卖命，有找老板卖命 2017买吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-26 18:45 标签： 有谁在蔡老板买过汽车
老大多给100元钱，值得为公司卖命吗？
一个刚毕业的学生去看道面试，薪资要求2k，老大二话没说给了2100，他当时就为这100元要为公司卖命，我相信这是真的。如果我是这个应聘者，我也会为这多来的100元钱为看道卖命的。
有时候我们多得这100元钱，不仅仅是钱的问题。更多的是一种公司的信任，公司给的薪金既然可以超出应聘者的要求，就说明公司认为这个应聘者有能力去做并且能够胜任。这无疑也是提高新员工对公司忠诚度的一种办法，轻轻松松就让应聘者在心里说出&我愿意&三个字。
从应聘者角度来看，当公司的给予超出他们想象的时候，这就无形中是给了他们动力，尤其是对于刚毕业的学生来说，踏入社会，多少会有些踌躇，公司多付出这100元钱，就是对他们的肯定和信任。 我相信大部分毕业生缺的不是这100元钱，他们需要的是踏入社会的时候，这个社会能对他们的所学所能给出的肯定。而对于公司来说，多付出的100元钱，换回来的也许就是正无穷的价值了。
员工是公司的血液，聪明的老板都懂得适时用工资关爱员工。员工努力付出，市场就会倍加关爱公司。反之，如果一个公司在员工应聘的时候，连合理的薪金要求都满足不了，甚至再来个八折，那应聘者会是什么心情？我想，肯定会有大部分人就一走了之了吧。他们会想，连自己的合理要求都得不到满足，那么要生存在这个公司，也毫无意义的了，更别谈为公司创造价值了。而往往这时，有可能公司会失去一个人才，即便他是久经职场的老手，即便他是初生牛犊的新人，公司不舍得小利，就永远发现不了他们身上的价值，更别提为公司创造价值了。因此，这类公司不用自我推销，只是在满足了应聘者的要求之上多给那么一点点惊喜，应聘者自然就会&卖命&了。所以从辩证的角度看，这公司靠谱，这应聘者更靠谱。
你们怎么看?????
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当前话题这样的老板，还值得为他卖命吗？
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和之间，总是很敏感的。在我的，我一直以来我都很敬重我的老板，他慢慢的在改革公司的制度。因为他对企业管理的一些见解，我很欣赏。是一个说话还算话的人。公司压力大，一个人要做三个人的事。事多人少，却不让再招。那天下班之后，我想说去找老板谈谈，我没跟他谈什么，他到是给我谈了不少。他说：他有三个太太，二太太和我是同乡，三太太是广东的.那个太太又怎么样.......................我不知道他告诉我这些的目的是什么，但我能感觉到，当时我的心里就看不起这个人，尽管他是我的老板。或许因为我也是女人，才会觉得他恶心。我一个朋友在公司工作，他不想做了，辞职的时候，我也在，他告诉我朋友，不要受到家里的影响，怎么样的，还拍着桌子说：&要是我是你，早就离婚了，男人所做的每个决定都要负的。&我当时在想，这是一个老板说的话吗？再说了，你自己都不负责任，又有什么权利指责别人负责不负责呢？他接着把员工的工价压得很低，更觉得他是个鼠目寸光的人从那时开始，我对老板就没以前的那种敬佩，现在，我甚至在想，这样的老板，我到底是跟还是不跟？
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发布时间： 20:15:25&12楼
回复主题：这样的老板，还值得为他卖命吗？
有能力有本事就走，否则就熬吧。
发布时间： 09:19:20&11楼
回复主题：这样的老板，还值得为他卖命吗？
这样的老板，性格使然，很难改变的，本性：抠门。
发布时间： 18:07:22&10楼
回复主题：这样的老板，还值得为他卖命吗？
老板个人生活如何就不评价了,那是他个人的事情.对于打工的员工来说跟随老板的目标就是要创造个人价值和取得相应的回报(物质和经济以及精神层面),这个时候老板在企业发展之路上的眼光和心胸直接决定着你跟随多年以后的结果了,既然你已经看到了,也思考了,那么下一步不是让别人给你个走或留的理由,而是当机立断的做出去或留的行动!!!若留,就不在想老板的不好,努力去做自己的事;若走,他的好坏就和你无关了.
发布时间： 17:01:22&9楼
回复主题：这样的老板，还值得为他卖命吗？
良禽择木而栖！没有品行的老板不值得跟随！
发布时间： 12:48:03&8楼
回复主题：这样的老板，还值得为他卖命吗？
个人感情的事就不多说了，在工作上他首先把员工的工作量提高了，但却把员工的薪水降到最低，这就是个矛盾的问题，要么这个公司想裁员，要么这个公司没有很好的管理模式，要想得到更好的发展，只有走人，除非换新老板，在做决定。
发布时间： 15:18:16&7楼
回复主题：这样的老板，还值得为他卖命吗？
跟与不跟自己决定。任何不能给你提供任何参考性建议，在这样的环境下，你既然有跟与不跟的疑惑，就说明你自己心里有所想法，按照你自己的想法做吧，这样会更好些。
发布时间： 13:39:47&6楼
回复主题：这样的老板，还值得为他卖命吗？
从你自己出发，学得到东西就留着，学不到或者已经不能满足你就走。
第一不要期待你能为现在的老板解决问题
第二每个公司都有它自己的问题，关键还是看你自己。
发布时间： 11:14:40&5楼
回复主题：回复主题：这样的老板，还值得为他卖命吗？
嘿嘿、、、、、、问题是现在这个结要怎么解勒？
发布时间： 10:14:47&4楼
回复主题：这样的老板，还值得为他卖命吗？
改进制度、压低工资、挽留员工，他做的事情都是为了自己的公司。但是企业运营是公司、员工、社会三赢的结果。。。
呵呵，我这样算说明白了吗？
发布时间： 16:37:53&3楼
回复主题：这样的老板，还值得为他卖命吗？
没有人一辈子不会犯错误，也没有人是全世界所有人统一认为完美的人。
当你发现别人的错误，假设你可以以婉转的方式让他认识到，这不是一件好事吗？
对你自己也有好处，以人为镜，可以明得失！
发布时间： 16:33:39&2楼
回复主题：这样的老板，还值得为他卖命吗？
人无完人，事无完事。当你还不知道他让不厌恶的缺点时，你看他什么都好。而当你知道他令你厌恶的事情时，你看他什么都不好！
呵呵，你心理疙瘩很大！
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按企业性质这样的老板值得你崇拜和卖命吗
一天跟一个朋友聊天，他抱怨老板太黑了。2009年经济不景气，每个人的工资开始与单位业务挂钩，根据每月销售额来发。
按理说，根据业务经营情况发工资无可厚非。令他不能理解的是，以前单位业务好的时候，从来没有根据单位营业情况发工资啊，所以每月营业额再好，工资也没多多少i。现在，经济情况不好了，工资与销售额一挂钩，工资马上下降了1/3还多，本来就不高的工资，又加上降薪，每月捉襟见肘。实在养活不了老婆孩子。
时势不同了，没办法，到那说理去？
更令他气愤的是，公司所有人员都降薪了，老板的工资一分没降。众所周知，老板开的是单位租的车，一个月好几千，而且油费也是单位报销。上下一比较，看着自己可怜的工资，他一向崇拜的老板的形象马上大打折扣。一向和蔼可亲的老板，怎么没有了一点同情心呢。他说要去告老板，公司员工本应该共度难关的，怎么风险只让员工承担，而老板没有责任呢。
其实，真的没必要生气。因为你首先要清楚地是，老板也是凡人，不是菩萨。钱在他们眼里更重要，它要高质量生活，他要证明自己的成功。如果他或者她养着一个小蜜或者小白脸，要多少钱！你看看，美国银行高官，看看英国银行那些高官，让他们降薪他们都不干，连奖金少给一点都要抗议，更何况一个三、四十个人的小老板呢？
所以，你不要太高估你老板的人品，更不能盲目崇拜他。尤其是不知道下属的老板，根本不值得你卖命。如果你觉得自己的付出和回报不成正比，那你只有两种选择，一是忍耐，如果实在不能忍耐，你就跳槽吧。
人生路很长，你没必要难为自己和委屈自己。
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