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他一定是哪里做的不够好，别替他瞒着了，告诉我们吧~
刚毕业进大型国企好还是私企？
发表于&&10条回复&&10205次阅读&&&&&&&&
各位前辈们 我还有二个月 毕业 毕业前有双选会 不知道进大型国企好还是私企 ? 希望 各位能指点迷津 谢谢 了哈
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刚毕业建议去国企，私企什么都让你干，多而不精，国企分工明确。国企干几年再跳槽，给私企干，特别是给私人老板干的话，工资会有质的飞跃，不过给私人干压力会很大。
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当然是去大型国企了，给自己设定个目标：在大型国企辛苦几年，考个建造师，做到项目经理就有好日子过了。
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去大型国企干几年，再去私企
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关键看你自己的情况。专业知识学的如何？家庭背景如何？定位如何？将来发展方向如何？综合考虑！自己的前途自己负责，路都是自己走的。
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个人感觉有条件的话，毕业后先进一家国企要好些。原因是：1.国企里相对培养机制要比私企好些；2.国企所做工程都是技术含量高些的工程，对个人将来有好处；3.有进国企的经历对以后个人发展就是跳槽等有很大助益；4.关于楼上所说的工资高，个人认为刚从事这个行业工资高也不会高哪去。
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去国企比较好，刚毕业进国企经验少，有师傅带着学习，帮助进步。国企也知道刚毕业创造不了多大的财富，有学习的氛围和空间！
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国企好点，一般施工的工程技术难度大点，成长起来快，私企学的东西也还行，关键是技术难度不高，几年后就会有瓶颈的，现在社会不缺这样的。
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我也在纠结这个问题，我也是今年毕业，早一段时间和国企签订了就业协议。但是现在实习的公司又想让我留在他们公司。我想去国企但是又怕在国企人太多不像在这这里这样受重视。各位前辈给点指点吧。
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各有千秋，还是根据自己情况吧，主要是自己的性格，能力，吃苦耐劳的精神和进取心等等现在大多数国企都是挂羊头卖狗肉的，套着国企的招牌，企业环境却一般般，充其量现场工作生活环境好点，培养机制虽全，但跟新兵蛋子没多大关系因为国企分工明确，常时间干自己份内的事，如果你自己不主动扩展学习，短时间施工经验的储备量绝对不如跟私人老板干积累的多
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:&400-900-8066毕业三年了 是去个大城市在奋斗一下 还是呆在小城市国企混日子
现在还在坐着无聊的表格感觉在小城市国企工作每天都工作状态都一样本人是做会计的每天的工作就是做成本表 付货款成本表每月做3次&月初 月中 月末时间不固定在具体哪天部门经理哪天开会前一天晚上就要加班做表而且成本表的做法也比较复杂&通常都是几张表合在一起取数字所以有时候加班到很晚也是家常便饭现在经济不行国企待遇也很差了每个月大概到手3500公积金全部加一起大概1500的样子房价虽然不贵 但是感觉生活压力还是有的有的时候想去大城市&吃几年苦 赚几年钱再回来小城市养老不知道JRS有没有高见~·
大城市压力更大啊无论小城市还是大城市，生活习惯了就不想换了
都有各自的活法，你觉得自己吃的了苦那肯定是大城市更好，但前提是万一低于预期要能找得到后路
至少你在老家还能活的下去。。很多人在老家活不下去了才决定出去的。
考证啊。。。
心大、有实力，那就去
觉得自己有真本事就去
我跟你的想法一样，不过我已经从国企跳槽了，现在在一线城市打拼，过几年我再告诉你这条路走不走得通
去大城市奋斗三年 吃点苦学好东西 然后再去小城市
挺好的，等去大城市了压力就更大了，房价和消费压得让人喘不过气
做财务的，在大城市能多几个钱？加上房租，不啃老算可以了
发自手机虎扑
有能力有梦想的人都已经出发很久了，没能力不装b的老老实实的过生活了，没能力好装b喜欢做梦的都在发帖了。
引用7楼 @ 发表的:我跟你的想法一样，不过我已经从国企跳槽了，现在在一线城市打拼，过几年我再告诉你这条路走不走得通
我来告诉你，大城市你肯定想你大公司吧，你英语好吗？有CPA或者最少中级吧，Excel怎么样？有艺技之长吗？我就在某外企当小会计，最好你下定决心来！！！
发自手机虎扑
去了大城市，楼主有能力在城市中心立足吗，不然在某某工业园软件园，都在郊区镇上，生活很不方便。
奋斗，从来就不是“奋斗”一下的事，需要认真的规划认真的准备，自己的能力性格心理，都得准备好。然后，挫折考验会接踵而至，会沉沦失落还会痛苦，熬过了艰难才有出头之日。
感觉闲极无聊了，想要试着“奋斗一下”，这个不试也罢，反正结果是碰一鼻子灰荷包空空很快回来。
以你现在的心态，大概还是闲着的好。
13年毕业，两年内资所经验，现在在广州民营制造业干财务主管，税前13万，cpa已经拿到执业。有点事业心，现在不要计较待遇，拼命的学习考证，锻炼能力，要求稳定就不要想多高的待遇。
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116人参加团购319.00元&499.00元到底是国企好还是私企好？这篇文章告诉你残酷的事实！
到底是国企好还是私企好？这篇文章告诉你残酷的事实！
这个馒头有馅
如果你现在拿到国企的职位邀请，你会选择接受吗？放在过去，我们可能想都不要想，就会欣然接受。因为在过去，我们都羡慕国企的工作。工资稳定，不要担心失业。另外，干活不是太累，各种福利待遇也都好。但是现在，可能会有相当一部分人不愿意接受国企的工作。他们认为国企就是养闲人，温水煮青蛙。现在互联网兴起，相比国企，在互联网创业公司能够拿到更好的薪水。这时候，过去羡慕的国企工作，反而不待见了。很多人选择了去创业公司。那么问题来了，国企和创业公司，到底孰优孰劣呢？下面跟你分享2个故事，你就能从中找到答案了。国企也可以是最好的工作朋友小默在国内最大的国企里工作，但他却不想辞职，他觉得国企很好。他非常享受国企的环境和待遇，比如国企里的伙食不错，能够吃自助餐，想吃什么，就可以拿什么。另外，国企很少加班，几乎每天都能够准点下班。还有，国企的福利待遇也不错。这些都是国企的优势。当然国企也会有大家所说的劣势，比如同事关系复杂，平常各种扯皮等。但是小默在国企里，利用充裕的空闲时间做了自媒体。现在，他的自媒体收入已经远远超过了工资收入。但是他却不想辞职，因为他觉得国企这个环境很适合自己做自媒体。虽然，他现在已经有了能够养活自己的业余收入。你说国企就一定会让所有人丧失斗志吗？显然不是，只会让那些原本想安逸的人，去享受安逸。真正有想法的人，他们会利用环境，充分发挥环境的优势。私企也可以是最坏的工作创业公司就一定能让人快速成长吗？在创业工作几年后就发现，创业公司同样也有好吃懒做的人。小马做事经常偷懒，不喜欢干活，能省则省。即使他在创业公司，他同样不喜欢多干活。就这样，他在创业公司呆了1年后，能力并没有得到多大的提升。后来因为公司合并，被迫下岗了。但是，他又重新找到了一份创业公司的工作，继续混下去。你说创业公司就一定会让所有人快速成长吗？显然不是。在创业公司，只会让有想法、想做事的人脱引而出。而那些不想做事，喜欢偷懒的人，依然无法获得更快的成长。当我们把焦点聚焦在环境上时，往往忽略了自身。其实无论处于什么环境，但你终究是有选择的。你可以选择接受环境、抱怨工作环境的不好。当然，你也可以充分利用工作环境的优势，为自己所用，去不断提升自己，让自己的能力越来越强。所以，与其说公司环境不好，不如沉下心来去做好自己的事情。对于国企和私企，你怎么看呢？获取更多职场实用技能 ，请滑到文章开头，点击右上角【关注】哦！图片来源网络，如有侵权请及时跟我联系。
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这个馒头有馅
百家号 最近更新：
简介: 用心生产职场干货，帮你解决职场困惑。
作者最新文章读研还是工作？进私企还是国企？去大城市还是回家乡？迷茫的话可以看看，会有一些启发O(∩_∩)O~
在担任公司高管的几年间，我面试过数以百计的各个层面的员工，其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质，甚至有的还是名校的毕业生，因为不懂得去规划自己的职业，在工作多年后，依然拿着微薄的薪水，为了一份好一点的工作而奔波。很多这样的人，他们只要稍微修正一下自己的职业方向，就能够在职业发展上走得更从容。
有一次一个大连理工大学的研究生，好像是学电子的，来应聘我们的公关企划部部长。那小伙长得不错，将近一米八的身高，很阳光，个人素质也很好。他研究生毕业后去了一家稍微有点规模的IT企业，因为他对于软件的了解很不够，就没有做技术，而是从事管理，后来做到了总经理助理，主管行政和企划。工作5年后的薪水也就是5000多点，他在公司的发展也受到了一定的局限。我在面试的过程中了解到，他之所以应聘我们的公关企划部部长，只是因为我们这个职位给的薪水还可以，而不是因为他喜欢这样的工作。后来我帮助他分析，依照他的素质和职业兴趣，如果选择得当，几年后应该有着很好的发展。但是我们公关企划部部长的职位并不适合他，如果我们聘用了他，不但耽误企业的发展，而且也会耽误他本人的发展。我帮助他分析以后他恍然大悟，对我十分的感谢。后来他经过认真的思考及时修正了自己的职业道路，目前取得了不错的发展。所以有时候没有应聘上反而是面试的成功。在今天的市场环境中，类似的例子还有很多，这样的人大多都有一个共性，那就是最初的时候不知道自己应该在哪个领域开始自己的职业生涯，几年过去了，稀里糊涂的换了几家公司，回过头来才发现，只是积累了不同行业、不同职能方向不成功地丰富经验。而且据我观察越是聪明的人越容易产生这样的问题。因为似乎什么工作都难不倒聪明人，他们就有机会尝试不同的工作，结果却都是&蜻蜓点水&。一段时间以后突然发现，多种多样的工作经验并没有给自己带来沉甸甸的收获，反而造成了自己缺乏专长、缺乏核心竞争力的局面。最最关键的就是他们永远都难以结束低薪长跑，白白浪费了上天赋予他们的才智。
当然，和此相对应的是另外的例子。有的人起点并不高，既非名校也不是什么好得不得了的专业，甚至这里边还有大专和中专毕业的人，但是因为他们的正确的职业发展之路，几年之后他们在职场上的价值超过了很多当初起点比他们高的人。我们公司现在的财务总监就是专科毕业的。但在十多年的财务生涯中，从出纳、会计、主管会计到财务经理，他一步一个脚印走得很踏实。不少和他同龄的本科生、研究生也还没有取得这样的成绩。我也认识不少拿着高薪的人士，他们中不乏低学历的人才，只是因为在一个领域里辛勤耕耘而成为这个领域的专精之士，从而能够获得和他们价值相匹配的薪酬。
各种有趣的职场现象还有很多。
有的人进了国有企业，进了政府机关，没有得到太大发展,一直非常矛盾，想离开又不愿失去既得利益，转换成本越来越大，勉强得来一官半职，也很是没意思。始终处在矛盾当中，年轻人的激情在无聊的事务中慢慢消磨。
也有的人盲目的相信考证和考研，希望借助证书增加自己在职场的砝码；有人成功了，为数不少的人却越读越穷，所获得的薪酬远远达不到自己的期望。如果把考证和考研比作投资的话，至少是投资收益率不高。我就亲自面试过不少MBA，至少我是觉得他们没有获得和他们的投资相匹配的回报。
我们身边总有这种从一工作就抱怨不断却委曲求全的人存在，他们或者从一开始就没有为自己的职业做过规划，要么只进行过短期的职业指导，等有了一份自己可以接受的工作之后就&适可而止&，任由无聊和无奈一天天侵蚀自己日渐衰老的心。
根据我个人的经验和观察。有太多的人不了解如何去规划自己的职业生涯，包括不少读过职业生涯方面的书的人。接触到不少刚
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这都能卡掉，看来我真的是被捡来的
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