投资人欣赏什么样的创业者,互联网创业项目推荐如何获

怎样的创业公司容易获得投资?
来源:品途网
作者:头条问答
原标题:怎样的创业公司容易获得投资?
  这个问题很多人关心,所有创业者都希望能够得到资本的关注,借资本的力量完成自己潘磕嫦墓适隆K晕揖×克档娜嬉恍M源蠹矣兴镏2还裉煺飧龌卮鹄锼档模际侵冈缙谕蹲拾。煌锥蔚娜谧剩匦牡奈侍獠灰谎勖侵惶致墼缙谌谧省
  一、了解投资人
  既然想从投资人手里拿到钱,那我们至少需要先了解一下投资人,先知道投资人喜欢什么,再去想自己的公司是否能拉到投资就更容易一些,知己知彼嘛。投资人可以分为两类:个人投资者和机构投资者。
  个人投资者在整个投资圈里占比不多,一般都是手里有点小钱的人,但并不一定特别有钱,真正有钱的人,会把钱投给VC,自己做LP,让VC给自己打理钱。针对个人投资者就得看他喜欢什么了。咱们不细致讨论,主要说说机构投资者,毕竟机构投资者在整个VC圈里占绝大多数。
  1、投资人并没有你想象的那么高大上
  包括我自己在内,在接触这个圈子之前,都觉得VC是一个很牛X的职业,他们高学历、高智商、高情商,简直是社会主义“三高”人群。后来进入这个圈子,了解以后才发现,事实并非如此,他们确实是高学历、高智商、高情商,但同时他们也是高压力。VC手里的钱并不是他们自己的,而是LP的,所以投谁不投谁,他们也要为LP负责,并不是说你和他关系好,他就一定投你。如果你和某个VC投资经理关系好,他能做的就是把你的项目推荐给他的领导,然后帮你美言几句,至于结果,还要看VC决策者的。对于一个VC来说,决策者可能不只一个,特别是大的VC更是这样,比如IDG之类的,他的决策者的好几个人,就像一般公司的董事会一样,大家投票,只要有一个人不同意,这个投资项目就进展不下去。对于投资经理,每个VC都有很多,他们的工作就是想尽一切办法从市场上收集靠谱的项目,很多投资经理每天都会看十几甚至几十份BP,有的还要全国跑,所以他们真的很辛苦很辛苦,收入主要部分是提成,如果一个投资经理在圈内混了几年也没投出个好项目,那以后想混下去也比较难。相对应的,很多投资经理都是靠投了一个好项目而升职的,升成投资总监、合伙人的都有。
  有人会说了,投出一个牛的项目挣的钱就够一辈子的花的了。比如投资某公司500万,退出的时候挣了10倍,变成5000万了。其中4500万的利润呀,拿个10%也是450万啊。
  其实投资人收入远没有你想的那么多。就以这个为例,4500万的利润里,要拿出一部分填那些亏钱项目的坑,就算他是一个很牛的投资人,投资成功率也不见得会高于10%,很多投资机构能达到4%的成功率已经不错了,这4%成功的项目要把亏钱的那96%项目的钱都挣回来,还要给LP分一大部分,只有一少部分会给VC公司,然后VC公司再分奖金,所以真到了投资经理手里并没有那么多。
  2、投资经理划分的很细致
  我们经常可以看到某VC会投电子商务,也会投TMT,还会投新能源啥的,看起来好像并不聚焦,实际上并非如此。VC投哪个领域都是比较聚焦的,并且在细分领域内,不同的投资经理关注的还不一样。比如同在一家VC,有的投资经理关注TMT,有的投资经理关注大健康,这些也是创业者必须要关注的点。要把你的BP投给关注你所在领域的那个投资经理,如果你的BP被投给其他领域的投资经理,他很可能会把你的项目pass掉,不要指望投资经理之间会互相交换信息,自己努力才是最靠得住的。
  投资经理这么分工,是有原因的,每个人的精力有限,你每天都不断学习,能把一个领域了解透彻就已经很了不起了。你想啊,VC投出去就在一大笔钱,如果不把一个行业了解细致了,随便投的风险太高了。另外,投资经理的时间也很宝贵,所以BP一定要用心写。马云五分钟忽悠孙正义投几个亿这种事情,当成励志故事听听就行了,别太当真。
  但有一点,投资经理一般都不太会直接告诉你的项目不行,因为他们也不愿意得罪人,如果你的项目没有得到投资,你想从投资经理那里得到明确的回复也不太可能,这些人都是人精,情商是很高的,既然不投你,为什么要得罪你。所以默拒是投资圈里很常用的一种方法,所谓默拒,就是不给你任何回复。所以如果你的BP发给某VC或某投资经理,没有得到任何回复,你就赶紧准备下一家吧,别一个劲的发邮件催问。
  3、投资经理很忙
  是的,投资经理很忙,一天看十几个BP是很正常的事情。他们看BP,并不仅仅是把PPT拿过来翻一遍,而是真的要去研究,一些行业数据、行业发展。从无数的BP里筛选出一些看起来靠谱的,然后再约这些创业者见面聊。看一百个BP,能约十个创业者见面聊,这个比例都算是高的,同样,能在十个创业者里选一个投资,这个比例也是超高的。所以不要看市场上谁谁谁又拿到投资了,没拿到的才是大多数,只是不报而已。
  4、VC要承担无限责任
  LP为啥要把钱给你,让你去投资呢?如果你很有钱,你是愿意这个钱自己拿在手里投资呢?还是愿意给别人,让他去投资,然后你等着分红?在什么条件下,你才会愿意把自己的钱给别人投资,自己等着拿分红?你是不是得承诺,肯定不会亏钱,肯定挣的钱比你自己投要多等等。但口说无凭啊,还得立字为据。为了尽可能表达自己的诚意,也为了保证LP的风险,一般投资机构都是无限责任制。这个区别于我们平时接触的有限责任制公司。
  这里我简单介绍一下吧。有限责任制公司,是以注册资本作为公司最终承担责任的上限,比如一家注册资本为100万的公司,如果他欠了200万的债,那他只要申请破产把公司剩余资产抵给债权人就行了,就算股东没有实缴资本,最多从股东手里也只能追回来100万。剩下的100万,债权人就只能自认倒霉了。无限责任制的意思是,不管你公司有多少钱,也不管你公司值多少钱,这200万你都得还,公司还不上了,股东个人卖房子卖地也得还。
  所以你知道VC从LP手里拿到钱以后承担多大的压力了吧?他能不为这些钱负责么?了解这些以后,再想想很多VC都与创业者签对赌协议什么的,其实可以理解吧?投资人从另一个角度讲,也是创业者,只不过他的项目是“钱”。
  二、怎么更容易获得投资
  所以很多人觉得,风险投资嘛,有些风险是正常的。其实风险投资这些人最怕风险。了解了投资人以后,我们回过头来想自己怎么更容易获得投资是不是思路会清晰一些?
  1、要比投资人专业
  这是最基本的,一定要在你创业的领域内比投资人专业。投资人为什么要把钱给你,让你去创业而不是自己去创业?就是因为他们相信你比他们专业,比他们有能力,能让他投给你的钱增值。如果你还没有他们专业,没有他们能力强,你想他们会相信你么?所以一定要记住,创业者在自己创业领域内,一定要比投资人专业,哪怕你是装的,也要装下去。
  比如对行业的分析,对竞争对手的了解。如果投资人问你一个行业老大经营模式,你一脸懵B的不知道他在说什么,或者问一下你公司的经营数据,你不能马上回答而是说我要回去看看。那很遗憾,你们不会有继续再沟通的机会了。
  但专业并不是自以为是。我就见过好多创业者,项目好不好先不轮,融资的时候一直觉得自己很牛X,别人说什么都是错的,BP做的那叫一个烂,还容不得别人提建议,这不是自信,不是装X。
  2、要有一个好的团队
  现在早已不是单打独斗的时候了,创业需要团队,想拿到投资需要有相关背景的团队。比如你想做一个互联网项目,结果你创业团队里五个人,没有一个人做过互联网,那么对不起,投资人不会投你的。甚至于你这里几个人都做过互联网,但现在负责产品研发的以前从来没有开发经验,或者负责销售的以前是做产品设计的,那也对不起,投资人同样不会投你。投资人看团队,而不仅仅是主要创始人自己。
  团队成员之前的从业经验对你能否成功融资起到非常大的作用。
  有大公司从业经验加分,有相关领域工作经验加分。
  如果你的团队都是从阿里出来的,然后你们想创业做一个跨境电商的项目,肯投你的VC一定不少。相反,如果你想去生产电动汽车,那有多少VC愿意投你就不好说了。
  3、要选好创业契机
  虽然雷军的“风口”论现在被很多人批,但在创业的时候,选一个适合的“风口”还是非常重要的。VC经常提“赛道”,如果你的项目没有在他们规划的“赛道”内,就算你的项目再好、团队再好也不会拿到融资。比如你现在再做一个团购的项目,任谁也不会给你投资的。如果你的项目是互联网项目,如果这个行业整体盘子比较小,如果这个行业里的老大、老二等都拿到投资了,你再想拿到投资也会比较难。投资人宁肯花更贵的钱去投老大,也不会花更便宜的价钱来投你。
  4、合理的股权结构
  如果你去和投资人谈,投资人也想投你,到了该拍板的时候你说我一个人定不了,要回去再和其他几个股东商量一下才能给你答复。那么对不起,投资人可能不会等你答复,除非他对你特别看好,非你不投,但这种情况往往比较少见。
  在一个创业项目里,首先要把团队内部的股权结构理清楚,投资人希望和他谈的,是在团队内部拍板的那个人,这就需要在团队里有一个一股独大的人。
  很多哥们儿一起创业,刚开始都是二一填做五,或者每人三分之一这样平分的。这种平均分配的股权结构不太容易与投资人谈判,最好还是有一个大股东。
  当然,并不是说平均分就一定拿不到投资,只是投资人更喜欢有大股东的。所以大家不要较真。
  5、试试找一下FA
  就像租房买房有中介一样,融资也有中介,被称之为FA,其实投行也是FA。这类公司会帮创业者适当包装一下公司,帮创业者美化一下BP,然后帮创业者把BP投给相应的投资人。中介嘛,肯定对每个VC的风格研究的都比较透。
  如果自己不认识投资人,可以考虑找一下靠谱的FA,一般他们都是后付费的,融资成功以后收几个点的服务费。也正是因为后付费,所以他们也不会什么客户都接。他们能接的,肯定也是经过他们评估,认为能成功帮你融资的项目,要不然他们前期投入人力、物力的,图啥呢?
  6、写一份好BP
  想融资,写一份好BP还是很重要的。BP有几点需要注意:
  (1)首先要漂亮,不得不承认,漂亮的东西谁都喜欢,如果你自己ppt做的不好,可以花点钱找人做,这点钱是值得花的;
  (2)要把团队介绍清楚,每个人之前的经历与你现在项目有多大关系?这个要写清楚;
  (3)专业数据不需要特别多,你写多了,投资经理也看不懂;
  (4)市场容量其实不需要写的特别多,如果投资经理连市场容量都不清楚,他怎么可能投你?
  (5)BP不要特别多,一般控制在10-12页左右为宜,太多的话,投资人不太愿意看。
  另外说一点,BP都是不断打磨出来的,一版一版的不断修改,很少有做了一版BP直接就能拿到融资的。我是说早期融资。
  7、找找身边熟悉的人
  如果你身边有朋友在做投资人,先找一下他们是不会错的,就算他们的基金不投你,也可以帮你出出主意。另外,每个行业都是有圈子的,作为投资人,他也有投资人的圈子,让他帮你介绍一些投资人,比你陌拜成功率要高太多了。很多投资人都喜欢投认识的人,甚至于很多投资人,不认识的人不投。印象中雷军是不是就说过这话?
  最重要的还是要把自己和自己项目做牛X了,对于好项目,投资人都是主动上门要求给你钱的。对于投资人而言,他们募集回来的钱是必须要投出去的,不能存在银行,所以其实他们往外花钱的压力也很大,只是没人会告诉你而已。
(责任编辑:唐绮 UF033)
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投资人:资本青睐什么样的创业者
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当与“排排坐,吃果果”的时候,最关注的是什么?
近日,“一场创业与资本的相亲会”在中关村创业大街举行。在黑马会的门口,放着一块黑板,上面写着“VC(风险投资)左侧,企业右侧”,黑板上贴着一张白纸,上面有50家风险投资公司的名单和投资偏好。
这不是面向所有人的创业投资会,而是“百老汇”的创业投资,大多来这里“相亲”的创业者都有一个共同身份——离职员工,此外,还有、、网易离职员工创办的约20家创业公司应邀参加。
在创业圈里,互联网大公司离职员工创业已经成为一种独特现象,特别是来自T(百度公司、集团、公司三大巨头首字母缩写)的创业者,因为有互联网大公司的工作经验与人脉,更受投资者青睐。他们的组织——百度离职员工群“百老汇”、阿里巴巴离职员工群“前橙会”、腾讯离职员工群“南极圈”也成为引人关注的创业平台。
5月16日,中国青年报记者在现场看到,借用黑马会场地办起的沙龙里到处是人,门口还有不少创业者在排队,等着叫号,不时有工作人员在门口吆喝,“IDG资本有人要谈吗?”“真格资金有人要谈吗?”
站在黑马会二楼楼梯口,一位做旅途规划软件的创业者告诉记者,他们刚刚与一家投资机构谈过,现在正在等着见下一拨投资人。创业两年了,这是他们第二次创业,启动资金是他们两位合伙人凑的几十万元,希望这次能找到天使投资。
“VC向左,企业向右”,如同供需双方的洽谈会一样,在两层加起来两三百平方米的空间里,像这样求“资”若渴的创业者随处可见。然而很多创业者却并不清楚,投资人想要的是什么。
&&&&融资不只是融钱
“初恋时不懂爱情,创业时不懂融资”,投资人用这句话概括创业者们在融资时的状态。
站在会场旁的休息室里,许四清给慕名而来的创业者的融资建议是“小步快跑”。许四清曾在4家技上市公司工作过,并作为首席运营官带领ChinaCache在上市。如今他是天使投资基金、阿尔法公社的创始合伙人。
在许四清看来,融资远不是拿到钱就好了。“现在在纳斯达克或纽交所上市的公司,几乎没有一个是在融资过程中有硬伤的”。
他认为,现在创业者的视野比过去的创业者要好很多,胆子也大,敢干,真下得去手,说辞职就辞职不干了。这其实是非常可贵的,很多时候如果没有勇气永远跑不到终点。而且,很多创业者在行业里有经验,执行能力很强,但是创业者普遍面临的问题是不懂融资。他们正在重复以前创业者走过的弯路。
许四清有过三次创业经历,失败过两次,最后一次成功了。他说,自己对创业有一种敬畏的心态。结合自己的经历,他总结创业者容易犯几类错误。“第一类,投资人和投资结构不对。”他说,自己当年创业时,还没有成熟的投资市场,一些创业者的投资人可能是一家公司甚至是上市公司。但是这种做法的弊端很快就会显现。“创业公司的损益直接记入上市公司。如果创业公司一直不赚钱,就要被砍掉。”“这种错误,我都犯过,今天看到好多创业者在犯类似的错误。甚至互联网机构里出来的人融资时也有硬伤。”
还有些常犯的错误,如投资人占股比重过高,等公司做大了,创业者就完全失去对公司的控制。“以前还有些联合创始人,出钱、出资源,但是不出来干,最后导致团队分崩离析。此外,过早地引入战略投资人,也是一些创业者易犯的错误。”“战略投资人不是中立的投资机构,它的投资都是有所谋的,谋的是你一旦做大了,要给我服务,给我的战略服务。但是创业公司不应该给任何一个机构服务,应使自己的公司利益最大化”。
站在投资人的角度,许四清给创业者提出的融资建议,一是“小步快跑”。不要想一口吃个胖子,融到1个亿的不一定比融到1000万的好。因为融了1个亿,很可能出让的股权太多。“应该是创业者持大股”。
“小步快跑”,先融一轮天使资金,用这笔钱把产品做好后,再进行A轮融资。二是融资源。融资融的不只是钱,更是发展的机会。如果投资人在某一领域有资源有人脉,这能让创业事半功倍。这种钱才是高质量的钱。
“天使投资阶段主要看人,因为产品还没准备好。A轮融资再看产品。B轮看数据。”作为投资人,许四清也有着自己的偏好。第一,他喜欢有经验的创业者,因为有过经历,走的弯路少。第二他在意团队是否完整,是否有很好的带头人。
&&&&人比项目重要
“今天看了5个项目,起码有一个我很感兴趣。回去以后,想直接让它上会。”真格基金联合创始人、联合创使人王强所说的上会,就是由投资团队对项目进行“会诊”。“如果大家感觉都不错就投了。一旦上会,往往40分钟就决定Yes&or&No。”
40分钟就决定几百万元甚至上千万元资金的去向,天使投资玩的就是心跳。那么判断“Yes&or&No”的标准是什么?
“主要是看人”,王强说,“因为早期项目没什么可看的。如同一个小孩刚出生,断言他能否成功太早了!”
作为新的三驾马车之一,王强觉得他现在的工作与早年当老师没有大的不同,“都是看人”。他说,天使投资是最早期的投资。“我们一方面帮创业者们清晰他们的梦想,另一方面给他们一些经验,帮他们完成早期的试错”。
然而看人,怎么看?他强调了三点:激情、真知、真格。
“第一个是激情,他是不是疯狂地要做这件事。创业者如果一开始就很理性,往往很难聚到更牛的人。”创业者是老大,老大是什么,就是聚光灯。创业公司早期面临的最大问题是既没钱又没人。要先有人再拿到钱。“当年新东方创业的三驾马车,阿里巴巴起家时的十八罗汉,都是靠激情凝聚在一起的”。
第二个是真知。不能为了创业而创业,否则适得其反。真知就是看这个人进入这个领域、做这个产品,有多深的思考、积累。创业者的诉求与周围人更广大的诉求有没有结合点。
“思考的深度、积累的深度也就是这个公司的竞争壁垒,没思考这么深的,可能跑得就没有那么快。一句话,要看创业者对这个领域的感觉是不是对。”
“真知还有一点,有没有执行力、行动力。很多创业者想的挺好,但没有执行力,这不行。行动力不等于一定要有在公司工作的经历,更重要的是知行合一,像、、比尔·盖茨一样。”
第三个是真格。“有没有老大的胸怀,能否容纳优秀的人,并且让他们愿意跟你干。创业者的基本价值观怎么样,对财富怎么看,对分享怎么看。对团队的搭建,以及个人企业更大的发展怎么看。这些东西都是真格,也是真正让企业能否拔地而起最关键的东西”。
5月26日,百老汇组织者陈枫告诉中国青年报记者,参加沙龙的一个20人的团队已与投资机构达成天使投资意向,估值高达一个亿。
本文来源:中青在线-中国青年报
责任编辑:王晓易_NE0011
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