算工资是人事还是财务会计一般工资多少

贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规模多大呢? - 薪酬福利 --
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解元, 积分 4681, 距离下一级还需 319 积分
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大家来讨论一下:
贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规模多大呢?HR电子管理系统是独立的吗?
我原来所在单位每月薪酬由财务部负责,公司大约4000多人,HR系统包含在公司ERP系统内。
公司大部分人员在生产部,轮班制;无销售人员,不存在销售提成。我们的考勤系统也是包含在ERP中,每个月底各部门秘书在系统中对本部门的考勤做清对、修改以供薪金核算,财务部只需要更新月参数,薪金便通过系统自动生成,遇到个别人有特殊情况要调整,由各部门负责人上报到财务部,财务部再手工进行调整即可。可以说自动化程度是比较高的。
想了解下其他单位的情况,欢迎大家踊跃发言。
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书生, 积分 230, 距离下一级还需 270 积分
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回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规
目前我公司的薪酬是由人资部核算,财务部审核,目前是手工核算,工作量相当大,目前正考虑引进HR系统。
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回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规
人力资源核算,财务审核,缴税,发放。
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举人, 积分 2694, 距离下一级还需 306 积分
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回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规
我们提供算法,财务负责计算
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秀才, 积分 1431, 距离下一级还需 69 积分
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回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规
1、工资核算由人事部负责,财务审核、缴税、发放;
2、公司规模2000人;
3、有独立的考勤系统,同ERP分开。
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书生, 积分 372, 距离下一级还需 128 积分
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回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规
公司规模600多人,工资核算由人事部负责,财务审核、缴税、发放
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回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规
由人事部负责报考勤,财务部负责核算并发放。公司规模较小。
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秀才, 积分 1040, 距离下一级还需 460 积分
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回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规
人资部的作用真是越来越大了。
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回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规
全由我一个人搞啊,然后有专门得人算钱。。。原来是给财务的,后来我们人事接手。
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解元, 积分 4623, 距离下一级还需 377 积分
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回复:贵公司每月薪酬计算是由人事部还是财务部负责呢?相应的公司规
人事部门核算,财务部门复核、发放、报税。HR系统与其他系统虽然在同一个平台上,但没有整合,基本是一个孤立的系统。
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请教,按常理财务部及人事部工资及相关费用应该在管理费用下核算;但因单位规模较小,大概30-40人左右,设置6个部门,把财务部及人事部划分在营销部下面,那财务及人事费用是否可以一同列在销售费用下核算?
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不管规模大小,财务部和人事部都是为整个单位服务,所以其工资计入管理费合适。
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管理费用吧~~
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不管规模大小,财务部和人事部都是为整个单位服务,所以其工资计入管理费合适。神仙果发表于 08:50:29非常同意。
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按照实质重于形式原则,虽然在形式上财务和企管都划到了销售部,但实质上还是为全公司服务的管理部门,还是应该放到管理费用更合适。
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贴数:2&分页:百剑阁主人发信人: baisword (百剑阁主人), 信区: Entrepreneur
标&&题: 工资表一般是财务部门还是行政人事部门做着呢?
发信站: 水木社区 (Wed Jul 25 16:50:18 2012), 站内 &&&& rt,谢谢 && --
“你知道小海龟吗? &&它们一出壳就会往大海里爬。 &&我是说,生命短暂。 &&这一生,我没有时间选择,只来得及做一件事。 &&是我最想做、最重要的一件,就是——爱你。” &&&& ※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 61.178.74.*]
长爱~~成立个老丈人俱乐部???!!!发信人: LoNgLoVEr (长爱~~我回来了,北京太烂了...准备逃离中.), 信区: Entrepreneur
标&&题: Re: 工资表一般是财务部门还是行政人事部门做着呢?
发信站: 水木社区 (Wed Jul 25 16:55:52 2012), 站内 && 行政吧
【 在 baisword (百剑阁主人) 的大作中提到: 】
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