占 12% 。 光纤通信产品是通信制造业的发展重点之一。光通信设备由光纤光缆、光传输设备和光终端器件及设备组 成。我国光通信产品制造业已经比较完整，国内市场 80% 以上的光通信产品在国内生产，几种主要产品的工业 总产值从 1995 年 60 亿元增长到 1999 年 150 亿元，年增长速度达 30% 。光纤光缆方面，以武汉长飞为首的光纤 企业仅 10 家左右，总体制棒能力较弱，国内光棒主要依靠进口；光缆厂商则超过 150 家，生产能力过剩。光传 输设备中，自行研制的 155Mb/s 、622Mb/s 、2.5Gb/s 系统已批量投入使用，8*2.5Gb/sSDH 波分复用系统已经投 入使用，10Gb/s SDH 时分复用系统已经研制成功。 我国程控交换机近 10 年取得了突破性的进展，产业化程度较高，国内市场 80% 以上是国有品牌，主要有深 圳华为、 中兴通信、 上海贝尔和北京程控交换等四家企业的产品。 2000 年全国程控交换机产量达 17337.8 万线， 销售 17335.1 万线。目前，程控交换机市场产品已经开始供过于求。 我国接入网发展时间很短，1996 年才制定并颁布接入网规范和标准，但发展却很快。自行开发的窄带无源 光网络及窄带固定无线接入系统已经开始使用， 部分产品达到了国际先进水平， 形成了以中兴通信、 深圳华为、 大唐电信、武汉邮科院、上海贝尔为代表的企业群。不过，宽带接入网技术相对落后，只有宽带有源光网络 IDLC 系统等少数产品投入使用。 数据通信设备在国内正逐渐兴起，接入服务器、IP 网关、路由器等产品已经形成一定的竞争力，如华为的 接入服务器在 1999 年就占了国内市场 40% 的份额。 1997 年，国家空管委制定了《中国新航行系统建设规划》 ，开始研制新航行系统的通信管理系统、路由器、 ADS 终端系统、VHF 、HF 数据链等产品，航管系统设备制造成为通信制造业的一个新增长点。 （四）市场竞争日益激烈近年来我国通信业一直保持着稳步快速的增长，根据信息产业部发布的《信息产 业“十五”计划纲要》 ，“十五”期间，信息产业仍将以 3 倍于国民经济的速度增长，2005 年通信业增加值在国内生 产总值中的比重将超过 4.7% ，电子制造业将超过 2.5% 。我国国民经济保持着稳定的发展，2001 年，我国又顺利 加入 WTO。在我国通信制造业市场上，蕴藏着巨大的发展机会。 与此同时，欧美经济严重下滑，国外电信业盈利大幅下降，世界各大通信制造业企业纷纷实施战略调整， 寻求新的机会，中国很自然地成为他们的目标。最近，爱立信、阿尔卡特、摩托罗拉、诺基亚、西门子等跨国 通信制造业巨头们都在加大在我国的投资和技术研发的力度。如摩托罗拉宣布在华投资将增加到 100 亿美元， 增长近 200% ；爱立信计划在五年内增加一倍在华投资，达到 50 亿美元；阿尔卡特则成功收购了上海贝尔，承 诺取消所有对上海贝尔的技术开放限制；西门子在全力与大唐电信合作开发 TDS-CDMA。 国内各大制造商也在努力提高技术，加强管理，筹措资金，扩大经营，争夺市场，以期在未来竞争中占据 有利地位。如最近中国联通开通 CDMA 网络，就有 18 家国内企业参与 CDMA 手机的竞争，而且基本上都采取了 与日本、 韩国或美国 CDMA 手机厂商合作的模式， 拥有 3G 标准的大唐电信不久前也与荷兰飞利浦公司签定了合 作协议。 种种现象显示，我国通信制造业的市场竞争将日益激烈，国内企业面临着前所未有的生存和发展压力。竞 争将淘汰落后、不思进取的企业。能正对压力，主动转变，积极提高企业管理水平和技术水平，把握市场的企 业将脱颖而出10二、 通信行业 2015 校园招聘介绍2.1 通信行业 2014 校园招聘时间回顾通信公司 2014 年招聘工作主要从 10 月正式拉开序幕，参与 2014 年秋季校园招聘的公司有中华通信、兴 唐通信、展讯通信、天音通信、西门子、中兴通讯、思科、大唐移动、烽火科技、中国移动等关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：/yjsxyzp2.2 通信行业招聘职位提供岗位市场营销、市场管理、通信技术维护、信息管理、应用支持管理、应用开发管理职业发展 (1) 市场营销、管理类工作职责制定各类营销策略和营销计划，协调并控制计划实施。 组织策划各项营销活动，并负责营销项目跟踪、分析、评估、数据报送等。 落实各项营销活动宣传计划，根据市场情况，及时调整。 了解客户需求，为客户提供个性化解决方案并付诸实施；受理客户投诉，提高用户满意度。 负责营业厅的日常管理和移动业务的推广。 专业要求市场营销、企业管理、经济管理、工商行政管理等相关专业。 (2) 通信技术维护类工作职责参与面向新一代通信技术的系统网络规划、开发、设计、运营支撑、优化等工 作。负责通信系统和网络的日常维护管理，确保系统和网络运行正常，提高运行质量。负责收集并分析各种数 据，提供相关解决方案等报告。 专业要求数据通信、移动通信、无线通信、传输通信（光电子技术）等相关专业。 (3) 计算机技术类工作职责参与面向新一代技术的产品规划、开发、运营支撑、优化等工作。负责产品开发 的基础管理支撑工作。负责提供各类经营分析及决策的基础数据，负责建设、维护数据库、数据质量审查及监 控，确保数据的有效性。 专业要求计算机运用与技术、计算机软、硬件开发等相关专业112.3 通信行业应届生薪资待遇2.3.1 通信行业薪资水平 传统领域 VS 新兴领域 传统领域：在高科技行业中，我们称软件/ 系统集成和电信服务这样经历了较长发展时间，且较成熟稳定的 领域为传统高科技领域。 新兴领域的兴起， 中国网络业的复兴带动了 ISP( 互联网接入服务) 、 ICP( 互联网内容服务)、 IDC( 网络数据中心) 的发展，并共同创造了 IT 行业耀眼的财富神话，我们统称其为新兴高科技领域。 传统领域薪资：将于去年持平和两年以前的互联网领域面临的问题类似， 2005 年，以电信和软件行业为代 表的传统高科技领域仍没有太多新概念和新业态的加入，加之行业较为成熟，业内企业对于不同工作内容的职 位在薪酬给付方面已经形成了一定的共识， 行业人才流动也相对理性， 所以薪酬水平增长速度不是很快， 在 2004 至 2005 年的净增长数值上变化不大，基本在 6% 左右。如果 2006 年仍没有新的业务增长点，那么 2006 年的薪 酬增长率将继续与 2005 年持平。 新兴领域薪资：SP 产品开发经理年薪 35 万和传统高科技相比，新兴高科技则呈现出截然相反的发展态势。 互联网行业的全面复兴，“超级女生”等大型节目对 SP 业务持续增长的拉动，无不使得新兴领域迎来了真正的春 天。以互联网行业为例，2005 年度该行业整体薪酬出现大幅增长，其中一般员工薪酬平均增长 8% ，经理层员工 薪酬增长超过 13% ，决策层员工薪酬增长超过 19% 。无线增值(SP) 领域薪酬水平的暴涨更是新兴领域薪酬增长的 亮点，高科技行业整体薪酬的上涨大概有 20%-30% 来源于这个领域的拉动。原因在于，SP 是不折不扣的新兴领 域，人才储备非常有限，人才争夺战自然十分激烈。拿 SP 产品开发经理来说，要负责产品的创意、研发、渠道、 执行等环节，这个岗位的年薪要在 35 万元左右。 走势分析：新兴领域按照目前的增长态势还会在一段时期内保持，并且在经过一系列资源的重新组合和分 配后，随着不同业态的进一步稳定，该行业还将有较大发展。铃声、高级市场调研员、高级网站设计师逐渐成 为新的热门岗位。 通讯产品制造 VS IT 产品制造比起 2003 年到 2004 年，通讯产品行业薪酬的大幅上扬，2004 年到 2005 年的薪酬增长速度更趋 于理性，大概在 12% 左右，但仍是高科技所有细分领域中增长率最高的。手机研发类岗位薪资增长超行业 40% 通讯产品制造行业的薪酬增长更多是研发类岗位薪酬增长带动的，太和顾问的薪酬调查显示，整个手机行业研 发序列的薪酬高出行业平均值达 40% 之多，即使是部门普通研发人员的固定现金收入也比行业平均值高近 2.5 万元，而部门高管层的收入高出行业平均值 12 万元。内资厂商、外资厂商及手机 Desi gnHouse 间对研发人员的 争夺直接导致该类人员薪酬飙升。 走势分析：通讯产品行业增长的空间依然很大，尤其在设计、制造领域会有一个突出的增长点。特别是未 来 3 到 5 年 3G 的投入相应会带来人才的大需求量。如果人才供给比较少，企业就一定会用薪酬的血拼来换取人 才，从而导致薪酬上升。 IT 类产品制造业：薪酬无法与手机业抗衡相对于风光无限的通讯产品制造领域， IT 类产品制造业无疑显出 逊色。Mp3 由于技术含量低，利润较低；LCD 生产制造由于前期投入大成本较高，国内企业还处于建设成长期， 故利润也不高；品牌电脑行业低层级员工数量多，薪酬水平不高。除现阶段稀缺的关键技术人员外，其从业人 员的薪酬水平还无法与手机企业抗衡。 但 IC 产品研发制造行业却具有很大的发展潜力。众所周知，各种 IT 产品都离不开控制芯片，各电子产品都 包含着成百上千个 IC 芯片和电子元器件。 对于国内芯片和与器件企业的技术水平比起外国大企业还有很大差距， 但其发展趋势和进步速度却是外国公司无法比拟的。 走势分析：随着技术的进步，需求的不断加大，我国的芯片企业将会有更大更快的发展，利润水平大幅的 提升，员工的薪酬将会有全面大幅的提升。 整体扫瞄：12将有 10% 的薪资增长总体来说，2006 年相比 2005 年，高科技企业的薪资仍会有一个明显的上扬，但是，将 会是一种理性的增长，大概在 10% 左右。在高科技行业中，太和顾问依然看好互联网行业、电信增值行业及通 讯产品行业的薪资增长。另外随着 SP、窗体顶端、窗体底端、网络游戏等行业的兴起和成熟，互联网定会迅速 发展。同时，互联网和 SP 位于 IT 产业链下游，它们的兴起也会为通讯产品厂商、电信服务商提供更广阔的市场 空间，手机研发等序列还会持续高温。 2.3.2 通信行业薪资平均水平 中国移动 营业员
中国电信 工程师
中国联通 职员
工程师 . 客户经理
通信工程师
华为 软件工程师
研发工程师
硬件工程师
普天信息技术研究院 软件工程师 8017 研发工程师 7200 测试工程师 12074 软件开发工程师 6780 中兴通讯 软件工程师 . 研发工程师
测试工程师 13三、 通信行业就业分析3.1 通信行业人才需求通讯类职位主要分为硬件和软件两大类。 目前， 由于国内不少通信通讯类制造型企业都处于初级发展阶段， 尽管许多核心硬件的研发不需要国内企业来做，但大量的国内企业还是会涉及销售、生产和产品设计等多个领 域，因而对人员的需求也较为广泛。目前，通讯专业的本科毕业生一般从事技术维护和技术开发方面的工作， 研究生以及少量优秀本科毕业生主要进行一些研发工作；而中专至大专层次的一般从事的是销售和推广工作。 相对来说，企业对通讯专业人才的要求普遍较高，一般要求本科以上学历、有行业工作经验。3.2 通信行业证书通信专业技术人员职业水平证书 2006 年初， 国家人事部和信息产业部共同推出“通信专业技术人员职业水平评价暂行规定和考试实施办法”， 通信专业技术人员职业水平评价纳入全国专业技术人员职业资格证书制度。信息产业部负责制定考试科目、考 试大纲和组织命题，建立考试试题库，实施考试考务等有关工作。 适合人群：从事通信工作的专业技术人员。 证书等级：分为初级、中级和高级三个级别层次。 考试内容：初级、中级职业水平考试均设《通信专业综合能力》和《通信专业实务》两科，高级职业水平 实行考试与评审相结合的方式评价。其中，中级考试《通信专业实务》科目分为交换技术、传输与接入技术、 终端与业务、互联网技术和设备环境 5 个专业类别，考生根据工作需要选择其一。 颁证部门：人事部与信息产业部联合颁发。 国家 3G 移动通信职业认证证书 国家信息产业部开发的第三代移动通信技术（3G ）水平培训证书项目，该系列证书现已与全球相关认证实 施互认。该认证主要针对移动通信领域的 3G 人员，由国家信息产业部通信行业职业技能鉴定中心主办。 适合人群：移动通信营运与制造企业、电信设计研究院的技术管理人员，维护、设计、开发人员，工程技 术人员。 证书等级：助理工程师、工程师、高级工程师三个等级。 考试内容：3G 业务和软件应用（多媒体业务和应用、MBMS 、BCMCS 等） ；3G 网络结构和通信流程；3G 室 内覆盖（包括 3G 室内分布系统建设原则；3G 室内分布系统容量、功率等规划； ） ；TD-SCDMA 网络设备及测试； 3G 业务平台实例分析。 颁证部门：劳动和社会保障部、信产产业部联合颁发。 移动通信软件工程师（IC-MSP）认证证书 国家信息产业部、教育部与中国软件行业协会携手，共同启动移动通信紧缺人才培养工程的项目之一。该 证书是国内首张面向 3G 和三网融合的“移动通信软件工程师（IC-MSP）”职业资格证书，于去年正式推出，由英 泰移动通信学院负责实施培训与考试工作。 适合人群：业内从业人员，高等职业技术学校和高职高专学生。 证书等级：移动通信初级软件工程师、移动通信中级软件工程师和移动通信高级软件工程师。 考试内容：包括嵌入式软件开发技术、移动通信技术理论、移动增值业务的开发等，分为笔试与机考两种 形式。 颁证部门：教育部教育管理信息中心、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、信产部通信行业职业技能鉴 定指导中心以及中国软件行业协会联合颁发。14全国移动商务应用能力证书（CMCP） 全国移动商务应用能力考试（简称 CMCP）项目由国有资产监督管理委员会和国家信息产业部推出并主管， 中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心负责实施具体考试工作。该项考试已纳入信息产业部全国信息化工 程师考试体系，将于今年 6 月开考。 适合人群：从事移动商务工作或相关工作三年以上的人员均可报名。 证书等级：助理移动商务师（三级） 、移动商务师（二级） 、高级移动商务师（一级） 。 考试内容：移动商务理论与实务、项目管理理论与实务。考试合格者可获得《全国移动商务应用能力考试 证书》和《全国信息化工程师证书》 。 颁证部门：中国商业联合会、信息产业部电子人才交流中心。 OSTA―C&G 通信工程职业资格证书 该证书是英国伦敦城市行业协会（C&G ）根据世界通用的职业标准，制定并实施的通信工程职业资格专项 证书，目前获得英国、英联邦、北美以及欧盟等 100 多个国家、地区和机构的承认。 适合人群：通信行业的初级技术人员和有志投身通信行业的学员，以及通信工程相关专业的中职学校在校 生。 考试内容：安全原理、数学、计算机技术应用、信息传送、简章通信工程、无线电原理等，以及现场实际 操作水平。 颁证部门：中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与英国伦敦城市行业协会。15四、 通信行业零接触4.1 面试中华通信系统有限公司的工程师―面试经历 先交了简历，然后回北京，他们人力通知进入面试阶段，去南四环西路 188 号参加他们的面试，面试为 1 对 1 的形式，先是现实作了一份答卷，然后和人力经理进行了 1 对 1 的面试，主要问成绩和经历。 面试官提出的问题 问题：是否接受出差4.2 面试中华通信系统有限公司的无线―面试经历 面试过程：我们是一对一的面试。面试官问我对这个行业了解多少，能不能适应长期出差，还有对网优有 什么认识，以前是否接触过类似的工作。我都一一回答，然后他就让我回去等消息，面试过程很快，也很简单， 过了大概一周，他通知我去公司报道，公司还行。就是工作辛苦。 面试官提出的问题 问题：面试过程：我们是一对一的面试。面试官问我对这个行业了解多少，能不能适应长期出差，还有对 网优有什么认识，以前是否接触过类似的工作。我都一一回答，然后他就让我回去等消息，面试过程很快，也 很简单，过了大概一周，他通知我去公司报道，公司还行。就是工作辛 ... 面试中华通信系统有限公司的项目经理―2013 面试经历 面试过程按照流程走，问题很程式化，没有更多具体内容了。面试过程按照流程走，问题很程式化，没有 更多具体内容了。面试过程按照流程走，问题很程式化，没有更多具体内容了。 面试官提出的问题 问题：职业规划;兴趣爱好;工作经历4.3 面试中华通信系统有限公司的通信工程师―面试经历 在一个商务酒店的房间面试，然后二面会谈，主要问一些关于性格，家庭情况，以及工作后的工作地点的 倾向性，会不会想在离家比较近的地方工作，还有就是社会经历有哪些，为什么要做这些等等，还有就是薪资 待遇的期望。 面试官提出的问题 问题：对公司有哪些了解，薪资待遇期望4.4 试贴一下展讯经历 本人： 8 年 IC/FPGA 工作经验，目前在一家美资 EDA 公司，RD+AE16展讯是我公司大客户。 今年上海烧烤模式期间，我离职跳槽一次，进了现在的公司。 找工作期间，网投展讯若干次未有回复。 在新公司上班一个月之后，展讯 HR 电话我，问我是不是还方便 去面试。 本人：新公司不太方便请假，不过你们不是天天加班的么，我 公司不加班，而且也在二号线沿线，一个钟头之内差不多刚好 到展讯。不如定在某个工作日的晚上 7 点？这样我六点下班刚好 过去。 HR：（欣然应允）好啊，那么下周一如何？ 我：没问题。 到周一，HR 电话过来，说主管有事，能不能改周二。 于是改周二。 我公司在内环，而展讯已经靠近外环。 六点出头从公司出门，下楼直接进地铁二号线，一路过去，出 地铁之后还要过一座桥，一个红绿灯，步行七百米才能到。 进入展讯一号楼已经 6 点 57 分。 到前台报到，说是来面试的。 前台是穿制服的保安，以一种打量上门推销人员的眼神打量我 。爱理不理的问我姓名，随后拿出几张打印纸说“先把卷子做 本人工作以来面试上百次，除了 ALU 的面试要扣身份证之外，这 算是我见过的最牛前台。 登记姓名的时候，看到登记栏上还有证件号码和类型，我还特 意故作小心的问了下要不要扣身份证。保安回答不要之后，态 度才稍稍缓和。 最后一个拿着扫帚的清洁大妈进来，保安忽然换了一副嬉皮笑 脸，跟大妈打情骂俏：哎呀今天你加班啊？ 我倒 本来是让我去门口给客人坐的沙发那边写笔试的，我问前台保 安：我...就在那边做卷子？ 前台保安想了一下，拿对讲机讲了一下“下来，带个人上去面 试”。 随后给我一个访客身份牌：记住，出来的时候要还给我。 半分钟后另一个保安来到前台，带我绕到侧面的楼梯去二楼。 沿路走过，整个前台大厅满地各种大小快递包裹，打包带和推 车，快递人员和扫地大妈们走来走去，混乱程度堪比改建前的 上海闸北火车站。 走到侧面楼梯口，保安刷卡开门，然后背着手走在前面，我跟 着沿路上楼。到了二楼，穿过大厅的时候看到虽然已经七点多 了，格子里的员工们还是人头攒动。 过大厅，上回廊，拐到后面一个小会议室，让我坐下写笔试和 背景调查资料。说做完了用桌上座机打 1000 号电话，通知面试 官过来。17------------------------------------笔试题目大略看了一遍，我觉得笔试题目虽然以基础知识为主 ，但是在各种不常用或者不通用的基础知识上各种纠结，透着 一股子外行想要借着翻书来考倒内行的戾气，还有部分题目的 重点在于某些有针对性的引用来考察某些工具的实际使用经验 再看背景调查问卷。 要求列出最近四家公司的名称，地址，证明人姓名，职位，公 司座机，还有手机。 接下来的问题是 你有否参与民事诉讼，是否成为过被告或者原告？ 你是否被以前的公司辞退或者主动离职过？ 最后是，如果以上情况有任何不实，公司有权随时单方面终止 劳动合同。 笔试题我没有仔细回答，这公司没有考到我，反而从笔试题上 暴露了他们的真实意图。 我的底牌是： 我现在所在这家 EDA 公司做的工具，正是他们要招这个岗位的人 去用的。对这一点，面试我的人还不知道，但是我已经通过公 司的销售记录看到，并且在笔试题里得到了肯定的证实。4.5 面试展讯通信的 fae 工程师 2013 年 1 月 10 日先进行 c 语言笔试，然后进行智力测试，这个环节比较有趣，就是主管会提很多个智力题，你只要答上一 两个即可。 面试官提出的问题：07.题目难度:简单 三个猎人带着一只黑熊,和两只棕熊过河. 船很小,每次只能载两人,或两熊,或一人一熊过河 三个猎人都会划船.黑熊是猎人训练过的,也回划船. 但熊的数量一旦超过人的数量,熊就会吃人 怎样可以安全过河4.6 面试展讯通信的软件测试 2013 年 10 月 16 日采用的是一对一的方式，首先是技术性的提问，问了一些很专业的问题，有数据结构，操作系统，数据库， 等，之后则是一下基本信息？比如对工作的看法，自己个人情况？4.7 面试天音通信的市场专员-2013.11面试经历 1.参加校园的宣讲，宣传公司的一些情况，现场投递简历，3 对 10 的自我介绍的面试，就是自我介绍很简 单。2 无领导小组，10 人一组，两个面试官，题目是我们的产品没有及时送到给客户，客户要求赔偿，我们现 在应该怎么处理？3.2 对 1，首先就简历问你问题，然后老总或者经理就问你一些实战的问题如；假设我们的产18品和竞争对手的产品一样并且我们的产品价格比别人的高你怎么办？ 面试官提出的问题 问题：首先就简历问你问题，然后老总或者经理就问你一些实战的问题如；假设我们的产品和竞争对手的 产品一样并且我们的产品价格比别人的高你怎么办？4.8 面试天音通信的客户代表-2013.10面试经历 面试是以无领导小组讨论形式进行考核，8 个人一组，题目大概的意思是这样的，给你一家主要进行手机 代理销售的 T 公司，该公司想在开学高峰期打开校园销售渠道？让大家制定出一个实施方案！个人感觉主要的 不是方案的制定结果，而是我们讨论的过程，看你能不能把握整个过程的节奏，差不多就是会议主持人的意思 吧....这是我参加的第二个这种形式的面试，反正我感觉我的表现不是很好，等于混个经验吧！目前还是等通知 中，祝我好运吧！ 面试官提出的问题 问题：面试官职位似乎挺高的，没提什么问题！只是讨论结束后给我们大家稍微点评了一下，反正我是没 有被点到，大概是无语了吧...呵呵4.9 天音通信的客户代表面试经历-2013.10面试经历 在中南财经政法大学参加的校园宣讲，宣讲会结束后立刻进行的一分钟面试，每组 2 面试官，一分钟的时 间大致就是自我介绍，说说自己在校荣誉实习经历，当场出结果， 过了~随即给你一个纸条上面有编号和网址，在限定的 24 小时内参加网络测评，类似于职业性格测试， 看性格是否适合销售岗， 两天后收到了无领导小组面试的通知，就是所谓的群面，去的时候人是相当多啊，等啊等，我们组就我一 个女生，题目是跟你公司合作一直很愉快的大客户，最近突然不进你的商品，改采购你竞争对手的商品，找出 原因并给出解决对策。 面试官提出的问题 问题：鉴于你的实习经历，说下你对现在各大手机品牌的了解4.10我的西门子求职经历（笔经部分）-2014.1早就想写这篇经历了，但是一直没有时间。找工作之前也是在各种论坛上学习前辈们的各种面经、笔经， 现在也想着要分享自己的经历，希望对大家会有帮助，因为这是个分享的社会么。好了现在进入正题： 本人非 985、211、一所普通的二本电气工程成及其自动化专业的学生。九月份刚一开始，就在网上疯狂的 投简历了，因为今年有个新情况，貌似很多公司不需要纸质简历，所以大家准备找工作时就要有心理准备了。 记得当时网上一次又一次的填信息，所以大家最好先做一份通用的电子版的简历，到时填简历时，直接粘贴复 制就好了。还有投简历时，不要想着自己能力不行，好公司都不看去投，只要是你想去的公司就直接投，管他 有多么牛逼，投了也对你没什么损失么。我当时几乎投的都是世界 500 强的和专业相关的公司，最后接到西门 子的电话面试时，都忘了自己是在哪个网站投的了。好了现在说说电面的经历吧，记得当时是 9 月 27 日，快放 国庆节假了。下午在宿舍刚要准备去吃饭，这时电话响了一看是南京打了的，也没多想就直接接了，对方说是 西门子南京的 hr(是个声音很有磁性的男的)，问我是不投了他们公司的 sales100 培训生这个项目，我当时没反19应过来这是个神马项目，然后就直接说是。然后对方又问我问什么想要做销售方面的工作，为什么也投了些技 术性岗位，我就说了些自身方面的原因。最后问我工作地点在兰州的话你愿意吗，我当时想也没想直接说没问 题呀，先拿到这个机会再说。然后最痛苦的时候到来了，那个哥哥说你用英文介绍一下自己吧，当时先是一懵， 因为什么都没准备不知道说些什么，还好经常看美剧吧，有点语感，然后就硬着头皮开始说了， my name is blablabla.....最后说完感觉都不如现在的小学生的英语水平。没想到 hr 哥哥居然说：行，我把你推荐个西门子 西安分公司(我当时投的就是西安)，那 10 月中旬左右你去参见个笔试，到时候会有人通知你的。然后我就问了 问笔试都考些什么，哥哥很耐心的说就是你们的基本专业课，还要考英文，好好准备。连说了几句谢谢后，就 挂了电话。下面就说说笔试吧。 离笔试还有一段时间，感觉也不用急着开始准备吧，然后就耐心的等着电话的到来。过了三天吧， 9 月 30 日上午 10 点多左右，电话响了，接通电话一个声音很甜美的妹纸(最后见面的，人也很 PL)，说是西门子西安分 公司的，然我 10 月 10 日下午 2 点去高新国际 28 层参加笔试，我又大概询问了些笔试内容，难不难之类的，然 后就挂断了电话。国庆节先玩了几天，还有三天的时候就开始准备笔试了，去图书馆接了本电工书看了看，再 看了看英语专业课。然后到了 10 号就到了笔试地点,抬头一望高新国际真是高端大气上档次，好多外企都坐落 在这座大厦。由于去的较早，在大厦附近转了转，快到两点时便到达了面试地点，我以为去的较早了，没想到 我是最后一个到的。到达后先让签到(看了下我们这组一共有 15 人，好多 985、211，)，填完表格后不知道为什 么还要照张相。照完相后被 hr 姐姐带到了笔试的地方，一看大家都坐好了，然后找到自己的地方坐了下来，等 到 2 点半笔试开始了，先大概看了看题目选择题偏多，然后有一道计算题，最后是一片英译中。题目不是很难， 但是考的都比较细，主要是电路，数、模电，电机等一些专业基础课。中译英是有关一点发电机中性点接地的 题目，不是很难。大概答了 20 分钟，有个哥们就交卷了，亚历山大呀!!我大概答了一个小时，当时只剩 3、4 个人了，有几道选择题由于忘了相关知识不会就随便蒙了下也交卷了。出去问了下什么时候给笔试结果呀 ?hr 姐姐说大概 1 个星期后吧，由于场地有限还有几组也要笔试，等他们笔试完后一起给结果。由于还要赶回学校 上课，笔试完就直接回学校了。接下来又是漫长的等待了，记得是有一天下午在上课，电话响了，一看是熟悉 的号码有些激动也有些担心，由于座在后排老师看不见 (自我感觉是学渣的那种，上课基本最后一排，哈哈!) 。 还是那个熟悉的声音，还是那么的甜美，hr 姐姐说我笔试通过了，让我 10 月 21 日去参加面试，具体事宜已发 到邮箱，让我收到请回复。我连忙感谢，说马上查看。下课了饭也没吃，直接重回宿舍打看邮箱，果然已发到。 详细看了看，面试时间为一整天，让我自己安排好时间，面试内容为 AC 面，接下来的时间就开始认真对待了， 在网上看了大两的 AC 面试技巧、经验之类的。临到面试时感觉自己还是没有准备好，反正不管了，尽人事听天 命了。4.11西门子笔试经验-2013.8笔试大概 2 个小时 20 分钟，中间会穿插面试，但这个面试决定性作用不大，应该只是经理及 hr 对你有个 大致的了解，诸如问你为什么选这个职业，对此了解多少，自己有什么优势，还有人被问及薪水……当时我答的 不好，因为连最后这个职业是作什么都没说对样~~不过第二天还是让我参加 ac 了。笔试主要是个行政能力测 试的大杂烩~~当然英语是很重要的，首先是两大段英译汉和汉译英，用去我 1h，包括一些专业词汇的考核， 但范围太广，能看看西门子的英文网页该有帮助，还有就是可能和你所投职位还有关系。之后是一堆考公务员 的题:图形，推理，数学，逻辑……最后有 5 道脑筋急转弯，平时看多了还可能遇到原题(我就是)。时间也比较充 裕，所以耐心做是关键~~面试太累了……先是英文的互相介绍，在短时间交换彼此信息后做个 presentatio n ， 最好加点自己对对方的评价，ms 不错~~接着是不可能的任务，5 分钟讨论，10 分钟推销。不过别想把东西卖 出去，面试官刁难人的级别是 incrediabale 的，所以关键在于你们的方式，采取的策略，可以换个思维来想你 要推销的产品，当然还有一些礼节性的细节要注意!!最后是个半小时的产品设计~~~这个有点靠灵感，尤其是 广告和展示的部分，当然这个过程中分工协作也是很重要的，一个组的分歧越少，成功的概率越大，因为是基 本没没辩论和说服时间的~~ps 我被光荣 bs 了~~但是这个过程很有挑战，值得的经历~~ 希望还没面的 xdjm 好运~~~204.12我的西门子求职经验（面经部分）-2014.1面试在 10 月 21 日早上 10 点,那天没有要求穿正装所以就没穿正装，穿了一件比较看起来精神的衣服。到 了面是的地方，看了一下参加面试的有 15 人，估计是最终人数了，听说 15 人中只要 2 个人，竞争还是蛮激烈 的。 等待了一会， 西北地区的老总、 还有几个老总以及人事部主管一起进入会议室， 先是老总介绍了下 sales100 这个项目，剩下几个老总也相继说了话。接着人事部主管告诉我们稍作调整然后马上开始面试。接着她有介绍 说今天的面试分两部分，上午一场、下午一场，下午开始前会有一个小活动。然后让我们到另一个会议室 AC 面试开始。进去后，发现我们 15 个人已经分成了两组，并已经安排好了座位，我们便按座位坐了下来。接着题 目就来了，两个小组的题目相同，分开讨论，每组总共 40 分钟讨论时间，然后选一个代表陈述本组的总结。具 体的就不说了，和网上的 AC 面都很相似，说说我们的题目吧，早上的题目是投资商要在监狱开一个咖啡馆， 然后给了一张监狱结构图，小组讨论在监狱内选出开设一个咖啡馆的地址并给出这个咖啡馆的经营方案 ;下午的 题目是计算一个不规则几何体的体积(前提是已给我们每个人一张有关几何体的物理特性、几何特性的纸条，而 且每个枝条上的信息还有逻辑关系)，这次是 15 个人一个大组讨论，然后选择一个代表陈述结果。中午的小游 戏是：15 个人不准用语言交流且在 5 分钟内按生日月份前后顺序排列。对了游戏前公司还提供了午饭，叫的 KFC 宅急送,还不错哦!面试于下午五点钟结束，并通知若 AC 面试通过则会通知下一次面试时间。 接下来又是漫长的等待了，大概过了几天我有点等不住了于是打电话问了问公司什么结果，公司说让我耐 心等待。好吧要崩溃了，赶脚可能是没戏了，就在准备要放弃时，那个熟悉的号码有显示在手机屏幕上了，还 是激动又担心。hr 姐姐告诉我通过 AC 面了，让我 11 月 11 日(光棍节哈!)再去趟公司进行终面。这次面试我的 是两位老总，大概问了些面试基本问的问题，以及为什么投这个岗位的原因，赶脚挺轻松的，我就如实回答了 提问，对了终面一共有 8 个人，各个都挺强的，而最终只要一个人。面试持续了 20 分钟，面试完后两位老总让 我回去等通知(又是这句话啊........)。感觉自己发挥的还好，也不是很确定我能通过最终的面试，反正尽力了，不 管了，问心无愧。就在回学校的路上，电话响了一看又是那个熟悉的号码，这下的手居然抖了抖，不敢接电话 了，真心害怕呀!这次对方换人了，说是人事部的主管，通知我通过了最终的面试如果可以的话请于两天后带着 三方到公司来。当时真是万分激动啊，连忙说了谢谢，我会按时到达。至此，悬了两个月的心终于落了下来。 以上就是我的整个找工作的经历， 再此要谢谢那些所有在找工作的过程中帮助过我的人， 真心的谢谢你们， 祝你们永远健康、幸福。也希望各位正在找工作的人能找到如愿的工作。文笔有限，写的不清楚的地方还请见 谅!谢谢!4.13 商培电面光荣悲剧-2014.4商培电面光荣悲剧论坛上网上到处搜不到关于商务培训生电面的面经，搜到的全都是第一通了解基本情况的 电话经历，没有第二轮电面的。。。 没办法只好硬着头皮上了，这是我第三次面试吧，还是不太熟练的状态，脑子空空，对自己没有很好的梳 理。 一接电话感觉电面的经理人很好的，很和气，可是不可避免的我开始还是有点紧张。 自我介绍生硬，看了很多自我介绍，大部分都是简历内容的梳理，复述，而是又有的说不要重复简历信息， 我在矛盾挣扎修改几次后还是用了简短版简历精简版自我介绍，被鄙视了。 然后问我有没有简历外的东西展示，说了一些，感觉也不太好，不知道从什么角度去说。 最后其实我知道我应该是没戏了，让我问问题我问的也很傻。 我还是挺珍惜这次机会的，没有把握住，伤心。。。4.14刚刚接到的电面分享~-2014.0321攒一下 RP 哈，好像从来没发过面经啥的=。= 我是去年年底投了西门子的商务培训生，但一直没有下文，以为是被刷了，今天刷应届生看到他们家的春 招出来鸟，准备这几天投一下，没想到下午就接到了电面。 话说 LZ 正在欢快地看着老掉牙的美剧，突然接到一个南京的固定电话来电 !接了之后 HR 姐姐介绍说是西 门子，看到我去年有投他们的项目，问我现在还有没有兴趣。然后问了一下目前的 offer 情况，为毛 09 入学现 在才毕业，然后转成英文模式，让我介绍一下其中一段实习经历，还有问我对西门子的了解。两个问题结束后 HR 姐姐转回中文，问我对薪酬的期望，并介绍说这个 program 第一年是在上海或北京培训，之后会根据公司 需要定岗， 很有可能会去二三线城市， 问我对这个安排的想法， 还问说第一年的培训是希望在上海还是在北京。 最后 HR 姐姐说，假如进入到下一轮的面试的话，就会是在四月中下旬进行 ~然后就愉快地结束了~ 这个面试虽然来得很巧但也很猝不及防啊，尤其那两个英文问题回答得好烂 T^T。所以发个面经攒一下 RP 哈，各位秋招投了没反应的或者已经投了春招的可以有个心理准备 ~4.15中兴笔试题目总结 1、ping 命令 ping 不仅仅是 windows 下的命令，在 unix 和 linux 下也有这个命令，ping 只是一个通信协议，是 ip 协 议的一部分，tcp/ip 协议的一部分，Ping 在 Windows 系下是自带的一个可执行命令。利用它可以检查网络 是否能够连通，用好它可以很好地帮助我们分析判定网络故障。应用格式： Ping IP 地址。 Ping 发送一个 ICMP(Internet Control Messages Protocol) 即因特网信报控制协议;回声请求消息给目的 地并报告是否收到所希望的 ICMP echo (ICMP 回声应答)。 工作原理： Ping 192.168.0.5 首先，Ping 命令会构建一个固定格式的 ICMP 请求数据包，然后由 ICMP 协议将这个数据包连同址 “192.168.0.5”一起交给 IP 层协议(和 ICMP 一样，实际上是一组后台运行的进程)，IP 层协议将以地址 “192.168.0.5”作为目的地址，本机 IP 地址作为源地址，加上一些其他的控制信息，构建一个 IP 数据包，并 想办法得到 192.168.0.5 的 MAC 地址(物理地址，这是数据链路层协议构建数据链路层的传输单元――帧所必 需的)，以便交给数据链路层构建一个数据帧。 IP 层协议通过机器 B 的 IP 地址和自己的子网掩码计算 如：And IP 子网掩码 得出 AND 结果 192.168.0.1，255.255.255.0，先转换为二进制，然后 AND 每一位 00.11.00.00转换为十进制 192.168.0.0，这就是网络标识， 再将子网掩码反取，与 IP 地址，求 AND： 子网掩码取反： 00.， IP 00. AND 得出结果： 00.， 转换为 10 进制，即 0.0.0.1， 这 0.0.0.1 就是主机标识。 要想在同一网段，必需做到网络标识一样。 同一网段： 如果以前两机有过通信，在 A 机的 ARP 缓存表应该有 B 机 IP 与其 MAC 的映射关系，如果没有，就发一 个 ARP 请求广播，得到 B 机的 MAC,一并交给数据链路层。后者构建一个数据帧，目的地址是 IP 层传过来的 物理地址，源地址则是本机的物理地址，还要附加上一些控制信息，依据以太网的介质访问规则，将它们传送 出去。22不同网段： IP 协议通过计算发现 D 机与自己不在同一网段内， 就直接将交由路由处理， 也就是将路由的 MAC 取过来， 至于怎样得到路由的 MAC，跟上面一样，先在 ARP 缓存表找，找不到就广播。路由得到这个数据帧后，再跟 主机 D 进行联系，如果找不到，就向主机 A 返回一个超时的信息。 主机 B 收到这个数据帧后，先检查它的目的地址，并和本机的物理地址对比，如符合，则接收 ;否则丢弃。 接收后检查该数据帧，将 IP 数据包从帧中提取出来，交给本机的 IP 层协议。同样，IP 层检查后，将有用的信 息提取后交给 ICMP 协议， 后者处理后， 马上构建一个 ICMP 应答包， 发送给主机 A， 其过程和主机 A 发送 ICMP 请求包到主机 B 一模一样。 2、OIS 7 层网络协议 (1)应用层：与其它计算机进行通讯的一个应用，它是对应应用程序的通信服务的。 (2)表示层：这一层的主要功能是定义数据格式及加密。 (3)会话层：它定义了如何开始、控制和结束一个会话，包括对多个双向消息的控制和管理，以便在只完成 连续消息的一部分时可以通知应用，从而使表示层看到的数据是连续的，在某些情况下，如果表示层收到了所 有的数据，则用数据代表表示层。 (4)传输层：是否选择差错恢复协议还是无差错恢复协议，及在同一主机上对不同应用的数据流的输入进行 复用，还包括对收到的顺序不对的数据包的重新排序功能。 ##屏蔽通信子网在吞吐量,传输速率,数据延迟等方面的不一致以及细节性问题 ##具备差错恢复，流量控制等功能 (5)网络层：对端到端的包传输进行定义，它定义了能够标识所有结点的逻辑地址，还定义了路由实现的方 式和学习的方式。为了适应最大传输单元长度小于包长度的传输介质，网络层还定义了如何将一个包分解成更 小的包的分段方法。 ##路由选择和中继. ##激活,终止网络连接. ##在一条数据链路上复用多条网络连接,多采取分时复用技术 . ##差错检测与恢复. ##排序,流量控制. ##服务选择. ##网络管理. (6)数据链路层：它定义了在单个链路上如何传输数据。 ##链路连接的建立，拆除，分离。 ##帧定界和帧同步。 链路层的数据传输单元是帧,协议不同,帧的长短和界面也有差别， 但无论如何必须对帧 进行定界。 ##顺序控制,指对帧的收发顺序的控制。 ##差错检测和恢复。 还有链路标识,流量控制等等.差错检测多用方阵码校验和循环码校验来检测信道上数据 的误码,而帧丢失等用序号检测.各种错误的恢复则常靠反馈重发技术来完成。 (7)物理层：为数据端设备提供传送数据的通路，并传输数据。 ##一次完整的数据传输,包括激活物理连接,传送数据,终止物理连接。 ##.物理层要形成适合数据传输需要的实体,为数据传送服务.一是要保证数据能在其上正确通过，二是要提 供足够的带宽(带宽是指每秒钟内能通过的比特(BIT)数),以减少信道上的拥塞. 考题：OSI 7 层模型中，网络层的功能(B) A 确保数据传送正确无误 B 确定数据包如何转发和选择路由 C 在信道上传送比特流 D 纠错与流控 分析：A 和 D 是 TCP 的功能，属于传输层的功能，C 是网络层的功能 3、C 语言规定，函数返回值的类型由在定义该函数时所指定的函数类型决定的234、长度为 N 的线性表进行顺序查找，最坏的情况下所需要的比较次数 (N) 5、J2EE 与.NET 对比： (1)多系统整合和系统延展性 跨平台一直是 java 的优势，通过 Java 的虚拟机技术屏蔽了底层操作系统的细节。从而实现了所编写的代 码可以在 Windows 平台上使用，也能够在 Unix 平台上使用。在 J2EE 规范里面又通过 JDBC、JNDI 等技术 屏蔽了诸如数据库、目录访问等网络细节。 .NET 操作系统只能使用 Windows ，甚至低层硬件只能选择 Intel 的系列芯片，在数据库方面，.Net 在自 身的 Microsoft SQL Server 上也会比其他数据库运行得好。在系统互联方面，.Net 提倡使用 Web Service (2)I/O 处理和线程调度 I/O 处理和线程调度从本质上来讲应该由底层硬件和操作系统来解决。 J2EE 支持众多的硬件和操作系统， 单从这点来讲，都比.Net 技术有优势得多。 题目：J2EE 与.NET 相比哪一项不是优势?(D) A 支持更多的异构平台 B 开放性更好 C 可以选择更多厂家的产品 D 支持更多的开发语言 6、计算机中访问速度最快的存储器是：内存( & cache & 硬盘 ) 7、线性表的顺序存储结构和线性表的链式存储结构分别是 (B) A) 顺序存取的存储结构、顺序存取的存储结构 B) 随机存取的存储结构、顺序存取的存储结构 C) 随机存取的存储结构、随机存取的存储结构 D) 任意存取的存储结构、任意存取的存储结构 分析：顺序存储结构的地址在内存中是连续的所以可以通过计算地址实现随机存取，而链式存储结构的存 储地址不一定连续，只能通过第 i 个结点的指针顺序存取; 8、线性表中链式存储结构与顺序存储结构相比其优点： 顺序存储需要开辟一个定长的空间，读写速度快，优点：随机读取任意一个元素，缺点：1)不可扩充容量(如 果要扩充需要开辟一个新的足够大的空间把原来的数据重写进去 );2)删除， 插入操作需要花费很多时间在移动元 素上。 链式存储无需担心容量问题，读写速度相对慢些，可扩展性强，由于要存储下一个数据的地址所以需要的 存储空间比顺序存储大。优点：插入和删除元素开销小，操作简便。 9、linux chmod 755 和 chmod 777 各是什么意思啊? -rwx-r--r-- (一共 10 个参数) 第一个跟参数跟 chmod 无关,先不管. 2-4 参数:属于 user 5-7 参数:属于 group 8-10 参数:属于 others 其中：r==&可读 w==&可写 x==&可执行 r=4 w=2 x=1 755 代表 rwxr-xr-x，表示用户对该文件拥有读，写，执行的权限，同组其他人员拥有执行和读的权限， 没有写的权限，其他用户的权限和同组人员权限一样。 777 代表，user,group ,others , 都有读写和可执行权限4.16已签约，中兴数据挖掘职位面经分享 前不久刚刚签约了中兴通讯，算是校园招聘终于有了结果。24我之前一直很想去百度，也过了面试，但是最后没有被录用。正在迷茫的时候，中兴通讯来到学校，偶然 的情况下我网申了数据挖掘的职位。 中兴通讯的笔试不是太难，都是很基础的编程题目。但是考虑到公司的要求与学校的教育脱节，对我们应 届毕业生来说，还是有点难度的。试题分为软件和硬件两大类，硬件据说考通讯知识，软件考了 C++、java 还 有网络相关的题目。我随便一答，本身也不是计算机专业，没抱太大希望，竟然也通过了笔试。而后是两轮面 试。 第一轮是专业面试，面试官不像是一线员工或者 hr ，给人的感觉是部门经理级别的。看了看成绩单，问了 几个简单的问题。对成绩单的关注，主要集中在大学的计算机课程上，我还行，基本都是 95 分以上，被面试官 夸了一下。然后是问了简历上的项目经历，不太深入，但是和职位是有关联的。最后让我做了一个加法的 C 语 言程序，就是 a+b 返回和。感觉挺水的，却等到了二面通知。 第二轮是综合面试，听说因为时间问题，取消了英语口语测试。面试官很威严，后来听说是事业部的部长。 主要谈论对以后工作的看法，考察你对工作是不是真心有兴趣，对工作地点有什么要求，以后几年怎么打算， 简单问了问简历上的项目经历。感觉这次面试，没什么技术问题，就是看看人的性格和想法。 很快就收到签约面谈的通知短信，顺利签约。 后记： 有一个同学，是力学专业的，应聘硬件职位。一面的时候被面试官教育了一通，说他专业不对口，但最后 还是给过了。二面的时候面试官还是说专业不对口，随便聊了聊其他的事情，竟然也过了。最后这位同学收到 了签约邀请，因为专业不对口加上要去北京工作没有签约。整个过程中，专业不对口一直在说，但是好像没什 么影响。其实我也专业不对口。感觉中兴通讯很看重学校、学历和学习成绩。4.17思科 ASE 电面 面筋-面试用 WebEx meeting, 面试前 10 分钟进去需要安装一个程序，之前还担心 mac 不兼容，后来发现完全 可以。 面试官也是从 ASE 做起的， 现在已经做了 5 年。 首先他给我讲解了 ASR 和 ASE 的区别， 他自己现在是 Virtual System Engineer 。 然后开始问问题。 1. 你对 Cisco 的了解有多少? 2. 你知道什么是 networking 么? 这个题好像答非所问。 。 3. 那你懂 router 是什么嘛? 4. 给我详细介绍一个你做过 academic project。 5. team work 很重要。你在 team 中担任的角色?有没有遇到过 objection，怎么处理的?如何处理和 team member 的关系?怎么带领 team member 实现一个目标? 6. 为什么想去 networking 的公司和报 ASE 这个项目? 7.实习期间都做了什么? 8. 我们为什么要选你? 9. 你有什么问题要问我? 45 分钟的面试，感觉自己本来就紧张语言组织也不太好，不善于滔滔不绝地讲东西，总是会卡，哎。还需 多加努力呀!~4.18大唐移动笔试――协议软件工程师试题完整版1.请比较#include与#include&filename.h&的区别。252。有如下程序： void getmemor y(char **p,int num) { *p=(char *)malloc(num); } void main { char *str= getmemor y(&str.100); strcpy(str.&hello&); printf(str); } 试问程序运行的结果是什么？这段程序是否有问题？请解释原因。 3.设a[10，10]是一个10*10的对称矩阵，采用压缩存储方式存储其下三角部分，已 知每个元素占用两个存储单元， 其第一个元素a （0，0）的存储位置为1000，求以下问题的计算过程和结果： 1）给出a （4，5）的存储位置； 2）给出存储位置为1081的元素的下标。 4.有两个链表a 和b,其结点中包含学号，姓名。试写出函数，从a 链表中删除与b 链 表有相同学号的那些结点。 5.b是1*m的实数矩阵，c是m*n的实数矩阵，矩阵a=b*c。试写出完成此任意两矩阵乘 法的函数。其中1,m,n,b,c是输入参数，a 为输出参数。 6。试述信道共享的时隙aloha 协议的工作原理。 7.试述建立tcp连接建立的过程。 8.对于共享信道，端到端的传播时延与一个数据帧发送时间之比 a ，称为归一化传 播时延，请说明a 与吞吐量的关系，如何保证a 值较小？ 9.一个tcp 连接下面使用256kb/s 的链路，其端到端时延为128ms 。经测试，发现吞吐 量只有120kb/s,试问：窗口被设置为多少？理想的窗口值 大约为多少？4.19 面试北京烽火科技大厦博彦科技的软件测试―2013面试经历 我是通过社会招聘获得的面试机会，是 1 对 1 的面试，先填的笔试，全是英语，内容大概是关于软件测试 相关知识和网络方面的，面试官有一些多多逼人，有时候会找你的漏洞，围着你简历上的经验去问，不过最后 还是电话通知我被录取，感觉有点难。 面试官提出的问题 问题：1.对一只铅笔进行测试。2.之前都做过哪些测试。4.20 山东移动 2014 校园招聘笔试 今天上午九点在 WH 大学某教室举行，目测在武汉考试的人数不是特别多，签到名单上估计有百十号人， 但是实际到教室参与考试的人也就三十人左右。 当然， 这只是针对我们考场而言的， 其他考场的不清楚了。PS：26有没有其他考场也是个未知数， 最起码我们考场旁边没有了， 就拿单独一个教室。 至于其他教学楼有没有考场， 就不清楚了。但是 LZ 深切的感觉到，只有一个考场!这对于我们参加了考试的筒子们来说算不算福音呢? 这次山东移动是在六个城市举行笔试，当然，肯定在济南会占绝大多数，至于具体能有多少人就不得而知 了。 就投递简历的人数而言， 济南和青岛的人数已经突破了 2000 人……压力还是蛮大的……竞争还是很残酷的， 但是 LZ 本着 SHARE 的精神，也是希望能给自己攒点人品，在此先谢过了。 言归正传，开始说考试。 时间：9：00~11：00。 内容：共 130 个单选题目，其中 100 个行测题，30 个专业相关选择题。最后有三个问答题，根据自己所 报岗位类型选做其中之一。网络技术类的题目(大概意思)是例举出常见的高层应用，写明中文名称和英文简称。 我当时只记得 HTTP、FTP 、EMAIL，其中 email 的协议还不知道，哎呦，丢人丢大发了。客官们见笑了。至于 综合管理类和营销类的题目我就没看，貌似综合管理的问答题大概是三种控制的区别还是作用来着，忘了，反 正是有关控制的，专业相关同学应该能懂吧。 单选题， 首选是 100 个行测题， 题型和公考的差不多， 难度感觉能稍微比国考的简单点。 在此就不多说了， LZ 做的那叫一个一塌糊涂，话说，不会就蒙是一个有效的方式，哈哈……：) 话说其后的 30 个专业相关选择题，其中有七八个涉及到移动的文化概念之类的，比如客户使命，臻于至善 之类的，大家都懂，还涉及到动感地带、全球通和神州行三个品牌的区别，整个都比较简单，还有一个题是考 的哪个 logo 具有中国特色的水墨画风格，肯定是 G3 了吧?反正我选的就是 G3，反正文化背景这类的题目，真 没看，只能凭自己的印象选了。 随后的是二十多个纯专业题目了，主要是移动通信的知识，有涉及到信道的， IP 网涉及的不多。有几个题 有点印象，比如，卫星通信对应的网络模型中的哪几层 ?还有一个是数字业务网有关的，还有信号多少 db 的， 这对 LZ 来说就是天书了，LZ 的移动通信那叫一个白痴啊，以为会有 IP 相关的，结果没有，唉……总之，这几 个专业题临时抱佛脚感觉可能性不大，还是要靠平时的知识积累才能应对自如。虽然 LZ 正宗通信专业出身，但 这几年真心没接触移动通信的内容，真都不好意思说了…… 考试前一天晚上只睡了 3 个多小时， 就这样硬着头皮上考场了。 记得的就这么多了， 想起新内容会在补充。 在此也希望给自己攒攒人品，希望能过了这次比试。27五、 通信行业工作经历&感悟5.1 关于电信两年的工作感悟时光流转过五月，关于应届生的招聘，关于何去何从都已经尘埃落定。偶尔回来论坛转转，论坛里关于电 信是是非非的讨论依旧很多。在电信工作已经两年，于是想写点东西供后人借鉴。 首先注明，本贴的观点来源于自我个人在电信工作的经历，难免有些偏颇，如果各位看官有什么不同的意 见，可以留言讨论，但言语不要过激，谢谢。 一、关于国企的一点点看法 电信是一家国企单位， 国企是在中国长期的历史文化经济背景下形成的， 具有中国特色。 国企在别人眼里， 通常会带上某些色彩，如垄断。 电信是极其典型的国企，组织架构庞大，人数众多，许多东西都带有政治色彩，比如报表数据、任务等等。 某些东西不是要看你完成得多好，但你必须去做，这就是政治。 有些人觉得国企垄断性很强，实际上作为运营商，竞争是非常激烈的。前阵子关于宽带垄断、价格昂贵炒 得沸沸扬扬。实际上，几家运营商，为了抢夺市场份额，基本上打的是价格战，持续下去的结果，便是两败俱 伤。按照经济学来说，应该是几家运营商坐下来，开个会，然后定一个卡特尔协议。但是这样的协议是非常不 稳定的，表现在现实中就是，不断诋毁对手，清除对手的宣传单，继续价格战。商家付出了更大的营销成本， 实际的收益很低，直接影响到员